- 目錄
人防管理制度是企業(yè)安全管理的重要組成部分，旨在確保員工在面對(duì)突發(fā)事件，如自然災(zāi)害、人為災(zāi)害或恐怖襲擊等時(shí)，能夠迅速、有序地采取應(yīng)對(duì)措施，保護(hù)生命安全，減少財(cái)產(chǎn)損失。它涵蓋了預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)四個(gè)階段的管理內(nèi)容。
包括哪些方面
1. 預(yù)防機(jī)制：建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，定期進(jìn)行安全檢查，識(shí)別潛在威脅，制定預(yù)防措施。
2. 應(yīng)急預(yù)案：制定詳盡的人防應(yīng)急計(jì)劃，包括疏散路線、避難地點(diǎn)、救援程序等。
3. 培訓(xùn)與演練：定期對(duì)員工進(jìn)行人防知識(shí)培訓(xùn)，模擬演練應(yīng)對(duì)各種緊急情況。
4. 溝通與協(xié)調(diào)：確保內(nèi)部信息暢通，與外部應(yīng)急機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，以便及時(shí)獲取支持。
5. 資源配備：設(shè)置必要的防護(hù)設(shè)施，儲(chǔ)備應(yīng)急物資，確保設(shè)備完好可用。
6. 后期評(píng)估與改進(jìn)：對(duì)每次演練或真實(shí)事件進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化人防制度。
重要性
人防管理制度的重要性不容忽視，其關(guān)鍵作用體現(xiàn)在：
1. 生命安全：在災(zāi)難發(fā)生時(shí)，有效的人防制度能指導(dǎo)員工快速、安全撤離，降低傷亡風(fēng)險(xiǎn)。
2. 財(cái)產(chǎn)保護(hù)：通過預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施，減少企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失，保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3. 法規(guī)遵從：符合國家及地方的人防法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
4. 社會(huì)責(zé)任：體現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，提升企業(yè)形象。
方案
1. 制定全面的應(yīng)急預(yù)案：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，詳細(xì)規(guī)劃各類緊急情況下的應(yīng)對(duì)流程。
2. 定期培訓(xùn)與演練：每年至少組織兩次全員人防演練，確保員工熟悉應(yīng)急程序。
3. 設(shè)立專門機(jī)構(gòu)：成立人防管理小組，負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行、監(jiān)督與改進(jìn)。
4. 強(qiáng)化內(nèi)外溝通：與當(dāng)?shù)叵?、醫(yī)療等部門建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保緊急情況下的協(xié)同應(yīng)對(duì)。
5. 定期審查與更新：每年至少一次全面審查人防管理制度，根據(jù)新的風(fēng)險(xiǎn)和需求進(jìn)行調(diào)整。
人防管理制度的構(gòu)建需要全員參與，從管理層到一線員工，每個(gè)人都應(yīng)了解自己的角色和職責(zé)。只有這樣，我們才能在危機(jī)面前，展現(xiàn)出企業(yè)的韌性和應(yīng)對(duì)能力，保護(hù)我們的生命財(cái)產(chǎn)安全。
人防管理制度范文
第1篇 職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放與使用管理制度
1、 勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)企業(yè)免費(fèi)發(fā)給職工個(gè)人保管使用的公共財(cái)物，是保證職工在生產(chǎn)過程中安全和健康的一種輔助措施，必須堅(jiān)持在生產(chǎn)中使用，不得折發(fā)現(xiàn)金給個(gè)人。
2、 勞動(dòng)防護(hù)用品根據(jù)車間的實(shí)際工作需要實(shí)行定額、定量、定期統(tǒng)一發(fā)放，個(gè)人自己保管，同時(shí)為杜絕用完的含鉛的防護(hù)用品亂扔亂丟，保障公司環(huán)境和員工健康，公司規(guī)定以舊的定期以舊的勞保用品換新的，如在個(gè)人保管過程中丟失或用完后亂扔不回收的，按成本價(jià)扣款。
3、 員工自愿多領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的按成本價(jià)扣款。
4、 勞動(dòng)防護(hù)用品分防毒，反腐蝕，防噪音，按不同部門分發(fā)，如職工工種有變動(dòng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的勞動(dòng)防護(hù)用品。
5、 勞動(dòng)防護(hù)用品的購置必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及具有合格檢驗(yàn)證書。
6、 員工進(jìn)入車間工作時(shí)必須嚴(yán)格按公司的規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，由各車間主管進(jìn)行監(jiān)督。
第2篇 個(gè)人防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)政策，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放管理，確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中有較好的防護(hù)條件，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，根據(jù)上級(jí)及集團(tuán)煤礦有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，特制定本管理辦法。
個(gè)人防護(hù)用品種類：礦工靴、工作服、安全帽、防塵口罩、絕緣靴、絕緣手套、棉襖、防護(hù)眼鏡、雨衣、皮褲、防噪耳塞等。
各部門職責(zé)
(一)物資管理科是個(gè)人防護(hù)用品管理的主管部門，具體負(fù)責(zé)編制勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃，負(fù)責(zé)各單位防護(hù)用品的領(lǐng)用審批、統(tǒng)計(jì)工作。
(二)煤礦的經(jīng)營(yíng)或財(cái)勞部門分別負(fù)責(zé)本煤礦及下屬各單位的防護(hù)用品（小護(hù)品）計(jì)劃、審批、領(lǐng)用等工作的落實(shí)，并對(duì)下屬各單位發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(三)經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)審批后的個(gè)人防護(hù)用品（小護(hù)品）計(jì)劃的落實(shí)，對(duì)各環(huán)節(jié)及職責(zé)部門進(jìn)行監(jiān)督考核。
(四)供銷煤礦華豐分部負(fù)責(zé)按計(jì)劃要求落實(shí)進(jìn)貨、根據(jù)各單位提供的料單發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。
第三十六條 個(gè)人防護(hù)用品的審批發(fā)放
(一)物資管理科依據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（aq1051-2008）的有關(guān)規(guī)定，建立健全各工種分類臺(tái)帳和員工個(gè)人防護(hù)用品領(lǐng)用手冊(cè)，對(duì)于接觸粉塵作業(yè)的直接工并對(duì)各工種個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行配置，嚴(yán)格按規(guī)定審批勞動(dòng)防護(hù)用品，實(shí)行微機(jī)集中統(tǒng)一發(fā)放。
(二)根據(jù)庫存情況及防護(hù)用品工種配置標(biāo)準(zhǔn)，物資管理科每半年編制一次個(gè)人防護(hù)用品使用計(jì)劃，經(jīng)礦批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)供銷煤礦華豐分部。
(三)按照個(gè)人防護(hù)用品使用期限，物資管理科及時(shí)對(duì)各工種到期的個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行配發(fā)。
(四)對(duì)新參加工作人員或員工工種變更的人員，物資管理科根據(jù)員工工種、個(gè)人防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行（配置或重新配置）配發(fā)。
