調(diào)度主任崗位職責16篇

崗位職責是什么

調(diào)度主任是一個關(guān)鍵的管理角色，主要負責協(xié)調(diào)和優(yōu)化組織內(nèi)部的資源分配與工作流程，確保生產(chǎn)、服務(wù)或其他業(yè)務(wù)活動的高效、有序進行。

崗位職責要求

作為調(diào)度主任，需要具備以下要求

1. 深入理解企業(yè)運營模式和業(yè)務(wù)流程，具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力。

2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和時間管理技巧，能夠處理多任務(wù)并行的情況。

3. 熟練掌握項目管理和供應(yīng)鏈管理的相關(guān)知識，能有效預(yù)測和控制風險。

4. 強大的溝通技巧，能夠有效地與各部門、供應(yīng)商及客戶建立良好的合作關(guān)系。

5. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，提升工作效率和質(zhì)量。

6. 具備解決突發(fā)問題的能力，能夠在壓力下保持冷靜，迅速制定應(yīng)對策略。

崗位職責描述

調(diào)度主任的工作日常包括：

1. 制定和執(zhí)行調(diào)度計劃，確保生產(chǎn)進度符合預(yù)期目標。

2. 監(jiān)控和調(diào)整生產(chǎn)流程，識別瓶頸，提出改進措施，提高生產(chǎn)效率。

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，合理分配人力、物力和財力，保證各環(huán)節(jié)的順暢運作。

4. 與采購部門合作，確保原材料供應(yīng)穩(wěn)定，降低庫存成本。

5. 與銷售和市場部門溝通，了解客戶需求，調(diào)整生產(chǎn)計劃以滿足市場需求。

6. 及時處理生產(chǎn)過程中的異常情況，如設(shè)備故障、人員短缺等，減少停機時間。

7. 定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，評估生產(chǎn)績效，提出改善建議，推動持續(xù)改進。

有哪些內(nèi)容

調(diào)度主任的職責涵蓋以下幾個方面：

1. 計劃與組織：制定詳細的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人力物力，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

2. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門保持緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決跨部門問題，促進團隊協(xié)作。

3. 風險管理：識別潛在風險，提前制定應(yīng)對策略，降低對企業(yè)運營的影響。

4. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)工具分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)效率短板，為決策提供依據(jù)。

5. 流程優(yōu)化：持續(xù)審查和改進生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低成本。

6. 客戶服務(wù)：關(guān)注客戶需求，確保產(chǎn)品交付的及時性和質(zhì)量，提升客戶滿意度。

7. 培訓(xùn)與發(fā)展：參與員工培訓(xùn)，提升團隊技能，推動個人和組織的發(fā)展。

調(diào)度主任的角色要求其在日常工作中扮演決策者、協(xié)調(diào)者和改革者的多重身份，以實現(xiàn)企業(yè)的高效運作和持續(xù)發(fā)展。

調(diào)度主任崗位職責范文

第1篇 公司調(diào)度室副主任崗位職責

1．協(xié)助主任調(diào)度工作，并負責組織室內(nèi)有關(guān)人員共同完成所擔負的任務(wù)。

2．掌握年、季、月生產(chǎn)建設(shè)計劃執(zhí)行情況及生產(chǎn)工作安排。協(xié)助主任指揮，實現(xiàn)均?生產(chǎn)。及時了解安全生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)生重大問題、重大事故時，負責組織有關(guān)人員親臨現(xiàn)場參加處理。

3．掌握采掘部署及采掘銜接情況。除重點掌握采掘設(shè)備外，還需了解大型固定設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，參與礦井預(yù)防性檢修安排。

4．對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作要及時匯報，反映生產(chǎn)的完成情況及存在的問題。貫徹上級和本單位領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令，并檢查各單位執(zhí)行情況。

5．負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

第2篇 調(diào)度主任崗位職責要求

1、在調(diào)度科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,代表生產(chǎn)副廠長負責本班的生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)工作,力爭做到本班的生產(chǎn)均衡有節(jié)奏,全面完成本班的生產(chǎn)任務(wù)和安排的其他各項工作,負責本班檢修的協(xié)調(diào)工作。

