崗位職責(zé)是什么
物流中心是企業(yè)供應(yīng)鏈管理的核心環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)商品的接收、存儲、揀選、包裝、配送等一系列物流活動。該崗位的職責(zé)是確保物流流程高效、準(zhǔn)確、及時(shí)地進(jìn)行，以滿足客戶需求，支持企業(yè)的運(yùn)營目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉物流運(yùn)作流程，掌握庫存管理、訂單處理、配送規(guī)劃等相關(guān)知識。
2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)度人員和資源，應(yīng)對物流高峰期的需求。
3. 掌握物流信息系統(tǒng)，能利用技術(shù)手段優(yōu)化作業(yè)效率。
4. 有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識，能預(yù)見并解決可能出現(xiàn)的問題，確保物流服務(wù)的連續(xù)性。
5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)監(jiān)控物流績效，提出改進(jìn)建議。
6. 能遵守安全規(guī)定，確保物流中心的作業(yè)環(huán)境安全無事故。
崗位職責(zé)描述
物流中心的日常工作涉及多個(gè)方面：
1. 庫存管理：監(jiān)控庫存水平，確保庫存充足且不過量，避免資金占用和滯銷風(fēng)險(xiǎn)。
2. 訂單處理：接收、驗(yàn)證和處理來自銷售部門的訂單，保證訂單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3. 倉儲操作：合理安排商品存儲位置，執(zhí)行收貨、上架、揀選、打包等操作，保持倉庫整潔有序。
4. 配送規(guī)劃：制定和優(yōu)化配送路線，協(xié)調(diào)運(yùn)輸資源，確保貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶手中。
5. 成本控制：分析物流成本，尋找降低成本、提高效率的策略。
6. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)和培訓(xùn)物流團(tuán)隊(duì)，提升員工技能和服務(wù)質(zhì)量。
7. 系統(tǒng)維護(hù)：確保物流系統(tǒng)的正常運(yùn)行，及時(shí)處理系統(tǒng)故障，提高自動化程度。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行物流操作標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保服務(wù)質(zhì)量的一致性。
2. 定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，防止庫存差異。
3. 與供應(yīng)商、運(yùn)輸商和其他相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，優(yōu)化供應(yīng)鏈協(xié)作。
4. 分析物流數(shù)據(jù)，如周轉(zhuǎn)率、缺貨率、配送準(zhǔn)時(shí)率等，持續(xù)改進(jìn)物流績效。
5. 應(yīng)對突發(fā)事件，如庫存短缺、運(yùn)輸延誤等，制定應(yīng)急計(jì)劃，降低對企業(yè)的影響。
6. 參與企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目，如新倉庫的規(guī)劃、物流系統(tǒng)的升級等，推動物流業(yè)務(wù)的發(fā)展。
物流中心的崗位職責(zé)涵蓋了物流運(yùn)營的各個(gè)方面，要求從業(yè)者具備專業(yè)技能和管理能力，以實(shí)現(xiàn)高效、準(zhǔn)確、經(jīng)濟(jì)的物流服務(wù)，為企業(yè)的成功貢獻(xiàn)力量。
物流中心崗位職責(zé)范文
第1篇 物流中心專員崗位職責(zé)
物流中心倉儲專員 杭州肯德基 杭州肯德基有限公司,杭州肯德基,肯德基,肯德基 職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)倉儲營運(yùn),執(zhí)行值班流程,確保倉儲作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的維持和達(dá)成;
2、 負(fù)責(zé)定期的盤點(diǎn)工作,按照ylc財(cái)務(wù)手冊的盤點(diǎn)流程準(zhǔn)時(shí)、正確地執(zhí)行盤點(diǎn);
3、 完成貨物的差異分析,制定和執(zhí)行改善計(jì)劃,以控制盤虧盤贏在合理的范圍之內(nèi);
4、 負(fù)責(zé)人力規(guī)劃,根據(jù)營運(yùn)貨量負(fù)責(zé)排班,以確保操作工的人員效率達(dá)標(biāo);
5、 管理倉庫的設(shè)備與設(shè)施,執(zhí)行并有效追蹤清潔、維護(hù)等工作,以確保達(dá)成各項(xiàng)ylc營運(yùn)安全標(biāo)準(zhǔn);
6、 負(fù)責(zé)人員培訓(xùn),制訂倉儲各工作站的崗位培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)新進(jìn)人員以及崗位輪換員工的培訓(xùn)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有物流倉儲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力
3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
第2篇 物流中心經(jīng)理崗位職責(zé)
駐物流中心成本副經(jīng)理 望湘園(上海)餐飲管理股份有限公司 望湘園(上海)餐飲管理股份有限公司,上海望湘園,望湘園,望湘園 崗位職責(zé):
1、5年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上成本管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉成本核算的流程;
