分析人員崗位職責(zé)14篇

崗位職責(zé)是什么

分析人員是企業(yè)決策支持的關(guān)鍵角色，他們通過收集、整理和分析數(shù)據(jù)，為管理層提供洞見和策略建議。這一角色的核心在于理解和解讀復(fù)雜的信息，以推動企業(yè)的有效運(yùn)營和持續(xù)改進(jìn)。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析技能，熟練掌握統(tǒng)計學(xué)原理和數(shù)據(jù)分析工具（如excel、sql、python或r）。

2. 具備良好的商業(yè)敏感度，能將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的業(yè)務(wù)洞察。

3. 優(yōu)秀的溝通能力，能清晰地向非技術(shù)背景的團(tuán)隊成員解釋分析結(jié)果。

4. 精通數(shù)據(jù)可視化工具，如tableau或power bi，以創(chuàng)建直觀易懂的報告。

5. 注重細(xì)節(jié)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

6. 能在緊迫的時間表下工作，并優(yōu)先處理關(guān)鍵任務(wù)。

崗位職責(zé)描述

分析人員的主要任務(wù)是收集和處理來自各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)，包括銷售、市場趨勢、客戶行為和內(nèi)部運(yùn)營等。他們需要清洗和整合數(shù)據(jù)，識別模式和趨勢，然后通過建模和預(yù)測來評估業(yè)務(wù)表現(xiàn)和潛在機(jī)會。此外，他們還需監(jiān)控競爭對手動態(tài)，以幫助企業(yè)保持市場競爭力。

分析人員需定期生成報告，展示分析結(jié)果，并在會議中向管理層進(jìn)行匯報。他們需要解釋復(fù)雜的分析結(jié)果，使之易于理解，并提出有針對性的業(yè)務(wù)建議。在項(xiàng)目中，他們可能需要與其他部門合作，如銷售、市場營銷和產(chǎn)品開發(fā)，以確保數(shù)據(jù)分析與企業(yè)目標(biāo)相一致。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)收集與管理：從各種來源獲取數(shù)據(jù)，維護(hù)數(shù)據(jù)倉庫，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和可用性。

2. 數(shù)據(jù)分析與解讀：運(yùn)用統(tǒng)計方法進(jìn)行深入分析，識別關(guān)鍵指標(biāo)和影響因素。

3. 報告制作與呈現(xiàn)：創(chuàng)建清晰、具有影響力的報告，用圖表和圖形傳達(dá)關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)。

4. 業(yè)務(wù)咨詢與建議：為管理層提供戰(zhàn)略建議，協(xié)助制定決策。

5. 項(xiàng)目參與：參與跨部門項(xiàng)目，提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

6. 競爭情報分析：研究市場動態(tài)，對比競爭對手，為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提供依據(jù)。

作為分析人員，你需要持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時更新分析結(jié)果，以反映市場的變化。你的工作成果將直接影響到企業(yè)的決策質(zhì)量和效率，因此，你需要具備高度的責(zé)任感和專業(yè)素養(yǎng)，始終致力于提升數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性和影響力。

分析人員崗位職責(zé)范文

第1篇 藥物分析人員崗位職責(zé)

藥物分析研究人員 湘北威爾曼制藥股份有限公司 湘北威爾曼制藥股份有限公司,威爾曼制藥,威爾曼 職責(zé)描述:

1. 學(xué)歷要求:本科 或以上

2. 外語要求:英語四級

3. 年齡要求:25 歲 以上

4. 專業(yè)要求:藥物分析等相關(guān)專業(yè)

5. 工作年限:3年以上

6. 職位性質(zhì):全職

崗位職責(zé)

1、熟悉各類分析技術(shù),尤其是hplc、gc等設(shè)備的使用和維護(hù),具有解決一般技術(shù)問題的能力,能保質(zhì)、按時完成上級下達(dá)的工作任務(wù);

2、能對所得數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總,協(xié)助合成部門完成樣品檢測;

3、熟悉新藥項(xiàng)目資料的文獻(xiàn)檢索,各種國內(nèi)相關(guān)注冊法規(guī)及要求;

