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崗位職責(zé)是什么
技術(shù)部崗位是企業(yè)組織中至關(guān)重要的組成部分，主要負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、系統(tǒng)維護、技術(shù)支持和項目管理等工作，以確保公司的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施和業(yè)務(wù)流程的高效運行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的技術(shù)基礎(chǔ)，如編程語言、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫管理和信息安全等方面的知識。
2. 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，能將技術(shù)解決方案與業(yè)務(wù)需求相結(jié)合。
3. 具備良好的團隊協(xié)作能力，能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)其他部門員工使用相關(guān)技術(shù)工具。
4. 有較強的分析和解決問題的能力，能快速響應(yīng)并解決技術(shù)問題。
5. 對新興技術(shù)保持敏銳的洞察力，能適時引入新技術(shù)以提升企業(yè)競爭力。
崗位職責(zé)描述
技術(shù)部崗位的日常工作涉及多個領(lǐng)域，包括但不限于：
1. 技術(shù)研發(fā)：設(shè)計和實施新的軟件、硬件或網(wǎng)絡(luò)解決方案，以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2. 系統(tǒng)維護：監(jiān)控和維護企業(yè)的it系統(tǒng)，確保其穩(wěn)定運行，預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的技術(shù)故障。
3. 技術(shù)支持：為內(nèi)部用戶提供技術(shù)支持，解答技術(shù)問題，協(xié)助解決問題。
4. 項目管理：協(xié)調(diào)跨部門技術(shù)項目，確保項目按時按質(zhì)完成。
5. 安全保障：制定并執(zhí)行信息安全策略，防范潛在的安全風(fēng)險。
6. 技術(shù)培訓(xùn)：定期為員工提供技術(shù)培訓(xùn)，提高全員的技術(shù)素養(yǎng)。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)創(chuàng)新：研究和評估新的技術(shù)和工具，制定技術(shù)路線圖，推動企業(yè)技術(shù)升級。
2. 系統(tǒng)優(yōu)化：定期進行系統(tǒng)性能評估，提出改進措施，提高系統(tǒng)效率。
3. 應(yīng)急處理：建立應(yīng)急響應(yīng)機制，對突發(fā)事件進行快速響應(yīng)和有效處理。
4. 協(xié)作溝通：與各部門保持緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，提供定制化的技術(shù)解決方案。
5. 規(guī)范制定：編寫和更新技術(shù)文檔，制定操作規(guī)程，確保技術(shù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
6. 成本控制：合理規(guī)劃技術(shù)投入，控制成本，實現(xiàn)技術(shù)效益的最大化。
在技術(shù)部崗位上，員工需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)，以滿足企業(yè)不斷發(fā)展變化的需求，他們也是企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)顧問，通過技術(shù)創(chuàng)新和卓越的服務(wù)，為企業(yè)的長期成功貢獻力量。
技術(shù)部崗位職責(zé)范文
第1篇 信息技術(shù)部崗位職責(zé)
項目經(jīng)理-信息技術(shù)部027 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)易it產(chǎn)品項目計劃的制定、跟蹤和維護,管控項目生命周期。 合理制定項目目標(biāo)和計劃,明確劃分工作內(nèi)容,并可根據(jù)各種變化及時調(diào)整項目計劃;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目之間合理資源分配,保證資源使用最優(yōu)化;
3、全面管理技術(shù)項目的實施,保證項目的進度和質(zhì)量控制,并確保項目目標(biāo)的按期實現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險控制、及時發(fā)現(xiàn)跟蹤解決影響項目進度相關(guān)問題,積極推動與解決;
5、制定并推廣項目流程規(guī)范,確保項目有序推進。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、通信或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗,且有2年以上軟件項目管理經(jīng)驗;
3、精通軟件項目過程管理,對敏捷項目管理等有實際應(yīng)用經(jīng)驗及深刻理解;
4、具有大局觀,能有效的控制項目目標(biāo)的達成。工作細致,思維敏捷,責(zé)任感強,工作積極主動,具有快速學(xué)習(xí)能力及應(yīng)對快速變化的能力。具有豐富的溝通、交流和組織能力,出色的團隊合作精神;
5、通過項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證(pmp),敏捷教練認(rèn)證(csm)者優(yōu)先。
第2篇 a公司技術(shù)部崗位職責(zé)
某公司技術(shù)部崗位職責(zé)
一、技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定和完善部門規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)完成公司下達的項目開發(fā)計劃任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)的總體把握。
4、參與項目立項申請的技術(shù)可行性評審工作。
5、協(xié)助項目總監(jiān)完成公司項目開發(fā)任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、技術(shù)副總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項目開發(fā)任務(wù)的計劃、分配和組織實施。
