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公場管理制度10篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):95

公場管理制度

公場管理制度是一套旨在規(guī)范公共工作場所行為準則、提升工作效率、維護和諧工作環(huán)境的管理規(guī)定。它涵蓋了員工行為規(guī)范、工作流程、資源分配、溝通協(xié)作等多個方面。

包括哪些方面

1. 員工行為規(guī)范:明確員工在工作場所的行為標準,包括著裝、禮儀、時間管理等。

2. 工作流程:定義各項工作的執(zhí)行步驟、審批流程,確保業(yè)務流程的順暢。

3. 資源分配:規(guī)定辦公設備、場地、資金等資源的分配與使用原則。

4. 溝通協(xié)作:設定內(nèi)部溝通機制,促進團隊間的合作與信息共享。

5. 會議管理:規(guī)定會議的組織、參與和記錄方式,提高會議效率。

6. 知識產(chǎn)權保護:強調(diào)對公司知識產(chǎn)權的尊重和保護,防止信息泄露。

7. 安全與衛(wèi)生:制定安全操作規(guī)程,保障員工健康和工作環(huán)境的安全。

重要性

公場管理制度的重要性在于:

1. 提升效率:清晰的工作流程和資源分配能減少誤解,提高工作效率。

2. 維護秩序:規(guī)范員工行為,維持工作場所的正常秩序,減少沖突。

3. 保障權益:通過知識產(chǎn)權保護,保障公司的核心競爭力。

4. 促進協(xié)作:良好的溝通機制能增進團隊合作,推動項目成功。

5. 塑造文化:制度是企業(yè)文化的重要載體,有助于塑造積極向上的工作氛圍。

方案

1. 制度制定:由人力資源部門主導,各部門參與,確保制度全面覆蓋工作實際。

2. 培訓宣導:定期組織員工培訓,講解制度內(nèi)容,強化員工理解和遵守。

3. 執(zhí)行監(jiān)督:設立專門的執(zhí)行小組,對制度執(zhí)行情況進行檢查和反饋。

4. 反饋機制:鼓勵員工提出改進建議,定期評估和修訂制度,保持其時效性。

5. 公示公開:將制度張貼于顯眼位置,方便員工隨時查閱,增強透明度。

6. 懲罰與獎勵:對于違反制度的行為進行適度懲罰,同時對遵守制度的行為給予表彰。

通過以上方案,公場管理制度將能更好地服務于企業(yè)的日常運營,為員工提供一個有序、高效的工作環(huán)境,同時也有利于企業(yè)文化的建設和發(fā)展。

公場管理制度范文

第1篇 某辦公場所安全管理制度

為維護公司辦公秩序,做好防火、防盜、防止失泄密等安全防范工作,根據(jù)公安部門的有關規(guī)定,結(jié)合公司管理的具體情況,制定本制度,望遵照執(zhí)行。

一、各種印鑒的安全管理制度

1、各部門的公章要設專人保管。

2、公章必須存放在保險柜可鐵柜內(nèi)。

二、現(xiàn)金的安全管理制度

1、財務部門,保存現(xiàn)金必須設置保險柜,保險柜鑰匙必須由負責人隨身攜帶,妥善保管。

2、庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額,下班前將超額部分送存銀行。

3、到銀行取送款要有兩人以上,其中必須有男同志并且要乘車取送,數(shù)額較大的須由安全保衛(wèi)人員護送,數(shù)額巨大的與銀行聯(lián)系由銀行派人接送。

4、非財會部門不準保存現(xiàn)金,個人的現(xiàn)金和貴重物品一律不準放在機關。

三、貴重物品的安全管理制度

1、像機、錄像機、計算機、彩電及其分貴重儀器設備,均應設專人保管,并建立使用管理制度。

2、所有貴重物品,要存放在門窗牢固有可靠安全設施的房間,要建立卡片,寫明品種、名稱、型號、本機號、價值、購入時間和保管人姓名職務。

3、建立檢查制度,對上述物品每年至少要和卡片對照一次防止遺失。

四、辦公室安全管理制度

1、辦公室必須建立安全工作責任制,指定專人負責本室安全保衛(wèi)工作。

下班前,責任人要對本室進行認真檢查,關閉電燈及其他電器、關好門窗后離開辦公室。

2、辦公室的門窗必須牢固。財會室、保密室門窗必須牢固,各種安全設備,應齊全有效。

3、辦公室內(nèi)各種文件、資料、報表應按保密制度管理,嚴防失密。財會現(xiàn)金按銀行規(guī)定限額,存放于金庫內(nèi)。個人的現(xiàn)款和貴重物品,不準存放在辦公室內(nèi)。

