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崗位職責(zé)是什么
營(yíng)銷總，全稱市場(chǎng)營(yíng)銷總經(jīng)理，是企業(yè)中負(fù)責(zé)全面管理市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的關(guān)鍵角色。此職位的核心在于制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)策略，以推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌知名度。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者行為。
2. 具備卓越的戰(zhàn)略思維和商業(yè)敏感度，能洞察市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)策略。
3. 強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能激勵(lì)和指導(dǎo)銷售及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效與各部門協(xié)作，確保市場(chǎng)活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略一致。
5. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)的效果并進(jìn)行優(yōu)化。
6. 必須具備良好的危機(jī)處理能力和抗壓性，能夠在變化多端的市場(chǎng)環(huán)境中保持冷靜。
崗位職責(zé)描述
營(yíng)銷總的工作涵蓋了市場(chǎng)研究、品牌建設(shè)、產(chǎn)品推廣、銷售渠道管理等多個(gè)方面。他們需要深入理解目標(biāo)客戶的需求，設(shè)計(jì)并實(shí)施吸引和保留客戶的策略。此外，他們還負(fù)責(zé)監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，以確保公司在競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先地位。
在日常工作中，營(yíng)銷總需要制定年度和季度的營(yíng)銷計(jì)劃，包括定價(jià)策略、促銷活動(dòng)、廣告投放等，并確保這些計(jì)劃得到有效執(zhí)行。他們還要負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展合作伙伴關(guān)系，以擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)分析與策略制定：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)趨勢(shì)，為公司制定適應(yīng)市場(chǎng)的長(zhǎng)期和短期戰(zhàn)略。
2. 品牌管理：塑造和維護(hù)公司品牌形象，確保品牌信息的一致性和有效性。
3. 產(chǎn)品推廣：策劃并執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)，如新品發(fā)布會(huì)、線上線下推廣、公關(guān)活動(dòng)等。
4. 銷售管理：指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)，調(diào)整銷售策略。
5. 渠道開發(fā)：建立和維護(hù)分銷網(wǎng)絡(luò)，探索新的銷售渠道，提升產(chǎn)品覆蓋率。
6. 預(yù)算與績(jī)效評(píng)估：編制營(yíng)銷預(yù)算，監(jiān)控開支，評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。
7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：培養(yǎng)和激勵(lì)市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和協(xié)作效率。
8. 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、財(cái)務(wù)、公關(guān)等部門緊密合作，確保市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)與公司整體運(yùn)營(yíng)同步。
作為營(yíng)銷總，不僅要在戰(zhàn)術(shù)層面執(zhí)行具體的營(yíng)銷任務(wù)，更要在戰(zhàn)略層面引領(lǐng)公司走向成功，通過創(chuàng)新的營(yíng)銷策略推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
營(yíng)銷總崗位職責(zé)范文
第1篇 寫字樓營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
寫字樓營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，對(duì)接管控參與制訂集團(tuán)內(nèi)商辦項(xiàng)目營(yíng)銷總控計(jì)劃;制訂整體營(yíng)銷策略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃;制訂年度工作計(jì)劃;制訂營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算;
2、參與項(xiàng)目營(yíng)銷及推廣策略的制定，包括營(yíng)銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動(dòng)及媒介策略等;
3、參與項(xiàng)目銷售工作，制定銷售策略、促銷方案，對(duì)代理公司進(jìn)行管理及指導(dǎo);
4、根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃，對(duì)市場(chǎng)定位，產(chǎn)品定位，價(jià)格策略，廣告策略等進(jìn)行策劃，形成策劃方案;
5、對(duì)區(qū)域銷售策略和銷售計(jì)劃進(jìn)行審核;分析銷售執(zhí)行情況，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷售策略;審核銷售合同，銷售費(fèi)用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)項(xiàng)目或酒店式公寓產(chǎn)品全程營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣，有較豐富的甲方__經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，抗壓性及執(zhí)行力強(qiáng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作。工作職責(zé):
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，對(duì)接管控參與制訂集團(tuán)內(nèi)商辦項(xiàng)目營(yíng)銷總控計(jì)劃;制訂整體營(yíng)銷策略與市場(chǎng)推廣計(jì)劃;制訂年度工作計(jì)劃;制訂營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算;