(五)員工憑個(gè)人防護(hù)用品手冊(cè)和領(lǐng)料單審批領(lǐng)取。
(六)對(duì)因生產(chǎn)需要超出個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放范圍的，由單位寫出書面報(bào)告，經(jīng)礦審批后，物資管理科再予以辦理。
(七)小護(hù)品每年集中發(fā)放兩次，上半年以6月底在冊(cè)，下半年以12月底在冊(cè)，由單位持領(lǐng)料單集體領(lǐng)取發(fā)放。
(八)各煤礦、各單位要建立個(gè)人防護(hù)用品領(lǐng)用、審批、發(fā)放臺(tái)帳，并建立勞動(dòng)防護(hù)用品審批計(jì)劃。
個(gè)人防護(hù)用品使用管理
(一)各單位技術(shù)負(fù)責(zé)人為本單位個(gè)人防護(hù)用品佩戴培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、報(bào)廢主要責(zé)任人，定期對(duì)各類個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴組織培訓(xùn)使用講解，對(duì)已不能正常使用的一律按規(guī)定及時(shí)報(bào)廢，重新審批。
(二)個(gè)人防護(hù)用品的使用者要嚴(yán)格按規(guī)定正確佩戴，對(duì)于井下使用的防塵口罩、防噪耳塞等特殊防護(hù)用品必須佩戴到位，切實(shí)發(fā)揮防護(hù)作用。
(三)礦安監(jiān)員、工區(qū)各級(jí)管理人員要把防護(hù)用品佩戴檢查，納入安全監(jiān)察范圍，對(duì)于不按規(guī)定佩戴的員工進(jìn)行酌情處罰。
個(gè)人防護(hù)用品的管理
（一）供銷煤礦華豐分部根據(jù)物資管理科編制的個(gè)人防護(hù)用品使用計(jì)劃進(jìn)行采購，對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)，執(zhí)行《采購、進(jìn)貨檢驗(yàn)和不合格品控制程序》。
（二）對(duì)特種防護(hù)用品的采購，供應(yīng)商必須提供經(jīng)國家法定機(jī)構(gòu)技術(shù)鑒定，由勞動(dòng)部門頒發(fā)《特種勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營(yíng)條件資格認(rèn)可證》和國家質(zhì)量檢測(cè)中心《產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告》及許可文件，由供銷煤礦華豐分部負(fù)責(zé)存檔保存復(fù)印件。
（三）特殊勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放前須進(jìn)行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)超過安全使用期限或失去安全效能的，不得發(fā)放使用，并隔離存放，建立報(bào)廢記錄。絕緣靴、絕緣手套由生產(chǎn)部機(jī)運(yùn)組定期打壓實(shí)驗(yàn)，不符合要求的由鑒定部門出具報(bào)廢手續(xù)到人力資源辦理更換證明。
（四）個(gè)人防護(hù)用品一律由礦統(tǒng)一配備，任何單位和個(gè)人不得隨意購買，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。特殊防護(hù)用品由單位報(bào)經(jīng)礦審批后，予以配備。
（五）個(gè)人防護(hù)用品種類的更該及調(diào)整，隨上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定調(diào)整而變動(dòng)，任何人不得隨意更改和替換。
第3篇 安全防護(hù)器材含個(gè)人防護(hù)管理制度
為進(jìn)一步規(guī)范全防護(hù)器材的領(lǐng)用發(fā)放、使用管理和廢棄處理，嚴(yán)格申報(bào)、審批、購買、發(fā)放和使用各環(huán)節(jié)控制，特制定本管理規(guī)定。
1 嚴(yán)格審批程序。安環(huán)部負(fù)責(zé)各種安全防護(hù)器材采購計(jì)劃的制定、審批，各部室、車間按照實(shí)際所需，報(bào)安環(huán)部審核、匯總，經(jīng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后，報(bào)公司采購部購買；確因特殊情況急需購買的，由部門負(fù)責(zé)人報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后購買。
2 嚴(yán)格比質(zhì)比價(jià)采購。采購部負(fù)責(zé)安全防護(hù)器材的采購，根據(jù)安環(huán)部上報(bào)的個(gè)人安全防護(hù)器材計(jì)劃，采購部按照公司有關(guān)規(guī)定，從具有相應(yīng)資質(zhì)的廠家比質(zhì)比價(jià)采購安全防護(hù)器材,并必須保證所采購的安全防護(hù)器材質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，需正規(guī)廠家生產(chǎn)，廠家需雙證齊全（安全生產(chǎn)許可證及工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證），產(chǎn)品必須滿足qs認(rèn)證許可、la安全標(biāo)志認(rèn)證、3c認(rèn)證的合格產(chǎn)品。所購買廠家資質(zhì)、供貨商資質(zhì)必須提供復(fù)印件留存安環(huán)部。
3 嚴(yán)格入庫、發(fā)放、調(diào)換程序。物品采購后，由安環(huán)部和采購部、倉管部、所使用車間、職工代表根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后由倉管部辦理入庫手續(xù)，質(zhì)量不合格的，不予辦理入庫。安環(huán)部待安全防護(hù)器材入庫后全部領(lǐng)出存放至安環(huán)部專用倉庫內(nèi)。物品發(fā)放時(shí)，使用部門根據(jù)所報(bào)計(jì)劃到安環(huán)部辦理《安全防護(hù)器材領(lǐng)取記錄單》，然后領(lǐng)取所需安全防護(hù)器材。
4 嚴(yán)格使用管理。使用部門要每月對(duì)所屬各類安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，并做好記錄，安環(huán)部定期檢查各部門安全防護(hù)器材、維護(hù)保養(yǎng)記錄。附：各種安全防護(hù)器材（含個(gè)人防護(hù)）使用、維護(hù)、保養(yǎng)參數(shù)、時(shí)間一覽表。
5 嚴(yán)格廢棄處理。使用部門在每月檢查維護(hù)中發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)器材損壞、內(nèi)部介質(zhì)欠壓或超期、失效、使用后無法繼續(xù)使用應(yīng)主動(dòng)向安環(huán)部報(bào)停。安環(huán)部接到申請(qǐng)后對(duì)所報(bào)物品嚴(yán)格審查，發(fā)現(xiàn)屬實(shí)給予更換或者補(bǔ)充介質(zhì)等維修。安環(huán)部對(duì)無法使用的防護(hù)器材，集中后統(tǒng)一銷毀。
6 其他事項(xiàng)：外來實(shí)習(xí)、培訓(xùn)人員個(gè)人安全防護(hù)用品，由安環(huán)部提供；任何職工不得出賣或變相出賣公司發(fā)放的安全防護(hù)用品，否則，除按用品價(jià)值雙倍罰款外，根據(jù)情節(jié)輕重予以勞動(dòng)紀(jì)律處分。
第4篇 安全防護(hù)器材（個(gè)人防護(hù)）管理制度
為進(jìn)一步規(guī)范全防護(hù)器材的領(lǐng)用發(fā)放、使用管理和廢棄處理,嚴(yán)格申報(bào)、審批、購買、發(fā)放和使用各環(huán)節(jié)控制,特制定本管理規(guī)定。
1 嚴(yán)格審批程序。安環(huán)部負(fù)責(zé)各種安全防護(hù)器材采購計(jì)劃的制定、審批,各部室、車間按照實(shí)際所需,報(bào)安環(huán)部審核、匯總,經(jīng)生產(chǎn)廠長(zhǎng)審核,主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后,報(bào)公司采購部購買;確因特殊情況急需購買的,由部門負(fù)責(zé)人報(bào)生產(chǎn)廠長(zhǎng)、公司主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后購買。
2 嚴(yán)格比質(zhì)比價(jià)采購。采購部負(fù)責(zé)安全防護(hù)器材的采購,根據(jù)安環(huán)部上報(bào)的個(gè)人安全防護(hù)器材計(jì)劃,采購部按照公司有關(guān)規(guī)定,從具有相應(yīng)資質(zhì)的廠家比質(zhì)比價(jià)采購安全防護(hù)器材,并必須保證所采購的安全防護(hù)器材質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,需正規(guī)廠家生產(chǎn),廠家需雙證齊全(安全生產(chǎn)許可證及工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證),產(chǎn)品必須滿足qs認(rèn)證許可、la安全標(biāo)志認(rèn)證、3c認(rèn)證的合格產(chǎn)品。所購買廠家資質(zhì)、供貨商資質(zhì)必須提供復(fù)印件留存安環(huán)部。