任職資格:

1、藥物分析等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、兩年以上新藥研發(fā)質(zhì)量研究工作經(jīng)驗(yàn);

3、英語四級;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、熟悉藥品研發(fā)流程及最新藥品質(zhì)量研究技術(shù)要求和相關(guān)的法律法規(guī)。

第2篇 市場分析人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

市場分析人員職位要求

一、助理市場分析師:(具備下列條件之一)

1、本科以上或同等學(xué)歷學(xué)生;

2、大專以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者;

二、市場分析師:(具備下列條件之一)

1、已通過助理市場分析師資格認(rèn)證者;

2、研究生以上或同等學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;

4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者。

三、高級市場分析師:(具備下列條件之一)

1、已通過市場分析師資格認(rèn)證者;

2、研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;

3、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者;

4、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。

市場分析人員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.國內(nèi)外各知名企業(yè)、集團(tuán)、機(jī)構(gòu)高級負(fù)責(zé)人;

2.國內(nèi)外高度競爭的快速消費(fèi)品行業(yè)、it電子、電信通訊、鋼鐵、制藥和化工、汽車、電氣、機(jī)械重工、航空航天、服裝紡織、建材、圖書館、情報所等負(fù)責(zé)人;

3.境內(nèi)外信息咨詢服務(wù)、金融投資機(jī)構(gòu)、研究咨詢機(jī)構(gòu)高級負(fù)責(zé)人;

4.國內(nèi)外各行業(yè)、各領(lǐng)域?qū)π畔⑶閳蠓?wù)有迫切需求的高層管理者、信息中心主任、市場情報主管、戰(zhàn)略企劃經(jīng)理、客戶分析經(jīng)理、經(jīng)營分析主管、信息數(shù)據(jù)部經(jīng)理、信息處理及情報分析人士。

第3篇 情報信息分析人員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

情報信息分析人員是根據(jù)特定問題的需要，對大量相關(guān)情報信息進(jìn)行深層次的思維加工和分析研究，從而助力于問題解決的專業(yè)人員。

情報信息分析人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)信息的維護(hù)、更新、處理成數(shù)據(jù)的信息，參與前期基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作；

2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目內(nèi)部的數(shù)據(jù)樣本行進(jìn)統(tǒng)計及圖表輸出工作；

3.通過建模深入挖掘用戶或者產(chǎn)品方面有價值的信息；

4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以及做出分析報告，并提出有益的工作建議。

情報信息分析人員崗位要求

1.統(tǒng)計學(xué)、信息學(xué)、情報學(xué)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2.熟練掌握office辦公技術(shù)，尤其是e_cel操作；

3.熱愛本職，對分析工作感興趣；

4.具有一定的分析能力和敏銳的觀察判斷能力；

5.具有良好的溝通能力及表達(dá)能力；

6.具有良好的身體素質(zhì)，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

7.具有良好的職業(yè)素質(zhì)，遵守職業(yè)道德，恪守工作機(jī)密。

情報信息分析人員發(fā)展方向

可轉(zhuǎn)職為信息統(tǒng)計專員或調(diào)研員等職位

第4篇 分析人員崗位職責(zé)

生物分析研究人員 1.藥學(xué)、化學(xué)、藥代試驗(yàn)動力學(xué)等相關(guān)專業(yè)的全日制本科及以上;

2.碩士至少2年小分子生物分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練使用lc-ms/ms;

4.熟練使用word,e_cel,pdf等辦公軟件;

5.身體健康狀況良好。

1.藥學(xué)、化學(xué)、藥代試驗(yàn)動力學(xué)等相關(guān)專業(yè)的全日制本科及以上;

2.碩士至少2年小分子生物分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練使用lc-ms/ms;

4.熟練使用word,e_cel,pdf等辦公軟件;

5.身體健康狀況良好。

第5篇 分析崗位人員安全職責(zé)范例

1執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)和規(guī)章制度,負(fù)責(zé)動火數(shù)據(jù)的分析,確保分析數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠,對動火分析數(shù)據(jù)全權(quán)負(fù)責(zé)。

