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it總經(jīng)理崗位職責5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):72

it總經(jīng)理崗位職責

第1篇 it副總經(jīng)理崗位職責it副總經(jīng)理職責任職要求

it副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌規(guī)劃基于業(yè)務(wù)發(fā)展的信息系統(tǒng)規(guī)劃與布局、建設(shè)及維護;

2、 負責完善公司信息化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、安全及軟件的制度及流程,并推動實施;

3、 協(xié)調(diào)內(nèi)外部信息的溝通,為業(yè)務(wù)部門提供信息化技術(shù)支持,組織處理突發(fā)信息安全事件;

4、 對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合,制定相應(yīng)的方案及組織實施;

5、 制定安全維護計劃,組織并開展賬號、權(quán)限、行為等安全策略和機房環(huán)境、設(shè)備可靠性、數(shù)據(jù)備份等安全管理措施的實施;

6、 主導(dǎo)公司重要信息系統(tǒng)項目,統(tǒng)籌及推進建設(shè)過程中所有項目的技術(shù)調(diào)研、評審、決策、談判及技術(shù)接口工作,保證各信息系統(tǒng)支撐公司的整體運營;

7、 負責領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、 36—45歲,全日制軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,英文較好者優(yōu)先;

2、 八年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗,有大型集團企業(yè)信息系統(tǒng)實施和維護經(jīng)驗;

3、 優(yōu)秀的信息系統(tǒng)規(guī)劃能力,熟悉信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與實施、erp項目實施、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃及落實等;

4、 責任心強,能承擔高負荷的工作,有很強的開拓精神、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

5、 良好的團隊合作精神和管理能力,優(yōu)秀的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)與溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

第2篇 it總經(jīng)理崗位職責

it信息總經(jīng)理 崗位職責:

負責對團隊進行有效管理.監(jiān)督和考核,與其他部門的協(xié)調(diào)工作,推進項目,解決項目實施中的各種問題;通過規(guī)劃公司信息化架構(gòu)及方案,實施符合公司發(fā)展的信息項目,來促進公司的核心業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高員工生產(chǎn)力;對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度,能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài),并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議;制定和優(yōu)化運維解決方案,在保證運維質(zhì)量的前提下降低運維成本;負責組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司it系統(tǒng)安全.高效.穩(wěn)定運行。

任職要求:

具備五年或以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功的部門管理或項目實施經(jīng)驗;具備戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、領(lǐng)導(dǎo)力以及抒寫能力;具備良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面溝通能力和學習能力;獨立組織實施過大型企業(yè)it項目,熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作和管理;具備豐富軟件系統(tǒng)分析、軟件系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗。 崗位職責:

負責對團隊進行有效管理.監(jiān)督和考核,與其他部門的協(xié)調(diào)工作,推進項目,解決項目實施中的各種問題;通過規(guī)劃公司信息化架構(gòu)及方案,實施符合公司發(fā)展的信息項目,來促進公司的核心業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高員工生產(chǎn)力;對前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度,能及時把握技術(shù)發(fā)展動態(tài),并對公司技術(shù)發(fā)展提供決策支持建議;制定和優(yōu)化運維解決方案,在保證運維質(zhì)量的前提下降低運維成本;負責組織處理突發(fā)信息安全事件;確保公司it系統(tǒng)安全.高效.穩(wěn)定運行。

任職要求:

具備五年或以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功的部門管理或項目實施經(jīng)驗;具備戰(zhàn)略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執(zhí)行力、良好的商業(yè)談判能力、領(lǐng)導(dǎo)力以及抒寫能力;具備良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面溝通能力和學習能力;獨立組織實施過大型企業(yè)it項目,熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作和管理;具備豐富軟件系統(tǒng)分析、軟件系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗。

第3篇 it副總經(jīng)理崗位職責

互聯(lián)網(wǎng)it副總經(jīng)理 豫園商城 上海豫園旅游商城股份有限公司,豫園商城,豫園股份 職責描述:

1.負責對接集團產(chǎn)品板塊智能科技創(chuàng)新部門,指導(dǎo)和推進產(chǎn)業(yè)板塊信息化、智能化規(guī)劃建設(shè)。

2.推動集團核心戰(zhàn)略在對口產(chǎn)品板塊的協(xié)調(diào)落地。

3.推動對口產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同業(yè)務(wù)在移動互聯(lián)網(wǎng)等創(chuàng)新領(lǐng)域進行拓展,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職要求:

1.有5年以上零售、時尚、餐飲、移動互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)或咨詢公司相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。

2.有5年以上團隊管理經(jīng)驗

3.有集團企業(yè)總部it或互聯(lián)網(wǎng)部門管理經(jīng)驗優(yōu)先。

4.有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先。

5.建議候選人40歲以下,35歲以下優(yōu)先。

6.抗壓能力強,良好的溝通能力、團隊合作精神;認真負責、具有高度責任感;優(yōu)秀的學習能力;

7.本科(及以上)學歷

第4篇 it總經(jīng)理崗位職責it總經(jīng)理職責任職要求

it總經(jīng)理崗位職責

崗位職責

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)計劃,推動公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)為公司提供專業(yè)咨詢與建議。

2、負責根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合,制定相應(yīng)的方案,并負責組織實施信息系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作。

3、負責對信息化建設(shè)過程中所有項目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。

4、主導(dǎo)重大項目的立項與實施,包括軟件選型、實施、運維、升級等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

5、負責公司信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、硬件等設(shè)備的日常維護管理;制定信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和硬件設(shè)備的維護制度和維護標準。

6、負責公司信息安全管理,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度;搭建信息安全管理體系,明確安全管理制度規(guī)范;負責組織處理突發(fā)信息安全事件;負責公司網(wǎng)絡(luò)安全管理。

