職業(yè)病危害管理制度旨在保護員工的健康安全,預防和控制職業(yè)病的發(fā)生,確保企業(yè)運營的可持續(xù)性和合法性。該制度主要包括以下幾個方面:
1. 職業(yè)病危害識別與評估
2. 防護措施的制定與執(zhí)行
3. 員工健康監(jiān)護與教育
4. 應急處理與事故報告
5. 法規(guī)遵守與合規(guī)性審查
包括哪些方面
1. 職業(yè)病危害識別與評估:定期進行工作場所的職業(yè)病危害因素調查,通過專業(yè)機構或內部專家評估其潛在風險,確定危害程度。
2. 防護措施的制定與執(zhí)行:依據(jù)評估結果,制定有效的防護措施,如改進工作流程、提供個人防護設備、改善工作環(huán)境等,并確保這些措施得到執(zhí)行。
3. 員工健康監(jiān)護與教育:定期組織員工進行職業(yè)健康檢查,提供必要的健康培訓,增強員工自我保護意識和能力。
4. 應急處理與事故報告:建立應急響應機制,對職業(yè)病事故進行及時、有效的處理,并按照法規(guī)要求向上級部門報告。
5. 法規(guī)遵守與合規(guī)性審查:定期審查職業(yè)病防治相關法規(guī)的執(zhí)行情況,確保企業(yè)的行為符合法律法規(guī)要求。
重要性
職業(yè)病危害管理制度對于企業(yè)而言至關重要,它不僅能降低員工的健康風險,提高工作滿意度,還能避免因職業(yè)病引發(fā)的法律糾紛和經(jīng)濟損失。良好的職業(yè)健康環(huán)境也有助于提升企業(yè)的社會形象和品牌價值。
方案
1. 建立專業(yè)團隊:組建由醫(yī)療、安全、人力資源等部門專業(yè)人士組成的職業(yè)病防治小組,負責日常管理和監(jiān)督。
2. 完善規(guī)章制度:制定詳細的操作規(guī)程,明確各部門職責,確保每個環(huán)節(jié)都有專人負責。
3. 加強培訓:定期舉辦職業(yè)健康培訓,讓員工了解職業(yè)病的危害,掌握預防方法。
4. 監(jiān)測與改進:持續(xù)監(jiān)測職業(yè)病危害指標,根據(jù)實際情況調整防護措施,實現(xiàn)動態(tài)管理。
5. 合作與交流:與醫(yī)療機構、行業(yè)協(xié)會等外部機構保持密切聯(lián)系,共享最新職業(yè)病防治信息和技術。
6. 定期評估與反饋:定期評估制度執(zhí)行效果,收集員工反饋,不斷優(yōu)化和完善管理制度。
通過以上方案的實施,企業(yè)可以構建一個有效的職業(yè)病危害防控體系,為員工創(chuàng)造一個健康、安全的工作環(huán)境。
職業(yè)病危管理制度范文
第1篇 靈新煤礦職業(yè)病危害防護設施管理制度
1 為了加強對職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理,使職業(yè)病防護設施和職業(yè)病衛(wèi)生防護用品在使用時符合國家標準和衛(wèi)生要求,以控制或者消除職業(yè)病危害因素,保障勞動者的健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,制定本制度。
2 職業(yè)病防護設施(以下稱“防護設施”),是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。
3 安全管理科負責全礦職業(yè)病防護設施的監(jiān)督管理工作。各單位負責所在單位的職業(yè)病防護設施的使用、保養(yǎng),確保防護用品的正常使用。
4 職業(yè)防護設施要符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求,故購置下列防護設施應當符合國家標準要求:
4.1產(chǎn)品名稱、型號;
4.2生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;
4.3合格證和使用說明書,使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項;
5 對防護設施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設施正常運轉。
6 各單位不得擅自拆除或停用防護設施。如因檢修需要拆除的,應當采取臨時防護措施,并向勞動者配發(fā)防護用品,檢修后及時恢復原狀。
7 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 某職業(yè)病危害防治管理制度
1. 目的
為了預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工身體健康制訂本辦法。
本辦法適用于本公司所屬各單位。