2認(rèn)真學(xué)習(xí)分析安全操作規(guī)程和有關(guān)的安全技術(shù)規(guī)程,了解設(shè)備性能及操作中可能發(fā)生事故的原因,掌握預(yù)防和處理事故的方法。

3負(fù)責(zé)化驗(yàn)儀器、藥品、試劑的安全管理,加強(qiáng)劇毒化學(xué)品安全管理,嚴(yán)格遵守劇毒化學(xué)品安全管理制度。

4分析人員在分析操作過程中不得離開分析試驗(yàn)室,必須離開時要委托其他的分析人員接替自身工作,而且必須交代清楚工作任務(wù)、具體工作進(jìn)度和安全注意事項(xiàng)。

4認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從公司領(lǐng)導(dǎo)正確的工作安排。

6嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守操作、工藝規(guī)程和工作紀(jì)律。

7認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行安全用火、用電、安全操作等安全管理制度和規(guī)定,不準(zhǔn)違章作業(yè)。

8正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故時如實(shí)向上級報告,按事故預(yù)案正確處理,并保護(hù)現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄。

9正確操作、精心維護(hù)設(shè)備,妥善保管、正確使用各種防護(hù)器材,保持分析環(huán)境整潔。

10進(jìn)行分析操作時,必須穿好工作服,戴好防護(hù)用品。

11積極參加各種安全活動和學(xué)習(xí)。有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

4.34.12組織進(jìn)行崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急預(yù)案演練。

第6篇 數(shù)據(jù)分析人員崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)分析人員 云南世盛投資有限公司 云南世盛投資有限公司,世盛 職責(zé)描述:

1.每周更新售罄報表及暢滯銷款

2.負(fù)責(zé)公司每季訂貨會數(shù)據(jù)分析(訂貨計劃,季度總結(jié)分析及分享,訂貨前期銷售分析,庫存分析)

3.訂單調(diào)整及修改,(大類,性別,訂貨數(shù)量及金額,整體結(jié)構(gòu))

4.每季貨品售罄報表制作并分析,提出貨品風(fēng)險預(yù)警及時上報領(lǐng)導(dǎo),并提出相應(yīng)解決措施和方案及跟進(jìn)售罄進(jìn)度

5.季末,月末總結(jié)(銷售分析,庫存分析,暢滯銷分析,主次貨品分析)

6.產(chǎn)品生命周期分析(導(dǎo)入期,成長期,成熟期,衰退期),跟進(jìn)不同時期的銷售及庫存狀態(tài)

7.商品整合(貨品流向合理性,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),活動促銷分析)

8.不定期與客戶溝通了解客戶需求及幫助

9.協(xié)助部門同事需要的報表制作及數(shù)據(jù)完善工作進(jìn)度

10. 做好公司日常經(jīng)營活動的分析工作

職位要求:

1.全日制統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.喜愛數(shù)據(jù)分析工作,對數(shù)據(jù)的認(rèn)知較為敏銳

3.喜愛服裝行業(yè)

4.能適應(yīng)短期出差

第7篇 手機(jī)技術(shù)市場分析人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)手機(jī)芯片、零部件的技術(shù)和市場分析。

2.負(fù)責(zé)手機(jī)平臺、應(yīng)用軟件的技術(shù)和市場分析。

3.負(fù)責(zé)終端解決方案及其發(fā)展趨勢相關(guān)技術(shù)和市場分析。

第8篇 大數(shù)據(jù)挖掘與分析人員（杭州）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和維護(hù)、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺數(shù)據(jù)挖掘模型和算法的開發(fā)、針對公司大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘軟件的開發(fā)。

職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求

1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上；

2、有2年以上基于hadoop相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)分析和處理有一定的經(jīng)驗(yàn)，有bi系統(tǒng)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、至少熟悉一門開發(fā)語言(c++/java/python)、熟悉主流數(shù)據(jù)庫，如mysql、對主流分布式存儲和運(yùn)算有一定的了解和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

