建設工作計劃書(10篇)

第1篇 無公害蔬菜基地建設項目創(chuàng)業(yè)計劃書

無公害蔬菜基地建設項目創(chuàng)業(yè)計劃書

在當今社會生活中，創(chuàng)業(yè)計劃書起到的作用越來越大，創(chuàng)業(yè)計劃書可以幫助創(chuàng)業(yè)者分析創(chuàng)業(yè)風險。擬定創(chuàng)業(yè)計劃書需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的無公害蔬菜基地建設項目創(chuàng)業(yè)計劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

一、項目所涉產業(yè)發(fā)展現狀

（一）蔬菜生產基本情況

蔬菜是我鎮(zhèn)重點農業(yè)產業(yè)之一，全鎮(zhèn)常年栽培面積達2萬余畝，擁有5畝以上蔬菜種植大戶80余戶。近年來，通過政策扶持、設施投入和技術推廣，蔬菜生產發(fā)展迅速。但是，仍不能滿足農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的需求。主要存在農田基礎設施落后，蔬菜設施栽培覆蓋率低，生產管理粗放，經營主體規(guī)模小等問題。

同時，隨著__鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)建設步伐的加快，部分土地存在被征用開發(fā)的趨勢，菜地面積將逐年減少。這些因素在一定程度上制約我鎮(zhèn)蔬菜產業(yè)持續(xù)、高效發(fā)展。為此，進行科學合理的規(guī)劃，加大無公害蔬菜基地建設，有利于加快土地流轉，促進水改旱種植結構調整，豐富城區(qū)無公害蔬菜供應，實現蔬菜產業(yè)規(guī)?；?、效益化和科技化發(fā)展，進一步增加農民收入等方面具有十分重要的作用。

（二）建設條件分析

⒈自然環(huán)境條件

本項目位于__鎮(zhèn)__村2組，該區(qū)域天然植被覆蓋率高，植被資源豐富，光照條件好，土地集中連片，氣候適宜，雨量充沛，土壤肥沃，水源充足，交通便利，加之附近無工礦企業(yè)，空氣清新，污染小，有利各種農作物的生長，適合建設無公害蔬菜基地。

⒉市場需求分析

隨著__區(qū)城市化建設的加快，城區(qū)面積進一步擴大，菜地面積逐年減少，本地蔬菜上市量有不斷下降的趨勢。目前，全區(qū)各菜場供應蔬菜有40%多依靠外地調入。

今后，隨著__區(qū)城市建設步伐的加快，旅游經濟和房地產等產業(yè)發(fā)展，城市人口聚集，蔬菜需求量明顯增加。加快蔬菜基地建設，擴大生產規(guī)模，豐富蔬菜品種，增加本地蔬菜供應量成為當前農業(yè)結構調整和菜籃子工程建設的當務之急。

二、項目任務計劃

（一）年度目標與預期效益

按照建設計劃，今年完成200畝蔬菜基地建設任務，使整個基地功能區(qū)基本具有獨立的排灌系統(tǒng)，田間道路成網，渠道排灌暢通，設施設備齊全。蔬菜畝產量達到3噸以上。

本基地建成后，總體配套設施全面完善，提高了農田抗災能力，引導農民發(fā)展無公害蔬菜，促進水改旱種植結構調整。蔬菜基地建成后，將在以下幾方面發(fā)揮明顯的經濟和社會效益：

⒈、有利于城區(qū)無公害蔬菜的供應，確保居民的菜籃子質量安全、價格穩(wěn)定、品種豐富和菜源充足。

⒉、有利于先進農業(yè)技術的推廣應用，規(guī)劃區(qū)按每畝年產1。2—1。5萬元計算，年總產值可達240—300萬元，顯示出較好的經濟效益和投資回報率。

⒊、有利于農業(yè)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化和改善，實現一次性投入長期利益的目標，有利于農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

⒋、有利于節(jié)水。按照節(jié)水農業(yè)的要求實現水改旱發(fā)展模式，基地全部安裝噴滴管，實現節(jié)水灌溉，每畝田可以節(jié)約用水量305—327噸，有利于旱情的緩解。

⒌、有利于增加農民收入。規(guī)劃區(qū)蔬菜大棚每年畝產值1。2—1。5萬元，每畝純收入可達9000元以上。

⒍、有利于吸納農村剩余勞動力就業(yè)。如按200畝現在管理水平每人管理2畝地計算，可吸納100個農村剩余勞動力。

（二）項目建設區(qū)域

實施地點為__鎮(zhèn)__村2組，新建規(guī)模200畝。耕地集中連片，全部為標準農田，蔬菜生產形成一定規(guī)模，示范帶動效果較好。

（三）項目建設內容

本項目主要新建蓄水池、引水渠道、鋼架蔬菜大棚、噴滴灌溉系統(tǒng)、燈光配置等。具體為：

⒈、蓄水池：新建蓄水池口，共1000立方，建設規(guī)格：10米×20米×2。5米。

⒉、引水渠道：新修引水渠1條，20__米，建設規(guī)格：0。4米×0。5米×20__米。

⒊、安裝噴滴灌溉系統(tǒng)：

安裝噴滴管面積200畝，管道3000米，管道直徑20mm。

⒋、鋼架大棚：新建鋼架大棚32個，建設規(guī)格20米×7米。

⒌、工棚及管理房：10間，200平方米，建設規(guī)格：20平方米/間×10間。

⒍、生產用具及辦公用品：購耕耘機等農用機械1套、電腦1臺。

⒎、洗菜池：新建洗菜池5口。

⒏、燈光配置：新建補光系統(tǒng)20__米。

（四）建設期限和時間進度安排

⒈、建設期限：20__年4月開工建設，20__年12月全面完成建設任務。

⒉、時間進度安排：

20__年4月――7月，完成翻地、播種，工棚及管理房、引水渠道、蓄水池建設。

20__年8月――12月，大棚建設、安裝噴滴灌溉系統(tǒng)、洗菜池、燈光配置。

三、資金投入概算

（一）項目總投資及資金來源

項目總投資133。8萬元，其資金來源：一是申請__區(qū)工程專項資金補助53。52萬元，二是__區(qū)__農業(yè)種植園自籌資金80。28萬元。

（二）資金具體用途和投資標準

⒈、蓄水池：

1000立方米×120元/立方米=12萬元。

⒉、引水渠道：20__米×90元/米=18萬元。

⒊、安裝噴滴灌溉系統(tǒng)：

pe管3000米及噴頭×60元/米=18萬元。

⒋、、鋼架大棚：鋼架大棚32個×2。1萬元/個=67。2萬元。

⒌、工棚及管理房：200平方米×500元/平方米=10萬元。

⒍、生產用具及辦公用品：購耕耘機等農用機械1套、電腦1臺，需4萬元。

⒎、洗菜池：洗菜池5口×0。2元/口=1萬元。

⒏、燈光配置：補光系統(tǒng)20__米×18元/米=3。6萬元。

（三）市級補助資金的具體用途

__區(qū)____工程專項資金補助53。52萬元主要用途如下：

⒈、鋼架大棚補助30萬元。

⒉、蓄水池及引水渠補助15萬元。

⒊、安裝噴滴灌溉系統(tǒng)補助8。52萬元。

四、組織保障措施

⒈、建立組織機構，抓好項目的'建設為保證項目任務的全面完成，蔬菜基地建立項目管理機構，由種植園負責人___全面負責項目的建設，做好規(guī)劃設計，制定工作進度計劃，組織項目施工。并聘請1—2位種殖技術人員，專門抓好蔬菜的種植管理，保證項目任務順利完成。

