房地產(chǎn)技術(shù)崗位職責12篇

崗位職責是什么

房地產(chǎn)技術(shù)崗位是房地產(chǎn)行業(yè)中一個關(guān)鍵的職能，主要負責利用現(xiàn)代科技手段優(yōu)化房地產(chǎn)開發(fā)、建設和管理流程。這個崗位的工作人員是連接信息技術(shù)與房地產(chǎn)行業(yè)的橋梁，他們通過數(shù)據(jù)分析、項目管理軟件、建筑信息模型（bim）等工具，提升項目的效率和質(zhì)量。

崗位職責要求

1. 熟練掌握房地產(chǎn)相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標準，以便在技術(shù)應用中確保合規(guī)性。

2. 具備扎實的計算機科學基礎(chǔ)，包括編程語言、數(shù)據(jù)庫管理和網(wǎng)絡技術(shù)。

3. 精通項目管理軟件，如primavera p6、microsoft project等，用于規(guī)劃和跟蹤項目進度。

4. 熟悉建筑信息模型（bim）技術(shù)，能夠進行三維建模和協(xié)同設計。

5. 強烈的分析能力，能從大量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，為決策提供支持。

6. 具備良好的溝通技巧，能夠與建筑師、工程師、承包商等多方協(xié)作。

7. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)進步，不斷更新知識和技能。

崗位職責描述

房地產(chǎn)技術(shù)崗位的日常工作涉及多個方面，包括但不限于： - 設計和實施it解決方案，以改善房地產(chǎn)項目的規(guī)劃、設計、施工和維護過程。 - 利用大數(shù)據(jù)分析，預測市場需求，優(yōu)化土地利用和項目定位。 - 通過bim技術(shù)，協(xié)調(diào)各個專業(yè)團隊的工作，減少設計沖突和施工錯誤。 - 管理項目管理系統(tǒng)，確保工程進度、成本和質(zhì)量控制在預定范圍內(nèi)。 - 協(xié)助開發(fā)和維護內(nèi)部信息系統(tǒng)，提高組織效率。 - 提供技術(shù)支持，解決項目執(zhí)行過程中遇到的技術(shù)問題。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)咨詢與培訓：為團隊成員提供技術(shù)支持，提高整個組織的技術(shù)應用水平。

2. 項目實施與監(jiān)控：參與項目啟動、執(zhí)行和收尾階段，確保技術(shù)應用的順利進行。

3. 系統(tǒng)集成與優(yōu)化：整合各種軟件工具，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，提升工作效率。

4. 風險評估與管理：識別潛在的技術(shù)風險，制定應對策略，降低項目風險。

5. 報告編寫與匯報：定期向管理層報告技術(shù)應用的效果和改進計劃。

6. 合作伙伴管理：與外部技術(shù)供應商保持良好關(guān)系，確保服務質(zhì)量和及時響應。

房地產(chǎn)技術(shù)崗位的職責涵蓋了從項目前期規(guī)劃到后期運營的全過程，要求從業(yè)者不僅精通技術(shù)，還要具備深厚的行業(yè)背景和卓越的協(xié)調(diào)能力。他們通過引入創(chuàng)新技術(shù)，推動房地產(chǎn)行業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

房地產(chǎn)技術(shù)崗位職責范文

第1篇 房地產(chǎn)技術(shù)員崗位職責

工作職責:

一、負責界定區(qū)域范圍內(nèi)的銀行、擔保、拆遷(征收)等土地、改制上市評估,司法仲裁評估,擔保等土地、房地產(chǎn)評估業(yè)務,以及遠城區(qū)相關(guān)業(yè)務;

二、及時作好各種項目的溝通協(xié)調(diào),控制執(zhí)業(yè)風險,成果及時歸檔;

三、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、司法仲裁、改制等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

四、承擔指定銀行等客戶群的業(yè)務管理責任,協(xié)調(diào)、促進相關(guān)單位的業(yè)務發(fā)展;

五、參與協(xié)調(diào)有關(guān)主管部門關(guān)系,負責業(yè)務范圍內(nèi)品牌推廣事宜;

六、積極開發(fā)潛在客戶群,定期整理客戶名單,多種方式及時回訪和聯(lián)系客戶;

七、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導交辦的其他具體工作。

崗位要求:

