行政內勤崗位職責16篇

崗位職責是什么

行政內勤是企業(yè)內部運營的關鍵角色，主要負責日常行政事務的管理和協(xié)調，確保公司內部運作的順暢無阻。

崗位職責要求

1. 具備優(yōu)秀的組織能力和時間管理技巧，能夠高效處理多任務。

2. 熟練掌握辦公軟件，如word、excel、powerpoint等，用于日常報告和數(shù)據(jù)分析。

3. 擁有良好的溝通技巧，能有效地與各部門員工及外部合作伙伴溝通。

4. 對細節(jié)有敏銳的洞察力，保證工作的準確性和完整性。

5. 具備一定的問題解決能力，能迅速應對突發(fā)情況。

崗位職責描述

行政內勤的工作日常包括但不限于文檔管理、會議安排、辦公用品采購、費用報銷、員工福利協(xié)調等。他們需要確保公司的行政流程規(guī)范、有序，同時為員工提供必要的支持和服務。

有哪些內容

1. 文檔管理：整理和歸檔公司文件，確保信息的安全和可追溯性。

2. 會議安排：預定會議室，準備會議材料，協(xié)助安排會議議程，并記錄會議紀要。

3. 物資采購：監(jiān)控辦公用品庫存，及時采購，確保辦公環(huán)境的正常運行。

4. 費用報銷：處理員工的費用報銷申請，審核單據(jù)的合規(guī)性，確保財務流程的準確無誤。

5. 員工服務：解答員工關于行政事務的疑問，協(xié)助處理員工福利相關事宜。

6. 對外聯(lián)絡：與供應商、服務商保持良好關系，處理合同簽訂和維護工作。

7. 項目協(xié)調：參與公司內部項目，協(xié)助完成項目的行政支持工作。

8. 環(huán)境維護：確保辦公環(huán)境整潔，定期進行辦公設備的檢查和維護。

9. 制度執(zhí)行：理解和執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度，推動內部流程的優(yōu)化和完善。

行政內勤的工作雖然瑣碎，但至關重要，他們的工作質量和效率直接影響到整個公司的運營效率和員工滿意度。因此，一個優(yōu)秀的行政內勤需要具備高度的責任心和專業(yè)素養(yǎng)，以專業(yè)的態(tài)度和精細的工作，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

行政內勤崗位職責范文

第1篇 行政內勤助理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、協(xié)助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行；

2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；

3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；

4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求；

5、每天進行庫存數(shù)據(jù)統(tǒng)計；

6、每月做出庫存和合作客戶的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

7、協(xié)助推廣人員的部分工作

任職資格：

1、大專以上學歷；

2、有相關領域工作經驗者優(yōu)先考慮；

3、心細具有耐心

4、熟練操作電腦，表格制作等技能熟練

5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第2篇 行政內勤經理崗位職責

1、負責客戶來訪的接待及公司的商務接待相關事宜;

2、做好日常財務支出管理登記

3、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

4、社保各項工作的辦理

任職要求:

1、形象氣質佳、工作細致、有責任心、良好的文字 、溝通表達及協(xié)調能力;

2、良好的協(xié)調能力及公關能力;

第3篇 行政內勤崗崗位職責

配送專員(行政內勤崗) 河南省姚氏實業(yè)有限公司 河南省姚氏實業(yè)有限公司,姚氏 職責描述:

1、負責上門客戶,電話客戶,產品信息咨詢的解答;

2、訂單的錄入歸檔;

3、發(fā)貨訂單的處理及配送司機的安排;

4、負責對配送單據(jù)進行審核,做好統(tǒng)計及分析工作,為會計提供相關數(shù)據(jù)支持;

5、對配送司機配送貨物量進行審核統(tǒng)計;

6、對配送成本進行監(jiān)督并及時做出分析,做好配送成本控制工作;

7、其他審核類工作。

任職要求:

1、普通話標準,有親和力、溝通能力強:

2、大專以上的學歷,有工作經驗者有限:

3、性格穩(wěn)重、細心、認真,能夠較好完成相關工作內容;

公司福利:

1、薪酬福利:為員工提供富有競爭力的薪酬體系并每年對員工進行年度薪酬調整。

2、帶薪假期:正式員工享有帶薪產假(陪)、婚假、喪假、病假等帶薪假期。

3、社會保險:(養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、商業(yè)補充醫(yī)療)。

4、晉升機制:公司設立良好的晉升機制并提倡內部晉升、職位輪換機會。

5、成長與職業(yè)發(fā)展:人力資源部為所有崗位建立了成長模式和職業(yè)發(fā)展通道,并以顧問形式為員工提供成長建議。

6、節(jié)日賀禮:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品以增添節(jié)日氣氛。

7、員工鍛煉:公司不定期組織各項體育比賽活動,如籃球、羽毛球、乒乓球等。

8、旅游及拓展培訓:公司會組織安排旅游或拓展培訓項目,以提高同事間的凝聚力。

知名公司等你來戰(zhàn),溫馨的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的管理團隊,任人唯賢的選才原則,和諧的工作氛圍,期待和你一同成長!

新鄉(xiāng)市姚氏實業(yè)有限公司

第4篇 出納兼行政內勤崗位職責

崗位職責:

1、負責公司現(xiàn)金、轉賬支票、現(xiàn)金支票的保管;

2、根據(jù)公司財務制度的相關規(guī)定,進行各項費用的審核,開具增值稅銷項稅發(fā)票等;

3、負責公司各項銀行往來業(yè)務及現(xiàn)金的日常管理,資金收付、報銷等具體工作;

4、負責辦公用品等物品的采購、發(fā)放及管理;

5、負責公司文件的整理、管理和歸檔工作;

6、負責行政人事相關工作;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、專科以上學歷,財務、會計、經濟、管理類相關專業(yè)畢業(yè),有會計從業(yè)資格證書;

2、熟練操作企業(yè)網(wǎng)銀,有兩年以上出納及行政人事工作經驗者優(yōu)先;

3、熟悉公司財務工作及銀行業(yè)務辦理流程;

4、熟悉國家相關財稅法律法規(guī),能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件;

5、熟悉行政管理相關知識及社保辦理等相關流程;

5、正直誠信、踏實嚴謹,有責任心,具有良好的溝通能力、團隊精神與服務意識。

第5篇 行政內勤崗位工作職責

篇一:行政內勤崗位職責

一、協(xié)助辦公室主任開展工作;

二、協(xié)助主任安排行政會議,負責會議記錄,以及會議議催辦。

三、做好后勤日常事務工作,負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

四、負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

五、負責文件的管理和存檔工作。

六、負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容,負責收發(fā)各類電報、信函,以及書面式通知的行政會議。

八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

九、建立辦公設備登記帳冊,做到帳冊和實物相符。

十、協(xié)助辦公室主任抓好思想政治工作。

十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

篇二:行政內勤崗位職責

1、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度和工作規(guī)程,了解黨和國家關于人事、勞動、工資等方面的政策法律;

2、參與和協(xié)助行政文員,對酒店員工每月的考勤統(tǒng)計、工資、過節(jié)費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關表格制作及具體統(tǒng)計發(fā)放工作;

3、準確掌握酒店人力資源狀況,及時填報用工人數(shù)及各類勞動工資、月、季、年報表;

4、負責酒店員工人事檔案管理工作,按制度及時做好新進和調出人員的工資、檔案關系的接轉工作;

5、負責員工健康證的辦理與登記,員工就業(yè)合同及行政管理部各類收發(fā)文書的管理工作;

6、負責登記和發(fā)放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品;

7、參與工傷事故的調查核實和審批工作;

8、負責員工病事假、年假、探親假、產假等相關假期的登記手續(xù),建立假期檔案;

9、負責酒店各部門辦公室各類辦公用品的申購、發(fā)放工作,做好行政辦公區(qū)域的飲用水管理工作;

10、根據(jù)酒店或部門的需求確定詢價目標,制定詢價方案和市場調查工作,并將詢價結果進行資料記錄備檔;

11、負責日常部門文件的打印、復印工作和工資代領、發(fā)放工作;

12、收集各行政辦公室報刊雜志訂閱信息,代定報刊雜志;作好酒店的各類繳費單據(jù)、憑證的收繳工作;

13、負責部門管理書籍資料保管及外借手續(xù)辦理工作;

14、做好有關辦公室的各類接待工作,完成好部門臨時交辦的各類事務

篇三:行政內勤崗位職責

1.負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序,搞好治安綜合治理,預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生,保護公司財產的安全;

2.負責管理公司的環(huán)境衛(wèi)生;

3.負責對公司車輛進行管理:調度、耗油、維修、年檢、保險等;

4.負責食堂的管理工作;

5.負責管理報刊收發(fā)、總機;

