- 目錄
崗位職責是什么
采購崗位是企業(yè)運營中的關鍵角色，主要負責從供應商處獲取所需的商品和服務，以確保公司的日常運營和生產活動得以順利進行。這一職務涉及到尋找、評估、選擇合適的供應商，以及管理供應鏈的各個環(huán)節(jié)，確保質量和成本控制。
崗位職責要求
1. 熟悉市場動態(tài)：采購員需要具備敏銳的市場洞察力，了解商品和服務的市場價格和趨勢。
2. 供應商管理：建立和維護與供應商的良好關系，確保供應穩(wěn)定，同時進行定期的績效評估。
3. 合同談判：具備良好的談判技巧，能夠在合同條款上為公司爭取最優(yōu)條件。
4. 成本控制：對預算和成本有清晰的理解，能夠通過有效的采購策略降低采購成本。
5. 質量監(jiān)控：確保采購的產品或服務符合公司的質量標準和客戶需求。
崗位職責描述
采購員的工作涵蓋了從需求分析到合同執(zhí)行的全過程。他們需要與各部門緊密協(xié)作，確定采購需求，制定采購計劃，并進行市場調研，篩選出性價比高的供應商。在合同簽訂后，他們需要跟蹤訂單執(zhí)行情況，處理可能出現(xiàn)的問題，如交貨延遲或質量問題。此外，他們還需定期分析采購數(shù)據，優(yōu)化采購流程，提高效率。
有哪些內容
1. 需求分析：理解各部門的采購需求，編制采購清單。
2. 市場調研：調查供應商資質、產品性能、價格等因素，形成供應商評估報告。
3. 合同簽訂：與供應商談判，確定合同條款，確保合同公正公平。
4. 訂單管理：下達采購訂單，跟進訂單進度，協(xié)調交貨事宜。
5. 質量控制：對采購商品進行驗收，確保其符合質量標準。
6. 庫存管理：協(xié)助庫存部門，確保庫存水平合理，避免過度庫存或短缺。
7. 關系維護：定期與供應商溝通，處理糾紛，維持長期合作關系。
8. 成本分析：分析采購數(shù)據，識別節(jié)省成本的機會，提出改進建議。
9. 報告編寫：向上級匯報采購活動，包括采購成果、問題及改進方案。
采購崗位是企業(yè)內部的一個重要協(xié)調者，既要確保采購活動的經濟效益，又要保證供應鏈的穩(wěn)定運行，以支撐企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標。
采購崗位職責范文
第1篇 手機采購崗位職責手機采購職責任職要求
手機采購崗位職責
手機屏幕采購總監(jiān) lenovo 聯(lián)想(北京)有限公司，聯(lián)想 responsibilities
procurement leader to manage mobile ee key part (camera module/fingerprint module) to support motorola/lenovo mobile phone business
develop long term sourcing strategy according to industry trend and bu requirements to maintain solid supplier base with competitive cost/supply/quality/tech performance
lead category rfq to continuous improve cost performance and reduce operation comple_ity
facilitate should be cost analysis to align cost target with bu team based on a comprehensive understanding of dfc
act as an e_pert of mobile ee industry on problem solve with key stake holders and suppliers; proactively influent bu product planning with valuable supply chain input
qualifications:
10+ years mobile or electronic industry sourcing e_perience; business or engineering background is preferred