1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;

2、房地產(chǎn)、土管、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3、持相關(guān)資質(zhì)或具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力。

永業(yè)行福利政策

1. 享受五險一金、法定假日以及“帶薪年假”;

2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

3.工作日享受午餐補貼,部分分部享受晚餐補貼;

4.定期體檢并建立健康檔案,派送生日禮物;

5.關(guān)心家庭困難員工,關(guān)心大齡青年個人問題;

6.富多彩文體和拓展活動,可加入羽毛球隊、籃球隊、足球隊、乒乓球隊、文藝隊等。

第2篇 房地產(chǎn)技術(shù)總工崗位職責

房地產(chǎn)技術(shù)總工 雨潤地產(chǎn)集團 江蘇地華實業(yè)集團有限公司,雨潤地產(chǎn)集團,地華 職責描述:

1.貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及集團相關(guān)政策、制度、標準,對項目開發(fā)技術(shù)工作幫扶與指導;

2.負責圖審意見(含圖紙交底、重大設計變更等)的檢查落實,定期不定期組織檢查督促整改;

3.負責參與或組織集團品質(zhì)優(yōu)化設計的標準化工作;

4.負責審查督促重大施工組織設計、施工技術(shù)方案或施工工藝的施工組織實施;

5.監(jiān)督檢查項目品質(zhì)提升、工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的制定與實施;

6.負責技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時向上級報告;

7.參加交竣工驗收、組織項目交付后的技術(shù)總結(jié)與提升并創(chuàng)建或修訂相關(guān)制度與標準,并負責審核和向上級報告;

8.領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求:

1.年齡:35-50;

2.學歷:本科及以上;

3.專業(yè):設計或建筑工程相關(guān)專業(yè);

4.經(jīng)驗:8年以上設計院工作經(jīng)驗;

5.證書:一級結(jié)構(gòu)工程師;

6.性格:性格開朗,能吃苦耐勞;

7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;

8.服從領(lǐng)導安排,能接受出差。

第3篇 崗位職責說明書：房地產(chǎn)工程技術(shù)副總

房地產(chǎn)工程技術(shù)副總的崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱:工程技術(shù)副總

所屬部門

崗位職等

直接上級:總經(jīng)理

直接下屬:總工程師、工程管理部經(jīng)理

崗位概要:全面負責開展技術(shù)中心、工程管理部工作

職責描述

重點工作

1.組織領(lǐng)導:根據(jù)職能分工和各部門工作計劃,明確任務要求,組織、指導部屬開展工作,及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保各項工作目標的實現(xiàn);審核下屬績效考核情況;負責培養(yǎng)骨干員工,形成人才梯隊;

2.計劃制定:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,領(lǐng)導制定項目勘察、設計任務書,明確各項任務要求,協(xié)調(diào)組織擬訂各項目招標計劃、工程勘察計劃、集團年(月)度工程建設總體計劃、采購計劃和工程建設資金需求計劃、設計費用和工程勘察費用預算、采購費用預算;負責組織所轄部門開展年(月)度工作計劃的擬訂和工作總結(jié)的匯報與檢討;

3.招投標管理:根據(jù)招投標管理制度,協(xié)調(diào)組織勘察、設計、采購、施工、監(jiān)理單位的招投標,組織起草和審核合同書并上報上級領(lǐng)導;簽署勘察、設計及采購合同;

4.技術(shù)管理:協(xié)調(diào)組織設計委托和管理;領(lǐng)導項目設計方案評審會的組織和項目設計交底工作;領(lǐng)導所轄部門開展技術(shù)變更處理和技術(shù)支持服務工作;檢查技術(shù)檔案管理情況;

5.工程管理監(jiān)督:協(xié)調(diào)組織勘察委托和管理;組織并審核項目(部)公司施工組織設計方案,組織工程進度檢查、質(zhì)量檢查、工程成本控制,參與工程竣工驗收工作;根據(jù)公司工程管理制度,組織部屬深入項目現(xiàn)場,了解工程進展,檢查工程質(zhì)量,及時處理工程中的重大問題;

6.預決算管理:協(xié)調(diào)組織編制和審核各項目設計、勘察、工程建設費用預決算,并對預算執(zhí)行情況進行檢討;審核項目公司工程、材料的變更和支付;審核設計費用、勘察費用支付申請;

