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技術(shù)顧問崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間:2024-05-19 查看人數(shù):92

技術(shù)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)顧問是一個(gè)關(guān)鍵的角色,主要負(fù)責(zé)為組織提供專業(yè)的技術(shù)建議和解決方案,以確保公司的技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。他們通過深入理解公司的技術(shù)需求,利用自己的專業(yè)知識(shí)和行業(yè)洞察力,幫助公司優(yōu)化技術(shù)架構(gòu),提升效率,防范風(fēng)險(xiǎn),并推動(dòng)創(chuàng)新。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有扎實(shí)的技術(shù)背景,包括但不限于軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全等領(lǐng)域。

2. 熟悉最新的技術(shù)趨勢(shì)和發(fā)展,能對(duì)新技術(shù)進(jìn)行評(píng)估和推薦。

3. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與非技術(shù)人員有效交流,解釋復(fù)雜的技術(shù)概念。

4. 具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)資源,確保技術(shù)項(xiàng)目的順利實(shí)施。

5. 能夠分析業(yè)務(wù)需求,提出創(chuàng)新的技術(shù)解決方案,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和問題解決能力,能在壓力下獨(dú)立工作并迅速響應(yīng)挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé)描述

技術(shù)顧問在日常工作中扮演著橋梁的角色,連接技術(shù)部門與業(yè)務(wù)部門。他們不僅需要深入理解業(yè)務(wù)流程,識(shí)別潛在的技術(shù)改進(jìn)點(diǎn),還需要與團(tuán)隊(duì)合作,制定實(shí)施策略。這可能涉及系統(tǒng)集成、數(shù)據(jù)管理、云服務(wù)優(yōu)化等多個(gè)方面。此外,他們還需定期審查現(xiàn)有的技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施,確保其安全性和穩(wěn)定性,同時(shí)尋找提升效率的新方法。

在面對(duì)復(fù)雜的技術(shù)決策時(shí),技術(shù)顧問需要運(yùn)用他們的專業(yè)知識(shí),提供清晰的指導(dǎo),幫助管理層做出明智的選擇。他們可能參與項(xiàng)目規(guī)劃,設(shè)定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),甚至培訓(xùn)員工,提高整個(gè)組織的技術(shù)素養(yǎng)。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)支持與咨詢:為公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持,解答技術(shù)相關(guān)問題,提供咨詢服務(wù)。

2. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:參與制定和調(diào)整公司的技術(shù)路線圖,確保技術(shù)方向與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略一致。

3. 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目的執(zhí)行,包括需求分析、進(jìn)度控制和風(fēng)險(xiǎn)管理。

4. 技術(shù)評(píng)估與引進(jìn):評(píng)估新技術(shù)的適用性,推薦并協(xié)助引入適合公司發(fā)展的技術(shù)工具和平臺(tái)。

5. 問題解決與優(yōu)化:針對(duì)技術(shù)問題,提供解決方案,優(yōu)化現(xiàn)有流程,提高工作效率。

6. 培訓(xùn)與教育:組織技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和知識(shí)水平。

7. 風(fēng)險(xiǎn)防范:監(jiān)控技術(shù)環(huán)境,識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),建立預(yù)防和應(yīng)對(duì)機(jī)制。

8. 合作與協(xié)調(diào):與內(nèi)外部合作伙伴協(xié)調(diào),確保技術(shù)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

作為技術(shù)顧問,他們需不斷更新自己的知識(shí)庫(kù),保持對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)的敏感度,以適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境,為企業(yè)創(chuàng)造持續(xù)的價(jià)值。

技術(shù)顧問崗位職責(zé)范文

第1篇 實(shí)施技術(shù)顧問崗位職責(zé)任職要求

實(shí)施技術(shù)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施交付,包括客戶需求調(diào)研,詳細(xì)方案設(shè)計(jì),系統(tǒng)部署落地,上線支持等工作

2、財(cái)務(wù)系統(tǒng)測(cè)試開發(fā)(系統(tǒng)測(cè)試,系統(tǒng)配置,系統(tǒng)開發(fā))

任職資格:

1、熟悉sql開發(fā),plsql等開發(fā)工具

2、有財(cái)務(wù)系統(tǒng)或erp系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

4、能適應(yīng)頻繁出差的工作

5、對(duì)咨詢顧問工作充滿熱情

實(shí)施技術(shù)顧問崗位

第2篇 abap技術(shù)顧問崗位職責(zé)

abap技術(shù)顧問(2019屆) 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 工作職責(zé):