2、合理調(diào)配下屬員工,參與項目組項目開發(fā)任務(wù)。
3、參與項目立項申請的技術(shù)可行性評審工作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
三、系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成實施方案的制定。
2、負(fù)責(zé)安裝調(diào)試工作計劃、實施方案的制定與實施。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)的培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的規(guī)劃、安裝與調(diào)試。
2、負(fù)責(zé)外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的現(xiàn)場培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、綜合布線工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)綜合布線項目施工計劃和實施方案的制定。
2、負(fù)責(zé)綜合布線項目的規(guī)劃與實施。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
六、售后工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)現(xiàn)場技術(shù)支持工作。
2、負(fù)責(zé)售后問題的診斷與修復(fù)。
3、負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用、維護、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理與歸檔。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
七、軟件工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)軟件的編寫工作。
2、負(fù)責(zé)項目開發(fā)軟件的測試與調(diào)試工作。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)文件的整理歸檔。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
八、網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的運行、維護與管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品的介紹和現(xiàn)場演示工作。
3、負(fù)責(zé)對公司員工的軟件培訓(xùn)工作。
4、負(fù)責(zé)公司演示廳的管理工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第3篇 加氣站生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)
(1)確定安全生產(chǎn)工藝流程,制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,下達生產(chǎn)工藝技術(shù)指令。
(2)嚴(yán)格按國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對全公司設(shè)備進行管理和維護。
(3)積極與有關(guān)法定部門聯(lián)系,嚴(yán)格按規(guī)范對有關(guān)設(shè)備及儀表進行檢驗與檢測。
(4)對職工進行安全技術(shù)培訓(xùn),使其具備必要的安全生產(chǎn)知識。
(5)建立健全設(shè)備技術(shù)安全檔案。
(6)根據(jù)設(shè)備工況,提出對設(shè)備的改造和報廢等方案。
(7)嚴(yán)把購進設(shè)備及配件技術(shù)質(zhì)量關(guān)。
第4篇 住宅工程技術(shù)部崗位職責(zé)
住宅工程項目技術(shù)部的崗位職責(zé)
在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)項目的技術(shù)管理工作。
⑴根據(jù)施工進度計劃編制詳細供圖計劃并與業(yè)主、設(shè)計單位聯(lián)系跟蹤供圖計劃。
⑵協(xié)調(diào)各分包圖紙,業(yè)主、監(jiān)理、顧問指示、變更、洽商單等管理及監(jiān)督執(zhí)行落實。
⑶安排內(nèi)部總分包設(shè)計協(xié)調(diào)會,收集信息,反饋業(yè)主、設(shè)計單位。
⑷管理機電管網(wǎng)留洞、預(yù)埋圖紙的執(zhí)行。
⑸深化細部結(jié)構(gòu)圖紙,呈報業(yè)主批準(zhǔn)。
⑹制訂結(jié)構(gòu)樣品報驗計劃呈報業(yè)主、監(jiān)理、顧問批準(zhǔn)。
⑺跟蹤結(jié)構(gòu)材料的報驗。
⑻制訂裝修樣品報驗計劃呈報業(yè)主、監(jiān)理、顧問批準(zhǔn)。
⑼深化細部裝修圖紙,呈報業(yè)主、顧問批準(zhǔn)。
⑽跟蹤裝修材料報驗。
⑾總包管理方案編制。
⑿土建及各專業(yè)分包施工方案審核,呈報業(yè)主、監(jiān)理批準(zhǔn)。
⒀組織處理施工中的技術(shù)問題,分包之間的技術(shù)接口協(xié)調(diào)。
⒁對重要物料供應(yīng)商和分包商的技術(shù)能力評價。
⒂編制總體施工進度計劃、質(zhì)量計劃、技術(shù)方案、技術(shù)交底、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、工序設(shè)計文件,參與編制施工組織設(shè)計。
⒃現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督及不合格項處理、施工缺陷跟蹤整改、工程質(zhì)量驗收。
⒄編制月度質(zhì)量狀況報告。
⒅對工程施工安裝樣板進行審核、報審管理,對照確認(rèn)的樣品、樣板進行工程檢查對照。
⒆技術(shù)文件、圖紙的收、發(fā)、歸檔管理;工程交、竣工文件的收集、整理管理。
⒇繪制竣工圖。
第5篇 技術(shù)部崗位職責(zé)
技術(shù)部(崗位職責(zé))
職位描述
1.繪制cad二維圖紙,結(jié)構(gòu)圖,工藝圖; 2.用平面軟件繪制二維,三維效果圖; 3.機械加工過程中的圖紙制作; 4.裝配工藝文件設(shè)計; 5.機械加工過程的部件驗證; 6.生產(chǎn)過程中技術(shù)完善及優(yōu)化,技術(shù)創(chuàng)新工作等。