⒉、加強項目技術指導

在項目實施過程中，邀請__區(qū)__鎮(zhèn)農業(yè)服務中心技術人員對項目進行技術指導。技術單位派專業(yè)技術人員進場指導基礎設施建設，并幫助制定基地發(fā)展規(guī)劃和各項管理制度等，解決發(fā)展中的技術難題，確保項目成功。

⒊、嚴格工程質量管理

本項目是無公害蔬菜種殖項目，將對本地蔬菜種植戶起到示范帶動作用，并供給其他蔬菜種植戶學習，因此，項目必須注重工程質量。建設中，嚴格按項目設計的要求執(zhí)行，保證所使用的材料、設施等質量合格達標。同時，在施工中，除了安排質量監(jiān)督人員外，農業(yè)服務中心將不定期進場監(jiān)督施工，確保工程建設質量。

⒋、加強財務管理

嚴格按照財政資金的管理辦法，結合本基地實際，制定項目財務管理辦法和制度，并認真加以執(zhí)行，把財政資金用在生產發(fā)展的刀刃上，充分發(fā)揮財政資金在發(fā)展種植業(yè)中的關鍵作用。

五、項目實施單位情況

（一）單位性質、隸屬關系、職能（業(yè)務）范圍

本項目實施單位是__區(qū)__農業(yè)種植園，該種植園為自然人新建的個體企業(yè)，行業(yè)主管部門為__市__區(qū)農業(yè)委員會，其業(yè)務范圍為蔬菜的種植和銷售。

財務收支和資產狀況

本種植園從成立以來，財務管理完善和規(guī)范，財務收支清晰、資產運行良好。項目建成后，將擁有資產150萬元，其中固定資產100萬元，流動資產50萬元。

（二）有無不良記錄

本種植園自組建以來，嚴格落實各項規(guī)定和制度，制度健全、資料完善、管理有序，誠實守信，真誠服務，沒有受到過財政部門及審計機關處理處罰，沒有受到行業(yè)通報批評和媒體曝光，沒有任何不良記錄。

六、相關單位情況及參與事項

在項目實施中，將邀請__區(qū)__鎮(zhèn)農業(yè)服務中心作為項目的技術指導單位。__區(qū)__鎮(zhèn)農業(yè)服務中心是__鎮(zhèn)全民所有制的事業(yè)單位，現有員工8人，其中副高級農藝師1人，中級農藝師3人、農技員4人。這些技術人員長期從事農業(yè)技術推廣工作，經驗豐富，能承擔項目的技術工作。在項目實施中，__區(qū)__鎮(zhèn)農業(yè)服務中心主要為項目做好技術服務。

第2篇 2015年班級學風建設計劃書范文

圍繞建立和諧校園的主題，以增強班級的凝聚力為核心，以干部隊伍建設為重心，以形成優(yōu)良學風為目的。

“凡事預則立，不預則廢學風建設作為創(chuàng)建和諧校園。營造優(yōu)良校風的重要組成部分，而班是組成校園的活體，是自我管理自我建設的基本單位。在學風校風建設中，起著重要作。為此，我班特制定此計劃，用以規(guī)范本期學風建設。并確定明確的工作目的。

提高標準，嚴格要求，認真把握。 高標2、 準是對本期工作的要求，3、 本期學風建設的目的為

爭取學期考試、考查成績不及格人數不超過15%。

保證學年學習成績平均70分以上，單科優(yōu)秀率30%以上。

cet-4考試通過率達60%以上。

讓同學們學會學習，學會生活。

計算機二級考試通過率達80%。

2、嚴格要求是對本期工作態(tài)度的要求

（1）、 本期工作還是堅持理性與感性相結合的態(tài)度。

（2）、 全體班干部用心投入學風建設。

（3）、 堅持班委會、團支部兩個核心，一個宗旨為學風建設的骨干。

二、 重實踐，穩(wěn)步前進，積極進取

學風建設重在于理論與實踐相結合。

組織一到兩次，學產經驗交流會，請出優(yōu)秀學長學姐傳授學習經驗，規(guī)劃大學生活，錦囊妙計，活學實戰(zhàn)。

分科分組，專門功克，針對不同課程不同同學有著不同優(yōu)勢的現象，我們將實行分科分組，專門功克，要學產好的同學與學習上有困難的同學常期接觸，共同進步。

在6月份組織一次集體自習，沖刺期未考試，全班一起交流經驗，討論學產方法，強強聯合。

三、 加強隊伍建設，優(yōu)勢班干成員

拿破倫說過“一頭獅子領導的一群綿羊一定能夠戰(zhàn)勝一頭綿羊領導的一群獅子，足見隊伍建設的重要性，加強班干部隊伍建設，也是本期工作的重點之一。

班干多向同學學習，提高自身綜合素質。

班干應廣閱讀，豐滿知識庫。

班干應內斂，不張揚，替心修學。

4、 豐富課余知識，5、 培養(yǎng)廣泛興趣

圖書管，計算機中心等學習場所，有著富博淵源的資源是學習的基地，我們將注重攝取知識途徑，多渠道、多方式學習。

做到全班同學的圖書借閱率達100%，社科綜合占40%，課程輔導占40%，文學、生活類占20%。生均借閱至少達30冊/學期。

做到課程上機率達100%，且不做與課程無關的事，非課程上機90%多用于學習。

6、 穩(wěn)定思想、建設優(yōu)良學習

穩(wěn)定全班同學的專業(yè)思想，熱愛自己所學的專業(yè)，積極開展鞏固專業(yè)思想的各種主題活動，積極組織參加社團組織和科技活動。

積極開展班級黨建工作，現本班向黨組織遞交入黨申請書的已達100%，參加過黨校培訓已達33%，增取本期達到60%以上。

7、 建設師生橋梁，8、 及時反饋教學意見

班長到少每月與各科任老師交流一次，反應本班學習動態(tài)，和對老師的意見。

學習委員到少每周與老師交流一次，反應本班學習情況及作業(yè)上交和學生對老師教學的適應性等

科代表應每天與科任老師接觸，撐握教學動態(tài)。

第3篇 學風建設計劃書范文

一、樹立工作目標

學院首先樹立了明確的工作目標。開展學風建設可以培養(yǎng)大學生明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，使學生養(yǎng)成良好的道德品質和文明行為，促進思想道德素質和科學文化素質的協(xié)調發(fā)展。學風建設是一項長期要抓的工作，通過此次學風建設月活動的開展，我們認為具體到我分院就是力爭做到課堂、晚自習的出勤率100%，違紀率為0%。

二．工作項目

（一）成立學風建設工作指導小組

組長：王臣申；副組長：劉海紅、陸季春、漆小平，成員：各輔導員、班主任。

（二）健全和完善各項規(guī)章制度，推動學風建設進程組織人文分院全體學生重溫院系有關學生學習方面的規(guī)章制度，包括《寧波大紅鷹職業(yè)技術學院大學生手冊》中的《寧波大紅鷹職業(yè)技術學院學分制的實施細則》、《寧波大紅鷹職業(yè)技術學院關于加強人文教育的指導意見》、《寧波大紅鷹職業(yè)技術學院關于對學生實行職業(yè)技能鑒定的實施意見》、《寧波大紅鷹職業(yè)技術學院課程考核》、《寧波大紅鷹職業(yè)技術學院學生考試考場規(guī)則》、《寧波大紅鷹職業(yè)技術學院學生口試考場規(guī)則》等。