2、參與項(xiàng)目營(yíng)銷及推廣策略的制定，包括營(yíng)銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動(dòng)及媒介策略等;
3、參與項(xiàng)目銷售工作，制定銷售策略、促銷方案，對(duì)代理公司進(jìn)行管理及指導(dǎo);
4、根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃，對(duì)市場(chǎng)定位，產(chǎn)品定位，價(jià)格策略，廣告策略等進(jìn)行策劃，形成策劃方案;
5、對(duì)區(qū)域銷售策略和銷售計(jì)劃進(jìn)行審核;分析銷售執(zhí)行情況，根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷售策略;審核銷售合同，銷售費(fèi)用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)項(xiàng)目或酒店式公寓產(chǎn)品全程營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)項(xiàng)目營(yíng)銷推廣，有較豐富的甲方__經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，抗壓性及執(zhí)行力強(qiáng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作。
第2篇 互動(dòng)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
互動(dòng)營(yíng)銷產(chǎn)品專家/高級(jí)專家/總監(jiān) 崗位職責(zé):
1. 從營(yíng)銷對(duì)用戶的價(jià)值,參與互動(dòng)玩法的策略制定,規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案并對(duì)整個(gè)產(chǎn)品生命周期負(fù)責(zé);
2. 根據(jù)公司和業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,制定互動(dòng)營(yíng)銷玩法,并聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn);
3. 挖掘平臺(tái)場(chǎng)景的特點(diǎn)基于公司發(fā)展方向和消費(fèi)者洞察,主動(dòng)對(duì)業(yè)務(wù)提供新輸入,并推動(dòng)拿到結(jié)果;
4. 總結(jié)互動(dòng)營(yíng)銷玩法模式,并將營(yíng)銷產(chǎn)品化,提供產(chǎn)品能力服務(wù)更多品牌營(yíng)銷活動(dòng)。
崗位要求:
1. 具備良好的產(chǎn)品架構(gòu)能力,能對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃和創(chuàng)新;
2. 懂營(yíng)銷,有創(chuàng)意,對(duì)新事物保持強(qiáng)烈的好奇心,能基于業(yè)務(wù)需求提出創(chuàng)新想法并推動(dòng)落地;
3. 有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)性思維,能夠?qū)a(chǎn)品效果數(shù)據(jù)化,持續(xù)基于數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4. 具備良好的項(xiàng)目管理能力,擅于跨團(tuán)隊(duì)整合資源,推動(dòng)甚至直接負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線;
5. 主動(dòng)性及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好執(zhí)行能力和抗壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié)和商業(yè)價(jià)值 崗位職責(zé):
1. 從營(yíng)銷對(duì)用戶的價(jià)值,參與互動(dòng)玩法的策略制定,規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案并對(duì)整個(gè)產(chǎn)品生命周期負(fù)責(zé);
2. 根據(jù)公司和業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,制定互動(dòng)營(yíng)銷玩法,并聯(lián)動(dòng)內(nèi)外部資源推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn);
3. 挖掘平臺(tái)場(chǎng)景的特點(diǎn)基于公司發(fā)展方向和消費(fèi)者洞察,主動(dòng)對(duì)業(yè)務(wù)提供新輸入,并推動(dòng)拿到結(jié)果;
4. 總結(jié)互動(dòng)營(yíng)銷玩法模式,并將營(yíng)銷產(chǎn)品化,提供產(chǎn)品能力服務(wù)更多品牌營(yíng)銷活動(dòng)。
崗位要求:
1. 具備良好的產(chǎn)品架構(gòu)能力,能對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃和創(chuàng)新;
2. 懂營(yíng)銷,有創(chuàng)意,對(duì)新事物保持強(qiáng)烈的好奇心,能基于業(yè)務(wù)需求提出創(chuàng)新想法并推動(dòng)落地;
3. 有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)性思維,能夠?qū)a(chǎn)品效果數(shù)據(jù)化,持續(xù)基于數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品;
4. 具備良好的項(xiàng)目管理能力,擅于跨團(tuán)隊(duì)整合資源,推動(dòng)甚至直接負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線;
5. 主動(dòng)性及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好執(zhí)行能力和抗壓能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,關(guān)注產(chǎn)品細(xì)節(jié)和商業(yè)價(jià)值
