門衛(wèi)值班管理制度是確保企業(yè)或機構安全運行的重要組成部分，主要涉及以下幾個方面：
1. 值班人員的選拔與培訓
2. 值班職責與工作流程
3. 緊急情況處理規(guī)定
4. 考勤與考核制度
5. 設備使用與維護
6. 信息記錄與報告
7. 安全規(guī)程與應急預案
包括哪些方面
1. 人員配置：明確門衛(wèi)的數(shù)量、工作時間及輪班制度，確保24小時有人值守。
2. 身份驗證：制定訪客登記制度，對進出人員進行身份核實。
3. 物品管理：規(guī)范物品進出流程，防止非法攜帶危險品。
4. 應急響應：建立應急處置機制，如火災、盜竊等事件的應對措施。
5. 監(jiān)控系統(tǒng)：確保監(jiān)控設備正常運行，及時發(fā)現(xiàn)異常情況。
6. 培訓與考核：定期對門衛(wèi)進行安全知識和技能培訓，評估其工作表現(xiàn)。
重要性
門衛(wèi)值班管理制度對于企業(yè)的安全管理至關重要，它：
1. 維護秩序：保障人員和財產(chǎn)的安全，防止未經(jīng)授權的人員進入。
2. 預防風險：通過嚴格的出入控制，減少潛在的安全威脅。
3. 提升形象：專業(yè)、有序的門衛(wèi)管理對外展示企業(yè)的管理水平。
4. 法規(guī)合規(guī)：符合國家和地方關于安全管理的相關法規(guī)要求。
方案
1. 選拔與培訓：選擇責任心強、身體健康的人員擔任門衛(wèi)，定期進行安全知識和應急處理培訓。
2. 制度細化：制定詳細的工作流程手冊，明確每個環(huán)節(jié)的操作規(guī)范。
3. 報告機制：設立緊急聯(lián)絡人，確保門衛(wèi)在遇到問題時能迅速上報。
4. 設備維護：定期檢查和保養(yǎng)監(jiān)控、通訊等設備，確保其正常運行。
5. 考核激勵：實施績效考核，對表現(xiàn)出色的門衛(wèi)給予獎勵，提高工作積極性。
6. 模擬演練：定期組織應急演練，提升門衛(wèi)應對突發(fā)事件的能力。
門衛(wèi)值班管理制度的建立和完善，旨在形成一套科學、規(guī)范的管理模式，以確保企業(yè)日常運營的安全穩(wěn)定。通過持續(xù)改進和嚴格執(zhí)行，我們可以打造出一支高效、專業(yè)的門衛(wèi)隊伍，為企業(yè)構筑一道堅實的安全防線。
門衛(wèi)值班管理制度范文
第1篇 門衛(wèi)值班巡邏管理制度
第一條 公司員工一律佩帶上崗證進出廠區(qū)。外來人員及車輛必須辦理登記手續(xù)后方可進入指定區(qū)域。兒童禁止進入廠區(qū)。
第二條 機動車輛進出廠區(qū)應自覺接受執(zhí)勤人員的檢查(消防車、救護、搶險工程車在執(zhí)行任務時例外)。
第三條 公司物資出廠時一律憑物品出門證出廠,物、證必須相符。否則,門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權扣留其物資。
第四條 門衛(wèi)執(zhí)勤人員必須忠于職守,嚴守崗位,遇有異常問題及時處理并報告。
第五條 嚴禁非執(zhí)勤人員在執(zhí)勤區(qū)域逗留或?qū)め呑淌?。不聽勸阻?按有關規(guī)定處理。
第六條 值班巡邏人員要熟悉公司工房、庫區(qū)及重點要害部位的分布情況,了解公司內(nèi)部治安形勢和動態(tài),掌握易燃易爆和貴重物品的存放情況。
第七條 認真巡查公司的守護區(qū)域,嚴格執(zhí)行巡查制度,工作嚴肅認真,盡職盡責,不殉私舞弊。
第八條 在巡邏中對可疑情況要仔細盤查,發(fā)現(xiàn)問題應及時處置并報告部門領導。遇有緊急情況要及時采取措施控制事態(tài)。
第九條 值勤時發(fā)現(xiàn)和處理的問題,應如實做好記錄,并交接清楚。
第十條 完成領導交辦的臨時警衛(wèi)和護衛(wèi)任務。
第2篇 門衛(wèi)值班管理制度
門衛(wèi)值班管理制度
1、值班人員必須堅守崗位,認真履行職責,不得擅自離崗。
2、應忠于職守,不徇私情,依法辦事。
3、貨物進出有權查驗,發(fā)現(xiàn)可疑情況應立即查問攔截扣留,并向負責人匯報。
4、嚴禁無關人員在乏味內(nèi)逗留或?qū)め咊[事,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置,并向領導匯報。
5、加強值班巡邏和夜間守護,重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有數(shù),確保要害部位安全,維護正常秩序。
6、發(fā)現(xiàn)治安隱患應當及時反映,發(fā)生案件應當保護現(xiàn)場,并有權報告。
7、對玩忽職守造成損失的,應當承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。認真負責門前三包衛(wèi)生工作和必要的范圍內(nèi)清理保潔工作。
