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出入門管理制度4篇

更新時間:2024-05-09 查看人數(shù):72

出入門管理制度

出入門管理制度是企業(yè)管理中的重要組成部分,主要涉及員工、訪客以及物資進出的管理,旨在保障企業(yè)安全、維護正常運營秩序,以及保護企業(yè)資產(chǎn)。

包括哪些方面

1. 員工出入管理:規(guī)定員工上下班時間、請假制度、臨時外出流程,以及特殊情況下的出入權(quán)限。

2. 訪客接待管理:設(shè)定訪客預(yù)約流程、簽到登記、陪同制度以及訪客證的發(fā)放與回收。

3. 物資運輸管理:涵蓋物資的進出審批、登記、檢查以及押運規(guī)定。

4. 安全防范措施:包括門禁系統(tǒng)的設(shè)置、監(jiān)控設(shè)備的運行、應(yīng)急處理程序以及安全教育培訓(xùn)。

5. 法規(guī)遵從性:確保所有的出入管理規(guī)定符合國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)。

重要性

出入門管理制度的重要性不言而喻:

1. 確保安全:有效防止未經(jīng)授權(quán)的人員和物品進入,降低盜竊、破壞等風(fēng)險,保障企業(yè)內(nèi)部安全。

2. 維護秩序:規(guī)范員工行為,保證工作環(huán)境的有序,提升工作效率。

3. 資產(chǎn)保護:通過嚴(yán)格的物資進出管理,防止資產(chǎn)流失,保障企業(yè)財產(chǎn)安全。

4. 法律合規(guī):遵守相關(guān)法規(guī),避免因管理不當(dāng)引發(fā)的法律糾紛。

方案

1. 設(shè)立專職門衛(wèi):負(fù)責(zé)日常的出入管控,對員工和訪客進行身份驗證,執(zhí)行出入規(guī)則。

2. 實施電子門禁:利用智能卡或生物識別技術(shù),實現(xiàn)員工自動簽到、權(quán)限控制等功能。

3. 完善訪客管理系統(tǒng):建立在線預(yù)約平臺,訪客需提前申請,經(jīng)相關(guān)部門審批后方可來訪。

4. 制定物資進出流程:所有物資需提前報備,通過審批后由指定人員押運,進出時做好登記。

5. 定期培訓(xùn):對員工進行安全教育,提高安全意識,定期演練應(yīng)急預(yù)案。

6. 監(jiān)控與審計:安裝監(jiān)控攝像頭,記錄出入情況,定期對出入記錄進行審計,確保制度執(zhí)行到位。

出入門管理制度的實施需要全體員工的配合與遵守,管理層應(yīng)定期評估和更新制度,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展變化,確保其始終有效、合理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵員工提出改進建議,共同維護一個安全、有序的工作環(huán)境。

出入門管理制度范文

第1篇 營業(yè)場所出入門、金庫鑰匙管理制度

為加強安全保衛(wèi)工作的管理,切實做好安全防范工作。特制定出入門、鑰匙管理制度:

一、出入門制度

1、營業(yè)間的防尾隨聯(lián)動門在營業(yè)期間必須處于正常使用狀態(tài),要保證電源及管理的正常,沒有特殊情況,不允許關(guān)閉電源。

2、在營業(yè)前或者營業(yè)終了交接尾箱時,前門、防尾隨門電源可臨時關(guān)閉,但關(guān)閉時間不應(yīng)超過三分鐘。

3、現(xiàn)金尾箱交接完畢,下班后,要關(guān)閉防尾隨門電源。

4、營業(yè)期間不準(zhǔn)給非本部人員開門,社內(nèi)員工要確認(rèn)周邊安全才可開門,本單位職工無特殊情況不可通過前門或者后門進入營業(yè)間。