2. 術語和定義
職業(yè)病----是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。
職業(yè)危害----是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨的,對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。
職業(yè)禁忌癥----是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導致原有自身疾病病情加重?;蛘咴趶氖伦鳂I(yè)過程中,可能導致對他人健康構成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。
有害作業(yè)----是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學因素、物理因素和生物因素等)。
3. 礦成立防治職業(yè)病領導組
組 長:礦 長、書 記
副組長:各副礦級領導
成 員:各科(室)隊負責人
領導組下設辦公室:職工醫(yī)院
主 任:賀建國
四、各有關單位職責
(1)工會負責對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。
(2)安全科負責職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育。
(3)人勞科負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作,負責對職業(yè)病患者調換工作崗位,安排休養(yǎng)。
(4)各單位負責職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病防治設備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉,并按規(guī)定發(fā)給員工符合質量要求的個人衛(wèi)生防護用品。
(5)員工(勞動者)在生產(chǎn)勞動過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利。
五、進一步改善作業(yè)環(huán)境,從硬件系統(tǒng)降低職業(yè)病的發(fā)生
1、井下各采掘工作面配備并逐步完善防塵系統(tǒng),采用濕式打眼、煤層注水、戴防塵口罩等措施控制或減少塵肺病的發(fā)生。
2、高噪音作業(yè)環(huán)境采取降噪措施或采用低噪設備降低噪聲污染,同時配備必要的個人防護用品,加強自我防護。
3、針對熱放射、焊塵、放射線等特殊工作環(huán)境要進一步改善職工作業(yè)環(huán)境,完善硬件設施,同時配備必要的個人防護用品,降低職業(yè)病的發(fā)生。
六、加強職業(yè)健康檢查
1、井下職工,原則上一年一次。
2、特殊工作崗位一年一次。
3、女職工一年一次。
4、地面及其他,三年一次。
具體檢查項目祥見《職業(yè)健康檢查項目和周期》。
發(fā)生職業(yè)病后,任何單位和個人都有義務向領導組報告,保衛(wèi)科必須先進入現(xiàn)場,維護現(xiàn)場秩序,礦醫(yī)院進行現(xiàn)場救治,勞資科負責核對人員數(shù)量,并及時上報衛(wèi)生行政部門。
七. 一般規(guī)定
(1)礦安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部門、工會組織、各單位應對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓。
(2)各單位和部門應按國家有關規(guī)定,組織對從事有害作業(yè)的人員進行上崗前和每年一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結果告知勞動者本人,對從事有害作業(yè)的合同制工人、農民合同工應當在解除合同前進行職業(yè)病健康檢查。
(3)各單位不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。
(4)嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學物品,并在醒目位置設置安全標志。
(5)安全部門應配備必要的檢測設備,定期對有毒氣體、粉塵、噪聲等有害因素進行檢測,并送檢測結果。
(6)各單位必須采取綜合的防治措施,采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本。
八. 職業(yè)病管理
