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崗位職責(zé)是什么
辦公室主任是一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的關(guān)鍵管理角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)日常行政事務(wù)，確保辦公室運(yùn)營(yíng)的高效和順暢。
崗位職責(zé)要求
作為辦公室主任，需具備以下核心素質(zhì)：
1. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和組織能力，以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
2. 出色的溝通技巧，能夠有效地與各部門(mén)及員工進(jìn)行交流。
3. 熟練掌握辦公軟件和相關(guān)管理系統(tǒng)，提高工作效率。
4. 具備良好的問(wèn)題解決能力，能及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
5. 對(duì)企業(yè)文化和政策有深入理解，以維護(hù)公司形象和價(jià)值觀。
崗位職責(zé)描述
辦公室主任的工作涉及多個(gè)層面，包括但不限于：
1. 日常管理：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施辦公室管理制度，優(yōu)化工作流程。
2. 人員協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)員工工作安排，處理人事糾紛，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧。
3. 行政事務(wù)：管理辦公設(shè)備和用品，安排會(huì)議室，處理郵件和文檔管理。
4. 財(cái)務(wù)管理：協(xié)助處理預(yù)算編制，監(jiān)控辦公費(fèi)用，確保合理開(kāi)支。
5. 項(xiàng)目支持：參與企業(yè)項(xiàng)目，提供行政支持，確保項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。
6. 安全保障：確保辦公環(huán)境的安全，定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。
7. 關(guān)系維護(hù)：與外部供應(yīng)商、客戶(hù)保持良好聯(lián)系，處理相關(guān)事務(wù)。
有哪些內(nèi)容
辦公室主任的具體工作內(nèi)容包括：
1. 組織和主持辦公室會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。
2. 設(shè)計(jì)和更新辦公室規(guī)章制度，確保符合法規(guī)要求和公司戰(zhàn)略。
3. 監(jiān)督辦公區(qū)域的清潔和維護(hù)，確保工作環(huán)境整潔舒適。
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，如租賃、維修、采購(gòu)等，滿(mǎn)足辦公需求。
5. 參與招聘流程，協(xié)助面試安排，確保新員工入職順利。
6. 處理員工福利和請(qǐng)假申請(qǐng)，維護(hù)員工關(guān)系的穩(wěn)定。
7. 不定期評(píng)估辦公室運(yùn)營(yíng)效率，提出改進(jìn)建議，提升整體管理水平。
8. 在特殊情況下，如員工生病或離職，臨時(shí)接管其職責(zé)，保證工作連續(xù)性。
辦公室主任的角色是連接管理層與員工的橋梁，通過(guò)高效的管理和協(xié)調(diào)，推動(dòng)企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的平穩(wěn)運(yùn)行，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
辦公室主任崗位職責(zé)范文
第1篇 董事長(zhǎng)辦公室主任崗位職責(zé)
董事長(zhǎng)辦公室主任 信宏實(shí)業(yè)投資 廣東信宏建設(shè)工程有限公司,信宏,信宏實(shí)業(yè),信宏實(shí)業(yè)投資,廣東信宏,信宏 職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)管理工作,保證董辦正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)內(nèi)外各類(lèi)活動(dòng)的統(tǒng)籌、歸類(lèi)、協(xié)調(diào)和組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)助理團(tuán)隊(duì)工作,及時(shí)傳達(dá)董事長(zhǎng)決策事項(xiàng);
4、全面統(tǒng)籌集團(tuán)行政工作,搭建集團(tuán)行政管理方面規(guī)章制度、流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公關(guān)外聯(lián)、品牌建設(shè)、活動(dòng)組織等方面工作;
6、協(xié)調(diào)組織各項(xiàng)重要會(huì)議活動(dòng)的會(huì)務(wù)安排、議程、紀(jì)要和保障工作;
7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、35歲以?xún)?nèi),中文類(lèi)、法律類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),211、985院校本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有政府、大型國(guó)有企業(yè)或上市公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的親和力、優(yōu)秀的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力;具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、有大型會(huì)務(wù)組織經(jīng)、接待、公關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、可適應(yīng)短期內(nèi)出差。
公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,基本工資、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、績(jī)效工資、超額獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)、年度體檢等
我們尋找志同道合的朋友,而不是普通的打工者!
