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崗位職責是什么
兒科護士是醫(yī)療機構中專門負責兒童患者護理的專業(yè)人員，他們工作在兒科病房、門診或急診部門，為患病的兒童提供全面的醫(yī)療護理服務。
崗位職責要求
1. 具備扎實的兒科護理專業(yè)知識，了解兒童生長發(fā)育的特點及疾病對兒童的影響。
2. 持有護士執(zhí)業(yè)資格證書，具備良好的臨床技能，如靜脈穿刺、吸痰、給藥等。
3. 熟練掌握兒科急救技能，能夠在緊急情況下迅速、準確地執(zhí)行醫(yī)療指令。
4. 擁有良好的溝通能力，能與兒童及其家屬建立信任關系，解釋病情和治療方案。
5. 心理素質穩(wěn)定，能應對兒童患者可能出現的情緒波動和家長的焦慮情緒。
6. 具備一定的教育和指導能力，能向家長傳授兒童健康知識和疾病預防措施。
崗位職責描述
兒科護士的工作日常包括但不限于：
1. 實施醫(yī)生的治療計劃，為兒童患者提供藥物治療、物理治療等。
2. 監(jiān)測兒童的生命體征，及時發(fā)現并報告異常情況。
3. 維護兒童的衛(wèi)生和舒適，包括清潔護理、更換床單、協助進食等。
4. 提供心理支持，通過游戲和互動減輕兒童的恐懼感和焦慮情緒。
5. 與家長保持緊密溝通，反饋兒童的病情進展，解答家長的疑問。
6. 參與健康教育活動，提高家長對兒童疾病防治的認識。
有哪些內容
1. 專業(yè)護理：兒科護士需依據醫(yī)囑執(zhí)行各項護理操作，如注射、輸液、給氧等，并確保操作的安全性和準確性。
2. 病情觀察：密切監(jiān)測兒童的體溫、脈搏、呼吸等指標，記錄并報告任何變化。
3. 康復指導：在兒童康復期間，護士需指導家長進行家庭護理，如傷口護理、飲食調整等。
4. 情感關懷：通過講故事、玩游戲等方式，幫助兒童緩解病痛帶來的不適，營造溫馨的治療環(huán)境。
5. 危機處理：在緊急情況下，如兒童突然病情惡化，護士需快速響應，執(zhí)行應急措施并及時通知醫(yī)生。
6. 健康宣教：定期舉辦健康講座，講解兒童常見疾病的預防和護理知識，提高家長的健康意識。
兒科護士的角色不僅是醫(yī)療護理的執(zhí)行者，更是兒童患者和家長的情感支柱，他們的工作在保障兒童健康、減輕痛苦、促進康復方面起著至關重要的作用。
兒科護士崗位職責范文
第1篇 兒科護士崗位工作職責
1、完成對兒科病房患者的接待,面對面進行用藥和疾病咨詢;
2、完成患者注射用藥指導,以及健康指導;
3、完成患者相關信息的收集和準確錄入;
4、完成醫(yī)院規(guī)定的病房查房次數;
5、協助醫(yī)生及病房醫(yī)生完成相關工作。
第2篇 兒科護士崗位職責
兒科護士 北京美中宜和婦兒醫(yī)院有限公司 北京美中宜和婦兒醫(yī)院有限公司,美中宜和,美中宜和婦兒,美中宜和 1、醫(yī)療、護理專業(yè),大專以上學歷,具有護士執(zhí)業(yè)資格證書;
2、具有2年以上兒科護理工作經驗,熟悉各種護理操作;
3、熟悉與本專業(yè)有關的法律法規(guī),熟悉本專業(yè)的技術規(guī)范和規(guī)章制度;
4、具有良好的溝通能力和服務意識,有責任心和親和力。
第3篇 新生兒科護士崗位職責
新生兒科護士長 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司 上海鉑曼醫(yī)療美容門診部有限公司,鉑曼 1、在院領導和科主任的業(yè)務指導下,制定本病室具體計劃,并組織實施。
2、嚴格執(zhí)行新生兒護士的準入制度、統(tǒng)籌安排人力資源,負責新生兒室護士的排班及工作分配,做到人性化、科學、彈性排班。
3、制定并不斷完善新生兒室各班工作職責、工作流程、專科護理常規(guī)、技術操作流程和新生兒健康教育內容。
4、加強新生兒室護理質量管理,注意護理安全,做好關鍵環(huán)節(jié)護理質量控制。