(1)職業(yè)病的診斷鑒定,由職工和人事勞資科提出申請報市疾控中心,由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。
(2)當公司接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關規(guī)定進行職業(yè)病報告。
(3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結,疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。
安 全 科
二○○九年元月
第3篇 石油公司職業(yè)病危害監(jiān)測評價管理制度
石油銷售公司職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度
第一章 總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》,和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》總局47號令相關制定本制度。為規(guī)范作業(yè)場所危害因素的監(jiān)測工作,全面地評定作業(yè)場所職業(yè)危害程度,并通過改善勞動作業(yè)環(huán)境和加強個體防護以實現(xiàn)保護員工身心健康,特制定本制度。
第二條本制度適用于石油銷售公司(以下簡稱hb公司或公司)各部室以及所有從事勞動的員工。
第三條定義
(一)職業(yè)危害因素:在生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的,并在作業(yè)時以較少的量經(jīng)呼吸道、皮膚、口進入人體并與人體發(fā)生化學作用,而對健康產(chǎn)生危害的各種物質的總稱;
(二)有害作業(yè)場所監(jiān)測:指對生產(chǎn)過程中從業(yè)人員易接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進行定點、定時監(jiān)測;
第二章 職責
第四條公司綜合辦公室是職業(yè)危害因素監(jiān)測的歸口部門,負責組織監(jiān)督公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素的分布、監(jiān)測、分級管理,對本規(guī)定執(zhí)行情況進行檢查與考核;
第三章 工作程序
第五條作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)必須具有科學性、可靠性和可比性,通過監(jiān)測對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的接觸水平、變化趨勢及其危害性做出評定,進而通過改善勞動環(huán)境和加強個體防護以實現(xiàn)控制接觸來保護員工的健康;
第六條監(jiān)測工作包括以下幾個方面:
有害作業(yè)場所的定期定點監(jiān)測;現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設施更新、改造、檢修的檢測;事故性監(jiān)測;新建、改建、擴建及技術改造等項目竣工前和竣工后驗收的監(jiān)測;衛(wèi)生防護技術措施效果評價的監(jiān)測等;
第七條監(jiān)測點的確定
職業(yè)病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合gbz 159-《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求,由公司職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、檢測人員和被檢測單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定,所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次,高毒物質至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。
第八條具體監(jiān)測項目由職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構根據(jù)實際情況確定和實施;對已確認的監(jiān)測點,職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構按規(guī)定監(jiān)測頻次進行監(jiān)測;
第九條檢測的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場所空氣中有毒氣體、粉塵、噪聲等危害因素。