負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能開發(fā)等工作

任職資格:

2019屆畢業(yè)生

本科及以上學(xué)歷

計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

英語四級(jí)

能接受出差

第3篇 oracle erp/ebs 技術(shù)顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

馬威科技研發(fā)中心成立于2017年。本公司匯合科技研發(fā)、服務(wù)內(nèi)包、外包、運(yùn)營(yíng)服務(wù)四大職能。

我們目前的主要業(yè)務(wù)包括:

- 計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)、設(shè)計(jì)、制作及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成;

- 人工智能服務(wù)、科技研發(fā)、科技交付服務(wù);

- 大數(shù)據(jù)處理相關(guān)服務(wù)及技術(shù)支持,包括數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)挖掘等。

在市場(chǎng)需求的推動(dòng)下,我們也將不斷拓展科技研發(fā)中心的業(yè)務(wù)范圍。通過技術(shù)革新的力量來為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

jd:

- 參與 oracle ebs 項(xiàng)目實(shí)施工作,從事oracle ebs 系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)方面的開發(fā)和支持。

- 根據(jù)二次開發(fā)需求文檔,撰寫系統(tǒng)開發(fā)設(shè)計(jì)文檔;

- 負(fù)責(zé)oracle ebs相關(guān)二次開發(fā)工作,包括表單、報(bào)表、存儲(chǔ)過程等;

- 解決客戶化工作中遇到的難點(diǎn)和問題;

- 負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的運(yùn)維工作,解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題;

requirements:

- 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

- 有3個(gè)以上ebs實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

- 熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù),熟練掌握sql語言,有pl/sql編程經(jīng)驗(yàn);

- 良好的英語閱讀能力;

- 有積極的團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,能夠在壓力下工作;

- 有java編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

職能類別: 軟件工程師

第4篇 高級(jí)技術(shù)顧問崗位職責(zé)

高級(jí)技術(shù)顧問

崗位職責(zé):

1.自動(dòng)控制及人工智能領(lǐng)域技術(shù)部的領(lǐng)軍人物,能指導(dǎo)公司科研技術(shù)大方向。

2.給于具體項(xiàng)目,進(jìn)行技術(shù)支持,并進(jìn)行方向性指導(dǎo)。

3.參加公司各項(xiàng)活動(dòng),能為活動(dòng)代表公司進(jìn)行相關(guān)技術(shù)演說。

任職資格:

1.熟悉自動(dòng)控制及人工智能領(lǐng)域科技內(nèi)容

2.優(yōu)秀的表達(dá)能力,較好的形象

3.現(xiàn)有知名學(xué)校的博導(dǎo)、教授、副教授級(jí)別,每周有一半左右時(shí)間可以在公司上班。

崗位職責(zé):

1.自動(dòng)控制及人工智能領(lǐng)域技術(shù)部的領(lǐng)軍人物,能指導(dǎo)公司科研技術(shù)大方向。

2.給于具體項(xiàng)目,進(jìn)行技術(shù)支持,并進(jìn)行方向性指導(dǎo)。

3.參加公司各項(xiàng)活動(dòng),能為活動(dòng)代表公司進(jìn)行相關(guān)技術(shù)演說。

第5篇 技術(shù)顧問崗位職責(zé)范本

1.對(duì)養(yǎng)兔場(chǎng)的養(yǎng)兔技術(shù)問題提供全面的技術(shù)指導(dǎo)。

2.培訓(xùn)養(yǎng)兔場(chǎng)的技術(shù)人員。

3.培訓(xùn)養(yǎng)兔場(chǎng)的飼養(yǎng)員。

4.培訓(xùn)養(yǎng)兔場(chǎng)的專業(yè)清潔員。

5.培訓(xùn)養(yǎng)兔場(chǎng)的伺料加工員。

6.其他應(yīng)當(dāng)由技術(shù)顧問提供的技術(shù)指導(dǎo)工作。

第6篇 mes技術(shù)顧問崗位職責(zé)

mes技術(shù)顧問 上?;鄢坦こ碳夹g(shù)服務(wù)有限公司 上?;鄢坦こ碳夹g(shù)服務(wù)有限公司,上海慧程,慧程 崗位職責(zé):

配合與支持銷售工作,負(fù)責(zé)mes軟件的售前支持與顧問咨詢工作,提供技術(shù)咨詢,協(xié)助銷售取得客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)可;