2、通曉財(cái)務(wù)理論知識,熟悉增值稅相關(guān)政策,熟悉各類產(chǎn)品增值稅稅率,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
3、有餐飲成本管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有中級職稱以上者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通能力與服務(wù)意識。
任職要求:
1、 負(fù)責(zé)成本相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、資料的收集、整理、監(jiān)督工作,做好成本核算與控制;
2、 負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督管理,包括定期對公司存貨進(jìn)行盤點(diǎn),erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的日常稽核;
3、 負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收發(fā)票的開具、保管、相關(guān)憑證錄入工作;
4、 負(fù)責(zé)報(bào)表的編制,申報(bào),各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作;
5、 負(fù)責(zé)倉庫業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督工作;
6、 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目收入成本一覽表分析制作;
7、 負(fù)責(zé)工廠流程梳理,流程優(yōu)化。
注:在物流中心上班(閔行區(qū)紀(jì)鶴路1238弄16號4號樓)
第3篇 物流中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
物流中心副總經(jīng)理 物流運(yùn)營職能定位:
1、 現(xiàn)階段根據(jù)實(shí)際情況擬對集團(tuán)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化體系和效能指標(biāo)考核實(shí)行相對統(tǒng)一管理;
2、 物流運(yùn)營管理?xiàng)l線負(fù)責(zé)物流中心總體運(yùn)營規(guī)劃、物流項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)營設(shè)計(jì)及用戶運(yùn)營培訓(xùn)、
物流倉儲及運(yùn)輸需求評估,集團(tuán)業(yè)務(wù)計(jì)劃調(diào)度,物流效能指標(biāo)體系建設(shè)及績效評價(jià)等。
崗位定位:
分管物流中心運(yùn)營管理工作。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),掌握相關(guān)專業(yè)知識;
2、 具備先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;
3、 熟悉物流效能指標(biāo)考評管理,具備重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、
組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、 具有集團(tuán)物流管理 10 年及以上工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至 8-9 年;具有 5 年
及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
物流運(yùn)營職能定位:
1、 現(xiàn)階段根據(jù)實(shí)際情況擬對集團(tuán)運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化體系和效能指標(biāo)考核實(shí)行相對統(tǒng)一管理;
2、 物流運(yùn)營管理?xiàng)l線負(fù)責(zé)物流中心總體運(yùn)營規(guī)劃、物流項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)營設(shè)計(jì)及用戶運(yùn)營培訓(xùn)、
物流倉儲及運(yùn)輸需求評估,集團(tuán)業(yè)務(wù)計(jì)劃調(diào)度,物流效能指標(biāo)體系建設(shè)及績效評價(jià)等。
崗位定位:
分管物流中心運(yùn)營管理工作。
任職資格:
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),掌握相關(guān)專業(yè)知識;
2、 具備先進(jìn)的管理理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式;
3、 熟悉物流效能指標(biāo)考評管理,具備重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、
組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
4、 具有集團(tuán)物流管理 10 年及以上工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至 8-9 年;具有 5 年
及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 物流中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
物流配送中心副總/負(fù)責(zé)人-o2o大牛 職位描述:
1.負(fù)責(zé)配送加盟業(yè)務(wù)后臺整體運(yùn)營工作,對運(yùn)營工作體系化規(guī)劃及落地。
2.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)場景進(jìn)行深度理解和分析,并輸出運(yùn)營策略和改善方案;