第3篇 zz小學門衛(wèi)值班管理制度
鎮(zhèn)第二小學門衛(wèi)值班管理制度
為了保證校園安全穩(wěn)定,保障學校正常的教學秩序,制定門衛(wèi)值班管理制度。
一、學校門衛(wèi)值勤實行二十四小時輪值制,隸屬校長室、總務處領導。
二、忠于職守,按時交接崗,不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。
三、嚴格執(zhí)行學校《安全工作管理條例》和各項規(guī)章制度。
四、值班時著裝規(guī)范整潔,注重儀表儀容,文明執(zhí)勤、禮貌待人,值班前與值班時間不準喝酒。
五、外來人員因公來校聯(lián)系工作,要辦好登記手續(xù),重要人事應立即報告總務處或校長。如特殊情況應經(jīng)校長室及當事人同意后方許進校。離校時必須在登記冊上注銷。
六、教職工親友來校探視,必須由本校教職工親自登記,陪同進出。教職工家屬在校臨時居住,須做好詳細登記。
七、學生家長來校,需與班主任聯(lián)系好,認真登記后、方可放行。
八、上學期間如有學生外出、當值人員需向班主任問明情況,見學生班主任簽的假條后,在校門口將學生交給家長,并請家長做好詳細登記。
九、值班時不準無關人員進入崗位,不做與工作無關的事,門衛(wèi)人員要嚴格執(zhí)行值班制度,并做好值班記錄,確保校園安全。
十、學校外借物品需校長同意,門衛(wèi)應主動檢查有關證明方可放行;教師個人向?qū)W校臨時借用物品,需到總務處辦理手續(xù)。在無學校批準的情況下,門衛(wèi)值班人員要制止任何人將任何學校公物帶出校門
十一、門衛(wèi)值班人員要保證值班室及校門內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域整潔衛(wèi)生。
十二、除來訪接待外,非門衛(wèi)人員不得在傳達室逗留、閑聊。門衛(wèi)人員要及時開關校門、樓門、操場護欄門,下班后要對各教學樓門窗進行檢查,并及時關閉未關的門窗。
十三、學生上學、放學期間,維護校門正常秩序。
十四、門衛(wèi)值班人員在學生放學后,要隨時對全校進行巡邏,確保學校安全。
十五、若因門衛(wèi)工作失職,造成的學校安全事故和經(jīng)濟損失,視情節(jié)輕重予以相應處罰,并追究相應責任。
第4篇 校園門衛(wèi)值班管理制度
為了加強學校的安全防范工作，維護學校正常秩序，切實保障師生的合法權益和人身安全，特制定學校門衛(wèi)制度如下：
1、門衛(wèi)是學校保衛(wèi)工作的重要崗位，門衛(wèi)人員要認真履行崗位職責，搞好安全保衛(wèi)工作，以防意外事件發(fā)生。
2、門衛(wèi)要根據(jù)作息時間的安排，按時開、關校門。學生進校離校根據(jù)學校規(guī)定時間執(zhí)行。進校后，學生無特殊情況不準出校，門衛(wèi)有權制止。必須出校的學生，應由班主任開具證明。
3、凡來訪者或聯(lián)系工作的同志應主動出示有關證件，門衛(wèi)接待客人要文明禮貌，督促來訪者填寫登記表。
4、傳達室內(nèi)禁止非工作人員進入、逗留、聊天、抽煙、喝酒等現(xiàn)象。
5、公私物品帶出校門，必須詢問是否合規(guī)。如有不符，門衛(wèi)有權拒絕其攜帶出校并報知學校。
6、門衛(wèi)記錄好校內(nèi)和校外人員、車輛出入情況。
7、節(jié)假日值班人員在交接班時，應把值班時間內(nèi)所發(fā)現(xiàn)的情況和信件、報刊等物，分別做好登記，以便查對核實。
8、教職工學習及開會時，對外一般不接待（特殊情況除外）
9、節(jié)假日學生不準入校，如有特殊情況，需經(jīng)校方同意。進校后有損壞公物等情況，值班人員有權教育或令其出校。
10、協(xié)助學校開展安全演練及其它安全活動。
第5篇 工程門衛(wèi)值班管理制度（3）
工程項目門衛(wèi)值班管理制度(三)
1、值班人員必須堅守崗位,認真履行職責,不得擅自離崗。
2、應忠于職守,不徇私情,依法辦事。
3、貨物進出有權查驗,發(fā)現(xiàn)可疑情況應立即查問攔截扣留,并向負責人匯報。
4、嚴禁無關人員在工程范圍內(nèi)逗留或?qū)め咊[事,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置,并向領導匯報。
5、加強值班巡邏和夜間守護,重要部位、 要害部位、防火部位要做到心中有數(shù),確保要害部位安全,維護正常秩序。
6、發(fā)現(xiàn)治安隱患應當及時反映,發(fā)生案件應當保護現(xiàn)場,并有權報告。
7、對玩忽職守造成損失的,應當承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。
8、認真負責門前三包衛(wèi)生工作和工程范圍內(nèi)必要的清理保潔工作。