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第2篇 辦公室主任工作崗位職責(zé)
作為一名辦公室主任,其具體的崗位職責(zé)是什么如果你想編寫(xiě)辦公室主任崗位職責(zé)書(shū),請(qǐng)參考本文。
1、負(fù)責(zé)市政協(xié)機(jī)關(guān)辦公室的日常工作,加強(qiáng)對(duì)文秘、行政工作的領(lǐng)導(dǎo),履行好辦公室為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為委員服務(wù),為機(jī)關(guān)職工服務(wù)的職能。
2、領(lǐng)導(dǎo)、組織、安排、協(xié)調(diào)辦公室各崗位工作,及時(shí)進(jìn)行檢查督促。
3、主持主任辦公會(huì)、辦公室工作人員會(huì)議,經(jīng)常交流思想和通報(bào)工作情況,團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)辦公室全體同志圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)做好辦公室工作人員的政治思想工作,關(guān)心同志的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況,幫助大家解決實(shí)際困難,充分調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性。
5、負(fù)責(zé)辦公室工作的全面部署,對(duì)辦公室各個(gè)崗位上的工作人員,根據(jù)工作需要進(jìn)行合理分工和調(diào)整,對(duì)辦公室干部、職工的思想、政策水平和工作實(shí)績(jī)經(jīng)常進(jìn)行考核。
6、負(fù)責(zé)組織制訂辦公室的工作計(jì)劃、工作制度、工作程序、崗位責(zé)任制并搞好檢查督促。
7、完成市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
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第3篇 辦公室主任管理工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)辦公室全面工作;
2、主要負(fù)責(zé)文電處理、檔案、信訪、保密、安全、財(cái)產(chǎn)、接待、資產(chǎn)管理、人事、黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察;
3、負(fù)責(zé)局收文工作,依時(shí)登記并向局長(zhǎng)、各主管副局長(zhǎng)、各股室傳閱,做好督辦文件執(zhí)行情況的監(jiān)督工作。做好局的發(fā)文和審核工作;
4、在每年7月份之前完成上年的文件檔案歸檔工作;
5、完成保密、檔案、安全等年終總結(jié)工作、年終統(tǒng)計(jì)工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容(大學(xué))
1.負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)性工作。
2.負(fù)責(zé)文件、郵件的收發(fā)管理。
3.負(fù)責(zé)館舍設(shè)備的使用和管理。
4.負(fù)責(zé)館內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度、計(jì)劃、總結(jié)等文件的起草。
5.負(fù)責(zé)有關(guān)檔案材料的管理。
6.負(fù)責(zé)有關(guān)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,搞好有關(guān)統(tǒng)計(jì)和聯(lián)絡(luò)接待工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 政府辦公室主任崗位工作職責(zé)
篇一:政府辦公室主任崗位職責(zé)
l、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府會(huì)議的準(zhǔn)備、組織工作。
2、審核或者組織起草以鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)政府辦公室名義印發(fā)的文件。
3、研究、審核各部門(mén)和各村的請(qǐng)示、報(bào)告,提出處理意見(jiàn)報(bào)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)審批。
4、根據(jù)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)指示和工作需要,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)、村的工作,對(duì)有爭(zhēng)議的問(wèn)題提出處理意見(jiàn),報(bào)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)審定。
5、協(xié)助鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)組織處理需要由鎮(zhèn)政府處理的突發(fā)事件、重大事故以及鎮(zhèn)外工作的有關(guān)事宜。按照分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理的原則,處理人民來(lái)訪中提出的重要建議和反映的問(wèn)題。
6、督促檢查各部門(mén)和各鎮(zhèn)街對(duì)上級(jí)和鎮(zhèn)政府文件、會(huì)議決定事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹落實(shí)情況,并及時(shí)反饋、報(bào)告。
7、及時(shí)了解、掌握國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài),搞好政務(wù)信息工作,向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)提供情況和政策性建議。
8、圍繞鎮(zhèn)政府中心工作,組織調(diào)查研究,向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和建議。
9、組織值班工作,及時(shí)向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告重要情況,保證上下左右聯(lián)系暢通,協(xié)助處理各部門(mén)和各村向鎮(zhèn)政府反映的問(wèn)題。
10、做好辦公室機(jī)關(guān)的管理工作,加強(qiáng)對(duì)工作人員的政治思想教育和管理,搞好對(duì)工作人員的考核、任免與獎(jiǎng)懲。
11、辦理鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
篇二:政府辦公室主任崗位職責(zé)
一、主持辦公室全面工作,制定辦公室工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
二、協(xié)調(diào)、組織和分配辦公室成員開(kāi)展辦公室日常工作。
三、親自領(lǐng)導(dǎo)、督辦辦公室承擔(dān)的重要專(zhuān)項(xiàng)工作。
四、負(fù)責(zé)向黨政領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)辦公室的重要工作。
五、負(fù)責(zé)簽發(fā)重要簽報(bào)和辦公室發(fā)文。
六、主持辦公室會(huì)議及有關(guān)辦公室工作的研討會(huì)、座談會(huì)。
七、負(fù)責(zé)辦公室思想作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。
篇三:政府辦公室主任崗位職責(zé)
一、協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)組織起草或?qū)徍艘詤^(qū)政府、區(qū)政府辦公室名義發(fā)布的公文。
二、負(fù)責(zé)區(qū)政府會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作。
三、承接區(qū)政府各部門(mén)、各街道辦事處以及其他機(jī)構(gòu)請(qǐng)示區(qū)政府的事項(xiàng),提出審核意見(jiàn),報(bào)請(qǐng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審批。
四、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類(lèi)突發(fā)公共事件應(yīng)急處置、組織協(xié)調(diào)和日常管理、宣傳教育和培訓(xùn)工作;組織修訂全區(qū)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案,督促檢查預(yù)案演習(xí)。
五、負(fù)責(zé)區(qū)政府政務(wù)信息和區(qū)政府大事記的編發(fā)。
六、負(fù)責(zé)督促檢查自治區(qū)、市政府文件的執(zhí)行落實(shí)情況;督促檢查區(qū)政府文件、會(huì)議決定事項(xiàng)以及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要批示的落實(shí)情況,并跟蹤調(diào)研,及時(shí)向區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
七、負(fù)責(zé)為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)提供重要信息。
八、負(fù)責(zé)組織區(qū)政府有關(guān)部門(mén)辦理各級(jí)人大代表建議和政協(xié)委員提案;聯(lián)系區(qū)人大、區(qū)政協(xié);接待各級(jí)人大代表、政協(xié)委員視察工作。
九、負(fù)責(zé)區(qū)政府系統(tǒng)綜合事務(wù)的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助安排區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)參加重要政務(wù)活動(dòng);負(fù)責(zé)區(qū)政府的公務(wù)接待工作。
