it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 it項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)范文

篇一:it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)范文

1、 項(xiàng)目經(jīng)理為整個(gè)項(xiàng)目的第一責(zé)任人。

2、 項(xiàng)目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報(bào)告》中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。

3、 項(xiàng)目經(jīng)理必須有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié),協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn) 并處理項(xiàng)目中存在的問題,并對項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評價(jià)。

4、 負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過程的質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差,采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí) 際進(jìn)展顯著偏離計(jì)劃,則及時(shí)采取糾正措施。

5、 根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。

6、 可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。

7、 有權(quán)對項(xiàng)目組成員提出獎(jiǎng)懲建議。

8、 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作,并組織對需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。

9、 分配系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù),包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等。

10、組織對體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)進(jìn)行評審。

11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開發(fā)小組會議并編寫會議紀(jì)要。 開發(fā)小組會議每周至少舉行一次 (可與項(xiàng) 目例會合并) ,對難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行分析、解決,保證小組內(nèi)成員充分溝通。

12、負(fù)責(zé)每周對開發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。

13、負(fù)責(zé)提交測試版本、搭建符合實(shí)際的集成測試環(huán)境,每個(gè)項(xiàng)目只能有一個(gè)測試環(huán)境,開 發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。

14、所需提交文檔: 立項(xiàng)后制定《項(xiàng)目計(jì)劃》并保證該計(jì)劃的合理性和現(xiàn)實(shí)性。

篇二:

1. 擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略 負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動實(shí)施計(jì)劃,制定企業(yè)信息化管理 制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;負(fù)責(zé)公司信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂 it 基礎(chǔ)資源 (硬、軟件)運(yùn)行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施,實(shí)現(xiàn) it 資源集約 管理;負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架,構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織,結(jié)合業(yè)務(wù)流程重 組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè)計(jì)及總體規(guī)劃。

2. 企業(yè)信息資源開發(fā) 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入 知識管理,牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資 源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。

3. 建立信息化評價(jià)體系 根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情,建立公司信息化評價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全 員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。

4. 信息處理 負(fù)責(zé)信息的收集、 匯總、 分析研究, 定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考; 參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。

5. erp 等信息平臺的開發(fā)及實(shí)施 負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃,有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè) 管理現(xiàn)代化、信息化;負(fù)責(zé)公司 erp 系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實(shí)施,組織 erp 系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析,確保公司 erp 系統(tǒng)的順利運(yùn)行。

6. 控制信息設(shè)備預(yù)算 負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本,組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔,以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購、測試、驗(yàn)收、日常維護(hù),并 提出可行性方案等工作。

7. 協(xié)助其它部門管理 協(xié)助其它部門實(shí)施 cad、pdm、capp 等項(xiàng)目信息管理,協(xié)同其它管理部門實(shí)施 設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。

8. 日常管理 主持本部門日常全面工作,編制本部門年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃,總結(jié)年、月 度工作;負(fù)責(zé)本部門員工考核。

9. 企業(yè)文化宣傳 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施,負(fù)責(zé)公司整體 ci 形象策劃管理工作。認(rèn)真 做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃等工作。

10. 其他 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇三:

建立團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍,激勵(lì)和鼓舞團(tuán)隊(duì); 保證所有的項(xiàng)目需求都被定義,并能一直分解到最低一級; 領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃的制定,根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行管理; 管理風(fēng)險(xiǎn),通過變更控制系統(tǒng)來控制基準(zhǔn)的更新演變; 保證項(xiàng)目的可見性技術(shù)到位,并行之有效; 及時(shí)執(zhí)行糾正措施來糾正。

篇四:

1、 計(jì)劃:

a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。

b)項(xiàng)目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。

d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。

2、 組織:

a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。

b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》)

d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。

f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

g)安排客戶培訓(xùn)工作。

3、 領(lǐng)導(dǎo):

a)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。

c)提升項(xiàng)目組士氣,加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。

d)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。

f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

g)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

h)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

4、 控制

a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

b)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段,跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;

c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的難題。

d)對項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動,以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神

篇五:it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、對整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。

3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司對項(xiàng)目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。

5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。6、制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等,同時(shí)報(bào)上級組長,并報(bào)公司審批。。

7、定期向公司組長報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,一般為一周一次。

8、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查。

9、定期召開團(tuán)隊(duì)成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。

第2篇 it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

it項(xiàng)目經(jīng)理 廣州比鄰超市連鎖有限公司 廣州比鄰超市連鎖有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的項(xiàng)目管理、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和日常運(yùn)維

2.負(fù)責(zé)軟件需求及存在的軟件問題溝通;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各類數(shù)據(jù)管理、項(xiàng)目匯總與總結(jié)

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉零售企業(yè)信息化規(guī)劃的理論和方法;

3、熟悉分銷、物流、倉儲、零售管理過程及信息化過程;

4、精通sql server、 oracle 或mysql中的一種,對存儲過程、視圖、觸發(fā)器、表設(shè)計(jì)等能熟練使用

5、對系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

第3篇 it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目規(guī)劃，定義項(xiàng)目生命周期，制定項(xiàng)目預(yù)算和計(jì)劃;

2.負(fù)責(zé)收集并引導(dǎo)用戶需求，了解用戶期望值，對用戶需求進(jìn)行匯總分析，最終與用戶達(dá)成一致并確認(rèn)需求;

3.負(fù)責(zé)跟蹤用戶的使用情況，了解新的功能需求，并對現(xiàn)有的功能進(jìn)行調(diào)整、維護(hù)和優(yōu)化;

4.負(fù)責(zé)合理分配內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)和平衡各個(gè)方面的資源配置;

5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，清楚了解并提交每一階段應(yīng)提交的成果，識別項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)，評估、分類及排除風(fēng)險(xiǎn)，把控項(xiàng)目質(zhì)量;

6.定期/不定期召開項(xiàng)目組會議，協(xié)調(diào)與其他項(xiàng)目組之間的關(guān)系;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程及相關(guān)專業(yè)，具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對水務(wù)行業(yè)生產(chǎn)或營銷過程有深刻了解者優(yōu)先;

2.熟悉軟件開發(fā)過程和原理，至少精通j2ee、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉庫、統(tǒng)一門戶、移動開發(fā)等其中一種技術(shù);

3.熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)理念并具有系統(tǒng)架構(gòu)能力和經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉項(xiàng)目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識和相關(guān)工具的使用;

6.具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力;

7.身體健康、能承擔(dān)滿負(fù)荷工作，可適應(yīng)短期出差和加班。

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、能夠承擔(dān)工程項(xiàng)目(網(wǎng)絡(luò)集成、智能化、軟件等)現(xiàn)場監(jiān)理負(fù)責(zé)人職責(zé)，主持具體項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)理工作;

2、參與項(xiàng)目的組織、管理和協(xié)調(diào)工作，為建設(shè)單位提供技術(shù)和管理支持服務(wù);

3、完成公司項(xiàng)目績效考核任務(wù);

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷畢業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有信息化工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

2、責(zé)任心強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)能力、快速學(xué)習(xí)能力、文檔撰寫能力;

3、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，善于處理人際關(guān)系;

4、儀表端莊，舉止大方，普通話流利，具備較好的公共場合演講能力;

5、具有信息系統(tǒng)監(jiān)理師證書者優(yōu)先;