第3篇 地產(chǎn)事業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目定位、制定營(yíng)銷方案等前期工作; 2、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展銷售管理制度的制定和考核機(jī)制等工作,并對(duì)其實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督考核; 3、組織銷售團(tuán)隊(duì)出色完成銷售任務(wù),隨時(shí)處理各種突發(fā)狀況,制定業(yè)績(jī)考核體系并保證團(tuán)隊(duì)合作順暢; 4、渠道公司征召及確定工作,并指導(dǎo)其開展日常工作; 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)部門以及集團(tuán)公司的各級(jí)關(guān)系,根據(jù)營(yíng)銷工作的需要進(jìn)行組織配合。 6、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目案場(chǎng)銷售的全部工作流程。 7、參與項(xiàng)目、廣告策劃。 任職要求: 1、本科以上的學(xué)歷背景; 2、5年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。
第4篇 區(qū)域營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
區(qū)域營(yíng)銷總監(jiān) 深圳市南山房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分支機(jī)構(gòu) 深圳市南山房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、參與區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,提出建議并參與決策;
2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制區(qū)域營(yíng)銷部整體工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷管理部體系搭建和落地實(shí)現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)住宅項(xiàng)目,主持營(yíng)銷戰(zhàn)略策劃、產(chǎn)品戰(zhàn)略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃;
5、統(tǒng)籌管理武漢、長(zhǎng)沙城市公司營(yíng)銷、策劃工作,督促項(xiàng)目經(jīng)營(yíng),完成銷售任務(wù);
5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力,并對(duì)下屬、城市工資營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、在知名地產(chǎn)公司從事過同崗位經(jīng)歷不少于2年;
3、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀,目標(biāo)感強(qiáng)。
3、
第5篇 營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)工作內(nèi)容
營(yíng)銷總監(jiān)職位要求
1. 審核并匯編下屬部門的工作計(jì)劃
2. 制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告,報(bào)公司討論通過
3. 分配銷售任務(wù)
4. 調(diào)度銷售資金
5. 審核,簽署省級(jí)客戶的合同
6. 考核下屬部門的工作效率
7. 下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排
8. 拜訪重要客戶
9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)
10. 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)
11. 編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析
12. 審核下屬部門各項(xiàng)規(guī)章制度
13. 組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人
14. 組織召開營(yíng)銷工作討論會(huì)
15. 計(jì)劃外資金使用的審批
16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理
17. 組織營(yíng)銷工作評(píng)審表彰會(huì)議
18. 處理客戶糾紛
19. 協(xié)調(diào)同級(jí)部門工作
20. 審核下屬部門各項(xiàng)費(fèi)用開支
21. 考核銷售成本
22. 對(duì)廣告促銷活動(dòng)的審核
23. 對(duì)重點(diǎn)客戶的檔案資料管理
24. 對(duì)各銷售片區(qū)負(fù)責(zé)
25. 廣告促銷分配計(jì)劃的審批
營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1) 市場(chǎng)分析
1. 市場(chǎng)變化分析
2. 市場(chǎng)占有率調(diào)查
3. 競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析
4. 成敗原因分析
2) 制定銷售目標(biāo)
1. 制定產(chǎn)品組合計(jì)劃
2. 制定銷售組合計(jì)劃
3. 制定銷售目標(biāo)計(jì)劃
4. 制定價(jià)格政策
5. 制定因季節(jié),競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化的應(yīng)變計(jì)劃
6. 制定費(fèi)用開支計(jì)劃
3) 決定銷售策略
1. 銷售渠道戰(zhàn)略
2. 市場(chǎng)細(xì)分化戰(zhàn)略
3. 廣告促銷戰(zhàn)略
4. 支援經(jīng)銷商戰(zhàn)略
4) 組織行動(dòng)
1. 分配各地區(qū)銷售目標(biāo)任務(wù)
2. 組織,分配廣告促銷行動(dòng)
3. 激勵(lì)銷售工作人員斗志
4. 評(píng)定,審核下屬工作能力
5. 任免銷售和市場(chǎng)經(jīng)理,進(jìn)行職務(wù)分配
6. 內(nèi)部溝通,合理要求生產(chǎn)計(jì)劃
7. 銷售數(shù)據(jù)匯總分析
8. 各地區(qū)工作量測(cè)定
5) 利益計(jì)劃和資金管理
1. 貨款回收管理
2. 銷售資金調(diào)度分配
3. 經(jīng)營(yíng)效益分析
4. 預(yù)算控制
5. 資金風(fēng)險(xiǎn)
6. 信用控制
6) 提出市場(chǎng)開發(fā)建議
第6篇 二級(jí)部營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理的招募、甄選,輔導(dǎo)及管理;
2、制訂團(tuán)隊(duì)銷售策略,完成公司制定的銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo);
3、開發(fā)高端客戶,通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶提供理財(cái)規(guī)劃咨詢,銷售各類理財(cái)產(chǎn)品。
4、協(xié)助開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),負(fù)責(zé)本隊(duì)成員考核考評(píng)工作的實(shí)施。
