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崗位職責(zé)是什么
物業(yè)市場拓展，是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)發(fā)掘新的商業(yè)機(jī)會(huì)，擴(kuò)大物業(yè)公司的市場份額，提升品牌影響力，并確保公司的業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
崗位職責(zé)要求
作為物業(yè)市場拓展專員，需要具備以下特質(zhì)和技能：
1. 深入理解物業(yè)管理行業(yè)，熟悉市場動(dòng)態(tài)及競爭格局。
2. 具備出色的溝通和談判技巧，能夠有效建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 熟練運(yùn)用市場分析工具，進(jìn)行有效的市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析。
4. 具有創(chuàng)新思維，能提出獨(dú)特的市場開發(fā)策略。
5. 良好的項(xiàng)目管理能力，能有效推進(jìn)市場拓展計(jì)劃的實(shí)施。
6. 勇于接受挑戰(zhàn)，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和危機(jī)處理能力。
崗位職責(zé)描述
物業(yè)市場拓展的工作內(nèi)容涉及多個(gè)方面：
1. 市場研究：定期進(jìn)行市場調(diào)查，了解客戶需求，分析競爭對(duì)手，評(píng)估潛在市場機(jī)會(huì)。
2. 客戶開發(fā)：尋找并接觸潛在客戶，建立合作關(guān)系，提供定制化的物業(yè)管理解決方案。
3. 品牌推廣：策劃和執(zhí)行各類市場營銷活動(dòng)，提升公司品牌知名度和口碑。
4. 合同談判：參與合同條款的協(xié)商，確保公司的利益最大化。
5. 關(guān)系維護(hù)：與現(xiàn)有客戶保持良好關(guān)系，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度。
6. 業(yè)務(wù)拓展：探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如增值服務(wù)、物業(yè)管理技術(shù)應(yīng)用等，推動(dòng)公司多元化發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
物業(yè)市場拓展專員的工作主要包括：
1. 制定市場拓展策略：基于市場研究，制定符合公司戰(zhàn)略的市場拓展計(jì)劃。
2. 執(zhí)行市場活動(dòng)：組織參與行業(yè)展會(huì)、研討會(huì)，發(fā)布宣傳材料，提高品牌曝光度。
3. 客戶關(guān)系管理：建立客戶數(shù)據(jù)庫，定期跟進(jìn)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
4. 項(xiàng)目跟進(jìn)：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保市場拓展項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集市場反饋，分析業(yè)績，定期提交市場報(bào)告。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷售、運(yùn)營等部門緊密合作，共同實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
物業(yè)市場拓展專員需要在深入了解市場的基礎(chǔ)上，運(yùn)用專業(yè)技能和創(chuàng)新思維，不斷挖掘新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，推動(dòng)物業(yè)公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康的業(yè)務(wù)增長。
物業(yè)市場拓展崗位職責(zé)范文
第1篇 物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
市場拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力
第2篇 物業(yè)市場拓展主管崗位職責(zé)
萬科物業(yè)-市場拓展主管 杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司 杭州萬科物業(yè)服務(wù)有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):
1、掌握了解目標(biāo)客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
2、配合公司市場拓展,進(jìn)行公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作;
3、協(xié)助完成投標(biāo)書的制作;
4、負(fù)責(zé)所對(duì)杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對(duì)手的信息收集及分析反饋;
5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊(duì)、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第3篇 物業(yè)市場拓展崗位職責(zé)
市場拓展經(jīng)理(物業(yè)) 高地物業(yè) 上海高地物業(yè)管理有限公司,高地物業(yè) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。
4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。
6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力
第4篇 天津物業(yè)市場拓展部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
經(jīng)驗(yàn)豐富，能力優(yōu)秀者薪資面議！
工作內(nèi)容：
1、制定市場調(diào)研計(jì)劃，組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)各類市場情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng)，包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助；
4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目，并進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo)；
5、作為投標(biāo)組負(fù)責(zé)人，完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)、答辯等招投標(biāo)工作；
6、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)書、策劃書等文案工作，能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測算。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；年齡40歲以下。
2、有文案策劃和電腦文案制作功底；
3、有營銷崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績；
4、具備公關(guān)能力；
5、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者優(yōu)先考慮）；
6、有軍隊(duì)服役經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 物業(yè)市場拓展崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)市場拓展崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)物業(yè)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，收集整合市場信息，制定拓展計(jì)劃與方案;
2、 負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的實(shí)地考察及聯(lián)系接洽，選擇合適的管理模式;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制、標(biāo)書制作、投標(biāo)管理、合同簽訂等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;
2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)拓展流程及運(yùn)作，良好的社會(huì)資源，有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
物業(yè)市場拓展崗位
第6篇 物業(yè)市場拓展主管崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)市場拓展主管崗位職責(zé)
物業(yè)市場拓展主管 金科物業(yè) 金科物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司湖南分公司，金科 1.負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)意向項(xiàng)目或公司的盡職調(diào)查，整理和分析調(diào)查報(bào)告。
2.了解項(xiàng)目情況及運(yùn)營情況，組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測算并提報(bào)。
3.主導(dǎo)項(xiàng)目管理方案的編制和提報(bào)。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案的編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。
5.發(fā)展的對(duì)外接待和講解。
任職要求:
1、性別不限，具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應(yīng)的其他職稱管理類、市場營銷類專業(yè)。
2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預(yù)見能力;較好的統(tǒng)籌與計(jì)劃能力，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;外交能力強(qiáng)，執(zhí)行能力;
3、口才好，應(yīng)變能力強(qiáng)。
物業(yè)市場拓展主管崗位
第7篇 物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)物業(yè)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，收集整合市場信息，制定拓展計(jì)劃與方案;
2、 負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的實(shí)地考察及聯(lián)系接洽，選擇合適的管理模式;
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制、標(biāo)書制作、投標(biāo)管理、合同簽訂等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;
2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)拓展流程及運(yùn)作，良好的社會(huì)資源，有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位
