房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位是一個(gè)涵蓋多個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)職位，其主要任務(wù)是管理和分析房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，制定并執(zhí)行有效的銷售和營銷策略，以促進(jìn)房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功推廣和銷售。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉房地產(chǎn)行業(yè)法規(guī)和市場(chǎng)趨勢(shì)，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向。

2. 具備出色的分析能力，能對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度解讀，預(yù)測(cè)未來走向。

3. 強(qiáng)大的溝通技巧，能與各類客戶、合作伙伴建立良好關(guān)系。

4. 精通項(xiàng)目管理，能有效協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)。

5. 良好的商業(yè)敏感度，能捕捉商機(jī)，制定創(chuàng)新的營銷策略。

6. 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。

7. 對(duì)財(cái)務(wù)管理和預(yù)算控制有深刻理解，以確保項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益。

崗位職責(zé)描述

房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位的日常工作包括但不限于：

1. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司決策提供依據(jù)。

2. 制定并實(shí)施銷售計(jì)劃，包括定價(jià)策略、促銷活動(dòng)和銷售渠道的選擇。

3. 參與項(xiàng)目策劃，確保產(chǎn)品定位符合市場(chǎng)需求。

4. 與內(nèi)部各部門緊密協(xié)作，如設(shè)計(jì)、工程、財(cái)務(wù)等部門，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

5. 建立和維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度。

6. 監(jiān)控銷售業(yè)績，定期匯報(bào)并調(diào)整策略以達(dá)成銷售目標(biāo)。

7. 參與合同談判，確保交易的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究與分析：持續(xù)關(guān)注政策變化、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和消費(fèi)者行為，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入研究，為公司提供戰(zhàn)略建議。

2. 銷售策略制定：根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，制定切實(shí)可行的銷售策略，包括目標(biāo)設(shè)定、價(jià)格策略和推廣方案。

3. 客戶關(guān)系管理：通過有效的客戶溝通和關(guān)系維護(hù)，建立長期的合作關(guān)系，提高客戶忠誠度。

4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與指導(dǎo)：培訓(xùn)和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。

5. 項(xiàng)目協(xié)調(diào)與執(zhí)行：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，解決過程中出現(xiàn)的問題。

6. 業(yè)績?cè)u(píng)估與改進(jìn)：定期評(píng)估銷售業(yè)績，找出問題并提出改進(jìn)措施，以實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。

7. 風(fēng)險(xiǎn)控制與應(yīng)對(duì)：識(shí)別市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，降低對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響。

房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位需具備全面的行業(yè)知識(shí)，強(qiáng)大的分析能力和人際交往能力，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的復(fù)雜性和不確定性，驅(qū)動(dòng)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。

房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位職責(zé)范文

第1篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)營銷崗位職責(zé)

(房地產(chǎn))營銷市場(chǎng)經(jīng)理/主管 新城控股集團(tuán)營銷公司 上海億旭營銷管理咨詢有限公司 職責(zé)描述:

1、基于城市、市場(chǎng)、產(chǎn)品和客戶為前提研究新項(xiàng)目的前期定位,并做交底、定位會(huì)報(bào)告;

2、進(jìn)行客戶、產(chǎn)品專題研究,環(huán)濟(jì)南市場(chǎng)城市研究;

3、進(jìn)行常規(guī)市場(chǎng)監(jiān)測(cè),相關(guān)案例分析及品牌開發(fā)商研究等。

任職要求:

1、25--35周歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、3年以上知名高端項(xiàng)目前測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)歷;

3、具備相應(yīng)管理知識(shí)、房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí);

4、具有很強(qiáng)的判斷能力、管理能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作計(jì)劃與執(zhí)行能力。

第2篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

1、大專及以上學(xué)歷,營銷、管理、房地產(chǎn)、相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等營銷管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);獨(dú)立執(zhí)行過多個(gè)不同類型的項(xiàng)目;

3、 了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)營情況,精通房地產(chǎn)代理公司業(yè)務(wù)流程,有業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力;

4、具有廣泛的房地產(chǎn)方面社會(huì)資源;

5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力;

第3篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)研究經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)市場(chǎng)研究經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.參與項(xiàng)目前期市場(chǎng)信息收集，對(duì)項(xiàng)目可行性分析提供有利證據(jù);

2.根據(jù)公司要求，監(jiān)控市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)與相關(guān)政策調(diào)控情況，組織房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)研究與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究;

3.熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，參與討論制定項(xiàng)目調(diào)研方案、推進(jìn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)撰寫或指導(dǎo)撰寫市場(chǎng)報(bào)告，監(jiān)督;