interpersonal and communication skills， with ability to collaborate， negotiate， think strategically， make decisions. ability to work at both strategic level & e_ecute tactically as required
deep understanding of ee technique; proven e_perience of camera related industry is preferred
第2篇 餐廳采購崗位職責
餐廳采購管理員 重慶中科建設(集團)有限公司四川分公司 重慶中科建設(集團)有限公司四川分公司,中科 職位描述:
1、在年度資金預算內,按公司要求,負責食堂菜品、糧油等采購工作,負責菜品等品質管理;
2、收集企業(yè)內部員工意見,協(xié)助主廚制定員工菜單,不斷的提升員工滿意度;
3、負責公共餐廳以及接待廳的環(huán)境衛(wèi)生以及設備管理工作;
4、公司接待餐的服務工作;
5、食堂員工的日常管理工作;
6、食堂對外經營管理工作;
7、公司安排的其他工作事項。
任職資格:
1、高中以上學歷,年齡35-45之間歲之間;
2、有過星級酒店餐廳或連鎖餐飲大堂管理經驗優(yōu)先。
參考薪酬6-8k
第3篇 烘焙采購崗位職責
采購經理(烘焙) 寶能百貨零售有限公司 寶能百貨零售有限公司,寶能百貨零售,寶能零售,寶能 崗位職責:
1、采購規(guī)劃:負責烘焙食品類采購規(guī)劃和管理運作,制定、建立、完善并實施公司的采購體系和流程;
2、商品管理:負責商品采購計劃,包括品類管理、定價、陳列、促銷等;
3、采購實施:根據采購業(yè)務的物資需求制定物料采購計劃與編制采購預算并實施;
4、渠道與供應商管理:負責現(xiàn)有供應商的評估、負責新供應商的開發(fā)與評估,負責供應商動態(tài)評估、控制、分級工作;
5、數(shù)據分析:研究公司商品需求以及商品的銷售情況,了解市場的變化,建立采購數(shù)據分析模型;
6、商務合同:負責公司大批量的商品訂貨的業(yè)務洽談,供應商談判等,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況;
7、庫存管理:包括庫計劃、日常訂貨和庫存控制、定單及商品流動管理;
8、團隊建設:負責采購職能的管理,包括采購組織和團隊的建設、人員發(fā)展、工作流程的優(yōu)化,開展考核等。
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、從事采購工作5年以上,烘焙食品類采購工作1年以上;
3、有大型零售行業(yè)經驗,會員店采購經驗優(yōu)先;
4、了解零售行業(yè)運作流程,具備較強的操作分析能力和溝通協(xié)調能力;具有很強的數(shù)據分析能力及談判能力;
5、良好的職業(yè)操守及團隊合作意識;
6、較強的工作責任心、敬業(yè)精神和執(zhí)行力。
第4篇 合約采購崗位職責
合約采購專員 巨人網絡 上海征途信息技術有限公司,上海征,巨人網絡 工作職責:
1、負責工程中各類招標及采購工作。
2、負責合同草擬、簽訂、付款時施工過程中遇到的商務問題
3、負責工程決算。
4、負責項目的合同管理
任職要求:
1、有房地產公司招標、采購或合約部門相關工作經驗3年以上
2、有處理復雜問題的工作能力,有生活常識,能抓住工作重點
3、善于溝通
4、邏輯性強,做事有條理
5、學習能力強,有敬業(yè)精神,能吃苦
6、專業(yè)不限,工程相關專業(yè)、法律專業(yè)等優(yōu)先考慮
第5篇 模具采購崗位職責模具采購職責任職要求
模具采購崗位職責
崗位職責:
1、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
2、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實采購流程;
3、積極和供應商溝通，針對大額采購和特殊采購，優(yōu)化價格和交貨日期;
4、管理供應商，維護與其關系;
5、完成公司安排的其它工作。
二:任職資質:
1.大專及以上學歷;具備3d/2d識圖能力，會ug軟件優(yōu)先;
2.具備外加工管理經驗者優(yōu)先考慮;
3.有模、檢具機加工工作經驗優(yōu)先;
