業(yè)務(wù)市場崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

業(yè)務(wù)市場崗位是企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，其主要職責(zé)在于理解和把握市場動態(tài)，推動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場份額的提升。這個角色需要具備敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，以及策略性的思維模式。

崗位職責(zé)要求

1. 深入研究市場趨勢：業(yè)務(wù)市場人員需持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手策略，以便及時調(diào)整公司業(yè)務(wù)方向。

2. 制定市場策略：基于市場研究，制定切實可行的市場進入、推廣和維護策略。

3. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源：有效整合內(nèi)部團隊力量，與外部合作伙伴建立良好關(guān)系，以實現(xiàn)市場目標(biāo)。

4. 客戶關(guān)系管理：建立和維護客戶關(guān)系，理解客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。

5. 數(shù)據(jù)分析：運用數(shù)據(jù)分析工具，評估市場活動效果，為決策提供數(shù)據(jù)支持。

崗位職責(zé)描述

業(yè)務(wù)市場崗位的日常工作涉及廣泛，包括但不限于市場調(diào)研、競品分析、策劃市場活動、推廣方案的執(zhí)行、客戶拜訪和維護、銷售團隊的支持等。這個角色需要具備強大的項目管理能力，能夠同時處理多個任務(wù)，并確保各項工作的高效推進。此外，良好的人際交往能力和談判技巧也是必不可少的，以確保與各類利益相關(guān)者的有效溝通。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究：定期進行市場調(diào)查，收集并分析行業(yè)信息，形成報告供管理層參考。

2. 策略規(guī)劃：根據(jù)市場研究結(jié)果，制定年度或季度的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，包括產(chǎn)品定位、定價策略、銷售渠道選擇等。

3. 客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)潛在客戶，處理客戶投訴，提高客戶滿意度。

4. 團隊協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、公關(guān)等部門緊密合作，共同推進市場活動的實施。

5. 業(yè)績追蹤：監(jiān)控市場活動的效果，通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成。

6. 行業(yè)合作：與行業(yè)協(xié)會、媒體、合作伙伴建立聯(lián)系，提升公司品牌形象和市場影響力。

7. 內(nèi)部培訓(xùn)：分享市場知識，提升團隊對市場的理解和應(yīng)變能力。

業(yè)務(wù)市場崗位是企業(yè)與市場之間的橋梁，需要全面理解市場，靈活應(yīng)對變化，以驅(qū)動業(yè)務(wù)增長，實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

業(yè)務(wù)市場崗位職責(zé)范文

第1篇 市場業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求

市場業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、分解區(qū)域和分公司銷售任務(wù)，督導(dǎo)業(yè)務(wù)開展，推動銷售目標(biāo)達成;

2、推進分公司銷售團隊的管理工作，發(fā)現(xiàn)診斷問題、提供解決措施;

3、落實各項營銷政策、榮譽體系及營銷方案的宣導(dǎo)及推動，追蹤達成情況;

4、統(tǒng)計分析營銷數(shù)據(jù)，制作營銷報表。

5、制定激勵方案，提出銷售策略和業(yè)務(wù)激勵，并監(jiān)督執(zhí)行，月度激勵方案、年度半年度榮譽體系建設(shè);

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，金融、管理相關(guān)專業(yè);

2、2年以上金融行業(yè)銷售督導(dǎo)經(jīng)驗;

3、具有豐富的營銷企劃、營銷推動、營銷督導(dǎo)、營銷培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、具有較好的邏輯思維能力、問題處理能力和數(shù)據(jù)分析能力;

5、具有較好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

市場業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位

第2篇 市場銷售業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：

1.負責(zé)開拓市場，完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補貼活動，負責(zé)提供、維護商家的活動。

3.執(zhí)行力強，策劃力強，根據(jù)公司要求，負責(zé)完成團隊任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時間不限。

職位要求：

1.親和力強，善于溝通，語言表達能力強，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應(yīng)對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標(biāo)量，能力突出者，每月有機會晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 市場業(yè)務(wù)拓展員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)市場拓展業(yè)務(wù)員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責(zé):

