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純凈水管理制度旨在確保公司生產(chǎn)、儲存和分發(fā)的純凈水質(zhì)量,滿足食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),保障員工健康,提升企業(yè)形象,以及維護(hù)客戶的信任。它涵蓋了從水源選取、處理工藝、設(shè)備維護(hù)、質(zhì)量檢測到廢棄物處理等多個環(huán)節(jié)。
包括哪些方面
1. 水源管理:規(guī)定水源的選取標(biāo)準(zhǔn),確保源頭水質(zhì)的純凈。
2. 生產(chǎn)流程控制:規(guī)范水處理工藝,包括過濾、消毒等步驟,確保無污染。
3. 設(shè)備管理:定期檢查和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,防止設(shè)備故障導(dǎo)致水質(zhì)問題。
4. 質(zhì)量監(jiān)測:設(shè)立嚴(yán)格的水質(zhì)檢測標(biāo)準(zhǔn)和頻率,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
5. 儲存條件:規(guī)定適宜的存儲環(huán)境,防止二次污染。
6. 分發(fā)管理:確保分發(fā)過程中的衛(wèi)生操作,防止污染。
7. 廢棄物處理:規(guī)定廢水和廢棄材料的處理方式,符合環(huán)保要求。
8. 訓(xùn)練與教育:定期對員工進(jìn)行純凈水知識和操作規(guī)程的培訓(xùn)。
重要性
純凈水管理制度的重要性在于:
1. 安全保障:保證員工和消費者飲用的安全,避免因水質(zhì)問題引發(fā)的健康風(fēng)險。
2. 企業(yè)信譽:良好的水質(zhì)管理能提升公司的專業(yè)形象,增強市場競爭力。
3. 法規(guī)合規(guī):遵守食品安全法規(guī),避免因違規(guī)操作帶來的法律風(fēng)險。
4. 效率提升:規(guī)范化的流程可以提高生產(chǎn)效率,降低運營成本。
5. 環(huán)保責(zé)任:負(fù)責(zé)任的廢棄物處理體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任感。
方案
1. 制定詳細(xì)的操作手冊,明確每個環(huán)節(jié)的責(zé)任人和操作規(guī)程。
2. 建立水質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng),定期進(jìn)行內(nèi)部和第三方檢測,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
3. 提供持續(xù)的員工培訓(xùn),強化質(zhì)量意識和操作技能。
4. 設(shè)立專門的質(zhì)量管理部門,負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行和改進(jìn)工作。
5. 引入先進(jìn)的水質(zhì)處理技術(shù),提高水質(zhì)處理效率和效果。
6. 定期評估制度執(zhí)行情況,根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。
通過上述方案,我們旨在構(gòu)建一個全面、有效的純凈水管理制度,為公司的持續(xù)發(fā)展和客戶滿意度提供堅實保障。
純凈水管理制度范文
第1篇 商務(wù)酒店純凈水倉庫管理制度
商務(wù)酒店純凈水部倉庫管理制度
第一條.倉庫是企業(yè)物資供應(yīng)、商品存儲、其他物品存儲的重要部門,同時擔(dān)負(fù)著物資及商品管理的職能。它的主要任務(wù)是:保管好庫存物資及商品,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向營業(yè)和生產(chǎn),服務(wù)周到。
第二條. 倉庫管理上要形成物資、商品、其他物品分類管理。保管員對于所保管物資、商品的排列以利于先進(jìn)先出的原則分別決定儲存方式及位置。
第三條. 物資、商品的儲存應(yīng)考慮其忌光、忌熱、防潮等因素妥為存放。
第四條.倉庫內(nèi)部應(yīng)嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁吸煙,消防設(shè)施齊全,嚴(yán)禁存放易燃易爆物品, 保管員應(yīng)每日早晚兩次檢查倉庫的安全。
第五條.保管員要嚴(yán)格按照出入庫手續(xù)辦理貨品的出入,拒絕手續(xù)不全者出入庫,否則,因手續(xù)不全而辦理出入庫的發(fā)生責(zé)任由保管員負(fù)責(zé)。
第六條. 保管記賬要字跡清楚,日清月結(jié)不積壓,月報及時。
第七條. 盤點后應(yīng)由盤點人員填具報告表,如有數(shù)量短少、品質(zhì)不符或損毀情況,應(yīng)在詳加注明后由保管員簽名負(fù)責(zé)。
第八條. 庫存盈虧反映出保管員的工作質(zhì)量,力求做到不出現(xiàn)差錯。
第九條. 允許范圍內(nèi)的磅差、合理的自然損耗所引起的盤盈盤虧,應(yīng)由保管員呈總經(jīng)理核準(zhǔn)調(diào)整。若為保管責(zé)任短少時,則由保管員負(fù)責(zé)賠償。
