崗位職責(zé)是什么
精度崗位職責(zé)是指在企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)或數(shù)據(jù)分析等過程中，負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到預(yù)設(shè)的精確度標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)角色。這個崗位的核心任務(wù)是監(jiān)控、調(diào)整和優(yōu)化流程，以確保輸出結(jié)果的準(zhǔn)確性和一致性。
崗位職責(zé)要求
1. 精度工程師需具備扎實(shí)的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)知識，能理解和應(yīng)用相關(guān)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
2. 對相關(guān)行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有深入理解，能夠制定和實(shí)施精度控制策略。
3. 具備良好的問題解決能力，能夠在發(fā)現(xiàn)精度偏差時迅速定位原因并提出解決方案。
4. 擁有良好的溝通技巧，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作，確保精度要求在整個生產(chǎn)流程中得到貫徹。
5. 熟練使用精度測量工具和軟件，如cad、cam系統(tǒng)、計量軟件等。
崗位職責(zé)描述
精度崗位的日常工作包括但不限于：
1. 設(shè)定和維護(hù)產(chǎn)品的精度規(guī)格，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)過程，通過定期檢查和測試，確保產(chǎn)品在制造過程中的精度符合要求。
3. 分析精度數(shù)據(jù)，識別潛在的問題，并提出改進(jìn)措施，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和一致性。
4. 協(xié)助研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化設(shè)計，減少因精度問題導(dǎo)致的返工和浪費(fèi)。
5. 提供精度相關(guān)的培訓(xùn)和技術(shù)支持，幫助其他部門理解并執(zhí)行精度標(biāo)準(zhǔn)。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和更新精度控制程序，確保其適應(yīng)不斷變化的技術(shù)和業(yè)務(wù)需求。
2. 參與新項(xiàng)目的技術(shù)評估，分析精度要求對項(xiàng)目的影響，提供專業(yè)建議。
3. 與供應(yīng)商合作，確保原材料和部件的精度符合要求，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險。
4. 定期報告精度控制的效果，包括偏差分析、改進(jìn)成果和未來改進(jìn)計劃。
5. 參與質(zhì)量審核，確保精度管理系統(tǒng)的有效性和合規(guī)性。
該崗位需要持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，以便引入新的精度控制技術(shù)和最佳實(shí)踐，提升企業(yè)的競爭力。精度崗位需具備高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，因?yàn)槿魏挝⑿〉恼`差都可能對產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度產(chǎn)生重大影響。
精度崗位職責(zé)范文
第1篇 智能駕駛工程師（高精度定位方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職位描述：
1) 參與智能網(wǎng)聯(lián)汽車信息物理系統(tǒng)架構(gòu)中定位系統(tǒng)研究；
2) 協(xié)助梳理高精度定位系統(tǒng)架構(gòu)，提出多種定位技術(shù)融合方案。
任職要求：
1) 3年以上智能駕駛、輔助駕駛、衛(wèi)星定位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2) 熟悉衛(wèi)星定位、慣導(dǎo)及高精度定位融合技術(shù)；
3) 車輛工程、信息通信、機(jī)械電子工程、控制科學(xué)與工程、機(jī)器人與智能系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)；
4) 有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯表達(dá)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和主動意識，良好的自我驅(qū)動和學(xué)習(xí)能力。
第2篇 精度主管崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)全船精度布置圖、對合線布置圖、全船結(jié)構(gòu)建造精度控制計劃書等相關(guān)精度方案的策劃;
編制、修訂各工序“精度控制表”“數(shù)據(jù)統(tǒng)計表”對采集的檢測數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,總結(jié)規(guī)律,提出改進(jìn)意見;
設(shè)繪分段三維精度檢測表,并對反饋回來的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,判斷分段精度情況,提出修正意見,出具分段焊前三維精度檢測報告和分段焊后三維精度檢測報告。
參與現(xiàn)場精度巡檢和分段修正指導(dǎo)工作。
對分段總組/合攏進(jìn)行模擬搭載,對分段總組/合攏過程中的定位操作、合攏問題進(jìn)行跟蹤,逐步提升模擬搭載對實(shí)際合攏的引導(dǎo)作用。
深入分析統(tǒng)計焊接收縮量,變形量等精度測量數(shù)據(jù),為優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)計提供數(shù)據(jù)支持。
對于特殊結(jié)構(gòu)件制作,配合工藝設(shè)計師設(shè)繪專用精度管理方案,提出控制要求和控制措施,并組織施工討論和施工交底。
任職要求:
教育背景:大專以上學(xué)歷,船體相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):三年及以上精度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
技能要求:熟練使用分析、autocad設(shè)計軟件及office辦公軟件。
語言能力:有較好的英語功底,就專業(yè)問題能進(jìn)行書面及口頭溝通。
綜合能力:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能根據(jù)實(shí)際工作需要不斷的學(xué)習(xí)拓展自己的知識面,以滿足公司的快速發(fā)展需求,年齡35歲以下,抗壓能力強(qiáng)。
第3篇 高精度定位開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、參與cors系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)工作，cors客戶的管理；
2、參與cors系統(tǒng)的改造升級；
3、配合公司北斗技術(shù)開發(fā)應(yīng)用推廣；