4.協(xié)助投資團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目拓展;

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先。

2、熟悉房產(chǎn)行業(yè)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況;對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺;

3、知名代理公司市場(chǎng)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

房地產(chǎn)市場(chǎng)研究經(jīng)理崗位

第4篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展專員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第5篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)專員崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)市場(chǎng)專員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)市場(chǎng)專員 西安金鉆商業(yè)地產(chǎn)有限公司 西安金鉆商業(yè)地產(chǎn)有限公司 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):

1.崗位工作偏向:線上/網(wǎng)絡(luò)推廣、線下推廣、產(chǎn)品促銷

2.線下活動(dòng)人數(shù)規(guī)模:50人以下

3.合作媒體類型:戶外媒體、網(wǎng)絡(luò)/新媒體

4.合作網(wǎng)絡(luò)/新媒體類型:搜索引擎渠道、社區(qū)/論壇/博客、自媒體

5.市場(chǎng)推廣區(qū)域:西北

6.合作服務(wù)商:市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)

7.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:媒體

目前，對(duì)該崗位的初步定位如下:

1.崗位級(jí)別:基層管理

2.管理人數(shù):1-5人

3.管理幅度:1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線

4.處于管理崗位的工作年限要求:1-2年

為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:18-25歲

2.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、樂觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、堅(jiān)忍不拔

更多補(bǔ)充:

提供住宿，上下班有公司車接送 入職半年五險(xiǎn)一金

房地產(chǎn)市場(chǎng)專員崗位

第6篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位描述: 1、負(fù)責(zé)組織搜集房地產(chǎn)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，目標(biāo)市場(chǎng)分析，市場(chǎng)營銷定位的把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷策劃方案的制訂; 5、營銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu); 6、參與產(chǎn)品(項(xiàng)目)研發(fā)，對(duì)產(chǎn)品(項(xiàng)目)設(shè)計(jì)、銷售策略提出合理性建議; 7、負(fù)責(zé)營銷體系管理制度和流程的建設(shè); 8、策劃營銷活動(dòng)結(jié)束后，提交活動(dòng)總結(jié)文檔。 9、熟悉房地產(chǎn)全程策劃，熟悉房地產(chǎn)營銷管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程。了解房地產(chǎn)企業(yè)住宅商業(yè)項(xiàng)目策劃工作。 工作職責(zé): 1、市場(chǎng)活動(dòng):根據(jù)公司策略及業(yè)務(wù)部門的需要，負(fù)責(zé)所有市場(chǎng)活動(dòng)及項(xiàng)目策劃、執(zhí)行，創(chuàng)造和管理銷售機(jī)會(huì)、增加潛在銷售額及提高品牌知名度，包括各種線上活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)市場(chǎng)推廣會(huì)，第三方贊助活動(dòng)等; 2、公關(guān)宣傳 :重要事件pr策略制定及軟文撰寫營銷網(wǎng)站的定位與優(yōu)化設(shè)計(jì); 3、市場(chǎng)費(fèi)用投放管理 :市場(chǎng)費(fèi)用投放策略、投放效果跟蹤以及統(tǒng)計(jì)分析; 4、市場(chǎng)調(diào)研分析 :競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)控與分析，各地市場(chǎng)情況與行業(yè)客戶匯總與分析等。 5、 負(fù)責(zé)公司新聞、產(chǎn)品介紹等宣傳文檔; 6、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料、解決方案等文檔撰寫; 7、 負(fù)責(zé)公司宣傳文稿的編寫; 8、 協(xié)助項(xiàng)目招標(biāo)文件制作。 任職要求: 具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)營銷崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)市場(chǎng)營銷崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)阿國房地產(chǎn)市場(chǎng)及客戶研究，包括行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)、政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息的收集與分析，并編制市場(chǎng)研究報(bào)告。

2.基于公司投資戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部專業(yè)資源，在動(dòng)態(tài)環(huán)境中持續(xù)地深入地開展阿國房地產(chǎn)市場(chǎng)及客戶研究，包括行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)、政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息的收集與分析，并編制“市場(chǎng)研究報(bào)告”。負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)樓盤信息調(diào)查、二手房及租賃市場(chǎng)調(diào)研及其他各項(xiàng)專題調(diào)研。負(fù)責(zé)研究目標(biāo)區(qū)域消費(fèi)者行為模式、消費(fèi)趨向及偏好。組織并參與建立和完善客戶分類標(biāo)準(zhǔn)，有針對(duì)性地開展客戶研究工作，進(jìn)行客戶敏感點(diǎn)分析。

