崗位職責(zé)是什么
土地技術(shù)崗位是負(fù)責(zé)管理和執(zhí)行土地相關(guān)項(xiàng)目的專業(yè)職位，它涉及到土地規(guī)劃、測(cè)繪、評(píng)估、開(kāi)發(fā)和保護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域。在這個(gè)崗位上，工作人員需要運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技術(shù)手段，確保土地資源的有效利用和可持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、測(cè)繪科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2. 熟練掌握土地測(cè)量、gis軟件應(yīng)用、數(shù)據(jù)分析等技術(shù)工具。
3. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠有效地規(guī)劃和執(zhí)行土地項(xiàng)目。
4. 熟悉國(guó)家土地政策法規(guī)，對(duì)土地市場(chǎng)有深入的理解和洞察。
5. 具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與政府部門、開(kāi)發(fā)商、社區(qū)等各方有效溝通。
6. 注重團(tuán)隊(duì)合作，有責(zé)任心，能夠在壓力下保持高效工作。
崗位職責(zé)描述
土地技術(shù)崗位的工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于：
1. 土地調(diào)查與評(píng)估：進(jìn)行土地現(xiàn)狀調(diào)查，分析土地使用情況，為土地規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。
2. 地圖制作與gis應(yīng)用：利用現(xiàn)代測(cè)繪技術(shù)，繪制土地分布圖，進(jìn)行空間數(shù)據(jù)分析，支持決策制定。
3. 土地規(guī)劃與設(shè)計(jì)：參與編制土地利用總體規(guī)劃，提出土地開(kāi)發(fā)和整治方案，確保土地資源的合理配置。
4. 項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
5. 法規(guī)咨詢：為公司或客戶提供土地法規(guī)咨詢服務(wù)，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與政府部門、業(yè)主、承包商等各方保持良好關(guān)系，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
有哪些內(nèi)容
1. 定期進(jìn)行土地資源調(diào)查，更新土地?cái)?shù)據(jù)庫(kù)，為決策提供實(shí)時(shí)信息。
2. 參與土地征收、出讓、租賃等交易過(guò)程，進(jìn)行土地價(jià)值評(píng)估。
3. 制定土地復(fù)墾、生態(tài)保護(hù)和可持續(xù)利用策略，促進(jìn)土地資源的長(zhǎng)期保護(hù)。
4. 協(xié)助處理土地權(quán)屬爭(zhēng)議，維護(hù)公司權(quán)益。
5. 對(duì)土地開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行環(huán)境影響評(píng)估，確保項(xiàng)目符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
6. 提供土地政策培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)對(duì)土地法規(guī)的認(rèn)知和應(yīng)用能力。
在這一崗位上，土地技術(shù)人員需不斷適應(yīng)政策變化，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，以創(chuàng)新思維和專業(yè)技能推動(dòng)土地資源的高效、合規(guī)和可持續(xù)利用。
土地技術(shù)崗位職責(zé)范文
第1篇 土地整理/規(guī)劃/代理咨詢?cè)u(píng)估技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃、土地整理、用地代理等業(yè)務(wù)資料收集、外業(yè)踏勘、報(bào)告編寫(xiě)、圖件/表格處理、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)等相關(guān)工作；
2、以企業(yè)用地代理為基礎(chǔ)，開(kāi)展規(guī)劃選址、用地預(yù)審、土地復(fù)墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù)。
職位要求：
1、本科（全日制統(tǒng)招生）及其以上學(xué)歷；
2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè)；
3、持相關(guān)資質(zhì)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力、有責(zé)任心，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有較強(qiáng)適應(yīng)能力，能承擔(dān)外業(yè)調(diào)查、出差等工作；
6、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應(yīng)用軟件
永業(yè)行福利政策
１、“五險(xiǎn)一金”制度：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；
２、二周的春節(jié)假：所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假（不在年休假中）；
３、帶薪休年假制度：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定，享受長(zhǎng)短不一的帶薪休假；
４、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度，并在重大節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)；
５、每周五天、每天8小時(shí)工作制：工作日提供免費(fèi)午餐，部分分部有免費(fèi)晚餐。
６、護(hù)理假制度：妻子生孩子，男員工可申請(qǐng)護(hù)理假；
７、員工體檢和生日禮物等：定期體檢并建立健康檔案，生日當(dāng)月派送生日禮物；
８、關(guān)心和幫助家庭困難員工，幫助大齡青年員工解決個(gè)人問(wèn)題；
９、形式多樣的技能培訓(xùn)：每年各種技能培訓(xùn)百場(chǎng)次，根據(jù)需要選擇參加；
１０、豐富多彩的文體和拓展活動(dòng)：按愛(ài)好可加入籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等，每周有訓(xùn)練，不定期比賽，每年內(nèi)部交流比賽；部門按要求組織員工拓展和旅游活動(dòng)。
第2篇 土地規(guī)劃技術(shù)員崗位職責(zé)任職要求
