流動黨員管理制度10篇

更新時間：2024-05-09 查看人數(shù)：87

目錄
1.流動黨員管理制度包括哪些方面 2.流動黨員管理制度重要性 3.流動黨員管理制度方案 4.流動黨員管理制度10篇

流動黨員管理制度

流動黨員管理制度，其主要目的是為了確保黨員無論身處何處，都能保持黨的組織生活的正常進行，提升黨員的歸屬感和責任感，同時保證黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這種制度有助于加強黨員教育管理，提高黨員的思想政治素質，使他們能在流動中發(fā)揮先鋒模范作用，為社會和經濟發(fā)展貢獻力量。

包括哪些方面

1. 黨員信息管理：建立健全流動黨員的信息檔案，及時更新黨員的流動情況，確保信息的準確性和時效性。

2. 組織生活保障：設立流動黨員聯(lián)絡點，定期組織黨課、組織生活會，使流動黨員能參與黨組織活動。

3. 教育培訓：提供在線學習平臺，定期推送學習資料，確保流動黨員能持續(xù)接受黨的理論和路線方針政策教育。

4. 權益保護：維護流動黨員的合法權益，解決他們在工作、生活中的困難和問題。

5. 激勵機制：設立表彰制度，鼓勵流動黨員積極參與地方建設，表彰優(yōu)秀黨員，激發(fā)他們的積極性。

重要性

流動黨員管理制度的重要性在于，它彌補了傳統(tǒng)管理模式在面對黨員流動性增強時的局限，確保了黨員隊伍的穩(wěn)定性和活力。通過有效的管理，可以防止黨員因流動而脫離組織，防止黨員思想滑坡，保證黨的決策和部署能得到有效貫徹執(zhí)行。它也有利于形成良好的黨內氛圍，增強黨員的向心力，推動黨的事業(yè)發(fā)展。

方案

1. 建立網絡平臺：開發(fā)黨員管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)黨員信息的線上錄入和管理，方便流動黨員自我報告和黨組織追蹤。

2. 靈活的組織生活：推行線上線下結合的方式，利用網絡開展組織生活，如網絡研討會、線上黨課等。

3. 定期回訪：設立流動黨員回訪機制，了解他們的工作生活狀況，及時解決遇到的問題。

4. 建立合作機制：與流入地黨組織建立合作關系，共享流動黨員信息，共同管理和服務流動黨員。

5. 強化考核評價：制定流動黨員考核辦法，將參與組織生活、履行黨員義務等情況納入評價體系，作為表彰和激勵的依據(jù)。

流動黨員管理制度的實施需要全面考慮實際情況，既要注重形式創(chuàng)新，也要確保實質效果，以期在新時代背景下，更好地發(fā)揮黨員的積極作用，推動黨的建設不斷向前發(fā)展。

流動黨員管理制度范文

第1篇流動黨員管理制度

一、黨員因各種理由要求外出流動的,應在外出流動前向所在黨組織提出申請,經同意并按有關規(guī)定辦理手續(xù)后方可流動。黨員要嚴格遵守黨的組織紀律,未經同意不得擅自離職。

二、黨組織要支持人才和勞動力的合理流動。對學非所用、用非所長或自謀職業(yè)、帶頭創(chuàng)業(yè)的黨員,如本人提出轉移黨員組織關系,不能用限制黨員轉移組織關系等辦法阻止其合理流動。

三、黨員外出流動前,必須向所在社區(qū)黨委報告外出原因、外出地點、外出時間、從事活動的內容以及外出后與黨組織的聯(lián)系方式等。社區(qū)黨委要建立外出流動黨員登記制度,在黨員流動前對其進行黨員管理基本要求等方面的教育,并根據(jù)黨員外出時間長短、地點是否固定等情況,進行分類管理。