第十條檢測人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品,委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行的檢測,應根據(jù)檢測結果,比對國家有關工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》,并根據(jù)檢測周期向公司報告,填制《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》,并由受檢測的單位將檢測結果進行公示。
第十一條公司接到《職業(yè)病危害因素日常檢測結果告知書》后,應立即組織對檢測結果異常的作業(yè)場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場物質超過規(guī)定標準的,必須采取有力的防護措施,責成專人處理,及時消除,杜絕事故的發(fā)生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業(yè)場所,公司應專題報告產(chǎn)品經(jīng)銷公司立項進行整改。
第十二條在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場所,相關檢測機構要按照作業(yè)證的要求及時進行檢測。
第十三條對發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應及時下發(fā)整改通知書給有關單位,督促其采取相關的治理措施,如仍不達標的應通知立刻停產(chǎn),治理達標后方能生產(chǎn)。
第十四條公司應制定年度檢測計劃和檢測經(jīng)費預算,財務部要保障檢測經(jīng)費的落實。
第十五條公司應根據(jù)監(jiān)測結果在檢測點設置標識牌予以告知,并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。
第十六條產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。
第四章 附則
第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第4篇 職業(yè)病危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度
根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》及上級有關部門文件指示精神,為保障我礦職業(yè)危害防治工作的開展,對職業(yè)危害防治工作資金的使用、實施,實行??顚S?,為保證資金使用規(guī)范到位,特制定本制度
一、資金來源管理及使用范圍
1、資金來源:在安全生產(chǎn)費用中列支;
2、管理范圍:本管理制度適用于我礦在職業(yè)危害防治工作資金、管理使用的全部過程,各工區(qū)、科室嚴格按本管理制度實施執(zhí)行;
3、適用范圍
(1)礦井主要通風設備的更新改造支出;
(2)礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)支出;
(3)礦井綜合防治煤塵支出;
(4)礦井防滅火支出;
(5)礦井防治水支出;
(6)礦井頂板管理支出;
(7)礦井機電設備、安全防護設備設施支出;
(8)礦井配電室系統(tǒng)的安全防護設備設施支出;
(9)礦井運輸(提升)系統(tǒng)的安全凡符合設備設施支出;
(10)礦井綜合防塵系統(tǒng)支出;
(11)職業(yè)病危害因素監(jiān)測、評價、健康監(jiān)護、職業(yè)病健康宣傳培訓等費用支出;
(12)其他與煤礦安全生產(chǎn)職業(yè)病危害直接相關的支出。
二、管理辦法
1、通風科、技術科、機電科等職能科室每年12月25日前將與職業(yè)病危害防治相關的資金計劃匯總報財務科。
2、財務科具體負責和實施安全投入資金計劃的安排、調整、檢查、統(tǒng)計、上報。
3、計劃安排過程中,嚴格按照上級有關規(guī)定及礦井安全生產(chǎn)的切實需要,確保重點工程兼顧一般的原則。
三、組織結構
為切實做好職業(yè)病危害防治工作資金的管理工作,礦成立職業(yè)病危害防治工作資金管理領導小組:
組 長:袁憲玉
副組長:杜秀庫、代云海
成 員:李峰、杜寶忠、劉傳新、胡崇高、高 山、杜曼菲
四、有關要求
1、職業(yè)病危害防治資金必須??顚S茫瑢m椯Y金計劃由職業(yè)健康辦公室落實,其他產(chǎn)生費用由礦財務科負責解決,資金使用包括:預防和治理職業(yè)危害,工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓等費用。