1、負責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負責(zé)公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強,普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

第4篇 市場業(yè)務(wù)崗崗位職責(zé)

養(yǎng)老金業(yè)務(wù)中心市場研究崗 太平養(yǎng)老 太平養(yǎng)老保險股份有限公司,太平養(yǎng)老,太平養(yǎng)老 職責(zé)描述:

1、宏觀經(jīng)濟研究:研究金融市場、宏觀政策趨勢,承擔(dān)宏觀經(jīng)濟及政策對資本市場、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和行業(yè)發(fā)展趨勢影響分析的課題研究。

2、市場發(fā)展研究:承擔(dān)課題研究工作,對接監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會或院校類機構(gòu),研究國內(nèi)外市場發(fā)展進程和未來趨勢,制作報告及發(fā)言稿等重要文字材料。

3、行業(yè)發(fā)展研究:組織參與行業(yè)研究和同業(yè)交流,了解同業(yè)最新動態(tài)和各項經(jīng)營結(jié)果,行業(yè)政策研究并進行準(zhǔn)確解讀。

4、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的整體要求,研究業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略,市場同業(yè)競爭策略,撰寫業(yè)務(wù)經(jīng)營分析材料和中長期發(fā)展計劃。

任職要求:

1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟、保險類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上金融保險、養(yǎng)老金、醫(yī)療健康、產(chǎn)業(yè)趨勢、科技信息行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。具有行業(yè)研究課題經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟練應(yīng)用office(word/ e_cel/ ppt)軟件。

4、具備良好的研究分析能力、邏輯統(tǒng)籌能力和對未來發(fā)展趨勢的洞察力和研究能力。具備良好的文字處理和語言表達能力,具備基本的英語閱讀和表達能力。

5、具備主動性、進取心和責(zé)任感,具有良好組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。

第5篇 市場業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

市場業(yè)務(wù)員 上海?？樕锟萍加邢薰?上海睿繕生物科技有限公司,?？樕??？?崗位職責(zé):

1.負責(zé)市場活動的方案執(zhí)行;

2.根據(jù)市場部的計劃組織市場活動,進入商場,社區(qū)開展市場活動;

3.協(xié)助運營部做好營銷活動的支持;

任職要求:

1、具有一點線下推廣工作經(jīng)驗即可;

2、善于人際交往,有較強的溝通能力,熱情開朗;

3、形象氣質(zhì)佳;

4、吃苦耐勞,工作勤勉,有較強的服務(wù)意識;

5、有路演促銷統(tǒng)籌經(jīng)驗者優(yōu)先;

第6篇 產(chǎn)品市場業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

市場業(yè)務(wù)管理-產(chǎn)品報價 張家港聯(lián)合優(yōu)品科技有限公司 張家港聯(lián)合優(yōu)品科技有限公司,聯(lián)合優(yōu)品,優(yōu)品 職責(zé):負責(zé)汽車修理店、大型綜合修理廠配件產(chǎn)品報價;

要求:1.中專以上學(xué)歷,在汽配城工作三年以上;

2.熟悉汽車配件、熟悉汽車后市場,汽配城配件銷售、報價等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉日系、韓系、德系、美系、國產(chǎn)等車型的產(chǎn)品配件報價(擅長其中一個車系報價即可);

第7篇 市場銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第8篇 市場拓展業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第9篇 市場業(yè)務(wù)督導(dǎo)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、分解區(qū)域和分公司銷售任務(wù),督導(dǎo)業(yè)務(wù)開展,推動銷售目標(biāo)達成;

2、推進分公司銷售團隊的管理工作,發(fā)現(xiàn)診斷問題、提供解決措施;

3、落實各項營銷政策、榮譽體系及營銷方案的宣導(dǎo)及推動,追蹤達成情況;

4、統(tǒng)計分析營銷數(shù)據(jù),制作營銷報表。

5、制定激勵方案,提出銷售策略和業(yè)務(wù)激勵,并監(jiān)督執(zhí)行,月度激勵方案、年度半年度榮譽體系建設(shè);

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,金融、管理相關(guān)專業(yè);