3.參與項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告編制，參與項(xiàng)目可行性研究，參與項(xiàng)目可研報(bào)告編制，參與項(xiàng)目產(chǎn)品定位及可能的分期規(guī)劃研究，組織深化產(chǎn)品定位，協(xié)助完成“項(xiàng)目及產(chǎn)品定位報(bào)告”、“產(chǎn)品建議書”(涉及各期，如有)。

4.參與項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告編制，參與項(xiàng)目可行性研究，參與項(xiàng)目可研報(bào)告編制，參與項(xiàng)目產(chǎn)品定位及可能的分期規(guī)劃研究，組織深化產(chǎn)品定位，協(xié)助完成“項(xiàng)目及產(chǎn)品定位報(bào)告”、“產(chǎn)品建議書”(涉及各期，如有)。

5.制定房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷策略方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，編制“營銷策略及推廣方案”，包括項(xiàng)目整體營銷策略、項(xiàng)目及分期營銷執(zhí)行方案、項(xiàng)目開盤及分批次價(jià)格方案、物業(yè)和底商方案等，并組織方案的實(shí)施執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)項(xiàng)目公司營銷專員，跟蹤上述方案執(zhí)行情況，對(duì)各項(xiàng)營銷活動(dòng)效果作出評(píng)估，并及時(shí)提出有關(guān)調(diào)整建議。

6.制定媒體推廣策略，運(yùn)用有效的沒提組合對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品及公司品牌進(jìn)行推廣。

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃，建立市場(chǎng)營銷分供商資源信息庫，建立相關(guān)流程制度及合同等各類文件范本。

任職資格:

1.學(xué)歷:本科及以上

2.專業(yè):市場(chǎng)營銷或mba，備選建筑類且擁有地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn)

3.專業(yè)工作年限和經(jīng)歷要求:兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)完成地產(chǎn)項(xiàng)目營銷一個(gè)以上;參與過房地產(chǎn)全程營銷策劃經(jīng)驗(yàn)(從可行性研究到策劃銷售);具有獨(dú)立撰寫項(xiàng)目營銷策略及推廣方案報(bào)告的能力;

4.職業(yè)資格要求:擁有組織實(shí)施500套以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5.外語:通過tcf或delf考試b1等級(jí)以上

6.電腦:熟練使用office/autocad/sketchup辦公軟件

7.其他要求:較強(qiáng)文字功底，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為人務(wù)實(shí)勤奮，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)。

房地產(chǎn)市場(chǎng)營銷崗位

第8篇 房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、項(xiàng)目及開發(fā)商拜訪,搜集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及項(xiàng)目信息,并進(jìn)行分析,制定項(xiàng)目拓展計(jì)劃;

2、開發(fā)商關(guān)鍵人拜訪,獲得提案及商務(wù)談判機(jī)會(huì);

3、協(xié)助解決項(xiàng)目運(yùn)營中需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問題。

任職要求:

1、熟悉南昌及周邊房地產(chǎn)市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài);

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)模式,及房地產(chǎn)行業(yè)交易流程;

3、擁有當(dāng)?shù)匾欢ㄐ袠I(yè)資源;

4、 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)意、表達(dá)及文案寫作能力。

第9篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)三級(jí)市場(chǎng)事業(yè)部副總監(jiān) 雅居樂-雅生活集團(tuán) 雅居樂雅生活服務(wù)股份有限公司花都分公司,雅居樂-雅生活集團(tuán),雅居樂雅 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)管理全國雅居樂樓盤開展社區(qū)物業(yè)租售工作經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;

2. 于雅居樂樓盤內(nèi)推進(jìn)門店擴(kuò)張、選址、資質(zhì)證照等行政進(jìn)度管控;

3. 負(fù)責(zé)管理各區(qū)域社區(qū)門店及廣州電銷、客服部門,擬定各部年度月度工作計(jì)劃及工作總結(jié)報(bào)告;

4. 負(fù)責(zé)各門店與雅居樂物業(yè)中心及其他部門溝通協(xié)調(diào)工作;

5. 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)組建,并向團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)甄選準(zhǔn)則;對(duì)營銷團(tuán)隊(duì)所有培訓(xùn)會(huì)議及課程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

6. 負(fù)責(zé)處理、解決各區(qū)的突發(fā)事件和日常經(jīng)營、管理中存在的問題;