4.有責任心，持續(xù)跟單能力與溝通能力，抗壓能力強;
第6篇 產品設計兼采購崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責供應商資源開發(fā)及管理：收集和分析供應商信息及采購市場趨勢，落實供應商開發(fā)和供應商過程控制管理工作并制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道；
2、負責采購流程的搭建與優(yōu)化，監(jiān)督其有效運作：組織制定和完善采購管理、庫房管理、出入庫管理各項管理制度，降低采購成本與采購周期；
3、負責公司新產品的從內到外的整套包裝設計，根據新產品上市規(guī)劃，設計產品的宣傳畫冊和及推廣資料；
4、負責公司官網、微信公眾號需要的圖片設計；
5、產品創(chuàng)意，外觀、造型方案設計，繪制機械工程圖以及完成相關技術文擋的擬制；
6、產品機械結構、機械部件的設計，材料選用；
職位要求：
1、有自己的想法和設計理念，有較強的創(chuàng)新思維；
2、思路清晰，有良好的欣賞水平，能設計出符合公司產品需求的作品。
3、能熟練使用二維三維軟件完成產品結構設計（pro/e、ug、cad、soldworks等）；
4、對產品結構、塑料成型、鈑金成型、機械加工工藝、及產品表面處理工藝等有較全面的了解，重要是熟悉各種模具。
5、有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、為人謙虛、踏實；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 日本采購崗位職責
日本區(qū)采購經理(深圳/日本) 深圳市海豚跨境科技有限公司 深圳市海豚跨境科技有限公司,海豚供應鏈,海豚跨境,海豚跨境 【崗位職責】:
1、負責海外供應商資源開發(fā)及管理:收集和分析供應商信息及采購市場趨勢,落實供應商開發(fā)和供應商過程控制管理工作并制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定的供貨渠道;
2、負責海外品牌及品類的拓展、引進,合理創(chuàng)建子分類,完善品類結構;
3、準確掌握市場及季節(jié)需求,制定商品年、季、月規(guī)劃方案,準確推出符合市場定位的品牌、sku方案;
4、維護和建立優(yōu)秀穩(wěn)定共贏的供應商體系,按質按量滿足業(yè)務部對產品的采購需求;
5、采購產品的比價、議價,擇優(yōu)采購,定期優(yōu)化采購產品價格;
6、合理制定采購計劃并落實采購訂單的執(zhí)行,跟蹤海外貨物到貨入倉情況;
7、與供應商的對賬結款處理,與供應商進行不良品的溝通及處理;
8、對采購工作流程進行運作梳理和優(yōu)化。
【任職要求】:
1、全日制本科及以上學歷,精通日語、商務交流無障礙,從事過互聯(lián)網電子商務者優(yōu)先;
2、有2年以上國際采購經驗,熟悉進出口貿易流程、熟悉供應鏈,了解國際采購的操作細則;
3、能獨立進行供應商開發(fā)、談判,熟悉國際運輸,精通成本核算;
4、具備超前的市場敏銳度,對數(shù)據敏感,熟練操作辦公軟件;
5、具備較強的談判能力及跨部門、跨平臺溝通能力,能夠協(xié)調業(yè)務需求和進度;
6、工作積極主動,有較強的責任心和團隊協(xié)作精神,抗壓能力強。
第8篇 手機物料采購崗位職責
手機企業(yè)采購工作經驗(lcd屏、觸屏、tp、攝像頭、pcba電子料、包材、輔料、結構件、fpc等采購經驗的優(yōu)先)
工作職責:
1、負責供應商異常問題的溝通處理;
2、負責訂單的跟進及交貨管控;
3、認真執(zhí)行公司采購管理,嚴格按采購計劃進料,做到及時、適用,合理降低物料積壓。
4、配合商務處理供應商品質異常及交貨異常;
5、負責供應商的對賬管理及異常單據處理;
6、與pmc對接生產計劃與欠料,管控各供應商的交貨;
7、管理小組跟單采購員的工作;
8、定制物料pr下達,物料齊套管理。
9、單板物料管理。
任職要求:
1、3年以上的大中型手機生產制造行業(yè)的物控、計劃、采購、pmc等相關工作經驗;
2、具有優(yōu)質供應商資源;
3、熟悉各種常用電子元器件及相關知識;
4、善于與供應商打交道,具有價格談判及協(xié)調能力、反應速度快;
5、責任心強,做事細心謹慎、吃苦耐勞;