3 嚴(yán)格入庫、發(fā)放、調(diào)換程序。物品采購后,由安環(huán)部和采購部、倉管部、所使用車間、職工代表根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后由倉管部辦理入庫手續(xù),質(zhì)量不合格的,不予辦理入庫。安環(huán)部待安全防護(hù)器材入庫后全部領(lǐng)出存放至安環(huán)部專用倉庫內(nèi)。物品發(fā)放時(shí),使用部門根據(jù)所報(bào)計(jì)劃到安環(huán)部辦理《安全防護(hù)器材領(lǐng)取記錄單》,然后領(lǐng)取所需安全防護(hù)器材。
4 嚴(yán)格使用管理。使用部門要每月對(duì)所屬各類安全防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),并做好記錄,安環(huán)部定期檢查各部門安全防護(hù)器材、維護(hù)保養(yǎng)記錄。附:各種安全防護(hù)器材(含個(gè)人防護(hù))使用、維護(hù)、保養(yǎng)參數(shù)、時(shí)間一覽表。
5 嚴(yán)格廢棄處理。使用部門在每月檢查維護(hù)中發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)器材損壞、內(nèi)部介質(zhì)欠壓或超期、失效、使用后無法繼續(xù)使用應(yīng)主動(dòng)向安環(huán)部報(bào)停。安環(huán)部接到申請(qǐng)后對(duì)所報(bào)物品嚴(yán)格審查,發(fā)現(xiàn)屬實(shí)給予更換或者補(bǔ)充介質(zhì)等維修。安環(huán)部對(duì)無法使用的防護(hù)器材,集中后統(tǒng)一銷毀。
6 其他事項(xiàng):外來實(shí)習(xí)、培訓(xùn)人員個(gè)人安全防護(hù)用品,由安環(huán)部提供;任何職工不得出賣或變相出賣公司發(fā)放的安全防護(hù)用品,否則,除按用品價(jià)值雙倍罰款外,根據(jù)情節(jié)輕重予以勞動(dòng)紀(jì)律處分。
第5篇 職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品管理制度
為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理,保障勞動(dòng)者的職業(yè)安全與健康,根據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051-2008)、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和山東省頒發(fā)的《山東省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(db37/1922-2022)及上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合本礦實(shí)際情況,特制訂本管理制度。
一、勞動(dòng)防護(hù)用品的采購
1、為了保證職工勞動(dòng)防護(hù)用品在管理和使用過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用,銀宇煤礦專門安排了用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
2、采購時(shí)選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品,更要認(rèn)真審查生產(chǎn)廠家或經(jīng)銷商的生產(chǎn)資質(zhì)和經(jīng)營(yíng)資質(zhì),堅(jiān)決杜絕三無產(chǎn)品進(jìn)入企業(yè)。
3、采購人員在采購特種勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),必須索取《特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志證書》、最近半年的《檢驗(yàn)報(bào)告》的復(fù)印件;采購一般勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),必須索取 《生產(chǎn)資格證》、《產(chǎn)品合格證》和最近半年內(nèi)的《檢驗(yàn)報(bào)告》復(fù)印件。在向經(jīng)銷商采購時(shí),除索取上述證件復(fù)印件外,還要索取經(jīng)銷單位的《經(jīng)營(yíng)資格證》復(fù)印件。不得采購和使用無安全標(biāo)志 (la標(biāo)志)的特種勞動(dòng)防護(hù)用品。禁止采購假冒偽劣和變質(zhì)、失效、過期的勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051-2008),根據(jù)職工勞動(dòng)防護(hù)用品使用實(shí)際需要制定和編制勞動(dòng)防護(hù)用品采購年度計(jì)劃和月度計(jì)劃。
5、勞動(dòng)防護(hù)用品采購計(jì)劃應(yīng)由倉庫提出,經(jīng)礦長(zhǎng)審批后,報(bào)與供應(yīng)科購進(jìn)。
6、勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)由專設(shè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織采購。
7、采購勞動(dòng)防護(hù)用品要遵循經(jīng)濟(jì)性、實(shí)用性、節(jié)約性的原則,在商品性能、質(zhì)量相同相似的情況下,應(yīng)就近采購價(jià)格合理、質(zhì)量?jī)?yōu)良、檢驗(yàn)合格、符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品。對(duì)采購假冒偽劣或失去效能的勞動(dòng)防護(hù)用品的,要及時(shí)扣壓、上報(bào)、報(bào)廢,并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
二、勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收
1、采購回的勞動(dòng)防護(hù)用品,應(yīng)由使用庫管人員檢查驗(yàn)收;驗(yàn)收分為質(zhì)量和數(shù)量驗(yàn)收。要認(rèn)真檢查勞動(dòng)防護(hù)用品名稱、規(guī)格、型號(hào)、生產(chǎn)廠家、出廠日期、la標(biāo)志、合格證、使用說明書等、特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志證書、生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告、使用說明書等,觀察防護(hù)用品有無破損缺陷、各項(xiàng)技術(shù)參數(shù)是否符合要求。
2、勞動(dòng)防護(hù)用品驗(yàn)收要做好記錄、參加驗(yàn)收人員要簽字。
3、發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量不符合要求、數(shù)量不準(zhǔn)確、證照不全、無la標(biāo)志的,堅(jiān)決不予接收入庫,并責(zé)令采購部門退貨。
4、加強(qiáng)驗(yàn)收稽核,發(fā)現(xiàn)驗(yàn)收程序和環(huán)節(jié)不齊全、不規(guī)范、不履行入庫手續(xù)或手續(xù)不齊備,單位財(cái)務(wù)應(yīng)拒絕支付貨款。
三、勞動(dòng)防護(hù)用品的保管
1、建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品保管制度,提高倉庫科學(xué)管理水平,使勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)常處于良好的環(huán)境中。庫管人員要熟練掌握勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)技術(shù),庫存勞動(dòng)防護(hù)用品100%處于適用狀態(tài)。
2、倉庫安全要嚴(yán)格執(zhí)行《倉庫防火安全管理規(guī)定》。倉庫做到低溫、干燥,勞動(dòng)防護(hù)用品不要接觸高溫、明火、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿和尖利的硬物,也不能暴曬,要搞好保管養(yǎng)護(hù)。倉庫要做到“四無”,即:無霉?fàn)€變質(zhì)、無損壞丟失、無隱患、無老鼠;“四防”即:防潮、防壓、防火、防盜。
3、庫存勞保用品要分類、分垛儲(chǔ)存,每垛占地面積不宜大于100平方米,垛間距不小于1米,垛與墻間距不小于05米,垛與梁、柱間距不小于03米,主要通道寬度不小于2米。
4、科學(xué)堆碼存放,及時(shí)記載賬目卡片,經(jīng)常檢查核對(duì)庫存,保持賬、卡、物相符,確保勞動(dòng)防護(hù)用品庫存期間數(shù)量準(zhǔn)確,不缺不少。
5、不得與酸、堿、油及腐蝕性物品放在一起,存放貨架應(yīng)距地面和墻壁2oomm以上,做好防火、防水、防盜、防潮、防蛀、防破壞、防自然災(zāi)害等安全管理,確保勞動(dòng)防護(hù)用品庫存期間安全無事故。
