通風隊管理制度15篇

通風隊管理制度是確保礦井安全生產、提高工作效率、保障員工安全的重要制度。它涵蓋了作業(yè)規(guī)程、設備管理、人員培訓、應急處理和安全檢查等多個方面。

包括哪些方面

1. 作業(yè)規(guī)程：明確通風隊的工作流程，包括日常通風任務、設備操作和維護、異常情況下的應對措施。

2. 設備管理：規(guī)定通風設備的采購、安裝、使用、保養(yǎng)和維修，確保設備的正常運行。

3. 人員培訓：制定定期的技能培訓和安全教育計劃，提升員工的專業(yè)能力和安全意識。

4. 應急處理：建立應急預案，對可能發(fā)生的事故進行預測和預演，提高應急響應能力。

5. 安全檢查：設定定期的安全檢查機制，及時發(fā)現和消除安全隱患。

重要性

通風隊管理制度的重要性不容忽視。它能夠規(guī)范作業(yè)行為，防止因操作不當引發(fā)的事故；通過設備管理保證通風設備的穩(wěn)定運行，減少故障率；人員培訓可以提升團隊的整體素質，增強安全防護能力；而應急處理和安全檢查則能夠在事故發(fā)生時快速響應，最大限度地降低損失。

方案

1. 制定詳盡的作業(yè)規(guī)程，包括每個崗位的職責、操作步驟和安全注意事項，確保每個員工都清楚自己的工作內容和安全要求。

2. 設立專門的設備管理人員，負責設備的日常維護和保養(yǎng)，及時更新老舊設備，確保通風系統(tǒng)的高效運行。

3. 定期進行專業(yè)技能培訓和安全教育，結合實例講解，提高員工的理論知識和實踐操作技能。

4. 建立應急演練制度，模擬各種可能的事故場景，讓員工熟悉應急流程，增強應對突發(fā)事件的能力。

5. 設立安全檢查小組，定期對作業(yè)現場進行巡查，發(fā)現問題立即整改，并對整改效果進行跟蹤評估。

通過上述方案的實施，通風隊管理制度將更加完善，為礦井安全生產提供有力保障，同時也為員工創(chuàng)造一個安全、有序的工作環(huán)境。

通風隊管理制度范文

第1篇 通風隊值班管理制度

1、值班由早8：00——次日早8：00，負責組織召開班前會，負責本隊當日瓦斯檢查和其他工作任務指派分配及安全事項的警示，負責日常工作管理和隊務工作的協(xié)調處理，負責瓦斯員的電話查崗，負責瓦斯檢查情況和當日工作量的記錄，負責“三定”、“隱患閉合”等的處理 。

2、所有值班人員應不斷強化自身素質，努力學習，不斷提高個人業(yè)務能力，接聽電話、分派任務、填寫值班臺帳等日常工作必須認真負責，值班臺帳填寫不清楚的查出一次處罰30元；任務分派不明確的處罰值班人員50元。

3、值班人員由隊長指派，由副隊長及技術人員擔任，不得由他人替代或不熟悉業(yè)務人員承擔。

4、所有值班人員必須按照已制定的值班排勤表進行值班，不得私自串崗，有特殊事情需要更換值班的必須和隊長匯報后方可更換。

5、值班人員交接班時必須把當班生產任務情況等交接清楚，當班未處理的三定、隱患必須安排好具體處理人員進行處理，否則必須在隊干班前會上妥善移交。

6、值班人員在班前會上必須讓職工明確生產任務及安全注意事項，嚴禁任務分派不明、安全互聯(lián)保、自保不到位。班前會不強調當日安全事項的處罰50元。

7、值班人員嚴禁脫崗，不得擅自脫離崗位，查出一次處罰100元。

8、值班人員負責保持會議室、值班室內衛(wèi)生，確保室內干凈無灰塵、無煙頭，物品整齊有序，否則處罰值班人員50元。

第2篇 通風隊會議管理制度

1、全隊職工在接到隊部會議通知后，必須按時參加，如有事情，必須到通風隊辦理請假手續(xù)，不辦理請假手續(xù)不來參加會議者按曠工處理。

2、參加會議的職工人員開會15分鐘內不得遲到，每遲到一次職工罰款20分，班組長、隊干處罰40分。

3、在會議室內嚴禁吸煙和亂扔煙頭，違反者查住一次罰款10分。

4、會議期間，必須嚴格遵守會場紀律，不得隨便進出，不得交頭接耳，不得打鬧嬉戲，不準大聲喧嘩，不準玩手機等，違反會議紀律者每人次罰款20分。情況嚴重勸阻無效者停當日工并另外罰50分。

5、每日班前會由值班隊干負責主持和紀錄，周二、逢八安全培訓由培訓負責人和技術員負責主持和紀錄，全體職工必須認真聽解，有問題要站立請示，會議完畢后，職工必須在會議學習記錄上簽名后方可離開會場，每少簽一次名或不簽名者扣10分。