7.采購管理:檢查與監(jiān)督供應商選擇及材料采購工作的開展,審核供應商相關(guān)資料、材料性能及材料價格,審核采購合同及材料款支付申請;

一般工作

1.制度建設:根據(jù)公司經(jīng)營理念和項目開發(fā)流程規(guī)范,組織擬定和完善工程管理制度及業(yè)務操作流程、招投標管理制度、合同評審控制程序等制度,并負責做好制度的宣導、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作;

2.支持服務:為決策層、技術(shù)中心、工程部提供相關(guān)知識咨詢與指導服務;

3.溝通協(xié)調(diào):做好各項目(部)公司與設計單位、勘察單位、施工單位、監(jiān)理單位等合作單位的協(xié)調(diào)工作,及時處理在工作中出現(xiàn)的問題,并為所轄部門或員工提供相關(guān)業(yè)務指導,反饋相關(guān)的業(yè)務信息;合理安排所轄部門的工作,為各在建工程提供快捷、有效的技術(shù)資料管理、設備安裝、材料供應等相關(guān)工作;組織做好對各部門的配合與服務;

4.業(yè)務培訓:加強對本部門人員及集團下屬工程技術(shù)人員及工程管理人員進行工程技術(shù)、管理知識培訓,以提高工程技術(shù)人員具備良好的專業(yè)能力;

5.其它事項:及時完成上級領(lǐng)導交辦的其它事項;

主要責任

1.保證項目開發(fā)進度按計劃進行;

2.確保各階段所出圖紙符合項目設計任務書要求,勘察按計劃完成和項目管理及工程監(jiān)督到位;

3.保證技術(shù)支持、服務的及時與準確;

4.保證無重大質(zhì)量事故、工程安全事故、重大違規(guī)行為;

5.妥善處理工程技術(shù)支持和工程管理過程中出現(xiàn)的異常情況;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)所轄部門工作需要,審核部門崗位、人員配置、費用預算的權(quán)力;

2.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對各項工程技術(shù)資料和圖紙進行核準的權(quán)力;

3.根據(jù)工作需要,推薦和評價勘察、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位工作的權(quán)力;

4.根據(jù)公司工程管理制度,對各項目工程建設進行綜合協(xié)調(diào)的權(quán)力;

5.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設計方案和貫徹執(zhí)行公司工程管理制度的情況,對不符合或違反技術(shù)設計方案要求及工程管理制度的行為予以阻止并提出相應調(diào)整建議的權(quán)力;

6.根據(jù)公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審批預算范圍內(nèi)的項目經(jīng)費的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;

8.在崗位職能與權(quán)力范圍內(nèi),按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

9.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

10.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:建筑學、設計、土木工程、項目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

能力:具有較強項目管理能力、領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力、專業(yè)能力、執(zhí)行能力;

品質(zhì):工作敬業(yè),廉潔,責任心強

知識結(jié)構(gòu):熟悉房地產(chǎn)建設業(yè)務流程,熟悉工程管理的相關(guān)法律、法規(guī),掌握一定的工程預決算、財務、人力資源管理知識;;

關(guān)鍵指標:工程進度、預決算差異率、重大差錯或違規(guī)次數(shù)

第4篇 房地產(chǎn)工程技術(shù)部崗位職責

房地產(chǎn)公司工程技術(shù)部各崗位職責

工程技術(shù)部經(jīng)理

直接上級:工程總監(jiān)直接下級:設備工程師、計劃工程師、景觀(裝飾)工程師、土建工程師、售后服務工程師、工程資料員

本職工作:工程技術(shù)管理與協(xié)調(diào)

崗位職責:

(1)負責工程部日常管理事務事宜;

(2)負責產(chǎn)品研發(fā)、設計任務書制訂,按程序報批;

(3)負責項目前期成本核算;

(4)負責項目規(guī)劃設計管理,校核設計成果,按程序報批;

(5)負責組織項目工程建設、設計、施工、監(jiān)理、招投標事宜;

(6)負責工程合同的簽訂工作,按程序報批;

(7)負責校核項目的銷售面積與公攤面積;

(8)負責校核工程設計變更任務書;

(9)負責項目售后服務的管理工作;

(10)負責部門用車安全及車輛日常調(diào)配與管理;