土地規(guī)劃技術(shù)員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系并承擔(dān)土地整理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編寫(xiě)、土地整理規(guī)劃設(shè)計(jì)與預(yù)算編制、土地復(fù)墾報(bào)告編寫(xiě)、土地利用專項(xiàng)規(guī)劃等業(yè)務(wù);
2、利用優(yōu)勢(shì)拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調(diào)整、建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審、測(cè)繪、數(shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)等業(yè)務(wù);
3、按照行業(yè)規(guī)范編寫(xiě)土地整理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，編寫(xiě)土地整理規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)告與土地復(fù)墾報(bào)告，編制預(yù)算與相應(yīng)圖件，嚴(yán)格審核把關(guān)，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，承擔(dān)相應(yīng)技術(shù)及法律責(zé)任，成果資料交技術(shù)部(綜合部)存檔;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、地產(chǎn)顧問(wèn)、土地一二級(jí)開(kāi)發(fā)代理，土地儲(chǔ)備顧問(wèn)、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問(wèn)，土地、房地產(chǎn)策劃咨詢、登記代理等業(yè)務(wù)，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，成果及時(shí)歸檔;
5、負(fù)責(zé)中心城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內(nèi)所有政府融資平臺(tái)委托的評(píng)估、咨詢等業(yè)務(wù);
6、跟蹤并定期制作地產(chǎn)顧問(wèn)、土地一二級(jí)開(kāi)發(fā)代理，土地儲(chǔ)備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;
7、以企業(yè)用地代理為基礎(chǔ)，聯(lián)系開(kāi)展規(guī)劃選址、用地預(yù)審、土地復(fù)墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù);
8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎(chǔ)，聯(lián)系開(kāi)展土地利用總體規(guī)劃評(píng)估與修改、土地利用專項(xiàng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調(diào)整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務(wù);
9、以土地整治為基礎(chǔ)，聯(lián)系開(kāi)展土地復(fù)墾及其規(guī)劃設(shè)計(jì)、增減掛鉤及其規(guī)劃設(shè)計(jì)、基本農(nóng)田劃定、耕地占補(bǔ)平?、低丘緩坡土地開(kāi)發(fā)利用等土地整治相關(guān)業(yè)務(wù);
10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;
2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè);
3、持相關(guān)資質(zhì)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力、有責(zé)任心，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有較強(qiáng)適應(yīng)能力，能承擔(dān)外業(yè)調(diào)查、出差等工作;
6、了解水土保持相關(guān)法律、法規(guī)和項(xiàng)目審批流程，能承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)和資料收集、方案編制、評(píng)審、申報(bào)等相關(guān)工作;
7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應(yīng)用軟件。
永業(yè)行福利政策:
1. 享受五險(xiǎn)一金、法定假日以及“帶薪年假”;
2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3.工作日享受午餐補(bǔ)貼，部分分部享受晚餐補(bǔ)貼;
4.定期體檢并建立健康檔案，派送生日禮物;
5.關(guān)心家庭困難員工，關(guān)心大齡青年個(gè)人問(wèn)題;
6.富多彩文體和拓展活動(dòng)，可加入羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等。
土地規(guī)劃技術(shù)員崗位
第3篇 土地規(guī)劃技術(shù)崗位職責(zé)任職要求
土地規(guī)劃技術(shù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系并承擔(dān)土地整理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編寫(xiě)、土地整理規(guī)劃設(shè)計(jì)與預(yù)算編制、土地復(fù)墾報(bào)告編寫(xiě)、土地利用專項(xiàng)規(guī)劃等業(yè)務(wù);
2、利用優(yōu)勢(shì)拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調(diào)整、建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審、測(cè)繪、數(shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)等業(yè)務(wù);
3、按照行業(yè)規(guī)范編寫(xiě)土地整理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，編寫(xiě)土地整理規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)告與土地復(fù)墾報(bào)告，編制預(yù)算與相應(yīng)圖件，嚴(yán)格審核把關(guān)，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，承擔(dān)相應(yīng)技術(shù)及法律責(zé)任，成果資料交技術(shù)部(綜合部)存檔;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、地產(chǎn)顧問(wèn)、土地一二級(jí)開(kāi)發(fā)代理，土地儲(chǔ)備顧問(wèn)、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問(wèn)，土地、房地產(chǎn)策劃咨詢、登記代理等業(yè)務(wù)，控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，成果及時(shí)歸檔;
