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崗位職責是什么
產(chǎn)品培訓崗位是一個關鍵的角色，負責確保公司內(nèi)部員工和外部合作伙伴全面理解并熟練掌握公司的產(chǎn)品知識和銷售策略，以便有效地推廣和銷售產(chǎn)品。
崗位職責要求
1. 具備出色的產(chǎn)品知識，對公司的產(chǎn)品線有深入的理解和熱情。
2. 熟練運用各種教學方法和技術，以適應不同的學習風格和需求。
3. 強大的溝通和演示技巧，能夠清晰、有說服力地傳達產(chǎn)品價值。
4. 優(yōu)秀的組織和計劃能力，能夠制定和實施培訓計劃。
5. 能夠分析培訓效果，持續(xù)優(yōu)化培訓材料和流程。
崗位職責描述
作為產(chǎn)品培訓專員，你將扮演一個橋梁的角色，連接產(chǎn)品開發(fā)團隊和銷售團隊，確保所有人都能充分理解產(chǎn)品的特性和優(yōu)勢。你需要創(chuàng)建并維護一套全面的產(chǎn)品培訓材料，包括手冊、在線課程、演示視頻等。此外，你還需要定期舉辦培訓會議，通過互動式的教學方式，使學員能夠掌握產(chǎn)品知識并應用到實際工作中。
有哪些內(nèi)容
1. 設計和更新產(chǎn)品培訓課程：根據(jù)產(chǎn)品更新和市場反饋，不斷調(diào)整和優(yōu)化培訓內(nèi)容。
2. 實施培訓：組織和執(zhí)行針對新員工和現(xiàn)有員工的產(chǎn)品培訓，確保他們了解產(chǎn)品的核心功能、使用場景和競爭優(yōu)勢。
3. 制作培訓材料：編寫詳細的產(chǎn)品說明文檔，制作演示幻燈片，錄制產(chǎn)品操作視頻等，以多樣的形式提供學習資源。
4. 評估和反饋：收集培訓反饋，分析學習效果，識別知識盲點，及時調(diào)整培訓策略。
5. 協(xié)作與溝通：與產(chǎn)品團隊緊密合作，獲取最新產(chǎn)品信息，與銷售團隊保持聯(lián)系，了解他們在實際銷售中遇到的問題，提供針對性的培訓解決方案。
6. 建立知識庫：建立和維護一個全面的產(chǎn)品知識庫，供員工隨時查閱和學習。
7. 客戶培訓：在必要時，為客戶提供產(chǎn)品培訓，幫助他們更好地理解和使用產(chǎn)品。
產(chǎn)品培訓崗位的關鍵在于提升團隊的產(chǎn)品知識水平，激發(fā)他們的銷售熱情，通過有效的培訓，推動公司產(chǎn)品的成功推廣和市場占有率的提升。
產(chǎn)品培訓崗位職責范文
第1篇 保險產(chǎn)品培訓崗位職責
海外保險產(chǎn)品培訓師 e代理 上海博恩惠爾網(wǎng)絡科技有限公司,博恩惠爾 崗位職責:
1、精通產(chǎn)品:與公司管理層&投資部&資產(chǎn)端等對接,迅速全面掌握公司產(chǎn)品訊息;
2、業(yè)務推動:負責產(chǎn)品答疑;促進業(yè)務團隊產(chǎn)品專業(yè)度提升;針對客戶情況推薦資產(chǎn)配置方案,推動業(yè)務團隊完成業(yè)績指標(包括總部和各分公司);
3、培訓&路演活動:負責產(chǎn)品培訓、沙龍路演等營銷活動的組織及推動實施;
4、行業(yè)研究(行業(yè)動態(tài)&產(chǎn)品):關注海外保險、跨境投資等金融行業(yè)動態(tài),及時掌握業(yè)務相關的國內(nèi)外資訊,并與公司管理層定期討論交流;更新行業(yè)動態(tài)和業(yè)務知識相關的培訓內(nèi)容;出具深度行業(yè)分析和專題報告,第一時間為公司的行業(yè)研究新媒體提供高質(zhì)量有深度的專業(yè)素材。
任職要求:
1、在銀行、證券、基金、信托、三方財富公司等金融機構(gòu)的投資顧問(is)、海外保險產(chǎn)品經(jīng)理、培訓師等崗位任職2年以上;
2、熟悉海外保險產(chǎn)品的專業(yè)顧問工作,有豐富的行業(yè)研究&培訓&路演&業(yè)務推動經(jīng)驗;
3、具有海外保險產(chǎn)品的高度專業(yè)性;廣泛了解包括但不限于海外保險、海外基金、跨境投資等領域的產(chǎn)品特性和市場動向;
4、才思敏捷,口才卓越;同時具備培訓宣講感染力&業(yè)務導向思維,且自我驅(qū)動力強;勤奮踏實、能接受經(jīng)常出差(只限定江浙滬,占工作20%左右);
5、金融相關專業(yè)本科及以上學歷,名校/海外名校學習經(jīng)歷為加分項;
第2篇 金融產(chǎn)品培訓崗位職責