6、熟練使用erp、u8系統(tǒng);
7、服從公司的管理制度。
8、手機企業(yè)采購工作經驗(lcd屏、觸屏、tp、攝像頭、pcba電子料、包材、輔料、結構件、fpc等采購經驗的優(yōu)先)
注:公司作息時間6天
第9篇 業(yè)務跟單采購崗位職責
崗位職責:
1、負責采購跟單小組的日常管理及工作協(xié)調安排;
2、及時了解各采購跟單人員負責的產品進展,了解相關采購跟單的工作內容,能夠分配,協(xié)調,監(jiān)督并且掌控跟單組日常工作效率,工作結果。
3、通過數(shù)據監(jiān)控與供應商,買手和內部各方跟進訂單,以確保按時交貨,嚴格控制缺貨率;
4、配合買手進行價格談判,確保供應商滿足要求并降低成本,完善采購成本控制;
5、提交上級關于跟單組工作的分析和總結報告;
6、執(zhí)行公司分配的其他職責;
任職資格:
1、本科以上學歷, 三年以上跟單管理經歷;
2、具有在日企、制造業(yè)、紡織或服裝行業(yè)跟單經驗者優(yōu)先;
3、能夠與團隊建立牢固的關系,與內部和外部各方有效溝通;
4、有較強的計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)控能力及獨立分析和解決問題能力,對數(shù)據要敏感并具有較強的責任心和工作積極性
第10篇 配件采購崗位職責任職要求
配件采購崗位職責
流體機械配件采購工程師 南通中集大型儲罐有限公司 南通中集大型儲罐有限公司，瑞科 主要職責:負責流體系統(tǒng)配件(如泵、閥門等)的采購。
要求:28-35歲，3-5年流體機械行業(yè)配件(如泵、閥門等)采購經驗，英語能簡單書寫最好。
配件采購崗位
第11篇 活動采購崗位職責任職要求
活動采購崗位職責
崗位職責:
1、常規(guī)采購工作:開發(fā)符合需求的優(yōu)質供應商;包括活動資源開發(fā)、產品資源開發(fā)、物料資源開發(fā)等;
2、與項目組人員對接:根據項目人員發(fā)起的采購需求，找尋相應資源，支撐項目運行;
3、項目活動落地執(zhí)行;
4、完成領導交代的其他的工作。
任職要求:
1、1年以上物料采購經驗及落地執(zhí)行經驗;
2、熟練使用辦公軟件，熟悉采購跟單流程;
3、熟練執(zhí)行日常采購計劃，嚴控采購成本;
4、有很強的執(zhí)行力，行動快，意識強;
5、具有良好的分析、溝通、談判能力和團隊協(xié)作能力;
6、態(tài)度積極，有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守。
活動采購崗位
第12篇 設備采購崗位職責
設備采購 崗位職責:
1、負責設備采購,改造,維護等;
2、成本評估;
3、招投標相關商務事宜處理,談價議價;
4、降本推動,商務及技術降本;
5、交期跟進,合同簽署等相關商務工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,理工供應鏈相關專業(yè);
2、良好的溝通技巧與談判能力,了解sap系統(tǒng),熟練應用office軟件;
3、具備成本意識和控制理念,對設備制造及成本有一定經驗,能看識機械圖紙;
4、能承擔工作壓力,積極向上,良好的團隊合作意識;
5、3年以上機械設備類采購經驗,供應商管理經驗;
6、了解商務貿易和規(guī)范,了解一定的制造加工工藝。 崗位職責:
1、負責設備采購,改造,維護等;
2、成本評估;
3、招投標相關商務事宜處理,談價議價;
4、降本推動,商務及技術降本;
5、交期跟進,合同簽署等相關商務工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,理工供應鏈相關專業(yè);
2、良好的溝通技巧與談判能力,了解sap系統(tǒng),熟練應用office軟件;
3、具備成本意識和控制理念,對設備制造及成本有一定經驗,能看識機械圖紙;
4、能承擔工作壓力,積極向上,良好的團隊合作意識;
5、3年以上機械設備類采購經驗,供應商管理經驗;
6、了解商務貿易和規(guī)范,了解一定的制造加工工藝。
第13篇 外企采購崗位職責
歐洲知名外企發(fā)動機采購經理 基本職責:
?管理供應商關系,以推動供應商績效、合同有效性、協(xié)作和整合,并交付改進的結果。建立并維護與產品內關鍵供應商的互利關系,以降低成本和消除低效率。