6、兩年或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和項(xiàng)目的框架、核心功能的設(shè)計(jì)和開發(fā)、實(shí)現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并推動項(xiàng)目組按照計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施，對項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、質(zhì)量進(jìn)行趨勢分析，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存風(fēng)險(xiǎn)，并組織項(xiàng)目組制定規(guī)避或者消減風(fēng)險(xiǎn)的方案;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的策劃以及功能部署，分析用戶需求，以用戶為中心設(shè)計(jì)產(chǎn)品的功能特性和交互;

4、業(yè)界產(chǎn)品發(fā)展方向和同類產(chǎn)品跟蹤、研究;

5、開發(fā)過程中所遇技術(shù)難點(diǎn)的快速突破;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)。

任職要求:

1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有3年以上bi、數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)方向需求、產(chǎn)品開發(fā)管理的工作經(jīng)驗(yàn);

2. 三年以上java實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的數(shù)據(jù)庫建模能力和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，在技術(shù)方面有敏銳的判斷和把控能力;

3. 兩年以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理工作，熟悉軟件工程項(xiàng)目管理，至少擔(dān)任過兩個(gè)正規(guī)軟件項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理，具有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者或數(shù)據(jù)資源整合利用項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 精通j2ee，有架構(gòu)設(shè)計(jì)能力和良好的技術(shù)判斷能力，能夠基于客戶需求提出可行的技術(shù)解決方案并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行實(shí)現(xiàn);

5. 優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)和組織能力;

6. 精通需求分析、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，掌握相關(guān)工具，具備良好的用戶體驗(yàn)意識;

7. 良好的文檔編寫能力和習(xí)慣，熟練使用visio、e_cel、word、powerpoint、a_ure rp等工具，熟悉代碼管理工具;

8. 有hadoop相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制訂并組織實(shí)施網(wǎng)站等相關(guān)技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)需求的分析、疏理。

2、組織制定并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。

3、根據(jù)系統(tǒng)需求進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)、接口設(shè)計(jì)與管理，參與系統(tǒng)開發(fā)、測試、部署培訓(xùn)等工作。

4、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系，制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案，制定設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)規(guī)范。

5、提供關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行技術(shù)決策，進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評估。

6、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。

7、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

8、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品，及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

9、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項(xiàng)目需求，開發(fā)，測試實(shí)施等整個(gè)項(xiàng)目周期;

10、能夠高效地進(jìn)行跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、溝通、保證項(xiàng)目開發(fā)與設(shè)計(jì)一致;

11、精通struts、hibernate、spring 等技術(shù)框架，可以熟練使用eclipse，cvs，svn等常用工具;

12、熟練掌握html，css，javascript等web技術(shù)，具有開源js框架的使用經(jīng)驗(yàn);

13、熟練掌握orcale、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫，并具實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

14、熟悉tomcat、weblogic等應(yīng)用服務(wù)器的安裝、部署、配置和優(yōu)化;

15、3年及以上web應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少具有1年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn)或者政府信息化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

16、有網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)，帶過相關(guān)項(xiàng)目，了解網(wǎng)站工作流程;有cms內(nèi)容管理器使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

任職要求:

1、具備主流模式的項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

2、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向，對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨(dú)到見解;

3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

4、有很強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

6、良好的職業(yè)道德。

前期工作重點(diǎn):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站平臺各個(gè)頻道(產(chǎn)品)的功能規(guī)劃、調(diào)研、策劃;

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站體系架構(gòu)、欄目的整體策劃、重點(diǎn)欄目的規(guī)劃及推進(jìn);

3、負(fù)責(zé)分析客戶需求，根據(jù)需求調(diào)整網(wǎng)站各級欄目建設(shè);

4、負(fù)責(zé)參與公司網(wǎng)站部門的商討分析來調(diào)整相應(yīng)的工作計(jì)劃;

5、負(fù)責(zé)研究競爭對手，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化網(wǎng)站產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn);

6、負(fù)責(zé)配合網(wǎng)站部，完成產(chǎn)品策劃、需求描述等，并協(xié)助設(shè)計(jì)部完成產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì);

7、負(fù)責(zé)文檔整理，包括產(chǎn)品需求文檔(prd)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔、產(chǎn)品白皮書等。

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.承擔(dān)4a類軟件開發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理;

2.有效跟客戶溝通需求并且掌控項(xiàng)目范圍，熟悉開發(fā)類項(xiàng)目的過程管理與質(zhì)量把控;

任職要求:

1.了解c語言和java研發(fā);

2..具有軟件開發(fā)類項(xiàng)目建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有4a項(xiàng)目管理、開發(fā)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具有pmp證書者優(yōu)先;

5.大專以上學(xué)歷要求，工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上，計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)。

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)it項(xiàng)目的開發(fā)，計(jì)劃，溝通，報(bào)告，審查，衡量，執(zhí)行和控制. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研，需求分析，系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目周期過程中的工作計(jì)劃、組織、跟蹤、執(zhí)行等管理工作;

3、對項(xiàng)目的規(guī)模、難度、工期、所需資源、費(fèi)用進(jìn)行評估和控制;

4、根據(jù)需求進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)，制定格式、規(guī)范并編寫設(shè)計(jì)開發(fā)文檔 ;

5、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目功能、業(yè)務(wù)規(guī)則的設(shè)計(jì)，形成系統(tǒng)功能架構(gòu);

6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和指導(dǎo)開發(fā)工程師完成設(shè)計(jì)和開發(fā)工作并解決各類技術(shù)和業(yè)務(wù)問題，進(jìn)行項(xiàng)目的功能實(shí)現(xiàn)和系統(tǒng)流程監(jiān)控;

7、識別項(xiàng)目中存在的風(fēng)險(xiǎn)并采取相應(yīng)的措施以保證項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;

8、確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)以高水平的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)精神為項(xiàng)目提供盡可能好的解決方案;幫助解決問題和產(chǎn)品缺陷 控制;

9 并協(xié)調(diào)交付項(xiàng)目具體分析或工作流程(中低級復(fù)雜性)所需資源。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，并至少有10年以上it項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) ， 對黃金白銀外匯及 mt4 平臺有認(rèn)識者優(yōu)先考慮;

2、很強(qiáng)的軟件流程/方法開發(fā)能力，如scrum/cmm/cmmi或相當(dāng)資格， 項(xiàng)目管理專業(yè)資格 (pmp)或相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn);很強(qiáng)的it項(xiàng)目管理技能，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，項(xiàng)目資源管理，項(xiàng)目質(zhì)量管理和項(xiàng)目測試服務(wù)等;

3、具有良好的口頭和書面溝通能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及分析問題的能力;

4、擅長b/s結(jié)構(gòu)程序設(shè)計(jì); 熟悉.net/php的開發(fā)模式及框架

5、熟練使用oracle，sqlserver， mysql數(shù)據(jù)庫;

6、熟悉webservices，jquery，aja_，html，_ml，div+css等前端開發(fā)技術(shù);

7、熟悉workflow，project或任意一種技術(shù)的優(yōu)先。

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé):

1、參與市場調(diào)研，了解客戶需求，負(fù)責(zé)與客戶溝通，并和客戶建立起長期合作的關(guān)系;

2、 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目周期過程中的工作計(jì)劃、組織、跟蹤、執(zhí)行等管理工作，對整個(gè)項(xiàng)目向公司及客戶負(fù)責(zé);