十、負(fù)責(zé)政府辦公室以及所屬部門(mén)的財(cái)務(wù)、醫(yī)療保險(xiǎn)、固定資產(chǎn)管理和機(jī)要交換等工作。
十一、負(fù)責(zé)法制辦、僑辦、機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心、信息化中心統(tǒng)籌管理工作。
十一、辦理上級(jí)機(jī)關(guān)及區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
篇四:政府辦公室主任崗位職責(zé)
一、主持區(qū)政府辦公室全面工作。
二、主管辦公室人事、財(cái)務(wù)、機(jī)要、國(guó)有資產(chǎn)的管理工作。
三、負(fù)責(zé)全區(qū)性重要工作的安排。
四、負(fù)責(zé)提請(qǐng)政府常務(wù)會(huì)議研究事項(xiàng)。
五、負(fù)責(zé)政府黨組會(huì)議的安排。
六、負(fù)責(zé)辦公室干部政治思想教育、培養(yǎng)工作。
七、協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施區(qū)政府的工作計(jì)劃和重要工作部署。
八、審核以區(qū)政府或區(qū)政府辦公室名義發(fā)布的文件。
九、負(fù)責(zé)區(qū)政府會(huì)議的籌備組織工作,督促檢查區(qū)政府會(huì)議決議、決定事項(xiàng)執(zhí)行情況。
十、組織專(zhuān)題調(diào)查研究,及時(shí)掌握重大信息、重要工作情況,提出建議,為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
十一、協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)處理需要區(qū)政府直接處理的突發(fā)事件及重大事故。
十二、指導(dǎo)信息、督查工作,反饋各方面的動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
十三、負(fù)責(zé)區(qū)政府辦公室的自身建設(shè)。
十四、辦理區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
篇五:政府辦公室主任崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心的日常管理工作。
二、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)大樓物業(yè)、安全和社會(huì)治安綜合治理工作。
三、負(fù)責(zé)管理政府房產(chǎn)及其物業(yè)工作。
四、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)食堂的管理工作。
五、負(fù)責(zé)政府房產(chǎn)物業(yè)收費(fèi)、國(guó)有資產(chǎn)出租的收費(fèi)和預(yù)算外資金收繳工作。
六、負(fù)責(zé)政府房產(chǎn)水、電、暖費(fèi)用的收繳工作。
七、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生管理工作。
八、負(fù)責(zé)臨時(shí)工人員的管理工作。
九、負(fù)責(zé)辦公室勞動(dòng)的通知、組織工作。
十、負(fù)責(zé)政府登記室的管理工作。
十一、受辦公室主任委派處理各項(xiàng)行政事務(wù)。
十二、做好分管工作方面的文件起草或?qū)徍?、?huì)務(wù)組織及各項(xiàng)政務(wù)的協(xié)調(diào)工作。
十三、協(xié)調(diào)好分管方面的工作并做好服務(wù)。
十四、做好機(jī)關(guān)事務(wù)中心的自身建設(shè)。
十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第6篇 市人口計(jì)生委辦公室主任崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作。
2.負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作。
3.負(fù)責(zé)文電處理工作。
4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦落實(shí)工作。
5.負(fù)責(zé)委主任辦公會(huì)議的記錄工作。
6.負(fù)責(zé)有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
7.負(fù)責(zé)資料室、文印室、值班室的工作。
8.承辦人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
9.組織落實(shí)上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
第7篇 綜合辦公室主任崗位職責(zé)任職要求
綜合辦公室主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)公司員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等，做好會(huì)議紀(jì)要，并督辦各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);
4、組織起草公司工作計(jì)劃、總監(jiān)決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件，編排主要活動(dòng)日程表;
5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和相關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初審、擬辦和督辦工作;
6、負(fù)責(zé)公司印章等重要文件資料的保管、整理工作;
7、負(fù)責(zé)來(lái)函來(lái)訪的接待工作，完善記錄，處理信息反饋;
8、組織公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)保護(hù)工作;
9、調(diào)查研究、主動(dòng)了解收集情況和問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提供信息參考;
10、負(fù)責(zé)組織辦理公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與管理工作;
11、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系維護(hù)及聯(lián)絡(luò)工作。
任職資格:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-45歲;
2、具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識(shí);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;
5、具備一定的公關(guān)能力。
6、具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫(xiě)各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì);
7、具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過(guò)有效組織各類(lèi)資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施;
8、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度，保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)公司員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等，做好會(huì)議紀(jì)要，并督辦各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);
4、組織起草公司工作計(jì)劃、總監(jiān)決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件，編排主要活動(dòng)日程表;
5、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和相關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初審、擬辦和督辦工作;
6、負(fù)責(zé)公司印章等重要文件資料的保管、整理工作;
7、負(fù)責(zé)來(lái)函來(lái)訪的接待工作，完善記錄，處理信息反饋;
8、組織公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)保護(hù)工作;
9、調(diào)查研究、主動(dòng)了解收集情況和問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提供信息參考;
10、負(fù)責(zé)組織辦理公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與管理工作;
11、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系維護(hù)及聯(lián)絡(luò)工作。
任職資格:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，30-45歲;
2、具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識(shí);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;
5、具備一定的公關(guān)能力。
6、具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫(xiě)各種工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì);