5、督促護理人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,在診療、護理過程中實施標準預防,并嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及無菌操作技術。
6、負責請領和管理新生兒室的藥品,儀器、設備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品等。
7、掌握新生兒室護理工作情況,參加并指導新生兒室危重、搶救、特殊檢查及重點患者的護理。指導護士制定護理計劃,對新生兒室復雜的技術或新開展的護理業(yè)務,應親自指導并參加實踐。
8、參加新生兒室主任查房、疑難病例,死亡病例討論,加強醫(yī)護溝通,了解醫(yī)生對護理工作的要求。
9、負責組織新生兒室護理人員業(yè)務學習和技術考核,認真落實各級護理人員規(guī)范培訓和繼續(xù)教育計劃,每年至少對新生兒室護士進行一次綜合考評。
任職要求:
1、本科以上護理專業(yè)畢業(yè)
2、在三甲醫(yī)院或___兒童?？漆t(yī)院從事新生兒護理工作5年以上,nicu工作者或擔任護士長者優(yōu)先
3、工作認真負責、工作細致
4、具有團隊合作精神和親和力。
第4篇 新生兒科護士崗位工作職責
第1條、護士長應遵紀守法,嚴格按醫(yī)院規(guī)定辦事:
(一)在崗在位,上午未經護理部批準,不得擅自離開病區(qū)醫(yī)學教育網搜集/整理。
(二)外出學習、休假嚴格執(zhí)行醫(yī)院相關審批程序,安排好科室工作,指定臨時負責人,報告護理部。
(三)按時參加各級會議,做好記錄并及時傳達。
第2條、在護理部主任及總護士長的領導下開展工作。
第3條、制定病室護理工作計劃,并付諸實施。按期做好總結,改進不足,鞏固成績,不斷提高護理質量第十條及時做好上傳下達,按時完成醫(yī)院和護理部布置的各項工作任務,定期向護理部匯報,提供準確信息。
第4條、負責病室護理人員的分工和派班,合理安排和利用護理人力資源。
第5條、教育和幫助本病室護理人員,使其熱愛護理事業(yè),加強責任心,改善服務態(tài)度,全心全意為患者服務;制訂好學習計劃和培養(yǎng)目標,組織業(yè)務學習。親自參加危重患者的搶救及復雜的技術操作,做好傳、幫、帶。
第6條、督促護理人員認真執(zhí)行各項護理常規(guī),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,密切觀察病情,做好搶救工作、隔離消毒工作,嚴防差錯事故的發(fā)生。
第7條、按標準進行各項護理質量檢查,并每月進行自查結果講評、分析問題、持續(xù)改進工作,保證護理質量達標。
第8條、組織病室護理查房和護理會診及科室新業(yè)務、新技術及護理科研的開展。
第9條、隨同科主任和主治醫(yī)生查房,參加疑難病例會診及術前和死亡病例的討論。
第10條、深入病室了解患者的思想情況,定期召開工休座談會,征求患者及家屬意見,積極改進管理工作。
第11條、請領本病室的藥品、儀器、設備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品,并分別指定專人保管和定期檢查,遇有損壞或遺失應查明原因,并提出處理意見。
第12條、按要求做好教學工作,為護理人員申請院內、外短期培訓及外出進修學習。
第13條、督促檢查衛(wèi)生員做好病室清潔衛(wèi)生和消毒工作。
第14條、每周堅持上具體班1個(有一定比例的節(jié)假日班),科室人員緊缺則應多上具體班,以緩解護士的勞動強度及提高自身業(yè)務素質。
第15條、加強護理安全管理,建立健全護理安全管理的各項規(guī)章制度,規(guī)范護理行為,保障護理安全。
第16條、每月定期組織科室護理人員分析、討論護理缺陷、事故及意外事件發(fā)生的原因,提出防范措施并對護理人員進行教育、指導。
第17條、按規(guī)定做好各項記錄,資料完整并及時歸檔管理。
第18條、嚴格執(zhí)行物價制度,協助科主任做好增收節(jié)支工作。
第19條、負責護理信息的收集、整理、分析、利用等,保證信息的完整、真實、及時,并對信息進行適當的保密。