3、參與項(xiàng)目咨詢洽談，負(fù)責(zé)客戶需求的調(diào)研工作，對需求進(jìn)行管理，追蹤需求更改和處理情況;

4、對項(xiàng)目可能遇到的困難進(jìn)行預(yù)測、評估并做好應(yīng)對預(yù)案;

5、定期組織項(xiàng)目會議，跟進(jìn)和解決項(xiàng)目發(fā)生的問題，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;

6、基于公司已有產(chǎn)品，能夠編寫符合要求的技術(shù)投標(biāo)文檔;負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔體系的維護(hù)及知識共享工作。

7、能夠與客戶有效溝通，充分理解和整合客戶需求與流程、參與設(shè)計(jì)與展示工作。

8、執(zhí)行公司或上級交付的其他工作。

it項(xiàng)目經(jīng)理任職要求:

1、 2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，一年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2、 良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;

3 、有較強(qiáng)業(yè)務(wù)理解、分析、歸納的能力，能組織編寫和評審項(xiàng)目方案;

4 、積極主動，推動項(xiàng)目的順利執(zhí)行;

5 、具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度的責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力。

6、需要有較強(qiáng)的文檔撰寫能力。

工作地址

無錫惠山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)智慧路5號南樓6樓

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司it相關(guān)制度的建立、修改和完善

2.負(fù)責(zé)公司整體信息化體系規(guī)劃建設(shè)以及各種信息化應(yīng)用方案的實(shí)施操作

3.負(fù)責(zé)公司各類信息化系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的使用培訓(xùn)、維護(hù)管理及應(yīng)用升級

4.負(fù)責(zé)配合企業(yè)策劃對公司系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)劃、改版和內(nèi)容維護(hù)

5. 負(fù)責(zé)公司it相關(guān)疑難問題知識庫的建立

6.負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的培訓(xùn)

7.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的選型與比價(jià)

8.負(fù)責(zé)與信息化系統(tǒng)供應(yīng)商的協(xié)調(diào)溝通

9.負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)二次開發(fā)管理

10.監(jiān)督并指導(dǎo)下屬開展工作

11.配合部門同事開展工作

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷

2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)

3.pmp、ccna、mcitp等資格證書

4.5年以上it工程師工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)

5.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)配置維護(hù)、軟硬件維護(hù)、各類信息化系統(tǒng)的使用和部署等相關(guān)工作

6.較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的責(zé)任心、敬業(yè)精神和合作

精神

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位描述

1、按照客戶要求完成客戶需求調(diào)研工作和工作量的初步估算;

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成制定項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量和人力資源等計(jì)劃，組織召開項(xiàng)目內(nèi)外部啟動會;

3、 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃對項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量進(jìn)行控制，及時(shí)決策項(xiàng)目實(shí)施中的技術(shù)、費(fèi)用、人力等各種問題，及時(shí)規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)，以保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量，確保項(xiàng)目按時(shí)完成;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與客戶的關(guān)系，樹立公司形象并提升客戶滿意度;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的協(xié)調(diào)、培訓(xùn)與考核工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，通過有效的溝通與交流進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。

6、為售前、售中、售后提供技術(shù)支持與服務(wù);

二、任職要求

1、專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、具有三年及以上it系統(tǒng)集成項(xiàng)目的交付實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)并管理過項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

3、具有較強(qiáng)的文檔整理、方案撰寫和與客戶溝通的能力;

4、熟練掌握網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)布線;熟悉服務(wù)器、存儲、數(shù)據(jù)庫等至少一方面的相關(guān)技術(shù);

5、具有售前技術(shù)支持工作能力和經(jīng)驗(yàn)，熱愛技術(shù)交流和方案溝通;

6、思維敏捷，工作主動性強(qiáng)、有責(zé)任心，具備良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

7、具有信息產(chǎn)業(yè)部項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)認(rèn)證和其他相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、java web系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)站開發(fā);

2、按照項(xiàng)目管理流程，參與研發(fā)部門的總體設(shè)計(jì)評審;

3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)，配合測試，高質(zhì)量完成項(xiàng)目;

4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。

5.作為核心開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員長期培養(yǎng)提高

崗位要求:

1.了解企業(yè)運(yùn)作管理過程，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，過程控制能力，溝通能力，能夠順利完成項(xiàng)目;

2.具有大型it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通it系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，具有豐富的實(shí)施落地經(jīng)驗(yàn);

3.能夠合理制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)及安排資源使用，確保工作目標(biāo)高質(zhì)高效的按時(shí)完成。

晉升機(jī)制:

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目資源需求計(jì)劃;

3、與客戶進(jìn)行有效的溝通，收集并分析系統(tǒng)需求;

4、根據(jù)客戶需求，主導(dǎo)編寫需求規(guī)格說明書;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施人員資源調(diào)配工作;

6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組織項(xiàng)目實(shí)施，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度保障項(xiàng)目按目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

7、負(fù)責(zé)向上級匯報(bào)工作計(jì)劃、內(nèi)容及進(jìn)展情況

任職資格與要求:

1、擁有本科及以上學(xué)歷。

2、5年軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備用戶需求分析經(jīng)驗(yàn);能快速把握需求的核心要點(diǎn)，具有較強(qiáng)的需求控制、判斷、引導(dǎo)能力;

4、具備有競爭力的售前支持能力和強(qiáng)烈的競爭意識，能夠與客戶的高層人員進(jìn)行溝通，對客戶需求、行業(yè)變化和競爭形勢有敏捷的感知能力;

5、項(xiàng)目計(jì)劃與執(zhí)行能力;較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;出色的溝通能力;責(zé)任心和進(jìn)取心;精通項(xiàng)目相關(guān)應(yīng)用技術(shù)。

6、積極、主動;良好的處理、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力，能與客戶保持良好關(guān)系;良好的職業(yè)道德;能夠承擔(dān)較大工作壓力。

7、有機(jī)器人行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職資格

1、it技術(shù)類或工程管理類大學(xué)專科及以上學(xué)歷，，熟悉軟件工程，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件體系結(jié)構(gòu)

2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，擅長進(jìn)行系統(tǒng)建模、總體設(shè)計(jì)，精通面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)方法;

3、熟悉j2ee體系的技術(shù)，熟悉struts/spring/hibernate/uml，對java技術(shù)及整個(gè)j2ee解決方案有深刻的理解;

4、具有3個(gè)以上的中大型通信it工程類項(xiàng)目、復(fù)雜系統(tǒng)集成實(shí)施項(xiàng)目、中大型it桌面外包或it代維實(shí)施項(xiàng)目的作為大項(xiàng)目經(jīng)理的成功管理案例。

5、對項(xiàng)目管理的理論具有較深刻的理解，熟練掌握項(xiàng)目管理的各種工具和方法。

6、具有較強(qiáng)的客戶理解和溝通能力，特別是善于與客戶中高層進(jìn)行溝通。

7、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能適應(yīng)較長時(shí)間的出差;

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)所在城市云醫(yī)院項(xiàng)目系統(tǒng)建設(shè)工作，包括對內(nèi)對外項(xiàng)目管理及進(jìn)度溝通工作;

2、 制定系統(tǒng)建設(shè)計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目范圍、進(jìn)度，質(zhì)量等，確保項(xiàng)目按期達(dá)成;