3.負(fù)責(zé)后臺運(yùn)營流程梳理與改善工作,有效把控運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的整體流程與項(xiàng)目進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)各種突發(fā)事件的應(yīng)急處置(現(xiàn)場處理或遠(yuǎn)程指揮調(diào)度),制定突發(fā)事件體系化處理策略和解決方案;
5.負(fù)責(zé)后臺運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)以及績效管理等工作;
6.與協(xié)同部門保持良好的伙伴關(guān)系,推動整體運(yùn)營工作質(zhì)量的提升;
1、本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)配送運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、對業(yè)務(wù)敏感度高,善于策略制定,運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、熟悉配送業(yè)務(wù)的工作流程,有較強(qiáng)的流程優(yōu)化意識和體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、精力充沛,抗壓能力強(qiáng),有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動力,并以結(jié)果為導(dǎo)向; 職位描述:
1.負(fù)責(zé)配送加盟業(yè)務(wù)后臺整體運(yùn)營工作,對運(yùn)營工作體系化規(guī)劃及落地。
2.對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)場景進(jìn)行深度理解和分析,并輸出運(yùn)營策略和改善方案;
3.負(fù)責(zé)后臺運(yùn)營流程梳理與改善工作,有效把控運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的整體流程與項(xiàng)目進(jìn)度;
4.負(fù)責(zé)各種突發(fā)事件的應(yīng)急處置(現(xiàn)場處理或遠(yuǎn)程指揮調(diào)度),制定突發(fā)事件體系化處理策略和解決方案;
5.負(fù)責(zé)后臺運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)以及績效管理等工作;
6.與協(xié)同部門保持良好的伙伴關(guān)系,推動整體運(yùn)營工作質(zhì)量的提升;
1、本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)配送運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、對業(yè)務(wù)敏感度高,善于策略制定,運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、熟悉配送業(yè)務(wù)的工作流程,有較強(qiáng)的流程優(yōu)化意識和體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、精力充沛,抗壓能力強(qiáng),有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和自我驅(qū)動力,并以結(jié)果為導(dǎo)向;
第5篇 物流中心總監(jiān)崗位職責(zé)
物流中心總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)商的開發(fā)、評價(jià)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)/服務(wù)需求制定集團(tuán)采購計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)具體的物料采購合同的談判、簽訂及后續(xù)的采購實(shí)際;
4、負(fù)責(zé)各個(gè)訂單采購物資比的審核與控制。
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的相關(guān)績效目標(biāo)。
6、 從事電力電氣采購職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),部門負(fù)責(zé)人2年以上工作;
7、 具備一定的供應(yīng)商資源;
8、 具備較強(qiáng)的談判能力;
9、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及工作抗壓能力。
10、 具備一定行業(yè)資源,能直接領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為集團(tuán)創(chuàng)造價(jià)值
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)商的開發(fā)、評價(jià)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)/服務(wù)需求制定集團(tuán)采購計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)具體的物料采購合同的談判、簽訂及后續(xù)的采購實(shí)際;
4、負(fù)責(zé)各個(gè)訂單采購物資比的審核與控制。
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的相關(guān)績效目標(biāo)。
6、 從事電力電氣采購職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),部門負(fù)責(zé)人2年以上工作;
7、 具備一定的供應(yīng)商資源;
8、 具備較強(qiáng)的談判能力;
9、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及工作抗壓能力。