4、進(jìn)行cors相關(guān)算法的開發(fā)、進(jìn)行cors系統(tǒng)的方案設(shè)計和優(yōu)化工作。
任職資格：
1、測繪工程、地理信息或者相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉cors系統(tǒng)的理論知識，熟悉測繪工程、大地測量與技術(shù)、計算機(jī)基礎(chǔ)等知識，熟悉gnss定位理論，最小二乘和kalman濾波理論，熟練使用c/c++開發(fā)與調(diào)試；
3、熟練掌握cors系統(tǒng)的性能測試方法和工具；
4、熟悉gnss數(shù)據(jù)質(zhì)量分析概念，掌握gamit、bernese、teqc等軟件的使用；
5、掌握cors系統(tǒng)建設(shè)的關(guān)鍵路徑和關(guān)鍵工藝；
6、有獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 精度主管崗位職責(zé)任職要求
精度主管崗位職責(zé)
精度檢測室主管 慈興集團(tuán)有限公司 慈興集團(tuán)有限公司，慈興任職要求:
1、 軸承產(chǎn)品類計量或檢測相關(guān)專業(yè)、熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)分析;
2、 能夠熟練使用軸承類檢測設(shè)備。
3、 熟悉檢測相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)檢驗(yàn)規(guī)程及操作流程。
4、 具備cnas實(shí)驗(yàn)室管理兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5、 年齡在30周歲以上，性別不限
6、 慈溪本地或周邊地區(qū)優(yōu)先
7、 本科學(xué)歷，能夠熟練應(yīng)用英語，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)歷要求可以適當(dāng)減低
8、 身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，適應(yīng)出差。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)精度室的日常事務(wù)
精度主管崗位
第5篇 高精度定位開發(fā)工程師崗位職責(zé)以及職位要求
高精度定位開發(fā)工程師職位要求
1.測繪工程、地理信息或者相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉cors系統(tǒng)的理論知識，熟悉測繪工程、大地測量與技術(shù)、計算機(jī)基礎(chǔ)等知識，熟悉gnss定位理論，最小二乘和kalman濾波理論，熟練使用c/c++開發(fā)與調(diào)試；
3.熟練掌握cors系統(tǒng)的性能測試方法和工具；
4.熟悉gnss數(shù)據(jù)質(zhì)量分析概念，掌握gamit、bernese、teqc等軟件的使用；
5.掌握cors系統(tǒng)建設(shè)的關(guān)鍵路徑和關(guān)鍵工藝；
6.有獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
高精度定位開發(fā)工程師崗位職責(zé)
1.參與cors系統(tǒng)的開發(fā)與維護(hù)工作，cors客戶的管理；
2.參與cors系統(tǒng)的改造升級；
3.配合公司北斗技術(shù)開發(fā)應(yīng)用推廣；
4.進(jìn)行cors相關(guān)算法的開發(fā)、進(jìn)行cors系統(tǒng)的方案設(shè)計和優(yōu)化工作。
第6篇 高精度地圖系統(tǒng)架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)基于視覺的眾包高精地圖自動化生產(chǎn)平臺總體架構(gòu)設(shè)計，實(shí)現(xiàn)自動化的采集更新流程。包含軟件架構(gòu)設(shè)計，產(chǎn)品需求文檔編制、編制計劃并監(jiān)控產(chǎn)品設(shè)計落地執(zhí)行，全流程管控
2. 結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，跟蹤導(dǎo)航電子地圖行業(yè)信息采集新技術(shù)的發(fā)展，能夠提出合理的技術(shù)創(chuàng)新思路以及改進(jìn)建議。
3. 對高精數(shù)據(jù)采集的效率和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控分析，發(fā)現(xiàn)問題并組織、落實(shí)改進(jìn)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程，提高生產(chǎn)能力。
4. 制定高精度地圖從采集到制作的工藝流程設(shè)計。
5. 制定優(yōu)化高精地圖生產(chǎn)方案，提高生產(chǎn)效率。
6. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)格式設(shè)計、工藝文檔編制；持續(xù)改善產(chǎn)品
任職要求
1. gis或者測繪相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，從事高精地圖研發(fā)相關(guān)技術(shù)工作3年以上；
2. 具有豐富的軟件架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)；
3. 精通gis專業(yè)知識，空間數(shù)據(jù)處理知識
4. 熟悉opendriver， nds，adasis等地圖格式
福利待遇：
1、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、股票期權(quán)；
2、五險一金基本保障，入職當(dāng)月即繳納社保(當(dāng)月15日后入職的次月繳納社保)；
3、極具競爭力的薪酬，年終獎金另計；
4、定期團(tuán)隊(duì)活動、年會；各類過節(jié)福利、節(jié)日禮品、慰問金等；
5、晚七點(diǎn)餐補(bǔ)、晚九點(diǎn)的士補(bǔ)；還有不定期聚餐、旅游、水果、下午茶等；
6、公司處廣電科技園內(nèi)，風(fēng)景雅致，有大型員工餐廳；公司設(shè)有冰箱、微波爐等，可自帶飯菜；也可由前臺統(tǒng)一訂購?fù)赓u；
7、濃郁的科技創(chuàng)新氛圍，務(wù)實(shí)扁平化組織；和諧、融洽、的工作氛圍，更有nice的領(lǐng)導(dǎo)，牛人大咖的指引；
8、符合落戶條件者，公司負(fù)責(zé)辦理廣戶手續(xù)及報銷費(fèi)用。
第7篇 高精度地圖研究員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)高精度地圖體系架構(gòu)，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)技術(shù)，生產(chǎn)工藝和應(yīng)用方向的前沿研究；
2. 負(fù)責(zé)高精度地圖前沿技術(shù)的工程落地指導(dǎo)工作。
任職資格：
1. 博士學(xué)歷，gis或者測繪相關(guān)專業(yè)，從事gis研發(fā)或者導(dǎo)航電子地圖相關(guān)工作3年以上；
2. 備優(yōu)秀的研究能力，問題分析能力和解決問題的能力；
3. 勇于挑戰(zhàn)自我，對解決具有挑戰(zhàn)性的問題充滿激情；
4. 較強(qiáng)的算法實(shí)現(xiàn)能力，熟練掌握 c/c++ 編程，熟悉 shell/python/matlab 編程。