5、要確認(rèn)后門攝像頭中的人員安全方可打開后門。

二、營業(yè)廳鑰匙管理制度

1、防尾隨門和營業(yè)廳大門鑰匙指定專人保管。

2、營業(yè)場所保留聯(lián)動門、營業(yè)廳大(后)門鑰匙兩套。其余鑰匙封存后交本單位領(lǐng)導(dǎo)或入庫存保管,并進行登記;移交時必須有單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,辦理交接手續(xù)。

3、鑰匙保管人員要認(rèn)真履行職責(zé),保證上班之前打開門。同時做好鑰匙安全工作,不與其它鑰匙物品混放。

三、金庫鑰匙管理制度

1、營業(yè)場所凡有業(yè)務(wù)庫的金庫鑰匙只保留一套,由營業(yè)場所出納人員和會計人員雙人分開保管。

2、,營業(yè)場所出納人員和會計人員使用和保管金庫鑰匙,雙人分開保管。要認(rèn)真履行職責(zé),同時做好金庫鑰匙安全工作,不與其它鑰匙物品混放,也不能隨意帶金庫鑰匙外出。

3、其余金庫鑰匙與備用鑰匙和密碼進行分開封存,封存時單位負(fù)責(zé)人在場,同時由出納人員、會計人員雙雙在信封的封存處蓋章和加蓋單位業(yè)務(wù)章,上交聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部保管,辦理移交手續(xù),并進行登記;。

4、因金庫鑰匙損壞或丟失,需要啟封上交的金庫鑰匙時,必須到封存的營業(yè)場所同出納、會計人員和本單負(fù)責(zé)人在場啟封金庫鑰匙,并在保管登記薄簽字。

第2篇 商務(wù)酒店純凈水部出入門管理制度

商務(wù)酒店純凈水部出入門管理制度

為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律,防止酒店員工隨意外出,確保正常進行,特制定本制度。

第一條. 員工外出一律持出門證,出門證由部門主管簽字,方可放行。

第二條. 外出休假或外出辦事的員工,一律走員工通道,將出門證交門衛(wèi)備案。

第三條. 外出人員所提的包裹、提兜等均需門衛(wèi)檢查,一經(jīng)查出帶有公司用品者,一次罰款100元。如因門衛(wèi)檢查不認(rèn)真,造成公司損失的,將對門衛(wèi)當(dāng)班人員罰款200元。

第四條. 對乘坐通勤車下班的員工,如有包裹、提兜者應(yīng)在下班前2分鐘進入門衛(wèi)接受檢查,違者罰款10元。

第五條. 公司員工不得以任何理由在院內(nèi)乘坐通勤車,特殊情況除外。

第六條. 任何人不得在下班前將個人物品事先放在通勤車上,否則雙方各罰50元。

第七條. 對所有進入公司的員工,一律走員工通道,違者一次罰款10元。

第八條. 對騎車上班的員工,經(jīng)員工通道進入后,將自行車推進指定地點。

第九條. 對已經(jīng)離職的人員,未經(jīng)允許不得進入公司,一次對門衛(wèi)值班人員處以20元罰款。

第十條.對前來探親訪友或辦事的人員,門衛(wèi)打電話通知所要會見的員工,得到允許后方可有本人帶入離開時,須由員工送至門衛(wèi),不能讓其自行出入。

第3篇 營業(yè)場所出入門金庫鑰匙管理制度

為加強安全保衛(wèi)工作的管理,切實做好安全防范工作。特制定出入門、鑰匙管理制度:

一、出入門制度

1、營業(yè)間的防尾隨聯(lián)動門在營業(yè)期間必須處于正常使用狀態(tài),要保證電源及管理的正常,沒有特殊情況,不允許關(guān)閉電源。

2、在營業(yè)前或者營業(yè)終了交接尾箱時,前門、防尾隨門電源可臨時關(guān)閉,但關(guān)閉時間不應(yīng)超過三分鐘。

3、現(xiàn)金尾箱交接完畢,下班后,要關(guān)閉防尾隨門電源。

4、營業(yè)期間不準(zhǔn)給非本部人員開門,社內(nèi)員工要確認(rèn)周邊安全才可開門,本單位職工無特殊情況不可通過前門或者后門進入營業(yè)間。