第十條. 公司管理層每月對倉庫進(jìn)行一次檢查,以促進(jìn)倉庫的管理,財務(wù)部門對倉庫要隨時抽查。
第十一條. 保管員變動時,應(yīng)由財務(wù)部門查列庫存商品的移交清冊后,再由交接雙方會同監(jiān)交人員實地盤存。
第十二條. 除保管員外,其他人員未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入,違者罰款50元。
第十三條. 如若發(fā)現(xiàn)保管員監(jiān)守自盜或在庫房內(nèi)吸因、做假帳等情況,視情節(jié)給予罰款200元上以的處理,直至除名。
第2篇 純凈水系統(tǒng)管理制度(3)
純凈水系統(tǒng)管理制度(三)
1目的
做好純凈水房的管理,為業(yè)主/住戶提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生的生活飲用水。
2范圍
適用于有純凈水系統(tǒng)的管理項目純凈水房的管理。
3職責(zé)
3.1工程主管負(fù)責(zé)對純凈水房的全面管理,確保持續(xù)供水、水質(zhì)符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
3.2工程人員負(fù)責(zé)按本文件規(guī)定對純凈水房進(jìn)行管理。
4工作程序
4.1純凈水房的全部機電設(shè)備及生產(chǎn)的純凈水由專職人員持證上崗并定期進(jìn)行保養(yǎng)、維修、清潔、消毒,并記錄在《值班情況記錄表》中;
4.2純凈水房控制系統(tǒng)平時應(yīng)置于自動工作狀態(tài),所有操作應(yīng)有明確的標(biāo)識、簡單明了;
4.3每年年底至次年1月按規(guī)定進(jìn)行定期清洗除塵;
4.4工作從員必須保持良好個人衛(wèi)生習(xí)慣,進(jìn)入泵房前須穿戴整潔的工作服、工作帽、工作鞋,工作服應(yīng)蓋住外衣,頭發(fā)不得露于帽外,并配戴口罩。工作人員還應(yīng)做好純凈水房內(nèi)設(shè)備設(shè)施等衛(wèi)生管理工作;
4.5定期將水質(zhì)原樣送檢(防疫站),且每年應(yīng)按照衛(wèi)生部《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》(2001)和gb17324-1998標(biāo)準(zhǔn)各項檢驗一次;
4.6工作人員必須經(jīng)體檢合格,并具防疫部門發(fā)給的健康證;
4.7純凈水系統(tǒng)專職操作人員按設(shè)備說明于每年12月份編制水房消毒、清洗年計劃,每年消毒、清洗不少于四次;
4.8純凈水房《衛(wèi)生檢測結(jié)果報告單》等原始資料交管理處存檔。
5相關(guān)文件
6質(zhì)量記錄
附加說明:
本文件起草人:
本文件修改人:
本文件審核人:
本文件批準(zhǔn)人:
第3篇 設(shè)備管理制度-純凈水系統(tǒng)管理制度
設(shè)備管理制度:純凈水系統(tǒng)管理制度
一、純凈水房的全部機電設(shè)備及生產(chǎn)的純凈水由專職人員持證上崗并定期進(jìn)行保養(yǎng)、維修、清潔、消毒,并記錄在《值班情況記錄表》中。
二、純凈水房電器及管路系統(tǒng)平時應(yīng)置于自動工作狀態(tài),所有操作應(yīng)有明確的標(biāo)識、簡單明了。
三、每年年底至次年1月按規(guī)定進(jìn)行定期保養(yǎng)。
四、工作從員必須保持良好個人衛(wèi)生習(xí)慣,進(jìn)入泵房前須穿戴整潔的工作服、工作帽、工作鞋,工作服應(yīng)蓋住外衣,頭發(fā)不得露于帽外,并配戴口罩。工作人員還應(yīng)做好純凈水房內(nèi)設(shè)備設(shè)施等衛(wèi)生管理工作。
五、定期將水質(zhì)原樣送檢(防疫站),且每年應(yīng)按照衛(wèi)生部《生活飲用水衛(wèi)生規(guī)范》(2001)和gb17324-1998標(biāo)準(zhǔn)各項檢驗一次。
六、工作人員必須經(jīng)體檢合格,并具防疫部門發(fā)給的健康證。
七、純凈水系統(tǒng)專職操作人員按設(shè)備說明于每年12月份編制水房消毒、清洗年計劃,每年消毒、清洗不少于四次。
八、純凈水房《衛(wèi)生檢測結(jié)果報告單》等原始資料交管理處存檔。
第4篇 商務(wù)酒店純凈水部生產(chǎn)管理制度
商務(wù)酒店純凈水部生產(chǎn)管理制度
第一條.為加強公司的勞動保護(hù)、改善勞動條件,保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,根據(jù)國家有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)結(jié)合公司實際情況制訂本規(guī)定。
第二條.對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的集體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理。
第三條.對新職工、實習(xí)人員、和改變工種的員工必須由生產(chǎn)班長先進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育和生產(chǎn)流程的培訓(xùn)后,才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。