四、黨員單獨外出,有固定地點或單位,時間在六個月以上的,應將組織關系轉到所去居住地或單位黨組織,外出六個月以內或長期外出但流動性大,暫時無法轉移組織關系的黨員,要領取《流動黨員活動證》,到所去地方參加組織生活。時間在三個月以內的,仍在原黨組織參加黨的組織生活。

五、流動黨員持有相應的手續(xù)后,應及時到外出居住地或所去單位的黨組織接轉組織關系,或與之取得聯(lián)系,積極參加那里的黨組織生活。原單位黨組織要指派專人與流動黨員保持經常性聯(lián)系,及時了解流動黨員在思想、工作、生活等方面的情況,通報黨總支對黨員的要求。持《流動黨員活動證》外出流動的黨員返回后,黨委要及時查驗《流動黨員活動證》。

六、開具黨員證明信或持《流動黨員活動證》外出的流動黨員,在原所在黨組織享有表決權、選舉權和被選舉權,其原所在黨組織召開黨員大會進行選舉時,如外出黨員確因情況特殊無法到會,經黨員大會同意,可不計算為應到會人數(shù)。

七、流動黨員持黨員證明信和《流動黨員活動證》在外流動期間,應定期向原所在黨組織匯報思想和工作情況,按時交納黨費。持《流動黨員活動證》的黨員,可將黨費交到所去的流入地黨組織。

八、對外出不向黨組織報告,長期不轉移組織關系,不交納黨費,不參加組織生活,不與黨組織取得聯(lián)系的流動黨員,黨組織應按照黨章和民主評議黨員的有關規(guī)定,給予其必要的組織處置。處置時必須實事做到清楚、理由充分、處理恰當、手續(xù)完備。

第2篇流動黨員教育管理制度

一、流動黨員組織關系的管理

(一)流動黨員轉移組織關系的基本要點是:黨員所去單位黨組織健全的,應將黨員組織關系轉到所去單位的黨組織;黨員所去單位黨組織不健全的,應將黨員組織關系轉到其所去單位上級主管部門黨組織,或轉到其所去單位所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。黨員在流動中將人事關系和檔案材料保存在縣以上政府人事(勞動)部門所屬的人才流動服務機構,這些機構的黨組織如具備條件并經同級地方黨委同意,可以接受尚未落實工作單位或因某些原因暫時無法轉移組織關系的黨員的組織關系。

(二)黨員流動符合有關政策規(guī)定,黨組織應及時為他們轉移組織關系。其中外出時間較短(六個月以內)或外出時間較長暫時無法轉移組織關系的,使用《流動黨員活動證》。

(三)《流動黨員活動證》由流動黨員原所在黨(工)委按規(guī)定登記發(fā)放,作為流動黨員參加黨的組織生活和黨的活動的憑證;黨員可持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位的黨組織(基層黨委、黨總支或黨支部)參加黨的組織生活,交納黨費,但不享有表決權、選舉權和被選舉權。

(四)《流動黨員活動證》由各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部門嚴格按照中央組織部制定的統(tǒng)一式樣定點印刷,并加強管理。其他任何單位和個人不得自行印刷?！读鲃狱h員活動證》由黨(工)委負責發(fā)放。發(fā)放時,要登記造冊,詳細登記持證外出黨員的姓名、所在支部、發(fā)證時間、外出原因、外出地點、外出時間等情況,并報上級黨組織備案。《流動黨員活動證》一般應貼本人近期免冠一寸照片,并由發(fā)證的黨(工)委在照片上加蓋印章。特殊情況未貼照片的,應與本人的居民身份證同時使用。

(五)《流動黨員活動證》適用于短期外出(六個月以內)或長期外出但暫時無法轉移組織關系的黨員。下列情況不能使用《流動黨員活動證》:

1、短期(六個月以內)外出參加會議、學習進修、借調工作、休假探親的黨員,仍開具黨員證明信。

2、長期(六個月以上)外出工作且有固定地點的黨員,應轉移正式組織關系。

3、流動性較大,無固定地點,但可以經常返回原所在單位的黨員,可以在原單位繼續(xù)參加黨的組織生活。

二、黨員外出前必須向黨組織報告

黨員外出前必須向所在黨支部報告,報告的內容應包括:外出原因、外出地點、外出時間以及外出后與黨組織聯(lián)系的方式等。

三、黨組織對外出的黨員要進行行前教育

有外出黨員的黨組織,應在黨員外出前對其進行教育,針對外出黨員的不同情況對他們提出具體要求。教育內容一般應包括:

(1)要求黨員外出后要主動與所去地區(qū)或單位的黨組織取得聯(lián)系。按照規(guī)定及時轉移黨員組織關系,或出示《流動黨員活動證》。

(2)要求黨員在外出期間自覺按照黨員標準嚴格要求自己,積極參加所在單位(地區(qū))黨的組織生活,按期交納黨費,完成黨組織交給的任務,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

(3)要求黨員外出后應通過適當方式,與原所在黨組織保持聯(lián)系,定期匯報在外出所在單位的思想、工作情況。

(4)要求黨員外出返回時,應及時轉移黨員組織關系,或將《流動黨員活動證》交黨組織查驗,并如實向黨組織匯報外出期間的情況。

四、流動黨員要主動與外出所在地黨組織聯(lián)系黨員外出應根據(jù)就近、方便和有利參加黨的組織生活的原則,主動與所到地方或單位黨組織(基層黨委、黨總支或黨支部)聯(lián)系,及時辦理黨員組織關系接轉手續(xù)或出示《流動黨員活動證》。黨員外出后不能以任何借口隱蔽自己的黨員身份,不與黨組織取得聯(lián)系。若所到單位尚未建立黨組織,黨員可與其上級主管部門的黨組織聯(lián)系,也可以與其所在地(街道、社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)的黨組織聯(lián)系。如與所在地方或單位的基層黨組織聯(lián)系遇到困難,可與當?shù)乜h以上黨委組織部門聯(lián)系。

五、黨員外出期間要自覺發(fā)揮先鋒模范作用黨員外出期間,必須按照黨章的規(guī)定,編入黨的一個組織、按期過組織生活和交納黨費,認真執(zhí)行黨組織的決議,完成黨組織分配的工作任務,在工作、生活中自覺發(fā)揮先鋒模范作用。主要應做到以下幾個方面:

一要按黨員標準要求自己,自覺接受黨組織的教育和管理,不斷提高自身的思想和業(yè)務素質。

二要遵守當?shù)胤ㄒ?guī)和所去單位的規(guī)章制度,誠實勞動,合法致富,能夠正確處理國家、集體、個人利益三者之間的關系。

三要通過書面匯報、郵件、電話、eml等多種方式,與原所在社區(qū)黨組織保持聯(lián)系,定期匯報在外的思想、工作情況。

四要自覺維護社會秩序,遵守社會公德,敢于抵制社會上的丑惡現(xiàn)象,在履行社會責任和社會義務等方面走在群眾的前頭。

六、流動黨員參加選舉問題

辦理正式黨員組織關系接轉手續(xù)的流動黨員,應在轉入地區(qū)、單位的黨組織參加黨內選舉,享有表決權、選舉權和被選舉權。

開具黨員證明信和持《流動黨員活動證》外出的流動黨員,他們沒有轉移正式組織關系,都應在原所在單位黨組織參加黨內選舉,行使表決、選舉權和被選舉權。外出黨員原所在黨組織召開黨員大會進行選舉時,如外出黨員確因情況特殊無法到會,經黨員大會同意,可不計算為應到會人數(shù)。

七、流動黨員中的預備黨員轉正問題預備黨員持《流動黨員活動證》外出期間,如預備期滿,應向原所在單位黨組織提出轉正申請,由原所在單位黨組織按照規(guī)定程序辦理轉正手續(xù)。辦理這類預備黨員轉正手續(xù)時,黨組織要通過查驗《流動黨員活動證》及其他途徑,認真了解和考察預備黨員外出期間的表現(xiàn),外出所在地黨組織應負責地介紹有關情況。