6、嚴(yán)格勞動(dòng)防護(hù)用品的出入手續(xù),簡(jiǎn)化供應(yīng)環(huán)節(jié)和程序,既要減少儲(chǔ)備和積壓,加快周轉(zhuǎn),又必須有10%的庫存?zhèn)溆昧?嚴(yán)禁勞動(dòng)防護(hù)用品零庫存。
四、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放制度與辦法
㈠發(fā)放制度
1、為從業(yè)人員提供和配備的勞動(dòng)防護(hù)用品,要嚴(yán)格執(zhí)行國家頒發(fā)的 《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051-2008)、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》和山東省頒發(fā)的《山東省勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(db37/1922-2022),嚴(yán)禁少發(fā)、漏發(fā)或超期發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。根據(jù)各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件,配備具有相應(yīng)防護(hù)性能的勞動(dòng)防護(hù)用品。各種勞動(dòng)防護(hù)用品的材質(zhì)、式樣和顏色必須符合有關(guān)工種操作安全的要求。
2、必須根據(jù)安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的要求,按照不同工種、不同勞動(dòng)條件,免費(fèi)配發(fā)給從業(yè)人員相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品,不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配發(fā)的實(shí)物勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、對(duì)從事多種作業(yè)或多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的應(yīng)按其在工作時(shí)間內(nèi)勞動(dòng)條件中的最差的工種發(fā)放,發(fā)放品種必須保證安全生產(chǎn)需要。
4、對(duì)從事易燃、易爆及有靜電危害發(fā)生場(chǎng)所作業(yè)的工種,必須配備防靜電勞動(dòng)防護(hù)用品。
5、備用部分勞動(dòng)防護(hù)用品、供各種檢查、參觀、學(xué)習(xí)等進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員使用由總務(wù)科統(tǒng)一領(lǐng)取并管理。
6、備用部分勞動(dòng)防護(hù)用品,供各種特殊情況進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的人員使用和特殊需要臨時(shí)調(diào)用。
7、不得以任何理由和借口縮減勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放范圍、降低勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。遇有下列情況需調(diào)整勞動(dòng)防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)的,可提出調(diào)整意見,報(bào)主管部門批準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行:
(1)由于生產(chǎn)條件、作業(yè)環(huán)境的變化需改變勞動(dòng)防護(hù)用品的品種和使用期限的;
(2)隨著生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展,新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用以及新單位、新工種的增強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)中沒有規(guī)定的;
(3)各工種在規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以外需增發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品的。
8、勞動(dòng)防護(hù)用品在使用期限內(nèi),非個(gè)人原因受損或丟失,應(yīng)及時(shí)予以補(bǔ)發(fā)。因個(gè)人原因損壞或丟失的,要及時(shí)補(bǔ)發(fā),但要酌情收取一定比例費(fèi)用。
9、對(duì)不按規(guī)定時(shí)間給職工發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品的部門,要追究相關(guān)人員責(zé)任,對(duì)因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的,要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,要追究刑事責(zé)任。
10、工會(huì)組織要代表廣大從業(yè)人員,參加勞動(dòng)防護(hù)用品采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、報(bào)廢各環(huán)節(jié)的工作,依法維護(hù)廣大工人的切身利益。
㈡具體發(fā)放辦法
一、職工領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí),由工區(qū)(單位)辦事員統(tǒng)一領(lǐng)取,填寫領(lǐng)料單,由勞資科按人填卡登記后進(jìn)行審批,由物資辦憑勞資科簽章領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放。防寒用品發(fā)放時(shí)間每年十一月到次年三月底發(fā)放,其他時(shí)間一律不發(fā)。
二、對(duì)雨衣、各種防護(hù)鞋、膠靴和棉制品等部分專用勞動(dòng)保護(hù)用品必須交舊換新。
三、職工調(diào)動(dòng)工作或改變工種后勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放的有關(guān)規(guī)定:
1、本礦范圍內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作或變換工種時(shí),勞資科按新工種防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)增減。
2、本礦范圍內(nèi)職工調(diào)動(dòng)工作時(shí),應(yīng)由調(diào)出單位辦事員將該職工的勞動(dòng)護(hù)品發(fā)放的情況寫出證明與職工調(diào)令一起交到勞資科。勞保本由本人帶到新單位,所領(lǐng)物品審批日期應(yīng)上下銜接。
四、嚴(yán)格勞保用品審批制度,按一人一本建立臺(tái)帳,做到:時(shí)間不到不批,工種不詳不批,一人按多工種領(lǐng)取不批,改變工種沒有有關(guān)單位證明不批,嚴(yán)禁虛報(bào)冒領(lǐng),一經(jīng)查出對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,各單位要把所領(lǐng)勞保用品如實(shí)按時(shí)發(fā)放到職工手中,嚴(yán)禁扣發(fā)職工勞保用品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)責(zé)任者加倍罰款,對(duì)單位職工當(dāng)月所領(lǐng)用品要張貼公布。
五、職工必須愛惜使用勞動(dòng)防護(hù)用品,屬于集體備用的要指定專人保管、登記,無故損壞或丟失的除按價(jià)賠償外,情節(jié)嚴(yán)重的,嚴(yán)肅處理。
六、因本人不慎丟失或損壞保護(hù)品者,由本人設(shè)法解決,各工種崗位人員上崗必須穿工作服、戴安全帽。嚴(yán)禁變賣各種防護(hù)用品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將物品收回歸礦。
七、職工因病傷休假在一個(gè)月以上及曠工、事假、學(xué)習(xí)、開會(huì)、探親、產(chǎn)假、公假超過一個(gè)月以上者,原用勞動(dòng)防護(hù)品相應(yīng)延長(zhǎng)其使用期限,屬于按月發(fā)放的小護(hù)品當(dāng)月不發(fā)。
八、各單位對(duì)已發(fā)放的防護(hù)用品均以發(fā)放之日起,按本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,已超期的不準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。
九、勞動(dòng)保護(hù)用品審批時(shí)間為每月十二日至二十二日,過期不予審批。(特殊情況除外)。
五、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用