技術(shù)部(崗位職責(zé))
職位描述
1.每日開盤前系統(tǒng)環(huán)境的檢查,出現(xiàn)問題及時處理,保障系統(tǒng)正常運行
2.為各部門及客戶解決技術(shù)問題,提供技術(shù)支持
3.對接恒生需求整理以及項目進度的更新
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)新增功能測試、發(fā)行方式的測試
5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試環(huán)境的維護
6.配合各部門的數(shù)據(jù)需求提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)支持
7.每日配合廣商所進行日終
8.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進行系統(tǒng)運維
9.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)處理技術(shù)部相關(guān)工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu),linu_操作系統(tǒng),windows操作系統(tǒng)
2、熟悉apache/tomcat/mysql/oracle/slb/ha/iptables等配置,具有獨立搭建平臺和管理維護的能力;3、熟悉shell script, html,photoshop;4、熱愛計算機軟/硬件、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),具備較強的自我學(xué)習(xí)能力;5、有良好的表達、溝通、協(xié)作能力;具備團隊精神和服務(wù)意識;6、有交易所客戶端運維及技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
技術(shù)部(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件項目的研發(fā)管理工作,領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成軟件項目;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)團隊的建設(shè),包括:人力預(yù)算、人員招聘、團隊規(guī)劃、梯隊建設(shè)、團隊氛圍等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)與用戶方溝通項目需求,從技術(shù)角度評估需求的合理性,評估項目開銷(人力、周期、風(fēng)險、預(yù)算等)及可行性;
4、負(fù)責(zé)項目的計劃制定、進度控制、風(fēng)險控制、成本控制、項目總結(jié)與匯報等相關(guān)工作;
5、解決項目中的重要技術(shù)問題,對項目成員進行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
任職要求:
1、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè),2年及以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;
2、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有強烈興趣,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和強烈的進取心;
3、熟悉c/c++、.net、java、php等開發(fā),對android、ios有所了解;
4、具備專業(yè)的管理素質(zhì),制訂并推進研發(fā)規(guī)劃,制訂有效的項目管理機制,確保團隊目標(biāo)的達成;
5、具備專業(yè)的團隊建設(shè)能力,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,制訂團隊發(fā)展計劃和培養(yǎng)機制,建設(shè)高效研發(fā)團隊;
6、具有較強的表達溝通和項目文案寫作和策劃能力,能夠組織項目會議和編制項目工作計劃、工作總結(jié)及綜合性分析報告等文件;
7、具有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任心,工作細致認(rèn)真,具備良好的合作意識和團隊協(xié)作精神,參加過項目管理或外包管理培訓(xùn)者優(yōu)先;
8、形象端正、表達清晰、親和力強。
技術(shù)部(崗位職責(zé))
職位描述
熟練掌握javascript、aja_、html、css、jquery等web開發(fā)技術(shù),掌握網(wǎng)站性能優(yōu)化基本知識;
獨立完成頁面html代碼制作工作,頁面制作要求符合相關(guān)規(guī)范,并考慮ie,firefo_的多瀏覽器兼容;
獨立完成網(wǎng)站前端設(shè)計編碼工作;
配合設(shè)計師、技術(shù)人員一起完成網(wǎng)站產(chǎn)品的相關(guān)工作。
第6篇 工程技術(shù)部崗位職責(zé)
工程技術(shù)部經(jīng)理 工作職責(zé):
1、通用職責(zé):
1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督計劃的落實;
3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排，并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展;
4)參與公司經(jīng)營決策，負(fù)責(zé)跟進本部門責(zé)任事項的落實，代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作，如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé):
1)參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計，提出意見或建議;
2)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;
3)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;
4)組織項目材料設(shè)備選型定板，按權(quán)限報批后實施;
5)組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;
6)組織項目工程計劃管理工作，監(jiān)督工程進度計劃的實施，統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況，上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見，進行及時的糾偏;