2、根據學院的學風、教風整改意見，認真查找本分院在學風和教風中存在的問題和不足，詳細制訂切合我院實際的學風建設整改工作計劃。

3、進一步明確教師和班主任的教學任務和工作職責。完善教師的育人職責和班主任的職責制度，從教學和管理兩個方面嚴抓學風建設。

4、完善學生考勤制度，從嚴管理。建立和完善學生課堂考勤管理制度、請假制度、自修管理制度和預警制度等，堅持以制度規(guī)范人。

（三）結合學生實際情況，切實加強對學生思想教育工作。

1.針對學生中存在的男女交往不得體行為，擬開設有關如何正確對待戀愛問題的專題講座，開展男女戀愛觀教育，嚴抓男女交往不得體行為。

2.發(fā)揮黨員、學生干部的思想帶動和行為示范作用，帶動廣大學生行動起來，積極為學校的學風建設做貢獻。

3.做好獎勤助學、心理輔導、學生黨務等工作，通過服務關心來助學風。

統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調發(fā)展學風建設合作班

人文學院學風建設合作班活動按照學院要求，要突出學生主體參與的自覺性和創(chuàng)新性，要明確班級工作的方向，要充分挖掘老師、學生在專業(yè)學習和學風建設方面的潛力?；顒涌傮w按一主線、兩隊伍、三結合、四階段、五組合設計有序進行。一主線是指分院2學年的學風建設有總體規(guī)劃，大一時要突出專業(yè)特色，先從小型學風活動做起，以學風建設合作為基本單位，先成立分院級興趣小組，成果在分院展覽；然后將成果擴大，與人文學院“人文之光”特色月活動相結合，承擔其中一個項目，在學院范圍進行展示，進而成立學院級社團協(xié)會；大二時要突出職業(yè)特點，盡量將學風建設成果“產業(yè)化”，申請大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)的攤位，充分利用人文學院工作室、大學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)、相關實習單位進行與職業(yè)相關的實訓、實踐；大三時重心向頂崗實習轉化。

2、兩隊伍是指一要根據專業(yè)特點把班主任隊伍建設成為學習型、善于研究學風建設的團隊，學風建設的專業(yè)特色必須由專業(yè)教師和班主任把關；二要大力培養(yǎng)一批善于抓學風建設的、能以學促管的學習型的主要學生干部團隊，要將學習精神和團隊精神發(fā)揮到極致。

3、三結合是指班級學風建設活動要與團學組織主導的大學生素質拓展活動相結合，活動內容可以合二為一；班級的學風建設活動要堅持本專業(yè)特色活動與“三名”（名畫、名音樂、名電影）共性建設相結合；學風建設要與就業(yè)辦主導的職業(yè)生涯規(guī)劃工作和就業(yè)指導課相結合。

第4篇 2016年無公害蔬菜基地建設項目計劃書范文

一、項目所涉產業(yè)發(fā)展現狀

㈠蔬菜生產基本情況

蔬菜是我鎮(zhèn)重點農業(yè)產業(yè)之一，全鎮(zhèn)常年栽培面積達2萬余畝，擁有5畝以上蔬菜種植大戶80余戶。近年來，通過政策扶持、設施投入和技術推廣，蔬菜生產發(fā)展迅速。但是，仍不能滿足農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的需求。主要存在農田基礎設施落后，蔬菜設施栽培覆蓋率低，生產管理粗放，經營主體規(guī)模小等問題。同時，隨著__鎮(zhèn)中心鎮(zhèn)建設步伐的加快，部分土地存在被征用開發(fā)的趨勢，菜地面積將逐年減少。這些因素在一定程度上制約我鎮(zhèn)蔬菜產業(yè)持續(xù)、高效發(fā)展。為此，進行科學合理的規(guī)劃，加大無公害蔬菜基地建設，有利于加快土地流轉，促進水改旱種植結構調整，豐富城區(qū)無公害蔬菜供應，實現蔬菜產業(yè)規(guī)?；?、效益化和科技化發(fā)展，進一步增加農民收入等方面具有十分重要的作用。

㈡建設條件分析

⒈自然環(huán)境條件

本項目位于__鎮(zhèn)__村2組，該區(qū)域天然植被覆蓋率高，植被資源豐富，光照條件好，土地集中連片，氣候適宜，雨量充沛，土壤肥沃，水源充足，交通便利，加之附近無工礦企業(yè)，空氣清新，污染小，有利各種農作物的生長，適合建設無公害蔬菜基地。

⒉市場需求分析隨著__區(qū)城市化建設的加快，城區(qū)面積進一步擴大，菜地面積逐年減少，本地蔬菜上市量有不斷下降的趨勢。目前，全區(qū)各菜場供應蔬菜有40％多依靠外地調入。今后，隨著__區(qū)城市建設步伐的加快，旅游經濟和房地產等產業(yè)發(fā)展，城市人口聚集，蔬菜需求量明顯增加。加快蔬菜基地建設，擴大生產規(guī)模，豐富蔬菜品種，增加本地蔬菜供應量成為當前農業(yè)結構調整和菜籃子工程建設的當務之急。

二、項目任務計劃

㈠年度目標與預期效益

按照建設計劃，今年完成200畝蔬菜基地建設任務，使整個基地功能區(qū)基本具有獨立的排灌系統(tǒng)，田間道路成網，渠道排灌暢通，設施設備齊全。蔬菜畝產量達到3噸以上。

本基地建成后，總體配套設施全面完善，提高了農田抗災能力，引導農民發(fā)展無公害蔬菜，促進水改旱種植結構調整。蔬菜基地建成后，將在以下幾方面發(fā)揮明顯的經濟和社會效益：⒈有利于城區(qū)無公害蔬菜的供應，確保居民的菜籃子質量安全、價格穩(wěn)定、品種豐富和菜源充足。⒉有利于先進農業(yè)技術的推廣應用，規(guī)劃區(qū)按每畝年產1.2-1.5萬元計算，年總產值可達240-300萬元，顯示出較好的經濟效益和投資回報率。⒊有利于農業(yè)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化和改善，實現一次性投入長期利益的目標，有利于農業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。⒋有利于節(jié)水。按照節(jié)水農業(yè)的要求實現水改旱發(fā)展模式，基地全部安裝噴滴管，實現節(jié)水灌溉，每畝田可以節(jié)約用水量305-327噸，有利于旱情的緩解。⒌有利于增加農民收入。規(guī)劃區(qū)蔬菜大棚每年畝產值1.2-1.5萬元，每畝純收入可達9000元以上。⒍有利于吸納農村剩余勞動力就業(yè)。如按200畝現在管理水平每人管理2畝地計算，可吸納100個農村剩余勞動力。

㈡項目建設區(qū)域

實施地點為__鎮(zhèn)__村2組，新建規(guī)模200畝。耕地集中連片，全部為標準農田，蔬菜生產形成一定規(guī)模，示范帶動效果較好。

㈢項目建設內容

本項目主要新建蓄水池、引水渠道、鋼架蔬菜大棚、噴滴灌溉系統(tǒng)、燈光配置等。具體為

⒈蓄水池：新建蓄水池口，共1000立方，建設規(guī)格：10米×20米×2.5米。

⒉引水渠道：新修引水渠1條，__米，建設規(guī)格：0.4米×0.5米×__米。

⒊安裝噴滴灌溉系統(tǒng)