崗位要求

1. 本科以上學(xué)歷,5年以上中大型二手房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

2. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力及戰(zhàn)略思維;熟悉二手房地產(chǎn)相關(guān)流程和制度,熟悉二手市場(chǎng)、營銷推廣過程及發(fā)展趨勢(shì);

3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理能力,善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)合作。

4. 抗壓能力強(qiáng),能承受較大工作壓力,能接受全國范圍出差。

第10篇 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)營銷部企劃崗位職責(zé)

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司市場(chǎng)營銷部企劃崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)起草公司各種企劃活動(dòng)提案。開展公司營銷企劃工作,配合公司營銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

二、參與公司營銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。

三、定期組織開展宣傳分析和調(diào)研工作,及時(shí)掌握同行的宣傳動(dòng)態(tài),并為公司決策層提供切實(shí)可行的企劃方案。

四、負(fù)責(zé)聯(lián)系及輔助廣告公司設(shè)計(jì)各種宣傳牌、指示牌、員工胸牌、活動(dòng)pop、電視、報(bào)紙、路旗、車體、網(wǎng)絡(luò)廣告、宣傳單等宣傳品的制作和印刷。配合營銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作。

五、對(duì)各銷售工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營銷活動(dòng)。

六、在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識(shí)等宣傳教育活動(dòng)。

七、負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作。

具體要求

1、負(fù)責(zé)電視、報(bào)紙、路旗、車體、網(wǎng)絡(luò)廣告各種軟文稿件的撰寫。

2、負(fù)責(zé)宣傳資料內(nèi)容、版面的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、排版,并協(xié)助和指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行設(shè)計(jì)。

3、負(fù)責(zé)豐富和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場(chǎng)文化和管理文化,組織開展企業(yè)文化活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)制定和完善公司整體營銷策劃和具體實(shí)施方案,并協(xié)助營銷部經(jīng)理完成各種營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等;

5、及時(shí)搜集整理市場(chǎng)信息,了解同行的策劃動(dòng)態(tài),并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。

6、作好宣傳保障工作,不斷挖掘新聞素材和宣傳新亮點(diǎn)。定期修改或更換廣告版面和廣告形式,分析同行的設(shè)計(jì)版式,不斷推陳出新。

7、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò)和公關(guān),建立和維護(hù)良好的媒體關(guān)系,在新聞和廣告兩方面與媒體加強(qiáng)合作,及時(shí)掌握媒體動(dòng)態(tài),了解媒體信息。

8、充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維,通過開展“頭腦風(fēng)暴法”等方式,拓寬宣傳思路,力求不斷推陳出新。作好各媒體信息的統(tǒng)計(jì)和整理,定期提出書面分析報(bào)告,對(duì)公司廣告投放計(jì)劃提出參考性意見。

9、配合公司做好網(wǎng)絡(luò)媒體的維護(hù)和推廣。

10、負(fù)責(zé)對(duì)外媒體聯(lián)系和公關(guān),與各媒體單位、廣告公司建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及企劃部經(jīng)理作好廣告聯(lián)系和洽談工作。

第11篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)市場(chǎng)研究主管 杭州智威創(chuàng)造數(shù)據(jù)科技公司 南京智百寧數(shù)據(jù)科技有限公司,智百寧 需地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)

直屬領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理

【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)宏觀信息、區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)樓盤和其它市場(chǎng)信息收集分析研究;

2. 負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目前期、中期的調(diào)研與研究,并撰寫研究報(bào)告;

3. 對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)及市場(chǎng)相關(guān)政策、熱點(diǎn)問題等進(jìn)行即時(shí)性的專題研究;

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

【任職要求】

1. 2年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)研究/分析經(jīng)驗(yàn)

2. 邏輯性強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn)

3. 能獨(dú)立完成各類市場(chǎng)研究/分析報(bào)告

4. 能夠適應(yīng)偶爾的出差

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第12篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)研究崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)及市場(chǎng)的發(fā)展變化數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，撰寫市場(chǎng)研究報(bào)告；

2、針對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的區(qū)域及品類等制定課題研究方案，進(jìn)行專題性分析研究；

3、對(duì)房地產(chǎn)產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí)見解；完成房地產(chǎn)可行性研究、投資決策分析工作；

4、能夠完成項(xiàng)目咨詢類工作；

5、完成房地產(chǎn)市場(chǎng)研究分析工作；

崗位要求：

1、24歲以上，本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)研究具有濃厚的興趣和高度熱情，工作認(rèn)真而富有朝氣，個(gè)性開朗，善于溝通表達(dá)，邏輯思維能力較強(qiáng)；