6.負責行政辦公用品的保管和分發(fā);

7.負責對辦公設備進行維修、維護和保養(yǎng)

篇四:行政內勤崗位職責

一、做好辦公室日常勤務工作,負責學院公文的分發(fā)工作。

二、掌握和使用學院和辦公室印章、開具行政介紹信和其它證明,記錄和傳達重要電話,做好有關開會、放假等通知。

三、負責院領導和本辦工作人員統(tǒng)發(fā)款、物的領發(fā),做好本辦報刊、書籍、資料的整理保管。

四、負責學院教育信息的統(tǒng)計報表工作,負責填報本辦各種考勤、考核表格,負責學院值班記錄的匯總工作。

五、負責培訓綜合樓辦公區(qū)域的水電管理。

六、做好辦公室來客的接待服務工作。

七、完成領導交辦的其他工作任務。辦公室行政干事(內勤)崗位職責

篇五:行政內勤崗位職責

一、做好辦公室日常勤務工作,負責學院公文的分發(fā)工作。

二、掌握和使用學院和辦公室印章、開具行政介紹信和其它證明,記錄和傳達重要電話,做好有關開會、放假等通知。

三、負責院領導和本辦工作人員統(tǒng)發(fā)款、物的領發(fā),做好本辦報刊、書籍、資料的整理保管。

四、負責學院教育信息的統(tǒng)計報表工作,負責填報本辦各種考勤、考核表格,負責學院值班記錄的匯總工作。

五、負責培訓綜合樓辦公區(qū)域的水電管理。

六、做好辦公室來客的接待服務工作。

七、完成領導交辦的其他工作任務。

第6篇 行政內勤崗位職責

行政內勤 上海傲江生態(tài)環(huán)境科技有限公司 上海傲江生態(tài)環(huán)境科技有限公司,傲江 崗位職責:

1、根據(jù)服務中心實時情況開展工作,實施對內、對外溝通協(xié)調工作,處理服務中心各項行政性綜合事務、后勤保障、費用報銷、會務預定等工作,確保實現(xiàn)辦公室正常有序運轉;

2、參與辦公室裝修事宜;

3、資產管理,檔案管理;

4、協(xié)助基礎人事工作,如員工入離職辦理等;

5、與上海總部的溝通,公司信息上傳下達;

6、區(qū)域總交待的其他事務。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,21-27歲;

2、一年以上工作經驗;

3、責任心、執(zhí)行力強,機靈、敏捷;

4、能接受出差。

福利:

五險一金按國家規(guī)定繳納;

做五休二

第7篇 部門行政內勤崗位職責任職要求

部門行政內勤崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)部門需求統(tǒng)計報銷數(shù)據(jù)并進行匯總反饋;

2、負責團隊各項培訓數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和匯總;

3、搜集培訓學員數(shù)據(jù)并提供意見幫助新人提升業(yè)績;

4、獨立完成團隊報銷手冊編寫及材料存檔等相關工作;

5、其他行政類型工作。

任職資格:

1、本科學歷，一年以上培訓工作經驗【特別優(yōu)秀可以是大?！?

2、熟練使用office，較強的文本編輯能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;

3、熟練使用e_cel，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計和表格匯總，對數(shù)字敏感;

4、協(xié)調、溝通能力強，語言表達清晰流利;

5、有英語基礎，良好的英語書面表達能力者優(yōu)先。

員工福利:

1、入職即為員工繳納六險一金;

2、快速透明的晉升渠道，廣闊的發(fā)展空間;

3、每年5-15天帶薪年休假，5天帶薪病假，年度免費員工體檢;

4、有吸引力的員工活動。

部門行政內勤崗位

第8篇 保險行政內勤崗位職責

崗位職責:

1、按照公司核保政策做好業(yè)務的出單工作;

2、做好出單業(yè)務承保資料的整理、歸檔工作;

3、做好相關業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;

4、做好承保單證的管理工作;

5、領導交辦的其他工作

任職要求:

1.全日制大學?？苹蛞陨蠈W歷,保險相關工作經驗優(yōu)先;

2.熟練使用office辦公軟件;

3.對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調、執(zhí)行和推進能力;

4.具有親和力,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀;

第9篇 辦公室行政內勤崗位職責

辦公室內勤(提供穩(wěn)定工作環(huán)境)