?建立和維護與采購內部職能的關系,例如項目采購/ oem采購和供應商質量保證與開發(fā)。確保通過采購職能與相關部門溝通商品策略。
?確保商品策略和供應商能力符合新的發(fā)展計劃
?建立并維護與內部客戶和其他職能部門的關系,以確保持續(xù)改進和服務水平承諾得到滿足。
?驅動需求管理以優(yōu)化生命周期成本?進行ppv活動、預算(包括ppv和omv)、年度價格談判以及l(fā)cc計劃。
?學歷:?工商管理、工程或其他相關學科學士學位——或同等學歷
?優(yōu)先考慮:碩士學位及采購認可資格
經驗:
?至少10年采購經驗,有大宗商品管理經驗者優(yōu)先。
?有特定大宗商品鋼件、鋁、放大鏡模具鑄件及加工、消聲器、飛輪、鍛件、oem產品經驗者優(yōu)先。
?有領導和變更管理經驗者優(yōu)先。
語言
:?需要流利的英語(書面和口頭)
?流利的其他語言,如日語或其他語言,優(yōu)先考慮
技能和能力:
?有很強的計劃、組織、分析和解決問題的能力。廣泛的分析和數(shù)據管理技能。
?基于事實的談判技巧和跨職能團隊協(xié)作。
?了解管理戰(zhàn)略供應商關系的關鍵組成部分,包括建立關系、績效、開發(fā)和集成。
具備豐富的軟件應用(如microsoft office)知識和經驗,包括演示和數(shù)據庫應用。
書面和口頭交流技能。
較強的人際交往能力(如:機智/外交、傾聽、談判等)。
?理解客戶服務和內部利益相關者管理的重要性。
?能進行多項任務管理,有較強的問題解決能力。 基本職責:
?管理供應商關系,以推動供應商績效、合同有效性、協(xié)作和整合,并交付改進的結果。建立并維護與產品內關鍵供應商的互利關系,以降低成本和消除低效率。
?建立和維護與采購內部職能的關系,例如項目采購/ oem采購和供應商質量保證與開發(fā)。確保通過采購職能與相關部門溝通商品策略。
?確保商品策略和供應商能力符合新的發(fā)展計劃
?建立并維護與內部客戶和其他職能部門的關系,以確保持續(xù)改進和服務水平承諾得到滿足。
?驅動需求管理以優(yōu)化生命周期成本?進行ppv活動、預算(包括ppv和omv)、年度價格談判以及l(fā)cc計劃。
?學歷:?工商管理、工程或其他相關學科學士學位——或同等學歷
?優(yōu)先考慮:碩士學位及采購認可資格
經驗:
?至少10年采購經驗,有大宗商品管理經驗者優(yōu)先。
?有特定大宗商品鋼件、鋁、放大鏡模具鑄件及加工、消聲器、飛輪、鍛件、oem產品經驗者優(yōu)先。
?有領導和變更管理經驗者優(yōu)先。
語言
:?需要流利的英語(書面和口頭)
?流利的其他語言,如日語或其他語言,優(yōu)先考慮
技能和能力:
?有很強的計劃、組織、分析和解決問題的能力。廣泛的分析和數(shù)據管理技能。
?基于事實的談判技巧和跨職能團隊協(xié)作。
?了解管理戰(zhàn)略供應商關系的關鍵組成部分,包括建立關系、績效、開發(fā)和集成。
具備豐富的軟件應用(如microsoft office)知識和經驗,包括演示和數(shù)據庫應用。
書面和口頭交流技能。
較強的人際交往能力(如:機智/外交、傾聽、談判等)。
?理解客戶服務和內部利益相關者管理的重要性。
?能進行多項任務管理,有較強的問題解決能力。
第14篇 ic采購崗位職責
ic采購策略專家 崗位職責:
1.消費者bg ic領域操盤手。 洞察分析ic行業(yè)發(fā)展趨勢,分析供應商資源優(yōu)勢,技術路標,制定該領域采購、供應策略,保障技術、成本領先優(yōu)勢;
2、分析消費類產品ic產業(yè)鏈發(fā)展方向,有效識別中短期風險,制定全面的應對策略,構建1~2年的相對競爭優(yōu)勢。
3、合理布局所ic物料供應商資源,滿足產品線1~2年的發(fā)展需要,并制定針對性發(fā)展規(guī)劃和協(xié)同策略。
4、能主導ic品類子產品線級別的重大采購項目的策劃及談判,為部門業(yè)務提供強有力的支撐。
5、與戰(zhàn)略性供應商建立良好合作關系,保證公司在ic領域競爭優(yōu)勢。
能力要求:
1、具備一定的ic產品技術背景,對產品設計規(guī)格、方案給出專業(yè)意見。
2、對業(yè)界信息敏感,善于數(shù)據分析,能夠掌握動態(tài)信息,把握牽引客戶需求
3、品類業(yè)界技術趨勢及供應商資源
4、行業(yè)洞察及產業(yè)鏈管理