6、對礦統(tǒng)一安排的會議或活動，所有不當班職工必須參加，有一人次不到扣50分，遲到一次罰款10分，并由分管隊干和班組長嚴格落實，由分管隊干加以考核。

7、酒后不準參加會議，違反鬧事者，罰款100分；情節(jié)嚴重影響極壞者停工處理。

8、所有職工必須準時參加班前會議、崗前儀式，無故不參加按曠工處理。

第3篇 通風隊“三違”處罰管理制度

為了加強全隊職工的管理，促進全隊安全生產的有序進行，根據礦有關規(guī)定的本隊實際情況，特制定本管理制度。

1、所有下井人員必須執(zhí)行8小時下井制度，職工提前上井（無特殊情況者）被查住罰款全部由個人承擔。

2、職工曠工一天罰款50分，班組長、隊干曠工一天考核100分，連續(xù)曠工200分封頂，長期曠工者，上報勞資科處罰決定。

3、職工脫崗一次考核100分，現場跟班隊干、工長考核200分，并停班強訓。

4、職工睡崗一次考核100分，現場跟班隊干、工長200分，發(fā)生重大事故加倍處罰。

5、酒后嚴禁下井，因喝酒下井人員考核200元，值班隊干連帶責任，考核100元。

6、酗酒鬧事者被礦上處理的處罰責任自理，隊組內給予處罰200——300分考核。

7、在井下工作現場消極怠工，打架斗毆者，不管雙方誰的責任各處罰100分罰款，情節(jié)嚴重者交礦上處理。

8、交接班不在現場交接班或交接班情況不清楚者，考核50分。

9、不按規(guī)定路線、時間檢查瓦斯，提前填寫或一次填寫多次牌板者、漏崗、缺崗者處罰50分；因此發(fā)生重大隱患未發(fā)現處理的處罰100——500分罰款。

11、礦“三違”人員礦上罰款自己承擔，所在班組取消年度評先選優(yōu)資格，并停班強訓。

12、不按規(guī)定處理當班生產任務或消極怠工的隊內給予50分罰處罰，情節(jié)嚴重的扣除當日出勤。

13、故意破壞通風設施職工報送通風科處理，勇于舉報獎勵30分/次。

第4篇 通風隊班組長管理制度

1、班組長負責完成當月或當班的安全生產計劃，負責統(tǒng)一協(xié)調本班組的人員，合理分工，明確責任，否則考核班組長50元。

2、班組長負責當班現場安全生產工作以及處理和協(xié)調工作中的問題，必須做到班組生產安全，并保質保量完成生產任務，若沒有特殊原因不能完成當日或當月的安全生產任務以工作量對應考核，若連續(xù)三個月內不能按時完成安全生產任務，免去班組長職務。

3、班組長要積極靈活抓好本班組內生產安全工作，不斷強化本班的安全管理體系，熟悉和掌握專業(yè)知識，強化自己的工作協(xié)調能力，端正態(tài)度處理井上下班組業(yè)務。對于內業(yè)務出色的班組長隊部給予各種評先選優(yōu)優(yōu)先考慮。

4、班組內定崗出勤人員不充足時，班組長不得休息，每次下井時間必須達礦規(guī)定要求，不達要求的提前上井者嚴格安礦規(guī)定處理，班組長被查出睡崗等“三違”的隊組內給予加倍處罰。

5、班組長工作面作業(yè)期間，檢查到的“一通三防”隱患和通風上存在的問題，及時匯報值班隊干，下班前要匯報當班工作量完成情況和下班應準備情況，不匯報處罰班組長30元。

6、施工現場，班組長縱容“三違”不去制止，視情節(jié)嚴重程度處罰班組長，情節(jié)嚴重造成重大事故的隊內處罰停班強訓，礦級處罰自負。

7、班組長負責當班職工工作的分派，由于組員“三違”施工而不去制止，造成輕傷以上事故的，扣當班現場班組長50——200元。

8、當班生產時，當班班組長在井下無故不向隊部匯報當班井下生產作業(yè)進度情況，不能保證質量標準化達標的，處罰班組長30元。

9、班組長班后匯報當天安全生產情況并認真填寫匯報班組長查隱患臺帳；班組長班后必須根據職工實際工作情況把當天職工工作量進行公開考核打分，不得篡改否，一次不填寫匯報記錄或不進行分數考核扣班（組）長30元。

10、周二、逢八必須由班組長配合技術員組織本班組成員參加學習活動，強化安全生產理念，提高職業(yè)技能水平，掌握“一通三防”管理條例，每次大型學習必須組織本班組職工參加學習，無故不參加學習人員每人考核30分。