10、 具備一定行業(yè)資源,能直接領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為集團(tuán)創(chuàng)造價(jià)值
第6篇 物流中心財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
物流中心財(cái)務(wù)經(jīng)理(財(cái)務(wù)主管)崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法律法規(guī)及行業(yè)財(cái)務(wù)制度,組織開展本公司財(cái)務(wù)工作,對公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé);
2.按時(shí)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃實(shí)施措施,跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況,并對計(jì)劃實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查分析;
3.嚴(yán)格遵守國家有關(guān)稅法規(guī)定,協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)部門之間的關(guān)系;
4.按時(shí)編制會計(jì)月報(bào)、年報(bào)及其他財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)部;
5.編制費(fèi)用預(yù)算、決算,提出及執(zhí)行公司費(fèi)用控制計(jì)劃。加強(qiáng)資金管理,加速資金周轉(zhuǎn)以提高資金使用效益;
6.審核記賬憑證及財(cái)務(wù)部各種表單,編制記賬憑證匯總表。
7.每月匯總編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。每一周書面匯報(bào)工作小結(jié)及后一周工作計(jì)劃;
8.審核公司費(fèi)用報(bào)銷單、各項(xiàng)付款單;
9.審核貨物進(jìn)出庫單、調(diào)撥單等。
10.執(zhí)行公司信用政策,參與決定對客戶的資信調(diào)查、信用額度等事項(xiàng),并對公司信用政策提出建設(shè)性意見。
11.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部及外部主要往來商的往來對帳協(xié)調(diào)工作。
12.完成公司財(cái)務(wù)部布置的其他臨時(shí)任務(wù);
第7篇 物流營銷中心總監(jiān)崗位職責(zé)
物流項(xiàng)目營銷中心總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位基本信息
崗位名稱:營銷中心總監(jiān)所屬部門:營銷中心
職位等級:副總監(jiān)定編數(shù):1人
直接上級:公司負(fù)責(zé)人直接下級:中心內(nèi)各專業(yè)經(jīng)理
職位聯(lián)系
工作協(xié)作關(guān)系對內(nèi):公司總經(jīng)理、副總,各中心、各項(xiàng)目公司負(fù)責(zé)人、營銷負(fù)責(zé)人
對外:政府職能部門、各相關(guān)協(xié)會、各主流非主流媒體、相關(guān)廣告公司
主要崗位職責(zé)
一級職責(zé)(主要工作范疇) 二級職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動)
負(fù)責(zé)營銷策劃管理統(tǒng)籌工作
1、制訂并組織實(shí)施營銷系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃
2、建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò),鞏固開拓目標(biāo)市場
3、組織制訂并指導(dǎo)項(xiàng)目公司營銷策略、銷售政策、營銷管理制度
4、主持制訂并組織實(shí)施重大公關(guān)、廣告、促銷活動
5、審核各項(xiàng)目階段價(jià)格策略調(diào)整方案
6、審核新推項(xiàng)目價(jià)格體系、實(shí)收價(jià)格、銷售價(jià)格
7、根據(jù)項(xiàng)目的銷售情況,階段性指導(dǎo)銷售政策及優(yōu)惠措施方案的制定
8、審核物流營銷臺帳,監(jiān)督物流各項(xiàng)目營銷跟進(jìn)情況,監(jiān)測物流競爭項(xiàng)目情況
9、督促并支持公共關(guān)系部與政府對口部門、各種宣傳媒介的聯(lián)系
10、定期進(jìn)行營銷工作分析,及時(shí)調(diào)整營銷組合策略,制定預(yù)防和糾正措施
11、處理重大客戶投訴及服務(wù)問題
負(fù)責(zé)品牌推廣、產(chǎn)品研發(fā)及策劃管理工作
1、指導(dǎo)、監(jiān)督品牌推廣方案的制定
2、監(jiān)督品牌方案的具體實(shí)施情況
3、指導(dǎo)、監(jiān)督全年品牌推廣活動
4、指導(dǎo)、監(jiān)督廣告公司平面廣告設(shè)計(jì)
5、定期參加各項(xiàng)目營銷例會,并根據(jù)問題提出建議
6、監(jiān)督、指導(dǎo)廣告媒介人員對品牌及項(xiàng)目硬性廣告推廣的相關(guān)工作
7、監(jiān)督、指導(dǎo)媒介人員對品牌及項(xiàng)目知名度、美譽(yù)度的宣傳推廣
8、監(jiān)督、協(xié)調(diào)突發(fā)事件的危機(jī)公關(guān)
9、監(jiān)督日常媒體維護(hù),保持與各類媒體的日常溝通、并參與必要的媒體活動。
10、監(jiān)督媒介日常工作
11、監(jiān)督、協(xié)調(diào)年度媒體合同招投標(biāo)情況
12、監(jiān)督、指導(dǎo)北京市區(qū)域市場調(diào)研工作
13、監(jiān)督、指導(dǎo)新項(xiàng)目可行性研究工作
14、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目策劃日常性工作
指導(dǎo)、監(jiān)督招商、客戶管理工作
1、監(jiān)督全年招商策劃工作