5、負(fù)責(zé)中心城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內(nèi)所有政府融資平臺(tái)委托的評(píng)估、咨詢等業(yè)務(wù);
6、跟蹤并定期制作地產(chǎn)顧問(wèn)、土地一二級(jí)開(kāi)發(fā)代理，土地儲(chǔ)備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;
7、以企業(yè)用地代理為基礎(chǔ)，聯(lián)系開(kāi)展規(guī)劃選址、用地預(yù)審、土地復(fù)墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù);
8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎(chǔ)，聯(lián)系開(kāi)展土地利用總體規(guī)劃評(píng)估與修改、土地利用專項(xiàng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調(diào)整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務(wù);
9、以土地整治為基礎(chǔ)，聯(lián)系開(kāi)展土地復(fù)墾及其規(guī)劃設(shè)計(jì)、增減掛鉤及其規(guī)劃設(shè)計(jì)、基本農(nóng)田劃定、耕地占補(bǔ)平?、低丘緩坡土地開(kāi)發(fā)利用等土地整治相關(guān)業(yè)務(wù);
10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;
2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè);
3、持相關(guān)資質(zhì)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力、有責(zé)任心，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有較強(qiáng)適應(yīng)能力，能承擔(dān)外業(yè)調(diào)查、出差等工作;
6、了解水土保持相關(guān)法律、法規(guī)和項(xiàng)目審批流程，能承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)和資料收集、方案編制、評(píng)審、申報(bào)等相關(guān)工作;
7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應(yīng)用軟件。
永業(yè)行福利政策:
1. 享受五險(xiǎn)一金、法定假日以及“帶薪年假”;
2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3.工作日享受午餐補(bǔ)貼，部分分部享受晚餐補(bǔ)貼;
4.定期體檢并建立健康檔案，派送生日禮物;
5.關(guān)心家庭困難員工，關(guān)心大齡青年個(gè)人問(wèn)題;
6.富多彩文體和拓展活動(dòng)，可加入羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等。
土地規(guī)劃技術(shù)崗位
第4篇 土地規(guī)劃技術(shù)員崗位職責(zé)
土地規(guī)劃技術(shù)員 永業(yè)行 湖北永業(yè)行評(píng)估咨詢有限公司,永業(yè)行,永業(yè)行 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系并承擔(dān)土地整理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編寫(xiě)、土地整理規(guī)劃設(shè)計(jì)與預(yù)算編制、土地復(fù)墾報(bào)告編寫(xiě)、土地利用專項(xiàng)規(guī)劃等業(yè)務(wù);
2、利用優(yōu)勢(shì)拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調(diào)整、建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審、測(cè)繪、數(shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)等業(yè)務(wù);
3、按照行業(yè)規(guī)范編寫(xiě)土地整理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,編寫(xiě)土地整理規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)告與土地復(fù)墾報(bào)告,編制預(yù)算與相應(yīng)圖件,嚴(yán)格審核把關(guān),控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),承擔(dān)相應(yīng)技術(shù)及法律責(zé)任,成果資料交技術(shù)部(綜合部)存檔;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、地產(chǎn)顧問(wèn)、土地一二級(jí)開(kāi)發(fā)代理,土地儲(chǔ)備顧問(wèn)、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問(wèn),土地、房地產(chǎn)策劃咨詢、登記代理等業(yè)務(wù),控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),成果及時(shí)歸檔;
5、負(fù)責(zé)中心城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內(nèi)所有政府融資平臺(tái)委托的評(píng)估、咨詢等業(yè)務(wù);
6、跟蹤并定期制作地產(chǎn)顧問(wèn)、土地一二級(jí)開(kāi)發(fā)代理,土地儲(chǔ)備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;
7、以企業(yè)用地代理為基礎(chǔ),聯(lián)系開(kāi)展規(guī)劃選址、用地預(yù)審、土地復(fù)墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù);
8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎(chǔ),聯(lián)系開(kāi)展土地利用總體規(guī)劃評(píng)估與修改、土地利用專項(xiàng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調(diào)整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務(wù);
9、以土地整治為基礎(chǔ),聯(lián)系開(kāi)展土地復(fù)墾及其規(guī)劃設(shè)計(jì)、增減掛鉤及其規(guī)劃設(shè)計(jì)、基本農(nóng)田劃定、耕地占補(bǔ)平衡、低丘緩坡土地開(kāi)發(fā)利用等土地整治相關(guān)業(yè)務(wù);