11、班組長每月負責總結本班組工分分配情況，必須做到 “按勞分配”，嚴禁私自給分，否則查出一次扣班組長50元。

12、全年能夠完成生產任務并做到安全生產無事故班組將被評為年度“優(yōu)秀”班組。

第5篇 通風隊出勤管理制度

1、全隊實行全崗位每月正常工作下輪休，三天之內由分管隊干批準，三天以上則必須由隊長（隊長不在由支部書記）批準方可休息，各負責隊干必須控制出勤保證工效。

2、全隊職工必須聽從隊長和分管隊干統(tǒng)一安排保證出勤（特別是特殊時期），因加崗超出規(guī)定出勤的從隊內績效工資中給予按正常日工資記資。

3、下井人員每月上班超過24個工作日的，加100分/人，公司統(tǒng)一安排的節(jié)假日放假期間，出勤獎勵辦法另行制定。

4、職工出勤執(zhí)行專職文化員考勤、隊干監(jiān)督制度，月底由專職文化員、分管隊長負責統(tǒng)計結工，與職工點名冊、班前會記錄、入井打卡記錄、瓦斯員記錄手冊三者相符為準進行個人結工，不符合要求的不予記工。

5、在班前會點名后發(fā)現無故沒有上崗人員，按曠工處理。

6、月底結工考核由核算員統(tǒng)一按記工表上進行考核。

7、職工有事休息至少提前一天與分管隊長、隊長請假，得到批準后請假條方可生效，請假條必須填寫準假人，未經批準和未填寫請假條的按曠工處理，考核50分。

8、隊干出勤實行隊長與職工監(jiān)督機制，另在辦公室設考勤表雙重記錄，如實考勤，當班值班隊干把一天三班出勤情況報給核算員，核算員進行統(tǒng)一考勤，逐日出勤類型由隊干個人在隊干出勤表上注明下井、跟班、休息或值班，不準弄虛作假，發(fā)現一次罰款50元。

第6篇 通風隊事故統(tǒng)計分析追查管理制度

1、當井下任何通風設施和管路設施遭受破壞，通風系統(tǒng)和供水系統(tǒng)發(fā)生紊亂事故時，值班隊干必須立即向三個調度匯報并通知通風科長、通風隊長，并請示及時安排當班通風設施工或管路維修工立即進行處理，值班隊干不進行匯報或不安排處理的處罰200分，安排任務后職工不進行處理的處罰100分。

2、每次處理完后事故后，技術員都要將事故發(fā)生原因，當事人，時間、地點，處理經過，責任處罰落實情況、防范措施等認真匯報記錄。

3、技術員利用周二、逢八進行學習，將事故分析結果進行宣讀，對造成事故責任人進行處罰，嚴格追究責任，制定防范措施，要求職工吸取事故教訓，提高自身素質。提高職工通風設施和管路設施的維護、維修，施工質量標準化，事故分析和判斷事故能力。

4、施工現場發(fā)生通風和管路事故，跟班隊干、班組長必須立即向隊部、各個調度匯報，并聽從上級指揮安排，及時處理事故隱患，不匯報或不及時處理事故人員處罰100分，情節(jié)嚴重者處罰300分。當班的問題必須當班處理，當班處理不完的必須認真交接到下一班處理，否則處罰施工人員100分。

5、通過事故的分析，制定防范措施，及早預防，避免同類事故再次發(fā)生，防范措施要結合實際，獨立創(chuàng)新，能夠在安全防范工作當中起到實際作用，否則處罰技術員、分管副隊長50分。

6、由于本隊職工人為制造的通風和管路隱患或者事故責任由個人承擔,并按責任大小處罰責任人50----500分的處罰；所管轄范圍內出現隱患導致事故的或者所檢查范圍內存在隱患未能檢查出來的隱患或事故,處罰檢查人100分。

7、值班隊干必須及時了解當日科室“三定”上存在的隱患,并及時安排處理,不能及時處理的必須交接到下一個班處理,否則按隱患制造人同樣處罰.

第7篇 通風隊培訓、學習管理制度

為不斷提高我隊職工職業(yè)道德素質，整體提高“一通三防”管理水平，特制定通風隊培訓學習管理制度。

1、每日班前會由值班隊干講解和學習上級部門下發(fā)的新文件，傳達上級文件精神，一次不組織文件學習扣30分。

2、每周二、逢八由值班隊干配合培訓負責人積極組織學習，無故不參加學習的每次考核20分，隊干、培訓負責人不負責、不參加學習的每次考核40分。

3、定期外出培訓人員必須提前制定計劃，為保證轉崗培訓及參加特殊崗位復訓人員的學習質量，補考費用完全由個人承擔，補考不過調離崗位。

4、所有人員學習必須配有學習筆記本，每月必須有學習記錄在案，若筆記本丟失的自己必須補足，對沒有筆記本或筆記本里面筆記不全的一次考核20分，筆記本抄用完后到技術員處更換新筆記本，舊筆記本返還職工自己學習保存。

5、對于隊組組織的學習考試試題，所有人員必須認真答題，對于不參加考試人員處罰20分，對于成績優(yōu)異者，各種評優(yōu)選先優(yōu)先考慮。

6、技術員認真組織好關于技術比武的人員培訓工作和職業(yè)技能鑒定工作，從職工基本利益著手，帶動職工學習的積極性。

7、由礦上、科室組織學習人員，缺席一次考核50分。

第8篇 通風隊安全生產管理制度

1、嚴格執(zhí)行黨的安全生產方針政策，嚴格遵守礦、科隊的各項制度

2、牢固樹立“安全第一”的思想，牢固樹立“瓦斯超限就是事故”的思想。

3、聽從指揮，遵章作業(yè)是每一位職工的職責，要嚴把安全生產關，生產質量關，必須嚴格執(zhí)行通風安全有關管理規(guī)定。

4、個人有三違現象，視問題嚴重程度處以警告或停班學習，礦上罰款個人承擔，停工學習（由礦安監(jiān)部門、培訓中心檢查三違人員學習情況、學習認識，考核合格后方可上班），停工學習不予以記工。