4、 具備一定數(shù)據(jù)建模（機(jī)器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)挖掘，信息檢索背景）和分析理論知識和經(jīng)驗(yàn)，熟悉常規(guī)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有一定的理解，對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力；

6、有電子商務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)倉庫或商業(yè)智能架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

7、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的團(tuán)隊溝通和合作能力，正直、寬容、積極、誠實(shí)的品格，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

第9篇 情報信息分析人員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

情報信息分析人員職位要求

1.熟悉掌握e_cel,ppt文檔制作,會使用e_cel函數(shù)。

2.對分析工作感興趣。

情報信息分析人員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)信息的維護(hù)、更新、處理成數(shù)據(jù)的信息,參與前期基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作。

2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目內(nèi)部的數(shù)據(jù)樣本行進(jìn)統(tǒng)計及圖表輸出工作。

3.通過建模深入挖掘用戶或者產(chǎn)品方面有價值的信息。

4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以及做出分析報告。

第10篇 分析人員崗位職責(zé)任職要求

分析人員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對原輔料、包裝材料、中間體、成品等進(jìn)行檢驗(yàn)，并出具檢驗(yàn)報告;

2.對產(chǎn)品進(jìn)行穩(wěn)定性考察;

3.對檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)儀器、設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)工作;

4.對本部門檢驗(yàn)儀器的操作、維護(hù)及保養(yǎng)工作;

5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)分析所有試劑、試液、標(biāo)準(zhǔn)溶液的配制，并對其有效性負(fù)責(zé);

6.負(fù)責(zé)對不合格檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室調(diào)查和報告。

7.有藥物注冊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳。

任職要求:

1.中專及以上相關(guān)學(xué)歷，藥物分析、化學(xué)分析等相關(guān)專業(yè);

2.按照sop進(jìn)行各種儀器分析，理化工作;

3.能熟悉使用hplc/gc/ir/uv等化學(xué)分析儀器;

4.獨(dú)立開展理化等實(shí)驗(yàn)操作;

5.具備一定的英語水平和基本的計算機(jī)操作技能;

6.工作認(rèn)真、細(xì)致，較強(qiáng)的領(lǐng)悟、動手能力及責(zé)任心，有團(tuán)隊合作精神，能接受不定期出差安排。.

第11篇 數(shù)據(jù)分析人員崗位職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)分析人員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)基因芯片的數(shù)據(jù)分析和結(jié)果解讀;參與相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的編寫;參與各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。

1. 遵循現(xiàn)有的sop，對基因芯片(affymetri_ cytoscan & oncoscan)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并撰寫臨床解讀報告;

2. 為新的工作流程編寫sop;

3. 解答基因芯片檢測報告相關(guān)的臨床和遺傳學(xué)問題;

4. 嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系建立的工作程序，及時、真實(shí)、準(zhǔn)確的做好相關(guān)記錄;

5. 參加本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流，不斷提高專業(yè)技能;

6. 完成上級交予的其它工作。

任職資格:

醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、遺傳學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷

1. 兩年以上醫(yī)療、科研機(jī)構(gòu)、大專院校相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉遺傳學(xué)基本原理，了解基因檢測相關(guān)知識;

3. 能夠理解和使用基本的醫(yī)學(xué)術(shù)語;

4. 有良好的醫(yī)學(xué)類英文文獻(xiàn)查詢閱讀和綜述能力;

5. 有染色體微陣列芯片分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

持有檢驗(yàn)技師/技士資格證、pcr上崗證、遺傳咨詢師資格證者優(yōu)先

第12篇 市場分析人員崗位職責(zé)

市場分析調(diào)研/營銷人員 元豐汽車零部件 武漢元豐汽車零部件有限公司,元豐汽車零部件,元豐 1.市場情報快報(每天更新,早晨9點(diǎn)在平臺發(fā)布)

汽車及制動器行業(yè)資訊

中汽協(xié)數(shù)據(jù)獲取和分析

新能源客車數(shù)據(jù)收集與分析

卡車數(shù)據(jù)

客車數(shù)據(jù)

2.市場競爭動態(tài)