2、職業(yè)病病人的診療、康復費用、傷殘依據(jù)、喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障由工傷社會保險承擔。
3、對各項職業(yè)危害防治經(jīng)費實行預算管理,年底要把下一年度的職業(yè)危害防護設施、職業(yè)危害因素監(jiān)測、健康監(jiān)護、職業(yè)健康宣傳培訓等費用納入生產(chǎn)成本預算,嚴格預算管理,嚴禁挪用。每年對職業(yè)病病人進行一次復查,并定期為病人進行康復治療。職業(yè)病人的工資、護理費等其他待遇均按照國家有關法律、法規(guī)的要求辦理。
第5篇 職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價管理制度
職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價,保障作業(yè)場所人員的身體健康,特制定職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價制度。
一、通風隊是職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測管理部門,需備專人負責整個礦區(qū)從事生產(chǎn)運行的作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、檢測、工作,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。包括以下內容:
(一)監(jiān)測點分布。
表1? 煤礦作業(yè)場所測塵點的選擇和布置
地點 | 工種 | 檢測點位 |
輔運順槽 綜掘面 | 綜掘機司機 | 綜掘機作業(yè)位 |
2運皮帶司機 | 2運皮帶作業(yè)位 | |
支護工 | 支護作業(yè)位 | |
主運順槽 綜掘面 | 綜掘機司機 | 綜掘機作業(yè)位 |
2運皮帶司機 | 2運皮帶作業(yè)位 | |
支護工 | 支護作業(yè)位 | |
主運、輔運順槽綜掘面 | 輔運皮帶司機 | 輔運皮帶頭與刮板機轉載點 |
主運皮帶司機 | 主運皮帶頭與刮板機轉載點 | |
刮板機司機 | 刮板機與3-1盤區(qū)皮帶轉載點 | |
綜采面 | 綜采機司機 | 綜采機回風側5m處 |
移架工 | - | |
端頭支護工 | 回風巷10m處 | |
刮板機司機 | 刮板機機頭作業(yè)位 | |
轉載機司機 | 轉載機作業(yè)位 | |
綜采主運順槽 | 乳化液泵司機 | 乳化液泵作業(yè)位 |
主運順槽皮帶司機 | 主運皮帶作業(yè)位 | |
3-1盤區(qū) | 主運順槽皮帶司機 | 3-1盤區(qū)主運順槽皮帶機頭作業(yè)位 |
主運大巷皮帶司機 | 3-1煤主運大巷皮帶機頭作業(yè)位 | |
5-1煤層 | 給煤機司機 | 井底煤倉給煤機作業(yè)位 |
主運皮帶司機 | 5-1煤主運皮帶作業(yè)位 | |
主驅動機房 | 主斜井皮帶司機 | 主斜井皮帶作業(yè)位 |
值班室 | ||
原煤倉頂 | 原煤入倉皮帶司機 | 原煤入倉皮帶作業(yè)位 |
洗煤廠 | 201皮帶司機 | 201原煤皮帶機尾作業(yè)位 |
201原煤皮帶機頭作業(yè)位 | ||
巡檢工 | 202振動篩作業(yè)位 | |
206振動篩作業(yè)位 | ||
205破碎機作業(yè)位 | ||
207塊煤轉載皮帶作業(yè)位 | ||
208末煤轉載皮帶作業(yè)位 | ||
加藥工 | pac加藥位 | |
pam加藥位 | ||
203皮帶司機 | 203手選揀矸皮帶作業(yè)位 | |
701、721皮帶司機 | 701末精煤皮帶尾部作業(yè)位 | |
721塊精煤皮帶尾部作業(yè)位 | ||
洗煤廠 | 小塊皮帶司機 | 產(chǎn)品分級篩作業(yè)位 |
小塊皮帶頭部作業(yè)位 | ||
701末精煤皮帶頭作業(yè)位 | ||
放倉工 | 籽煤倉放倉工作業(yè)位 | |
煤場 | 鏟車司機 | 鏟車作業(yè)位 |
過磅員 | 磅房作業(yè)位 | |
機修車間 | 電焊工 | 電焊作業(yè)位 |
打磨工 | 打磨作業(yè)位 | |
氣割工 | 氣割作業(yè)位 | |
鍋爐房 | 司爐工 | 上煤作業(yè)位 |
表2?? 煤礦作業(yè)場所噪聲檢測點的選擇和布置
輔運順槽綜掘面 | 綜掘機司機 | 綜掘機作業(yè)位 |
2運皮帶司機 | 2運皮帶作業(yè)位 | |
支護工 | 支護作業(yè)位 | |
主運順槽綜掘面 | 支護工 | 支護作業(yè)位 |
