物業(yè)設(shè)施設(shè)備崗位職責3篇

崗位職責是什么

物業(yè)設(shè)施設(shè)備崗位是物業(yè)管理團隊中的關(guān)鍵角色，負責維護和管理物業(yè)內(nèi)的各類設(shè)施及設(shè)備，確保其正常運行，以保障業(yè)主和使用者的生活質(zhì)量和安全。

崗位職責要求

1. 具備電工、空調(diào)制冷、給排水等相關(guān)專業(yè)技能，持有相關(guān)資格證書。

2. 熟悉物業(yè)管理法規(guī)，了解設(shè)施設(shè)備的日常保養(yǎng)和應(yīng)急處理流程。

3. 具備良好的溝通能力，能與業(yè)主、供應(yīng)商和維修人員有效交流。

4. 能夠制定和執(zhí)行設(shè)施設(shè)備的維護計劃，確保設(shè)備高效、安全運行。

5. 具備團隊協(xié)作精神，能在壓力下工作，處理突發(fā)事件。

崗位職責描述

物業(yè)設(shè)施設(shè)備專員的工作涵蓋了廣泛的職責，從日常檢查到預防性維護，再到故障排除和應(yīng)急響應(yīng)。他們需要監(jiān)控設(shè)備性能，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題，防止設(shè)備故障影響物業(yè)的正常運營。此外，他們還負責與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，確保設(shè)備的及時維修和更換，以及參與新設(shè)備的采購和安裝。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)施設(shè)備的日常巡檢：定期檢查建筑物內(nèi)的電梯、空調(diào)系統(tǒng)、照明設(shè)備、消防設(shè)施等，確保其正常運行。

2. 維護保養(yǎng)計劃：制定并實施設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)計劃，包括定期清潔、潤滑、調(diào)整和更換零部件。

3. 故障排查與修復：在設(shè)備出現(xiàn)故障時，迅速響應(yīng)，進行診斷并修復，必要時協(xié)調(diào)外部專業(yè)人員進行處理。

4. 安全管理：確保設(shè)施設(shè)備符合安全標準，及時更新安全標識，定期進行安全演練，提高應(yīng)急處理能力。

5. 采購與安裝：參與新設(shè)備的選型、采購，協(xié)助安裝調(diào)試，確保設(shè)備符合物業(yè)需求和質(zhì)量標準。

6. 文件記錄：詳細記錄設(shè)備運行狀態(tài)、維修歷史和維護活動，以便跟蹤設(shè)備性能和預測維護需求。

7. 協(xié)調(diào)溝通：與業(yè)主、租戶溝通設(shè)施設(shè)備相關(guān)問題，處理投訴，與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量。

物業(yè)設(shè)施設(shè)備崗位的工作涉及到物業(yè)的日常運營和業(yè)主的生活品質(zhì)，因此，這一角色需要專業(yè)技能、責任心和良好的服務(wù)意識，以確保設(shè)施設(shè)備始終處于最佳狀態(tài)，為業(yè)主創(chuàng)造一個舒適、安全的生活環(huán)境。

物業(yè)設(shè)施設(shè)備崗位職責范文

第1篇 物業(yè)項目共有部位設(shè)施設(shè)備主管崗位職責

物業(yè)項目共有部位、設(shè)施設(shè)備主管崗位職責

1.0目的

明確員工職業(yè)道德規(guī)范,熟悉工作流程

2.0范圍

適用于___物業(yè)服務(wù)中心

3.0內(nèi)容

3.1、做好管理培訓工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議,并督促各項工作落實情況。

3.2、負責該小區(qū)工程工程部的日常工作協(xié)調(diào);人員調(diào)配和制度編寫與執(zhí)行;落實本部門制定的年度(月度)工作計劃和培訓計劃的開展工作。

3.2、負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管等技術(shù)工作,并對竣工圖紙、資料進行檔案管理。

3.3、負責審批涉及建筑結(jié)構(gòu)的房屋室內(nèi)裝修方案,防止出現(xiàn)違章改建及裝修,并對違章提出處理意見。

3.4、負責對該小區(qū)房屋的結(jié)構(gòu)安全進行鑒定,對一般損壞房屋提出修繕方案并報批施行,如果自行鑒定為危房則必須報房屋安全主管部門再次進行鑒定,并根據(jù)房屋安全主管部門的意見組織進行整改。