市場占有率:橋廠和主機(jī)上線占比數(shù)據(jù)匯總和分析

價格競爭情況:競爭對手報價對比分析

3.市場分析預(yù)測

市場數(shù)據(jù)分析(銷售和占比數(shù)據(jù)分析;主機(jī)、橋廠和終端競爭格局分析)

市場未來預(yù)測(主機(jī)、橋廠和終端競爭趨勢)

4.市場營銷方案

營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和營銷方案制定

年度價格策略和商務(wù)政策制定

5.市場開發(fā)管理

公交、主機(jī)(客車、卡車)、掛車、軍品

6.產(chǎn)品改進(jìn)跟蹤

重點(diǎn)專項(xiàng)產(chǎn)品問題

軍品產(chǎn)品需求改進(jìn)

工程車產(chǎn)品需求改進(jìn)

純電動車輛產(chǎn)品需求改進(jìn)

產(chǎn)品性能不能滿足客戶需求的主要問題:干涉、滑阻、異響、密封、其他

7.客戶關(guān)系管理

crm(拜訪管理)(客戶信息登記;客戶拜訪記錄)

客戶管理(庫存管理):客戶日庫存登記與維護(hù)

市場管理(計劃管理):業(yè)務(wù)月計劃報表;業(yè)務(wù)周計劃報表

服務(wù)管理(售后管理):顧客抱怨信息反饋登記;服務(wù)件申領(lǐng)單登記

客戶滿意度管理:技術(shù)、質(zhì)量、商務(wù)、服務(wù)、溝通等(半年度滿意度調(diào)查)

8.營銷培訓(xùn)管理

營銷教材整理和編撰(體系文件、業(yè)務(wù)流程)

營銷技能培訓(xùn)(標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、溝通技巧、商務(wù)禮儀)

服務(wù)技能培訓(xùn)(標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)流程等)

9.品牌營銷推廣

中汽協(xié)協(xié)、汽研所、專汽所等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)

展會參展策劃與執(zhí)行

行業(yè)期刊訂閱與廣告宣傳

微信公眾號及內(nèi)部工作臺管理

10.市場督導(dǎo)考核

費(fèi)用執(zhí)行與監(jiān)督(公交訂單的執(zhí)行與落實(shí)跟蹤)

平臺的簽到、工作匯報等監(jiān)督

11.市場項(xiàng)目拓展管理

任職資格

1.機(jī)械專業(yè)本科畢業(yè),從事營銷策劃3-5年,有項(xiàng)目開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);

2.有良好的溝通表達(dá)能力,擅長數(shù)據(jù)分析,維護(hù)客戶關(guān)系;

3.有成熟的市場營銷策劃能力,市場調(diào)研能力,對產(chǎn)品的敏感性和精準(zhǔn)定位能力,市場創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力;

4.根據(jù)公司推出的新產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研,定位,策劃階段性執(zhí)行方案,并緊密跟進(jìn)隨時調(diào)整和及時策劃,以指導(dǎo)、完善和 覆蓋市場為最終目標(biāo);

第13篇 情報信息分析人員崗位職責(zé)、要求

情報信息分析人員職位要求

1.熟悉掌握e_cel，ppt文檔制作，會使用e_cel函數(shù)；

2.對分析工作感興趣。

情報信息分析人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)信息的維護(hù)、更新、處理成數(shù)據(jù)的信息，參與前期基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作；

2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目內(nèi)部的數(shù)據(jù)樣本行進(jìn)統(tǒng)計及圖表輸出工作；

3.通過建模深入挖掘用戶或者產(chǎn)品方面有價值的信息；

4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析以及做出分析報告。

第14篇 it業(yè)務(wù)需求分析人員崗位職責(zé)范本

1.收集、整理、分析業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)需求,編寫用戶需求說明書。

2.進(jìn)行需求變更控制,對需求變更的范圍與影響進(jìn)行分析與跟蹤。

3.依據(jù)需求分析文檔進(jìn)行需求驗(yàn)證、驗(yàn)收測試。

4.負(fù)責(zé)技術(shù)部門與業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)溝通和協(xié)調(diào)。