2、在組織生產(chǎn)過程中,嚴格按照各項規(guī)章制度實施,不允許盲目指揮。特殊情況下,必須采取防護措施,確保人員、設(shè)備無傷害,生產(chǎn)恢復(fù)快。

3、現(xiàn)場發(fā)生各類事故時,首先要親臨現(xiàn)場進行組織處理,同時要匯報主要領(lǐng)導(dǎo),并組織責任者分析討論,查出原因制定出改進措施。

4、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。交班前要仔細審閱各種調(diào)度記錄,并進行簽字確認。

5、按時組織好調(diào)度班前會,做好會議記錄,上級調(diào)度指令要執(zhí)行好,對下的調(diào)度指令要發(fā)布好。嚴格貫徹調(diào)度匯報制度,既準確無誤又要進行認真記載。

6、夜班調(diào)度長負責匯總前日和當班的生產(chǎn)情況和存在的問題。7∶00以前以書面形式上報科長。

7、負責本班的生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)、保持生產(chǎn)的連續(xù)性、協(xié)調(diào)性并負責監(jiān)督本班生產(chǎn)人員的安全以及設(shè)備安全運轉(zhuǎn)情況。

8、負責本班生產(chǎn)人員勞動紀律的監(jiān)督和管理,遇違反紀律和安全操作規(guī)程的人員有權(quán)做出處理決定,后上報領(lǐng)導(dǎo)。

9、為下個生產(chǎn)班組創(chuàng)造良好的生產(chǎn)條件。

第3篇 通風科調(diào)度室副主任崗位職責制

第一條、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”，在調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，全面掌握全礦安全生產(chǎn)動態(tài)。

第二條、經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，及時了解安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及生產(chǎn)動態(tài)情況，積極主動協(xié)助區(qū)隊解決安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量中的問題和事故隱患。

第三條、堅持安全第一的思想，正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系，當安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，要堅決服從安全，杜絕違章指揮。

第四條、積極參加礦組織的安全質(zhì)量大檢查，對查出的問題，協(xié)助各專業(yè)部門下達整改計劃和措施。

第五條、貫徹執(zhí)行上級和本礦領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令，做好上傳下達。

第六條、協(xié)助主任做好各項工作，如主任不在時負責全面工作，并負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

第4篇 調(diào)度室主任崗位職責描述

工作崗位名稱 調(diào)度室主任

所屬部門 調(diào)度室

直屬領(lǐng)導(dǎo)崗位名稱 運銷公司經(jīng)理

直接下屬崗位名稱 調(diào)度室副主任、調(diào)度技術(shù)員

二、工作流程:

運銷公司經(jīng)理指示→各種臨時性會議→調(diào)度副主任、調(diào)度技術(shù)員

三、崗位職責:

一、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責調(diào)度室的全面工作,是調(diào)度業(yè)務(wù)的第一負責人。

二、負責公司所屬各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)的組織協(xié)調(diào),負責組織公司班前會、安全會、臨時調(diào)度會議等。

三、督促檢查落實領(lǐng)導(dǎo)和班前會安排的各項工作。

四、負責全公司的安全業(yè)務(wù)工作,負責解決旬查月驗及安全小分隊查出的重大隱患、月度考核,并組織召開事故分析會。

五、搞好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,做好商品煤合理調(diào)配,有效組織好車輛的運行計劃工作。

六、合理安排調(diào)度費用,用最少的錢辦大事,不花錢能辦事的原則,節(jié)約調(diào)度費用的支出。

七、貫徹執(zhí)行上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的指示精神。

八、組織抓好全體調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習。

九、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)及其工作。

四、本崗位存在的危險源:

1、現(xiàn)場指揮操作杜絕違章指揮。

2、進入作業(yè)現(xiàn)場各種活動時注意勞保用品的穿戴

第5篇 調(diào)度主任崗位職責

物流調(diào)度主任 新疆蒙科能源科技有限公司 新疆蒙科能源科技有限公司,蒙科 崗位職責:

1) 了解每天周邊運輸市場價格,進行統(tǒng)計分析

2) 協(xié)調(diào)每日洗煤廠裝運和相關(guān)部門的對接

3) 協(xié)調(diào)八鋼到廠卸車及突發(fā)情況

4) 協(xié)調(diào)政府和運管部門,避免對洗煤廠的發(fā)運影響

5) 運輸途中的巡查

6) 收集運輸車輛人員為后期我公司發(fā)運做準備

任職要求:

1) 大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2) 有駕照及有駕駛經(jīng)驗;

3) 有物流相關(guān)經(jīng)驗;

4) 熟悉新疆物流市場,有富蘊/阿勒泰經(jīng)驗優(yōu)先;

5) 正直;

6) 較好的協(xié)調(diào)/溝通能力;

第6篇 調(diào)度副主任崗位職責制

1、貫徹執(zhí)行相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、標準,遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,副主任各自對分管業(yè)務(wù)內(nèi)的工作負專業(yè)安全責任。

2、掌握礦年度、季度、每月作業(yè)計劃完成情況,協(xié)助主任搞好全礦的安全生產(chǎn)調(diào)度工作。

3、經(jīng)常深入現(xiàn)場,調(diào)查研究安全生產(chǎn)中存在的問題,發(fā)生停產(chǎn)事故,及時協(xié)調(diào)解決,并向調(diào)度室主任匯報。

4、掌握采掘部署,工作面接替和采區(qū)準備等情況,督促有關(guān)單位認真做好安全管理工作,確保礦井的整體安全和工作面的正常接替。

5、深入井下生產(chǎn)現(xiàn)場,督促檢查安全措施的落實,做好事故防范工作,協(xié)助調(diào)度主任開展重大事故搶救處理工作,盡量減少損失和傷亡。

6、按時、按質(zhì)、按量完成主任交辦的臨時性任務(wù),主任因事外出代表主任行使調(diào)度職權(quán)。

第7篇 公司調(diào)度室主任崗位職責

1、在生產(chǎn)副總經(jīng)理、生產(chǎn)處長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責調(diào)度室的全面工作，根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的方針政策和作業(yè)計劃，對日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度指揮。

2、負責接受傳達領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度下達的有關(guān)安全指令和布置的工作，并檢查落實執(zhí)行情況。

3、掌握生產(chǎn)情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平?，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn)。

4、參加有關(guān)安全生產(chǎn)調(diào)度會議，負責檢查落實有關(guān)生產(chǎn)會議的工作安排和執(zhí)行情況。

5、在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常檢查調(diào)度系統(tǒng)工作情況。協(xié)助處長召開好調(diào)度工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，不斷提高調(diào)度工作質(zhì)量。

6、負責組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習工作，不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。

7、深入基層了解生產(chǎn)情況，對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題和生產(chǎn)情況的變化，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出處理意見供領(lǐng)導(dǎo)參考。

第8篇 調(diào)度副主任崗位職責

一、崗位標準

1、具有煤炭院校采礦相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

二、工作標準

1、協(xié)助主任分管掘進或采煤工作，主任不在時行使主任職權(quán)。并組織室內(nèi)有關(guān)人員共同完成所擔負的任務(wù);

2、根據(jù)當天調(diào)度會安排，安排布置好重點工程的完成情況，掌握和安排好采掘隊當天的生產(chǎn)，并保證組織好各自生產(chǎn)計劃的完成;

3、值班時要了解掌握全礦安全生產(chǎn)情況，主持召開好每天的調(diào)度會，協(xié)調(diào)解決好當天出現(xiàn)的各類安全生產(chǎn)問題，組織完成好當天的生產(chǎn)任務(wù);

4、經(jīng)常深入工作面，發(fā)現(xiàn)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題;

5、掌握礦年季月生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)安排，協(xié)助主任實現(xiàn)均?生產(chǎn)，及時了解各采掘工作面安全質(zhì)量情況及生產(chǎn)動態(tài)，發(fā)生重大問題、重大事故時，負責組織人員親臨現(xiàn)場參加處理;

6、掌握采掘部署及采面接續(xù)情況，協(xié)助主任組織各掘進隊和采煤隊的均衡生產(chǎn)，全面完成全年開拓，掘進及原煤生產(chǎn)任務(wù)，負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù);