美術系黨總支

第3篇農村流動黨員管理亟需制度化

流動黨員作為這個時代參與社會經濟活動的活躍分子，在廣大農村已成為轉變觀念、提高素質、掌握技術、通曉管理、傳帶信息、致富領富的重要力量。對流動黨員實行制度化管理，充分發(fā)揮流動黨員隊伍在建設社會主義新農村中的先鋒模范作用，是市場經濟條件下黨的建設面臨的新課題。這次**黨員先進性教育活動，探索了很多加強流動黨員教育管理的方法和措施，為建立這方面的長效機制提供了實踐經驗。

一、實行規(guī)范化管理，理順流動黨員隸屬關系

當前流動黨員的管理工作中存在著“三多一缺”的現(xiàn)象，即不愿意公開自己黨員身份的多，從而在流動黨員中形成了不少的“口袋黨員”；不轉組織關系的多，從而在流動黨員中形成了不少的“自報黨員”；因為黨員的不穩(wěn)定性，從而造成管理不規(guī)范的流動黨支部較多；街道黨工委想組織更多的活動，以發(fā)揮流動黨員先鋒模范作用，但缺乏正常的活動經費。造成這些問題的原因，一是部分流動黨員不重視自己的政治身份，不愿公開自己的黨員身份；

二是工作、經營的不穩(wěn)定性，使部分流動黨員不想轉移黨的組織關系；

三是轉移關系手續(xù)復雜，使部分流動黨員不愿轉移黨的組織關系；

四是街道辦事處經濟實力薄弱，很難把流動黨員的管理工作做得更加規(guī)范有效。要讓每一個流動黨員都“安家”，就要各個基層黨組織齊抓共管，規(guī)范運作。對流入地黨組織而言，一要建立流動黨員服務機構。在流動人口集中地建立流動黨員服務中心，負責對流入本地的黨員進行摸底排查，登記造冊，同時，幫助流動黨員解決實際困難，轉接組織關系。

二要進行調查摸底。充分借助鄉(xiāng)村兩級計劃生育和社會治安綜合治理網絡兩支隊伍力量，逐村逐戶對非公有制經濟組織及其從業(yè)人員進行摸底調查。通過“組織找黨員，黨員找組織，黨員找黨員”的形式，做到“三清”，即流動黨員的人頭清、基本狀況清、聯(lián)系方式清。讓把組織關系介紹信裝在口袋的黨員和沒有公開身份的黨員亮明身份。

三要對基層組織進行集中整頓。對軟弱渙散的黨組織進行撤并，按照“屬地管理”原則，把有一定規(guī)模的非公有制企業(yè)明確劃分給相應的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或工業(yè)園區(qū)管理。

四要核實黨員身份，理順組織關系。對未轉組織關系、身份不夠明確的流動黨員逐一通過電話、發(fā)函核查，使流動黨員身份得到確認。同時，積極幫助流動黨員理順組織關系，對符合條件的及時接轉，對暫時不便接轉的統(tǒng)一辦理《流動黨員活動證》。