2、2年以上金融行業(yè)銷售督導(dǎo)經(jīng)驗;

3、具有豐富的營銷企劃、營銷推動、營銷督導(dǎo)、營銷培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、具有較好的邏輯思維能力、問題處理能力和數(shù)據(jù)分析能力;

5、具有較好的計劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

第10篇 市場業(yè)務(wù)推廣崗位職責(zé)

社區(qū)營地市場推廣(教育業(yè)務(wù)) 鄭州萬科房地產(chǎn)有限公司 鄭州萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:

1、校區(qū)市場活動的統(tǒng)籌、策劃與執(zhí)行;

2、校區(qū)市場合作渠道拓展、維護;

3、市場數(shù)據(jù)客戶信息收集。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具有教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,市場營銷專業(yè)優(yōu)先

2、具有良好的活動策劃與統(tǒng)籌能力

3、具有良好的溝通與執(zhí)行能力

第11篇 市場銷售推廣業(yè)務(wù)拓展專員/經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)開拓市場，完成公司指定任務(wù)。

2.根據(jù)支付寶公司的補貼活動，負責(zé)提供、維護商家的活動。

3.執(zhí)行力強，策劃力強，根據(jù)公司要求，負責(zé)完成團隊任務(wù)。

4.可選就近區(qū)域開展工作，工作時間不限。

職位要求：

1.親和力強，善于溝通，語言表達能力強，能吃苦耐勞，工作積極。

2.有能力應(yīng)對大客戶問題，大客戶簽約完成2-5萬不等獎金。

3.執(zhí)行力強，團隊合作力強，有管理能力，按月季完成任務(wù)指標(biāo)量，能力突出者，每月有機會晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 市場部業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

市場部-業(yè)務(wù)發(fā)展專員 金杜 北京市金杜律師事務(wù)所，king & wood，金杜，金杜律師，金杜律師事務(wù)所，金杜 職位簡介

1.支持事務(wù)所在中國和泛亞洲區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)和客戶發(fā)展戰(zhàn)略

2.運用市場洞察力獲取市場和業(yè)務(wù)開發(fā)機會，包括提供高質(zhì)量的投標(biāo)文件，準(zhǔn)備動態(tài)的市場開發(fā)資料，協(xié)調(diào)創(chuàng)新性的市場開發(fā)活動，積極有效地與合伙人及律師溝通并具有優(yōu)秀的團隊合作精神。

崗位職責(zé):

1.客戶關(guān)系管理

(1)協(xié)助客戶發(fā)展計劃以及客戶管理中調(diào)研、撰寫和執(zhí)行工作。

(2)協(xié)助關(guān)系合伙人執(zhí)行旨在發(fā)展客戶關(guān)系和發(fā)現(xiàn)服務(wù)機會的客戶關(guān)系發(fā)展計劃。

(3)主動發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務(wù)機會并向國內(nèi)外客戶展示金杜業(yè)務(wù)能力。

2.業(yè)務(wù)開發(fā)/新業(yè)務(wù)

(1)在一定指導(dǎo)下完成業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹，包括調(diào)研、中英文撰寫、信息溝通以及項目管理。

(2)協(xié)助大型招標(biāo)過程中文件的撰寫工作。

(3)鑒別重要信息，為各種法律指南、律所排名、調(diào)查問卷及申獎等工作準(zhǔn)備相關(guān)資料。

(4)制作重要的市場開發(fā)資料，包括簡介和宣傳資料。

(5)維護所有市場開發(fā)資料，保證項目清單和獎項等及時得到更新。

(6)協(xié)調(diào)會議，包括準(zhǔn)備制作會議日程安排和會議紀(jì)要并跟進會議部署的工作。

(7)協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)工作的相關(guān)翻譯工作。

3.整合營銷活動/品牌營銷

(1)協(xié)助實施新業(yè)務(wù)開發(fā)計劃，篩選和分析市場數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)市場發(fā)展趨勢和機會。

(2)密切配合業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理和媒體與公關(guān)團隊更新與提升反映中國業(yè)務(wù)團隊能力與技能的簡介。