5、 “三個百分百”“三個全覆蓋”“手指口述”“雙指雙述”不合格的職工，必須進行培訓，經考試合格后方可上崗作業(yè)，否則不得上崗。

6、嚴格落實隱患閉合管理，明確責任，誰的責任由誰負責。

7、嚴禁酒后參加班前會，發(fā)現一次罰款50分，并堅決停工，出現員工酒后上崗被相關部門發(fā)現的，處罰后果自負，另外隊部加以考核50分處罰，值班隊干100分。

8、當班工作中或結束后，針對當班現場存在或作業(yè)存在的隱患及時處理，不得留給下一班。

9、對于破壞通風設施的及時報此人“三違”，并給予舉報人隊內獎勵50分/次。

第9篇 通風隊材料使用管理制度

為嚴格控制材料使用，提倡節(jié)約，反對浪費，控制材料的丟失，將隊組材料消耗控制在有效使用范圍內，特編制本制度。

1、對各班組材料使用整體調控；各班組材料用料由專人（工長）負責。

2、分管隊干負責班組用料的核算和驗收，丟失材料、不合理消耗材料的按損失材料原價值的50%對班組進行考核扣款，班組成員按所在班組責任大小攤扣。

3、井下所有多于小配件隊干及時組織回收升井。

4、各班組生產使用材料工具，應由班組長或班組長指派專人負責領取歸還，造成工具丟失的由領取人負責全額賠償。

5、各班組當班領取材料時，應由領料人簽字后方可領料，工程剩余材料，應送井上材料庫、井下庫房或送回工房，并經領料保管核對后，做銷帳處理，否則，按丟失材料處理由領料人全額賠償。

6、材料員建立材料消耗記錄臺帳，工房建立材料管理臺帳，由材料員負責填寫臺帳，月底兩帳對照如發(fā)現弄虛作假等情況，處罰責任人100元。

7、班組內職工故意損壞材料工具等，必須照價賠償，另外罰款50——100元。

第10篇 通風隊瓦斯檢查請示、匯報管理制度

1、瓦斯員必須嚴格執(zhí)行現場交接班，交接班雙方必須在規(guī)定地點，同一時間指定電話打電話向通風調度進行電話交接班匯報，不進行電話匯報交接班的按不正常交接班處理，交接雙方各處罰50分。

2、瓦斯員必須嚴格遵守各項瓦斯檢查制度，認真檢查瓦斯，嚴格按照崗位標準化標準操作，發(fā)現異常必須立即向隊部、通風調度、安全調度、生產調度進行匯報。否則，查出一次不認真檢查匯報的處罰50分。其他處罰自己承擔。

3、瓦斯員必須嚴格遵守瓦斯巡回圖表檢查瓦斯，并執(zhí)行向隊部、通風調度匯報檢查結果，將所檢查各個地點瓦斯情況及“一通三防”存在的隱患及時匯報到隊部和通風調度，對所檢查范圍內存在隱患不進行匯報的查出一次處罰責任人50分，對當班瓦斯檢查結果不認真匯報的處罰100分。

4、井下發(fā)生主扇停風或局部通風機臨時停風等現象時，瓦斯員必須執(zhí)行相關應急救援預案，及時向隊部和各個調度匯報，并請示命令聽從指揮。不進行匯報和請示命令私自逃串或脫崗者查出一次處罰100-500分罰款，造成事故損失的交礦處理。

5、瓦斯員必須執(zhí)行井下電話匯報，執(zhí)行好“一班三匯報”制度規(guī)定時間內必須向隊部、通風調度電話匯報結果和有無瓦斯異常等特殊問題，一次不按時匯報處罰責任人50分。

6、事故災害演練或主扇切換，瓦斯員匯報后必須在電話跟前等候指示，未在電話跟前等候或未匯報考核100分/次。

第11篇 通風隊質量驗收管理制度

為了加強隊組質量標準化管理工作，創(chuàng)建一流質量標準化精品礦井隊組，確保通風設施施工全部達精品礦井質量標準，特制定本質量標準化驗收制度。

1、通風設施和管路鋪設連接施工結束前，分管隊長、班組長要積極主動地查找質量問題，并要求做到班組長查出隱患，班組長負責現場整改，整改率必須達100%，最后掛牌管理并進行質量驗收。不進行隱患整改或隱患整改落實不到位的，處罰施工班班組長50分，分管隊干100分。

2、通風設施和管路連接質量驗收執(zhí)行分管責任驗收制度，通施工質量不合格的，必須進行維修或重新拆建；由班組長負責現場指揮指導，必須嚴格按照《通風質量標準化標準》中的具體要求施工，對于不能達到質量標準化標準的，出現質量問題的，問題出在誰那由誰承擔負責，處罰50-300分的罰款。