5、要確認(rèn)后門攝像頭中的人員安全方可打開后門。

二、營業(yè)廳鑰匙管理制度

1、防尾隨門和營業(yè)廳大門鑰匙指定專人保管。

2、營業(yè)場所保留聯(lián)動門、營業(yè)廳大(后)門鑰匙兩套。其余鑰匙封存后交本單位領(lǐng)導(dǎo)或入庫存保管,并進行登記;移交時必須有單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,辦理交接手續(xù)。

3、鑰匙保管人員要認(rèn)真履行職責(zé),保證上班之前打開門。同時做好鑰匙安全工作,不與其它鑰匙物品混放。

三、金庫鑰匙管理制度

1、營業(yè)場所凡有業(yè)務(wù)庫的金庫鑰匙只保留一套,由營業(yè)場所出納人員和會計人員雙人分開保管。

2、,營業(yè)場所出納人員和會計人員使用和保管金庫鑰匙,雙人分開保管。要認(rèn)真履行職責(zé),同時做好金庫鑰匙安全工作,不與其它鑰匙物品混放,也不能隨意帶金庫鑰匙外出。

3、其余金庫鑰匙與備用鑰匙和密碼進行分開封存,封存時單位負(fù)責(zé)人在場,同時由出納人員、會計人員雙雙在信封的封存處蓋章和加蓋單位業(yè)務(wù)章,上交聯(lián)社監(jiān)察保衛(wèi)部保管,辦理移交手續(xù),并進行登記;。

4、因金庫鑰匙損壞或丟失,需要啟封上交的金庫鑰匙時,必須到封存的營業(yè)場所同出納、會計人員和本單負(fù)責(zé)人在場啟封金庫鑰匙,并在保管登記薄簽字。

第4篇 某商務(wù)酒店員工出入門管理制度

商務(wù)酒店員工出入門管理制度

為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律,防止酒店員工隨意外出,確保正常進行,特制定本制度。

第一條.員工外出一律持出門證,出門證由部門主管簽字,方可放行。

第二條.外出休假或外出辦事的員工,一律走員工通道,將出門證交門衛(wèi)備案。

第三條.外出人員所提的包裹、提兜等均需門衛(wèi)檢查,一經(jīng)查出帶有公司

用品者,一次罰款100元。如因門衛(wèi)檢查不認(rèn)真,造成公司損失的,將對門衛(wèi)當(dāng)班人員罰款200元。

第四條.對乘坐通勤車下班的員工,如有包裹、提兜者應(yīng)在下班前2分鐘進入門衛(wèi)接受檢查,違者罰款10元。

第五條.公司員工不得以任何理由在院內(nèi)乘坐通勤車,特殊情況除外。

第六條.任何人不得在下班前將個人物品事先放在通勤車上,否則雙方各罰50元。

第七條.對所有進入公司的員工,一律走員工通道,違者一次罰款10元。

第八條.對騎車上班的員工,經(jīng)員工通道進入后,將自行車推進指定地點。

第九條.對已經(jīng)離職的人員,未經(jīng)允許不得進入公司,一次對門衛(wèi)值班人員處以20元罰款。

第十條.對前來探親訪友或辦事的人員,門衛(wèi)打電話通知所要會見的員工,得到允許后方可有本人帶入離開時,須由員工送至門衛(wèi),不能讓其自行出入。

出入門管理制度4篇

出入門管理制度是企業(yè)管理中的重要組成部分,主要涉及員工、訪客以及物資進出的管理,旨在保障企業(yè)安全、維護正常運營秩序,以及保護企業(yè)資產(chǎn)。包括哪些方面1.員工出入管理:規(guī)定員
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