3、 定期向上級進(jìn)度報(bào)告，收集并整理項(xiàng)目過程中和系統(tǒng)方面的問題，協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)和質(zhì)量改善;

4、 協(xié)調(diào)管控項(xiàng)目外部干系人;

5、 梳理并制定云醫(yī)院建設(shè)步驟、流程，作為標(biāo)準(zhǔn)輸出支撐各地建設(shè)工作。

6、定期進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，制定改善對策，提升云醫(yī)院系統(tǒng)建設(shè)效率。

任職要求:

1、項(xiàng)目管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，具有良好的系統(tǒng)分析能力 ;

2、具備良好的跨部門、跨團(tuán)隊(duì)溝通能力;

3、具備良好的問題識別、分析和解決能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心;

5、具備良好的學(xué)習(xí)能力，并能夠承受較大的工作壓力。

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

- 負(fù)責(zé)制定易食控股信息化項(xiàng)目建設(shè)年度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)審核、評估易食控股信息項(xiàng)目立項(xiàng);

- 負(fù)責(zé)易食控股it外包承建商、服務(wù)提供商的管理和評估;

- 負(fù)責(zé)制定易食控股信息化項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)制定，開展信息化項(xiàng)目管理相關(guān)培訓(xùn)工作;

- 負(fù)責(zé)易食控股信息化建設(shè)需求分析、協(xié)助軟件項(xiàng)目實(shí)施;

- 負(fù)責(zé)輔助完成易食控股信息化系統(tǒng)項(xiàng)目原型設(shè)計(jì)與構(gòu)建;

- 負(fù)責(zé)各研發(fā)環(huán)節(jié)的部門間協(xié)調(diào);

- 負(fù)責(zé)撰寫技術(shù)文檔與資料搜集;

- 快速學(xué)習(xí)掌握主要核心技術(shù)產(chǎn)品線，配合項(xiàng)目產(chǎn)品培訓(xùn)。

任職資格:

1.學(xué)歷:全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

2.專業(yè):it相關(guān)專業(yè)，如計(jì)算機(jī)或電子專業(yè)等;

3.外語水平:大學(xué)英語四級(含)以上(或托業(yè)、雅思或托福同等水平)，有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力;

4.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.基本要求:

- 具有2年以上系統(tǒng)開發(fā)或運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備信息項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

- 負(fù)責(zé)網(wǎng)站web頁面的開發(fā)與后臺的技術(shù)支持;能夠滿足運(yùn)作層對技術(shù)層的需要;

- 熟悉網(wǎng)站的管理、設(shè)計(jì)規(guī)劃、前臺制作、后臺程序制作與數(shù)據(jù)庫管理流程與技術(shù);

- 熟悉erp相關(guān)項(xiàng)目管理理念及管理工具。

6.其它:如果應(yīng)聘者擁有以下技能，可優(yōu)先考慮

- 熟練掌握aspphpcgi 3種開發(fā)工具的一種，能夠獨(dú)立開發(fā)后臺;

- 熟練掌握asp、.net、java、javascript、sql server等技術(shù);

- 熟練掌握sql server、access或oracle數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

it項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與客戶及相關(guān)責(zé)任人溝通，深度把握客戶的業(yè)務(wù)需求。

2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目整體需求把控、管理、設(shè)計(jì)、開發(fā)指導(dǎo)等工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)部門進(jìn)行實(shí)施、調(diào)試、驗(yàn)收，組織進(jìn)行技術(shù)實(shí)施方案的編制。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定，跟蹤和維護(hù)，有效量化項(xiàng)目各模塊需求目標(biāo)，把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并確保項(xiàng)目開發(fā)時(shí)間的實(shí)現(xiàn)。

4、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的啟動、需求收集，分析設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施及后期維護(hù)等工作，負(fù)責(zé)跟蹤和檢查項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)施過程，并及時(shí)反饋階段性的成果。

5、按照公司項(xiàng)目流程協(xié)調(diào)并解決各個(gè)項(xiàng)目過程中的關(guān)鍵性技術(shù)問題。

6、項(xiàng)目完成，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和評估;項(xiàng)目過程相關(guān)文檔的編制、保存，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收，協(xié)助項(xiàng)目收款。

7、做好團(tuán)隊(duì)管理工作，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作。

任職要求:

1、要求本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息管理和軟件工程等it相關(guān)專業(yè)。

2、要求五年以上軟件行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者，或大型企業(yè)信息化經(jīng)驗(yàn)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。有系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師證書者優(yōu)先考慮。

3、要求有一定it軟件技術(shù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力，熟練了解常用的開發(fā)語言:c++.java，.net，c#及數(shù)據(jù)庫(mysql，sqlserver，oracle)并且有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、熟悉項(xiàng)目管理流程并且有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，對新技術(shù)較為熟悉和敏感。

5、具有嚴(yán)密的邏輯分析能力，思路清楚，語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的文檔撰寫能力。

5、具備一定商務(wù)談判能力及技巧，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識較強(qiáng)，并能夠承受一定的工作壓力、富有工作激情。

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè);

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè);

3、負(fù)責(zé)相關(guān)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。

任職要求:

1、超過8年的it基礎(chǔ)設(shè)施(網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng))建設(shè)、維護(hù)、管理經(jīng)驗(yàn);

2、有大型、高安全級別的數(shù)據(jù)中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

3、有全國性、跨國性的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)與運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

4、有至少1年的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 。

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.負(fù)責(zé)it系統(tǒng)的前期需求收集和分析;可行性分析報(bào)告和初步技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案。

2.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)供應(yīng)商的招標(biāo)、篩選和參與建議，以及合同簽訂。

3.制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤;對第三方的監(jiān)督管理，以保證項(xiàng)目保質(zhì)、如期上線。

4.項(xiàng)目文檔整理與審查，項(xiàng)目交付上線后的運(yùn)維。

5.組織培訓(xùn)，監(jiān)督結(jié)果。

崗位要求:

1.it相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)，大專以上學(xué)歷。

2. 具有全面、系統(tǒng)的it規(guī)劃能力;具備豐富的企業(yè)erp、crm、供應(yīng)鏈、oa等項(xiàng)目實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。

4. 5年以上信息化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.工作責(zé)任心強(qiáng)， 獨(dú)立工作能力強(qiáng)， 認(rèn)真誠實(shí)、積極主動，抗壓性強(qiáng)。

6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。

7.熟練的英語聽說讀寫能力

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位:it項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、參與公司自主項(xiàng)目整體研發(fā)，擔(dān)當(dāng)開發(fā)或指導(dǎo)開發(fā)任務(wù);

2、參與系統(tǒng)需求分析，按照軟件項(xiàng)目管理規(guī)范撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;

3、按照需求設(shè)計(jì)文檔，負(fù)責(zé)系統(tǒng)模塊的編碼工作;

4、執(zhí)行開發(fā)過程的技術(shù)指導(dǎo)工作，解決開發(fā)中遇到的技術(shù)問題;

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、精通java語言，設(shè)計(jì)模式和組件技術(shù)，熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，和面向?qū)ο笏枷?