五要新建非公有制企業(yè)黨組織。堅持“先建組織，后轉關系”的原則，在非公有制企業(yè)中新組建基層黨組織，為流動黨員提供活動陣地。對流出地黨組織而言，一要建立流動黨員“雙聯(lián)動管理”制度。對于流出到外地的黨員，黨支部根據(jù)外出黨員與常住黨員關系，選擇一名有聯(lián)系能力的常住黨員與之建立互聯(lián)關系。黨支部抓聯(lián)系人，聯(lián)系人抓外出黨員的方式，實現(xiàn)對外出流動黨員的管理。二要實行組織關系轉出回執(zhí)制度。為了及時了解轉出組織關系的黨員是否轉到新組織，把組織關系介紹信增加了接收單位回執(zhí)聯(lián)和轉遞人的聯(lián)系方式、家庭住址等內容。如果轉出黨員沒有及時轉到新組織，原所在的黨組織負責聯(lián)系落實。三要建立流動黨組織制度。集體外出務工經商、有正式黨員3人以上的，由派出單位黨組織負責在外出黨員中建立臨時黨支部；在本地流動黨員較多的大中城市集中地點，可建立正式駐外黨組織，負責流動黨員教育管理工作。四要落實《流動黨員活動證》管理制度。分散外出務工經商的黨員，時間在6個月以內或長期外出但無法轉移黨組織關系的，發(fā)放《流動黨員活動證》，黨員持證參加外出所在地黨組織活動，同時要積極向原所在單位黨組織匯報思想和工作情況。黨員返回后，黨組織要認真查驗《流動黨員活動證》；分散外出務工經商時間在6個月以上、且有固定地點的黨員，應轉移正式黨組織關系，積極參加那里黨組織的活動，接受黨組織的管理和教育。

二、實行經?；逃鰪娏鲃狱h員黨性觀念

要實現(xiàn)流動黨員“管理全覆蓋，教育經?；?，黨性大增強”的目標，就要針對流動黨員“人數(shù)多、分布廣、流動快、難召集、難集中、難組織、難同步”的特點，積極探索立足流動黨員工作實際，符合時代發(fā)展要求的流動黨員教育之路。結合先進性教育活動取得的經驗來看，應從以下幾方面著手。

教育培訓制度。各級黨委（黨組）圍繞貫徹黨的路線方針政策和流動黨員的思想實際，科學安排教育培訓的內容。采取靈活多樣的教育培訓方式，做到定期培訓與平時教育相結合，統(tǒng)一學習與思想交流相結合。針對流動黨員居住分散、難以集中的實際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)黨組織可以采取確定黨員活動日、送教上門的辦法，使黨員及時接受教育。組織部門要組織新型經濟社會組織中的黨組織訂閱黨報黨刊，同時，在流動黨員較多的黨組織，及時建立電教播放點，組織

農村流動黨員管理亟需制度化第2頁

流動黨員觀看電教片，發(fā)揮黨員電教直觀、生動、形象的作用，增強教育培訓效果。

網絡教育制度。各級黨組織要通過開辟“流動黨員之家”、“網上黨?！钡葘ｉT網站方便流動黨員參加學習，接受教育，讓每一個流動黨員都擁有自己的學習園地。要設有討論專頁和測試專頁，讓流動黨員開展討論和交流，檢驗學習效果，并通過網絡向組織和家鄉(xiāng)提出意見和建議、反饋各個方面的信息?？梢酝ㄟ^舉辦“網上培訓班”，安排政治理論、經濟理論、法律知識和企業(yè)管理知識等課程，聘請專家教授通過網絡授課，提高外出黨員，特別是黨組織負責人的認識。培訓班結業(yè)時應頒發(fā)結業(yè)證書。

雙向管理制度。要求流動黨員定期向流入地和流出地黨組織匯報思想，自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。對于流動性大、無固定單位或居住地的黨員，一般保持原來的黨組織關系不變，但要定期向黨組織匯報工作和思想情況，按期交納黨費。建立“1＋1、1＋2”專人聯(lián)系制度，把流到外地的黨員和在家黨員全部結成聯(lián)系對子，通過電話、書信或網絡等方式保持經常聯(lián)系，采取郵寄資料，電話交流情況，書面?zhèn)鬟f體會文章等形式，縮短空間和時間距離，及時總結、交流經驗，達到互相學習、共同提高的目的，從而保證學習教育效果。同時強化監(jiān)督，對于黨的意識淡化，不參加組織生活，失去先進性的，要按不合格黨員嚴肅處置，保持黨員隊伍的純潔性。