5、協(xié)調(diào)解決并完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作
任職資格
1、金融、經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上金融機(jī)構(gòu)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的銷售工作經(jīng)驗(yàn);有理財(cái)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
3、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,并能承受較大的工作壓力。
4、專業(yè)能力突出,對(duì)金融理財(cái)產(chǎn)品有較深理解,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策。
5、有相關(guān)理財(cái)資格證書如cfp、afp,cfa、mba優(yōu)先。
第7篇 營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)范本(金屬制成品)
1.參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制定預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
6.主持制定、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織,細(xì)分市場(chǎng),建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問題。
11.代表公司與大型機(jī)械廠和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
第8篇 木門營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
木門營(yíng)銷總監(jiān)【崗位職責(zé)】
1、領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)木門業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)渠道開發(fā)與管理維護(hù)工作，完成銷售任務(wù)目標(biāo);
2、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)開發(fā)、市場(chǎng)推廣、銷售、客戶服務(wù)等工作;
3、根據(jù)年度銷售目標(biāo)，制定本部門工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織執(zhí)行;
4、組織市場(chǎng)開發(fā)工作，執(zhí)行公司渠道政策，完成部門的銷售目標(biāo);
5、根據(jù)市場(chǎng)情況，提出市場(chǎng)推廣方案建議，協(xié)助實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣工作;
6、組織客戶管理工作，負(fù)責(zé)維持重要客戶，與客戶保持良好關(guān)系;
7、根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)，提出產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)建議，參與新產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，組織新產(chǎn)品銷售;
8、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)和部門工作制度、流程的制定實(shí)施。
【任職要求】
1、大學(xué)本科以上，40周歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)歷，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)， 具備財(cái)務(wù)管理、法律等方面的知識(shí)，了解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品相關(guān)的行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì);
4、有同等行業(yè)及同等崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第9篇 地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位工作職責(zé)
崗位名稱:營(yíng)銷總監(jiān)
直接上級(jí):副總經(jīng)理
直接下級(jí):營(yíng)銷經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理
職責(zé)范圍:
1.直接對(duì)副總經(jīng)理負(fù)責(zé),嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和管理?xiàng)l例.
2.負(fù)責(zé)擬定酒吧可行性營(yíng)銷方案及營(yíng)銷策略交總經(jīng)辦審批;根據(jù)所定營(yíng)銷方案、策略負(fù)責(zé)安排實(shí)施及推廣.
3.絕對(duì)服從上級(jí)工作安排、協(xié)助參與各項(xiàng)接待或出訪活動(dòng)安排.
4.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作,積極組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo).
5.負(fù)責(zé)抓好部門人員的考核、考評(píng)與管理教育工作,關(guān)心部門員工的生活及思想動(dòng)態(tài),做好耐心細(xì)致的思想教育工作,杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪事件發(fā)生.
6.制定培訓(xùn)計(jì)劃,安排培訓(xùn)內(nèi)容,負(fù)責(zé)本部門員工的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)、技能與技巧及服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn),從而提高思想意識(shí)及服務(wù)質(zhì)量,積極落實(shí)完成公司規(guī)定的目標(biāo)銷售任務(wù).
7.積極宣傳公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)和完善設(shè)施,樹立良好的公司形象,并注意了解客人對(duì)公司的意見并及時(shí)匯報(bào).
8.廣泛開展市場(chǎng)調(diào)研,隨時(shí)收集、整理相關(guān)的信息并有效的收集顧客意見,為公司做信息反饋,為本部門制定有效可行的營(yíng)銷方案.
9.了解掌握客人的嗜好、忌諱、習(xí)慣、并協(xié)助各部門管理人員搞好接待工作。
10.不斷擴(kuò)充自己和下屬的知識(shí)面、提高業(yè)務(wù)技能,參加公司的各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)應(yīng)酬水平技巧.