3、在通風設施和管路鋪設連接施工質量考核上，始終堅持質量就是工作量的原則，嚴格執(zhí)行“一票否決制”，既工程質量上某一環(huán)節(jié)出現重大問題否決全部工作量。

4、具體質量標準化驗收標準及相關考核細則執(zhí)行《通風隊質量標準化管理細則》中的各項細則考核。

第12篇 通風隊隊干管理制度

1、認真學習專業(yè)知識、 “一通三防”各項管理制度，不斷提高自身業(yè)務能力，做好本職工作。

2、隊長是本隊安全生產第一責任者，必須堅持不安全不生產的原則，帶領職工認真貫徹黨的安全生產方針、政策，努力安全完成各項生產任務。

3、因管理不到位，隊里出現一次輕傷以上事故的，扣隊長200元、跟班隊長100元、班組長100元。

4、嚴格按照潞寧公司隊干下井制度規(guī)定數下井，副隊干18個，技術副隊干15個，每月隊干無故少下一個井嚴格按礦上規(guī)定處罰。

5、隊干下井必須認真檢查井下各地點是否存在“一通三防”安全隱患，發(fā)現問題必須及時匯報、安排處理。

6、隊干下井后必須對職工進行現場查崗標操作，上井認真填寫查崗標臺帳，不進行現場檢查崗標和不填寫臺帳的處罰50元。

7、隊干下井要隨身攜帶下井巡查表，進行“一通三防”隱患檢查、質量標準化檢查和崗位標準化檢查，上井后將檢查問題交給值班隊干或技術員進行匯總，重點問題由值班隊干提交于隊長次日安排處理。

8、值班隊干必須掌握當日井下“一通三防”的各項生產業(yè)務內容，妥善安排處理隊內事務，熟悉掌握礦井通風系統(tǒng)，能夠及時組織應對處理井下突發(fā)事故，及時安排解決處理井下通風隱患，值班隊干不能妥善或無故拖延處理隊內重大事務的處罰100—500元。

9、值班隊干在開班前會時必須認真點名，安排派工，認真填寫班前會記錄和派工記錄。

10、值班隊干無故脫崗、曠工處罰100元，脫班時出現事故視情節(jié)嚴重程度處罰值班隊干100-500元。

11、跟班隊干必須堅持不能空崗漏崗，如有其他事情必須和其他隊干替換跟班或由隊長親自指派，跟班隊干必須堅持在施工現場負責安全生產，出現空班漏崗罰款跟班隊干100元，空班時施工現場出現事故或人員受傷，視情節(jié)嚴重程度處罰跟班隊干200-500元。

12、隊干值班執(zhí)行24小時值班制度，值班次日可以休息，隊組內按正常工作日給予記資。

隊干酬勞上執(zhí)行《通風隊崗位工資分配方案》的相應規(guī)定，隊干出勤執(zhí)行公開化考核，上班類型、休息、請假、曠工等情況必須當日填寫清楚，否則漏填一次扣除值班隊干50元。

13、隊干必須對個人職責認真負責，對管理臺帳必須認真填寫，不按規(guī)定填寫記錄臺帳的處罰50元。

14、隊干必須認真協(xié)助隊長做好本隊工作，積極參加集體各項活動，能夠及時完成隊長交于的臨時性任務。

隊干分工

第13篇 通風隊非正規(guī)循環(huán)作業(yè)安全管理制度

一、非正規(guī)循環(huán)作業(yè)施工作業(yè)流程：

接設管路設施循環(huán)作業(yè)施工流程：

分派任務-→備料、準備工具-→搭架-→抬管-→連接-→施工結束-→驗收

修建永久通風設施循環(huán)作業(yè)施工流程：

分派任務-→備料-→拉底、開幫、掏槽-→底板硬化-→砌筑墻體-→安裝風門、調節(jié)窗等通風設備-→砌墻-→封頂-→抹面-→施工結束-→進行調節(jié)-→驗收

拆除通風設施循環(huán)作業(yè)施工流程：

分派任務-→攜帶施工工具-→搭架（佩戴好安全帶）-→用銅錘進行拆除施工-→材料裝車回收-→驗收

修建密閉通風設施循環(huán)作業(yè)施工流程：

分派任務-→備料-→拉底、開幫、掏槽-→底板硬化-→砌筑墻體（填充）-→封頂-→抹面-→施工結束-→驗收

啟封密閉設施循環(huán)作業(yè)施工流程：

分派任務-→攜帶施工工具-→設警戒、檢查瓦斯-→排瓦斯-→?用銅錘進行拆除施工-→材料裝車回收-→驗收

瓦斯檢查循環(huán)作業(yè)流程：

瓦斯員接收任務-→領取儀器-→現場交接班-→遵照巡回圖表檢查責任區(qū)域內瓦斯及二氧化碳濃度、通風設施完好情況-→按規(guī)定時間匯報檢查結果-→現場交接班