7、具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動(dòng)計(jì)劃，通過(guò)有效組織各類(lèi)資源和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施;
8、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。
綜合辦公室主任崗位
第8篇 房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司辦公室主任崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作范圍內(nèi)的一切工作并完成年度計(jì)劃。
負(fù)責(zé)擬訂、審核公司的有關(guān)對(duì)外的一切文件。
負(fù)責(zé)組織檢查公司計(jì)劃、制度、職責(zé)的落實(shí)情況。
負(fù)責(zé)人力資源發(fā)展計(jì)劃的擬訂和檢查、名額編制、控制及執(zhí)行。
人員的任免、考勤、獎(jiǎng)懲、差假、遷調(diào)、退休、工資、保險(xiǎn)等事項(xiàng)的辦理。
員工教育與培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施。
員工工作安全、福利、保險(xiǎn)、退休等辦法的擬訂和實(shí)施。
有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。
員工違反公司規(guī)程與失職的調(diào)查及處理。
在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
負(fù)責(zé)公司的接待工作。
第9篇 辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容(圖書(shū)館)
1.完成館長(zhǎng)下達(dá)的部門(mén)工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)辦公室人員工作考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、報(bào)表審核等工作。
3.做好校內(nèi)外有關(guān)部門(mén)、單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
4.做好有關(guān)會(huì)議記錄、起草有關(guān)工作計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示報(bào)告等工作。
5.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)組織全館活動(dòng),安肺關(guān)斜義。
6.協(xié)助館長(zhǎng)做好全館經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理、經(jīng)費(fèi)成本管理、做好各類(lèi)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)。
7.負(fù)責(zé)臨時(shí)工的日常管理。
8.負(fù)責(zé)辦公用品及圖書(shū)用品采購(gòu)計(jì)劃的審核并協(xié)助采購(gòu)。
9.負(fù)責(zé)家具采購(gòu)聯(lián)系。
10.組織落實(shí)全館安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生勤工助學(xué)管理工作。
11.負(fù)責(zé)新生人館教育的準(zhǔn)備與協(xié)調(diào)工作。
12.配合做好工會(huì)工作、職工生活福利,做好兼職信息員工作。
13.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
第10篇 辦公室主任崗位職責(zé)(20篇)
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作;
2、負(fù)責(zé)后期管理,制定相關(guān)制度,加強(qiáng)對(duì)食堂、水電、辦公用品、車(chē)輛、零星修繕、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理;
3、負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作 ,加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車(chē)輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理,同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育,貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全;
4、負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的開(kāi)展工作;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力、組織規(guī)劃能力,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
1、年齡在40歲左右,大連本地戶(hù)口,形象氣質(zhì)佳,本科統(tǒng)招學(xué)歷;
2、文筆好,管理、溝通和學(xué)習(xí)能力均強(qiáng);
3、有五年以上從事人事行政管理經(jīng)驗(yàn),有旅行社從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉行政,人力資源辦公流程,熟練使用各類(lèi)辦公軟件,對(duì)相關(guān)政策法規(guī)有較強(qiáng)解讀能力;
5、具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),工作思路清晰;
6、投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片。
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
海南浪漫天緣海上旅業(yè)有限公司是武漢三特索道集團(tuán)股份有限公司所屬子公司,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘英才:
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見(jiàn);負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門(mén)之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司行政車(chē)輛調(diào)度。2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、文科類(lèi)大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的文字功底和一定的公關(guān)能力;3、富團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神,性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞。
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
要求有一定的工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織能力、勾通能力,能熟練操作word、e_cel等辦公軟件,肯吃苦、正直、爽快、有責(zé)任心。
1、文檔資料整理存放,通知發(fā)放;
2、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或備忘錄,協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議,撰寫(xiě)和整理會(huì)議紀(jì)要;
3、法律事務(wù)處理,合同法律文本管理;
4、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境;
5、做好公司的人事管理工作;
6、有較高的公文處理及寫(xiě)作水平;具親和力和良好的工作心態(tài);
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),建立完善的組織體系和制度體系,并監(jiān)控其運(yùn)行、改善,創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境,保障人員、財(cái)產(chǎn)安全;
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、信息化建設(shè)、安全、后勤保障等相關(guān)項(xiàng)目管理,制定、調(diào)配、控制相關(guān)預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)各部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)工作,受理各部門(mén)對(duì)行政工作建議,提升員工滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工績(jī)效、培養(yǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè);
6、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)正規(guī)本科以上學(xué)歷;
2、6年以上大型公司行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理體系與制度建設(shè);
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)、公正的工作態(tài)度以及專(zhuān)業(yè)的職業(yè)操守及敬業(yè)精神;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及判斷決策能力;能夠承受較大的工作壓力;
5、熟練使用office辦公軟件。
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、督管辦公室的日常行政事務(wù);
