技術設備崗位職責8篇

崗位職責是什么

技術設備崗位是企業(yè)中至關重要的角色，負責維護、管理及優(yōu)化企業(yè)的技術設備，確保其高效、穩(wěn)定運行，為公司的業(yè)務運營提供強有力的技術支持。

崗位職責要求

1. 具備扎實的技術設備知識，包括但不限于硬件、軟件、網絡和安全等方面。

2. 熟悉企業(yè)所使用的各類系統(tǒng)和應用，能快速診斷并解決問題。

3. 具備良好的項目管理和時間管理能力，能夠有效規(guī)劃和執(zhí)行設備升級、更換等任務。

4. 良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，理解他們的需求并提供解決方案。

5. 對新技術保持敏感，持續(xù)學習以適應企業(yè)技術環(huán)境的快速變化。

崗位職責描述

在這個崗位上，技術設備專員需要密切關注設備性能，定期進行預防性維護，確保設備無故障運行。他們需要處理日常的技術問題，從硬件故障到軟件沖突，從網絡連接問題到數據安全防護，全方位保障企業(yè)技術環(huán)境的穩(wěn)定。此外，他們還負責設備采購、安裝、配置和升級，確保設備與企業(yè)業(yè)務需求相匹配，并在必要時提出改進和優(yōu)化建議。

有哪些內容

1. 設備維護：定期檢查、清理、更新設備，防止設備老化影響工作效率。

2. 故障排除：迅速響應設備故障報告，診斷問題并修復，減少業(yè)務中斷時間。

3. 系統(tǒng)管理：管理企業(yè)操作系統(tǒng)、數據庫、應用軟件，確保其正常運行，及時更新補丁和安全設置。

4. 網絡監(jiān)控：監(jiān)控網絡性能，解決網絡問題，確保數據傳輸的安全和效率。

5. 項目實施：參與技術改造或升級項目，按照計劃執(zhí)行，確保項目按時完成。

6. 培訓支持：為員工提供技術培訓，幫助他們更好地使用設備和系統(tǒng)。

7. 技術咨詢：解答員工關于技術設備的問題，提供技術支持和建議。

8. 采購與預算：根據企業(yè)需求和預算，選擇合適的設備和供應商，進行采購和談判。

作為技術設備崗位的一員，不僅要具備專業(yè)技能，還要有高度的責任心和團隊合作精神，始終以提高企業(yè)運營效率和保障信息安全為目標，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

技術設備崗位職責范文

第1篇 技術設備員安全崗位職責

1 負責生產工藝技術和設備安全管理工作,確保各項技術工作的安全可靠。

2 參與編制安全技術、設備維護檢修、保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。

3 對本部門員工進行生產、設備安全操作技術與安全生產知識培訓。

4每天深入現場檢查安全生產和設備運行情況,發(fā)現事故隱患及時整改,制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權停止作業(yè)。

5 參加新擴建、改建工程項目設計審查,竣工三同時驗收,參加設備工藝改造,操作工藝條件變更方案的審查。

6 發(fā)生安全和設備事故,及時向上級領導報告,并參加事故調查、分析。

7 負責安全生產和設備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。

第2篇 某加氣站技術設備管理人員崗位職責

1、熟悉掌握天然氣加氣站內設備的維修技術及性能,負責全站設備、加氣工具的維修保養(yǎng)工作,出現問題及時排除,嚴禁帶故障運行,保證生產和工作的安全進行。

2、負責組織安排本站壓縮機組、儲氣井、配變電設備及控制屏等所有設備、管線、閥門、儀表的日常管理和保養(yǎng)與維修工作,確保設備處于良好狀態(tài),達到安全運轉。

3、監(jiān)督檢查操作人員嚴格遵守操作規(guī)程,合理使用和維護好設備,堅持清潔、潤滑、調整、緊固、反腐的“十字”作業(yè)方法,嚴禁設備潮濕、超壓、超負荷帶病運行。

4、監(jiān)督檢查操作人員應嚴格執(zhí)行設備潤滑管理制度,搞好潤滑“四定”(即定質、定量、定時、定人)的工作,堅持“三級過濾”制度。

5、組織操作人員加強技術學習與崗位練兵活動,做到“四懂”,即懂結構、懂原理、懂用途、懂性能;“三會”,即會操作、會維修、會排除故障。

6、組織編制質量管理手冊、程序性文件。作業(yè)指導書(技術規(guī)程、操作規(guī)程),并認真貫徹落實,督促員工認真及時準確填寫各類記錄、表、卡。

7、定時定期對設備巡回檢查,做好設備的日常檢修和養(yǎng)護,做好檢查維修記錄,消除事故隱患。負責設備記錄、臺帳、資料的整理、歸檔和上報工作。

8、參加加氣站內新安裝設備,定檢設備的驗收、調試工作,并提出意見,達不到標準要求的不準交付使用。

9、對因維修不及時或違反操作規(guī)程、管理制度或維修質量不符合要求造成的損失或事故負責。

10、定期檢查設備情況,確保設備良好運行,每月應將設備運轉情況形成書面材料上報站長。組織技術力量對事故進行技術原因的分析、鑒定,提出技術上的改進方案。

11、協(xié)同站長做好加氣站設備管理工作,完成站長交辦的其他工作,并對本站技術質量工作負責。

12、加強技術管理,積極采用先進技術、先進工藝和安全技術防護設備。協(xié)調、處理和解決生產過程中的技術問題。加強質量管理,確保本站質保體系有效運行。

第3篇 技術設備部經理崗位職責任職要求

技術設備部經理崗位職責

崗位職責:

任職要求:1.機電、自動化相關專業(yè)大?？埔陨蠈W歷;2.具備3年以上衛(wèi)生用紙行業(yè)設備維修、管理相關經驗;3.具備良好的衛(wèi)生用紙設備維修技術背景，能熟練操作、維修何管理衛(wèi)生用紙設備;4.具有良好的統(tǒng)籌能力、溝通能力。分析問題解決問題能力強，執(zhí)行力強，有強烈的責任心和團隊合作精神。

技術設備部經理崗位

第4篇 技術設備部經理崗位職責

1、學歷專業(yè)、年齡:機電、機械相關專業(yè)本科以上學歷;22-38歲;

2、崗位經驗技能;5年以上制造型企業(yè)技術管理崗位工作經驗;具有外資制造企業(yè)技術管理工作經驗優(yōu)先;懂機加工,能熟悉,應用公司運行管理體系進行管理;

3、素質風格:具有分析、綜合判斷能力;組織指揮能力;計劃、溝通協(xié)調能力;行為和日常管理規(guī)范的良好習慣。

第5篇 加氣站技術設備管理人員崗位職責

1、熟悉掌握天然氣加氣站內設備的維修技術及性能，負責全站設備、加氣工具的維修保養(yǎng)工作，出現問題及時排除，嚴禁帶故障運行，保證生產和工作的安全進行。

2、負責組織安排本站壓縮機組、儲氣井、配變電設備及控制屏等所有設備、管線、閥門、儀表的日常管理和保養(yǎng)與維修工作，確保設備處于良好狀態(tài)，達到安全運轉。

3、監(jiān)督檢查操作人員嚴格遵守操作規(guī)程，合理使用和維護好設備，堅持清潔、潤滑、調整、緊固、反腐的“十字”作業(yè)方法，嚴禁設備潮濕、超壓、超負荷帶病運行。

4、監(jiān)督檢查操作人員應嚴格執(zhí)行設備潤滑管理制度，搞好潤滑“四定”（即定質、定量、定時、定人）的工作，堅持“三級過濾”制度。

5、組織操作人員加強技術學習與崗位練兵活動，做到“四懂”，即懂結構、懂原理、懂用途、懂性能；“三會”，即會操作、會維修、會排除故障。

6、組織編制質量管理手冊、程序性文件。作業(yè)指導書（技術規(guī)程、操作規(guī)程），并認真貫徹落實，督促員工認真及時準確填寫各類記錄、表、卡。

7、定時定期對設備巡回檢查，做好設備的日常檢修和養(yǎng)護，做好檢查維修記錄，消除事故隱患。負責設備記錄、臺帳、資料的整理、歸檔和上報工作。

8、參加加氣站內新安裝設備，定檢設備的驗收、調試工作，并提出意見，達不到標準要求的不準交付使用。

9、對因維修不及時或違反操作規(guī)程、管理制度或維修質量不符合要求造成的損失或事故負責。

10、定期檢查設備情況，確保設備良好運行，每月應將設備運轉情況形成書面材料上報站長。組織技術力量對事故進行技術原因的分析、鑒定，提出技術上的改進方案。

11、協(xié)同站長做好加氣站設備管理工作，完成站長交辦的其他工作，并對本站技術質量工作負責。

12、加強技術管理，積極采用先進技術、先進工藝和安全技術防護設備。協(xié)調、處理和解決生產過程中的技術問題。加強質量管理，確保本站質保體系有效運行。

第6篇 技術設備科長崗位職責技術設備科長職責任職要求

技術設備科長崗位職責

崗位職責:

1、 定例業(yè)務

① 每日例會確認指導保全作業(yè)實績

② 每日故障履歷審核確認

③ 每月月報相關實績審核制作報告

2、 審核、指導、承認業(yè)務

① 手順書審核確認

② 購買手續(xù)審核確認

③ 員工技能矩陣表審核確認

④ 固定資產管理相關業(yè)務審核確認

⑤ sa相關業(yè)務審核，指導，承認

⑥ 每月故障改善相關業(yè)務確認，推進，指導，承認

⑦ 年度預算、部門養(yǎng)體系、業(yè)績考核升遷體系、安全活動體系的建立，維護及推進

任職要求:

1、大專及以上學歷，機電一體化或機械類相關專業(yè)，八年以上日系生產型企業(yè)設備相關工作經驗

2、熟悉各類自動化設備元器件的組合運用，特別是日系產品系列

3、清晰的邏輯思維，有明確的業(yè)務理解及方向判斷能力

4、較強的動手能力，學習適應能力強，具備一定抗壓能力

5、熟練使用cad、三維繪圖軟件以及office辦公軟件

6、有ts16949或is09001質量體系的編制、維護、更新經驗

7、日語可溝通交流

第7篇 技術設備科長崗位職責

任職要求:

1、學歷專業(yè)、年齡:機械類專業(yè)大專以上學歷,23-35歲;

2、崗位經驗技能:3年機加工技術主管工作經驗;熟悉機加工原理。

3、素質行為風格:責任心強,具有良好的管理能力與執(zhí)行能力。

第8篇 生產技術設備管理崗位職責

1.具有設備管理相關經驗;

2.具有自動化設備維護經驗;

3.能吃苦耐勞,配合加班。