安裝噴滴管面積200畝，管道3000米，管道直徑20mm。

⒋鋼架大棚：新建鋼架大棚32個，建設規(guī)格20米×7米。

⒌工棚及管理房：10間，200平方米，建設規(guī)格：20平方米／間×10間。

⒍生產用具及辦公用品：購耕耘機等農用機械1套、電腦1臺。

⒎洗菜池：新建洗菜池5口。

⒏燈光配置：新建補光系統(tǒng)__米。

㈣建設期限和時間進度安排

⒈建設期限：__年4月開工建設，__年12月全面完成建設任務。

⒉時間進度安排

__年4月――7月，完成翻地、播種，工棚及管理房、引水渠道、蓄水池建設。

__年8月――12月，大棚建設、安裝噴滴灌溉系統(tǒng)、洗菜池、燈光配置。

三、資金投入概算

㈠項目總投資及資金來源

項目總投資133.8萬元，其資金來源：一是申請__區(qū)工程專項資金補助53.52萬元，二是__區(qū)__農業(yè)種植園自籌資金80.28萬元。

㈡資金具體用途和投資標準

⒈蓄水池

1000立方米×120元/立方米＝12萬元。

⒉引水渠道：__米×90元/米＝18萬元。

⒊安裝噴滴灌溉系統(tǒng)

pe管3000米及噴頭×60元/米＝18萬元。

⒋鋼架大棚：鋼架大棚32個×2.1萬元/個＝67.2萬元。

第5篇 2016年關于建設學習型黨組織的計劃書范文

為深入貫徹落實學校黨委、研究生院關于建設學習型黨組織的有關文件、會議精神。不斷提高研究生黨員運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力和組織群眾、宣傳群眾和服務群眾的能力。

__級碩士__班全體5名黨員通過網絡資料自學，集體討論等形式最終一致認為，建設學習型黨組織，是黨始終走在時代前列、引領中國發(fā)展進步的重要基礎；建設學習型黨組織，是黨領導人民奪取全面建設小康社會新勝利、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的必然要求；建設學習型黨組織，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的緊迫任務。建設學習型黨組織是一項長期任務，應該制定具體的實施辦法，在今后的黨支部的民主生活會中逐項實施，提高研究生黨員的理論素養(yǎng)和實踐能力。

__級碩士__班經全體黨員討論制定__-__學年度第二學期建設學習型黨組織實施方案計劃

第一，撰寫建設學習型黨組織目標與承諾書。

根據在研究生院學習生活半年來的實際情況，在學習、科研和實踐等三個方面分別從長遠目標和短期目標兩方面對自己未來兩年半的研究生生活做出具體詳細的規(guī)劃。并對未來自身在思想、學習、生活和工作四方面預期達到的目標做成承諾。

第二，落實 “讀萬卷書，行萬里路”計劃。

組織黨支部內5名黨員開展閱讀專業(yè)相關書籍分享讀書心得和參觀紅色歷史紀念館兩項活動。讀書活動具體實施辦法為：每月以民主生活會的形式召開閱讀專業(yè)書籍分享讀書心得討論會，在討論會準備階段，每名黨員認真閱讀一本專業(yè)相關書籍，并形成讀書心得的文稿和ppt,，并向其他四名黨員通告其閱讀書籍的書名，使其他參加討論會的黨員提前了解書籍相關內容，使大家對討論會的內容印象深刻。參觀紅色歷史紀念館活動范圍是以沈陽市為中心及周邊城市，經大家討論暫定的參觀目標為，中共滿洲省委舊址，“九一八”歷史博物館，撫順雷鋒紀念館，錦州遼沈戰(zhàn)役紀念館等。

開展此項活動是以思想政治教育與教育經濟與管理兩專業(yè)的實際出發(fā)，在閱讀專業(yè)書籍懂得專業(yè)理論的同時也應該在實際生活中感染歷史的厚重，使黨員更加明確自己的責任和目標，經過實踐歷練促進理論學習，更加明確自己的目標和方向。

第三，貫徹學校關于《明確黨員職責、強化責任意識、履行黨員義務》相關要求。

重溫黨章，牢記黨員責任義務，是明確黨員職責，強化責任意識，履行黨員義務的根本和出發(fā)點。從班級實際情況出發(fā)，以黨建帶團建，以團建促黨建，提高黨員思想素質，促進學習型黨支部建設；黨員以培養(yǎng)人身份帶動和督促積極分子提高思想素養(yǎng)，全班同學共同努力，推動班級向積極，團結，奮進的方向發(fā)展。

與時俱進，繼續(xù)堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習實踐科學發(fā)展觀，學習掌握現代化建設所必需的各方面知識，學習踐行社會主義核心價值體系，學習總結實踐中的成功經驗。為建設學習型政黨，學習型社會添磚加瓦，貢獻一份力量。

第6篇 新農村建設年度工作計劃書

按照市委的統(tǒng)一部署,我市第二輪新農村建設指導員選派工作暨四群教育工作拉開序幕，我也有幸成為這次新農村建設工作隊的一員。按照新農村建設工作隊及指導員的職責任務要求，在工作開展過程中，我將認真寫好民情日記、做好工作記錄、按時撰寫調研報告、心得體會和年度工作總結等相關材料，同時對__年新農村建設指導工作，制訂好詳細的計劃，逐步完成好各項工作。

盛家村地理環(huán)境屬于半山區(qū)，占地7.26平方公里，全村共有5個自然村，分別是橋頭、下寨、盛家、清水、干溝;724戶農戶，總人口有3024人。全村共有農用地2175畝，耕地有1423畝，占65%，盛家村主要經濟收入依靠種植烤煙，成立了一個烤煙生產專業(yè)合作社。轄區(qū)范圍內有兩個企業(yè)，分別是保山德森人造板廠和甲醛廠。__年。全村經濟總收入達1626萬元。盛家村可以說是一個以農業(yè)為主、工業(yè)為輔的村莊。

結合盛家村的基本情況，我將按照三個步驟來完成我的工作

進駐盛家村委會后，首先要積極與村干部溝通交流，了解整個村的基本情況、自然條件、生活環(huán)境和主要經濟收入情況等，還要及時與上一批指導員聯系，掌握他們開展的主要工作情況、工作進度等。其次計劃用1-2個月的時間進到農戶家中調查了解，特別是詳細了解困難群眾的基本情況，搞好摸底調查，密切同村、組干部、村民的聯系，摸清村情，掌握社情民意，弄清盛家村目前急需解決的熱點、難點問題。另外，在入戶調查了解過程中，積極宣傳的惠農政策和各類法律法規(guī)，消防知識安全等各類政策法規(guī)。

在了解整個村情民意之后，要積極融入到盛家村委會的工作中，為盛家村的發(fā)展盡自己的一份力。首先，要協(xié)助村干部做好烤煙生產工作，認真學習，同群眾同吃同住同勞動。其次，根據村里的困難，與村兩委共同商討經費使用計劃，切實把經費用到刀口上，解決群眾急需的實際問題。除此之外，還要盡自己的努力，與有關部門、派出單位多協(xié)商，積極為村里爭取項目、資金和物資，真正為群眾辦好事、辦實事。再次，要指導好村兩委班子認真執(zhí)行各項工作制度，落實各項民主決策制度、民主管理制度和民主監(jiān)督制度，增強村干部的民主法制意識，提高村民自治水平，規(guī)范黨務、村務、財務公開。配合村干部認真協(xié)調妥善解決各種矛盾糾紛，加強社會治安綜合治理，落實社會治安綜合治理責任制，構建農村治安防控體系，開展創(chuàng)建平安村、和諧村活動，反對封建迷信和非法宗教活動，創(chuàng)造農村安全祥和、農民安居樂業(yè)的社會環(huán)境。

一是自己在平時的工作中要認真學習好黨的__大和__屆五中全會精神、黨在農村的各項方針政策以及中央、省、市黨委政府對新農村建設的有關部署和要求，不斷提高自己的政策水平，做好政策法規(guī)宣傳員，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農村的各項方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。二是在工作要虛心學習，向村干部學、向群眾學。新農村工作對于我們來說是一個鍛煉的過程也是一種學習的機會，我們應該認真向村干部學，學習如何做好群眾工作，如何處理矛盾糾紛，如何處理基層事務;向農民學，學習種植農作物的方法，學習他們生活的態(tài)度等。在今年一整年的新農村工作中，我將切實圍繞各級黨委政府中心工作，立足盛家村實際，在每個工作階段中抓住重點，對自己的各項工作進行合理布置和安排，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)造性地開展工作，務求實效，讓自己在今年的新農村工作中交出一份滿意的答卷。

新農村建設年度工作計劃書

第7篇 團隊建設計劃書的范文

一個項目，應需要而產生;項目成員，應項目而聚集，組建成團隊。項目的各項任務依靠項目團隊得以完成。因此，項目團隊建設的科學、高效是項目管理成功的關鍵。本文是酷貓寫作范文網小編為大家整理的團隊建設的計劃書范文，僅供參考。

團隊建設計劃書范文

在如今社會的發(fā)展進程中，競爭日益顯著，不想被狼吃掉，就要學會與狼共舞。要與狼共舞，先要學會變成狼。在變成狼的過程中，我們首先要學習狼的精神。 一：狼的文化就是一種團隊精神，一種創(chuàng)新精神和頑強拼搏精神，是一種在有限環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段，是一種主動奉行優(yōu)勝劣汰的危機意識!