4、嚴禁將燃易爆、劇毒物品帶入辦公室內(nèi)。

5、辦公室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熨斗,不準私拉電線,隨意安裝電器設備。離開辦公室前應關閉電源。

6、辦公室走廊內(nèi),不準堆放紙張,書籍和資料,不準在走廊內(nèi)焚燒廢紙和其他物品。

7、節(jié)、假日應安排專人值班,并進行嚴格檢查,不要把節(jié)日值班流于形式。

8、辦公室鑰匙不能轉(zhuǎn)借,人員調(diào)出要及時收回。

第2篇 施工公司辦公場所用電管理制度

建筑公司辦公場所用電管理制度

為了節(jié)約用電,降低能源消耗,積極參與“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”的社會建設,特制定以下制度:

一、全體機關工作人員,各分、子公司單位工作人員,必須樹立節(jié)約用電、安全用電意識。在工作需要時開燈,人離辦公室必須隨手關燈,杜絕長明燈。光線好的房間,必須關閉照明設備。走廊、樓道里的燈要隨手關閉,辦公場所應關閉不必要的夜間照明。

二、盡量少用空調(diào)設備,必須使用空調(diào)時,按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。夏季開空調(diào)時間為:6月1日― 8月30日,(特殊情況除外)下班前15分鐘要關閉。如發(fā)現(xiàn)下班后未關閉空調(diào)設備,對部門負責人處以500元罰款,相關責任人處以200元罰款。

三、電腦設備不使用時,要進入低能耗休眠狀態(tài),減少待機能耗。工作完后,及時關閉計算機、打印機、傳真機等設備,下班后無待機現(xiàn)象。

四、各辦公室電腦、空調(diào)、電扇、飲水機等一切電器設備應在下班時確保關閉,因人為原因沒有及時關閉電源能耗,造成設備損毀和引發(fā)事故的,追究有關人員責任。

五、嚴禁在辦公室使用電爐、電暖氣、電熱水壺等高壓負荷電器,不得隨意搭接電線設備,對違規(guī)用電發(fā)生事故的,除追究相關人員責任外,還要處以200元―500元罰款。

六、本辦法自2022年5月20日起執(zhí)行。

第3篇 小學辦公場所安全管理制度

長江路第一小學辦公場所安全管理制度

1、各辦公室工作人員都必須提高警惕,防止不法分子撞入室內(nèi)。重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存,個人存放文件、資料要妥善保管,不要亂放在辦公桌上,嚴防泄密。

2、辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用,嚴禁將外人或?qū)W生單獨留在辦公室內(nèi)看書、學習或玩耍。

3、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶,人離時注意關鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源,并落實專人負責此項工作。

4、個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜,以防被盜。

5、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應取掉個人手機、現(xiàn)金等,防止被外來人員順手牽羊造成損失。

6、不準在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張,不準亂接電源、燒電煮水,人離時注意關閉電源,認真做好防火工作。

第4篇 某辦公場所消防安全管理制度

一、平頂山規(guī)劃局新城區(qū)分局為貫徹單位《辦公場所應急預 案》,針對辦公場所的環(huán)境特點,特制定本制度。

二、辦公場所的消防安全責任人為單位負責人,負責辦公場所消防工作的督促檢查和組織開展消防安全教育。

三、辦公場所的電器設備較多,如電腦、打印機等,其插座要使用優(yōu)質(zhì)插座,從源頭上杜絕火災事故發(fā)生。

四、使用便攜式插座供電時,需注意其最大載荷,切忌插用電器過多,以免造成插座、插頭齒合不良、插座過載引

發(fā)的發(fā)熱失火。

五、不能只使用最方便順手的某些墻體插座,閑置其他墻體插座,造成該插座電線加速老化,甚至因電流過載導致;