7、負責信息技術(shù)團隊建設(shè)和管理,持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量和效率;協(xié)調(diào)部門內(nèi)外工作,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供信息技術(shù)服務(wù)支持。

任職要求

1、計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

2、具備十年以上企業(yè)信息部門工作經(jīng)驗,三年以上高管崗位工作經(jīng)驗,獨立組織實施過大型企業(yè)it項目,熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作和管理,有大型商業(yè)地產(chǎn)、博物館等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具有較強的信息規(guī)劃能力,掌握信息化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件、項目以及與之相關(guān)的知識和技能;熟悉計算機軟硬件系統(tǒng)的可行性研究、設(shè)計、開發(fā)及管理流程;熟悉商業(yè)流程分析與設(shè)計。

4、對市場具有一定的敏銳度,能夠從客觀和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn),并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)和前沿技術(shù),對公司信息化發(fā)展提供建設(shè)性策略。

5、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,有很強的開拓創(chuàng)新精神,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。崗位職責

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂信息化戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)計劃,推動公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)為公司提供專業(yè)咨詢與建議。

2、負責根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合,制定相應(yīng)的方案,并負責組織實施信息系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作。

3、負責對信息化建設(shè)過程中所有項目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。

4、主導(dǎo)重大項目的立項與實施,包括軟件選型、實施、運維、升級等管理工作,制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

5、負責公司信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、硬件等設(shè)備的日常維護管理;制定信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和硬件設(shè)備的維護制度和維護標準。

6、負責公司信息安全管理,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度;搭建信息安全管理體系,明確安全管理制度規(guī)范;負責組織處理突發(fā)信息安全事件;負責公司網(wǎng)絡(luò)安全管理。

7、負責信息技術(shù)團隊建設(shè)和管理,持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量和效率;協(xié)調(diào)部門內(nèi)外工作,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供信息技術(shù)服務(wù)支持。

任職要求

1、計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

2、具備十年以上企業(yè)信息部門工作經(jīng)驗,三年以上高管崗位工作經(jīng)驗,獨立組織實施過大型企業(yè)it項目,熟悉大型企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作和管理,有大型商業(yè)地產(chǎn)、博物館等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具有較強的信息規(guī)劃能力,掌握信息化系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件、項目以及與之相關(guān)的知識和技能;熟悉計算機軟硬件系統(tǒng)的可行性研究、設(shè)計、開發(fā)及管理流程;熟悉商業(yè)流程分析與設(shè)計。

4、對市場具有一定的敏銳度,能夠從客觀和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn),并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)和前沿技術(shù),對公司信息化發(fā)展提供建設(shè)性策略。

5、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,有很強的開拓創(chuàng)新精神,具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

第5篇 it部總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1制訂信息化規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展,制訂it戰(zhàn)略規(guī)劃、團隊建設(shè)和業(yè)務(wù)計劃,推動公司信息化建設(shè),就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案2信息系統(tǒng)優(yōu)化:負責根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,對公司現(xiàn)有或需要實施的信息化系統(tǒng)進行評估、整合,制定相應(yīng)的方案,并負責組織實施it系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護工作3新信息項目管理:主導(dǎo)重大項目的立項與實施,包括軟件選型、實施、運維、升級等管理工作,制定it系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。負責對信息化建設(shè)過程中所有項目的技術(shù)調(diào)研、評審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作4信息安全管理監(jiān)督:負責公司的整體信息安全性,編制和完善公司數(shù)據(jù)標準及信息保密制度,制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序,負責組織處理突發(fā)信息安全事件確保公司it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行負責公司網(wǎng)絡(luò)的安全和防范及管理5部門管理與團隊建設(shè):負責信息團隊的日常工作和部門建設(shè)組建管理技術(shù)團隊,合理分配任務(wù),決定人員分工對直接下屬進行工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核評價負責信息技術(shù)團隊建設(shè)和管理,持續(xù)提升團隊工作、質(zhì)量和效率。協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時的溝通,有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門,提供it技術(shù)服務(wù)支持。任職要求:1企業(yè)管理、計算機或通信等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷2具備互聯(lián)網(wǎng)、電商公司cio/it總監(jiān)三年以上工作經(jīng)驗獨立組織實施過大型it項目,熟悉金融企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的架構(gòu)、運作和管理3熟悉各種it設(shè)備、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫及相關(guān)信息化配置,精通java、net、c、php語言熟悉oa、erp、mes、pmis、crm、plm等企業(yè)常用信息系統(tǒng),熟悉sql等數(shù)據(jù)庫4精通大型應(yīng)用系統(tǒng)及電商平臺的服務(wù)端、客戶端的系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用軟件架構(gòu)等很強的解決項目開發(fā)中技術(shù)難題的能力深厚的技術(shù)背景,對電商行業(yè)背景有深刻了解5具有較強的信息規(guī)劃能力,能對高級管理層提出合理化建議,成為it方面的設(shè)計、執(zhí)行和決策者。對技術(shù)市場具有一定的敏銳度,能夠從客觀和業(yè)務(wù)的角度來進行技術(shù)實現(xiàn),并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài),對公司技術(shù)發(fā)展提供決策性的建議6溝通能力:具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力具備良好的口頭與書面表達溝通能力、預(yù)算管理技能、邏輯思維能力和學習能力7敢于承擔責任具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,領(lǐng)導(dǎo)過50人以上團隊。

it總經(jīng)理崗位職責5篇

it信息總經(jīng)理崗位職責:負責對團隊進行有效管理.監(jiān)督和考核,與其他部門的協(xié)調(diào)工作,推進項目,解決項目實施中的各種問題;通過規(guī)劃公司信息化架構(gòu)及方案,實施符合公司發(fā)展的信…
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