二、安全管理制度：

1、每位職工都要按時參加班前會，認真聽清任務分配和安全注意事項，接受任務，配合班組長抓好安全互聯(lián)保工作。班前會遲到一次處罰20分（班組長、隊干30元），不認真聽解任務分派的處罰30元，安全互聯(lián)保等記錄臺帳不簽到的處罰30分；嚴禁酒后上崗，否則罰款100—500分。

2、下井前要按規(guī)定穿戴整齊，攜帶好各種所需工具，遵守井口管理規(guī)定入井，嚴禁打鬧嬉戲。攜帶工具不全處罰30分，不遵守井口入井各項規(guī)章制度處罰100分。

3、乘坐猴車嚴禁攜帶長材物品乘坐，猴車間距要夠，規(guī)范乘坐猴車，否則查出一次處罰50分。

4、大巷內行走必須注意來往卡軌車、單軌吊、絞車纜繩、皮帶的運轉，嚴格執(zhí)行“行車不行人”管理規(guī)定，否則查出一次處罰100分。

5、嚴格執(zhí)行隊干現場跟班作業(yè)制度，隊干必須與工人同上同下，抓好作業(yè)現場安全管理。

5、隊干、班組長要負責好井下安全生產協(xié)調工作，分工要合理有序，施工結束后必須向值班隊干匯報工作量。

6、拆除或打設通風、密閉設施，進行局部通風調節(jié)時，必須聽從通風科、通風調度或跟班隊干吩咐進行處理，否則處罰50分。拆除料石或磚墻時施工人員等高時必須佩戴安全帶，使用銅錘進行施工，嚴禁產生火花，拆除后的雜物必須分類整齊堆放，及時回收，否則一項不符合規(guī)定處罰責任人50分。

7、井下準備施工材料時，材料堆放必須整齊，掛牌管理，不影響行車、行人、和通風，否則處罰責任人每人30分。使用底皮帶運料時，必須在規(guī)程措施中明確安全技術措施，嚴格按照措施操作執(zhí)行，否則查出一次不符合規(guī)定處罰責任人100分。

8、施工過程中必須注意施工地點的選擇，施工前使用長柄工具進行“敲幫問頂”，發(fā)現問題立即通知生產部門安排處理，不能在施工過程中無故造成盲巷，否則罰款責任人100分。

9、掏槽只能用大錘、釬子、手鎬、風鎬施工，不準采用爆破方法。拉底、掏槽要見實幫實底，浮煤要清理干凈，否則查出一項不合格處罰施工責任人50分。

10、永久通風設施砌筑墻體時要拉線、放好中腰線，墻面要砌平整，頂幫應接嚴填實，否則查出一次處罰施工責任人40分。

11、通風設施施工時必須結合實際并按照規(guī)定或措施留設電纜孔、管路孔。少留一處處罰施工責任人20分。

12、臨時設施施工要及時，需要盡量減少漏風的臨時設施要用風筒皮包裹。巷道水大的要留設流水溝，永久設施需要砌反水管的砌筑反水管，否則處罰責任人50分。

13、施工時，施工人員嚴禁站在施工設施下風側或下坡位置進行施工，否則連帶現場跟班隊干、班組長各處罰50分。

14、調節(jié)風窗要留設在風門門扇的上方，要備有可調節(jié)的插板或便于風量調節(jié)的設備，并有鎖定裝置，否則處罰責任人50分。

15、風門門框組合時斜角角度要符合要求，以保證安裝風門開關靈活，否則一項不符合規(guī)定處罰施工人員30分。

16、施工永久設施風門或調節(jié)窗上方鋪設工字鋼時，必須至少6個人同肩背運，同時起落，否則處罰責任人30分，現場跟班隊干、班組長各50分。

17、風門施工結束后必須及時安裝風門閉鎖，閉鎖必須使用可靠，防止兩道風門同時開啟。

18、施工結束必須清理剩余材料，保持通風設施前后5m范圍內無雜物堆積，無積水、無淤泥，清潔、暢通，否則查出一次處罰責任人30分。

19、施工結束后要及時釘掛通風設施管理牌板，否則罰款施工負責人20分。

20、由跟班隊干和班組長現場對工程進行質量驗收，發(fā)現一處不符合質量標準化規(guī)定要求的處罰責任人50分，質量驗收弄虛作假的查出一次處罰驗收人員100分。

21、通風設施驗收合格后必須進行定期檢查維護，風門前后、密閉、擋風墻前5米范圍內嚴禁堆放雜物，否則查出一次處罰分管副隊長、檢修機電工每人30分。當班施工墻體不進行勾縫抹面，或勾縫抹面不合乎要求，通風設施墻體存在漏風，罰款施工責任人30分。

22、行車的兩道風門間距不少于一列車長度，行人的兩道風門間距要大于5m ，風門必須能夠自動關閉；兩道風門之間要安設連鎖裝置，保證不能同時打開，否則罰款施工負責人100分。

