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賣場總經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):79

賣場總經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 家居賣場總經(jīng)理崗位職責(zé)

家居賣場總經(jīng)理 武漢嘉禾裝飾集團(tuán)有限公司 武漢嘉禾裝飾集團(tuán)有限公司,嘉禾 1、重點工作!重點工作!:內(nèi)部客戶協(xié)調(diào);小區(qū)團(tuán)購?fù)卣?地產(chǎn)行業(yè)客戶拓展;加盟供應(yīng)商管理;店面管理日常維護(hù)!

2、組織相關(guān)部門擬定賣場的實施細(xì)則并督導(dǎo)落實,不斷提升業(yè)務(wù)工作的管理水平與工作業(yè)績,并對分管業(yè)務(wù)工作負(fù)全責(zé);

3、實施家居賣場日常經(jīng)營、管理工作,對分管業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合理計劃并組織、指導(dǎo)相關(guān)部門落地實施,完成分管業(yè)務(wù)工作的業(yè)績指標(biāo)與管理目標(biāo);

4、合理規(guī)劃、有效管理控制相關(guān)人、財、物等成本支出;

5、合理規(guī)劃分管業(yè)務(wù)模塊的人才梯隊建設(shè),持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)人才,確保為賣場持續(xù)輸送符合公司要求的經(jīng)營管理人才;

6、與當(dāng)?shù)卣?、相?yīng)職能部門建立良好關(guān)系,確保賣場營運工作有序推進(jìn);

7、持續(xù)維護(hù)賣場所在地政府部門、關(guān)聯(lián)行業(yè)的關(guān)系,充分使用外聯(lián)資源,促進(jìn)商場經(jīng)營活動的開展,提升商場的社會形象;

8、及時完成(加盟商場)商場加盟費的收取工作;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、5年大型裝修、建材商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗,至少2年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀;資深業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先;

2、對裝修、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢、模式有一定研究,具有零售、連鎖經(jīng)營模式的相關(guān)知識和經(jīng)驗;

3、有商業(yè)敏感性,對招商、營運、客服、營銷工作有實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4、正直、敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、善于學(xué)習(xí)、注重團(tuán)隊合作。

第2篇 家居賣場總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

家居賣場總經(jīng)理崗位職責(zé)

家居賣場總經(jīng)理 武漢嘉禾裝飾集團(tuán)有限公司 武漢嘉禾裝飾集團(tuán)有限公司,嘉禾 1、重點工作!重點工作!:內(nèi)部客戶協(xié)調(diào);小區(qū)團(tuán)購?fù)卣?地產(chǎn)行業(yè)客戶拓展;加盟供應(yīng)商管理;店面管理日常維護(hù)!

2、組織相關(guān)部門擬定賣場的實施細(xì)則并督導(dǎo)落實,不斷提升業(yè)務(wù)工作的管理水平與工作業(yè)績,并對分管業(yè)務(wù)工作負(fù)全責(zé);

3、實施家居賣場日常經(jīng)營、管理工作,對分管業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合理計劃并組織、指導(dǎo)相關(guān)部門落地實施,完成分管業(yè)務(wù)工作的業(yè)績指標(biāo)與管理目標(biāo);

4、合理規(guī)劃、有效管理控制相關(guān)人、財、物等成本支出;

5、合理規(guī)劃分管業(yè)務(wù)模塊的人才梯隊建設(shè),持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)人才,確保為賣場持續(xù)輸送符合公司要求的經(jīng)營管理人才;

6、與當(dāng)?shù)卣?、相?yīng)職能部門建立良好關(guān)系,確保賣場營運工作有序推進(jìn);

7、持續(xù)維護(hù)賣場所在地政府部門、關(guān)聯(lián)行業(yè)的關(guān)系,充分使用外聯(lián)資源,促進(jìn)商場經(jīng)營活動的開展,提升商場的社會形象;

8、及時完成(加盟商場)商場加盟費的收取工作;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、5年大型裝修、建材商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗,至少2年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀;資深業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先;

2、對裝修、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢、模式有一定研究,具有零售、連鎖經(jīng)營模式的相關(guān)知識和經(jīng)驗;

3、有商業(yè)敏感性,對招商、營運、客服、營銷工作有實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4、正直、敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、善于學(xué)習(xí)、注重團(tuán)隊合作。

第3篇 賣場總經(jīng)理崗位職責(zé)

家居賣場總經(jīng)理 武漢嘉禾裝飾集團(tuán)有限公司 武漢嘉禾裝飾集團(tuán)有限公司,嘉禾 1、重點工作!重點工作!:內(nèi)部客戶協(xié)調(diào);小區(qū)團(tuán)購?fù)卣?地產(chǎn)行業(yè)客戶拓展;加盟供應(yīng)商管理;店面管理日常維護(hù)!

2、組織相關(guān)部門擬定賣場的實施細(xì)則并督導(dǎo)落實,不斷提升業(yè)務(wù)工作的管理水平與工作業(yè)績,并對分管業(yè)務(wù)工作負(fù)全責(zé);

3、實施家居賣場日常經(jīng)營、管理工作,對分管業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合理計劃并組織、指導(dǎo)相關(guān)部門落地實施,完成分管業(yè)務(wù)工作的業(yè)績指標(biāo)與管理目標(biāo);

4、合理規(guī)劃、有效管理控制相關(guān)人、財、物等成本支出;

5、合理規(guī)劃分管業(yè)務(wù)模塊的人才梯隊建設(shè),持續(xù)關(guān)注和培養(yǎng)人才,確保為賣場持續(xù)輸送符合公司要求的經(jīng)營管理人才;

6、與當(dāng)?shù)卣?、相?yīng)職能部門建立良好關(guān)系,確保賣場營運工作有序推進(jìn);

7、持續(xù)維護(hù)賣場所在地政府部門、關(guān)聯(lián)行業(yè)的關(guān)系,充分使用外聯(lián)資源,促進(jìn)商場經(jīng)營活動的開展,提升商場的社會形象;

8、及時完成(加盟商場)商場加盟費的收取工作;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、5年大型裝修、建材商業(yè)企業(yè)高層管理經(jīng)驗,至少2年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績優(yōu)秀;資深業(yè)內(nèi)人士優(yōu)先;

2、對裝修、建材業(yè)態(tài)的發(fā)展特征、趨勢、模式有一定研究,具有零售、連鎖經(jīng)營模式的相關(guān)知識和經(jīng)驗;

3、有商業(yè)敏感性,對招商、營運、客服、營銷工作有實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4、正直、敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、善于學(xué)習(xí)、注重團(tuán)隊合作。

賣場總經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

家居賣場總經(jīng)理武漢嘉禾裝飾集團(tuán)有限公司武漢嘉禾裝飾集團(tuán)有限公司,嘉禾1、重點工作!重點工作!:內(nèi)部客戶協(xié)調(diào);小區(qū)團(tuán)購?fù)卣?地產(chǎn)行業(yè)客戶拓展;加盟供應(yīng)商管理;店面管理日…
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