11.努力做好本部門人員的招募和儲(chǔ)備工作,負(fù)責(zé)建立合作緊密、高效能的營(yíng)銷隊(duì)伍,充分發(fā)揮每位成員的潛能.
12.負(fù)責(zé)分配和安排本部門各組人員的各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù).
13.積極完成副總經(jīng)理臨時(shí)交付的各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù).
第10篇 會(huì)展?fàn)I銷總監(jiān)崗位職責(zé)
會(huì)展?fàn)I銷總監(jiān) 1制定和實(shí)施會(huì)議會(huì)展?fàn)I銷戰(zhàn)略與年度營(yíng)銷計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,建立和健全管理體系與組織結(jié)構(gòu);
3、制定營(yíng)銷系統(tǒng)的工作計(jì)劃、部門制度,并進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷系統(tǒng)的基本團(tuán)隊(duì)組建工作,規(guī)范內(nèi)部管理,擬訂系統(tǒng)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5、組織、把控、監(jiān)督營(yíng)銷系統(tǒng)各項(xiàng)計(jì)劃與工作的實(shí)施;
6、與高層級(jí)客戶、合作方建立良好的合作關(guān)系,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
7、協(xié)助總經(jīng)理擬定會(huì)議會(huì)展銷售價(jià)格體系、服務(wù)采購(gòu)制度等相關(guān)運(yùn)營(yíng)制度措施。 1制定和實(shí)施會(huì)議會(huì)展?fàn)I銷戰(zhàn)略與年度營(yíng)銷計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,建立和健全管理體系與組織結(jié)構(gòu);
3、制定營(yíng)銷系統(tǒng)的工作計(jì)劃、部門制度,并進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷系統(tǒng)的基本團(tuán)隊(duì)組建工作,規(guī)范內(nèi)部管理,擬訂系統(tǒng)內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5、組織、把控、監(jiān)督營(yíng)銷系統(tǒng)各項(xiàng)計(jì)劃與工作的實(shí)施;
6、與高層級(jí)客戶、合作方建立良好的合作關(guān)系,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;
7、協(xié)助總經(jīng)理擬定會(huì)議會(huì)展銷售價(jià)格體系、服務(wù)采購(gòu)制度等相關(guān)運(yùn)營(yíng)制度措施。
第11篇 地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān) 深圳蘭德管理咨詢有限公司 深圳蘭德管理咨詢有限公司 職責(zé):
負(fù)責(zé)珠三角城市公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌
1、樓盤代理(一二手聯(lián)動(dòng))
2、商業(yè)寫字樓代理招租
3、服務(wù)樓盤進(jìn)行多形式推廣
要求:
1、有較多的甲方人脈資源
2、擁有比較良好的商務(wù)洽談接待能力
3、誠(chéng)信踏實(shí)人品好。
福利:該職位為高層，有配送期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。
地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位
第12篇 鎮(zhèn)江營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定并組織實(shí)施完整的營(yíng)銷規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將規(guī)劃轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)果2、制定全營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)營(yíng)銷工作的方向和進(jìn)度3、分解全年?duì)I銷任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整營(yíng)銷政策4、組織領(lǐng)導(dǎo)部門開發(fā)多種營(yíng)銷模式,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍6、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬部門的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰8、根據(jù)市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況,組織制定公司整體營(yíng)銷計(jì)劃,審批各類分項(xiàng)計(jì)劃,并組織實(shí)施9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。崗位要求:130-40周歲左右,本科以上學(xué)歷,5年以上酒水行業(yè)相關(guān)職位營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)2豐富的直營(yíng)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及酒水渠道拓展和管理經(jīng)驗(yàn)3具有豐富的營(yíng)銷理論、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷方法,并能熟練運(yùn)用,熟悉酒水行業(yè)的品牌發(fā)展方向,能根據(jù)公司發(fā)展及定位制訂品牌發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)市場(chǎng)規(guī)劃、開拓、管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入實(shí)踐,具有較強(qiáng)的品牌意識(shí)和市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)分析能力4具備出色的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及商業(yè)公關(guān)談判能力5良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,擅長(zhǎng)建立銷售人才梯隊(duì),良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力。
第13篇 白酒營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
白酒營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