第四條.對從事鍋爐等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核后,才能準(zhǔn)其獨立操作。
第五條.各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計劃地更新和改造。
第六條.電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施。
第七條.易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種安全規(guī)定。
第八條.易燃、易爆物品的使用地和貯存點,要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消除可能引發(fā)火災(zāi)的一切隱患。
第九條.堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。每周由總經(jīng)理帶隊組成檢查小組進(jìn)行檢查一次。
第十條.發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時上報,及時整改。
第十一條.生產(chǎn)部要按銷售計劃提前生產(chǎn),要保證時間和產(chǎn)品質(zhì)量,完成生產(chǎn)任務(wù),滿足客戶的需要。
第十二條.生產(chǎn)部要建立健全生產(chǎn)車間原材料明細(xì)帳和產(chǎn)成品明細(xì)帳。原材料的數(shù)量根據(jù)領(lǐng)用時數(shù)量和加工產(chǎn)成品時消耗的數(shù)量登記;產(chǎn)成品的數(shù)量根據(jù)加工完成的產(chǎn)成品和產(chǎn)成品返倉庫數(shù)量登記。
第十三條.月底將原材料和產(chǎn)成品出、入庫和結(jié)余數(shù)量,上報總經(jīng)理。
第十四條.生產(chǎn)人員在生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格按照操作規(guī)程和工藝要求進(jìn)行生產(chǎn),如有違反,造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格者,要按成本價扣減工資。
第十五條.生產(chǎn)人員要嚴(yán)禁將不潔物質(zhì)帶入車間,如有違反者,一次罰款50元。
第十六條.崗位操作和維護(hù)人員必須隨時注意設(shè)備狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告工程部處理。
第5篇 酒店純凈水部銷售部管理制度
商務(wù)酒店純凈水部銷售部管理制度
第一條.對客戶資料登記表、銷售合同等進(jìn)行存檔,實行編號管理。
第二條.對客戶資料要做好保密工作。
第三條.對集團下發(fā)的各類文件進(jìn)行登記管理。
第四條.其他部門人員在查詢文件時要進(jìn)行登記。
第一條. 對純凈水部的所有文件、規(guī)章制度進(jìn)行登記管理。
第二條. 純凈水部各部門需要發(fā)傳真實行登記制度,要填寫登記表。
第三條. 對收到辦公傳真根據(jù)接收部門要及時進(jìn)行傳達(dá)。
第四條. 對需要存檔的傳真件,要進(jìn)行登記。
第五條. 發(fā)傳真時記清對方傳真號碼,防止撥錯而浪費電話費用。
第六條. 每天填寫日銷售報表,早8:00―8:10分例會報總經(jīng)理。
第二條.每周填寫周銷售報表,周一早8:00―8:30分例會報總經(jīng)理。
第三條.每月填寫月銷售報表,每月30日晚17:00―18:00例會報總經(jīng)理。
第6篇 商務(wù)酒店純凈水部出入門管理制度
商務(wù)酒店純凈水部出入門管理制度
為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律,防止酒店員工隨意外出,確保正常進(jìn)行,特制定本制度。
第一條. 員工外出一律持出門證,出門證由部門主管簽字,方可放行。
第二條. 外出休假或外出辦事的員工,一律走員工通道,將出門證交門衛(wèi)備案。
第三條. 外出人員所提的包裹、提兜等均需門衛(wèi)檢查,一經(jīng)查出帶有公司用品者,一次罰款100元。如因門衛(wèi)檢查不認(rèn)真,造成公司損失的,將對門衛(wèi)當(dāng)班人員罰款200元。
第四條. 對乘坐通勤車下班的員工,如有包裹、提兜者應(yīng)在下班前2分鐘進(jìn)入門衛(wèi)接受檢查,違者罰款10元。
第五條. 公司員工不得以任何理由在院內(nèi)乘坐通勤車,特殊情況除外。
第六條. 任何人不得在下班前將個人物品事先放在通勤車上,否則雙方各罰50元。
第七條. 對所有進(jìn)入公司的員工,一律走員工通道,違者一次罰款10元。
第八條. 對騎車上班的員工,經(jīng)員工通道進(jìn)入后,將自行車推進(jìn)指定地點。
第九條. 對已經(jīng)離職的人員,未經(jīng)允許不得進(jìn)入公司,一次對門衛(wèi)值班人員處以20元罰款。
第十條.對前來探親訪友或辦事的人員,門衛(wèi)打電話通知所要會見的員工,得到允許后方可有本人帶入離開時,須由員工送至門衛(wèi),不能讓其自行出入。