(11)負責工程技術(shù)部規(guī)范化建設;

(12)參與檢查項目工程質(zhì)量;

(13)參與工程竣工驗收與移交工作;

(14)參與項目清盤審計事宜;

(15)參與工程經(jīng)濟簽證的復核;

(16)參與工程項目竣工決算;

(17)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

計劃工程師

直接上級:工程技術(shù)部經(jīng)理

本職工作:承辦報建、報批手續(xù)

崗位職責:

(1)負責辦理征地、購地事宜;

(2)負責辦理建設用地規(guī)劃許可證和土地證;

(3)負責辦理建設工程規(guī)劃許可證;

(4)負責辦理建設工程施工許可證,負責辦理商品房預售許可證及房產(chǎn)確權(quán)工作;

(5)負責其他報建報審手續(xù),包括水、電、暖、通等;

(6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。設備工程師直接上級:工程技術(shù)部經(jīng)理本職工作:工程設備技術(shù)、管理崗位職責:

(1)負責本專業(yè)設計方案初審,優(yōu)化方案,使其符合設計要求;

(2)負責工程施工圖專業(yè)初審,重點對專業(yè)功能和成本審查;

(3)負責本專業(yè)設計變更初審,按程序報批;

(4)負責本專業(yè)合同擬訂,按程序報批;

(5)負責擬訂本專業(yè)設計變更任務書,按程序報批;

(6)參與檢查項目部本專業(yè)管理工作,落實本專業(yè)目標考核;

(7)參與工程招投標工作;

(8)參與工程驗收工作;

(9)參與工程竣工移交工作;

(10)參與施工圖技術(shù)交底;

(11)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

景觀(裝飾)工程師

直接上級:工程技術(shù)部經(jīng)理

本職工作:景觀(裝飾)技術(shù)、管理

崗位職責:

(1)負責本專業(yè)設計方案初審,優(yōu)化方案,使其符合設計要求;

(2)負責工程施工圖專業(yè)初審,重點對專業(yè)功能和成本審查;

(3)負責本專業(yè)設計變更初審,按程序報批;

(4)負責本專業(yè)合同擬訂,按程序報批;

(5)負責擬訂本專業(yè)設計變更任務書;

(6)參與工程招投標工作;

(7)參與檢查項目部本專業(yè)管理工作,落實本專業(yè)目標考核;

(8)參與工程驗收工作;

(9)參與工程竣工移交工作;

(10)參與施工圖技術(shù)交底;

(11)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

土建工程師

直接上級:工程技術(shù)部經(jīng)理

本職工作:土建技術(shù)、管理

崗位職責:

(1)負責本專業(yè)設計方案初審,優(yōu)化方案,使其符合設計要求;

(2)負責工程施工圖專業(yè)初審,重點對專業(yè)功能和成本審查;

(3)負責本專業(yè)設計變更初審;

(4)負責本專業(yè)合同擬訂;

(5)負責擬訂本專業(yè)設計變更任務書;

(6)負責協(xié)助房管局房屋面積測量;

(7)負責計算項目建筑面積、銷售面積、確權(quán)面積;

(8)參與工程招投標工作;

(9)參與檢查項目部本專業(yè)管理工作,落實本專業(yè)目標考核;

(10)參與工程竣工驗收工作;

(11)參與工程竣工移交工作;

(12)參與施工圖技術(shù)交底;

(13)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。售后服務工程師直接上級:工程技術(shù)部經(jīng)理本職工作:保修期內(nèi)工程檢查、維修、售后服務崗位職責:

(1)負責組織保修期內(nèi)工程缺陷的處理。在保修期內(nèi)對可見部位及設施、設備的月檢并上報;

(2)負責業(yè)主對工程質(zhì)量問題投訴的接待、登記與聯(lián)系、落實工作;(3)負責建立售后服務臺帳;

(4)負責組織保修項目質(zhì)量驗收,確認保修項目保修責任是否結(jié)束;(5)負責退付工程質(zhì)保金的初審;

(6)負責報批維修計劃,核算維修費用,分攤維修費用;

(7)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

工程資料員

直接上級:工程技術(shù)部經(jīng)理

本職工作:工程資料管理

崗位職責:

(1)負責工程合同的整理歸檔;