1、 發(fā)揚狼貪精神對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求。

2、 發(fā)揚狼殘精神對事業(yè)中的困難，毫不留情地攻克。

3、 發(fā)揚狼野精神突發(fā)野勁，在事業(yè)的道路上奮力拼搏。

4、 發(fā)揚狼暴精神在追求事業(yè)成功的過程中，對一切困難決不妥協(xié)，努力克服。

5、 發(fā)揚狼性目標精神在事業(yè)確定目標后，鍥而不舍，不達目的決不罷休。

6、 發(fā)揚狼紀精神加強組織紀律性，為事業(yè)的成功奠定基礎。

7、 發(fā)揚狼智精神把智慧策略充分運用到事業(yè)上，而不是用在旁門左道上。

8、 發(fā)揚狼性自我獻身精神對困難要勇于克服，對團隊敢舍自身利益，對事業(yè)要無私奉獻。

9、 發(fā)揚狼性團隊精神互助合作，配合協(xié)調，團結一致，奪取事業(yè)勝利。

二：團隊是員工和管理層共同組建的一個整體。合理利用每一個成員的特長和技能協(xié)同工作，解決問題達到共同的目標。

1、 團隊成員都有著一個共同的團隊目標，都朝著這個目標努力，做出自己最大的貢獻。

2、 團隊成員中大家相互依賴，相互協(xié)助，相互學習，共同探討。不懂的東西大家面對面交流，集思廣益。爭取做到更好。

3、 團隊成員要具有團隊意識，歸屬感，感情上的認同感。我們是一個團隊，也是一個家庭。我們是團隊中的一員，就要為團隊的榮譽感到自豪。強烈地感覺到自己是團隊的一員，才會真正快樂地投身于團隊的工作之中，體會到工作對于人生價值的重要性。

4、 團隊成員的工作責任心。為成功完成團隊目標保持高度熱情付出額外的努力。自愿做一些本不屬于自己職責內的工作。幫助其他成員達成目標。自覺遵守團隊的規(guī)則。支持和維護團隊的目標。

三：建立一個高效率的團隊，我們要有的目標。團隊成員間相互依賴信息交流暢通的團隊氛圍。

1、 高度的忠誠。團隊成員對自己團對有認同感。自己是團隊中不可缺少一分子當作是自我重要的一部分。

2、 有效溝通。團隊通過暢通的渠道交流信息，包括各種交流和溝通工具。定期舉行團隊內部成員無間隙的溝通交流。

3、 有效的培訓。在團隊成員在業(yè)務能力或者專業(yè)知識上遇到瓶頸。組織相應對的培訓，針對性的幫組。幫組團隊成員共同完成團隊目標。

4、 團隊分享。在每周一團隊早會的時候公開表揚上周有突出成績和積極學習表現的。對團隊中優(yōu)秀成員安排分享時間。傳播成功經驗。

團隊建設計劃書范文

一、企業(yè)文化：

經營理念：

目標：

愿望：

發(fā)展方向：

核心價值：

使命：

文化理念：

企業(yè)精神：

二、團隊建設宗旨：

團隊建設初期的核心是執(zhí)行力，團隊的執(zhí)行力體現在團隊日常工作以及任務的執(zhí)行上，團隊中每

一個員工都能在安排工作及任務之后，能夠高效的執(zhí)行。高效的銷售團隊的基本特點是嚴謹，團隊應把嚴謹視作團隊的靈魂，團隊的嚴謹體現在工作態(tài)度和行為上，使工作的每一步都能以嚴謹的態(tài)度去做。

三、團隊定位與總體目標:

銷售團隊必須有一個一致期望實現的愿景。在團隊建設中，應使團隊朝著共同的方向前進。團隊目標必須量化，并可以進行分解成每年，每季度，每月，每周的目標。

并且有與之相對的績效體系，以監(jiān)督目標的過程執(zhí)行。

團隊任務需與上層領導溝通：

四、團隊文化建設規(guī)劃：

1.建立團隊文化的要素：

認同：對員工的工作行為，工作狀態(tài)，以及工作成果的認同。

贊美：善于贊美員工。

晉升機制：給有能力，并且能夠達到晉升指標的員工晉升。

激勵：目標完成時給予獎金以及其他獎勵。

團隊意識：培養(yǎng)員工的團結意識，大局觀。以團隊，公司利益為重。

2.建立共同的目標觀念：

每個團隊的成員必須相信，當公司能夠長遠發(fā)展時，員工才能得到很好的職業(yè)發(fā)展和待遇。

3.建立嚴謹的工作制度：

制定團隊具體到每天的日常工作安排，并嚴格按照其執(zhí)行。

完善團隊工作紀律，并配合獎懲措施對執(zhí)行力進行監(jiān)督。

明確團隊的失誤懲罰及責任認定體制，誰犯錯誰負責。

明確團隊的各個層級的職責，確定每人做自己的工作，不越權工作。

五、團隊建設工作規(guī)劃：

團隊的構成(組建)：

一個團隊的潛力和能力是由團隊的人員決定，團隊人員的素質基本決定了這個團的

前景，人員的素質，雖然可以通過培訓和團隊協(xié)作得到提高，但畢竟再完美的培訓機制，也不能從根本上改變提高一個人的基本素質。團隊從根本上來說是一個用人集體，而不是培訓機構。團隊人員的素質，技能，心態(tài)，直接影響到團隊的整體水平和工作效率，團隊負責人對自己團隊成員的選擇應注意最基本的三個原則：

1.選擇復合型人才：

我們所面對的客戶群體五花八門，涉及各行各業(yè)，這就要求我們每一個優(yōu)秀的銷售員工是一個雜家，對各行各業(yè)都要有所了解。因為銷售從事的是一個與人溝通的工作，每天都要面對不同類型的客戶，不同的客戶就應當運用不同的方式，至少對一個新客戶時能夠有一個切入點。

2.招聘過程結構化：

要想提高招聘效率，就應該建立一套招聘程序。確定銷售團隊各個成員的職責，對應各職能的應對技能、經驗、素質等方面制定規(guī)范的標準，再依據此標準設計筆試或面試問題，根據各環(huán)節(jié)應聘人員的綜合表現選擇相符合的人才。

3.團隊的問題解決能力和執(zhí)行力：

團隊人員須具備的基本要求，如吃苦耐勞、平常心、善于溝通等在招聘時會有嚴格的規(guī)定，但最能體現一個銷售人員是否合格的最重要的一個標準，就是主動解決問題的能力?，F在很多人員所起的作用，僅僅是問題手機和反饋，對于來自客戶和市場的問題和需求，則缺乏適當解決的能力，也就是說，團隊執(zhí)行力的強與弱，其實是由團隊人員解決問題能力的強與弱決定的。 團隊的培訓和培養(yǎng)是關鍵：