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各部門(mén)日常各項(xiàng)方針、政策、指示、重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況;
3、組織落實(shí)各項(xiàng)行政會(huì)議的執(zhí)行,并對(duì)會(huì)議紀(jì)要和決議進(jìn)行審核;
4、加強(qiáng)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、上級(jí)單位、外部業(yè)務(wù)單位及公司內(nèi)部各部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)起草、審核綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)及各項(xiàng)請(qǐng)示、通知等;
6、安排公司印鑒管理、檔案文書(shū)、信訪、來(lái)訪接待等日常事務(wù)。
任職要求:
年齡40歲以上。
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作,落實(shí)總經(jīng)理指示,督促檢查經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。
2、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的策劃,努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手。
3、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度,處理來(lái)往公文。
4、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門(mén)關(guān)系,為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
5、協(xié)議公司各部門(mén)關(guān)系,上傳下達(dá)、下傳上達(dá),促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、加強(qiáng)本部門(mén)員工日常管理和考核工作,每月進(jìn)行講評(píng)一 次,不斷提高管理水平。
7、做好公司宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè),提高員工凝聚力。
8、按時(shí)完成公司各種證件、執(zhí)照的檢、審驗(yàn)工作,保證公 司正常經(jīng)營(yíng)。
9、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作。
10、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí),提高自身業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)公司發(fā)展。
11、完成公司交給的其它工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,有1~3年行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件,有較強(qiáng)的寫(xiě)作功底;
2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,熟悉建筑相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí),工作認(rèn)真、仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng);
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
5、精通行政管理工作,熟悉會(huì)務(wù)組織、檔案管理、宣傳推廣等工作;
6、黨員優(yōu)先考慮。
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
主要職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;
(2) 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作;
(3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
(4) 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;
(5) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn);
(6) 督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);
(7) 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;
(8) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
最好有機(jī)械、設(shè)備方面的知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)
b能力要求
熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識(shí);善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
具備一定的工作計(jì)劃能力;善于調(diào)動(dòng)部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能;
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;
(2) 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作;
(3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
(4) 協(xié)助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并控制行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
(5) 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;
(6) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn);
(7) 督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);
(8) 負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;
(9) 負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的評(píng)估與考核;
(10) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
任職要求:
(1)學(xué)歷:相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷
(2)年齡:28-40歲
(3)工作經(jīng)歷:有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)英語(yǔ)四級(jí)以上,具有很強(qiáng)的文字功底,寫(xiě)作能力;有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。
(5)具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛(ài)企業(yè)。
(6)了解辦公環(huán)境的環(huán)境因素、重要環(huán)境因素和相關(guān)的消防知識(shí)。
(7)全面了解公司適用的環(huán)境、質(zhì)量和其他法律法規(guī)。
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,身體健康;
2、具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上部門(mén)(團(tuán)隊(duì))管理工作經(jīng)驗(yàn),具有處理復(fù)雜情況及突發(fā)事件的能力;
3、熟練掌握各種辦公軟件的應(yīng)用,語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),掌握各類(lèi)報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等文件的起草;有企業(yè)文化宣傳建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際能力,發(fā)揮承上啟下、內(nèi)外溝通的作用;
5、有帶領(lǐng)、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力;有較強(qiáng)的工作創(chuàng)新能力;
6、有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強(qiáng);
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公會(huì)及行政方面有關(guān)會(huì)議的通知、會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理、下發(fā)、催辦工
作。
2、 負(fù)責(zé)景區(qū)行政事務(wù)管理,協(xié)助景區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。
3、協(xié)助景區(qū)主要負(fù)責(zé)人布置、落實(shí)、考核每周工作計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)外聯(lián)協(xié)調(diào)及各級(jí)政府檢查的接待工作。
任職要求:1、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力;
2、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
