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it總經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

發(fā)布時(shí)間:2023-01-25 13:45:02 查看人數(shù):72

it總經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 it副總經(jīng)理崗位職責(zé)it副總經(jīng)理職責(zé)任職要求

it副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌規(guī)劃基于業(yè)務(wù)發(fā)展的信息系統(tǒng)規(guī)劃與布局、建設(shè)及維護(hù);

2、 負(fù)責(zé)完善公司信息化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全及軟件的制度及流程,并推動(dòng)實(shí)施;

3、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部信息的溝通,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供信息化技術(shù)支持,組織處理突發(fā)信息安全事件;

4、 對(duì)公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合,制定相應(yīng)的方案及組織實(shí)施;

5、 制定安全維護(hù)計(jì)劃,組織并開(kāi)展賬號(hào)、權(quán)限、行為等安全策略和機(jī)房環(huán)境、設(shè)備可靠性、數(shù)據(jù)備份等安全管理措施的實(shí)施;

6、 主導(dǎo)公司重要信息系統(tǒng)項(xiàng)目,統(tǒng)籌及推進(jìn)建設(shè)過(guò)程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、決策、談判及技術(shù)接口工作,保證各信息系統(tǒng)支撐公司的整體運(yùn)營(yíng);

7、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、 36—45歲,全日制軟件工程、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,英文較好者優(yōu)先;

2、 八年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

3、 優(yōu)秀的信息系統(tǒng)規(guī)劃能力,熟悉信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與實(shí)施、erp項(xiàng)目實(shí)施、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃及落實(shí)等;

4、 責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)高負(fù)荷的工作,有很強(qiáng)的開(kāi)拓精神、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

5、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力,優(yōu)秀的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)與溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

第2篇 it總經(jīng)理崗位職責(zé)

it信息總經(jīng)理 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理.監(jiān)督和考核,與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目,解決項(xiàng)目實(shí)施中的各種問(wèn)題;通過(guò)規(guī)劃公司信息化架構(gòu)及方案,實(shí)施符合公司發(fā)展的信息項(xiàng)目,來(lái)促進(jìn)公司的核心業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高員工生產(chǎn)力;對(duì)前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度,能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),并對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議;制定和優(yōu)化運(yùn)維解決方案,在保證運(yùn)維質(zhì)量的前提下降低運(yùn)維成本;負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司it系統(tǒng)安全.高效.穩(wěn)定運(yùn)行。

任職要求:

具備五年或以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的部門(mén)管理或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具備戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、領(lǐng)導(dǎo)力以及抒寫(xiě)能力;具備良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書(shū)面溝通能力和學(xué)習(xí)能力;獨(dú)立組織實(shí)施過(guò)大型企業(yè)it項(xiàng)目,熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理;具備豐富軟件系統(tǒng)分析、軟件系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理.監(jiān)督和考核,與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目,解決項(xiàng)目實(shí)施中的各種問(wèn)題;通過(guò)規(guī)劃公司信息化架構(gòu)及方案,實(shí)施符合公司發(fā)展的信息項(xiàng)目,來(lái)促進(jìn)公司的核心業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高員工生產(chǎn)力;對(duì)前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度,能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),并對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議;制定和優(yōu)化運(yùn)維解決方案,在保證運(yùn)維質(zhì)量的前提下降低運(yùn)維成本;負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司it系統(tǒng)安全.高效.穩(wěn)定運(yùn)行。

任職要求:

具備五年或以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的部門(mén)管理或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);具備戰(zhàn)略思維和良好的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、領(lǐng)導(dǎo)力以及抒寫(xiě)能力;具備良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書(shū)面溝通能力和學(xué)習(xí)能力;獨(dú)立組織實(shí)施過(guò)大型企業(yè)it項(xiàng)目,熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理;具備豐富軟件系統(tǒng)分析、軟件系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 it副總經(jīng)理崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)it副總經(jīng)理 豫園商城 上海豫園旅游商城股份有限公司,豫園商城,豫園股份 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)產(chǎn)品板塊智能科技創(chuàng)新部門(mén),指導(dǎo)和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)板塊信息化、智能化規(guī)劃建設(shè)。

2.推動(dòng)集團(tuán)核心戰(zhàn)略在對(duì)口產(chǎn)品板塊的協(xié)調(diào)落地。

3.推動(dòng)對(duì)口產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同業(yè)務(wù)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等創(chuàng)新領(lǐng)域進(jìn)行拓展,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職要求:

1.有5年以上零售、時(shí)尚、餐飲、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)或咨詢(xún)公司相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

2.有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3.有集團(tuán)企業(yè)總部it或互聯(lián)網(wǎng)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5.建議候選人40歲以下,35歲以下優(yōu)先。

6.抗壓能力強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有高度責(zé)任感;優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力;

7.本科(及以上)學(xué)歷

第4篇 it總經(jīng)理崗位職責(zé)it總經(jīng)理職責(zé)任職要求

it總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)為公司提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)與建議。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,對(duì)公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合,制定相應(yīng)的方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、完善和維護(hù)工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過(guò)程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。