綜掘機司機 | 綜掘機作業(yè)位 | |
2運皮帶司機 | 2運皮帶作業(yè)位 | |
主運(輔運)順槽 | 輔運皮帶司機 | 輔運皮帶與刮板機轉載點作業(yè)位 |
主運皮帶司機 | 主運皮帶與刮板機轉載點作業(yè)位 | |
刮板機司機 | 刮板機與3-1盤區(qū)皮帶轉載點作業(yè)位 | |
采煤工作面 | 綜采機司機 | 綜采機作業(yè)位 |
端頭支護工 | 端頭支護作業(yè)位 | |
刮板機司機 | 刮板機作業(yè)位 | |
轉載機司機 | 轉載機作業(yè)位 | |
綜采主運順槽 | 主運順槽皮帶司機 | 主運順槽皮帶機頭作業(yè)位 |
乳化泵司機 | 乳化泵站作業(yè)位 | |
3-1盤區(qū) | 主運順槽皮帶司機 | 二采區(qū)主運順槽皮帶機頭作業(yè)位 |
主運大巷皮帶司機 | 17煤主運大巷皮帶機頭作業(yè)位 | |
5-1煤層 | 給煤機司機 | 井底煤倉給煤機作業(yè)位 |
主運皮帶司機 | 17煤主運皮帶作業(yè)位 | |
中央水泵房 | 注水泵工 | 注水泵作業(yè)位 |
工人填表處 | ||
主驅動機房 | 主斜井皮帶司機 | 主斜井皮帶機頭作業(yè)位 |
值班室 | ||
原煤倉頂 | 原煤入倉皮帶司機 | 原煤入倉皮帶機頭作業(yè)位 |
洗煤廠 | 1皮帶司機 | 1原煤皮帶機尾作業(yè)位 |
2原煤皮帶機頭作業(yè)位 | ||
巡檢工 | 2振動篩作業(yè)位 | |
3破碎機作業(yè)位 | ||
4振動篩作業(yè)位 | ||
7塊煤轉載皮帶作業(yè)位 | ||
8末煤轉載皮帶作業(yè)位 | ||
洗煤廠 | 203皮帶司機 | 9手選皮帶作業(yè)位 |
4層巡檢工 | 10塊煤脫泥篩作業(yè)位 | |
11-1磁選機作業(yè)位 | ||
5層巡檢工 | 12末煤脫泥篩作業(yè)位 | |
13脫介篩作業(yè)位 | ||
14矸石/3013塊煤脫介篩作業(yè)位 | ||
板框工 | 15板框壓濾機作業(yè)位 | |
清水倉工人取樣位 | ||
pam工人加藥位 | ||
pac工人加藥位 | ||
71、2皮帶司機 | 16面煤脫水離心機作業(yè)位 | |
17煤泥脫水離心機作業(yè)位 | ||
18煤泥轉載刮板機作業(yè)位 | ||
19煤泥轉載皮帶作業(yè)位 | ||
20煤泥入料泵作業(yè)位 | ||
洗煤廠 | 701、721皮帶司機 | 21循環(huán)水泵作業(yè)位 |
22煤泥底流泵作業(yè)位 | ||
23稀介泵作業(yè)位 | ||
24塊精煤皮帶機尾作業(yè)位 | ||
小塊皮帶司機 | 產(chǎn)品分級篩作業(yè)位 | |
籽煤皮帶機頭作業(yè)位 | ||
701末精煤皮帶機頭作業(yè)位 | ||
放倉工 | 籽煤倉放倉工作業(yè)位 | |
地磅房 | 過磅員 | 磅房過磅員作業(yè)位 |
壓風機房 | 空壓工 | 工人值班室 |
1#空壓機作業(yè)位 |
(三)噪聲檢測周期每季度一次。
(四)監(jiān)測結果及時登記、報告及公示。
監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則:
(一)及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標情況。
(二)在現(xiàn)場設置職業(yè)病危害警示標識。
(三)進入職業(yè)病危害因素超標場所配備必須的個人防護用品。
(四)對超標的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實。
二、粉塵檢測周期
(一)總粉塵:
1.作業(yè)場所中的粉塵濃度,井下每月測定兩次或者采用實時在線監(jiān)測,地面每月測定一次或者采用實時在線監(jiān)測。
2.粉塵分散度,每6個月監(jiān)測一次。
(二)呼吸性粉塵:
作業(yè)場所個體呼吸性粉塵檢測,每月測定1次。
(三)粉塵中游離sio2含量每6個月測定一次,在變更工作面時也應當測定1次。
(四)粉塵檢測的數(shù)據(jù)必須準確,可靠,并按時上報。
(五)粉塵檢測的儀表、儀器必須按時到經(jīng)國家有關部門指定的歸口單位鑒定合格。
(六)通風隊要對檢測報表、粉塵分散度、游離sio2、儀表、儀器的送檢等進行監(jiān)督和管理,并對職業(yè)危害因素超過國家標準的作業(yè)場所提出整改措施。
三、委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害評價,并將評價結果及時上報上級主管部門。
第6篇 職業(yè)病危害防護設施管理制度