23、 瓦斯員下井前攜帶好瓦斯檢測儀、探仗、膠皮管、溫度計、等其他規(guī)定必須攜帶的儀器、用具，并仔細對所攜帶儀器進行檢查、校正，否則查出一項罰款50分。

24、瓦斯員應對沿途的通風設施、防塵設施的使用情況進行檢查，發(fā)現問題及時匯報處理，不匯報的查出一次罰款50分。

25、瓦斯員檢查瓦斯時必須按照崗位標準化標準進行操作檢查瓦斯及二氧化碳，發(fā)現一次不符合規(guī)定處罰50分。

26、每次檢查完瓦斯后，向通風調度匯報所測數據及有關情況。 “牌板”、“記錄手冊”字跡必須工整清晰，并要求做到“三對口”否則查出一項不符合規(guī)定處罰30分。

27、瓦斯員負責監(jiān)督檢查巷道定期沖洗情況，巷道內管路上或皮帶架上煤塵堆積厚度超過3mm必須立即向通風調度匯報，否則查出一次處罰瓦斯員50分。

28、瓦斯員必須按照巡回圖表規(guī)定時間檢查瓦斯和匯報檢查情況，嚴禁一次填寫兩次牌板或提前填寫檢查牌板，嚴禁漏點和不按規(guī)定路線檢查瓦斯，查出一項不符合要求處罰瓦斯員50分。

29、工作面瓦斯員循環(huán)檢查間隔時期內必須固定在工作面回風隅角內按要求實時檢查回風隅角瓦斯檢查點瓦斯，發(fā)現問題立即匯報和處理，否則查出一次不符合規(guī)定處罰50分。

30、嚴禁睡崗、脫崗或自己換崗，查出一項不符合規(guī)定處罰100分。

31、瓦斯員必須在現場交接班，交接班雙方必須同時使用同一部電話同時進行交接班，發(fā)現一次不在現場交接班處罰交接班雙方各50分。

32、交接班時，交接班雙方必須在彼此記錄手冊上簽字，并將現場重要事宜交接清楚，記錄在冊，否則按不正常交接班處罰雙方各50分。

第14篇 通風隊瓦斯檢查管理制度

一、瓦檢員的職責范圍

1、瓦檢工（必須經過安全技術培訓合格，持有效證件上崗，無證或考試成績不合格不得上崗。

2、井下各工作面、巡巷和地面筒倉由專職瓦檢員進行檢查，瓦檢員必須履行好自己的職責。

3、瓦檢員要將檢查結果填寫在工作面以及檢查地點的瓦檢牌上，檢查日期、檢查時間、檢查數據和檢查人員必須做到三對口：井下記錄牌、瓦斯記錄本和瓦斯臺帳三對口。

二、瓦斯檢查次數及檢查地點的規(guī)定：

1、各工種面的瓦檢員必須執(zhí)行好“一班三匯報”制度，嚴格安，瓦斯檢查牌板次數一班有一次、二次、三次的，嚴格安規(guī)定時間在規(guī)定地點認真檢查瓦斯和有害氣體并認真填寫。

2、由于每班井下生產狀況不確定，所以每班瓦斯員所接收的檢查地點不一定一樣，特殊時間必須聽從隊干安排，并積極認真的完成好自己的本職工作。

三、瓦斯檢查管理規(guī)定及考核

1、零點班瓦檢員要安通風科規(guī)定工作面進行氣體氣樣采集，并升井后交回隊部，嚴禁弄虛作假，否則發(fā)現一次處罰50分。

2、井下各個工作面，特別是綜采面上隅角和掘進工作面掘進，炮掘工作面放炮時，嚴格對瓦斯進行監(jiān)測，當瓦斯達到0.5%時，必須停止作業(yè)，及時匯報，采取措施，進行處理，待瓦斯降下來穩(wěn)定后再作業(yè)，當瓦斯達到0.8%就會造成瓦斯超限事故，將嚴肅處理，所以瓦檢員必須盡心盡責，當瓦斯偏高時要及時采取措施，防止瓦斯集聚；但二氧化碳濃度超過1.5%時，必須停止作業(yè)，撤出人員，及時匯報，采取措施，進行處理。不匯報的處罰100——500分的罰款。

3、爆破地點附近20m以內風流中的瓦斯?jié)舛冗_到0.6%，嚴禁爆破。否則處罰100分，并交礦處理。

4、因檢修、停電或其它原因停止主要通風機運轉時，瓦斯員應立即將現場情況向生產調度、通風調度、安全調度匯報情況，一次不匯報處罰100分。

5、瓦斯檢查相鄰的牌板間隔必須在5分鐘以上，二次檢查點不能超過4個小時，三次不能超過3小時。

6、瓦檢員入井前必須對所領儀器進行認真檢查，發(fā)現問題及時更換，保證儀器完好，并攜帶探杖、巡回圖表、記錄工具等必需品，下井攜帶儀器不規(guī)范或攜帶儀器不全查出一次處罰50分。