插座、插頭損壞要及時更換。

六、不私接、亂接電氣線路,使用質(zhì)量可靠的接線板;不在普通線路上使用超過負荷的大功率用電設備。

七、便攜式電器一般體積較小,散熱性差,容易產(chǎn)生自燃事故,使用時應遠離桌面、臺布等可燃物體,并隨時注意其工作溫度。

八、將智能電器的電源管理設成省電模式,不用時自動“休眠”降低功耗避免產(chǎn)生火災隱患。

九、不要讓電器長時間待機,否則容易造成電器損壞或誘發(fā)火災。

十、空調(diào)等大功率電器,不能長時間不間斷使用,應間斷使用或調(diào)到較小功耗使用。

十一、電腦顯示器和機箱散發(fā)熱量比較高,應保持良好的散熱通風環(huán)境,電腦周圍應保持10—20厘米的空間。

十二、雷雨天氣要及時關閉電腦等辦公用品的電源。

十三、下班必須關閉電器開關,確保辦公室內(nèi)電器設施電源全部斷開。

十四、不得在辦公室燃燒廢紙、文件、資料或使用明火照明。

十五、辦公室禁止吸煙,吸煙區(qū)不得亂扔煙頭,煙頭應扔進防火煙灰桶,以免引起火災事故。

十六、保持消防疏散通道暢通,禁止占用堵塞疏散通道。

十七、禁止私自挪用、損壞滅火器和消防設施。

十八、禁止攜帶或存放易燃易爆物品。

第5篇 辦公場所安全管理制度

為維護公司辦公秩序,做好防火、防盜、防止失泄密等安全防范工作,根據(jù)公安部門的有關規(guī)定,結(jié)合公司管理的具體情況,制定本制度,望遵照執(zhí)行。

一、各種印鑒的安全管理制度

1、各部門的公章要設專人保管。

2、公章必須存放在保險柜可鐵柜內(nèi)。

二、現(xiàn)金的安全管理制度

1、財務部門,保存現(xiàn)金必須設置保險柜,保險柜鑰匙必須由負責人隨身攜帶,妥善保管。

2、庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額,下班前將超額部分送存銀行。

3、到銀行取送款要有兩人以上,其中必須有男同志并且要乘車取送,數(shù)額較大的須由安全保衛(wèi)人員護送,數(shù)額巨大的與銀行聯(lián)系由銀行派人接送。

4、非財會部門不準保存現(xiàn)金,個人的現(xiàn)金和貴重物品一律不準放在機關。

三、貴重物品的安全管理制度

1、像機、錄像機、計算機、彩電及其分貴重儀器設備,均應設專人保管,并建立使用管理制度。

2、所有貴重物品,要存放在門窗牢固有可靠安全設施的房間,要建立卡片,寫明品種、名稱、型號、本機號、價值、購入時間和保管人姓名職務。

3、建立檢查制度,對上述物品每年至少要和卡片對照一次防止遺失。

四、辦公室安全管理制度

1、辦公室必須建立安全工作責任制,指定專人負責本室安全保衛(wèi)工作。

下班前,責任人要對本室進行認真檢查,關閉電燈及其他電器、關好門窗后離開辦公室。

2、辦公室的門窗必須牢固。財會室、保密室門窗必須牢固,各種安全設備,應齊全有效。

3、辦公室內(nèi)各種文件、資料、報表應按保密制度管理,嚴防失密。財會現(xiàn)金按銀行規(guī)定限額,存放于金庫內(nèi)。個人的現(xiàn)款和貴重物品,不準存放在辦公室內(nèi)。

4、嚴禁將燃易爆、劇毒物品帶入辦公室內(nèi)。

5、辦公室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熨斗,不準私拉電線,隨意安裝電器設備。離開辦公室前應關閉電源。

6、辦公室走廊內(nèi),不準堆放紙張,書籍和資料,不準在走廊內(nèi)焚燒廢紙和其他物品。

7、節(jié)、假日應安排專人值班,并進行嚴格檢查,不要把節(jié)日值班流于形式。

8、辦公室鑰匙不能轉(zhuǎn)借,人員調(diào)出要及時收回。

第6篇 辦公場所用電管理制度

辦公場所用電管理制度

為了節(jié)約用電,降低能源消耗,積極參與“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”的社會建設,特制定以下制度:

一、全體機關工作人員,各分、子公司單位工作人員,必須樹立節(jié)約用電、安全用電意識。在工作需要時開燈,人離辦公室必須隨手關燈,杜絕長明燈。光線好的房間,必須關閉照明設備。走廊、樓道里的燈要隨手關閉,辦公場所應關閉不必要的夜間照明。