崗位要求:_性格開朗隨和,容易相處,有耐心

_學歷不限,已婚已育,具有穩(wěn)定性

_對工作認真用心負責任,能完成領導安排的日常事務

_能夠適應重復安逸的工作環(huán)境

_做事粗心,想來過度的請勿擾

_有學習的精神的,公司發(fā)展中有其他崗位可以優(yōu)先競聘

工作職責:_整理熨燙拍攝物品,辦公室的日常衛(wèi)生維護,打包發(fā)貨

第10篇 部門行政內勤崗位職責

部門行政/業(yè)務支持助理(內勤) 遠東國際租賃有限公司 遠東國際租賃有限公司,上海遠東國際租賃,遠東國際租賃,遠東國際租賃有限公司,遠東宏信,遠東租賃 職責描述:

1、協(xié)助經營單元和客戶經理項目操作和推進,包括信息收集、查詢、錄入、客戶資質調查。

2、客戶信息系統(tǒng)維護,包括客戶數(shù)據(jù)維護,客戶資料的整理和歸檔。

3、協(xié)助完成內部項目相關材料整理,辦理各類報表登記手續(xù),合同文本準備。

4、協(xié)助項目進行過程中內部各項流程進度的跟進。

任職要求:

1、本科級以上相關學歷,有相關外貿、貨貸、銷售支持、客戶助理等1年以上相關工作經驗。

2、耐心細致、樂觀積極、親和力和學習能力較強。

3、財務、商務等相關專業(yè)優(yōu)先,office辦公軟件使用熟練。

第11篇 行政內勤崗位職責(20篇)

行政內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、接轉電話,收發(fā)傳真及快件,接待來訪客人;

2、文檔資料的整理、統(tǒng)計及登記;

3、協(xié)助完成辦公用品與雜物的采購、維護和管理;

4、維護公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;

5、配合公司同事的其他工作;

任職資格:

1、 大專以上學歷,有兩年以上行政工作經驗;

2、熟練使用相關辦公軟件,尤其是e_cel的操作;

3、能積極主動的開展工作,自我學習能力強;

4、性格外向,能有較好的溝通能力及協(xié)調能力。

行政內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責場區(qū)內的所有文職性工作;

2、負責場區(qū)內的相關人員招聘、面試及入、離職手續(xù)辦理

3、對協(xié)助場長處理臨時性工作

任職要求:

1、中專以上學歷,性格開朗;

2、對電腦操作嫻熟;

3、有耐心、愿意在安穩(wěn)的環(huán)境中長期工作;

4、有豬場的內勤工作經驗者優(yōu)先考慮。

備注:以上崗位“六險一金”,工作地點:湖北黃岡浠水散花鎮(zhèn);為節(jié)省雙方時間,不接受工作地點者慎投簡歷,感謝您的配合!

行政內勤(崗位職責)

職位描述

工作職責 :

1、每日銷售匯總。

2、月初進行上月區(qū)域任務及實際量匯總。

3、經銷商檔案管理

4、配合部門其他人員工作,提供所需數(shù)據(jù)。

5、區(qū)域內的日常行政工作及文化推廣宣傳工作。

職位要求 :

1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,

2、1年以上快速消費品行業(yè)行政類相關工作經驗

3、熟練操作辦公軟件等,尤其熟練應用e_cel。

4、溝通能力、協(xié)調能力。

行政內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協(xié)助部門負責人與各相關部門之間進行工作銜接;

2.按照公司要求,進行日常報表的起草、發(fā)布、傳達、收集,統(tǒng)計各種數(shù)據(jù),制作相關工作報表;

3.做好辦公室文件、信息保密工作,負責公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

4.負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂;

5.能夠做好電話接聽、記錄,發(fā)送傳真等工作;

6.做好辦公室文件、信息保密工作,負責文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

7.積極配合其他部門或同事的工作,認真完成上級領導交代的工作任務;

8.與同事共同做好辦公室日常清潔值日;

9.積極配合其他部門或同事的工作,認真完成公司或上級領導的交代的工作任務。

任職要求:

1.大專及以上學歷,行政管理或相關工作經驗者優(yōu)先考慮;

2.有較好的溝通表達能力及服務意識,具有兩年及以上行政助理的工作經驗者優(yōu)先考慮;

3.工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

4.熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;

5.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;

6.具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力。

行政內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責門店行政內勤事務,包括行政考勤統(tǒng)計制作、辦公用品管理等;

2、負責門店人事入離職辦理,員工檔案歸檔管理;