三、實行有效化引導，發(fā)揮流動黨員先鋒作用

一要創(chuàng)新活動載體，引導外出流動黨員支持家鄉(xiāng)建設

根據(jù)流動黨員的特點設計和開展實踐活動，引導廣大流動黨員沿著正確方向前進，并指導流動黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持先進性。同時要求廣大流動黨員不僅把就業(yè)崗位看成謀生的場所，同時要把它看成落實社會責任感的地方，實現(xiàn)個人動機與社會理想的統(tǒng)一，充分發(fā)揮專業(yè)技術能力優(yōu)勢為社會和人民做實事、做好事?？梢浴盃幃斎龁T”（爭當宣傳員、爭當信息員、爭當聯(lián)絡員）為載體，在外出務工人員中深入開展“我為家鄉(xiāng)作貢獻”活動，引導和帶領他們?yōu)榧亦l(xiāng)的建設獻策出力。要引導流動黨員帶領外出務工人員在流入地勤奮工作，銳意進取，遵紀守法，恪守信用，以良好的職業(yè)道德贏得業(yè)主贊譽；要引導流動黨員帶領廣大務工人員在外不忘家鄉(xiāng)，致富不忘鄉(xiāng)親，以打電話、發(fā)傳真、發(fā)電子郵件等方式準確地向家鄉(xiāng)黨組織和父老鄉(xiāng)親提供致富信息；要引導流動黨員帶領外出務工人員發(fā)揮路子寬、信息靈的優(yōu)勢，主動擔當起家鄉(xiāng)招商引資的橋梁和紐帶。

二要創(chuàng)新激勵機制，鼓勵外出流動黨員返鄉(xiāng)建功立業(yè)

為有效調動務工大軍返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的積極性，吸納大量勞務資金回流，拉動區(qū)域經濟發(fā)展，要從解決后顧之憂、聯(lián)絡感情、優(yōu)化環(huán)境入手，鼓勵外出流動黨員致富后帶頭回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，要給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員以外商同等待遇，并在資金、技術和信息上給返鄉(xiāng)人員大力支持。要經常走訪慰問，了解務工黨員的工作生活學習情況，傾聽他們的心聲，幫助解決困難，鼓勵他們學技術、長本領、創(chuàng)事業(yè)，為家鄉(xiāng)爭光添彩。要大膽啟用德才兼?zhèn)?、先富領富的流動黨員充實到基層黨組織中擔任主要負責人。要每年利用春節(jié)務工人員集中回鄉(xiāng)之機，召開團拜會，向他們通報家鄉(xiāng)建設情況和黨委政府的重要決策，加強溝通，聯(lián)絡感情，鼓勵他們發(fā)揮自身優(yōu)勢回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

流入地、流出地黨組織都要對流動黨員實行目標管理，從政治思想、執(zhí)行紀律、組織觀念、發(fā)揮作用等方面對流動黨員提出要求，并把目標任務完成情況作為民主評議黨員的重要內容，每半年進行初評，年終結合黨員民主評議進行總評，對成績突出、有貢獻的流動黨員給予表揚和獎勵，對不執(zhí)行制度的給予嚴肅批評教育或處理。加強對流動黨員先進典型的宣傳，結合先進性教育，評選和表彰流動黨員中的優(yōu)秀**黨員、優(yōu)秀黨務工作者、特殊貢獻者，樹立看得見、摸得著的流動黨員中先進典型。

對流動人才中政治上要求進步，積極向黨組織靠攏的，黨組織要重視并積極培養(yǎng)，嚴格把關，按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則，積極慎重地做好發(fā)展新黨員工作。對黨組織和長期未與黨組織聯(lián)系的流動黨員取得聯(lián)系后，對有正當理由的，要落實其黨員組織關系，對無正當理由，長期不與黨組織聯(lián)系的，要根據(jù)《中國**黨章程》和黨內有關規(guī)定，按照正常程序進行處理。對經多方努力確實無法取得聯(lián)系的流動黨員，要將他們的檔案妥善保存?zhèn)洳椤?/p>