7)參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8)監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度，監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全文明;
9)嚴(yán)格執(zhí)行合同，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程，做好工程建設(shè)成本控制;
10)組織執(zhí)行工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成，處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11)審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則等;
12)督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理，包括進度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13)參與竣工驗收，負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14)指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15)審核、上報工程周/月報，督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。崗位要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，土木工程、建筑、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上房地產(chǎn)施工管理工作經(jīng)驗，含5年以上技術(shù)或工程管理經(jīng)驗;
3、在房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉施工圖設(shè)計管理及現(xiàn)場管控流程及方法;
5、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策，工程施工流程和施工管理要點;
6、掌握相關(guān)設(shè)計規(guī)范與驗收標(biāo)準(zhǔn)，能協(xié)調(diào)解決施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;
7、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
8、熟練使用office辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用等。 工作職責(zé):
1、通用職責(zé):
1)負(fù)責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
2)負(fù)責(zé)根據(jù)城市公司戰(zhàn)略編制本部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督計劃的落實;
3)負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排，并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展;
4)參與公司經(jīng)營決策，負(fù)責(zé)跟進本部門責(zé)任事項的落實，代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通;
5)負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作，如人員招聘申請或建議、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬調(diào)整建議、晉升配置建議等;
6) 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、專業(yè)職責(zé):
1)參與項目前期規(guī)劃方案、單體方案及初步設(shè)計，提出意見或建議;
2)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計單位選擇與管理、對接;
3)組織項目權(quán)限范圍內(nèi)的土建施工圖設(shè)計任務(wù)書編制、設(shè)計成果審核等;
4)組織項目材料設(shè)備選型定板，按權(quán)限報批后實施;
5)組織項目設(shè)計變更、工程變更及簽證工作;
6)組織項目工程計劃管理工作，監(jiān)督工程進度計劃的實施，統(tǒng)計計劃執(zhí)行情況，上報統(tǒng)計結(jié)果和處理意見，進行及時的糾偏;
7)參與并協(xié)助工程招投標(biāo)和設(shè)備、材料采購招投標(biāo)工作，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù);
8)監(jiān)督施工單位的工程質(zhì)量和工程進度，監(jiān)督施工進度、質(zhì)量和安全文明;
9)嚴(yán)格執(zhí)行合同，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部管理流程，做好工程建設(shè)成本控制;
10)組織執(zhí)行工程合同規(guī)定，確保土建工程合同履約完成，處理相關(guān)糾紛、索賠等事宜;
11)審核施工組織設(shè)計、重大施工方案、監(jiān)理規(guī)劃及實施細則等;
12)督導(dǎo)項目現(xiàn)場的工程綜合管理，包括進度、質(zhì)量、安全文明、現(xiàn)場成本控制等工作
13)參與竣工驗收，負(fù)責(zé)監(jiān)督驗收整改方案的落實;
14)指導(dǎo)并參與施工過程中現(xiàn)場周邊各種關(guān)系的處理;
15)審核、上報工程周/月報，督導(dǎo)項目開發(fā)相關(guān)信息的整理、歸集、報送;
配合投資開發(fā)部進行大、小市政工程的報建工作和負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中各配套工程的驗收工作。
第7篇 信息技術(shù)部崗位職責(zé)信息技術(shù)部職責(zé)任職要求
信息技術(shù)部崗位職責(zé)
信息技術(shù)部總監(jiān) 1.信息系統(tǒng)建設(shè):及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務(wù)需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;