7、不堅守綜采工作面上隅角瓦斯檢查點特殊環(huán)節(jié)的瓦斯檢查的，查出一次處罰100分。

8、私自串崗、脫崗，查出1次處罰100分；每漏檢1個檢查點處罰50分；瓦斯檢查不執(zhí)行“三對口”的查出一次處罰100分。

9、所有瓦斯檢查點必須設置瓦斯檢查牌，瓦斯檢查牌上應標明檢查點、時間、班次、檢查人員、檢查次數、檢查內容，內容填寫不全的處罰責任人50分。

10、所有瓦檢員必須在工作面指定地點現場交接班，交班時要將當班檢查地點的“一通三防”情況和遺留問題交接清，并用指定電話向通風調度匯報，調度值班人員做好記錄。查出一次不符合規(guī)定按不正常交接班處理，處罰責任人100分。

11、瓦檢員負責所經路線的“一通三防”問題的檢查和瓦斯檢查，在檢查過程中發(fā)現“一通三防”隱患問題時及時向隊部和通風調度匯報處理，查出一次不符合規(guī)定處罰責任人50分。

12、檢查過程中發(fā)生礦井主要通風機、局部通風機無計劃停風時，瓦檢員嚴格按《主扇無計劃停風應急預案》和《局部通風機無計劃停風處理應急預案》的規(guī)定進行處理，及時向三個調度匯報情況等待命令，查出一次不匯報處罰100分。

13、在瓦斯檢查過程中發(fā)現瓦斯超限時，瓦檢員必須立即停止瓦斯超限區(qū)域內的作業(yè)，撤出人員，并按規(guī)定切斷電源，向通風、生產、安全調度和隊部進行匯報，嚴禁瓦斯超限作業(yè)。查出一次不匯報的處罰100分，不執(zhí)行停電撤人的處罰500分。

14、瓦檢員在檢查瓦斯過程中出現特殊情況（如病、礦燈熄滅、瓦檢儀出現故障）需要離開崗位時，必須分別向隊值班隊干、安全、通風調度匯報，經同意后方可上井，同時值班隊干和安全、通風調度的調度員要安排好以后的瓦斯檢查，并做好記錄。未經過隊部、調度同意的不得私自上井、脫崗，否則處罰責任人100分。

15、巡巷瓦檢工必須按照巡回圖表、沿檢查路線、按規(guī)定的時間檢查，在正常情況下若與圖表誤差超過20分鐘按假報瓦斯數據處理，查出一次處罰50分。

16、炮掘工作面 “一炮三檢”是裝藥前、放炮前、放炮后要認真檢查放炮地點附近的瓦斯，瓦斯?jié)舛瘸^0.8%時，不準放炮，查出一次不執(zhí)行“一炮三檢”制度的處罰100分。

17、瓦斯員負責所檢查范圍內巷道煤塵堆積情況的監(jiān)督檢查，巷道有厚度超過2mm，連續(xù)長度超過5m的煤塵堆積必須要求主管單位進行立即沖洗，不沖洗的必須立即向隊部和通風調度匯報，否則查出一次不匯報的處罰瓦斯員50分。

18、瓦斯員必須嚴格遵守各項瓦斯檢查制度，嚴格執(zhí)行崗位標準化操作，否則嚴肅處理，責任心不強的調離工作崗位。

19、井下瓦斯檢查點牌板損壞或沒有掛設的如果三班都未匯報考核三個班每人30分，如果上一班未發(fā)現下一班發(fā)現考核上一班30分。

第15篇 通風隊瓦斯員綜合管理制度

為了進一步更好的搞好瓦斯管理工作，確保我礦“一通三防”工作安全生產無事故發(fā)生，特制定瓦斯員綜合管理制度如下：

1、所有上班人員必須按時開班前會，8點[7：00]? 4點[15：00]? 0點[23：00] 遲到者，罰20分，嚴重者不予分工。

2、領儀器時要認真檢查儀器完好情況。如果使用壞儀器下井，罰50分。

3、必須按時在規(guī)定地點交接班。否則每人罰50分。接班時，要由交、接班人同時打電話。

4、認真檢查各地點瓦斯、二氧化碳及其它氣體的濃度。如果發(fā)現漏檢或數據不真實，每人/次處罰100——500分?；蛏辖坏V上處理。

5、嚴格按崗標作業(yè)，如果發(fā)現隱患要及時進行匯報處理，若經發(fā)現每人/次，罰款100分。

6、各地點瓦斯檢查牌板必須吊掛標準、到位、填寫字跡要清楚、工整。否則每人/次罰款50分——200分，嚴重者重處。

7、瓦斯員出勤嚴格執(zhí)行請銷假制度。出現曠工每人/次罰100分或扣工一個，嚴重者有權不派工或不排勤。

8、瓦斯員必須服從隊干的安排，否則每人/次罰款100分，嚴重者停工檢查。

9、所有瓦斯員必須按規(guī)定巡回圖表作業(yè)否則每人/點處罰50分.

10、如果點名、散會后，隊干在派工時，如提出有事或其他理由不上班者，視為曠工。嚴重者隊干可作停工處理。

11、酒后嚴禁上崗，隊干不予分工。

12、如果出現“三違”者，隊里要進一步加強處罰。

注：本規(guī)定從宣布之日起執(zhí)行。