5、有良好的策略制定及推動執(zhí)行能力
6、具備良好溝通影響力,中英文溝通流暢 崗位職責:
1.消費者bg ic領域操盤手。 洞察分析ic行業(yè)發(fā)展趨勢,分析供應商資源優(yōu)勢,技術路標,制定該領域采購、供應策略,保障技術、成本領先優(yōu)勢;
2、分析消費類產品ic產業(yè)鏈發(fā)展方向,有效識別中短期風險,制定全面的應對策略,構建1~2年的相對競爭優(yōu)勢。
3、合理布局所ic物料供應商資源,滿足產品線1~2年的發(fā)展需要,并制定針對性發(fā)展規(guī)劃和協(xié)同策略。
4、能主導ic品類子產品線級別的重大采購項目的策劃及談判,為部門業(yè)務提供強有力的支撐。
5、與戰(zhàn)略性供應商建立良好合作關系,保證公司在ic領域競爭優(yōu)勢。
能力要求:
1、具備一定的ic產品技術背景,對產品設計規(guī)格、方案給出專業(yè)意見。
2、對業(yè)界信息敏感,善于數(shù)據分析,能夠掌握動態(tài)信息,把握牽引客戶需求
3、品類業(yè)界技術趨勢及供應商資源
4、行業(yè)洞察及產業(yè)鏈管理
5、有良好的策略制定及推動執(zhí)行能力
6、具備良好溝通影響力,中英文溝通流暢
第15篇 床品采購崗位職責
采購主管/經理(床品及紡織) 廣州諾米品牌管理有限公司 廣州諾米品牌管理有限公司,nome,諾米 職責描述:
1.根據產品企劃案,尋找匹配商品及供應商,完成包括商品定位, 定價,商品組合計劃。
2.負責供應商的開發(fā),篩選、評估和管理;根據供應鏈要求, 優(yōu)化供應商結構,提高供應效率。
3.參與談判,包括但不限于與供應商進行價格、合作條款、品質、交期等談判,監(jiān)督訂單執(zhí)行工作,滿足商品穩(wěn)定供應需求;
4.收集、掌握和分析負責品類的行業(yè)信息、流行趨勢信息、供應商信息等市場動向第一手信息;
5.負責品類銷售, 毛利, 庫存周轉。
6.負責品類和商品推廣計劃,落地及效果。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、5年以上相關行業(yè)相關崗位的工作經驗。
3、有責任心,有執(zhí)行力;有較強的市場敏銳度;
4、善于思考、具有數(shù)據分析能力。
5、溝通能力強,有抗壓力。
第16篇 產品研發(fā)采購崗位職責
產品研發(fā)總監(jiān)/采購總監(jiān) 宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司 宋凰生態(tài)茶業(yè)(深圳)有限公司,宋凰 崗位職責:
1、 制定公司茶葉、茶食、茶具及相關衍生產品開發(fā)計劃、方案,豐富公司的產品線;
2、 統(tǒng)籌新產品開發(fā)各項事宜,包括規(guī)劃、設計、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產品包材選型、包裝設計,再到小試中試量產的落地,直至新產品上市推廣;
3、 負責尋找、對接、組織新產品優(yōu)質供應商資源及oem供應商的管理;
4、 編制、完善部門新產品開發(fā)相關流程制度;
5、 負責了解和分析行業(yè)內新產品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術、新工藝、新設備、新原料、新包材和新概念等
任職資格:
1、 大專及以上學歷,茶學、食品等相關專業(yè);具有8年以上茶行業(yè)產品開發(fā)和生產工作經驗;
2、 熟悉茶、茶飲料及茶相關產品的研發(fā)及產品開發(fā)流程,具備食品項目策劃管理能力及產品研發(fā)能力;了解相關法律法規(guī)、標準等知識;
3、 熟悉市場上六大茶類原料、相關產品、衍生品、包材供應商;
4、 具備較強的開拓創(chuàng)新精神,高度的敬業(yè)精神和責任意識,執(zhí)行力強;
5、 茶業(yè)、茶食、茶具及相關衍生品成功上市案例者優(yōu)先考慮。
宋凰將努力為員工搭建一個充分發(fā)展和實現(xiàn)自我價值的平臺,塑造平等愉快的工作氛圍,制定周全豐富的員工福利計劃,實行極富競爭力的薪酬激勵機制,推行標準化和規(guī)范化的管理模式,未來更將以員工股權激勵計劃讓員工分享企業(yè)成長的紅利。我們誠摯邀請各方賢才加入宋凰,一起騰飛。