(2)負責本部門招標文件的整理、歸檔、存檔;

(3)負責工程技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、存檔;

(4)負責收集工程質(zhì)量檢查資料、歸檔;

(5)負責建立檔案資料臺帳,并按集團規(guī)定定期將電子臺帳提交集團檔案管理員;

(6)負責將批準蓋章后的施工圖紙發(fā)放到監(jiān)理單位和施工單位及集團有關(guān)部門;

(7)負責工程技術(shù)部會議記錄、整理和歸檔;

(8)負責部門內(nèi)勤工作;

(9)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第5篇 崗位職責說明書：房地產(chǎn)技術(shù)中心主任

房地產(chǎn)技術(shù)中心主任崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱主任所屬部門技術(shù)中心崗位職等

直接上級工程技術(shù)副總直接下屬總工程師、結(jié)構(gòu)工程師、建筑師、電水暖工程師、檔案管理員

崗位概要:負責組織技術(shù)中心工作的開展及工程技術(shù)的支持與指導。

職責描述

重點工作

1.計劃制定:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,組織制定項目設計任務書,明確各項任務要求、各階段出圖時間計劃和相應的項目設計費用預算、勘察計劃和勘察費用預算;根據(jù)公司計劃管理制度,負責本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結(jié)的匯報和檢討;

2.組織領(lǐng)導:主持部門日常工作,根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導、協(xié)調(diào)下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;

3.設計委托與管理:負責組織設計單位、勘察單位的招標和委托,及時了解設計單位、勘察單位的工作進展;負責項目設計方案評審會的組織工作和項目設計交底工作;根據(jù)合同約定,負責設計費用、勘察費用支付申請;

4.技術(shù)變更:組織部屬監(jiān)督項目設計方案的落實情況;根據(jù)工程管理制度,審核重大技術(shù)變更要求,并及時進行驗證和答復處理;

5.技術(shù)支持:負責審核各項目(部)公司的后期配套設計方案與施工設計圖審核;參與工程施工、監(jiān)理單位的選擇和工程標底編制工作;參與施工方案審核,從成本及技術(shù)角度對施工方案提出專業(yè)意見;參與工程建筑材料的選用;參與工程竣工驗收工作,對工程驗收提出相應的工程技術(shù)驗收意見;

6.技術(shù)檔案管理:組織收編并保管工程項目的全部技術(shù)檔案,并根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,做好技術(shù)檔案的歸集、保管、借閱等工作;

一般工作

1.技術(shù)服務:組織收集、整理工程建設方面的新技術(shù)、新工藝、新材料應用情況,為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務;負責組織推廣三新技術(shù);負責組織制訂和審核工程技術(shù)的企業(yè)標準;負責做好與設計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作,及時提供相關(guān)業(yè)務指導,反饋相關(guān)的業(yè)務信息;

2.業(yè)務培訓:加強對本部門人員及集團下屬工程技術(shù)人員進行工程技術(shù)知識培訓,以提高工程技術(shù)人員具備良好的專業(yè)能力;

3.溝通協(xié)調(diào):負責做好與集團公司各部門及下屬公司各部門之間協(xié)調(diào)工作,并根據(jù)各部門的工作需要,組織做好對各部門的配合與服務;定期向上級領(lǐng)導匯報工作,

4.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.確保設計任務書中提出的任務要求、進度安排、經(jīng)費預算明確、合理;

2.確保各階段所出圖紙符合項目設計任務書要求;

3.保證技術(shù)資料的正確性、完備性、最新性;

4.保證技術(shù)支持、服務的及時與準確,妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;

5.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置、費用預算的權(quán)力;

2.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范,對各項工程技術(shù)資料和圖紙進行審核的權(quán)力;

3.根據(jù)工作需要,推薦和評價勘察、設計單位工作的權(quán)力;

4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設計方案的情況,對不符合或違反技術(shù)設計方案要求的行為予以阻止并提出相應調(diào)整建議的權(quán)力;

5.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權(quán)力;

6.根據(jù)公司財務管理制度,按規(guī)定使用和審批預算范圍內(nèi)的項目經(jīng)費的權(quán)力;

7.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對下屬工作進行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權(quán)力;

8.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

9.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

10.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:建筑學、設計、土木工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷或中級以上職稱,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