3、熟悉web前端、后端開發(fā)，具有j2ee架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉oracle、sqlserver、mysql等常用數(shù)據(jù)庫;

4、有較強(qiáng)的需求分析及軟件設(shè)計(jì)能力，具有良好的軟件過程控制能力;

5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，主動進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有物流系統(tǒng)、金融系統(tǒng)或有大型項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、身體健康。

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、與電信客戶保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項(xiàng)目擴(kuò)容方案;2、需求分析，系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)框架搭建;3、開發(fā)計(jì)劃制定和任務(wù)分配，團(tuán)隊(duì)成員日常管，項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤管控，與電信項(xiàng)目主管保持暢通溝通;4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)，技術(shù)指導(dǎo);

5、承擔(dān)部分java開發(fā)任務(wù)，保證項(xiàng)目進(jìn)度，客戶滿意。

任職要求:

1、3年以上的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在大型it公司從事過核心架構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先 2、有三年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3、有豐富的java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有b/s應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉j2ee體系結(jié)構(gòu)，熟練掌握java的開發(fā)架構(gòu)和體系 4、熟悉jsp和spring框架、了解html/_ml語言以及javascript 5、熟悉主流數(shù)據(jù)庫之一，如oracle，mysql6、具有良好的需求理解能力 7、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)，組織能力 8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

it項(xiàng)目經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的管理和運(yùn)維支持;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)推廣及優(yōu)化，為業(yè)務(wù)部門提供完整的解決方案;

4、負(fù)責(zé)承擔(dān)部門總監(jiān)所分配的相關(guān)任務(wù);

5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)公司erp實(shí)施人員。

任職要求:

1、至少有3年工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、計(jì)算機(jī)軟件專業(yè)，熟悉oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫;

3、有一定規(guī)模項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理能力;

4、具備良好的溝通能力、文檔編輯能力;

5、有外貿(mào)行業(yè)、報(bào)關(guān)、貨代行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、有電商平臺的開發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7、從事過外貿(mào)業(yè)務(wù)、貨代業(yè)務(wù)、報(bào)關(guān)報(bào)檢業(yè)務(wù)

8、有過海關(guān)、國檢、口岸碼頭的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件

職位概述

it項(xiàng)目經(jīng)理是具體項(xiàng)目工作的管理者，他們在工作中不斷提升自己的領(lǐng)導(dǎo)才華，同時(shí)該職業(yè)又是一個(gè)權(quán)利與責(zé)任并存的職業(yè)， 他們主要對項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查，收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料，進(jìn)行需求策劃，撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和信息綜述，對項(xiàng)目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)，聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)，保證項(xiàng)目的完成時(shí)間和完成質(zhì)量。

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.開發(fā)和管理信息技術(shù)項(xiàng)目的工作對項(xiàng)目結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。

2.制定或更新項(xiàng)目計(jì)劃，信息技術(shù)項(xiàng)目，包括項(xiàng)目目標(biāo)，技術(shù)，系統(tǒng)，信息規(guī)范，日程安排，資金，和人員編制如信息。

3.管理項(xiàng)目的執(zhí)行，以確保遵守預(yù)算，時(shí)間表，和范圍。

4.準(zhǔn)備項(xiàng)目狀況報(bào)告，通過收集，分析和總結(jié)信息和趨勢。

5.項(xiàng)目人員分配的職務(wù)，責(zé)任，和權(quán)威的跨越。

6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目人員的招聘或選擇。

7.信息技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)和管理的年度預(yù)算。

8.制定實(shí)施計(jì)劃，包括如成本效益或?qū)ν顿Y回報(bào)率（roi）分析。

9.直接或項(xiàng)目人員的協(xié)調(diào)活動。

10.建立和執(zhí)行項(xiàng)目的溝通計(jì)劃。

11.確定需要初步或補(bǔ)充項(xiàng)目資源。

12.確定，審查，或選擇供應(yīng)商或顧問，以滿足項(xiàng)目需要。

13.啟動，審閱或批準(zhǔn)項(xiàng)目計(jì)劃的修改。

14.監(jiān)視或跟蹤項(xiàng)目里程碑和交付。

15.與項(xiàng)目利益相關(guān)者或供應(yīng)商進(jìn)行談判，以獲得資源或材料。

16.附表和促進(jìn)相關(guān)的信息技術(shù)項(xiàng)目的會議。

17.通過與客戶直接溝通，進(jìn)行調(diào)查，或其他方法評估當(dāng)前或未來的客戶需求和優(yōu)先事項(xiàng)。

18.賦予項(xiàng)目人員識別和解決問題。

19.監(jiān)測項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)，提供和記載的績效反饋。

20.執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)評估，制定應(yīng)對策略。

21.對項(xiàng)目進(jìn)行背景調(diào)查，收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料，進(jìn)行需求策劃，撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和信息綜述；

22.對項(xiàng)目組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)；

23.聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；

24.協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料；

25.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù)，保證項(xiàng)目的完成時(shí)間和完成質(zhì)量。

it項(xiàng)目經(jīng)理任職條件

1.計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，相關(guān)專業(yè)證書有：信產(chǎn)部項(xiàng)目經(jīng)理、pmp、ipmp培訓(xùn)；

2.具有it行業(yè)技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉通信或it產(chǎn)品的研發(fā)流程，具有深刻的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

4.具有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的管理、組織和協(xié)調(diào)能力；

5.除了計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)要求外，還應(yīng)當(dāng)具備對應(yīng)行業(yè)的專業(yè)知識。

it項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)和認(rèn)證

計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，接受過專業(yè)計(jì)算機(jī)方面的培訓(xùn)。

1.ipmp國際項(xiàng)目管理經(jīng)理資格證書 資格等級：國際特級項(xiàng)目經(jīng)理（a級）、國際高級項(xiàng)目經(jīng)理（b級）、國際項(xiàng)目經(jīng)理（c級）、國際助理項(xiàng)目經(jīng)理（d級）

2.項(xiàng)目管理師職業(yè)資格證書 資格等級：項(xiàng)目管理員、助理項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目管理師、高級項(xiàng)目管理師

3.美國項(xiàng)目管理師(pmp)資格證書 資格等級：項(xiàng)目管理助理師（capm）、項(xiàng)目管理師(pmp)

it項(xiàng)目經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例

1.無（8%）

2.1年以下（7%）

3.1-3年（7%）

4.3-5年（22%）

5.5-10年（31%）

6.10年以上（22%）

it項(xiàng)目經(jīng)理職位的學(xué)歷人群比例

高中、中專、中技及以下(1%)

大專及同等學(xué)歷(2%)

本科、學(xué)士及同等學(xué)歷(3%)

碩士研究生及同等學(xué)歷(4%)

博士及以上(5%)

其它(6%)

it項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展路徑

1.職位的匯報(bào)上級：項(xiàng)目總監(jiān)

2.職位的管理下屬：①項(xiàng)目主管②項(xiàng)目執(zhí)行人員

項(xiàng)目經(jīng)理是整個(gè)項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵，他不僅要有專業(yè)知識，對其他各方面能力要求更高。一般是由項(xiàng)目專員發(fā)展而來，通過努力可以成為項(xiàng)目總監(jiān)。也可以朝咨詢師的方向發(fā)展，it項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的崗位，可向前做銷售，向后做運(yùn)維。

it項(xiàng)目經(jīng)理薪資行情

一般月薪范圍為4000～10000元。項(xiàng)目經(jīng)理的薪資除了基本工資外，一般是按照項(xiàng)目結(jié)算的，與項(xiàng)目的規(guī)模大小有一定的關(guān)系。

企業(yè)招聘it項(xiàng)目經(jīng)理可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。

第5篇 it項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)

共享中心it項(xiàng)目助理項(xiàng)目經(jīng)理 your responsibilities:

? leading moderate to large comple_ projects within the shared services centre in delivering project management through project/ resource/ communication planning; scope/ issue /risk /change and stakeholder management

? understanding and managing process impacts on the customer proposition, identifying opportunities to improve operational efficiency and the customer e_perience

? building relationships and collaborating with key stakeholders to ensure delivery of commitments

? coaching and developing junior team members, including setting priorities and providing ongoing feedback

skillset required:

? minimum of 5 years’ recent e_perience providing hands-on project management, preferably in a shared services environment in the area of information technology for local and southeast asia countries (hk, india etc.)

