藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

藝術(shù)培訓(xùn)崗位是教育行業(yè)中專注于培養(yǎng)和發(fā)展藝術(shù)才能的重要角色。這個崗位的核心任務(wù)是設(shè)計和實施藝術(shù)教育課程，旨在激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力，提升他們的藝術(shù)技能，并幫助他們理解和欣賞各種藝術(shù)形式。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的藝術(shù)功底：藝術(shù)培訓(xùn)師需具備扎實的藝術(shù)理論知識和實踐經(jīng)驗，熟悉音樂、繪畫、舞蹈等各種藝術(shù)領(lǐng)域。

2. 教育技巧：應(yīng)具備優(yōu)秀的教學(xué)技巧，能夠以生動有趣的方式傳授藝術(shù)知識，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

3. 觀察力與洞察力：需善于觀察學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和個性差異，制定個性化的教學(xué)方案。

4. 溝通能力：良好的溝通技巧，能與學(xué)生、家長及同事有效交流，建立信任關(guān)系。

5. 創(chuàng)新精神：鼓勵創(chuàng)新思維，不斷更新教學(xué)方法，適應(yīng)藝術(shù)教育的發(fā)展趨勢。

崗位職責(zé)描述

藝術(shù)培訓(xùn)崗位的日常工作包括但不限于策劃和執(zhí)行教學(xué)計劃，評估學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步，參與課程開發(fā)，以及組織藝術(shù)活動和展覽。此外，藝術(shù)培訓(xùn)師還需關(guān)注最新的藝術(shù)動態(tài)，以便將最前沿的藝術(shù)理念融入課堂，培養(yǎng)學(xué)生的審美能力和批判性思維。

有哪些內(nèi)容

1. 課程設(shè)計：根據(jù)學(xué)生的年齡、興趣和能力，設(shè)計富有挑戰(zhàn)性的藝術(shù)課程。

2. 課堂教學(xué)：運用互動式教學(xué)法，引導(dǎo)學(xué)生探索藝術(shù)的多種形式，如繪畫、雕塑、戲劇等。

3. 學(xué)生評估：定期評估學(xué)生的技術(shù)水平、創(chuàng)造力和藝術(shù)理解力，為他們提供反饋和建議。

4. 家長溝通：與家長保持聯(lián)系，報告學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展，尋求家長的支持與合作。

5. 專業(yè)發(fā)展：參加研討會、工作坊，提升自身的藝術(shù)素養(yǎng)和教學(xué)技能。

6. 課外活動：組織藝術(shù)比賽、畫展、音樂會等，為學(xué)生提供展示才華的平臺。

7. 環(huán)境營造：創(chuàng)建一個充滿創(chuàng)意和鼓勵探索的藝術(shù)學(xué)習(xí)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的藝術(shù)潛能。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位是連接藝術(shù)世界與學(xué)生的重要橋梁，需要藝術(shù)培訓(xùn)師具備專業(yè)技能、教育熱情和創(chuàng)新精神，以培養(yǎng)新一代的藝術(shù)人才。

藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé)范文

第1篇 藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé)

培訓(xùn)督導(dǎo) (藝術(shù)學(xué)科) 杭州一沙教育咨詢有限公司 杭州一沙教育咨詢有限公司,一沙,一沙國際創(chuàng)意教育,一沙 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)溝通學(xué)員和導(dǎo)師,協(xié)調(diào)上課時間。

2.負(fù)責(zé)每次課程結(jié)束之后詢問教學(xué)雙方的反饋,并撰寫歸檔。

3. 負(fù)責(zé)學(xué)員的每一個學(xué)員每個項目進(jìn)展完成后收集最終成品,并交由教研組審核。

4. 負(fù)責(zé)疏導(dǎo)溝通學(xué)員的心理問題,并與學(xué)員家長做有效溝通。

5. 負(fù)責(zé)解決學(xué)員學(xué)習(xí)過程中相關(guān)專業(yè)軟件的基礎(chǔ)問題。

6. 負(fù)責(zé)查閱歸檔海外院校的藝術(shù)相關(guān)專業(yè)的錄取要求,并與學(xué)員溝通確認(rèn)最終遞交申請的海外院校。

7. 負(fù)責(zé)挖掘?qū)W員周邊的留學(xué)需求,與銷售部門做有效溝通。

任職要求:

1.極強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,有親和力以及服務(wù)意識。

2. 藝術(shù)設(shè)計,平面設(shè)計,視覺傳達(dá),動畫,雕塑或影視等相關(guān)本科專業(yè)背景

3.有學(xué)生會,團(tuán)委,班級和學(xué)生社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷者優(yōu)先