2.信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設(shè)性意見報公司和總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
3.信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;
4.部門規(guī)范化:審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的落實;
5.信息化溝通:負(fù)責(zé)與上級單位溝通信息化建設(shè)情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1.信息系統(tǒng)建設(shè):及時同各部門主管協(xié)商，確定業(yè)務(wù)需求，提出切實可行的方案，保證信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用;
2.信息系統(tǒng)優(yōu)化:分析現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，提出解決辦法進行系統(tǒng)升級、改造項目的立項、審核，形成建設(shè)性意見報公司和總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
3.信息系統(tǒng)開發(fā)計劃:對開發(fā)計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的重要及突發(fā)事件;
4.部門規(guī)范化:審定部門內(nèi)部管理各項規(guī)章制度，組織監(jiān)督部門內(nèi)各項規(guī)章制度的落實;
5.信息化溝通:負(fù)責(zé)與上級單位溝通信息化建設(shè)情況，并根據(jù)指示及時完成本單位信息化項目;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 技術(shù)部崗位職責(zé)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)
技術(shù)部崗位職責(zé)及崗位考核標(biāo)準(zhǔn)
技術(shù)員:
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)生產(chǎn)工藝管理與考核工作;
2、負(fù)責(zé)公司工藝紀(jì)律貫徹執(zhí)行與檢查考核工作;
3、負(fù)責(zé)公司新工、在崗操作工的產(chǎn)品、工藝知識講授;
4、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品、新項目工藝的設(shè)計、提出新增工藝工裝的要求及進度;
5、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品試制、新產(chǎn)品工藝試驗、跟蹤服務(wù)及新工藝的研究開發(fā);
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品消耗定額的制訂;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作中的設(shè)備訂購技術(shù)交流工作、設(shè)備安裝地基圖和工藝平面布置圖的繪制,配合設(shè)備的安裝調(diào)試,設(shè)備的試生產(chǎn)調(diào)試工作。
8、負(fù)責(zé)公司成熟產(chǎn)品的現(xiàn)生產(chǎn)工藝服務(wù)、工藝改進、工藝試驗及工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查;
9、負(fù)責(zé)公司工藝管理的實施及管理標(biāo)準(zhǔn)的制(修)訂;
10、負(fù)責(zé)、編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝文件、檢驗規(guī)程、工時定額、工具清單、裝備清單;
11、配合公司相關(guān)部門進行新產(chǎn)品報價工作。
12、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品工藝工裝、工位器具及產(chǎn)品包裝的設(shè)計等工作;
13、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)生產(chǎn)工裝的改進和完善;
14、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究、開發(fā)、設(shè)計;
15負(fù)責(zé)工藝裝備的選型、設(shè)計、改造工作,積極配合技術(shù)設(shè)備改造;
16、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作;
工藝員:
1、產(chǎn)品生產(chǎn)無工藝、無檢驗規(guī)程、無工時定額、無工藝裝備、無工具清單,一次一項考核50元。
2、不參加生產(chǎn)調(diào)試,一次考核50元。
3、一年無新技術(shù)、新工藝、新材料使用建議、方案,一次考核50元。
4、工藝檢查不到位、無考核、無記錄,一次考核20元。
5、無故不完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作一次考核50元。
設(shè)計人員:
1、新產(chǎn)品設(shè)計實用、堅固、安全、經(jīng)濟、美觀、工藝性可靠,反之一次考核50元。
2、可行性分析不準(zhǔn)確,給公司造成損失一次考核50元。
3、工藝裝備選型、設(shè)計、改造不合理、不實用、不積極配合技術(shù)、設(shè)備改造,一次一項考核50元。
4、發(fā)現(xiàn)公司技術(shù)資料、文件丟失、外傳,一份一次考核50元。
5、不按時完成、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排一次考核50元
第9篇 安裝技術(shù)部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；
2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。
第10篇 生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品試制及量產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移、工具表、材料表等;