1、使用防毒護(hù)具要根據(jù)作業(yè)人員可能接觸毒物的種類,準(zhǔn)確地長(zhǎng)期選擇相應(yīng)的濾毒罐 (盒),每次使用前應(yīng)仔細(xì)檢查是否有效,并按國家規(guī)定,及時(shí)更換濾毒罐 (盒)兒。
2、從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程對(duì)崗位的要求以及勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則,正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、要經(jīng)常對(duì)從業(yè)人員開展勞動(dòng)防護(hù)用品教育,提高從業(yè)人員防護(hù)意識(shí),督促其自學(xué)正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、從業(yè)人員因各種原因脫離生產(chǎn)工作崗位連續(xù)三個(gè)月以上的,原領(lǐng)用的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)使用期限。配發(fā)給個(gè)人的勞動(dòng)防護(hù)用品不得轉(zhuǎn)賣。
5、安全監(jiān)督部門要對(duì)從業(yè)人員的防護(hù)用品的佩帶和使用情況隨時(shí)進(jìn)行檢查,未按規(guī)定佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的,不得上崗作業(yè)。對(duì)不按規(guī)定佩帶、使用的人員,除進(jìn)行安全教育外,視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì)處罰。
6、從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求,有權(quán)對(duì)本單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門提出檢舉控告。
六、勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢
1、從業(yè)人員要熟練掌握勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)技能,按規(guī)定正確使用、保管和維護(hù)好勞動(dòng)防護(hù)用品,確保勞動(dòng)防護(hù)用品在安全使用期內(nèi)防護(hù)性能處于適用狀態(tài)。
2、為保證從業(yè)人員的安全健康,勞動(dòng)防護(hù)用品原則上要執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度,不得超過期限使用。
3、勞動(dòng)防護(hù)用品管理部門因工作不負(fù)責(zé)任,給從業(yè)人員配發(fā)過期和失效勞動(dòng)防護(hù)用品的,安監(jiān)部門要追究相關(guān)人員責(zé)任,對(duì)因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的,要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,要追究刑事責(zé)任。
4、達(dá)到下列條件之一的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須強(qiáng)制報(bào)廢:
(1)不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的;
(2)防護(hù)性能未達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求的;
(3)在使用和保管期內(nèi)遭到損壞,經(jīng)檢驗(yàn)未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能的;
(4)超過說明書載明使用或保存期限的。
5、報(bào)廢程序:
(1)企業(yè)內(nèi)的勞動(dòng)防護(hù)用品管理機(jī)構(gòu)每年定期對(duì)在用和庫存勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查,需要技術(shù)鑒定的要送國家授權(quán)的勞動(dòng)防護(hù)用品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn),作出報(bào)廢處理決定;
(2)采取必要的手段對(duì)報(bào)廢的勞動(dòng)防護(hù)用品作出妥善處理,報(bào)廢后的勞動(dòng)防護(hù)用品,禁止再次使用。
第6篇 學(xué)校人防、物防、技防管理制度
為了創(chuàng)建“安全和諧校園”,保障我校全體師生生命財(cái)產(chǎn)安全和身心健康,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,雞東縣第四中學(xué)根據(jù)上級(jí)教育部門要求并結(jié)合我校實(shí)際,特制定“三防”制度。
1、突出抓“三防”。一是落實(shí)人防。重點(diǎn)抓好保衛(wèi)隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè),做到全時(shí)段、全方位值勤巡邏,能夠應(yīng)對(duì)校園內(nèi)的各種突發(fā)事件。二是鞏固物防。學(xué)校重點(diǎn)要害部位的物防措施落實(shí)率達(dá)到100%。三是提高技防。在學(xué)校校辦公室、總務(wù)室、教導(dǎo)處、學(xué)年組、值班室等科室安有電話,有什么事能及時(shí)與有關(guān)治安部門聯(lián)系。
2、嚴(yán)格內(nèi)部治安管理。切實(shí)防止校園偷盜、打架斗毆等事件的發(fā)生。堅(jiān)決制止社會(huì)人員進(jìn)入校園尋釁滋事。
3、定期進(jìn)行各類安全檢查,及時(shí)整改安全隱患。檢查要做到認(rèn)真、細(xì)致、全面、徹底、不留死角。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題,要認(rèn)真研究,立即整改。
4、切實(shí)加強(qiáng)民主法制建設(shè),搞好校務(wù)公開,凡涉及廣大師生切身利益,可以公開的事情,都要進(jìn)行公開。
5、加強(qiáng)法制、安全教育,實(shí)行“依法治?！?。班主任利用班會(huì)對(duì)學(xué)生開展法律知識(shí)講座和青少年自我救護(hù)活動(dòng),舉行安全、法制競(jìng)賽。同時(shí),加強(qiáng)學(xué)校德育工作,全面提高廣大師生員工的素質(zhì)。
6、落實(shí)治安責(zé)任。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,落實(shí)治安工作目標(biāo)責(zé)任制,把責(zé)任層層分解到各處室、各級(jí)部、各班級(jí)。認(rèn)真實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值周制度,加強(qiáng)對(duì)值周期間安全工作的督促、檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)幫助解決。
7、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。對(duì)工作扎實(shí)、成效明顯的處室、級(jí)部和班級(jí)進(jìn)行通報(bào)表彰,給予責(zé)任人和工作人員必要的精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)因思想不重視、責(zé)任不明確、措施不到位、工作不落實(shí),造成嚴(yán)重災(zāi)害事故和不良影響的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
安全重于泰山。雞東四中廣大師生員工在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,各年級(jí)班主任要立足職能,加強(qiáng)學(xué)生管理,充分發(fā)揮在建設(shè)創(chuàng)建市級(jí)“安全和諧學(xué)校”中的主力軍作用,認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。確?！鞍踩椭C學(xué)?！苯ㄔO(shè)工作不走過場(chǎng),扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn),抓出成效。
第7篇 安全工器具及個(gè)人防護(hù)用品管理制度
一、目的
為了確保公司員工和從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中使用符合標(biāo)準(zhǔn)的合格勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)員工安全與健康，防止職業(yè)病和工傷事故，制定本辦法。
二、范圍：
本辦法適用于個(gè)體特種防護(hù)用品采購、使用、檢驗(yàn)和試驗(yàn)的管理工作。
三、規(guī)范性引用文本：
1、《勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》；
2、中國國電集團(tuán)公司工程建設(shè)安全設(shè)施、標(biāo)志標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化圖冊(cè)；