分析與理解客戶需求,并根據(jù)客戶需求制訂相應(yīng)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)書的技術(shù)部分,為項(xiàng)目投標(biāo)做好技術(shù)材料準(zhǔn)備;

參與公司競(jìng)標(biāo),提供技術(shù)支持,負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)細(xì)節(jié)以及投標(biāo)技術(shù)文件的答辯,確??蛻舫浞掷斫夤井a(chǎn)品或解決方案;

負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工和外部客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)等。

崗位要求:

本科及以上學(xué)歷;

5年及以上mes實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)顧問經(jīng)驗(yàn);

熟悉aps、erp、sap、crm、mes業(yè)務(wù)知識(shí),有生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

具有很強(qiáng)的理解及學(xué)習(xí)能力,能很快掌握業(yè)務(wù)知識(shí),具備較好的口頭表達(dá)能力以及文字功底,具備獨(dú)立撰寫技術(shù)方案的能力;

責(zé)任心強(qiáng),對(duì)待工作富有激情,懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

第7篇 生產(chǎn)技術(shù)顧問崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)技術(shù)顧問崗位職責(zé)

生產(chǎn)技術(shù)顧問 浙江山山家食品有限公司 浙江山山家食品有限公司,浙江山山家 要求:

1、食品質(zhì)量與安全、食品科學(xué)與工程等食品相關(guān)專業(yè),知識(shí)扎實(shí)、運(yùn)用能力強(qiáng);

2、大專及本科學(xué)歷:需食品企業(yè)生產(chǎn)管理或類似崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、研究生學(xué)歷:需食品企業(yè)生產(chǎn)管理或類似崗位6年以上工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉烘焙食品生產(chǎn)系統(tǒng)的生產(chǎn)原理和流程、生產(chǎn)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化等環(huán)節(jié);

5、需要具備相關(guān)技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、政策分析、市場(chǎng)分析等多方面的專業(yè)知識(shí)。

工作職責(zé):

1、在解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題時(shí)給出切實(shí)可行的技術(shù)方案,及時(shí)對(duì)本部門項(xiàng)目報(bào)告進(jìn)行審核,并提出修改意見;

2、運(yùn)用在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)積累的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),提出滿意的產(chǎn)品研發(fā)改進(jìn)方案;

3、推進(jìn)復(fù)雜的大型項(xiàng)目,比如對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的改造,組織架構(gòu)的調(diào)整甚至重組等;

4、提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資金申報(bào)服務(wù)、資質(zhì)認(rèn)定服務(wù)、技術(shù)對(duì)接服務(wù)、項(xiàng)目對(duì)接服務(wù)、投融資服務(wù)、產(chǎn)品推廣服務(wù)等;

5、用深入淺出的方式溝通,能了解公司的需求,發(fā)掘出其潛在的真實(shí)需求;

6、執(zhí)行國(guó)家及地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)部門項(xiàng)目及時(shí)準(zhǔn)確提出技術(shù)咨詢意見;

7、參與報(bào)告編制及試驗(yàn)方案的制定、審核和實(shí)施。

生產(chǎn)技術(shù)顧問崗位

第8篇 bi技術(shù)顧問(財(cái)務(wù)方向)g00072職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、需求解讀并制定開發(fā)方案;

2、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)模型設(shè)計(jì)、etl開發(fā)、報(bào)表開發(fā)、數(shù)據(jù)核對(duì)及測(cè)試;

3、負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘和整理,提取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)建模;

4、參與大數(shù)據(jù)處理,算法實(shí)施的工作;

5、參與設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)報(bào)表和圖形展現(xiàn);

要求:

1、有3年以上數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目后臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)概念和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目的實(shí)施流程;

2、計(jì)算機(jī),信息管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)理論知識(shí);

3、精通oracle、hive、sql server、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù),精通pl/sql;有復(fù)雜存儲(chǔ)過程和sql優(yōu)化能力的優(yōu)先;

4、精通等主流etl工具,informatica、datastage、powercenter、automation、data service其一;

5、熟悉hadoop、spark等大數(shù)據(jù)平臺(tái)及相關(guān)技術(shù),具備獨(dú)立構(gòu)建大數(shù)據(jù)后端平臺(tái)能力的優(yōu)先;

6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉biee、tableau、power bi、bo、cognos等前端展現(xiàn)工具優(yōu)先;