能力:具有較強的專業(yè)技術(shù)能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

品質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,較強的工作責任心;

知識結(jié)構(gòu):具有較深的規(guī)劃設計、房地產(chǎn)知識,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)設計規(guī)范,同時具有一定的經(jīng)濟、財務及人力資源管理基礎(chǔ)知識;

關(guān)鍵指標:設計進度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設計和工程建設成本控制率

第6篇 房地產(chǎn)技術(shù)總工崗位職責任職要求

房地產(chǎn)技術(shù)總工崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)公司技術(shù)總工 上海凱鐸實業(yè)有限公司 上海凱鐸實業(yè)有限公司 1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標準、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度;

2、貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的質(zhì)量計劃，確保管理目標的實現(xiàn);

3、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求;

4、負責組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項;

5、積極應用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量;

6、負責組織施工項目的質(zhì)量評定，參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收;

7、負責組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施;

8、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料

房地產(chǎn)技術(shù)總工崗位

第7篇 房地產(chǎn)工程技術(shù)員崗位職責

房地產(chǎn)工程技術(shù)員崗位職責(待編崗位)

一、在項目的平面規(guī)劃,應對場地進行詳細的測繪工作,對場地周圍的管線走向、標高等有關(guān)基礎(chǔ)資料進行收集并做好原始記錄的整理工作。

二、熟悉施工圖紙,了解工程特點,工程關(guān)鍵部位的施工技術(shù)方法,并能發(fā)現(xiàn)圖紙中存在按圖施工的困難,影響工程質(zhì)量以及圖紙錯誤等問題,并及時向部門經(jīng)理提出意見和建議。

三、掌握施工技術(shù)規(guī)范及施工工藝流程。

四、應經(jīng)常地、有目的地對施工工地進行巡視,主要掌握內(nèi)容如下:

1、檢查施工單位的技術(shù)及安全交底是否確實可行。

2、工地文明施工管理情況。

3、了解施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題并及時反饋。

4、發(fā)現(xiàn)施工中的不安全隱患,并做到及時糾正或反饋。

五、對新技術(shù)、新材料、新工藝的開發(fā)試用做比較深入的了解,掌握其最基礎(chǔ)的資料。

六、在部門經(jīng)理的安排和領(lǐng)導下,對施工工地進行安全檢查,主要檢查內(nèi)容:

1、施工單位安全技術(shù)措施是否到位。

2、安全生產(chǎn)責任制是否齊全。

3、施工現(xiàn)場存在的安全隱患,在檢查完畢后,督促施工單位對在檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患問題及時進行整改。

七、作好有關(guān)技術(shù)資料的整理工作并及時歸檔。

八、做好工程竣工入住前與外部配套相關(guān)的供水、供暖、供電單位的手續(xù)辦理。

九、負責做好工程竣工交付后的住戶投訴及回訪管理工作。

十、積極主動的完成部門經(jīng)理安排的其他各項技術(shù)工作。

第8篇 房地產(chǎn)技術(shù)員崗位職責任職要求

房地產(chǎn)技術(shù)員崗位職責

工作職責:

一、負責界定區(qū)域范圍內(nèi)的銀行、擔保、拆遷(征收)等土地、改制上市評估，司法仲裁評估，擔保等土地、房地產(chǎn)評估業(yè)務，以及遠城區(qū)相關(guān)業(yè)務;

二、及時作好各種項目的溝通協(xié)調(diào)，控制執(zhí)業(yè)風險，成果及時歸檔;

三、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、司法仲裁、改制等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

四、承擔指定銀行等客戶群的業(yè)務管理責任，協(xié)調(diào)、促進相關(guān)單位的業(yè)務發(fā)展;

五、參與協(xié)調(diào)有關(guān)主管部門關(guān)系，負責業(yè)務范圍內(nèi)品牌推廣事宜;

六、積極開發(fā)潛在客戶群，定期整理客戶名單，多種方式及時回訪和聯(lián)系客戶;

七、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導交辦的其他具體工作。

崗位要求:

1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;

2、房地產(chǎn)、土管、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3、持相關(guān)資質(zhì)或具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有團隊合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力。