(3)與其他市場開發(fā)人員(如活動專員、傳播專員)以及其他職能部門人員(包括聯(lián)盟)協(xié)助開展業(yè)務(wù)開發(fā)工作。

主要關(guān)系

1.中國業(yè)務(wù)開發(fā)與業(yè)務(wù)支持團隊

2.合伙人和其他法律人員

3.其他職能部門

業(yè)績指標(biāo)

1.完成上述職責(zé)。

2.制作高質(zhì)量的中英文業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹和投標(biāo)文件。

3.按時完成并交付相關(guān)工作。

4.與本地以及香港、澳洲和歐洲的業(yè)務(wù)開發(fā)和市場團隊同事高效協(xié)作。

5.策劃并實施有利于提升律所形象和加深客戶和重要投資者關(guān)系的工作。

6.通過合伙人及律師的反饋建立與他們牢固的工作關(guān)系。

7.積極承擔(dān)新的任務(wù)并通過協(xié)助業(yè)務(wù)團隊來支持律所的戰(zhàn)略實施。

8.始終提供高品質(zhì)的客戶服務(wù)。

9.認同律所價值觀、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和誠信原則，竭誠服務(wù)律所，與其文化和目標(biāo)一致。

任職資格:

基本要求

1.擁有市場、商務(wù)、商業(yè)或法律學(xué)位。

2.2-3年市場或法律工作經(jīng)驗。

3.熟練的軟件操作技巧。

4.熟練的中英文書寫技巧，具備撰寫業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹和相關(guān)市場文書的能力。

5.人際交往能力，具備與各級別同事共事的能力。

6.良好的時間管理能力和組織能力。

7.自我激勵和自主工作能力。

期望標(biāo)準(zhǔn)

1.律所專業(yè)服務(wù)背景。

2.能理解法律/律所服務(wù)中商務(wù)工作重點。

相關(guān)技能

1.團隊協(xié)作能力。

2.細致認真、關(guān)注細節(jié)。

3.高水平書面和口語中英文交流能力。

4.及時完成工作的多項任務(wù)管理能力。

5.與高管和合伙人有效溝通能力。

6.務(wù)實和主動擔(dān)當(dāng)能力。

7.項目管理和撰寫業(yè)務(wù)領(lǐng)域介紹和申獎能力。

8.在壓力環(huán)境下高效工作能力。

第13篇 市場部業(yè)務(wù)員工作崗位職責(zé)

本文系市場部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé),僅供各位業(yè)務(wù)員參考。

遵守市場部相關(guān)制度,分析市場,根據(jù)公司總體營銷戰(zhàn)略,制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行,對市場開發(fā)及客戶回款負責(zé),建立良好的客戶關(guān)系,傳播公司品牌及產(chǎn)品知識,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;及時處理好客戶投訴,保證客戶滿意,提高企業(yè)信譽; 團隊協(xié)作經(jīng)驗共享,協(xié)助業(yè)務(wù)助理做好市場/客戶的信息收集工作。

1、計劃制定:遵守精銳及成員公司相關(guān)制度,在公司營銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下分析市場,客戶定位,制定市場/客戶開發(fā)計劃。

2、市場開發(fā):利用各種有效資源落實市場/客戶開發(fā)計劃,制定針對性開發(fā)方案

(1)收集信息,了解潛在客戶需求及競爭對手情況;

(2)進行信息處理、分析,確定市場目標(biāo);

(3)與潛在客戶聯(lián)系,爭取合作機會;

(4)合同條款的擬定、談判、簽約;

(5)對客戶信用鑒別。

3、 完成訂單:

(1)接受訂單,交付銷售內(nèi)勤;

(2)跟蹤客戶信息制定投產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn),保證供貨;

(4)每周制定發(fā)貨計劃,交銷售內(nèi)勤;

(5)把發(fā)貨信息輸入電腦,向客戶催款。

4、市場調(diào)研與宣傳:積極參與市場調(diào)研活動,并對市場進行分析,提出相關(guān)建設(shè)性意見,主動傳播公司品牌及產(chǎn)品知識