二、盡量少用空調(diào)設備,必須使用空調(diào)時,按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。夏季開空調(diào)時間為:6月1日― 8月30日,(特殊情況除外)下班前15分鐘要關閉。如發(fā)現(xiàn)下班后未關閉空調(diào)設備,對部門負責人處以500元罰款,相關責任人處以200元罰款。

三、電腦設備不使用時,要進入低能耗休眠狀態(tài),減少待機能耗。工作完后,及時關閉計算機、打印機、傳真機等設備,下班后無待機現(xiàn)象。

四、各辦公室電腦、空調(diào)、電扇、飲水機等一切電器設備應在下班時確保關閉,因人為原因沒有及時關閉電源能耗,造成設備損毀和引發(fā)事故的,追究有關人員責任。

五、嚴禁在辦公室使用電爐、電暖氣、電熱水壺等高壓負荷電器,不得隨意搭接電線設備,對違規(guī)用電發(fā)生事故的,除追究相關人員責任外,還要處以200元―500元罰款。

六、本辦法自2022年5月20日起執(zhí)行。

山西z物業(yè)分公司

第7篇 辦公場所消防安全管理制度

一、平頂山規(guī)劃局新城區(qū)分局為貫徹單位《辦公場所應急預 案》,針對辦公場所的環(huán)境特點,特制定本制度。

二、辦公場所的消防安全責任人為單位負責人,負責辦公場?所消防工作的督促檢查和組織開展消防安全教育。

三、辦公場所的電器設備較多,如電腦、打印機等,其插座要使用優(yōu)質(zhì)插座,從源頭上杜絕火災事故發(fā)生。

四、使用便攜式插座供電時,需注意其最大載荷,切忌插用電器過多,以免造成插座、插頭齒合不良、插座過載引

發(fā)的發(fā)熱失火。

五、不能只使用最方便順手的某些墻體插座,閑置其他墻體插座,造成該插座電線加速老化,甚至因電流過載導致;

插座、插頭損壞要及時更換。

六、不私接、亂接電氣線路,使用質(zhì)量可靠的接線板;不在普通線路上使用超過負荷的大功率用電設備。

七、便攜式電器一般體積較小,散熱性差,容易產(chǎn)生自燃事故,使用時應遠離桌面、臺布等可燃物體,并隨時注意其工作溫度。

八、將智能電器的電源管理設成省電模式,不用時自動“休眠”降低功耗避免產(chǎn)生火災隱患。

九、不要讓電器長時間待機,否則容易造成電器損壞或誘發(fā)火災。

十、空調(diào)等大功率電器,不能長時間不間斷使用,應間斷使用或調(diào)到較小功耗使用。

十一、電腦顯示器和機箱散發(fā)熱量比較高,應保持良好的散熱通風環(huán)境,電腦周圍應保持10—20厘米的空間。

十二、雷雨天氣要及時關閉電腦等辦公用品的電源。

十三、下班必須關閉電器開關,確保辦公室內(nèi)電器設施電源全部斷開。

十四、不得在辦公室燃燒廢紙、文件、資料或使用明火照明。

十五、辦公室禁止吸煙,吸煙區(qū)不得亂扔煙頭,煙頭應扔進防火煙灰桶,以免引起火災事故。

十六、保持消防疏散通道暢通,禁止占用堵塞疏散通道。

十七、禁止私自挪用、損壞滅火器和消防設施。

十八、禁止攜帶或存放易燃易爆物品。

第8篇 _小學辦公場所安全管理制度

長江路第一小學辦公場所安全管理制度

1、各辦公室工作人員都必須提高警惕,防止不法分子撞入室內(nèi)。重要的文件、資料要及時送學校檔案室保存,個人存放文件、資料要妥善保管,不要亂放在辦公桌上,嚴防泄密。

2、辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用,嚴禁將外人或?qū)W生單獨留在辦公室內(nèi)看書、學習或玩耍。

3、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶,人離時注意關鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源,并落實專人負責此項工作。

4、個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜,以防被盜。

5、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應取掉個人手機、現(xiàn)金等,防止被外來人員順手牽羊造成損失。

6、不準在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張,不準亂接電源、燒電煮水,人離時注意關閉電源,認真做好防火工作。