第4篇流動黨員管理制度范例

一、黨員外出務工經商或從事其他正當職業(yè),應事先向黨支部報告。

二、黨員外出時間在6個月以上,且有固定地點的,將其組織關系轉至所在地區(qū)或單位黨組織。

三、黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定地點的,組織關系仍由原單位黨組織管理,并報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委核發(fā)《流動黨員活動證》。

四、正式黨員3人以上集體外出,且在點相對集中的,建立臨時黨小組。

五、外出黨員和臨時黨小組負責人應主動經常與黨支部保持聯(lián)系,定期匯報情況。外出黨員接到黨支部有重要活動通知后,應按時返回。

六、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活,但不享有表決權、選舉權和被選舉權。

七、對外來務工經商的黨員,積極接受他們的組織關系和黨員身份證明件,安排他們參加黨的活動和過組織生活。

第5篇村流動黨員管理制度

一、農村流動黨員是指由于就業(yè)和居住地變化等原因連續(xù)6個月以上,不能正常參加正式組織關系所在黨組織活動的農村黨員。

二、農村流動黨員的管理堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的原則。

三、流出地黨組織的主要職責

(一)對黨員的外出原因、時間、地點、聯(lián)系方式、黨費交納等情況進行登記備案,對黨員進行外出教育,并按規(guī)定登記發(fā)放《流動黨員活動證》。

(二)對正式黨員3人以上集體外出,且地點相對集中的,應及時建立臨時黨支部或黨小組。

(三)負責對流動黨員的教育管理,通過適當方式了解黨員外出期間的思想、工作情況,及時通報黨組織的重要情況,通知外出流動黨員按規(guī)定參加黨內選舉等重要活動。

(四)黨員返回后,認真查驗《流動黨員活動證》,詳細了解黨員外出期間的表現(xiàn)。對無正當理由連續(xù)6個月不參加黨的組織生活、不與原所在黨支部保持聯(lián)系或不交黨費的,按黨章有關規(guī)定進行處理。

(五)了解預備黨員外出期間的表現(xiàn),按規(guī)定做好預備黨員轉正工作。

四、流入地黨組織的主要職責

(一)對持有《流動黨員活動證》的外來黨員,確認身份后及時接受并編入支部,組織參加黨的組織生活。

(二)關心外來流動黨員,為他們的就業(yè)、學習和生活提供必要幫助。

(三)認真填寫《流動黨員活動證》,及時將外來流動黨員的重要情況反饋給流出地黨組織。

(四)做好外來流動人員中預備黨員的教育和管理工作。

五、對流動黨員的基本要求

(一)外出前須向所在黨支部說明事由,領取《流動黨員活動證》。

(二)憑《流動黨員活動證》及時到流入地黨組織報到,積極參加黨的組織生活,按規(guī)定交納黨費,完成黨組織交給的任務。流動黨員原則上應按月向組織關系所在黨組織交納黨費,因外出地點變動頻繁等原因按月交納確有困難的,可以按季交納。

(三)外出期間應自覺按照黨員標準,嚴格要求自己,每半年向原所在黨支部匯報一次思想和工作情況。接到原所在黨支部要求參加換屆選舉、民主評議等重要的活動的通知后,原則上應按時返回參加。因特殊原因不能返回的,應及時向原所在黨支部說明原因,并履行請假手續(xù)。正式黨員應在其組織關系所在黨組織行使表決權、選舉權和被選舉權。

(四)外出地點、就業(yè)單位、居住地和聯(lián)系方式等發(fā)生變化時,應及時向流出地黨組織報告。

(五)外出返回后,及時將《流動黨員活動證》交給流出地黨組織查驗,如實向黨組織匯報外出期間的情況。

(六)《流動黨員活動證》由流出地黨的基層委員會登記發(fā)放。流入地黨支部要及時驗證并報上級黨組織備案。《流動黨員活動證》由流動黨員正式組織關系所在黨支部或組織生活所在黨支部每年審核一次。