3.5、制定工程工程部、設(shè)施設(shè)備及房屋大中小修計劃,報經(jīng)批準后組織實施。

3.6、負責組織制定完善部門內(nèi)部的電氣設(shè)施安全使用、管理、維修及技術(shù)資料管理與指導監(jiān)督工作。

3.7、負責外委維保供方的保養(yǎng)設(shè)備(消防、電梯)進行維修保養(yǎng)評估;對電梯年檢的組織工作。

3.8、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓工作和做好員工的業(yè)績考評,并對獎罰提出意見。

3.9、負責相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

3.10、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

3.11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

第2篇 物業(yè)項目共有部位設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)班崗位職責

物業(yè)項目共有部位、設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)班崗位職責

1.0目的

明確員工職業(yè)道德規(guī)范,熟悉工作流程

2.0范圍

適用于___物業(yè)服務(wù)中心

3.0內(nèi)容

3.1、執(zhí)行物業(yè)制定的《服務(wù)管理標準作業(yè)程序》和有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,熟練掌握設(shè)施、設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、特點和維修、保養(yǎng)方法,做一名合格的工程管理人員。

3.2、負責的共有部位、設(shè)施設(shè)備的專業(yè)工程日常維修養(yǎng)護及評估分析。

3.3、保證管轄區(qū)內(nèi)的設(shè)備設(shè)施正常運行,并做好記錄歸檔管理。

3.4、在經(jīng)理、工程主管(主管)統(tǒng)一安排下,對的物業(yè)項目供配電氣系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)的緊急故障搶修;日常巡視和保養(yǎng)維護工作。

3.5、按照相關(guān)制度要求對設(shè)備設(shè)施進行巡查,并做好記錄歸檔;

3.6、嚴格遵守勞動紀律、工作時間不串崗不脫崗并認真填寫值班記錄和維修記錄;

3.7、負責所管轄設(shè)備、機房及工作操作間的安全與清潔工作;

3.8、嚴格按照公司制訂的《裝修巡查規(guī)程》執(zhí)行,不定期對裝修現(xiàn)場進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即予以制止,重大問題報相關(guān)部門機構(gòu);由相關(guān)部門機構(gòu)作出有效措施,并記錄在案。

3.9、在工程工程部主任(主管)的領(lǐng)導下對各專業(yè)設(shè)備進行周、月、季度、年度保養(yǎng)檢修。

3.10、嚴格遵守安全操作規(guī)程,防止發(fā)生安全事故;

3.11、樹立良好的服務(wù)意識,不得與用戶發(fā)生沖突;

3.12、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

第3篇 川投物業(yè)公司設(shè)施設(shè)備維護主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1.制定設(shè)施設(shè)備維修養(yǎng)護方案并組織實施，確保完成公司下達的年度客戶滿意率目標和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標;

2.指導設(shè)施設(shè)備維護部有計劃地對物業(yè)區(qū)域內(nèi)的建筑、設(shè)施設(shè)備進行維修、養(yǎng)護和管理，確保物業(yè)的保值和增值;

3.負責所管物業(yè)項目公用設(shè)施設(shè)備的接管驗收，制定和完善公用設(shè)施設(shè)備管理方案并組織實施；

4.建立公用設(shè)施設(shè)備分級管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；制定物業(yè)公用設(shè)施設(shè)備的運行或使用方案，堅持操作人員持證上崗，保證硬件設(shè)施發(fā)揮正常使用功能；建立設(shè)施設(shè)備臺賬，完善運行、維修的原始記錄；

5.根據(jù)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和體系文件，落實部門主體責任，組織開展質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的巡查工作，并對存在的問題或隱患及時整改到位，重大情況要及時按程序報告；

6.根據(jù)物業(yè)法律法規(guī)和政策要求、外委合同約定，做好對設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)類外委單位的監(jiān)管；

7.加強維修材料的管理，確保維修材料的采購、檢驗、入庫、領(lǐng)用工作的規(guī)范性；

8.貫徹落實國家有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范和公司各級安全生產(chǎn)管理制度，使安全責任落實到人，確保完成公司下達的安全生產(chǎn)目標；

9.做好維養(yǎng)部的員工管理和團隊建設(shè)工作;

10.完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職條件：

1.大專以上學歷，年齡45歲以下，身體健康；

2.三年以上同崗位（設(shè)施設(shè)備維護、工程管理崗位）工作經(jīng)驗；

3.熟悉物業(yè)管理、設(shè)施設(shè)備維護專業(yè)知識和部門運營流程，掌握各類設(shè)施設(shè)備技術(shù)要求、規(guī)范，熟練操作各種辦公軟件；

4.具有較好的團隊管理能力、目標管理和計劃執(zhí)行能力、分析和解決問題的能力；

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強的責任心和工作主動性，具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識；

6.持電工證上崗；管理類、工程類、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；物業(yè)管理師、工程師優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