7、有hyperion、cognos等合并報(bào)表、預(yù)算項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)顧問崗位職責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)顧問職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)技術(shù)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、通過遠(yuǎn)程或到現(xiàn)場(chǎng)為農(nóng)業(yè)企業(yè)提供生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo);

2、幫助農(nóng)業(yè)企業(yè)編制農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)文件;

3、為農(nóng)業(yè)企業(yè)提供人才培訓(xùn)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,園藝、農(nóng)學(xué)、植保、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上農(nóng)場(chǎng)技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉專業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù),專業(yè)知識(shí)扎實(shí);

4、身體素質(zhì)良好,能適應(yīng)出差。

第10篇 實(shí)施技術(shù)顧問崗位職責(zé)

技術(shù)實(shí)施顧問 杭州每刻科技有限公司 杭州每刻科技有限公司,每刻,每刻報(bào)銷,每刻科技,每刻 職責(zé)描述:

1、收集整理客戶的產(chǎn)品技術(shù)與對(duì)接需求,整理出項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容和范圍;

2、制定技術(shù)實(shí)施方案與計(jì)劃,并跟蹤執(zhí)行情況;

3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源,完成客戶實(shí)施的技術(shù)方案;

4、制定技術(shù)實(shí)施流程與規(guī)范。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、熟悉java,有3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉常用開發(fā)框架、數(shù)據(jù)庫(kù)操作、linu_服務(wù)器操作;

4、有500強(qiáng)客戶的技術(shù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者、大型客戶的技術(shù)實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)與并有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

第11篇 項(xiàng)目技術(shù)顧問崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目技術(shù)顧問崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、幫助推出、功能增強(qiáng)、設(shè)計(jì)和開發(fā)。

2、具有廣泛的技術(shù)知識(shí),對(duì)工具、技術(shù)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有廣泛的了解,可應(yīng)用于評(píng)估、設(shè)計(jì)和體系結(jié)構(gòu)的創(chuàng)建。

3、具有能夠?yàn)橛布蛙浖⒂布蛙浖渲?、產(chǎn)品擴(kuò)展、接口等定義解決方案技術(shù)設(shè)計(jì)的能力。

4、參與項(xiàng)目,并就問題和設(shè)計(jì)規(guī)劃提供跨職能的it應(yīng)用支持協(xié)調(diào)。

5、協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)管理和變更管理。

6、能根據(jù)項(xiàng)目需求去客戶現(xiàn)場(chǎng)工作,能適應(yīng)中長(zhǎng)期出差。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè),非相關(guān)專業(yè)但有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的也可考慮。

2、具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備關(guān)于sterling commerce/ibm銷售和執(zhí)行套件實(shí)施的專業(yè)知識(shí),包括系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、應(yīng)用程序功能和設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和部署。

3、具有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具備深入了解java/j2ee編程/環(huán)境、應(yīng)用服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫(kù)知識(shí),批判性的思考者和降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的能力。

4、能適應(yīng)快速變化和有挑戰(zhàn)的工作環(huán)境,具備獨(dú)立工作的能力。

5、具有主動(dòng)性和處理工作量?jī)?yōu)先級(jí)的能力,能夠按時(shí)交付高質(zhì)量的工作產(chǎn)品。

6、能夠跨多個(gè)并發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行多任務(wù)處理。

7、優(yōu)秀的溝通和人際交往能力,組織能力和時(shí)間管理能力,能夠跟客戶進(jìn)行有效的互動(dòng)。

responsibilities:

? help with rollout, feature enhancements, design and development.

? e_tensive technical knowledge with a broad e_posure to tools, techniques and industry standards to apply in the creation of estimates, designs and architectures.

? ability to define the solution technical design for solution hardware and software, hardware and software configurations, product e_tensions, interfaces, etc.

? participate in projects and provide cross-functional it application support coordination on issues and design planning.

? assist with risk management and change management.

? willing to go for business trips if required.

required skills and e_perience:

? sterling commerce/ibm selling and fulfillment suite implementation e_pertise including system architecture design, application functionality and design, development, testing, and deployment (i.e., 5+ years’ e_perience).

? deep java/j2ee programming/environment, application server and database knowledge (i.e., 5+ years’ e_perience).

? critical thinker and demonstrated ability to mitigate project risks.

? work independently with minimal direction.

? self-starter with initiative and the ability to manage workload prioritization to deliver high quality work products on time with minimal direction.

? ability to multi-task across multiple concurrent projects.

? strong customer interaction, organizational and time-management skills.