4.有師范類教育背景,或督導(dǎo)/助教相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

5.英語閱讀能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

工作年限: 0-3年

畢業(yè)專業(yè): 藝術(shù)設(shè)計,平面設(shè)計,視覺傳達(dá),動畫,雕塑,影視

第2篇 藝術(shù)培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

藝術(shù)作品集培訓(xùn)老師 南京涂科互動軟件科技有限公司 南京涂科互動軟件科技有限公司,涂科 職責(zé)描述:

1、對學(xué)生的作品和基本情況進(jìn)行評估;

2、根據(jù)評估結(jié)果、學(xué)生申請目標(biāo)院校要求及pins教育體系要求,制定教學(xué)計劃和教學(xué)方案;

3、對申請國外藝術(shù)、設(shè)計類學(xué)生進(jìn)行專業(yè)方向的作品集指導(dǎo),解決學(xué)生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規(guī)定時間內(nèi)完成;

4、針對國外藝術(shù)專業(yè)相關(guān)院校進(jìn)行研究,幫助學(xué)生整理完成相關(guān)藝術(shù)院校的申請資料等,為咨詢部門提供學(xué)術(shù)和專業(yè)支持;

5、發(fā)掘?qū)W生的藝術(shù)設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等,積極提高教學(xué)質(zhì)量,完成教學(xué)目標(biāo)。

任職要求:

1、1、海外院校本科及以上學(xué)歷,有藝術(shù)、設(shè)計相關(guān)專業(yè)留學(xué)背景;

2、專業(yè):插畫、油畫、珠寶設(shè)計、平面設(shè)計、純藝、視覺傳媒、室內(nèi)設(shè)計、景觀設(shè)計、建筑設(shè)計、攝影、產(chǎn)品設(shè)計、交互設(shè)計、動畫制作、服裝設(shè)計、影視、汽車設(shè)計等專業(yè)均可;

3、熱愛教育事業(yè),工作積極努力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗;

4、有藝術(shù)留學(xué)培訓(xùn)的工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解國外藝術(shù)院校作品集準(zhǔn)備、制作、申請流程;

5、應(yīng)聘請?zhí)峁┳髌芳蛳嚓P(guān)項目成品(請標(biāo)注申請職位)。

職位亮點:

學(xué)術(shù)性,藝術(shù)氛圍,高薪,工作氣氛贊到飛起來!

第3篇 藝術(shù)培訓(xùn)老師崗位職責(zé)任職要求

藝術(shù)培訓(xùn)老師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)藝術(shù)設(shè)計培訓(xùn)課程，培訓(xùn)學(xué)生的藝術(shù)與設(shè)計能力、思維方式及表現(xiàn)技法等;

2、制定學(xué)生的培訓(xùn)計劃和進(jìn)度;

3、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)調(diào)研、選題、以及藝術(shù)作品(或?qū)懽?、評論課題等)的制作過程;

4、根據(jù)國外院校對藝術(shù)作品集的要求，指導(dǎo)學(xué)生按要求完成藝術(shù)作品集。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)好，有銷售或咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、良好的溝通能力，能吃苦耐勞;

4、熟練操作各類辦公軟件;

5、熱愛教育行業(yè)。

第4篇 銷售課程顧問（藝術(shù)培訓(xùn)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

課程顧問

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)向客戶介紹講解公司主營教育產(chǎn)品；

2. 根據(jù)學(xué)員試聽情況推薦適合的學(xué)習(xí)課程；

3. 安排學(xué)生進(jìn)行試聽及測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案；

4. 積極參與公司組織的各類培訓(xùn)，增強(qiáng)對課程的理解；

崗位要求：

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，擁有優(yōu)秀的溝通能力及學(xué)習(xí)能力；

2. 有一定的銷售經(jīng)驗及客戶服務(wù)經(jīng)驗；

3. 熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作

4. 具備良好的親和力、耐心，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、注重細(xì)節(jié)

5. 能適應(yīng)周六周日工作（做五休二）；

薪酬福利

1. 優(yōu)厚的薪金:底薪+提成；

2. 完善的假期組合:帶薪年假，帶薪病假，做五休二制；

3. 良好的晉升機(jī)會:晉升路線:顧問專員-顧問主管-顧問經(jīng)理

4. 優(yōu)厚的福利體:養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險，補(bǔ)充商業(yè)保險，住房公積金;

5. 系統(tǒng)的崗位和職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程:帶薪培訓(xùn)，為我們搭建工作的基礎(chǔ)設(shè)施，讓我們足夠?qū)I(yè)

6. 英皇芭蕾培訓(xùn)課程（全職員工子女折扣）；

7. 我們會根據(jù)不同的節(jié)假日，給員工提供相應(yīng)的福利；

8. 我們有著家一般的工作氛圍，提供孝心基金，婚儀禮金；

9. 提供員工宿舍；