? cross functional project/ operation e_perience is preferred as he/she is required to handle cross functional projects from time to time

? e_pert communicator and negotiator with good written, verbal (in both english and cantonese), presentation, and interpersonal skills

? hands-on leader, visionary, and problem solver with a passion for e_cellence

? ability to work well with e_cel, tableau for data analytic work and visio

? pmp certification and si_ sigma green to black belt are strongly desired

? bachelor’s degree holder

? location is based in panyu with occasional needs to travel to hk and sea countries your responsibilities:

? leading moderate to large comple_ projects within the shared services centre in delivering project management through project/ resource/ communication planning; scope/ issue /risk /change and stakeholder management

? understanding and managing process impacts on the customer proposition, identifying opportunities to improve operational efficiency and the customer e_perience

? building relationships and collaborating with key stakeholders to ensure delivery of commitments

? coaching and developing junior team members, including setting priorities and providing ongoing feedback

skillset required:

? minimum of 5 years’ recent e_perience providing hands-on project management, preferably in a shared services environment in the area of information technology for local and southeast asia countries (hk, india etc.)

? cross functional project/ operation e_perience is preferred as he/she is required to handle cross functional projects from time to time

? e_pert communicator and negotiator with good written, verbal (in both english and cantonese), presentation, and interpersonal skills

? hands-on leader, visionary, and problem solver with a passion for e_cellence

? ability to work well with e_cel, tableau for data analytic work and visio

? pmp certification and si_ sigma green to black belt are strongly desired

? bachelor’s degree holder

? location is based in panyu with occasional needs to travel to hk and sea countries

第6篇 it項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)it項(xiàng)目經(jīng)理助理職責(zé)任職要求

it項(xiàng)目經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 參與公司信息化規(guī)劃與設(shè)計(jì)，包括it戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)風(fēng)控體系、風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃等。

2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行用戶需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目立項(xiàng)、系統(tǒng)開發(fā)、測試、系統(tǒng)部署實(shí)施等過程管理。

3. 參與協(xié)調(diào)和溝通項(xiàng)目所涉及的各方及各成員，如系統(tǒng)外包供應(yīng)商成員等。

3. 參與現(xiàn)有租賃業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)安全的日常技術(shù)支持與解答。

任職條件

1、985、211、雙一流院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷。

2、能主動溝通、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心。

4、一至兩年工作經(jīng)驗(yàn)，參與實(shí)施過甲方信息化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目的優(yōu)先。

5、專注人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)者優(yōu)先。

第7篇 it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)、功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、核心代碼開發(fā)，接口規(guī)范制定，測試及維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后臺系統(tǒng)的搭建和升級； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)分析需求以及最終核心功能的開發(fā)，系統(tǒng)優(yōu)化，協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題； 4、制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、成本計(jì)劃，制定開發(fā)規(guī)范，參與制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔等，配合按時(shí)完成網(wǎng)站開發(fā)； 5、配合項(xiàng)目的整體計(jì)劃和安排完成項(xiàng)目工作量化、模塊劃分、任務(wù)分配，保證項(xiàng)目按計(jì)劃完成； 6、對網(wǎng)站開發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 7、做好網(wǎng)站日常維護(hù)管理和數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)等工作，保證網(wǎng)站正常安全運(yùn)行； 8、完成公司安排的其他工作。職位要求： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)理論知識； 2、3年以上網(wǎng)站開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上網(wǎng)站開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通 mysql，有 mysql索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)，具有豐富數(shù)據(jù)庫建模設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉javascript語言和html語言熟悉http協(xié)議及w3c相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)范，熟練掌握 _html、css、 div等頁面技術(shù)； 5、熟悉項(xiàng)目管理具備良好的研發(fā)過程管理和控制能力，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌調(diào)度能力，能及時(shí)高效的完成資源需求計(jì)劃，人員調(diào)配和執(zhí)行監(jiān)控； 7、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力及技巧；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第8篇 it項(xiàng)目客戶經(jīng)理崗位職責(zé)it項(xiàng)目客戶經(jīng)理職責(zé)任職要求

it項(xiàng)目客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、與新老客戶溝通，了解客戶需求，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目機(jī)會;2、根據(jù)客戶需求;確定解決方案總體思路及框架，組織解決方案及標(biāo)書文件編寫;3、持續(xù)關(guān)注移動互聯(lián)網(wǎng)、社會化媒體、社交媒體、自媒體新趨勢，為公司產(chǎn)品的提升提供建設(shè)性建議;4、持續(xù)推廣公司移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)建設(shè)、內(nèi)容運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)視頻推廣等業(yè)務(wù);職位要求:1、2年以上廣告、媒體等行業(yè)營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，;2、精通傳播策劃的流程管理、工作方法;3、較強(qiáng)的理解力和親和力;良好的語言表達(dá)及溝通能力，出色的組織協(xié)調(diào)能力;4、有較強(qiáng)的文檔撰寫能力。5、優(yōu)秀的方案標(biāo)書撰寫能力、ppt制作能力;方案講解思路清晰、富有感染力;6、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力，時(shí)間管理和質(zhì)量管理能力;7、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通能力，優(yōu)秀的客戶溝通能力;8、有服務(wù)過政府、新聞、金融、時(shí)尚行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。

第9篇 it項(xiàng)目交付經(jīng)理崗位職責(zé)

it項(xiàng)目交付經(jīng)理 智樺企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司 智樺企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司,智樺企業(yè)管理,智樺 崗位職責(zé)

1.作為綜合實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理,總體負(fù)責(zé)各綜合項(xiàng)目的交付和管理; 為各綜合類項(xiàng)目制定項(xiàng)目目標(biāo),

項(xiàng)目規(guī)劃及實(shí)施路徑

2.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)按合同約定交付,對項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、交付質(zhì)量、項(xiàng)目經(jīng)營結(jié)果和利潤負(fù)責(zé)

3.規(guī)劃階段詳細(xì)規(guī)劃和計(jì)劃項(xiàng)目,實(shí)施階段監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和交付, 并收集管理客戶和其他

重要干系人的需求,保證客戶滿意度

4.把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),按實(shí)際情況及時(shí)對項(xiàng)目路徑進(jìn)行微調(diào),確保項(xiàng)目按時(shí)按預(yù)算交付。

5.完成相關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)文檔

崗位要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、電子、軟件等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,

五年以上 it 行業(yè)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)

2.三年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),具有pmp 或項(xiàng)目管理相關(guān)證書優(yōu)先

3.優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、較強(qiáng)推動力

4.英語四級以上,良好的英語聽說讀寫能力

5.擁有良好的溝通能力,能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)梳理業(yè)務(wù)需求。

6.對于各項(xiàng)目管理框架有充分的認(rèn)識,可以按情況選擇最有效的框架推進(jìn)項(xiàng)目。

7.熟悉基本的軟件sdlc流程

8.能夠有效運(yùn)用office 軟件或其他管理工具,協(xié)助日常項(xiàng)目管理工作。

第10篇 it項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目開發(fā)的組織與管理，包括項(xiàng)目啟動、執(zhí)行、監(jiān)控、變更、驗(yàn)收等的組織與管理；

2、溝通項(xiàng)目需求，從技術(shù)角度評估需求的合理性，評估項(xiàng)目開銷（人力、周期、風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)算等）及可行性；

3、負(fù)責(zé)承擔(dān)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的過程控制、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制等，確保按時(shí)、保質(zhì)完成項(xiàng)目.