一個團隊的培養(yǎng)不僅僅是新員工招聘入職時的培訓，也不能夠把新員工的培訓和團隊的培養(yǎng)混為一談。團隊的培養(yǎng)要從每一個細節(jié)入手，在平時的工作、生活中從各個方面去不斷地提升，逐步形成一個團隊的風格和氣氛，賦予團隊一種不同于其他團隊的精神，也就是團隊文化。如果團隊形成了這種文化就會帶動每個新加入的成員，不論團隊人員怎么流動，也不會帶來損失。這樣才能解決這個行業(yè)人員相對流動較大的問題，但是這需要去耐心的、持之以恒的堅持下去，是一個長期的過程才能建立這樣的團隊。

具體的實施措施：

1.新員工培訓：

培訓內容包括行業(yè)特征、產品知識、專業(yè)能力。培訓課程如下：

互聯網及b2b基礎知識，中供產品知識，銷售技巧

2.形象禮儀培訓與培養(yǎng)：

公司人員要衣著得體，舉止文雅，語言柔和，性格陽光。

在公司制度上應規(guī)定員工工作日的衣著形象等要求。

3.客戶開拓方式方法的培訓和培養(yǎng)：

4.電話銷售技巧，面談技巧，逼單等銷售技巧的培訓和培養(yǎng)。

5.售后服務意識的培訓和培養(yǎng)。

團隊的日常管理：

團隊的素質提高和風格的培養(yǎng)是一個循序漸進的過程，這就決定了他的是團隊的日常工作中一點一滴形成的，那么日常事務的管理就不應該僅僅是對現有規(guī)則制定的實行，而是要從每一個細節(jié)上進行落實，有問題之后要及時提醒并推進其改正。但要考慮到員工的自尊，不要打擊其自信心。同時也要求了主管要進行嚴謹的監(jiān)督。

對團隊要實行量化的管理：

把平時的工作細分到每一個數字量進行考核，做到工作方式靈活而不散漫。員的工作要有可控性，對每一個意向客戶做一個信息表，包括姓名，職務，公司產品，營銷模式，聯系方式，每次跟進記錄等信息。方便員工客戶跟進和主管檢查監(jiān)督，給予指導。

團隊的管理要人性化：

公司對團隊看中的是業(yè)績結果，往往會讓團隊人員感覺自己處于一個只注重結果，而沒有人性化的團隊中，應加強內部凝聚力和穩(wěn)定性，讓每個員工能在團隊中找到歸屬感。

制定完善的工作規(guī)章制度并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，并配合獎懲措施對執(zhí)行力進行監(jiān)督。

團隊的績效考核和激勵機制(暫未定)

團隊建設計劃書范文

活動主體：

加強各工段、部室團隊建設工作，快樂工作，心中有夢 團結奮進，開拓創(chuàng)新;

活動目標：

1、加深團隊成員間的了解，溝通團隊成員間的感情，充分認識團隊協(xié)作才能帶來高效運行績效。

2、挑戰(zhàn)極限，讓員工體驗到個人潛能不斷被激發(fā)，培養(yǎng)不斷超越自我的意識。

3、磨練意志和毅力，提高應對挫折的承受能力增強員工的自信心和進取心，在工作中保持積極與樂觀的心態(tài)。

4、增強學員對團隊和他人的信任感，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放的方法。

快樂工作，心中有夢;團結奮進，開拓創(chuàng)新! 活動地點：選煤廠

活動時間：20__年3月28日

活動對象：選煤廠所有員工

活動策劃：團隊建設

活動器具：撲克牌、撲克分組

一、 目的：分組

二、 材料：一副撲克牌

三、 活動程序：

1、 指導者給每一位成員發(fā)一張撲克，這張撲克的花 色只有他本人知道，不可以讓他人看到;

2、 按照座位順序依次上臺用肢體語言來表達出你 的花色，其他學員也不可以提問，整個活動過程所有人都不能說話;

3、其他成員要認真的觀察，用肢體語言表達完自己的花色后，站在認為跟自己是同一花色的成員后面，站成一排;

4、最后所有人都介紹完之后，看有沒有人站錯隊伍的，如果有要為他應屬的團隊做出一個貢獻，形式和內容由該小組集體決定。

5、確定好小組后，每個小組給自己組取個名字。 分享：

1、站錯隊的人，為什么會站錯自己對別人的理解不夠還是別人表達的不夠清楚

2、如果是表達不夠清楚的溝通的準確性

二、坐地起身

目的：加強團隊間的協(xié)作能力

活動程序：

1、首先要大家四個人一組，圍成一圈，背對背的坐在地上。(坐的意思是屁股貼地，正常來說一個坐在地上的人，是無法手不著物的站起來的)

2、四人手 橋 手，然后要他們一同站起來。(雙手不能接觸地面)

3、人數可以不斷增加，各組可進行挑戰(zhàn)多人數。

分享：

1、體現團隊合作精神。

2、如何使團隊能聚到一起。

三、全體離地

目的：體會自己的團隊在接到任務后，如何進行計劃，分派 工作，溝通及合作，以最快的方法來完成。

活動程序：

1、培訓師發(fā)給每組9條粗竹子和9條小白繩。

2、該小組必須在20分鐘內建起一個架構，可以使全體的組員都同時離地3分鐘。

3、參加人數最少6人，以支撐人數最多的一組獲勝。

五、乒乓球接力賽

目的：在運動中更好地鍛煉團結合作精神，讓員工的個性得到更好的發(fā)揮!

活動程序：

1、賽道距離30米，每組5人參加活動，1、2號在起點，3、

4、5號在終點

2、先由1號隊員從起點用脖子夾住乒乓球開始運球，一直到安全到達終點。

3、1號隊員到達終點后由3號隊員用球拍接住運回起點(不能用手);

4、回起點后由2號隊員用筷子夾住乒乓球運往終點;

5、2號隊員將夾在筷子中的乒乓球放在4號和5號隊員的額頭上，兩人共同將球安全運回起點。

6、乒乓球掉落返回起點或終點重新開始。

第8篇 團隊建設計劃書范文

一個項目，應需要而產生;項目成員，應項目而聚集，組建成團隊。項目的各項任務依靠項目團隊得以完成。因此，項目團隊建設的科學、高效是項目管理成功的關鍵。本文是酷貓寫作范文網小編為大家整理的團隊建設的計劃書范文，僅供參考。

團隊建設計劃書范文

在如今社會的發(fā)展進程中，競爭日益顯著，不想被狼吃掉，就要學會與狼共舞。要與狼共舞，先要學會變成狼。在變成狼的過程中，我們首先要學習狼的精神。 一：狼的文化就是一種團隊精神，一種創(chuàng)新精神和頑強拼搏精神，是一種在有限環(huán)境和資源條件下求生存和求發(fā)展的手段，是一種主動奉行優(yōu)勝劣汰的危機意識!