7、認真搞好全礦井采掘、機、運、通的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)不過班，對安全生產(chǎn)的事故影響及時組織追查，事故追查不過班;

8、對安全隱患和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時解決，發(fā)生重大事故時負責調(diào)動人員、物力、車輛等。

第9篇 煤礦調(diào)度主任崗位職責

1、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責調(diào)度室全面工作根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計劃，對日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度。

2、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議，參加各類生產(chǎn)會議，對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負責督促檢查。

3、掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平?組織均?生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好安全。

4、掌握采掘部署工作面的銜接和采區(qū)準備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替。

5、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。

6、負責接受傳達和礦領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署的工作，并檢查落實情況。

7、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時解決。發(fā)生重大事故時，負責調(diào)度人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務(wù)部門進行一一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

8、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況，按時召開調(diào)度工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量。

9、負責組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓(xùn)工作，不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織實現(xiàn)標準化調(diào)度室。

10、負責向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度匯報工作，提供情況。

第10篇 計劃調(diào)度主任崗位職責任職要求

計劃調(diào)度主任崗位職責

崗位職責:

1.熟悉相關(guān)技術(shù)文件，了解鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)運營模式和流程;

2.掌握生產(chǎn)工藝，技術(shù)工藝，成本控制和相關(guān)數(shù)據(jù)，同時能夠制定，擬定相關(guān)定額和制度;

3.能夠編制各種結(jié)構(gòu)或項目類型的人，財，物等各要素的參數(shù)，定額和指標;

任職要求:

1.行業(yè)大企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗;

2.具備相應(yīng)的溝通能力和調(diào)度各要素協(xié)同協(xié)作水平;

3.年齡40歲以下;

第11篇 調(diào)度室主任安全質(zhì)量標準化崗位職責

1、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責調(diào)度室質(zhì)量標準化全面工作，根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)的方針政策和作業(yè)計劃，在抓好質(zhì)量標準化的前提下，對日常生產(chǎn)進行安排和組織。

2、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量標準化工作，并對有關(guān)達標工作的安排和決議負責督促檢查，杜綃?;四迡?;。

3、掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平?組織均?生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抓好質(zhì)量標準化工作。

4、掌握采掘部署工作面的銜接和采區(qū)準備情況，督促解決問題，保持礦井正常接替。

5、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的有關(guān)標準化方面的工作。

6、負責接受傳達和礦領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和及質(zhì)量標準化工作的部署，并檢查落實情況。

7、對妨礙質(zhì)量標準化工作的問題，負責調(diào)度人力、物力、車輛等組織有關(guān)部門及時解決。

8、負責組織調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和質(zhì)量標準化培訓(xùn)工作，不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織實現(xiàn)標準化調(diào)度室。

9、負責向礦領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度匯報工作，提供情況。

第12篇 調(diào)度室主任崗位職責

1、每天按時參加調(diào)度會，掌握各班的工程質(zhì)量、進度、產(chǎn)量、安全情況，布置第二天的巷道維修、掘進、重點工程，對當天問題提出整改意見，安排跟班調(diào)度員監(jiān)督落實。

2、掌握采掘工作面推進、產(chǎn)量及進尺完成情況，做好各部門協(xié)調(diào)工作，對妨礙安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)及時解決，提高工效，保證當班當日任務(wù)的落實。

3、對各工作面掘進探放水工作安排，一定要堅持“有疑必探，長探與短探、鉆探與物探相結(jié)合”的探放水原則，嚴格按規(guī)定標準檢查，保證每個工作面長探水孔9個，每孔30米；短探水孔10個孔，每孔10米，并按設(shè)計角度方位抽檢。

4、除按規(guī)程值班下井外，堅持以調(diào)度室為中心，協(xié)助值班礦長搞好值班。

5、掌握各工作面每日各班生產(chǎn)情況，要做到平時工作在一線，中心在井下，重點在現(xiàn)場。

6、檢查監(jiān)督各種圖表記錄的填寫，加強調(diào)度室物資設(shè)施養(yǎng)護和管理，嚴格交接班制度，保持室內(nèi)外衛(wèi)生清潔。