工作地點(diǎn):濟(jì)南市歷城區(qū)柳埠鎮(zhèn)
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化宣傳工作;
2.參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);
3.協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作,并和相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行有效的溝通。
4.參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;
5.執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制行政費(fèi)用;
6.協(xié)助管理后勤工作,如公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境等等;
任職資格
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.三以上行政工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉行政工作流程;
4.熟悉公文寫(xiě)作,文字功底較強(qiáng),能夠獨(dú)立起草辦公文件;
5.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,善于和各相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行有效的溝通并能夠嚴(yán)格督促、檢查公司各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行情況,有大型企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、綜合后勤保障;
2、項(xiàng)目部行政及所屬車(chē)輛管理;
3、施工現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi);
4、項(xiàng)目部食堂管理及勞務(wù)、民工食堂監(jiān)督管理;
5、項(xiàng)目部工作人員、勞務(wù)及農(nóng)民工考勤管理;
6、項(xiàng)目部的接待及招待工作;
7、項(xiàng)目部辦公用品采購(gòu)及管理,辦公設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)及使用監(jiān)督;
8、農(nóng)民工夜校的日常行政管理,項(xiàng)目部形象建設(shè)等。
任職要求:
1、具有良好的身體和思想素質(zhì),黨員優(yōu)先考慮;
2、能夠根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的要求對(duì)部門(mén)的工作進(jìn)行合理安排。
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司行政、人事管理制度并監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司文件檔案、印章、車(chē)輛的管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理、公文寫(xiě)作、后勤管理、6s管理等工作;
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
5、負(fù)責(zé)公司考勤、培訓(xùn)、考核、組織管理、員工關(guān)系等日常人力資源管理工作;
6、負(fù)責(zé)與政府進(jìn)行對(duì)接,接待工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上大型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的行政人事綜合管理能力;
5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、控制及應(yīng)變能力;
6、熟練試用辦公軟件。
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)建立、健全酒店人力資源管理、行政事務(wù)管理政策,確保人力資源、行政工作的科學(xué)化、規(guī)范化。
2、負(fù)責(zé)制定酒店用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)用工制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和綜合辦公室工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、根據(jù)酒店發(fā)展需要,設(shè)置酒店組織架構(gòu)及人員編制,并組織實(shí)施招聘工作。
4、根據(jù)酒店發(fā)展規(guī)劃,對(duì)酒店各職能部門(mén)進(jìn)行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。
5、組織建立、維護(hù)員工培訓(xùn)和人才開(kāi)發(fā)體系,監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。
6、組織建立科學(xué)、合理的績(jī)效考核體系,并組織實(shí)施。
7、負(fù)責(zé)酒店薪酬福利體系的制定、實(shí)施和修訂工作,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。
8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、管理和勞動(dòng)關(guān)系管理工作。
9、負(fù)責(zé)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞動(dòng)糾紛,建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
10、建立員工溝通渠道,定期收集信息,并據(jù)此對(duì)酒店各項(xiàng)管理工作提出合理化建議。
10、監(jiān)督酒店各項(xiàng)服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的貫徹實(shí)施。
11、負(fù)責(zé)酒店相關(guān)的外聯(lián)工作,維護(hù)好與各職能部門(mén)的關(guān)系。
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理酒店各項(xiàng)后勤保障工作。
13、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理酒店員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤等工作。
14、負(fù)責(zé)綜合辦公室日常的各項(xiàng)行政管理工作。
15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
素質(zhì)要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
2、熟練掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)。
3、具有高星級(jí)酒店五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),并從事本崗位工作三年以上。
4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、遵守行業(yè)職業(yè)道德。
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求編制并執(zhí)行招聘計(jì)劃
2、協(xié)助實(shí)施工作分析并負(fù)責(zé)招聘信息的起草與發(fā)布
3、按照招聘要求篩選及整理簡(jiǎn)歷
4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好建立管理及信息保密工作
5、尋求與人才市場(chǎng)、學(xué)校及外部招聘機(jī)構(gòu)的合作,并保持良好合作關(guān)系
6、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘流程的合理化建議、完成招聘分析報(bào)告
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、經(jīng)濟(jì)管理或外貿(mào)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程、熟練運(yùn)用各種招聘工具和方式,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)
3、工作態(tài)度端正、抗壓能力強(qiáng),思維及工作條理清晰
4、有外貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)及校園招聘經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,條件優(yōu)異可適當(dāng)放寬條件
5、請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷后直接來(lái)電
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
1、從事過(guò)相關(guān)工作,管理各項(xiàng)工作流程及各崗位職能;
2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí),掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí);
3、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作;
4、企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力,有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門(mén)工作的協(xié)調(diào)能力;
5、會(huì)開(kāi)車(chē),具有c1駕駛證
薪水待遇;
1、試用期3000元,轉(zhuǎn)正后3500元