1、 發(fā)揚狼貪精神對工作和事業(yè)孜孜不倦地追求。

2、 發(fā)揚狼殘精神對事業(yè)中的困難，毫不留情地攻克。

3、 發(fā)揚狼野精神突發(fā)野勁，在事業(yè)的道路上奮力拼搏。

4、 發(fā)揚狼暴精神在追求事業(yè)成功的過程中，對一切困難決不妥協(xié)，努力克服。

5、 發(fā)揚狼性目標精神在事業(yè)確定目標后，鍥而不舍，不達目的決不罷休。

6、 發(fā)揚狼紀精神加強組織紀律性，為事業(yè)的成功奠定基礎。

7、 發(fā)揚狼智精神把智慧策略充分運用到事業(yè)上，而不是用在旁門左道上。

8、 發(fā)揚狼性自我獻身精神對困難要勇于克服，對團隊敢舍自身利益，對事業(yè)要無私奉獻。

9、 發(fā)揚狼性團隊精神互助合作，配合協(xié)調，團結一致，奪取事業(yè)勝利。

二：團隊是員工和管理層共同組建的一個整體。合理利用每一個成員的特長和技能協(xié)同工作，解決問題達到共同的目標。

1、 團隊成員都有著一個共同的團隊目標，都朝著這個目標努力，做出自己最大的貢獻。

2、 團隊成員中大家相互依賴，相互協(xié)助，相互學習，共同探討。不懂的東西大家面對面交流，集思廣益。爭取做到更好。

3、 團隊成員要具有團隊意識，歸屬感，感情上的認同感。我們是一個團隊，也是一個家庭。我們是團隊中的一員，就要為團隊的榮譽感到自豪。強烈地感覺到自己是團隊的一員，才會真正快樂地投身于團隊的工作之中，體會到工作對于人生價值的重要性。

4、 團隊成員的工作責任心。為成功完成團隊目標保持高度熱情付出額外的努力。自愿做一些本不屬于自己職責內的工作。幫助其他成員達成目標。自覺遵守團隊的規(guī)則。支持和維護團隊的目標。

三：建立一個高效率的團隊，我們要有的目標。團隊成員間相互依賴信息交流暢通的團隊氛圍。

1、 高度的忠誠。團隊成員對自己團對有認同感。自己是團隊中不可缺少一分子當作是自我重要的一部分。

2、 有效溝通。團隊通過暢通的渠道交流信息，包括各種交流和溝通工具。定期舉行團隊內部成員無間隙的溝通交流。

3、 有效的培訓。在團隊成員在業(yè)務能力或者專業(yè)知識上遇到瓶頸。組織相應對的培訓，針對性的幫組。幫組團隊成員共同完成團隊目標。

4、 團隊分享。在每周一團隊早會的時候公開表揚上周有突出成績和積極學習表現的。對團隊中優(yōu)秀成員安排分享時間。傳播成功經驗。

團隊建設計劃書范文

第9篇 2022年村級建設工作計劃書

東山村地處晉江市磁灶鎮(zhèn)南部，距沈海高速公路晉江出口處1公里，由東山、龍林兩個自然村組成，面積1.2平方公里，人口1080人，黨員31名。主要經營陶瓷建材。幾年來，在上級黨委、政府的關心指導下，東山村按照村經濟發(fā)展規(guī)劃、村莊建設規(guī)劃、村級組織建設規(guī)劃等三個規(guī)劃發(fā)展要求，敢闖敢拼，先行先試，經濟社會各項事業(yè)發(fā)展取得了巨大成效。目前，東山陶瓷建材市場已成規(guī)模，解決了全村村民及外來勞動力就業(yè)問題，帶動了經濟快速發(fā)展，闖出了一條?發(fā)展建陶市場，帶動新村建設?的發(fā)展路子，被確定為省、泉州市新農村建設示范村，先后獲得省、泉州、晉江各級多項30多項榮譽稱號。中紀委副書記黃樹賢、時任福建省長黃小晶、省委副書記陳文清、泉州市委書記徐鋼、市長黃少萍等中央、省、市領導曾蒞臨我村，對我村經濟社會取得的巨大成就給予高度評價。

一、201_年度工作總結

1、生產發(fā)展。東山村的發(fā)展緊緊依靠?天時、人和、地利?三要素。天時：有黨的社會主義新農村建設的利好政策;人和：有團結開拓務實的班子，勤勞智慧、敢打敢拼的群眾;地利：有東山村處于中國陶瓷重鎮(zhèn)、沈海高速公路晉江出口處、毗鄰晉江市區(qū)的區(qū)域優(yōu)勢，走出了一條?發(fā)展建陶市場、壯大集體經濟?的路子。如今，東山陶瓷建材市場現擁有店面350多間，已發(fā)展成為泉州地區(qū)規(guī)模的二級建材集散地。201_年，村工農業(yè)總產值2億元，同比增長25%;村財收入210萬元，同比增長27.27%;村集體經濟同比增長17.8%。

2、生活寬裕。為切實改善群眾居住環(huán)境和生活環(huán)境，東山村嚴格控制村民自行建房。如今生活環(huán)境得到明顯改善，據統(tǒng)計，新建商住樓175套、安置房50套、外來工公寓100套、別墅28幢，總建筑面積95700㎡,90%的村民住上新房，人均居住面積由原來不足9㎡/人提高到現在的70㎡/人;在東山陶瓷建材市場里，有85%的村民從事陶瓷建材銷售，15%的村民從事運輸裝卸，以此來增加農民收入，達到生活寬裕的目標。201_年，農民人均純收入超20__0元，同比增長11.1%;村民文化生活消費支出占總支出比重達10%。

3、鄉(xiāng)風文明。一是加大科教文衛(wèi)基礎設施建設。1座文體活動中心(建筑面積1500㎡)設有健身房、乒乓球室、臺球室、南音室、棋牌室、農家書屋(藏書量2500冊)、文化信息共享平臺(12臺電腦及1部投影機)，1個戶外運動場所(建筑面積1000㎡)設有羽毛球場、籃球場，33套運動健身路徑均投入運行使用。二是加強農村勞動力就業(yè)培訓。通過技能培訓，著力提升農民的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，把農民技能培訓列為農民素質培訓的重點，通過邀請企業(yè)服務中心、工商、法院等部門，多渠道、多層次、多形式地開展農村勞動力素質培訓，促進農民轉移就業(yè)。201_年，共開展12場培訓會，完成農民轉移就業(yè)技能培訓達320人次，東山陶瓷建材市場實現村民全就業(yè)，同時帶來了500多人外來勞動力。三是深入開展“文明村”創(chuàng)建活動。開展豐富多彩的農民文體活動，開展文明戶、平安家庭評比活動，舉辦“婦女節(jié)”拔河賽、“青年節(jié)”籃球賽、磁灶鎮(zhèn)建黨90周年文化周及大型文藝晚會等，共評出文明戶50戶，平安家庭180戶;深化開展婚喪喜慶移風易俗活動改革，去年各項“紅白事”共為村民節(jié)省開支90余萬元;四是關心扶持弱勢群體。每月發(fā)放老人每人養(yǎng)老金150元，獎勵大學錄取學生5000-10000元，補助病災戶1000-5000元，計生戶、殘疾人、軍屬、老黨員、老干部、困難戶，每年都能領到相應慰問金，真正實現老有所養(yǎng)、學有所教、病有所醫(yī)、住有所居、民有所樂。幾年來，重大治安刑事案件發(fā)生率為零，群眾生活放心、安心、舒心。20__年，被省酒劃生育協(xié)會評為?全省村(居)計劃生育協(xié)會‘雙創(chuàng)’活動先進單位?;201_年4月，被泉州市委再次評為“201_-201_年度文明村”榮譽稱號。

4、村容整潔。東山村積極開展農村家園清潔行動，在村容村貌整治中，建立1支10人衛(wèi)生專業(yè)保潔隊，購置1輛垃圾轉運車，制定1套衛(wèi)生保潔管理制度，?三清六改?工作取得很大成效。目前，村民自來水普及率90%，衛(wèi)生廁所普及率90%。一是建立村容村貌定期整治制度。利用節(jié)假日前，不定期組織群眾清垃圾、清淤泥、清路障，引導群眾在節(jié)慶期間注意保護和管理村容村貌，不亂倒垃圾，不占道，不亂晾曬衣物等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。二是開展?衛(wèi)生家庭?評比活動。每季度在全村范圍內組織開展一次農戶家庭衛(wèi)生檢查評比活動，獲評?衛(wèi)生家庭?的，給予精神和物質獎勵，檢查評比結果在全村張榜公布。三是建立工作責任考核制度。把村容村貌整治工作納入村干部年度工作責任考核內容，每季度對村干部包片的村容村貌整治情況進行檢查，年終考核評比，與年度獎懲掛鉤。