3、中國國電集團(tuán)公司基建工程項(xiàng)目公司管理文件-火電建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)目管理手冊(cè)-安全工器具及個(gè)人防護(hù)用品管理辦法。
四、職責(zé)
1、經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)公司本部人員人個(gè)人防護(hù)用品的采購工作。
2、安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)組織對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)公司員工個(gè)人防護(hù)用品（特指安全帽）的登記、發(fā)放工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施全過程中，項(xiàng)目部對(duì)分包單位的個(gè)人防護(hù)用品、共用防護(hù)用品用具的管理與控制情況。
3、項(xiàng)目部監(jiān)督分包單位個(gè)體防護(hù)用品、共用防護(hù)用品用具的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、使用、保管工作；負(fù)責(zé)為項(xiàng)目管理人員及其他工作人員相關(guān)個(gè)體防護(hù)用品的配備。
4、分包單位負(fù)責(zé)為從業(yè)人員配備合格的個(gè)體防護(hù)用品、用具及共用防護(hù)用品、用具；
負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員的正確佩戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
負(fù)責(zé)對(duì)自行采購的防護(hù)用品用具進(jìn)行定期檢驗(yàn)；
負(fù)責(zé)作業(yè)范圍內(nèi)所需共用防護(hù)用品的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、使用和保管。
五、管理內(nèi)容和要求：
1、經(jīng)理工作部對(duì)所購置的個(gè)體防護(hù)用品，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行檢驗(yàn)。
定期檢驗(yàn)、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)見附件。
2、分包單位對(duì)所購置的個(gè)體防護(hù)用品、用具及共用防護(hù)用品用具，按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行檢驗(yàn)。
3、安全質(zhì)量部、項(xiàng)目部定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中，現(xiàn)場(chǎng)人員安全防護(hù)用品、用具的正確使用和共用防護(hù)用品用具的配備進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、分包單位定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中，本單位人員安全防護(hù)用品、用具的正確使用和責(zé)任區(qū)域內(nèi)共用防護(hù)用品、用具的配備進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、公司安全質(zhì)量部、分包單位還應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審內(nèi)容包括：特種勞動(dòng)防護(hù)用品所應(yīng)具備的“安全生產(chǎn)許可證”、“產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證”和“安全鑒定證”；銷售防護(hù)用品用具的單位還應(yīng)持有“特種防護(hù)用品經(jīng)營(yíng)許可證”。
6、在委托外部單位進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品檢驗(yàn)試驗(yàn)前，委托單位應(yīng)以適當(dāng)方式評(píng)審，并確認(rèn)受委托單位所應(yīng)具有的資質(zhì)能力。
7、名詞解釋：
⑴個(gè)體防護(hù)用品、用具：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的防御物理、化學(xué)、生物等外界因素傷害人體而必須配戴的安全帶、安全帽、速差自控器、電絕緣鞋、電絕緣手套、護(hù)聽器（耳罩）、防塵口罩等。
⑵共用防護(hù)用品、用具：防護(hù)作業(yè)場(chǎng)所中作業(yè)人員和防護(hù)進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所中人員的防護(hù)用品包括：安全網(wǎng)、安全繩、吊繩等。
六、相關(guān)文件：
1、工程項(xiàng)目安全健康與環(huán)境管理制度；
2、工程分包安全管理制度；
3、安全文明施工檢查制度。
第8篇 個(gè)人防護(hù)用品管理制度規(guī)范
為認(rèn)真貫徹、實(shí)施《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中安全和健康,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。
本制度適用于公司內(nèi)負(fù)責(zé)個(gè)人防護(hù)用品實(shí)施計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。
一、勞動(dòng)防護(hù)用品,是保護(hù)員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中職業(yè)安全健康的一種預(yù)防性輔助措施,是保護(hù)員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各著裝、用品、用具和器材。
二、各單位職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康安全管理人員要認(rèn)真執(zhí)行防護(hù)用品管理制度,指導(dǎo)、督促員工在作業(yè)時(shí)正確使用防護(hù)用品。
防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),由職業(yè)健康安全部根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況具體擬定,各單位按擬定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、建立防護(hù)用品領(lǐng)用登記卡片或領(lǐng)用證制度,凡發(fā)給員工個(gè)人的防護(hù)用品均由二、三級(jí)單位進(jìn)行登記,領(lǐng)用證或登記卡片由單位保存。
四、凡因工作需要在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)的員工應(yīng)按其變動(dòng)后的工種標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取防護(hù)用品。
五、凡發(fā)給員工個(gè)人的防護(hù)用品,應(yīng)正確使用和妥善保管,不得遺失,更不能轉(zhuǎn)賣等,若發(fā)生上述情況,給予適當(dāng)處罰。
六、員工進(jìn)入廠區(qū),根據(jù)不同季節(jié)正確著裝,分別是夏季工作服,春秋季工作服,冬季工作服,穿勞保皮鞋。檢修人員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),根據(jù)作業(yè)性質(zhì)和接觸物質(zhì)等選擇不同的防護(hù)用品正確穿戴(連體工作服、防砸作業(yè)鞋、防酸鞋、防酸靴、安全帶等防護(hù)用品)。
七、凡發(fā)給車間、班組的公用防護(hù)用品(如:防護(hù)面罩、防酸服、隔熱服、防酸靴、防酸手套等),均應(yīng)建立登記臺(tái)賬,指定專人管理
八、凡調(diào)離公司的員工,應(yīng)在調(diào)離前交清防護(hù)用品,方可辦理調(diào)離關(guān)系。
九、凡因故較長(zhǎng)時(shí)間未出勤者,根據(jù)離開崗位的時(shí)間,酌情停發(fā),減發(fā)或延長(zhǎng)防護(hù)用品的使用期(一月以上者,停發(fā)肥皂、手套、口罩等;半年以上者,停發(fā)一切防護(hù)用品)。
十、凡已享受專業(yè)服裝待遇的員工(如:公司消防隊(duì),治安保衛(wèi)人員),公司不再另發(fā)防護(hù)服,但肥皂、手套、毛巾等小件用品,可酌情適當(dāng)解決。
十一、凡外單位來公司實(shí)習(xí)、培訓(xùn)等人員,應(yīng)根據(jù)其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區(qū)域,參照本公司防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),配備相應(yīng)的防護(hù)用品,所需經(jīng)費(fèi)由原單位負(fù)責(zé)。