第9篇 工程監(jiān)理部辦公場所管理制度

項目監(jiān)理部辦公場所管理制度

辦公室是辦公專用場所,為了維護公司的對外形象,便于管理,特制定本制度。

1、監(jiān)理部辦公室的布置實行統(tǒng)一安排制度,各級人員職責、進度表、晴雨表等均應懸掛在辦公室的明顯位置。

2、辦公室的布置工作應在監(jiān)理人員進場后由工程部協(xié)助完成,監(jiān)理部監(jiān)理人員應做好保護工作。

3、辦公室應保持室內(nèi)干凈、整潔,辦公室內(nèi)的物品應擺放整齊。

4、監(jiān)理人員在工作時間必須佩帶公司統(tǒng)一制作的工作卡,著裝必須整齊大方。

5、講話要文明,待客要禮貌。

6、下班離開辦公室之前,必須關好門窗、電燈、電腦。

7、項目完成后,應做好辦公用具的清點工作。

8、監(jiān)理人員應保守公司及業(yè)主的機密,相關文件或資料必須妥善保管,嚴防泄漏。不得在公共辦公場所討論涉及公司機密的問題。

第10篇 農(nóng)村銀行營業(yè)辦公場所6s管理獎懲制度

農(nóng)村銀行營業(yè)及辦公場所6s管理獎懲制度

一、目的

為規(guī)范我行營業(yè)及辦公場所秩序、提高工作效率,有效地加速我行營業(yè)及辦公場所工作環(huán)境和工作狀況的改進,同時滿足我行“三行”建設的內(nèi)在需要,將“三行”建設工作有效落地,樹立我行良好的內(nèi)外形象,特制定本制度。

二、范圍

6s管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全)范圍全行營業(yè)場所及辦公區(qū)域;獎懲制度適用于全體員工。

三、責任區(qū)域劃分

個人責任區(qū):是指個人的桌面、抽屜、電腦、個人文件柜以及個人辦公桌周圍一米之內(nèi)的地面。個人責任區(qū)的6s工作,由各人每日下班前對個人責任區(qū)域?qū)嵭?-10分鐘6s活動。

公共責任區(qū):是指綠植、公共通道、茶水柜、公用文件柜和未分配到個人的辦公區(qū)域。公共責任區(qū)的6s工作由各支行、部(室)制定部門公共責任區(qū)域6s輪值排班負責。

四、6s獎懲制度

總行辦公室6s檢查由總行6s推行小組組織相關部室人員實施;支行檢查日常由各家主持工作生長和掛鉤經(jīng)理共同負責,總行6s推行小組負責抽查,發(fā)現(xiàn)支行行長和掛鉤經(jīng)理應發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的問題雙倍處罰責任人員。

檢查過程中,檢查小組人員發(fā)現(xiàn)不符合6s規(guī)范時,需拍攝相關照片,同時進行說明,并限在三日內(nèi)進行整改;檢查結(jié)束后,檢查結(jié)果按月下發(fā)至支行、部(室)進行通報,各支行、部(室)對檢查結(jié)果如有異議,可在三日內(nèi)進行申訴,如超期,則視為默認。

發(fā)加油卡標準:支行、部(室)個人責任區(qū)域如出現(xiàn)一處不符合6s規(guī)范,責任人個人發(fā)加油卡一張,同時支行、部(室)負責人承擔連帶責任,發(fā)加油卡一張;公共責任區(qū)域一處不符合6s規(guī)范,當天6s輪值負責人發(fā)加油卡一張,同時支行、部(室)負責人承擔連帶責任,發(fā)加油卡一張。

發(fā)表揚卡標準:支行、部(室)6s檢查結(jié)果為98分以上,發(fā)表揚卡一張;支行(部)6s檢查結(jié)果為98分以上時對掛鉤經(jīng)理發(fā)表揚卡一張;支行、部(室)在6s執(zhí)行過程中,積極創(chuàng)新,創(chuàng)新做法如能夠在其他支行、部(室)得到廣泛應用,發(fā)表揚卡二張。

獎懲時效:6s檢查結(jié)果下發(fā)三日后,考核辦配合6s檢查小組負責執(zhí)行各支行、部(室)獎懲。每張加油卡和表揚卡金額各50元。

五、附則

本制度機關部(室)自印發(fā)之日起執(zhí)行,支行(部)待6s落地后執(zhí)行。

公場管理制度10篇

公場管理制度是一套旨在規(guī)范公共工作場所行為準則、提升工作效率、維護和諧工作環(huán)境的管理規(guī)定。它涵蓋了員工行為規(guī)范、工作流程、資源分配、溝通協(xié)作等多個方面。包括哪些
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