房地產(chǎn)技術(shù)員崗位

第9篇 房地產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)崗位職責

房地產(chǎn)估價技術(shù)總監(jiān) 武漢金衡房地產(chǎn)估價咨詢有限公司 武漢金衡房地產(chǎn)估價咨詢有限公司 職責描述: 1、完成項目的相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、維護和評估工作,對出具的各類評估報告進行審核和指導; 2、解決項目工作中技術(shù)難題,識別和控制執(zhí)業(yè)風險,并提出解決方案等; 3、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、司法仲裁、改制等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編; 4、組織部門人員進行評估專業(yè)技術(shù)培訓; 5、協(xié)助進行評估部人員管理和部門建設; 6、承擔指定銀行等客戶群的業(yè)務管理責任,做好詢價及相關(guān)分配工作,協(xié)調(diào)、促進市場部的業(yè)務發(fā)展; 7、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導交辦的其他具體工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,房地產(chǎn)、土地、建筑、工程管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè); 2、具備5年以上房地產(chǎn)評估行業(yè)經(jīng)驗; 3、年齡28~46周歲。 4、持房地產(chǎn)估價師或土地估價師資格證。(二者兼有更優(yōu))

第10篇 房地產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)崗位職責任職要求

房地產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、完成項目的相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、維護和評估工作，對出具的各類評估報告進行審核;

2、解決項目工作中技術(shù)難題，識別和控制風險，并提出解決方案;

3、跟蹤并定期制作房地產(chǎn)抵押、拆遷、征收、資產(chǎn)處置、司法仲裁、改制等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編，有發(fā)表或相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域理論研究者更佳;

4、對部門人員進行評估專業(yè)技術(shù)培訓;

5、評估部人員的管理和部門建設;

6、承擔指定銀行等客戶群的業(yè)務管理責任，做好詢價及相關(guān)分配工作，協(xié)調(diào)、促進市場部的業(yè)務發(fā)展;

7、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導交辦的其他具體事項。

任職要求:

1、大專及以上學歷，房地產(chǎn)、土地、建筑、工程管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè)(無過多限制);

2、6年及以上房產(chǎn)、土地、資產(chǎn)評估行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉各種估價報告及項目經(jīng)驗;

3、年齡26~46周歲。

4、持房地產(chǎn)估價師，土地估價師，資產(chǎn)評估師資格證。(兼有者更優(yōu))

房地產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)崗位

第11篇 _房地產(chǎn)工程技術(shù)部經(jīng)理的崗位職責

房地產(chǎn)開發(fā)公司工程技術(shù)部經(jīng)理的崗位職責

1、審核工程施工組織設計方案,組織開展設計交底工作;

2、配合項目經(jīng)理部與設計、施工承包方及監(jiān)理單位編制項目總體計劃及各分項計劃;

3、負責項目施工技術(shù)指導、監(jiān)督工作;

4、主持解決工程技術(shù)上存在的問題;

5、負責監(jiān)督確認項目工程質(zhì)量并參與項目的技術(shù)驗收工作;

6、組織相關(guān)人員配合本企業(yè)房地產(chǎn)項目的招投標工作;

7、負責工程(結(jié))算的工程量復核審查簽證,并提出復核意見報工程造價管理部;

8、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

第12篇 房地產(chǎn)工程技術(shù)檔案員崗位職責

房地產(chǎn)公司工程技術(shù)檔案員崗位職責

(1)認真做好工程技術(shù)檔案的編制管理工作,保證工程技術(shù)檔案完整、準確,為工程進行使用、維護、管理、改擴建提供準確的資料依據(jù)。

(1)負責收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術(shù)文件、資料,并整理、分類、編目后存檔。

(2)負責將設計圖紙、設計變更單、技術(shù)核定單等資料及時下發(fā)給施工單位和有關(guān)部門。

(3)負責合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作,以備查閱。

(4)負責管理工程部與公司其他部門之間文件收發(fā)登記存檔工作。

(5)負責工程簽證單、扣款單、工程形象進度等文件的登記、送達及催辦工作;

(6)負責各種款項的登記、送達及催辦工作;

(7)負責工程付款統(tǒng)計工作,每月25日統(tǒng)計一次,送達有關(guān)部門及領(lǐng)導;

(8)負責復印、打字相關(guān)文件、圖紙、資料并登記下發(fā)給有關(guān)專業(yè)部門。

(9)負責工程部的日常事物工作。