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崗位職責(zé)是什么
房產(chǎn)營銷總監(jiān)是一個關(guān)鍵的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)角色,負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行房地產(chǎn)項目的市場營銷策略,以推動銷售業(yè)績和品牌知名度的提升。這個職位需要深入理解市場動態(tài),具備出色的策略規(guī)劃能力和團隊管理技巧。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有豐富的房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉市場趨勢和消費者行為。
2. 具備強大的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵和指導(dǎo)營銷團隊實現(xiàn)目標(biāo)。
3. 精通市場營銷理論和實踐,包括品牌管理、廣告策劃、公關(guān)活動和數(shù)字營銷。
4. 能夠制定創(chuàng)新的營銷策略,以應(yīng)對競爭環(huán)境和市場變化。
5. 強大的分析能力,能夠評估營銷活動的效果并作出相應(yīng)調(diào)整。
6. 優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能與各利益相關(guān)方建立良好的關(guān)系。
7. 對法律法規(guī)有清晰的理解,確保營銷活動合規(guī)進行。
崗位職責(zé)描述
房產(chǎn)營銷總監(jiān)的工作涉及多個層面,包括但不限于市場研究、策略制定、團隊管理、項目協(xié)調(diào)和業(yè)績評估。他們需要密切關(guān)注行業(yè)動態(tài),以便及時調(diào)整營銷方向,抓住市場機遇。他們需要構(gòu)建和維護品牌形象,通過各種營銷渠道推廣項目,吸引潛在客戶。
在團隊管理方面,房產(chǎn)營銷總監(jiān)需激發(fā)團隊成員的潛力,確保每個成員都清楚其職責(zé)和期望,共同追求卓越的業(yè)績。他們還需與其他部門(如銷售、設(shè)計和財務(wù))緊密協(xié)作,確保營銷活動與整個公司的戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
有哪些內(nèi)容
1. 市場分析:收集和分析市場數(shù)據(jù),識別目標(biāo)客戶群,制定定位策略。
2. 營銷計劃:設(shè)計全面的營銷計劃,包括定價策略、促銷活動、廣告投放和公關(guān)事件。
3. 團隊建設(shè):招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)營銷團隊,提升團隊專業(yè)能力和士氣。
4. 項目執(zhí)行:監(jiān)督和協(xié)調(diào)營銷活動的實施,確保質(zhì)量和時間表符合標(biāo)準(zhǔn)。
5. 客戶關(guān)系管理:建立和維護與客戶、合作伙伴及媒體的良好關(guān)系。
6. 績效評估:定期評估營銷活動的效果,根據(jù)反饋調(diào)整策略。
7. 預(yù)算管理:控制營銷預(yù)算,確保資源的有效分配和使用。
8. 危機管理:應(yīng)對市場變化和潛在危機,制定應(yīng)對策略,保護公司聲譽。
房產(chǎn)營銷總監(jiān)的角色是企業(yè)成功的關(guān)鍵,他們的決策和行動直接影響到公司的銷售業(yè)績和市場地位。他們需要具備高度的戰(zhàn)略思維,不斷適應(yīng)市場變化,以創(chuàng)新的營銷策略驅(qū)動業(yè)務(wù)增長。
房產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)范文
第1篇 房產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
財務(wù)總監(jiān)/cfo(房產(chǎn)營銷行業(yè)) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 工作職責(zé)
1. 總管公司會計、報表、預(yù)算工作;
2. 編制公司財務(wù)制度和文件,健全公司財務(wù)管理體系;
3. 日常各部門費用報銷審批、日常賬務(wù)處理、每月財務(wù)報表、年終年報;
4. 稅收策劃和管理,審核日常納稅申報、年報、年終匯算清繳、以及負(fù)責(zé)年終審計工作;
5 制定和管理稅收政策方案及程序;
6. 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析,組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益;
任職資格
1.本科以上學(xué)歷,5年以上財務(wù)工作經(jīng)歷,金融、經(jīng)濟、財務(wù)等相關(guān)專業(yè),有扎實的財務(wù)和投融資理論知識;熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī);
2.稅務(wù)統(tǒng)籌、財務(wù)分析、資金進出、賬務(wù)處理經(jīng)驗;
3.較強的判斷、計劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德;
4.有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,能在較大壓力下有效率地完成工作,可適應(yīng)出差;
5.學(xué)習(xí)能力強,學(xué)習(xí)愿望高;掌握各類財務(wù)模型,有較強的行業(yè)分析、政策研究和方案策劃能力;
6.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,強烈的工作責(zé)任心,有一定的抗壓力能力。
第2篇 海外房產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
海外房產(chǎn)營銷總監(jiān) 浙江基石創(chuàng)新資產(chǎn)管理有限公司 浙江基石創(chuàng)新資產(chǎn)管理有限公司,基石創(chuàng)新資產(chǎn)管理 崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求,提供海外房產(chǎn)配置方案、為客戶提供市場分析、購房流程及項目詳細(xì)資料;
2、協(xié)助客戶獲取相關(guān)專業(yè)法務(wù)、稅務(wù)、貸款等問題;
3、利用好公司開發(fā)的渠道和展會的客戶資源,完成銷售業(yè)績;
4、負(fù)責(zé)澳洲、英國、美國等海外房產(chǎn)客戶開發(fā)與銷售執(zhí)行;
5、準(zhǔn)確理解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)房產(chǎn)項目并制定專業(yè)投資建議計劃書;
6、為客戶提供海外購房法律法規(guī)、貸款政策、交房、租賃等環(huán)節(jié)的專業(yè)咨詢;
7、以一對一vip模式為客戶提供一站式解決方案與尊貴服務(wù);
8、維護現(xiàn)有客戶,積極實現(xiàn)再銷售。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1、大專以上學(xué)歷,英語良好或海歸背景優(yōu)先;
2、對海外地產(chǎn)有濃厚興趣,3年以上從事海外房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗,或有高端住宅、別墅銷售經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、性格開朗、注重個人職業(yè)形象;
4、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備高效人際溝通和談判技巧;
5、熟悉海外房產(chǎn)和移民項目的銷售流程及相關(guān)投資、移民政策。