2、公司有工作餐,單休
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理;
2、公司內(nèi)外部文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔工作。
3、定期組織辦公環(huán)境檢查,建立生活、員工等用于行政后勤生活服務(wù)的保障;
4、印發(fā)公司各類(lèi)通知、文件和規(guī)章制度;傳達(dá)召集各類(lèi)辦公會(huì)議,并做好會(huì)議記錄;做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議等,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;
任職要求:
1、公關(guān)、行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有高度責(zé)任感,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力、人際交往能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力和較強(qiáng)警惕性處理事件的能力計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
辦公室主任:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排;
2、協(xié)助總經(jīng)理日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書(shū)資料管理;
3、接待來(lái)訪的客戶(hù);
4、負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)的組織安排,會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě),并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)
5、主動(dòng)做好分管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
6、人員招聘、入職、社保、離職等辦理。
7、證照新辦、年審。
8、行政日常事務(wù)。
9、公司制度制定、監(jiān)督、審查。
10、考勤、考核、員工福利、辦公用品采買(mǎi)和發(fā)放。
任職資格:
1、22-35歲女不限本科以上學(xué)歷,機(jī)電或中文專(zhuān)業(yè);
2、有商會(huì)和大型業(yè)企業(yè)總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者可以不考慮專(zhuān)業(yè);
3、形象好、氣質(zhì)佳,有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),最好有秘書(shū)從業(yè)資格;
4、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
5、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
6、精通各種商務(wù)信函、公文寫(xiě)作、文案策劃;
7、具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)及綜合管理能力。
工作地址
南京市莫愁東路58號(hào)415室
辦公室主任(崗位職責(zé))
職位描述
【崗位職責(zé)】
1、巡視、監(jiān)督、檢查院內(nèi)各科室秩序及辦公室各項(xiàng)工作。
2、掌握辦公室的整體工作情況及院內(nèi)重大會(huì)議、活動(dòng)情況,匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期為領(lǐng)導(dǎo)提供院內(nèi)工作簡(jiǎn)報(bào)。
3、做好院長(zhǎng)和各部門(mén)的信息傳遞工作。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)院人事檔案、資質(zhì)證件的管理工作,保證檔案的完整和準(zhǔn)確。
5、組織做好醫(yī)院印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。
6、做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。
7、督辦醫(yī)院有關(guān)證照,辦理醫(yī)院的法律事務(wù)。
8、負(fù)責(zé)醫(yī)院消防、環(huán)保、衛(wèi)生、食堂的管理工作。
9、負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備、其他設(shè)備的檢查、管理工作。
10、指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。
11、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的工作跟蹤檢查,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告工作。
12、負(fù)責(zé)院內(nèi)人事、行政、后勤等方面的綜合管理工作。
【任職要求】
1、年齡30歲以上。
2、從事過(guò)醫(yī)療管理工作,熟悉相關(guān)部門(mén)運(yùn)作優(yōu)先考慮。
3、會(huì)駕駛。
4、已婚已育。
【福利待遇】
優(yōu)勢(shì)底薪+保險(xiǎn)+績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+餐補(bǔ)
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、晉升路徑、員工旅游
易視頓(中國(guó))視光機(jī)構(gòu)成立于2001年,自成立之初就專(zhuān)注于兒童、青少年屈光不正的矯治和近視預(yù)防與治療的事業(yè)。
2022年易視頓運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目戰(zhàn)略升級(jí),長(zhǎng)春易視頓圣明眼科醫(yī)院作為業(yè)務(wù)升級(jí)突破口,本院秉承“設(shè)施高精尖·環(huán)境超標(biāo)準(zhǔn)·服務(wù)立體化”的運(yùn)營(yíng)理念,不但專(zhuān)注近視鏡、老花鏡、角膜塑形鏡、弱視視覺(jué)訓(xùn)練及治療、視力周邊產(chǎn)品,還引進(jìn)先進(jìn)治療設(shè)備,率先配置美國(guó)第五代intralase ifs 150 飛秒激光手術(shù)設(shè)備 ,為患者提供激光手術(shù)近視治療。
長(zhǎng)春易視頓圣明眼科醫(yī)院堅(jiān)持與權(quán)威的醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作,和全國(guó)知名眼科專(zhuān)家聯(lián)動(dòng),目前與北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部眼視光學(xué)研究中心強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,由北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部眼視光學(xué)研究中心作為遠(yuǎn)程會(huì)診中心。
易視頓始終相信,堅(jiān)持“以仁為本、人人健康”的企業(yè)社會(huì)理念憑借自身不斷努力,為廣大青少年的視力健康保駕護(hù)航!實(shí)現(xiàn)“描繪清晰未來(lái),做人類(lèi)光明產(chǎn)業(yè)”的偉大愿景。
第11篇 投資公司綜合辦公室主任崗位職責(zé)
投資開(kāi)發(fā)公司綜合辦公室主任崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)辦公室全面工作,擬定辦公室工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)工作及本部門(mén)員工的評(píng)估與考核。
(2)負(fù)責(zé)信訪、綜治、廉政、年度目標(biāo)考核等工作,根據(jù)考核提出員工升降建議。
(3)負(fù)責(zé)日常黨務(wù)工作、重要工作督查督辦等工作。
(4)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全及執(zhí)行監(jiān)督。
(5)負(fù)責(zé)草擬公司綜合性文稿,修改、審核各職能部門(mén)的有關(guān)文件和材料。
(6)負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的組織和記錄工作。
(7)負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排和服務(wù)工作,重要會(huì)議的組織和會(huì)務(wù)工作。
(8)負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作,做好公司后勤保障、食堂運(yùn)行及車(chē)輛管理工作。
(9)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 國(guó)民經(jīng)濟(jì)動(dòng)員辦公室主任(計(jì)委副主任兼)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織市經(jīng)濟(jì)動(dòng)員工作年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)動(dòng)員方案的制訂，并組織經(jīng)濟(jì)動(dòng)員方案的演練或?qū)嵤?/p>
2.負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門(mén)審核與經(jīng)濟(jì)動(dòng)員有關(guān)聯(lián)的規(guī)劃、計(jì)劃，組織、審核固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目與經(jīng)濟(jì)動(dòng)員項(xiàng)目的銜接與結(jié)合。