5、管理民主。201_年4月，我村在全市率先建立一套?組織領導、公開議事、集體決議、干部運作、黨群監(jiān)督?的民主決策和管理機制，包括舊村改造、新農村建設等在內重大事項均通過公開民主票決。規(guī)定重大事項大會通過流程：黨支委提議-兩委會研究-黨員大會討論-村民代表大會決議。201_年11月，我村在全省率先整合農村?七大員?，建立全市首個村級社區(qū)公共服務中心，集中對外服務、方便村民辦事，真正實現一站式服務。村民對社區(qū)工作人員辦事滿意度、村務公開滿意度均達95%以上。201_年6月，東山村再次被福建省委評為?全省先進基層黨組織?榮譽稱號。

二、20__年工作計劃

1、建好新農村。嚴格按照村莊建設規(guī)劃，計劃拆除危房和簡易搭蓋6000㎡，新建安置房30套，完成農村黨風廉潔建設教育基地建設，陶瓷市場大門建設，老人活動中心、文化戲臺、公媽廳改造等，道路鋪設2km，路燈架設20盞，擴大綠化面積，進一步加大基礎設施建設。

2、培育新農民。以創(chuàng)建學習型農村、提高農民綜合素質和創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力為目標，爭取每月舉辦培訓會，采用多種方式對農民進行生產技能培訓、就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)技能培訓，把東山村民民培養(yǎng)成懂管理、會經營的守法型、創(chuàng)業(yè)型新型農民。

3、塑造新風貌。繼續(xù)開展?文明戶?、?平安家庭?、?衛(wèi)生家庭?評比活動。開展形式多樣的文體活動，推進農村精神文明建設，深化移風易俗改革活動，努力把東山村建設成為鄉(xiāng)風文明、鄰里和睦、環(huán)境優(yōu)美、平安和諧、幸福美好的新農村。

4、建好新班子。抓住201_年村級組織換屆選舉時機，把一些年輕有為，積極向上的干部選盔村班子，發(fā)展培養(yǎng)一批積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀青年，加強和改善村“兩委”班子建設，創(chuàng)新社會管理模式，轉變村干部的工作作風和工作方式，使農村基層組織真正成為新農村建設和農村經濟社會發(fā)展的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘。

第10篇 精神文明建設個人計劃書

篇一

我校精神禮貌建設工作將以黨的__大精神為指導，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、創(chuàng)新資料、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新管理體制和工作機制，大力開展師德建設和群眾性精神禮貌建立活動，努力營造和諧的校園環(huán)境和精神環(huán)境。

一、加強理論學習，進一步提高教師禮貌素養(yǎng)

1。以學習宣傳__大精神為重點，加強學習。利用校園廣播、櫥窗、園地等宣傳，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，并落實到實際工作中，成為推動學校科學發(fā)展的動力。

2。扎實推進黨員干部理論學習。認真學習《義務教育法》、《教師法》與教育有關的政策法規(guī)文件，不斷提高黨員干部政策理論水平。

3貫徹落實科學發(fā)展，解決工作中的突出問題。繼續(xù)鞏固擴大科學發(fā)展觀學習實踐活動成果，轉變工作作風，凝聚人心，激發(fā)干勁。

二、深化禮貌校園建立活動，提升校園禮貌水平

1。以構建“禮貌校園”為目標，切實加強學校管理。在學校管理工作中，實行民主管理，堅持校務公開;實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，構成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍;實行依法管理，深入開展法律法規(guī)的學習活動，使廣大師生學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、禮貌、和諧的校園。

2。廣泛開展“禮貌校園、平安校園、活力校園、和諧校園”教育活動。透過禮貌班級等建立活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生禮貌行為習慣的養(yǎng)成上。

3。充分發(fā)揮法制副校長或校外法制輔導員的作用，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。

4。組織學生開展“遠離賭博，遠離不良嗜好”等主題教育活動;開展“崇尚科學、反對邪教”教育活動，用心參與反邪教斗爭;組織開展社會實踐活動，增強學生社會意識。

5。認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，搞好優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生等評選表彰工作。

6。認真做好禮貌單位建立工作。根據縣教育局禮貌學校建立活動要求，加強硬軟件建設，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、凈化工作，使精神禮貌建立工作再上臺階。

三、加強教師職業(yè)道德建設，樹立教師教書育人良好形象

1。深入學習實踐《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織形式多樣的學習交流活動。開展“立高尚師德，樹教育新風”和“愛教育、愛學生、愛自我”主題實踐活動，把職業(yè)道德規(guī)范轉化為廣大教師的自我行動。

2。開展“好書人人讀”活動，大興讀書學習之風。組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。

3。開展資源節(jié)約活動，以實際行動促節(jié)能減排。在學生中開展勤儉節(jié)約教育，使勤儉節(jié)約成為師生的行為習慣。

4。引導教師向科研型教師轉型。開展切合學校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓、學習與競賽，不斷提高教師整體的教科研潛力和教育教學潛力。

5。用心探索創(chuàng)新有利于未成年人思想道德建設的方式方法。透過組織開展心理健康教育輔導、教師論文、書法比賽等活動，提高教師研究德育工作的用心性。

四、加強行風建設和安全工作，確保校園安定和諧

1。加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務、事務、財務公開，用心推行校務公開。

2。認真做好評優(yōu)選先、年度考核、檔案管理等工作，年內不發(fā)生上訪問題。以學生問卷、征求家長意見、師德調查、評價教師、教師評聘為載體，自覺主動理解學生、家長、社會的監(jiān)督，努力創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學校。

3。不斷強化校園安全穩(wěn)定工作，健全學校安全管理長效機制，用心開展“平安校園”建立活動。

4。發(fā)揮校園警務室作用，推行校園安全職責險制度。努力構建平安、禮貌、健康、和諧校園，確保教育穩(wěn)定平安。

五、堅持德育為首，進一步改善和加強未成年人思想道德建設。

1。繼續(xù)加強未成年人思想道德建設，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德認知標準。

2。透過重大節(jié)日、紀念日，繼續(xù)深化“民族精神代代傳”教育活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，并將其轉化為廣大少年兒童的精神力量和自覺行為。組織學生深入社會開展社會實踐活動，引導學生感受家鄉(xiāng)變化，關注家鄉(xiāng)發(fā)展。

3。構建德育網絡，構成工作合力。透過家長學校建設、家長會、家訪等形式，建立班級、學校、家長、社會“四位雙主體”的德育網絡。用心協(xié)調有關部門，突出抓好校園周邊環(huán)境整治，營造未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。

4。加強學生基礎道德修養(yǎng)和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。構成講理想、講奉獻、講職責、講道德、講禮貌、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣。

5。結合學校工作實際和學生年齡特點開展好各種文體活動，開展好藝術節(jié)和運動會，活躍校園課余生活，讓學生在各種活動中施展才能，培養(yǎng)愛好，增強體質，建立信心，培養(yǎng)團隊意識。

6。綜合運用教育、管理、_等手段，把思想道德教育和加強管理結合起來，把耐心細致的工作同紀律約束結合起來，嚴格校紀校規(guī)，依法治校，使不禮貌、不道德行為和現象在校園無立足之地。

六、加大學校宣傳力度，營造良好教育發(fā)展氛圍

1。充分發(fā)揮校內外宣傳媒體的導向作用，加大正面宣傳力度。

2。加強與《淮北晨刊》和市、縣教育局網站等的溝通和聯系，爭取在縣市報紙、宣傳先進典型，充分展現學校的良好形象。