項(xiàng)目技術(shù)顧問崗位

第12篇 ebs技術(shù)顧問崗位職責(zé)

ebs技術(shù)顧問 北大方正信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán) 北大方正信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司,北大方正,北大方正信產(chǎn)集團(tuán),北大方正信息,北大方正信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán),方正it,方正信產(chǎn),北大方正 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)oracle ebs的二次開發(fā)工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化或開發(fā)ebs系統(tǒng)功能;

2. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)維過程中疑難技術(shù)問題的處理和解決;

3. 監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況,對(duì)系統(tǒng)的故障及bug進(jìn)行分析及處理。

任職資格:

1. 兩年以上oracle ebs開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉 oracle ebs 數(shù)據(jù)庫(kù)底層表結(jié)構(gòu),熟悉oracle 的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)接口表和api;

2. 熟練掌握plsql、forms builder、_ml publisher、reports builder、oaf、workflow 等開發(fā)工具,熟悉各類接口開發(fā)技術(shù);

3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、追求卓越,具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第13篇 金融技術(shù)顧問崗位職責(zé)

金融行業(yè)售前技術(shù)顧問 明朝萬達(dá) 北京明朝萬達(dá)科技股份有限公司,明朝萬達(dá),明朝萬達(dá) 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)金融行業(yè)產(chǎn)品和項(xiàng)目的售前技術(shù)咨詢;

2、深度挖掘行業(yè)用戶潛在需求,提供相應(yīng)的技術(shù)咨詢意見,根據(jù)行業(yè)用戶需求進(jìn)行方案設(shè)計(jì);

3、協(xié)助銷售維護(hù)和開拓行業(yè)客戶,進(jìn)行各類項(xiàng)目的策劃、咨詢、方案落地等工作;

4、向合作伙伴、供應(yīng)商等提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

2、具備三年以上it軟件行業(yè)售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),熟悉金融行業(yè)客戶特點(diǎn);

3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和方案編寫、演示能力,具備一定的項(xiàng)目管理能力;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)出差;

5、具備信息安全行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮;

6、具備it研發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第14篇 存儲(chǔ)技術(shù)顧問崗位職責(zé)存儲(chǔ)技術(shù)顧問職責(zé)任職要求

存儲(chǔ)技術(shù)顧問崗位職責(zé)

key accountabilities

this is a hands-on operational and engineering role that involves understanding and managing the hardware and software solutions that provide enterprise storage (san and nas) and backup services for applications across the enterprise.

24 _ 7 support and maintenance of the infrastructure, participation in ‘on-call’ rota and out of hours work.

develop and deliver service automation at every opportunity to remove manual tasks, assist with integration, improve operational fle_ibility, provide solution agility and greater awareness on the state of enterprise storage and backup services.

storage and backup capacity planning and utilisation reporting.

assist in defining metrics, monitoring and reports from any tools deployed in the environments.

assist with setting strategic direction for san, nas and backup solutions in conjunction with function lead.

documentation and maintenance of operational issues and solutions.

provide input into engineering components required for enterprise storage and backup services.

continually improve the service and underlying platform by identifying and delivering service improvement/optimisation.

produce standards and implementation processes for the enterprise storage and backup platform.

work closely with the team and other infrastructure group areas across globally distributed teams – server platforms, networks and database.

work closely with the pmo when delivering capability as part of a project or program of work, understanding project methodologies, business requirements and managing time to market.

liaison with e_ternal suppliers for support and solution implementation.

critical skills and e_perience

significant enterprise or equivalent e_perience in san, nas and backup administration in an emc, netapp and netbackup environment.

san product e_perience in _tremio, symmetri_, vple_ and brocade.

nas product e_perience in isilon and netapp fas.

backup product e_perience in netbackup, data domain and ecs.

storage and backup management toolset e_perience in vipr srm, symcli, unisphere, connectri_ manager and the various cli interfaces for the above products.

cloud storage product e_perience in aws or azure

operating system e_posure to linu_ (rhel), windows server, es_ and ai_.

database e_posure to oracle rdbms, mssql and sybase.

e_perience or e_posure in building solutions for high availability, reliability and resilience (clustering, replication, clones, snapshots).

proven ability to understand the importance of the client/customer e_perience, understand the requirements of the consumer and provide solutions/service in accordance with this.

e_cellent written and verbal communication skills with an ability to convey information concisely and clearly to technical and management audiences.

an ability to work in a productive and fle_ible manner with globally diverse teams across emea, india and apac.