第6篇推行六項制度強化流動黨員管理經驗交流

推行六項制度強化流動黨員管理經驗交流

為切實加強流動黨員的管理教育，更好地發(fā)揮流動黨員的先鋒模范作用，今年以來，_____縣_____鎮(zhèn)黨委推行六項制度強化流動黨員管理。

一是建立流動黨員登記制度。黨員流動前，填寫《流動黨員登記卡》，辦理《流動黨員活動證》，鎮(zhèn)黨委和各黨支部及時更新流動黨員信息庫和管理臺帳，全面掌握流動黨員基本情況、流出去向、黨費繳納等情況，做到流動黨員情況底子清、情況明。

二是實行流動黨員聯(lián)系制度。各村黨支部書記作為流動黨員的聯(lián)絡人，采取電話、書信、網絡等形式與流動黨員保持雙向性、經常性的聯(lián)絡與溝通，定期了解掌握其思想動態(tài)情況，有針對性地做好他們的思想政治工作。

三是健全流動黨員走訪慰問制度。黨員外出期間，鎮(zhèn)村黨組織定期、不定期地走訪其家屬，了解他們在生產生活方面的困難和問題，積極幫助解決實際問題，提供各種服務。流動黨員返鄉(xiāng)后，村黨組織及時上門開展談心談話，鼓勵他們?yōu)楸敬褰洕⑸鐣l(fā)展建言獻策。

四是定期匯報制度。流動黨員定期通過電話、網絡等形式向村黨支部匯報務工、思想動態(tài)情況，各支部每半年將流動黨員管理工作情況及流動黨員外出表現(xiàn)情況以書面形式向鎮(zhèn)黨委匯報，鎮(zhèn)黨委每年年底對全鎮(zhèn)流動黨員的外出表現(xiàn)情況認真進行梳理，并在全鎮(zhèn)范圍內進行通報。

五是推行網絡化管理制度。鎮(zhèn)黨委和部分有條件的村黨支部在網上建立了流動黨員qq群，對具備上網條件的16名流動黨員實行網絡化管理，定期將鎮(zhèn)上工作動態(tài)和有關文件發(fā)送到網上供他們學習了解。

六是返鄉(xiāng)培訓制度。利用春節(jié)等流動黨員集中返鄉(xiāng)的時機，采取收看黨員現(xiàn)代遠程教育課件，對流動黨員務工所需實用技術進行集中培訓，進一步提高務工技能，不斷拓寬其就業(yè)渠道。

第7篇東里社區(qū)流動黨員管理工作制度

幸福社區(qū)流動黨員管理工作制度

一、在社區(qū)黨組織領導下開展工作,主要任務是負責對社區(qū)內流動人員中的黨員、下崗職工黨員、失業(yè)黨員、沒有黨組織的新經濟組織、社會組織中的黨員進行教育和管理。

二、建立流動黨員檔案,對流動黨員的基本情況、聯(lián)系方式和參加活動情況,特別是進入時間和流出時間進行認真登記。

三、定期組織流動黨員開展活動,總結工作,布置任務,聽取他們學習、工作、思想?yún)R報,及時把握他們的思想動態(tài),并為他們排憂解難。在安排組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點,有針對性地加強教育和管理,流動黨員要積極參加支部組織生活。

四、組織流動黨員參加社區(qū)公益活動,發(fā)揮他們在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。

五、定期對流動黨員進行考核,并把考核結果填入流動黨員個人檔案。

第8篇流動黨員學習實踐科學發(fā)展觀管理制度

_____鄉(xiāng)流動黨員學習實踐科學發(fā)展觀管理制度

一、為了加強對我鄉(xiāng)流動黨員的教育和管理，扎實推進我鄉(xiāng)學習和實踐科學發(fā)展觀活動，特制定本制度。