3、負責協(xié)助銷售人員管理銷售合同、登記臺賬、業(yè)績匯總等

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、熟練使用e_cel等辦公軟件;

3、認真、細致,有較強的責任心。

行政內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:一、 負責公司來訪客人的接待。

二、 做好后勤日常事務工作,負責有關行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸 檔工作。

三、 負責公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

四、 負責文件的管理和存檔工作。

五、 負責各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

六、 負責中心各類數(shù)據(jù)表格的制定,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

七、 負責中心的考勤工作, 每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情 況。

八、 負責收取違章或者遲到員工的罰款。

九、 負責中心各類文字編輯及處理工作。

十、 負責公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

十一、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

十二、完成總經理交辦的其他工作。

行政內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 庫存管理方面的工作;

2、 數(shù)據(jù)的分析和統(tǒng)計;

3、 協(xié)助上級完成部門相關事宜;

4、 整理,更新客戶,商品信息及審核;

5、 有會計證優(yōu)先。

任職要求:

1.21-28周歲,大專(含)以上學歷;

2.有工作激情,能堅持理想,能夠承受工作壓力;

3.熟悉office等常用辦公軟件;

4.有較強的寫作能力;

5.極佳的親和力與人際溝通、協(xié)調、商務談判和應變能力;

6.有敏銳的洞察力以及快速學習能力,有較好的團隊合作精神。

福利待遇:

1.雙休,五險一金,國家法定假日正常休息

2.薪資結構為基本工資+績效+獎金提成

3.一經錄用,享受同行業(yè)極具競爭力的待遇

4.公司為員工提供廣闊的培訓平臺及晉升機會

行政內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責接轉電話和記錄,文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。

2、管理公司飲用水,保管和發(fā)放公司辦公用品。

3、負責接待來賓及應聘人員。

4、負責辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔管理。

5、負責公司信息的上傳下達。

5、完成其他臨時工作。

任職要求:

1. 大?；蛞陨蠈W歷,至少一年相關工作經驗。

2. 熟練使用常用辦公軟件。

3. 具有良好的溝通協(xié)調能力,具備細心、耐心的品質.

4. 有較強的責任心及獨立工作能力。

5. 形象氣質佳。

行政內勤(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

大專以上學歷,專業(yè)不限

有財務基礎者優(yōu)先

有責任心,抗壓能力強

工作內容:

行政兼財務、人事、總務工作

福利待遇:

雙休、五險一金

帶薪年假

年終獎

行政內勤(崗位職責)

職位描述

一、做好后勤日常事務工作,負責有關公司信息的收集、整理、打印、標書制作。

二、負責文件的管理和存檔及訂貨、發(fā)貨工作。

三、負責接聽電話、發(fā)送傳真和考勤管理。

四、負責各類文字編輯及處理工作。

五、負責公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

六、完成總經理交辦的其他工作。

其它薪資福利

保險 年終獎 節(jié)日福利 雙休 8小時工作制 帶薪年假

行政內勤(崗位職責)

職位描述

一、崗位要求:

1.較強的溝通協(xié)調能力。

2.負責辦公室一切行政內勤事物。(如文件的整理和備案等)

3.性格開朗,成熟穩(wěn)重,工作態(tài)度認真負責。

4.大?；蛞陨蠈W歷。

二、我們提供:

1、高保障:五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷+住房公積金)

2、高福利:每年國內2次、國外1次旅游獎勵,按照國家規(guī)定享有全部法定假期,帶薪年假,年度體檢

3、帶薪崗前技能培訓,完善的專業(yè)培訓計劃

4、暢通的升遷渠道,清晰規(guī)劃職涯

三、我們提供:

1、高收入,無責任底薪2000起,還有績效獎金和達成獎金,人均3000到6000收入,

2、高保障:五險一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷+住房公積金)

3、高福利:每年國內2次、國外1次旅游獎勵,按照國家規(guī)定享有全部法定假期,帶薪年假,年度體檢;

5、良好的辦公環(huán)境,三百人的大型呼叫中心,單獨的電腦和隔間,專屬個人坐席;

4、完善的培訓體系,帶薪崗前培訓,一個月后銜接培訓,三個月有成長培訓,半年后有儲備管理崗培訓;

5、財務穩(wěn)健的外企體制,透明的晉升制度,清晰的職業(yè)規(guī)劃方向

行政內勤(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、售后服務電話的接聽與轉接;