10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;
2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè);
3、持相關(guān)資質(zhì)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責(zé)任心,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有較強(qiáng)適應(yīng)能力,能承擔(dān)外業(yè)調(diào)查、出差等工作;
6、了解水土保持相關(guān)法律、法規(guī)和項(xiàng)目審批流程,能承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)和資料收集、方案編制、評(píng)審、申報(bào)等相關(guān)工作;
7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應(yīng)用軟件。
永業(yè)行福利政策:
1. 享受五險(xiǎn)一金、法定假日以及“帶薪年假”;
2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3.工作日享受午餐補(bǔ)貼,部分分部享受晚餐補(bǔ)貼;
4.定期體檢并建立健康檔案,派送生日禮物;
5.關(guān)心家庭困難員工,關(guān)心大齡青年個(gè)人問(wèn)題;
6.富多彩文體和拓展活動(dòng),可加入羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等。
第5篇 土地規(guī)劃技術(shù)崗位職責(zé)
土地規(guī)劃技術(shù)員 永業(yè)行 湖北永業(yè)行評(píng)估咨詢有限公司,永業(yè)行,永業(yè)行 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系并承擔(dān)土地整理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編寫(xiě)、土地整理規(guī)劃設(shè)計(jì)與預(yù)算編制、土地復(fù)墾報(bào)告編寫(xiě)、土地利用專項(xiàng)規(guī)劃等業(yè)務(wù);
2、利用優(yōu)勢(shì)拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調(diào)整、建設(shè)項(xiàng)目用地預(yù)審、測(cè)繪、數(shù)據(jù)庫(kù)建庫(kù)等業(yè)務(wù);
3、按照行業(yè)規(guī)范編寫(xiě)土地整理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告,編寫(xiě)土地整理規(guī)劃設(shè)計(jì)報(bào)告與土地復(fù)墾報(bào)告,編制預(yù)算與相應(yīng)圖件,嚴(yán)格審核把關(guān),控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),承擔(dān)相應(yīng)技術(shù)及法律責(zé)任,成果資料交技術(shù)部(綜合部)存檔;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃、地產(chǎn)顧問(wèn)、土地一二級(jí)開(kāi)發(fā)代理,土地儲(chǔ)備顧問(wèn)、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問(wèn),土地、房地產(chǎn)策劃咨詢、登記代理等業(yè)務(wù),控制執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),成果及時(shí)歸檔;
5、負(fù)責(zé)中心城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內(nèi)所有政府融資平臺(tái)委托的評(píng)估、咨詢等業(yè)務(wù);
6、跟蹤并定期制作地產(chǎn)顧問(wèn)、土地一二級(jí)開(kāi)發(fā)代理,土地儲(chǔ)備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;
7、以企業(yè)用地代理為基礎(chǔ),聯(lián)系開(kāi)展規(guī)劃選址、用地預(yù)審、土地復(fù)墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù);
8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎(chǔ),聯(lián)系開(kāi)展土地利用總體規(guī)劃評(píng)估與修改、土地利用專項(xiàng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調(diào)整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務(wù);
9、以土地整治為基礎(chǔ),聯(lián)系開(kāi)展土地復(fù)墾及其規(guī)劃設(shè)計(jì)、增減掛鉤及其規(guī)劃設(shè)計(jì)、基本農(nóng)田劃定、耕地占補(bǔ)平衡、低丘緩坡土地開(kāi)發(fā)利用等土地整治相關(guān)業(yè)務(wù);
10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他具體工作。
崗位要求:
1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學(xué)歷;
2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè);
3、持相關(guān)資質(zhì)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責(zé)任心,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有較強(qiáng)適應(yīng)能力,能承擔(dān)外業(yè)調(diào)查、出差等工作;
6、了解水土保持相關(guān)法律、法規(guī)和項(xiàng)目審批流程,能承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)和資料收集、方案編制、評(píng)審、申報(bào)等相關(guān)工作;
7、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應(yīng)用軟件。
永業(yè)行福利政策:
1. 享受五險(xiǎn)一金、法定假日以及“帶薪年假”;
2.二周春節(jié)假:員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);
3.工作日享受午餐補(bǔ)貼,部分分部享受晚餐補(bǔ)貼;
4.定期體檢并建立健康檔案,派送生日禮物;
5.關(guān)心家庭困難員工,關(guān)心大齡青年個(gè)人問(wèn)題;
6.富多彩文體和拓展活動(dòng),可加入羽毛球隊(duì)、籃球隊(duì)、足球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等。