具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及良好的文字表達(dá)能力，市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)組織、邏輯判斷能力，良好的房地產(chǎn)市場(chǎng)敏感性和洞察力，能夠獨(dú)立或主持撰寫房地產(chǎn)市場(chǎng)綜合分析報(bào)告；

3、必須同能夠熟練使用spss等數(shù)據(jù)分析軟件，熟練使用word、powerpoint、e_cel等辦公軟件及能熟練使用powerpoint撰寫研究報(bào)告，善于用文字、圖表表達(dá)結(jié)論；

4、2年以上房地產(chǎn)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、扎實(shí)的地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，執(zhí)行搭檔報(bào)告的相關(guān)執(zhí)行工作，對(duì)研究成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。

第13篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)數(shù)據(jù)研究顧問崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)及市場(chǎng)的發(fā)展變化數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究，撰寫市場(chǎng)研究報(bào)告；

2、針對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的區(qū)域及品類等制定課題研究方案，進(jìn)行專題性分析研究；

3、對(duì)房地產(chǎn)產(chǎn)品有一定的認(rèn)識(shí)見解；完成房地產(chǎn)可行性研究、投資決策分析工作；

4、能夠完成項(xiàng)目咨詢類工作；

5、完成房地產(chǎn)市場(chǎng)研究分析工作；

崗位要求：

1、24歲以上，本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)研究具有濃厚的興趣和高度熱情，工作認(rèn)真而富有朝氣，個(gè)性開朗，善于溝通表達(dá)，邏輯思維能力較強(qiáng)；

具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析及良好的文字表達(dá)能力，市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)組織、邏輯判斷能力，良好的房地產(chǎn)市場(chǎng)敏感性和洞察力，能夠獨(dú)立或主持撰寫房地產(chǎn)市場(chǎng)綜合分析報(bào)告；

3、必須同能夠熟練使用spss等數(shù)據(jù)分析軟件，熟練使用word、powerpoint、e_cel等辦公軟件及能熟練使用powerpoint撰寫研究報(bào)告，善于用文字、圖表表達(dá)結(jié)論；

4、2年以上房地產(chǎn)研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、扎實(shí)的地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，執(zhí)行搭檔報(bào)告的相關(guān)執(zhí)行工作，對(duì)研究成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。

第14篇 房地產(chǎn)營銷部市場(chǎng)調(diào)研員任職要求崗位職責(zé)

房地產(chǎn)營銷部市場(chǎng)調(diào)研員崗位任職要求與崗位職責(zé)

一、任職要求

1、性別:男

年齡:25~30歲左右

學(xué)歷:本科以上

專業(yè):市場(chǎng)營銷與統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)

2、職稱:不限

職業(yè)技能:熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),有相關(guān)專業(yè)知

識(shí)及分析能力

計(jì)算機(jī)需求程度:一般

外語種類:英語

外語熟練程度:一般掌握

語言表達(dá)能力:語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力

寫作能力:文筆好,有綜合分析能力

3、具有相關(guān)房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。

4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

5、具有責(zé)任心及良好的人際關(guān)系。

6、文筆好,有較強(qiáng)的綜合分析能力,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)的相關(guān)知識(shí)。

二、崗位職責(zé)

1、制訂、提交市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,并組織落實(shí)。

2、調(diào)查房地產(chǎn)市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù),定期提交分析報(bào)告。

3、調(diào)查市場(chǎng)狀況,為公司開發(fā)項(xiàng)目提供依據(jù)。

4、調(diào)查市場(chǎng)狀況,為公司項(xiàng)目銷售提供依據(jù)。

5、調(diào)查市場(chǎng)狀況,為公司項(xiàng)目定向提供依據(jù)。

6、制訂、提交項(xiàng)目戶型方案。

7、制訂、提交項(xiàng)目銷售價(jià)格方案。

8、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司內(nèi)外各類關(guān)系。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

第15篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)研究員崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)市場(chǎng)研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司拓展項(xiàng)目的房地產(chǎn)市場(chǎng)及客戶研究;

2、市場(chǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析;

3、專項(xiàng)市場(chǎng)研究

4、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、敏銳的市場(chǎng)洞察力，較強(qiáng)的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力及語言、文字表達(dá)能力

3、良好的溝通與人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神

房地產(chǎn)市場(chǎng)研究員崗位

第16篇 房地產(chǎn)市場(chǎng)專員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)市場(chǎng)拓展專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。