2、監(jiān)督項(xiàng)目全年租售情況
3、監(jiān)督項(xiàng)目月度、年度商業(yè)調(diào)查報(bào)告、計(jì)劃的編寫
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)部營銷管理工作
5、監(jiān)督項(xiàng)目招商管理臺帳的建立及執(zhí)行情況
6、監(jiān)督、指導(dǎo)項(xiàng)目客服管理
7、監(jiān)督、指導(dǎo)對客戶投訴的處理工作(特別是重大客戶投訴處理)
負(fù)責(zé)政策研究統(tǒng)籌管理工作1、監(jiān)督、指導(dǎo)對相關(guān)行業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研
2、監(jiān)督、指導(dǎo)對商業(yè)模式進(jìn)行探討研究
3、監(jiān)督、指導(dǎo)對相應(yīng)行業(yè)的商業(yè)案例進(jìn)行分析研究
4、監(jiān)督、指導(dǎo)定期撰寫政策研究報(bào)告
主持其他日常性行政工作1、監(jiān)督部門月度考勤的統(tǒng)計(jì)編制工作
2、監(jiān)督部門月度資金計(jì)劃的整合編制工作
3、監(jiān)督部門月度工作計(jì)劃的編制
4、監(jiān)督部門月度合同履行進(jìn)度的整合編制工作
5、審核部門員工月績效考核
6、監(jiān)督部門固定資產(chǎn)臺帳、付款審批臺帳的實(shí)施
7、審核部門行政費(fèi)用的支出情況、辦公用品使用情況及報(bào)銷情況
8、監(jiān)督部門文件的管理工作
9、定期組織召開營銷例會
10、協(xié)助審批各類營銷類上報(bào)文件
11、協(xié)助地區(qū)公司管線總指導(dǎo)營銷中心內(nèi)部各項(xiàng)工作的展開
12、其他即時(shí)性日常工作
工作權(quán)限
1、對部門內(nèi)部所有工作負(fù)有管理監(jiān)督權(quán)
2、對項(xiàng)目公司營銷工作有建議、監(jiān)督、管理權(quán)
工作臺帳明細(xì)表
1、月度營銷費(fèi)用臺帳
2、銷售日報(bào)表
3、硬廣投放臺帳
4、定版及撤版臺帳
5、新項(xiàng)目策劃資料
6、部門內(nèi)部固定資產(chǎn)臺帳
7、部門內(nèi)部付款審批臺帳
8、部門內(nèi)部行政費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行臺帳
工作流程明細(xì)表
1、審批往來文件,簽發(fā)部門經(jīng)辦文件流程
2、審批部門行政費(fèi)用支出流程
3、月度營銷計(jì)劃審批流程
4、日常市場研究工作流程
5、年度目標(biāo)定價(jià)流程
6、新項(xiàng)目定價(jià)流程
7、新項(xiàng)目定價(jià)流程
工作交接時(shí)須移交的資料
1、對外聯(lián)系名片冊
2、各管理部專業(yè)經(jīng)理及相關(guān)經(jīng)辦人書面文件和電子文件
第8篇 物流中心主辦會計(jì)崗位職責(zé)
物流中心主辦會計(jì)崗位職責(zé)
1.及時(shí)填制記帳憑證,登記及核對總分類帳、明細(xì)帳及有關(guān)輔助帳(備查簿)。及時(shí)裝訂會計(jì)資料存檔;
2.每月定期(月末)和不定期對貨幣資金進(jìn)行盤點(diǎn)核對各一次;
3.按照國家有關(guān)稅法規(guī)定,及時(shí)申報(bào)、繳納各種稅金;
4.按照國家檔案法和財(cái)務(wù)檔案管理規(guī)定和公司內(nèi)部管理規(guī)定,做好財(cái)務(wù)檔案的整理、保存工作(包括會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析資料等)。對調(diào)用財(cái)務(wù)檔案按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù);
5.負(fù)責(zé)辦理本公司財(cái)務(wù)部收發(fā)文件的記錄、整理和保存工作。
6.執(zhí)行公司信用政策,審核商品進(jìn)出庫單、調(diào)撥單等。
7.每天編制應(yīng)收帳款及在途資金日報(bào)表報(bào)總公司財(cái)務(wù)部;
8.根據(jù)商品部商品進(jìn)、出、內(nèi)部調(diào)撥等原始單據(jù)登記庫存貨物臺帳,并與庫存貨物實(shí)際盤點(diǎn)情況核對;對庫存貨物帳、物存在的差異,督促責(zé)任單位查明原因,并提出相應(yīng)處理意見;
9.完成財(cái)務(wù)部、公司財(cái)務(wù)經(jīng)理(財(cái)務(wù)主管)交辦的其他臨時(shí)任務(wù);
第9篇 物流中心出納崗位職責(zé)
物流中心出納崗位職責(zé)
1.辦理現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)及銀行結(jié)算業(yè)務(wù),每日及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳及銀行日記帳并結(jié)帳,要求做到“日清月結(jié)”。
2.核對銀行未達(dá)帳項(xiàng),編制銀行余額調(diào)節(jié)表
3.及時(shí)取得銀行結(jié)算單據(jù)及銀行對帳單,交主辦會計(jì)填制記帳憑證。
4.每天查詢公司銀行賬戶余額,編制銀行存款、現(xiàn)金日報(bào)表。
5.妥善保管現(xiàn)金、空白銀行結(jié)算票據(jù),并對其安全性負(fù)責(zé);
6.及時(shí)取得銀行對帳單,核對銀行未達(dá)帳并編制銀行余額調(diào)節(jié)表
7.按人力資源部核定的員工工資標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)發(fā)放本單位員工工資;
8.辦理貨款收支業(yè)務(wù),及時(shí)登記應(yīng)收賬款及資金統(tǒng)計(jì)臺帳,要求做到日清月結(jié)。
9.及時(shí)取得結(jié)算帳戶銀行結(jié)算單據(jù),交會計(jì)填制記帳憑證;
10.妥善保管現(xiàn)金、結(jié)算賬戶空白銀行結(jié)算票據(jù),并對其安全性負(fù)責(zé);
11.向客戶開具發(fā)票。