4、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)（產(chǎn)品、測試、運(yùn)營等）的溝通配合與協(xié)調(diào)工作；

5、參與公司軟件技術(shù)框架的確立，控制團(tuán)隊(duì)代碼質(zhì)量，解決技術(shù)難點(diǎn)。

職位要求：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，211重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先錄用。三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或長期從事同一產(chǎn)品開發(fā)工作。

2、熟悉.net架構(gòu)，熟練掌握asp.net(c#)，web service，dhtml，javascript/aja_(jquery)等相關(guān)web開發(fā)技術(shù)；

3、熟悉軟件過程，流程，方法。熟悉三層架構(gòu)，熟悉ood，oop設(shè)計(jì)編程理念；

4、有大型管理軟件（erp、oa）實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

5、具有電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)者優(yōu)先。

第11篇 it項(xiàng)目經(jīng)理工作崗位職責(zé)

在it公司,其項(xiàng)目經(jīng)理也是常見的崗位之一,此崗位在工作中的作用舉足輕重,具體的有哪些崗位職責(zé)呢以下介紹詳細(xì)的it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé),可供參考。

一、軟件公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、計(jì)劃:

a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。

b)項(xiàng)目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。

d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。

2、組織:

a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。

b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》)

d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。

f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

g)安排客戶培訓(xùn)工作。

3、領(lǐng)導(dǎo):

a)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。

c)提升項(xiàng)目組士氣,加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。

d)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。

f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

g)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

h)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

4、控制

a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

b)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段,跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;

c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的難題。

d)對項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動,以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

項(xiàng)目經(jīng)理是在整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)過程中項(xiàng)目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

二、項(xiàng)目經(jīng)理崗位

一項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)

1、對整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。

2、確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。

3、領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司對項(xiàng)目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。

5、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

6、制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等,同時(shí)報(bào)上級組長,并報(bào)公司審批。。

7、定期向公司組長報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,一般為一周一次。

8、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查。

9、定期召開團(tuán)隊(duì)成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

10、項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。

二項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限

項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大,至少應(yīng)該包括:財(cái)務(wù)控制權(quán);資源協(xié)調(diào)權(quán)利;對責(zé)任的描述能夠被理解和認(rèn)同。

三項(xiàng)目經(jīng)理的基本要求

良好的職業(yè)道德;知識和經(jīng)驗(yàn);綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項(xiàng)目經(jīng)理的基本素質(zhì);較強(qiáng)的技術(shù)背景.

另外還包括:成熟的人格;講求實(shí)際;和高層主管有良好的關(guān)系;在幾個(gè)不同的部門工作過;把完成任務(wù)放在第一位。

四項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的能力

領(lǐng)導(dǎo)能力和組建團(tuán)隊(duì)的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧(多面手);計(jì)劃能力、組織能力和管理能力

第12篇 it項(xiàng)目客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

crm 項(xiàng)目經(jīng)理/客戶經(jīng)理(it 系統(tǒng)) 藍(lán)色光標(biāo) 北京藍(lán)色光標(biāo)品牌管理顧問股份有限公司,藍(lán)標(biāo),藍(lán)色光標(biāo),藍(lán)色光標(biāo)傳播集團(tuán),藍(lán)色光標(biāo)移動互聯(lián),藍(lán)色光標(biāo)集團(tuán),藍(lán)色光標(biāo) 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)大型營銷項(xiàng)目中的部分調(diào)研、策劃、第教務(wù)產(chǎn)出等工作;

2. 管理項(xiàng)目進(jìn)度及日常事宜,對接客戶,協(xié)調(diào)多方資源;

3. 挖掘客戶需求,并協(xié)調(diào)資源完成落地;

4. 協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完成忠誠度計(jì)劃及線下渠道大型促銷活動數(shù)據(jù)整合、周期性報(bào)表制作;整合多維度數(shù)據(jù)的項(xiàng)目效果分析,為運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向提供分析支持;

5.管理第三方研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目功能設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試、上線及日常維護(hù)工作。

任職要求:

1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,理工科、商科或市場營銷,計(jì)算機(jī)科學(xué)相關(guān)專業(yè);

2. 3年以上e-crm咨詢或digital 4a廣告公司客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 有信息收集、數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能能力;

4. 較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力,有獨(dú)立執(zhí)行項(xiàng)目和管理項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)多方資源去報(bào)項(xiàng)目順利推進(jìn),it管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5. 有較強(qiáng)的品牌戰(zhàn)略理念,具備良好的網(wǎng)絡(luò)營銷傳播方案策劃及撰寫、組織能力;

6. 出色的提案能力及溝通技巧,熟練ppt且從框架規(guī)劃至美觀能力突出者優(yōu)先;

7. 積極主動,責(zé)任心強(qiáng),良好的協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力;

8. 中英文語言能力上佳,優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力,商業(yè)敏銳感。

9. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷、快消品行業(yè)領(lǐng)域感興趣。

第13篇 it項(xiàng)目經(jīng)理/軟件架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.根據(jù)公司信息系統(tǒng)或項(xiàng)目規(guī)劃，制定版本迭代和開發(fā)計(jì)劃，組織業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及開發(fā)、部署等工作；

2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行評審，協(xié)調(diào)資源分配，推動項(xiàng)目進(jìn)度，管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，保障交付質(zhì)量，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的各種問題；

3.負(fù)責(zé)搭建項(xiàng)目管理支撐環(huán)境，包括統(tǒng)一的項(xiàng)目實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施指南和文檔模板、項(xiàng)目管理工具使用及項(xiàng)目管理系統(tǒng)建設(shè)，提升it團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力；

4.負(fù)責(zé)對開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)以及上線后的用戶培訓(xùn)等工作；

5.制定信息系統(tǒng)運(yùn)行及使用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度。

任職要求：

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉java及數(shù)據(jù)庫編程，對開源框架如spring、hibernate等有深入的了解；

3.熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)規(guī)范，能夠指導(dǎo)數(shù)據(jù)庫開發(fā)及部署工作；

4.熟練使用a_ure、mindmanager等設(shè)計(jì)工具，業(yè)務(wù)需求分析、歸納和邏輯思維能力強(qiáng)，具有較好的文檔編寫能力；

5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；

6.有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，通過pmp認(rèn)證優(yōu)先。

第14篇 it項(xiàng)目經(jīng)理:崗位職責(zé)說明書

一、軟件公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、 計(jì)劃:

a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。

b)項(xiàng)目過程/活動的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。

d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級領(lǐng)導(dǎo)、客戶方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。