3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間布局規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃，制作生產(chǎn)線配置圖;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計工裝、夾具，提升生產(chǎn)效率;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的方法改善，降低工時;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃并不斷改善;
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時制定，推動制造成的控制與降低;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等文件的編制，并監(jiān)督實施;
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備采購選型;
10.負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢，做好巡檢記錄;
11.負(fù)責(zé)實施設(shè)備狀態(tài)分析，提升設(shè)備的使用效率;
12.負(fù)責(zé)建立、健全設(shè)備臺賬、設(shè)備檔案;
13.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、品質(zhì)等部門操作人員進行相關(guān)設(shè)備操作的培訓(xùn)、指導(dǎo)及監(jiān)督。
二、任職要求:
1.所屬部門:生技部。
2.直接上級:運營總監(jiān)。
3.年齡:30-45歲
4.學(xué)歷:全日制高等院校大專以上學(xué)歷，電氣、機械類相關(guān)專業(yè)。
5.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上電子行業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗;
6.其他:
①熟悉企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)導(dǎo)入流程、規(guī)劃;
②熟悉電子產(chǎn)品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例;
③良好的電子產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備管理能力，如smt、波峰焊等;
④具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力 一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品試制及量產(chǎn);
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)移、工具表、材料表等;
3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)車間布局規(guī)劃、產(chǎn)品生產(chǎn)線規(guī)劃，制作生產(chǎn)線配置圖;
4.負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計工裝、夾具，提升生產(chǎn)效率;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造的方法改善，降低工時;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的規(guī)劃并不斷改善;
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)工時制定，推動制造成的控制與降低;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)各崗位的作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等文件的編制，并監(jiān)督實施;
9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備采購選型;
10.負(fù)責(zé)設(shè)備巡檢，做好巡檢記錄;
11.負(fù)責(zé)實施設(shè)備狀態(tài)分析，提升設(shè)備的使用效率;
12.負(fù)責(zé)建立、健全設(shè)備臺賬、設(shè)備檔案;
13.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)、品質(zhì)等部門操作人員進行相關(guān)設(shè)備操作的培訓(xùn)、指導(dǎo)及監(jiān)督。
二、任職要求:
1.所屬部門:生技部。
2.直接上級:運營總監(jiān)。
3.年齡:30-45歲
4.學(xué)歷:全日制高等院校大專以上學(xué)歷，電氣、機械類相關(guān)專業(yè)。
5.八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上電子行業(yè)工程管理相關(guān)經(jīng)驗;
6.其他:
①熟悉企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)導(dǎo)入流程、規(guī)劃;
②熟悉電子產(chǎn)品制造過程中的現(xiàn)場改善并有成功案例;
③良好的電子產(chǎn)品生產(chǎn)設(shè)備管理能力，如smt、波峰焊等;
④具有良好的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力
生產(chǎn)技術(shù)部崗位
第11篇 生產(chǎn)、技術(shù)部崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)技術(shù)文件和規(guī)定。
二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢技術(shù)文件。收集整理技術(shù)文件及修改意見。
三、參加圖紙會審，向設(shè)計單位提出保證工程質(zhì)量的意見，提供設(shè)計單位研究解決。
四、參加編制工程的施工組織設(shè)計，對新技術(shù)、新結(jié)構(gòu)、新工藝、新材料和新設(shè)備的推廣應(yīng)用工作時，貫徹降低成本保證質(zhì)量的措施。
五、嚴(yán)格執(zhí)行《建筑工程強制性標(biāo)準(zhǔn)》（房屋建筑）2002版。
六、具體負(fù)責(zé)工程發(fā)包中簽訂有關(guān)合同，協(xié)議事宜審核，制定經(jīng)濟方面的各方案、計劃。