2、erp上相關信息的錄入與操作;

3、與零件供應商接洽,確保零配件的供貨需求;

4、其它臨時交辦的工作。

職位要求:

1、普通話標準 ;

2、熟悉辦公室行政工作 ;

3、熟練使用各種辦公軟件、辦公自動化設備,做事認真勤快,具有良好的服務意識;

4、為人踏實、責任心強,工作熱情、積極主動。

行政內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責管理中心日常業(yè)務與銷客對接,業(yè)績統(tǒng)計等工作;

2、負責公司業(yè)務規(guī)章制度的傳達;

3、負責業(yè)務流程的監(jiān)督執(zhí)行;

4、負責日常辦公用品的申報與保管;

5、負責銷售團隊的各種重大會議及活動的實施與組織;

6、完成公司領導安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、一年以上相關工作經驗;

3、熟練使用office辦公軟件;

4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、團隊意識和服務意識;

5、工作細心,有親和力:

6、有會計證者優(yōu)先。

行政內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:產品售前售后統(tǒng)計,客戶電話回訪,安排銷售人員解決客戶售后需求。完成上級下達的工作內容。

任職要求:1 大專以上學歷,有無工作經驗均可。

2 做事認真踏實 沉穩(wěn)心細。

3 優(yōu)秀的分析問題 解決問題的思維和能力,良好的溝通表達能力。

薪資: 底薪+交通補助+話補+全勤+提成

我們將提供良好的工作環(huán)境,歡迎小伙伴們加入

行政內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.整理制作、辦公文件存檔工作;

2.負責公司車輛調度及管理。

3.負責檔案管理及各類文件的統(tǒng)計管理等工作。

4.負責領導安排的其他工作。

任職要求:

1. 能夠快速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識、工作流程;

2. 熟練使用辦公軟件,能維護好辦公設備;

3. 有良好的協(xié)調、計劃和執(zhí)行能力;

4. 良好的判斷與決策能力,具備團隊合作精神。

5. 普通話標準,口齒伶俐。

行政內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、每月統(tǒng)計員工考勤,匯總后交領導審核;

2、公司崗位所需人員招聘、入職等手續(xù)辦理

3、辦公用品及辦公設備的采購,發(fā)放,并做好記錄;

4、負責公司快遞、信件收發(fā)工作

5、領導交代的其他事宜。

任職要求:

1、愛崗敬業(yè)、工作認真、細心,

2、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力

3、能熟練使用word、e_cel等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;

行政內勤(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1. 形象好,氣質佳,性格開朗,善于交流和表達,做事積極;

2. 有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

3. 學習能力強,能承受一定的工作壓力,良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關能力;

4. 具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

5. 有工作經驗者優(yōu)先;

6.優(yōu)秀應屆生或實習生亦可。

行政內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:① 協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;

② 協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;

③ 協(xié)助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;

④ 考核和指導行政部工作人員的工作并給予業(yè)務指導;

⑤ 協(xié)助承辦公司相關法律事務;

⑥ 參與公司經營事務的管理和執(zhí)行工作;

⑦ 會務安排。

任職要求:

1.秘書、中文、公關、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷。

2.受過管理學、管理技能開發(fā)、檔案管理、會務組織、財務會計基

本知識等方面的培訓;

3.1年以上行政管理工作經驗,較強的管理能力;

4.良好的中文寫作、口語、閱讀能力;

5.熟練使用辦公軟件;熟練使用操作辦公自動化設備。

6.做事客觀、嚴謹、負責、踏實、敬業(yè);工作細致認真,謹慎細

心、責任心強;具有很強的人際溝通協(xié)調能力,團隊意識強。

行政內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.配合行政總監(jiān)制定公司各項規(guī)章制度;

2.來訪客人的接待;

3.員工考勤,出差記錄;

4.高效執(zhí)行領導交代的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學歷,一年以上工作經驗,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

2.溝通能力強,執(zhí)行力強,有親和力;

3.文筆較好,可撰寫簡單通知及行政公告;

4.熟練運用word,e_cel,ppt等辦公軟件。

行政內勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助領導處理辦公室內部日常事務,完成辦公室職責范圍內的各項工作。

2、熟練使用辦公軟件,包括e_cel、wold、ppt基本辦公軟件的操作;熟練使用辦公自動化設備:打印機等。會掃描,會收發(fā)傳真。

3、負責公司內部電話的接聽及回復,寬帶電腦等裝備的正常運行;