金融產(chǎn)品培訓師 深圳聯(lián)合貨幣財富管理有限公司 深圳聯(lián)合貨幣財富管理有限公司,網(wǎng)信集團,聯(lián)合貨幣 崗位職責:
1、 相關金融知識的培訓,包括但不限于私募基金、私募股權等專業(yè)知識培訓;
2、 配合公司品牌推廣,協(xié)助實施公司各種營銷活動、項目路演、對外會議等大型活動;
3、 調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;
4、2年以上培訓相關工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)培訓講師經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
任職要求:
1、從事金融產(chǎn)品培訓講師3年以上,包括公募、私募基金、銀行、證券、信托等金融機構(gòu)和培訓方面的工作經(jīng)驗
2、主持過商務會議,例如招商會,行業(yè)峰會、項目論壇、沙龍講座、產(chǎn)品發(fā)布會等,邏輯思維清晰,有良好的現(xiàn)場調(diào)節(jié)和控場能力
3、具備私募基金、資管產(chǎn)品、風險管理等金融知識;有較強的溝通能力、感染力、組織策劃能力及統(tǒng)籌能力;
4、具有良好的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和團隊合作精神。
5、面試時需提供過往培訓課件或提綱,并且有做過客戶營銷活動的優(yōu)先
第3篇 產(chǎn)品培訓崗位職責
trainer - 培訓師(助聽器產(chǎn)品) 瑞聲達聽力設備貿(mào)易(上海)有限公司 瑞聲達聽力設備貿(mào)易(上海)有限公司,瑞聲達聽力 職責描述:
1. 熟練掌握聽力學基礎知識并能對公司內(nèi)外的人員開展相關的培訓;
2. 熟練掌握公司各系列產(chǎn)品特性及其與各競爭對手產(chǎn)品的區(qū)別,并能對公司內(nèi)外的人員開展相關的培訓;
3. 熟悉各系列產(chǎn)品的驗配及調(diào)試,能獨立開展助聽器的驗配及調(diào)試并能對公司內(nèi)外人員開展相關的指導、培訓;
4. 按月制定并執(zhí)行區(qū)域性的入店支持計劃;
5. 執(zhí)行“用戶聯(lián)誼會”;
6. 做好區(qū)培訓記錄,及時錄入培訓數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)并加以管理并及時對培訓過的驗配師做電話回訪,探尋培訓需求以便開展后續(xù)培訓;
1. well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;
2. well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
3. well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
4. responsible to fulfill the monthly area store support plan;
5. responsible to e_ecute the customers association;
6. responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;
personal skills requirements:
任職要求
1. 大學本科以上學歷,醫(yī)科專業(yè)或電子學專業(yè)背景,聽力學專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上培訓師工作經(jīng)驗。
3. 嫻熟的溝通能力;
4. 良好的演講能力;
5. 關注客戶需求;
6. 愿意經(jīng)常出差;
7. 積極主動,具備跟進意識;
8. 擅于持續(xù)性學習。
1. bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;
2. 2 years e_perice of trainer.
3. skilled in communication;
4. skilled in presentation;
5. focus on the customer’s needs;
6. willing to travel
7. proactive, and strong sense to follow up
8. good at keeping learning