七、審批并辦理工程進度款，審定各建設(shè)項目的工程預(yù)、結(jié)算。八、做好各專業(yè)經(jīng)濟方面協(xié)調(diào)工作，把好經(jīng)濟支出關(guān)，合理分配資金使用，提高經(jīng)濟效益。
第12篇 生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責(zé)
生產(chǎn)技術(shù)部部長 1、負(fù)責(zé)主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。
4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。
11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負(fù)責(zé)檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產(chǎn)進度。將車間存在的問題匯報。
19、負(fù)責(zé)新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。 1、負(fù)責(zé)主持本部門生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。
2、擬定并落實本部門的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)營銷需求計劃,組織生產(chǎn),制定生產(chǎn)計劃。
4、負(fù)責(zé)擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)擬定和審核并落實生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節(jié)能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實施公司相關(guān)管理規(guī)章制度;負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設(shè)備事故的分析、調(diào)查與處理工作。參與糾正措施與預(yù)防措施的審核。
11、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題。 12、成本管理、工時定額
13、委外加工件的管理,包括委外明細及工期確定,過程控制。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外協(xié)單位在公司內(nèi)的施工工作。
15、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查,督促整改和考核。
16、定期召開車間班組會議,了解車間員工思想及工作動態(tài),了解車間對公司工作安排的落實情況。
17、負(fù)責(zé)檢查車間上報的生產(chǎn)日報表,督促檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況,保障生產(chǎn)訂單按時完成。
18、不定期組織召開班組生產(chǎn)會議,傳達公司工作安排、政策、目標(biāo)等,協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)車間日常工作中出現(xiàn)的問題,指出工作中的優(yōu)點和不足,督促生產(chǎn)進度。將車間存在的問題匯報。
19、負(fù)責(zé)新進公司員工、離職員工的審核工作,協(xié)調(diào)配合公司安排的員工培訓(xùn)工作,車間員工獎懲的審核工作,調(diào)查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報,維護公司制度的公平、公正。
第13篇 技術(shù)部崗位職責(zé)內(nèi)容
a. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程開發(fā)全過程策劃,制定產(chǎn)品各種技術(shù)文件及使用說明書等;
b. 負(fù)責(zé)技術(shù)文件的管理,外來技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制;
c. 負(fù)責(zé)向供應(yīng)商提供技術(shù)文件,編制或確認(rèn)采購產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)等級、驗收規(guī)則;
d. 參與供應(yīng)商選擇,負(fù)責(zé)協(xié)作配套件工裝樣件的性能試驗、可靠性試驗和工裝樣件認(rèn)可;
e. 負(fù)責(zé)在圖樣上規(guī)定產(chǎn)品標(biāo)識;
f. 參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗證;
g. 負(fù)責(zé)本部門糾正和預(yù)防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄的管理、職能內(nèi)部培訓(xùn)。
h. 負(fù)責(zé)質(zhì)量控制點的確定。
i. 負(fù)責(zé)工裝中工位器具的規(guī)劃、外委、制造、運用及生產(chǎn)中使用的各種工具的管理;
j. 負(fù)責(zé)模具的開發(fā)和加工及模具車間的監(jiān)督管理;
第14篇 房地產(chǎn)工程技術(shù)部崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司工程技術(shù)部各崗位職責(zé)
工程技術(shù)部經(jīng)理
直接上級:工程總監(jiān)直接下級:設(shè)備工程師、計劃工程師、景觀(裝飾)工程師、土建工程師、售后服務(wù)工程師、工程資料員
本職工作:工程技術(shù)管理與協(xié)調(diào)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)工程部日常管理事務(wù)事宜;
(2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計任務(wù)書制訂,按程序報批;
(3)負(fù)責(zé)項目前期成本核算;
(4)負(fù)責(zé)項目規(guī)劃設(shè)計管理,校核設(shè)計成果,按程序報批;
(5)負(fù)責(zé)組織項目工程建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理、招投標(biāo)事宜;
(6)負(fù)責(zé)工程合同的簽訂工作,按程序報批;
(7)負(fù)責(zé)校核項目的銷售面積與公攤面積;
(8)負(fù)責(zé)校核工程設(shè)計變更任務(wù)書;
(9)負(fù)責(zé)項目售后服務(wù)的管理工作;
(10)負(fù)責(zé)部門用車安全及車輛日常調(diào)配與管理;
