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技術總經(jīng)理崗位職責6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):53

技術總經(jīng)理崗位職責

第1篇 研發(fā)總經(jīng)理/技術總監(jiān)/技術vp職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責制定公司的技術開發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃,并執(zhí)行技術開發(fā)計劃,提出修訂方案。

2、負責制定公司年度技術開發(fā)計劃和預算方案;負責管控開發(fā)進度和質量,控制成本預算。

3、開發(fā)任務分配、交付、驗收、升級管理工作,并檢查開發(fā)人員提交的源代碼完整性。

4、組織開發(fā)團隊研究構架、設計、編碼,負責開發(fā)框架的開發(fā)和維護,完成產(chǎn)品、項目的開發(fā),指導并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的技術問題。

5、進行資源培育,含人才資源、產(chǎn)品資源、技術資源等。

6、負責公司內(nèi)事業(yè)群的產(chǎn)品支撐和技術支撐等。

任職要求:

1、本科以上,五年以上的技術研發(fā)經(jīng)驗,并具備核心系統(tǒng)設計與研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;

2、從事過實際軟件產(chǎn)品研發(fā)管理、項目開發(fā)與實施管理.;

3、精通java,熟練使用sring mvc/spring boot + mybatis/ibatis、ssh等主流java框架,常用的設計模式;

4、熟悉企業(yè)級操作系統(tǒng),主流開發(fā)工具,建模工具,主流動態(tài)程序設計語言,設計模式,主流開發(fā)框架,數(shù)據(jù)庫設計。

第2篇 工程技術總經(jīng)理崗位職責

工程技術總經(jīng)理 職責描述:

1、負責集團所有項目的管理及運作,組織和協(xié)調公司內(nèi)外資源,對項目工期、質量、成本、進度提出有效建議;

2、負責項目交付計劃的按時完成,開發(fā)、施工、市場、財務等各項規(guī)定目標的達成;

3、負責監(jiān)督項目開發(fā)過程的優(yōu)良性,對項目開展過程中遇到的問題負責;

4、負責落實項目實施計劃的開展,對項目風險控制,配合項目規(guī)劃和方案調整;

5、負責制定項目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,根據(jù)發(fā)展需要負責部署各部門落實執(zhí)行;協(xié)調和指導各部門經(jīng)理、主管的工作;

6、負責與政府等部門建立良好的合作關系,并能保持和維護已經(jīng)建立的溝通渠道,建立與完善項目部的內(nèi)部工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工程管理類相關專業(yè);

2、10年及以上大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗,具備集團項目工程管理體系搭建能力及異地開發(fā)工程管理體系的管控能力。

3、熟悉房地產(chǎn)相關業(yè)務流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關系;

4、中天建設等大型民營企業(yè)、中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮 職責描述:

1、負責集團所有項目的管理及運作,組織和協(xié)調公司內(nèi)外資源,對項目工期、質量、成本、進度提出有效建議;

2、負責項目交付計劃的按時完成,開發(fā)、施工、市場、財務等各項規(guī)定目標的達成;

3、負責監(jiān)督項目開發(fā)過程的優(yōu)良性,對項目開展過程中遇到的問題負責;

4、負責落實項目實施計劃的開展,對項目風險控制,配合項目規(guī)劃和方案調整;

5、負責制定項目發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,根據(jù)發(fā)展需要負責部署各部門落實執(zhí)行;協(xié)調和指導各部門經(jīng)理、主管的工作;

6、負責與政府等部門建立良好的合作關系,并能保持和維護已經(jīng)建立的溝通渠道,建立與完善項目部的內(nèi)部工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,工程管理類相關專業(yè);

2、10年及以上大型施工企業(yè)工作經(jīng)驗,具備集團項目工程管理體系搭建能力及異地開發(fā)工程管理體系的管控能力。

3、熟悉房地產(chǎn)相關業(yè)務流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各部門接口關系;

4、中天建設等大型民營企業(yè)、中建系統(tǒng)優(yōu)先考慮

第3篇 部門技術總經(jīng)理崗位職責

技術部門總經(jīng)理 國富通信息技術發(fā)展有限公司 國富通信息技術發(fā)展有限公司,國富通 招聘人數(shù):1人

崗位職責:

1、配合制定公司信息技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完善技術架構、應用架構、數(shù)據(jù)架構;

2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司信息化項目方案,參與戰(zhàn)略及實現(xiàn)路徑的討論、設計;

3、負責制定并組織實施公司信息技術管理制度、技術標準規(guī)范;

4、負責部門的日常管理以及團隊建設工作。

任職資格:

1、本科以上學歷(985、211優(yōu)先),計算機、信息技術等相關專業(yè),工作經(jīng)驗8年以上;