7、堅持下井跟班，每月下井次數(shù)不少于規(guī)定次數(shù)。

第13篇 調(diào)度主任崗位職責

一、崗位標準

1、具有煤炭院校采礦相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作2年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

二、工作標準

1、組織安排好每天早上的安全生產(chǎn)調(diào)度會議，根據(jù)早調(diào)度會，各單位所提出問題和當天生產(chǎn)情況、領(lǐng)導(dǎo)安排臨時性工作任務(wù)，安排布置好調(diào)度室當天和當班的工作、協(xié)調(diào)組織好當天的生產(chǎn)并對安排布置的各項工作，負責督促檢查完成情況;

2、在礦領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、和上級有關(guān)安全文件、指令，對全礦日常的生產(chǎn)進行安排和調(diào)度指揮，值班時組織好每天的調(diào)度會;

3、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)，負責調(diào)度室的全面工作，對礦井日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度指揮;

4、負責接受和傳達局調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)下達的有關(guān)安全生產(chǎn)指示和布置的工作，并督促和檢查落實，負責按時向局匯報，提供組織完成情況，對安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，組織有關(guān)部門及時解決;

5、礦井發(fā)生事故時，負責調(diào)度人員、財物、車輛，對同級業(yè)務(wù)部門進行統(tǒng)一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán);

6、負責礦井重大事故隱患的排查整改，對影響安全生產(chǎn)的事故隱患和生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，必須立即做出落實整改處理的調(diào)度指揮;

7、負責組織雨季“三防”和冬季“三防”工作，經(jīng)常檢查落實，杜絕洪水灌井事故等洪水災(zāi)害和冬季“三防”事故的發(fā)生;

8、負責組織礦調(diào)度員的安全學(xué)習和培訓(xùn)，不斷提高調(diào)度員的業(yè)務(wù)素質(zhì);

9、負責全礦井采掘、機、運、通的協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)解決當班出現(xiàn)的問題，隨時掌握生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平?組織均?生產(chǎn);

10、負責搜集和匯報生產(chǎn)平?會所需要各類材料，并整理匯報。

第14篇 計劃調(diào)度主任崗位職責

崗位職責:

1.熟悉相關(guān)技術(shù)文件,了解鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)運營模式和流程;

2.掌握生產(chǎn)工藝,技術(shù)工藝,成本控制和相關(guān)數(shù)據(jù),同時能夠制定,擬定相關(guān)定額和制度;

3.能夠編制各種結(jié)構(gòu)或項目類型的人,財,物等各要素的參數(shù),定額和指標;

任職要求:

1.行業(yè)大企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗;

2.具備相應(yīng)的溝通能力和調(diào)度各要素協(xié)同協(xié)作水平;

3.年齡40歲以下;

第15篇 調(diào)度主任崗位職責任職要求

調(diào)度主任崗位職責

助理維修調(diào)度主任 杭州杭港地鐵有限公司 杭州杭港地鐵有限公司，杭港 1、負責協(xié)助上級管理、執(zhí)行維修調(diào)度的日常事務(wù);

2、行使土建、軌道、供電、通信、信號、機電、自動化所轄設(shè)施設(shè)備維修調(diào)度權(quán);

3、參與重大故障或事故的調(diào)查工作、故障報告處理;

4、協(xié)調(diào)各維修部門進行故障檢修、緊急故障處理;

5、負責向運營及各個維修部門提供故障基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、分析報告等;

6、負責管理、操作電子化維修管理系統(tǒng)及其它與維修有關(guān)的電子化管理系統(tǒng)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、機械、電子、自動化、計算機、通信、信號、土建軌道及其它與項目管理、軌道交道相關(guān)的專業(yè)。

3、2年以上維修相關(guān)工作經(jīng)驗，有鐵路或軌道交通行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

調(diào)度主任崗位

第16篇 調(diào)度所副主任工程師崗位職責范本

1.全面負責電力調(diào)度所生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2.負責編制電力調(diào)度發(fā)展規(guī)劃、計劃。

3.負責電力調(diào)度有關(guān)基本建設(shè)管理工作。

4.負責電力調(diào)度有關(guān)工程建設(shè)項目的概預(yù)算、質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

5.參與工程建設(shè)項目招投標管理工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。