十二、臨時(shí)工崗位的防護(hù)用品可參照本公司防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,其費(fèi)用按簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。
十三、環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部門負(fù)責(zé)審查進(jìn)入本公司的外部勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的資質(zhì)認(rèn)可工作。制定防護(hù)用品的購置計(jì)劃,審批防護(hù)用品的發(fā)放,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理,并對(duì)購進(jìn)的防護(hù)用品進(jìn)行驗(yàn)收。
十四、物資采購部門根據(jù)防護(hù)用品的購置計(jì)劃,負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購,保管和發(fā)放,購買防護(hù)用品必須到領(lǐng)有《定點(diǎn)生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買,對(duì)特種防護(hù)用品必須具有職業(yè)健康安全許可證,產(chǎn)品合格證和安全鑒定證,特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)志證
十五、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)提供購買防護(hù)用品的資金,對(duì)購置防護(hù)用品經(jīng)費(fèi)須憑環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部簽署的報(bào)銷憑證列支報(bào)銷。
十六、各二級(jí)單位負(fù)責(zé)對(duì)佩戴個(gè)人防護(hù)用品人員、數(shù)量、種類的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。按照公司的要求領(lǐng)用個(gè)人防護(hù)用品并發(fā)放到員工。對(duì)員工佩戴個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行指導(dǎo)、督促正確佩戴。
十七、工會(huì)是防護(hù)用品的監(jiān)督部門,有權(quán)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監(jiān)督。
十八、環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部每年定期或不定期對(duì)公司內(nèi)防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查,需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的防護(hù)用品檢驗(yàn)站檢驗(yàn)。
十九、防護(hù)用品的報(bào)廢,公司嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定的判廢條件、判廢程序、判廢處理規(guī)定執(zhí)行。
二十、本制度解釋權(quán)歸公司環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部。每年按公司hse流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估。
二十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司其他相關(guān)制度執(zhí)行。
第9篇 安全工器具個(gè)人防護(hù)用品管理制度
一、目的
為了確保公司員工和從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中使用符合標(biāo)準(zhǔn)的合格勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)員工安全與健康,防止職業(yè)病和工傷事故,制定本辦法。
二、范圍:
本辦法適用于個(gè)體特種防護(hù)用品采購、使用、檢驗(yàn)和試驗(yàn)的管理工作。
三、規(guī)范性引用文本:
1、《勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》;
2、中國國電集團(tuán)公司工程建設(shè)安全設(shè)施、標(biāo)志標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化圖冊(cè);
3、中國國電集團(tuán)公司基建工程項(xiàng)目公司管理文件-火電建設(shè)項(xiàng)目項(xiàng)目管理手冊(cè)-安全工器具及個(gè)人防護(hù)用品管理辦法。
四、職責(zé)
1、經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)公司本部人員人個(gè)人防護(hù)用品的采購工作。
2、安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)組織對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià);負(fù)責(zé)公司員工個(gè)人防護(hù)用品(特指安全帽)的登記、發(fā)放工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施全過程中,項(xiàng)目部對(duì)分包單位的個(gè)人防護(hù)用品、共用防護(hù)用品用具的管理與控制情況。
3、項(xiàng)目部監(jiān)督分包單位個(gè)體防護(hù)用品、共用防護(hù)用品用具的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、使用、保管工作;負(fù)責(zé)為項(xiàng)目管理人員及其他工作人員相關(guān)個(gè)體防護(hù)用品的配備。
4、分包單位負(fù)責(zé)為從業(yè)人員配備合格的個(gè)體防護(hù)用品、用具及共用防護(hù)用品、用具;
負(fù)責(zé)對(duì)從業(yè)人員的正確佩戴和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
負(fù)責(zé)對(duì)自行采購的防護(hù)用品用具進(jìn)行定期檢驗(yàn);
負(fù)責(zé)作業(yè)范圍內(nèi)所需共用防護(hù)用品的計(jì)劃、采購、驗(yàn)收、使用和保管。
五、管理內(nèi)容和要求:
1、經(jīng)理工作部對(duì)所購置的個(gè)體防護(hù)用品,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行檢驗(yàn)。
定期檢驗(yàn)、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)見附件。
2、分包單位對(duì)所購置的個(gè)體防護(hù)用品、用具及共用防護(hù)用品用具,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行檢驗(yàn)。
3、安全質(zhì)量部、項(xiàng)目部定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中,現(xiàn)場(chǎng)人員安全防護(hù)用品、用具的正確使用和共用防護(hù)用品用具的配備進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、分包單位定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中,本單位人員安全防護(hù)用品、用具的正確使用和責(zé)任區(qū)域內(nèi)共用防護(hù)用品、用具的配備進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、公司安全質(zhì)量部、分包單位還應(yīng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審內(nèi)容包括:特種勞動(dòng)防護(hù)用品所應(yīng)具備的“安全生產(chǎn)許可證”、“產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證”和“安全鑒定證”;銷售防護(hù)用品用具的單位還應(yīng)持有“特種防護(hù)用品經(jīng)營(yíng)許可證”。
6、在委托外部單位進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品檢驗(yàn)試驗(yàn)前,委托單位應(yīng)以適當(dāng)方式評(píng)審,并確認(rèn)受委托單位所應(yīng)具有的資質(zhì)能力。
7、名詞解釋:
⑴個(gè)體防護(hù)用品、用具:勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的防御物理、化學(xué)、生物等外界因素傷害人體而必須配戴的安全帶、安全帽、速差自控器、電絕緣鞋、電絕緣手套、護(hù)聽器(耳罩)、防塵口罩等。