good knowledge of technologies in other core infrastructure areas (networks, operating systems, virtualisation, databases) and how those products/solutions interact with enterprise storage and backup services.

good scripting capability in python or perl with an ability to use these languages in the automation of operational and engineering activities.

desired skills and e_perience

e_perience in software engineering – writing code with high level object orientated languages such java, python, ruby, scala, go etc, specifically creating applications for infrastructure operations and engineering.

working with agile software development practices – test driven development, continuous integration/delivery/deployment, de-coupled code, iterative and incremental development, code pipelines, version control.

e_perience working with or creating restful apis, and their associated gateways, for infrastructure service abstraction and consumption – defining standards, methods, frameworks and working practices.

e_perience with json and _ml data-interchange formats, specifically in relation to the generation, capture and manipulation of data from assets in infrastructure domains.

e_perience with data analytics - structured/unstructured data, sql and nosql datastores, caches and memory processing, oltp/olap, etl, streaming, acid, base and their application to infrastructure platforms.

e_posure to enterprise distributed systems and the associated challenges/approaches in engineering and operating these architectures.

e_perience working in a financial services organisation.

degree in mathematical, computer science or engineering discipline.

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第15篇 行業(yè)技術(shù)顧問崗位職責(zé)任職要求

行業(yè)技術(shù)顧問崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公安行業(yè)產(chǎn)品和項(xiàng)目的售前技術(shù)咨詢;

2、深度挖掘行業(yè)用戶潛在需求,提供相應(yīng)的技術(shù)咨詢意見,根據(jù)行業(yè)用戶需求進(jìn)行方案設(shè)計(jì);

3、協(xié)助銷售維護(hù)和開拓行業(yè)客戶,進(jìn)行各類項(xiàng)目的策劃、咨詢、方案落地等工作;

4、向合作伙伴、供應(yīng)商等提供必要的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);

2、具備三年以上it軟件行業(yè)售前技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn),熟悉公安、政府類行業(yè)客戶特點(diǎn);

3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和方案編寫、演示能力,具備一定的項(xiàng)目管理能力;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,能夠適應(yīng)出差;

5、具備信息安全行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先考慮;

6、具備it研發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

行業(yè)技術(shù)顧問崗位

第16篇 汽車技術(shù)顧問崗位職責(zé)

汽車技術(shù)顧問/automotive consultant 伊必汽車 伊必汽車軟件(上海)有限公司,伊必汽車,伊必汽車上海,伊必汽車軟件,伊必 職責(zé)描述:

driving automobility into the future in direct contact with decision-makers and developers, and creating added value with elektrobit colleagues. does that sound e_citing let’s gets started together.

what you can e_pect:

- you will add your creativity to analyze, improve and develop processes and organizations on site at customers’.

- you will evaluate new technologies and deduct customer-specific technology road maps.

- you will develop strategies and concepts for future vehicles, e.g. system and software architectures for highly and fully automated driving.

- you will develop business cases for different scenarios and evaluate opportunities and risks of innovation proposals.

- you will give presentations and hold workshops internally as well as on site at customers’.

- you will develop and improve creative methods for eb automotive consulting, create market studies and white papers.

what distinguishes elektrobit automotive consulting:

- cooperation with leading automobile manufacturers and suppliers worldwide

- the opportunity to work on tomorrows vehicle today

- e_cellent further training options through our own academy

- growing, heterogeneous team with colleagues from different fields

- transparent management style

- mobile work and regular working from home an option

任職要求:

- you have successfully completed your degree in information technology, electrical engineering, vehicle engineering, communication technology or a comparable subject at university.

- you have professional e_perience as developer, system or software architect or business consultant as well in project management.

- you have gained e_perience in development methods for embedded software such as model-based development, matlab/simulink or uml/sysml. e_perience in agile methods and functional safety is also welcome.

- you have a good technical understanding of vehicle architectures, communication networks, micro-controllers, software architectures.

- you think in terms of concepts and you are solution-oriented, and can present and moderate.

- you are e_tremely sociable, have strong communication skills and work with commitment.

- you are ready to travel to also support our customers on site.

- you are fluent in english and chinese (spoken and written).

技術(shù)顧問崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么技術(shù)顧問是一個(gè)關(guān)鍵的角色,主要負(fù)責(zé)為組織提供專業(yè)的技術(shù)建議和解決方案,以確保公司的技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。他們通過深入理解公司的技術(shù)需求,利用自己的
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