崗位職責(zé)是什么
招采采購崗位是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中的關(guān)鍵一環(huán)，主要負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行公司的采購策略，以確保企業(yè)運(yùn)營所需的物資和服務(wù)得以及時(shí)、高效且經(jīng)濟(jì)地獲取。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為采購決策提供依據(jù)。
2. 熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理，能制定并執(zhí)行有效的采購計(jì)劃。
3. 擁有優(yōu)秀的談判技巧，能在供應(yīng)商選擇和合同簽訂中爭(zhēng)取最優(yōu)條件。
4. 具備成本控制意識(shí)，能通過分析和比較，降低采購成本。
5. 精通相關(guān)法律法規(guī)，確保采購活動(dòng)的合規(guī)性。
6. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能與各部門有效溝通，協(xié)調(diào)資源需求。
崗位職責(zé)描述
招采采購人員的工作日常包括但不限于尋找潛在供應(yīng)商，進(jìn)行資質(zhì)評(píng)估，參與價(jià)格和合同談判，管理訂單執(zhí)行，監(jiān)控供應(yīng)商性能，處理質(zhì)量問題，以及定期更新和優(yōu)化采購策略。他們需要在保證質(zhì)量和交付時(shí)間的前提下，盡可能降低成本，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。此外，他們還需建立和維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)商關(guān)系，以確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和靈活性。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研：收集和分析市場(chǎng)信息，了解產(chǎn)品價(jià)格、供應(yīng)情況及行業(yè)趨勢(shì)。
2. 供應(yīng)商管理：篩選、評(píng)估和管理供應(yīng)商，建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。
3. 采購策略制定：根據(jù)公司需求，制定采購策略，包括批量采購、長(zhǎng)期合同等。
4. 合同談判：參與合同條款的討論和制定，確保合同符合公司利益。
5. 采購執(zhí)行：下達(dá)采購訂單，跟蹤訂單進(jìn)度，確保按時(shí)交貨。
6. 成本控制：分析采購數(shù)據(jù)，找出降低成本的途徑，提高采購效率。
7. 質(zhì)量管理：監(jiān)督供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量，處理質(zhì)量糾紛，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
8. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門緊密合作，確保采購活動(dòng)與企業(yè)運(yùn)營同步。
9. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并應(yīng)對(duì)供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)，如供應(yīng)中斷、價(jià)格波動(dòng)等。
10. 制度建設(shè)：參與完善采購流程和政策，提升采購工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
招采采購崗位是企業(yè)運(yùn)營的核心支持角色，其職責(zé)涵蓋了從市場(chǎng)研究到供應(yīng)商管理，再到內(nèi)部協(xié)調(diào)的全過程，要求從業(yè)者具備專業(yè)技能和敏銳的市場(chǎng)感知力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。
招采采購崗位職責(zé)范文
第1篇 急招采購崗位職責(zé)
知名外資急招采購助理 1、 參與普洛斯采購系統(tǒng)日常維護(hù);
2、 參與相關(guān)采購流程審核及管理
3、 協(xié)助公司內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同,內(nèi)部流程辦理;需要同公司業(yè)務(wù)需求部門和供應(yīng)商有日常簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)溝通交流;
4、 協(xié)助完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告
5、 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)
1、 參與普洛斯采購系統(tǒng)日常維護(hù);
2、 參與相關(guān)采購流程審核及管理
3、 協(xié)助公司內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同,內(nèi)部流程辦理;需要同公司業(yè)務(wù)需求部門和供應(yīng)商有日常簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)溝通交流;
4、 協(xié)助完成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和報(bào)告
5、 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)
第2篇 急招采購崗位職責(zé)任職要求
急招采購崗位職責(zé)
深圳急招采購主管 崗位內(nèi)容:
1、采購全盤業(yè)務(wù)的推進(jìn)(合同核定，供應(yīng)商選定、交涉，納期管理，款項(xiàng)支付);
2、供應(yīng)商的管理;
3、降低成本等業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)、管理;
4、現(xiàn)場(chǎng)的管理;
5、改善活動(dòng)的推進(jìn);
6、經(jīng)驗(yàn):5年以上采購經(jīng)驗(yàn);
其他:
1、邏輯思維能力強(qiáng);
2、主動(dòng)提出課題并能提出解決方案。 崗位內(nèi)容:
1、采購全盤業(yè)務(wù)的推進(jìn)(合同核定，供應(yīng)商選定、交涉，納期管理，款項(xiàng)支付);
2、供應(yīng)商的管理;
3、降低成本等業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)、管理;
4、現(xiàn)場(chǎng)的管理;
5、改善活動(dòng)的推進(jìn);
6、經(jīng)驗(yàn):5年以上采購經(jīng)驗(yàn);
其他:
1、邏輯思維能力強(qiáng);
2、主動(dòng)提出課題并能提出解決方案。
第3篇 大屯/亞運(yùn)村附近招采購員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助采購主管進(jìn)行訂貨、退貨、售后等日常工作；
2、與公司各部門溝通協(xié)調(diào)商品相關(guān)事宜；
3、對(duì)已合作供應(yīng)商的日常維護(hù)及經(jīng)營；
4、對(duì)商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；
5、對(duì)在庫商品庫存的異常數(shù)據(jù)進(jìn)行提報(bào)及實(shí)時(shí)跟蹤；
6、協(xié)助采購主管進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)，將溝通信息進(jìn)行整理、時(shí)時(shí)反饋。
7、負(fù)責(zé)貨品入庫后，進(jìn)行時(shí)時(shí)跟進(jìn)，確認(rèn)收貨信息，及時(shí)與供應(yīng)商對(duì)賬核算。
8、協(xié)助采購總監(jiān)對(duì)客戶調(diào)換和返修貨品進(jìn)行處理。
9、完成主管安排的其他任務(wù)。
【應(yīng)聘條件】
1、大專及以上學(xué)歷；
2、能熟練操作辦公軟件；
3、認(rèn)真細(xì)致，性格外向，踏實(shí)好學(xué)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心；
4、善于與人溝通，有一定的談判能力；
5、有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先。
6、必須有采購經(jīng)驗(yàn)
代遇：底薪+崗位工資+工齡工資+補(bǔ)助+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