⑵共用防護(hù)用品、用具:防護(hù)作業(yè)場(chǎng)所中作業(yè)人員和防護(hù)進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所中人員的防護(hù)用品包括:安全網(wǎng)、安全繩、吊繩等。
六、相關(guān)文件:
1、工程項(xiàng)目安全健康與環(huán)境管理制度;
2、工程分包安全管理制度;
3、安全文明施工檢查制度。
第10篇 個(gè)人防護(hù)用品配備發(fā)放使用管理制度
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)政策,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放管理,確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中有較好的防護(hù)條件,促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,根據(jù)上級(jí)及集團(tuán)煤礦有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本管理辦法。
個(gè)人防護(hù)用品種類:礦工靴、工作服、安全帽、防塵口罩、絕緣靴、絕緣手套、棉襖、防護(hù)眼鏡、雨衣、皮褲、防噪耳塞等。
各部門職責(zé)
(一)物資管理科是個(gè)人防護(hù)用品管理的主管部門,具體負(fù)責(zé)編制勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃,負(fù)責(zé)各單位防護(hù)用品的領(lǐng)用審批、統(tǒng)計(jì)工作。
(二)煤礦的經(jīng)營(yíng)或財(cái)勞部門分別負(fù)責(zé)本煤礦及下屬各單位的防護(hù)用品(小護(hù)品)計(jì)劃、審批、領(lǐng)用等工作的落實(shí),并對(duì)下屬各單位發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(三)經(jīng)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)審批后的個(gè)人防護(hù)用品(小護(hù)品)計(jì)劃的落實(shí),對(duì)各環(huán)節(jié)及職責(zé)部門進(jìn)行監(jiān)督考核。
(四)供銷煤礦華豐分部負(fù)責(zé)按計(jì)劃要求落實(shí)進(jìn)貨、根據(jù)各單位提供的料單發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。
第三十六條個(gè)人防護(hù)用品的審批發(fā)放
(一)物資管理科依據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051-2008)的有關(guān)規(guī)定,建立健全各工種分類臺(tái)帳和員工個(gè)人防護(hù)用品領(lǐng)用手冊(cè),對(duì)于接觸粉塵作業(yè)的直接工并對(duì)各工種個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行配置,嚴(yán)格按規(guī)定審批勞動(dòng)防護(hù)用品,實(shí)行微機(jī)集中統(tǒng)一發(fā)放。
(二)根據(jù)庫存情況及防護(hù)用品工種配置標(biāo)準(zhǔn),物資管理科每半年編制一次個(gè)人防護(hù)用品使用計(jì)劃,經(jīng)礦批準(zhǔn)后,轉(zhuǎn)供銷煤礦華豐分部。
(三)按照個(gè)人防護(hù)用品使用期限,物資管理科及時(shí)對(duì)各工種到期的個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行配發(fā)。
(四)對(duì)新參加工作人員或員工工種變更的人員,物資管理科根據(jù)員工工種、個(gè)人防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行(配置或重新配置)配發(fā)。
(五)員工憑個(gè)人防護(hù)用品手冊(cè)和領(lǐng)料單審批領(lǐng)取。
(六)對(duì)因生產(chǎn)需要超出個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放范圍的,由單位寫出書面報(bào)告,經(jīng)礦審批后,物資管理科再予以辦理。
(七)小護(hù)品每年集中發(fā)放兩次,上半年以6月底在冊(cè),下半年以12月底在冊(cè),由單位持領(lǐng)料單集體領(lǐng)取發(fā)放。
(八)各煤礦、各單位要建立個(gè)人防護(hù)用品領(lǐng)用、審批、發(fā)放臺(tái)帳,并建立勞動(dòng)防護(hù)用品審批計(jì)劃。
個(gè)人防護(hù)用品使用管理
(一)各單位技術(shù)負(fù)責(zé)人為本單位個(gè)人防護(hù)用品佩戴培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、報(bào)廢主要責(zé)任人,定期對(duì)各類個(gè)人防護(hù)用品的正確佩戴組織培訓(xùn)使用講解,對(duì)已不能正常使用的一律按規(guī)定及時(shí)報(bào)廢,重新審批。
(二)個(gè)人防護(hù)用品的使用者要嚴(yán)格按規(guī)定正確佩戴,對(duì)于井下使用的防塵口罩、防噪耳塞等特殊防護(hù)用品必須佩戴到位,切實(shí)發(fā)揮防護(hù)作用。
(三)礦安監(jiān)員、工區(qū)各級(jí)管理人員要把防護(hù)用品佩戴檢查,納入安全監(jiān)察范圍,對(duì)于不按規(guī)定佩戴的員工進(jìn)行酌情處罰。
個(gè)人防護(hù)用品的管理
(一)供銷煤礦華豐分部根據(jù)物資管理科編制的個(gè)人防護(hù)用品使用計(jì)劃進(jìn)行采購,對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià),執(zhí)行《采購、進(jìn)貨檢驗(yàn)和不合格品控制程序》。
(二)對(duì)特種防護(hù)用品的采購,供應(yīng)商必須提供經(jīng)國家法定機(jī)構(gòu)技術(shù)鑒定,由勞動(dòng)部門頒發(fā)《特種勞動(dòng)防護(hù)用品經(jīng)營(yíng)條件資格認(rèn)可證》和國家質(zhì)量檢測(cè)中心《產(chǎn)品檢驗(yàn)報(bào)告》及許可文件,由供銷煤礦華豐分部負(fù)責(zé)存檔保存復(fù)印件。
(三)特殊勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放前須進(jìn)行嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)超過安全使用期限或失去安全效能的,不得發(fā)放使用,并隔離存放,建立報(bào)廢記錄。絕緣靴、絕緣手套由生產(chǎn)部機(jī)運(yùn)組定期打壓實(shí)驗(yàn),不符合要求的由鑒定部門出具報(bào)廢手續(xù)到人力資源辦理更換證明。
(四)個(gè)人防護(hù)用品一律由礦統(tǒng)一配備,任何單位和個(gè)人不得隨意購買,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對(duì)責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。特殊防護(hù)用品由單位報(bào)經(jīng)礦審批后,予以配備。
(五)個(gè)人防護(hù)用品種類的更該及調(diào)整,隨上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定調(diào)整而變動(dòng),任何人不得隨意更改和替換。
第11篇 職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度
1、 勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)企業(yè)免費(fèi)發(fā)給職工個(gè)人保管使用的公共財(cái)物,是保證職工在生產(chǎn)過程中安全和健康的一種輔助措施,必須堅(jiān)持在生產(chǎn)中使用,不得折發(fā)現(xiàn)金給個(gè)人。
2、 勞動(dòng)防護(hù)用品根據(jù)車間的實(shí)際工作需要實(shí)行定額、定量、定期統(tǒng)一發(fā)放,個(gè)人自己保管,同時(shí)為杜絕用完的含鉛的防護(hù)用品亂扔亂丟,保障公司環(huán)境和員工健康,公司規(guī)定以舊的定期以舊的勞保用品換新的,如在個(gè)人保管過程中丟失或用完后亂扔不回收的,按成本價(jià)扣款。
3、 員工自愿多領(lǐng)勞動(dòng)防護(hù)用品的按成本價(jià)扣款。
4、 勞動(dòng)防護(hù)用品分防毒,反腐蝕,防噪音,按不同部門分發(fā),如職工工種有變動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)辦理手續(xù)改發(fā)現(xiàn)行工種的勞動(dòng)防護(hù)用品。
5、 勞動(dòng)防護(hù)用品的購置必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及具有合格檢驗(yàn)證書。
6、 員工進(jìn)入車間工作時(shí)必須嚴(yán)格按公司的規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,由各車間主管進(jìn)行監(jiān)督。