4、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施,包括軟件選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

5、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、硬件等設(shè)備的日常維護(hù)管理;制定信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和硬件設(shè)備的維護(hù)制度和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

6、負(fù)責(zé)公司信息安全管理,編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度;搭建信息安全管理體系,明確安全管理制度規(guī)范;負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理。

7、負(fù)責(zé)信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和效率;協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外工作,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門(mén),提供信息技術(shù)服務(wù)支持。

任職要求

1、計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具備十年以上企業(yè)信息部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上高管崗位工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立組織實(shí)施過(guò)大型企業(yè)it項(xiàng)目,熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理,有大型商業(yè)地產(chǎn)、博物館等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力,掌握信息化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件、項(xiàng)目以及與之相關(guān)的知識(shí)和技能;熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的可行性研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及管理流程;熟悉商業(yè)流程分析與設(shè)計(jì)。

4、對(duì)市場(chǎng)具有一定的敏銳度,能夠從客觀和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn),并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù),對(duì)公司信息化發(fā)展提供建設(shè)性策略。

5、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,有很強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)為公司提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)與建議。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,對(duì)公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合,制定相應(yīng)的方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、完善和維護(hù)工作。

3、負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過(guò)程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。

4、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施,包括軟件選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

5、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、硬件等設(shè)備的日常維護(hù)管理;制定信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和硬件設(shè)備的維護(hù)制度和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。

6、負(fù)責(zé)公司信息安全管理,編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度;搭建信息安全管理體系,明確安全管理制度規(guī)范;負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全管理。

7、負(fù)責(zé)信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和效率;協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外工作,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門(mén),提供信息技術(shù)服務(wù)支持。

任職要求

1、計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具備十年以上企業(yè)信息部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上高管崗位工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立組織實(shí)施過(guò)大型企業(yè)it項(xiàng)目,熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理,有大型商業(yè)地產(chǎn)、博物館等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力,掌握信息化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件、項(xiàng)目以及與之相關(guān)的知識(shí)和技能;熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)的可行性研究、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及管理流程;熟悉商業(yè)流程分析與設(shè)計(jì)。

4、對(duì)市場(chǎng)具有一定的敏銳度,能夠從客觀和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn),并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù),對(duì)公司信息化發(fā)展提供建設(shè)性策略。

5、具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,有很強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

第5篇 it部總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1制訂信息化規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)向公司提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)、建議和規(guī)劃方案2信息系統(tǒng)優(yōu)化:負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,對(duì)公司現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合,制定相應(yīng)的方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施it系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、完善和維護(hù)工作3新信息項(xiàng)目管理:主導(dǎo)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施,包括軟件選型、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作,制定it系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。負(fù)責(zé)對(duì)信息化建設(shè)過(guò)程中所有項(xiàng)目的技術(shù)調(diào)研、評(píng)審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作4信息安全管理監(jiān)督:負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序,負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)信息安全事件確保公司it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理5部門(mén)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)信息團(tuán)隊(duì)的日常工作和部門(mén)建設(shè)組建管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),合理分配任務(wù),決定人員分工對(duì)直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評(píng)價(jià)負(fù)責(zé)信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作、質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)外部信息的及時(shí)的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門(mén),提供it技術(shù)服務(wù)支持。任職要求:1企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)或通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷2具備互聯(lián)網(wǎng)、電商公司cio/it總監(jiān)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)獨(dú)立組織實(shí)施過(guò)大型it項(xiàng)目,熟悉金融企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運(yùn)作和管理3熟悉各種it設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)及相關(guān)信息化配置,精通java、net、c、php語(yǔ)言熟悉oa、erp、mes、pmis、crm、plm等企業(yè)常用信息系統(tǒng),熟悉sql等數(shù)據(jù)庫(kù)4精通大型應(yīng)用系統(tǒng)及電商平臺(tái)的服務(wù)端、客戶端的系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用軟件架構(gòu)等很強(qiáng)的解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中技術(shù)難題的能力深厚的技術(shù)背景,對(duì)電商行業(yè)背景有深刻了解5具有較強(qiáng)的信息規(guī)劃能力,能對(duì)高級(jí)管理層提出合理化建議,成為it方面的設(shè)計(jì)、執(zhí)行和決策者。對(duì)技術(shù)市場(chǎng)具有一定的敏銳度,能夠從客觀和業(yè)務(wù)的角度來(lái)進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn),并能及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議6溝通能力:具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力具備良好的口頭與書(shū)面表達(dá)溝通能力、預(yù)算管理技能、邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力7敢于承擔(dān)責(zé)任具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,領(lǐng)導(dǎo)過(guò)50人以上團(tuán)隊(duì)。

it總經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

it信息總經(jīng)理崗位職責(zé):負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理.監(jiān)督和考核,與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目,解決項(xiàng)目實(shí)施中的各種問(wèn)題;通過(guò)規(guī)劃公司信息化架構(gòu)及方案,實(shí)施符合公司發(fā)展的信…
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