(1)跟蹤客戶需求,努力提高市場份額;

(2)了解競爭對手情況;

(3)了解客戶產(chǎn)品信息;

(4)了解行業(yè)動態(tài)、行業(yè)研發(fā)情況及現(xiàn)有市場的情況。

5. 信息反饋:

(1)內(nèi)部信息反饋,將交貨投產(chǎn)的有關(guān)情況交質(zhì)量小組;

(2)外部信息反饋,處理客戶產(chǎn)品質(zhì)量的問題以及正常的信息溝通。

6、客戶管理:建立良好的客戶關(guān)系,對長期客戶進行跟蹤和維護,做好市場/客戶的信息收集工作。

7、溝通協(xié)調(diào):積極參與市場部內(nèi)外各種問題的討論,和同事共享市場開發(fā)的經(jīng)驗和教訓(xùn),合作解決各種疑難問題,協(xié)助業(yè)務(wù)助理作好市場部內(nèi)的信息收集和檔案管理工作。

第14篇 市場推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求

市場推廣業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在所在醫(yī)院推廣輕松籌平臺，幫助患者在輕松籌上做網(wǎng)絡(luò)發(fā)起，籌集資金，維護客戶關(guān)系;

2、渠道拓展，參加并組織當(dāng)?shù)蒯t(yī)院和公益組織公益活動，擴充品牌影響力;

3、落實公司對市場的各項判斷指示，達成市場目標(biāo);

4、物料覆蓋，異業(yè)合作;

5、組建輕松籌志愿者團隊，高效工作，善于通過別人拿結(jié)果。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)驗豐富可放寬至高中，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

2、優(yōu)秀的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，商務(wù)談判能力;

3、目標(biāo)感強，勇于挑戰(zhàn)，工作積極主動，能夠承受較強的工作壓力;

4、愿意獻身公益事業(yè)，主觀能動性強，有強烈自我驅(qū)動力;

5、有互聯(lián)網(wǎng)、保險、醫(yī)護工作經(jīng)驗者，有相關(guān)資源者優(yōu)先。

市場推廣業(yè)務(wù)員崗位

第15篇 市場部業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

外貿(mào)跟單員 泰瑞機器股份有限公司 泰瑞機器股份有限公司,泰瑞機器,泰瑞 職責(zé)描述:

1. 銷售規(guī)劃

1.1 協(xié)助業(yè)務(wù)員完成市場開發(fā)計劃,包括重點推廣機型方案、新客戶開發(fā)、edm計劃及方案;

1.2 協(xié)助業(yè)務(wù)配合市場部,完成國外展覽會計劃,對相應(yīng)參展方案提出建議。

2. 產(chǎn)品銷售

2.1 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進各個詢盤,洽談、簽約訂單;

2.2 協(xié)助業(yè)務(wù)處理銷售訂單 ;

2.3 協(xié)助業(yè)務(wù)與企業(yè)內(nèi)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,按要求傳遞相關(guān)客戶要求;

2.4 協(xié)助業(yè)務(wù)下達備貨生產(chǎn)以及生產(chǎn)進度;

2.5 協(xié)助業(yè)務(wù)安排出運,租船訂艙。

3. 費用及應(yīng)收賬款

3.1 跟蹤每周、每月業(yè)務(wù)費用預(yù)算使用情況,編制部門每周、每月報表;

3.2 協(xié)助業(yè)務(wù)跟進貨款回收,催收貨款和處置問題銷售款項。

4. 部門建設(shè)和管理

4.1 協(xié)助整理、歸檔各類文件資料,并協(xié)助其他部門查閱。

任職要求:1.學(xué)歷要求:本科及以上;

2.專業(yè)知識:產(chǎn)品知識、國際貿(mào)易出口單證、營銷知識、外語;

3.工作技能:英語、辦公軟件,客戶維護軟件等的應(yīng)用;

4.能力素質(zhì):組織協(xié)調(diào)、溝通能力、信息收集與處理、服務(wù)意識、分析判斷、全局觀念。

第16篇 業(yè)務(wù)市場經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。