(11)負(fù)責(zé)工程技術(shù)部規(guī)范化建設(shè);
(12)參與檢查項目工程質(zhì)量;
(13)參與工程竣工驗收與移交工作;
(14)參與項目清盤審計事宜;
(15)參與工程經(jīng)濟簽證的復(fù)核;
(16)參與工程項目竣工決算;
(17)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
計劃工程師
直接上級:工程技術(shù)部經(jīng)理
本職工作:承辦報建、報批手續(xù)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)辦理征地、購地事宜;
(2)負(fù)責(zé)辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證和土地證;
(3)負(fù)責(zé)辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證;
(4)負(fù)責(zé)辦理建設(shè)工程施工許可證,負(fù)責(zé)辦理商品房預(yù)售許可證及房產(chǎn)確權(quán)工作;
(5)負(fù)責(zé)其他報建報審手續(xù),包括水、電、暖、通等;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。設(shè)備工程師直接上級:工程技術(shù)部經(jīng)理本職工作:工程設(shè)備技術(shù)、管理崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計方案初審,優(yōu)化方案,使其符合設(shè)計要求;
(2)負(fù)責(zé)工程施工圖專業(yè)初審,重點對專業(yè)功能和成本審查;
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計變更初審,按程序報批;
(4)負(fù)責(zé)本專業(yè)合同擬訂,按程序報批;
(5)負(fù)責(zé)擬訂本專業(yè)設(shè)計變更任務(wù)書,按程序報批;
(6)參與檢查項目部本專業(yè)管理工作,落實本專業(yè)目標(biāo)考核;
(7)參與工程招投標(biāo)工作;
(8)參與工程驗收工作;
(9)參與工程竣工移交工作;
(10)參與施工圖技術(shù)交底;
(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
景觀(裝飾)工程師
直接上級:工程技術(shù)部經(jīng)理
本職工作:景觀(裝飾)技術(shù)、管理
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計方案初審,優(yōu)化方案,使其符合設(shè)計要求;
(2)負(fù)責(zé)工程施工圖專業(yè)初審,重點對專業(yè)功能和成本審查;
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計變更初審,按程序報批;
(4)負(fù)責(zé)本專業(yè)合同擬訂,按程序報批;
(5)負(fù)責(zé)擬訂本專業(yè)設(shè)計變更任務(wù)書;
(6)參與工程招投標(biāo)工作;
(7)參與檢查項目部本專業(yè)管理工作,落實本專業(yè)目標(biāo)考核;
(8)參與工程驗收工作;
(9)參與工程竣工移交工作;
(10)參與施工圖技術(shù)交底;
(11)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
土建工程師
直接上級:工程技術(shù)部經(jīng)理
本職工作:土建技術(shù)、管理
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計方案初審,優(yōu)化方案,使其符合設(shè)計要求;
(2)負(fù)責(zé)工程施工圖專業(yè)初審,重點對專業(yè)功能和成本審查;
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計變更初審;
(4)負(fù)責(zé)本專業(yè)合同擬訂;
(5)負(fù)責(zé)擬訂本專業(yè)設(shè)計變更任務(wù)書;
(6)負(fù)責(zé)協(xié)助房管局房屋面積測量;
(7)負(fù)責(zé)計算項目建筑面積、銷售面積、確權(quán)面積;
(8)參與工程招投標(biāo)工作;
(9)參與檢查項目部本專業(yè)管理工作,落實本專業(yè)目標(biāo)考核;
(10)參與工程竣工驗收工作;
(11)參與工程竣工移交工作;
(12)參與施工圖技術(shù)交底;
(13)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。售后服務(wù)工程師直接上級:工程技術(shù)部經(jīng)理本職工作:保修期內(nèi)工程檢查、維修、售后服務(wù)崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)組織保修期內(nèi)工程缺陷的處理。在保修期內(nèi)對可見部位及設(shè)施、設(shè)備的月檢并上報;
(2)負(fù)責(zé)業(yè)主對工程質(zhì)量問題投訴的接待、登記與聯(lián)系、落實工作;(3)負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)臺帳;
(4)負(fù)責(zé)組織保修項目質(zhì)量驗收,確認(rèn)保修項目保修責(zé)任是否結(jié)束;(5)負(fù)責(zé)退付工程質(zhì)保金的初審;
(6)負(fù)責(zé)報批維修計劃,核算維修費用,分?jǐn)偩S修費用;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工程資料員
直接上級:工程技術(shù)部經(jīng)理
本職工作:工程資料管理
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)工程合同的整理歸檔;
(2)負(fù)責(zé)本部門招標(biāo)文件的整理、歸檔、存檔;
(3)負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、存檔;
(4)負(fù)責(zé)收集工程質(zhì)量檢查資料、歸檔;
(5)負(fù)責(zé)建立檔案資料臺帳,并按集團規(guī)定定期將電子臺帳提交集團檔案管理員;
(6)負(fù)責(zé)將批準(zhǔn)蓋章后的施工圖紙發(fā)放到監(jiān)理單位和施工單位及集團有關(guān)部門;
(7)負(fù)責(zé)工程技術(shù)部會議記錄、整理和歸檔;
(8)負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤工作;
(9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