2、 組織:

a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。

b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。

c)定制項(xiàng)目組內(nèi)外的溝通計(jì)劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫項(xiàng)目策劃目錄中的《項(xiàng)目溝通計(jì)劃》)

d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

e)處理項(xiàng)目組與其它項(xiàng)目干系人之間的關(guān)系。

f)處理項(xiàng)目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項(xiàng)目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

g)安排客戶培訓(xùn)工作。

3、 領(lǐng)導(dǎo):

a)保證項(xiàng)目組目標(biāo)明確且理解一致。

b)創(chuàng)建項(xiàng)目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍,在項(xiàng)目范圍內(nèi)保證項(xiàng)目組成員不受項(xiàng)目其它方面的影響。

c)提升項(xiàng)目組士氣,加強(qiáng)項(xiàng)目組凝聚力。

d)合理安排項(xiàng)目組各成員的工作,使各成員工作都能達(dá)到一定的飽滿度。

e)制定項(xiàng)目組需要的招聘或培訓(xùn)人員的計(jì)劃。

f)定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)以及與項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)培訓(xùn)等。

g)及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

h)及時(shí)處理項(xiàng)目組中出現(xiàn)的問題。

4、 控制

a)保證項(xiàng)目在預(yù)算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo)。

b)在項(xiàng)目生命周期的各個(gè)階段,跟蹤、檢查項(xiàng)目組成員的工作質(zhì)量;

c)定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)度以及項(xiàng)目開發(fā)過程中的難題。

d)對項(xiàng)目進(jìn)行配置管理與規(guī)劃。

e)控制項(xiàng)目組各成員的工作進(jìn)度,即時(shí)了解項(xiàng)目組成員的工作情況,并能快速的解決項(xiàng)目組成員所碰到的難題。

f)不定期組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目以外的短期活動,以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

項(xiàng)目經(jīng)理是在整個(gè)項(xiàng)目開發(fā)過程中項(xiàng)目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

二、項(xiàng)目經(jīng)理崗位

一 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)

1、 對整個(gè)項(xiàng)目負(fù)完全責(zé)任。

2、 確保全部工作在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成,使客戶滿意。

3、 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織和控制工作,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

4、 嚴(yán)格執(zhí)行公司對項(xiàng)目管理的規(guī)范、對于軟件開發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行公司制定的統(tǒng)一的軟件開發(fā)規(guī)范。

5、 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目干系人(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員等)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

6、 制定工作計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解結(jié)構(gòu)、成本計(jì)劃等,同時(shí)報(bào)上級組長,并報(bào)公司審批。。

7、 定期向公司組長報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度,一般為一周一次。

8、 對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行工作安排、督查。

9、 定期召開團(tuán)隊(duì)成員會議,在可能的情況下邀請客戶、上級組長參加。

10、 項(xiàng)目結(jié)束時(shí),進(jìn)行結(jié)項(xiàng)工作,整理各種相關(guān)文件。

二 項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限

項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)力可變范圍很大,至少應(yīng)該包括:財(cái)務(wù)控制權(quán);資源協(xié)調(diào)權(quán)利;對責(zé)任的描述能夠被理解和認(rèn)同。

三 項(xiàng)目經(jīng)理的基本要求

良好的職業(yè)道德;知識和經(jīng)驗(yàn);綜合的管理和決策能力;系統(tǒng)的思維能力;創(chuàng)新能力;身體健康;項(xiàng)目經(jīng)理的基本素質(zhì);較強(qiáng)的技術(shù)背景.

另外還包括:成熟的人格;講求實(shí)際;和高層主管有良好的關(guān)系;在幾個(gè)不同的部門工作過;把完成任務(wù)放在第一位。

四 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的能力

領(lǐng)導(dǎo)能力和組建團(tuán)隊(duì)的能力;創(chuàng)業(yè)家和商業(yè)人的敏銳;技術(shù)水平和商務(wù)水平兼顧(多面手);計(jì)劃能力、組織能力和管理能力

第15篇 it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)it項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)任職要求

it項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、公司信息系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃及規(guī)劃的落地建設(shè)推動

2、負(fù)責(zé)子公司it業(yè)務(wù)需求梳理、分析、落地規(guī)劃，并形成 it解決方案

3、承接公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、子公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，開展子公司it業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃

4、主導(dǎo)公司及子公司的大中型項(xiàng)目實(shí)施支持

任職資格:

1. oracle erp 實(shí)施及日常維護(hù)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2. 熟悉oracle erp的制造、配銷、財(cái)務(wù)主要功能

3. 精通oracle 10g sql/plsql，報(bào)表開發(fā)、form開發(fā)，有4年以上二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

4. 主導(dǎo)或參與過公司級的it業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃，是規(guī)劃組中主要成員

5. 熟悉制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程、有實(shí)施、開發(fā)及維護(hù)財(cái)務(wù)模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

6. 熟悉汽車電子(核心零部件)的 erp解決方案優(yōu)先

7. 有國際知名乘用車企一級供貨商信息系統(tǒng)建設(shè)或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

8. 英語讀寫精通，口語良好

第16篇 it項(xiàng)目經(jīng)理-798097729942職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理公司it、大視頻類項(xiàng)目交付，嚴(yán)格執(zhí)行“按契約交付、按預(yù)算執(zhí)行”的基本原則，對項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。

2、對項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、交付質(zhì)量、項(xiàng)目經(jīng)營結(jié)果和利潤負(fù)責(zé)。包括規(guī)劃階段詳細(xì)規(guī)劃和計(jì)劃項(xiàng)目，實(shí)施階段監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和交付，

3、聚焦客戶和其他重要干系人的需求，保證客戶滿意度。通過價(jià)值呈現(xiàn)，提升客戶滿意度。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)營，確保項(xiàng)目交付遵從公司相關(guān)管理制度和規(guī)定。

5、對項(xiàng)目重大問題和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別和管控，對超出項(xiàng)目組管控范圍的問題和風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)升級并閉環(huán)管理。

6、以身作則，傳承公司核心價(jià)值觀，塑造高績效團(tuán)隊(duì)。

任職要求：

業(yè)務(wù)技能要求：

1、熟悉軟件類項(xiàng)目開發(fā)流程及交付流程，有視頻項(xiàng)目交付的成功經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉視頻類項(xiàng)目交付策略和項(xiàng)目交付方案設(shè)計(jì)，并管理和執(zhí)行交付方案實(shí)施。

3、具有項(xiàng)目范圍控制和變更管理能力

4、有良好的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別和管控能力，對超出項(xiàng)目組管控范圍的問題和風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)升級并閉環(huán)管理

5、有良好的溝通和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力

專業(yè)知識要求：

1、熟悉項(xiàng)目管理十大領(lǐng)域?qū)I(yè)知識。如變更管理、溝通管理 、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、進(jìn)度管理 、范圍管理、干系人管理等。

2、熟悉業(yè)界視頻類產(chǎn)品系統(tǒng)集成交付模式，了解合同、分包、采購、商務(wù)等基礎(chǔ)知識。

3、具備服務(wù)器/存儲/數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)it知識和軟件知識。

其他要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.語言能力要求：英語cet-4及以上，英語可作為工作語言

3.工作地點(diǎn)：接受全球工作調(diào)配，能長期海外工作