2、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目開發(fā)、項目管理、項目運維經(jīng)驗;

3、具有較高的信息技術專業(yè)水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統(tǒng)思維能力和責任心。

4、熟悉java相關技術框架的開發(fā),熟練運用servlet、hibernate等技術框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等數(shù)據(jù)庫;

5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協(xié)調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。

第4篇 軟件開發(fā)經(jīng)理/技術總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

崗位職責:

1、公司技術路線戰(zhàn)略規(guī)劃制定,負責搭建產(chǎn)品線技術團隊,確保技術架構能夠超前一段時間滿足業(yè)務發(fā)展的當前和未來需要;

2、公司業(yè)務流程的技術棧配合,系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程;

3、研發(fā)過程管理和控制,包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等;

4、負責軟件產(chǎn)品開發(fā)和改良,針對業(yè)務系統(tǒng)和平臺中產(chǎn)生的技術性問題和bug,組織人員進行研究討論并解決,對產(chǎn)品技術的穩(wěn)定性負責;

5、對技術團隊進行有效的管理、監(jiān)督和考核,不斷完善團隊整體技術水平和素質;

6、負責整理匯總系統(tǒng)需求,進行技術可行性分析,能夠準確提出設計方案和技術框架選型;

7、負責系統(tǒng)核心模塊的設計與實現(xiàn)工作,并指導軟件工程師進行模塊開發(fā);

8、關注技術的改進與創(chuàng)新,提升系統(tǒng)性能,滿足公司要求。

任職要求:

1、本科以上學歷,計算機相關專業(yè),8年及其以上開發(fā)經(jīng)驗;

2、中大型分布式系統(tǒng)優(yōu)化經(jīng)驗,多維度的大數(shù)據(jù)及深度發(fā)掘使用經(jīng)驗;

3、精通傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫,精通商業(yè)智能化應用;

4、熟悉多線程、線程池、消息隊列等技術;

5、一流的的研發(fā)過程管理和研發(fā)控制的技能,包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理;

6、優(yōu)秀的管理軟件使用能力,包括軟硬件、運維;

7、精通產(chǎn)品流程分析,并給予技術性優(yōu)化。

第5篇 技術總監(jiān)/高級經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責生產(chǎn)技術中心統(tǒng)籌管理工作;

2、負責生產(chǎn)技術實訓中心籌建、知識體系搭建、師資隊伍建設;

3、負責連鎖技師培訓、等級認證及能力模型搭建,并隨業(yè)務發(fā)展變化進行優(yōu)化及調整;

4、負責開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓課程,實施各項培訓工作、整理培訓相關資料,同時可以現(xiàn)場講授;

5、根據(jù)業(yè)務需求,進行培訓項目調研、設計、運作及評估改進。

崗位要求:

1、精通車輛基礎理論知識,熟練掌握主流車型汽車維修技術,有任4s店集團技術培訓師、技術經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、大專及以上學歷,2年以上培訓管理工作經(jīng)驗;

3、能夠獨立設計開發(fā)培訓課程;

4、具有較強的組織、管理、協(xié)調能力,良好的語言表達能力,能勝任講師工作。

5、能接受出差工作。

第6篇 技術總監(jiān)/經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1、負責交通大腦產(chǎn)品體系平臺設計、架構搭建;

2、負責參與產(chǎn)品需求分析,技術預研及選型;

3、完成應用系統(tǒng)軟件需求的整理和軟件的設計;

4、服務端開發(fā)規(guī)范文檔的編寫、維護;

5、解決各類潛在系統(tǒng)技術風險加固系統(tǒng),保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行。

6、負責后臺系統(tǒng)的規(guī)劃設計,制定后臺系統(tǒng)的技術發(fā)展計劃。

崗位要求:

1、本科或以上學歷,至少軟件系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗5年以上,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗2年以上;有大數(shù)據(jù)平臺設計經(jīng)驗;

2. 有大規(guī)模分布式系統(tǒng)應用架構設計與研發(fā)經(jīng)驗,精通java開發(fā)等相關技術。

3. 對各種開源的框架如spring、springmvc等有深入的了解;熟悉分布式服務框架;

4.具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力。

技術總經(jīng)理崗位職責6篇

職位描述:職責描述:1、負責交通大腦產(chǎn)品體系平臺設計、架構搭建;2、負責參與產(chǎn)品需求分析,技術預研及選型;3、完成應用系統(tǒng)軟件需求的整理和軟件的設計;4、服務端開發(fā)規(guī)范文檔的編寫、維護;5、解決各類潛在系統(tǒng)技術風險加固系統(tǒng),保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、快速運行。6、負責后臺系統(tǒng)…
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