4、協(xié)助處理業(yè)務過程中的相關事件。

任職資格:

1、中專以上學歷。

2、有相關工作經驗。

3、性格隨和耐心,辦事仔細認真,年齡在20-35歲。

4、.具有較強的責任感與敬業(yè)精神,工作仔細認真、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力,保密性強。

第12篇 行政內勤助理崗位職責

行政內勤助理 北京大藝博展文化傳播有限公司 北京大藝博展文化傳播有限公司,大藝博展,藝術小紅花,大藝博展 工作職責:

根據(jù)用人部門提出的職位需求,進行職位發(fā)布;

負責簡歷甄選與電話邀約,協(xié)調安排面試前、中、后等相關工作;

日常行政、人事類相關事務,無經驗可培養(yǎng);

藝術品倉庫維護相關工作;

任職要求:

在校生,人力資源、公共管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

能熟練使用各類辦公軟件;

良好的溝通協(xié)調以及語言表達能力;

人品端正、工作細致、有責任心。

第13篇 行政內勤崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、完成人事行政事務工作，為員工提供后勤服務。

2、協(xié)助業(yè)務員進行訂單跟單，核算報價。

3、完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計和分析工作。

4、負責文件收發(fā)及部門資料的檔案管理工作。

5、完成領導交辦的其他事務。

職位要求：

1、大專及以上學歷，具有人事/行政內勤工作經驗。

2、性格良好，具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞。

3、具備責任心，能接受出差。

4、廉潔自律，認同企業(yè)價值觀，對崗位與公司高度認同與忠誠。

5、相關行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 項目物業(yè)服務中心管理處行政內勤崗位職責

項目物業(yè)服務中心/管理處行政內勤崗位職責

一、嚴格遵守國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度,執(zhí)行服務中心/管理處《行政管理守則》各項管理服務制度和程序。

二、樹立全員管理、全員服務、全員護衛(wèi)和服務第一、業(yè)主至上的管理服務思想和理念。

三、熱情接待和管理業(yè)主住戶的來訪、查詢委托和投訴等事宜,協(xié)調服務中心/管理處各部門和公司的溝通、業(yè)務聯(lián)絡。

四、負責業(yè)主投訴、報修的登記、統(tǒng)計,并協(xié)助相關部門或人員及時處理、協(xié)調。

五、負責服務中心/管理處文書檔案的整理和歸檔,負責服務中心/管理處內部會議的記錄并整理會議紀要,督促紀要精神的完成落實情況。

六、負責督促服務中心/管理處員工遵守各項規(guī)章制度。

七、打印及編制服務中心/管理處有關函件報告、編制服務中心/管理處員工月度值班表,月底做好服務中心/管理處員工考勤、休假統(tǒng)計,并報服務中心/管理處主任。

八、負責項目各類物品的收發(fā)、保管、登記。

九、保持服務中心/管理處內部整潔,督促值日員工做好服務中心/管理處衛(wèi)生打掃工作。

十、月底督促服務中心/管理處每位員工提交個人當月工作小結、下月工作計劃,集中后交服務中心/管理處主任。

十一、完成公司及服務中心/管理處交辦的其它任務。

第15篇 公司行政內勤崗位職責

有駕駛經驗優(yōu)先,有醫(yī)藥公司任職經驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

3、完成部門經理交代的工作。

4、負責公司勞資工作

任職資格:

1、形象好,氣質佳,年齡在20-35歲。身高165以上,家住呼蘭區(qū)優(yōu)先。

2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;

4、熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;

5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

第16篇 辦公行政內勤崗位職責

崗位職責:

1、處理和維護主管日程,準備和完成各類文件報表;

2、閱讀和分析各類信息,制訂工作計劃、做好時間分配;

3.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,執(zhí)行日常行政工作;

4.傳達通知、分發(fā)文件;

5.安排公司各種會務和組織各種員工活動;

6.接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談;

7.對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔;

8.履行辦公室日常職責,如辦公用品采買、管理和分發(fā),維護記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等;

任職要求:

1、具備行政管理、文秘工作經驗優(yōu)先

2、熟悉熟練掌握個人電腦技術,熟悉msword、e_cel、powerpoint等軟件的使用基本辦公知識與技能

3、良好的分析判斷能力、較強的協(xié)調規(guī)劃能力、組織管理能力、人際溝通能力;

4、認真負責的工作態(tài)度、誠實可靠的個人品性;