3.負(fù)責(zé)研究經(jīng)濟(jì)動(dòng)員征用辦法和平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換運(yùn)行機(jī)制，制訂和組織實(shí)施市戰(zhàn)備物資儲(chǔ)備計(jì)劃，確定戰(zhàn)備物資儲(chǔ)備種類(lèi)、數(shù)量、布局和管理辦法，建立軍民聯(lián)儲(chǔ)、聯(lián)供的保障體系。
4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市各部門(mén)、各區(qū)及有關(guān)單位的經(jīng)濟(jì)動(dòng)員工作。
5.負(fù)責(zé)組織市每年國(guó)民經(jīng)濟(jì)動(dòng)員潛力的調(diào)查工作。
6.戰(zhàn)時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)全市經(jīng)濟(jì)動(dòng)員實(shí)施工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第13篇 區(qū)辦公室主任崗位職責(zé)
【職位描述】 1、辦公行政工作管理,內(nèi)勤、助理工作協(xié)調(diào),客戶(hù)服務(wù)工作協(xié)調(diào),部門(mén)工作協(xié)調(diào); 2、負(fù)責(zé)人員的招聘、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理; 3、公司交辦的其他工作。 【職位要求】 1、有行政管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn),組織安排培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不限; 2、善于溝通,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有耐心,做事踏實(shí)認(rèn)真; 3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力; 4、喜歡挑戰(zhàn),追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn); 5、有多年部隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),自主擇業(yè)者優(yōu)先考慮; 【薪酬待遇】 1、組織津貼+崗位津貼+服務(wù)津貼+月度獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 2、可參加總分公司組織的各種培訓(xùn) 3、享受我公司的各種旅游方案(比如國(guó)內(nèi)/國(guó)外旅游等) 4、享受公司的高額意外保障與養(yǎng)老保障
第14篇 景區(qū)企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)
景區(qū)公司辦公室主任崗位職責(zé)
1、協(xié)助主管總經(jīng)理協(xié)調(diào)好各部工作,以使主管總經(jīng)理的決策得到貫徹和落實(shí)。
2、起草公司的總結(jié)、報(bào)告、計(jì)劃、決議以及復(fù)函、電等文稿。
3、組織制定、修改、充實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,做到管理規(guī)范化、科學(xué)化和全面化。
4、安排行政會(huì)議和例行辦公會(huì)議,編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和決議,跟查有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行情況,及時(shí)將信息反饋給總經(jīng)理,并根據(jù)每周部門(mén)經(jīng)理例會(huì)的內(nèi)容編寫(xiě)一份會(huì)議紀(jì)要。
5、根據(jù)檔案管理和保密制度,及時(shí)將使用完畢的材料、文件回收、整理、分類(lèi)、立卷、登記、裝訂、歸檔。
6、接聽(tīng)電話(huà)處理來(lái)往函電,對(duì)重要電話(huà)要做好記錄,要將有關(guān)信息及時(shí)通報(bào)總經(jīng)理和有關(guān)方面。
7、根據(jù)主管總經(jīng)理的指示編排好重要活動(dòng)日程表,做好來(lái)訪客人、重要會(huì)議、活動(dòng)預(yù)報(bào),安排好各項(xiàng)接待活動(dòng)。
8、培訓(xùn)、督導(dǎo)屬下工作人員,提高他們的工作水平。
9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),不斷提高公司人力資源管理水平,建立并維持公正有效的績(jī)效考核體系,負(fù)責(zé)考核的實(shí)施、管理。
10、根據(jù)用工計(jì)劃組織招聘工作,負(fù)責(zé)招聘、招收、調(diào)入、辭退、辭職員工的審核,負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核工作。
11、參加各部門(mén)的質(zhì)量評(píng)審會(huì)議。
12、對(duì)公司辦公所用車(chē)輛進(jìn)行管理調(diào)配。
13、核實(shí)簽發(fā)無(wú)償接待的通知單,組織相關(guān)部門(mén)實(shí)施全過(guò)程。
14、定期監(jiān)督、檢查各部門(mén)學(xué)習(xí)、會(huì)議制度的執(zhí)行情況。
15、每天對(duì)各部上報(bào)的請(qǐng)示、報(bào)告、通知等文件進(jìn)行登記后及時(shí)呈送主管總經(jīng)理審批和將已經(jīng)主管總經(jīng)理批示的文件分送有關(guān)部門(mén),并督促跟辦。
16、完成總經(jīng)理及主管總經(jīng)理交辦的其他工作;
第15篇 國(guó)民經(jīng)濟(jì)動(dòng)員辦公室主任(計(jì)委副主任兼)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)組織市經(jīng)濟(jì)動(dòng)員工作年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃和經(jīng)濟(jì)動(dòng)員方案的制訂,并組織經(jīng)濟(jì)動(dòng)員方案的演練或?qū)嵤?/p>
2.負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門(mén)審核與經(jīng)濟(jì)動(dòng)員有關(guān)聯(lián)的規(guī)劃、計(jì)劃,組織、審核固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目與經(jīng)濟(jì)動(dòng)員項(xiàng)目的銜接與結(jié)合。
3.負(fù)責(zé)研究經(jīng)濟(jì)動(dòng)員征用辦法和平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換運(yùn)行機(jī)制,制訂和組織實(shí)施市戰(zhàn)備物資儲(chǔ)備計(jì)劃,確定戰(zhàn)備物資儲(chǔ)備種類(lèi)、數(shù)量、布局和管理辦法,建立軍民聯(lián)儲(chǔ)、聯(lián)供的保障體系。
4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市各部門(mén)、各區(qū)及有關(guān)單位的經(jīng)濟(jì)動(dòng)員工作。
5.負(fù)責(zé)組織市每年國(guó)民經(jīng)濟(jì)動(dòng)員潛力的調(diào)查工作。
6.戰(zhàn)時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)全市經(jīng)濟(jì)動(dòng)員實(shí)施工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第16篇 廠部辦公室主任崗位職責(zé)
一、 全權(quán)負(fù)責(zé)抓好辦公室的全面工作，并協(xié)調(diào)內(nèi)部系統(tǒng)部門(mén)的關(guān)系與其他部門(mén)之間的業(yè)務(wù)溝通。
二、 營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，保障公司管理體系高效運(yùn)作，增強(qiáng)員工凝聚力，保障公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、 組織建立、維護(hù)與改善公司的管理體系，定期（每年至少一次）組織管理體系的評(píng)審，確保管理體系的有效運(yùn)行。
四、 抓好廠容廠貌、環(huán)境衛(wèi)生等建設(shè)工作。
五、 規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí)、安全地管理好公司的各項(xiàng)公文，包括擬稿審核、簽發(fā)、打印、復(fù)印、收發(fā)文、催辦、歸檔等。
六、 抓好公司治安、保衛(wèi)和門(mén)衛(wèi)工作，保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)不受侵犯。
七、 加強(qiáng)對(duì)公司車(chē)輛的管理，并做好司機(jī)的安全行車(chē)意識(shí)教育。
八、 依據(jù)公司制定的各部門(mén)、各崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，做好考核工作，執(zhí)行獎(jiǎng)懲決定。
九、 按照國(guó)家對(duì)勞動(dòng)用工的相關(guān)政策、法令，結(jié)合公司的實(shí)際情況，加強(qiáng)本公司的用人管理，負(fù)責(zé)人力資源的招聘工作。
十、 建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，做好公司各類(lèi)人才的選拔、培訓(xùn)及后備工作。
十一、 協(xié)助各部門(mén)、各車(chē)間的新員做好工崗前培訓(xùn)及安全生產(chǎn)知識(shí)教育。
十二、 管理好公司的電話(huà)、電腦網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)信息終端工作的管理。
十三、 做好員工的考勤管理及客人驗(yàn)廠工作。