白酒營(yíng)銷總監(jiān) 能夠準(zhǔn)確對(duì)酒類銷售市場(chǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位，制定并組織落實(shí)營(yíng)銷模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展熟知掌握，了解同行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷狀況及發(fā)展趨勢(shì)，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，制定相關(guān)銷售策略，指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施。能夠策劃并組織實(shí)施各種產(chǎn)品線上、線下推廣活動(dòng)，有豐富的本崗位工作經(jīng)歷。 能夠準(zhǔn)確對(duì)酒類銷售市場(chǎng)進(jìn)行戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位，制定并組織落實(shí)營(yíng)銷模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展熟知掌握，了解同行業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷狀況及發(fā)展趨勢(shì)，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)，制定相關(guān)銷售策略，指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施。能夠策劃并組織實(shí)施各種產(chǎn)品線上、線下推廣活動(dòng)，有豐富的本崗位工作經(jīng)歷。
白酒營(yíng)銷總監(jiān)崗位
第14篇 影視營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
營(yíng)銷總監(jiān)(影視) 新麗傳媒股份有限公司 新麗傳媒股份有限公司,新麗傳媒,新麗 崗位職責(zé):
1、在公司整體銷售戰(zhàn)略指導(dǎo)下,針對(duì)不同影視項(xiàng)目制定營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)行銷計(jì)劃;
2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整與推進(jìn)營(yíng)銷策略和計(jì)劃,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃;
3、開發(fā)、管理銷售渠道和客戶并制定、執(zhí)行新市場(chǎng)客戶的開發(fā)計(jì)劃;
4、結(jié)合公司影視項(xiàng)目的體量、題材、受眾群體和市場(chǎng)定位開展多形式商務(wù)合作模式;
5、與公司法務(wù)部、財(cái)務(wù)部密切合作,負(fù)責(zé)營(yíng)銷合同的談判簽訂以及后續(xù)重要條款的監(jiān)督執(zhí)行;
6、與高層客戶保持密切聯(lián)絡(luò),維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
7、定期匯總行業(yè)信息和市場(chǎng)資源,為公司制定銷售策略提供有效依據(jù)。
任職要求:
1、 5年以上影視、(平面)媒體行業(yè)營(yíng)銷管理相關(guān)職位工作經(jīng)歷,3年以上影視項(xiàng)目娛樂營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、 優(yōu)秀的組織、策劃、談判能力,穩(wěn)定的客戶資源;
3、 敏銳的市場(chǎng)洞察力,卓越的溝通技巧、談判能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
第15篇 營(yíng)銷總監(jiān)合伙人崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)總監(jiān) /合伙人/市場(chǎng)營(yíng)銷 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)醫(yī)療app運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先,
2、熟悉醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),精通醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷方法
3、對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)并作出正確的判斷,
4、了解用戶體驗(yàn)的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受體驗(yàn)。 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)醫(yī)療app運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先,
2、熟悉醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì),精通醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品、模式和營(yíng)銷方法
3、對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),能夠使用相關(guān)工具分析數(shù)據(jù)并作出正確的判斷,
4、了解用戶體驗(yàn)的要素,善于傾聽用戶聲音,了解用戶及用戶需求,注重用戶感受體驗(yàn)。
第16篇 led營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
led營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)
led國(guó)內(nèi)營(yíng)銷總監(jiān) 東莞市勤明士照明科技有限公司 東莞市勤明士照明科技有限公司，勤明士 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，協(xié)同相關(guān)部門完成品牌及開發(fā)各項(xiàng)展會(huì)活動(dòng);
2、深入研究客戶要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調(diào)研工作，協(xié)助完成各類策劃案的推廣;
3、持續(xù)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為項(xiàng)目策劃和公司發(fā)展提供思路，協(xié)助業(yè)務(wù)健康擴(kuò)展;
4、定期主持公司策劃會(huì)議，協(xié)助相關(guān)部門推進(jìn)公司營(yíng)銷運(yùn)作;
5、針對(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)做好執(zhí)行策略的制定;
6、有平面設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與設(shè)計(jì)方案。
7、具有華南區(qū)led客戶資源;
8、良好的客戶維護(hù)和客戶開發(fā)能力;
9、具有一定的管理能力，能夠帶團(tuán)隊(duì);
led營(yíng)銷總監(jiān)崗位