為使職業(yè)危害防護設施、設備經(jīng)常保持良好工作狀態(tài),及時消除設備缺陷,保證檢修質量,延長設備使用壽命,節(jié)約檢修時間,降低檢修成本,特制訂本制度。
1、設備檢修分大修、中修、小修、和事后維修。大修理費用由礦支付,中修、小修費用由生產(chǎn)費用支付,
2、實行科學文明檢修,認真執(zhí)行檢修技術規(guī)程,機電科必須嚴格控制大修理基金的使用。制定合理的檢修定額,提高檢修技術水平,逐步延長設備使用周期。
3.根據(jù)檢修間隔期及設備檢查中發(fā)現(xiàn)和存在的問題編制出設備大、中、小修計劃,設備檢修計劃與生產(chǎn)計劃同時制定,同時下達,同時檢查考核。
4.嚴格認真執(zhí)行設備檢修計劃,若確實需要調整,必須辦理批準手續(xù)。設備中、小修計劃調整由機電科批準;大修計劃調整,由礦組織進行,并報上級主管部門批準。
5.設備檢修要嚴格執(zhí)行檢修方案和檢修規(guī)程。若檢修項目進度、內容需要變更,質量要求遇到問題,必須向機電科報告,及時組織有關人員研究解決。
6.設備檢修要把好質量關,采取自檢、自糾和專項檢查相結合的辦法,并貫徹于施工的始終。主要承壓承載部件要有鑒定合格證。主要設備大修竣工驗收由礦組織,一般設備的大修及所有設備的中修竣工驗收由機電科組織,施工單位完工后要做到料凈、場地清。
7.壓力容器的檢修,除按檢修規(guī)程或方案驗收外,還必須執(zhí)行壓力容器管理的有關規(guī)定。
8.設備大、中修要有完整的檢修記錄,大修要有完整的交工資料,并記入設備檔案。
9.施工單位要按計劃節(jié)約使用材料、配件,開展修舊利廢,檢修后的余料、余配件必須按項目退庫,不得轉移使用,盡力節(jié)約檢修費用。
10.檢修人員必須做到科學檢修、文明施工、采用專用工具,現(xiàn)場要清潔,擺放要整齊,對工程質量,要一絲不茍。
11.各生產(chǎn)工區(qū)每月必須對設備進行一次檢修。
第7篇 安全標志和職業(yè)病危害警示標識管理制度
1 目的
為規(guī)范公司安全警示標志管理,充分發(fā)揮安全警示標志在安全生產(chǎn)工作中的作用,避免事故發(fā)生,特制定本制度。
2 適應范圍
本制度適用于公司對警示標志和安全防護的管理。
3 引用文件
《安全標志及其使用導則》gb/t2894-2008
4 職責
(1)公司安保部負責確定安全警示標志的設置,并實施監(jiān)督管理。
(2)工程部負責做好維護管理工作。
5 內容與要求
(1)設置要求
①安全警示標識設置在醒目的地方和所指示的目標物附近(如易燃、易爆、有毒、高壓等危險場所),使入現(xiàn)場人員易于識別,引起警惕,達到預防事故發(fā)生的目的。
②對于有夜班作業(yè)的場所設置安全警示標識應有足夠的照明,保證操作人員在夜間能夠清晰可辨。
③安全標志不易設置在門窗等可移動的物體上,或已被遮擋的地方。
④安全警示標識的集合圖形的具體參數(shù),圖形的顏色必須符合 gb 2893-2008《安全色》和《安全標志及其使用導則》gb/t2894-2008的規(guī)定。
(2)設置計劃及其他要求
①安保部根據(jù)現(xiàn)場需要和相關標準規(guī)定,提出各部門安全標志設置需求,報安保部審查匯總后統(tǒng)一購置。
②在日常工作、檢查中發(fā)現(xiàn)需要設置警示標識,應及時提出申請,報安保部購置。
③安全標識的配置使用應列入各級安全檢查的內容,安保部負責安裝(或張貼)和日常維護,保持整潔,防止沾污和損傷。
④安全警示標識的使用、發(fā)放、回收由安保部負責,并做好發(fā)放記錄,作廢回收的安全標識,盡可能再利用,不能利用的再作廢品處理。
⑤安保部必須建立安全標識張貼臺賬。
6 表單記錄
(1)安全標志臺賬
第8篇 職業(yè)病危害監(jiān)測評價管理管理制度
1、總則
1.1為了正確評價生產(chǎn)環(huán)境中粉塵、噪聲、高溫、毒物對職工健康的危害程度并進行監(jiān)護,鑒定各單位職業(yè)危害防治工作的成效,應對生產(chǎn)環(huán)境中的塵毒、噪聲進行定點、定期監(jiān)測,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定,特制定本制度。
1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。
1.3本規(guī)定適用于內蒙古慶華集團慶華煤化有限責任公司煤焦油加氫項目。
2、職責
安全管理部負責生產(chǎn)環(huán)境粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點的定點和定期監(jiān)測。
3、工作要求
一、粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點由安全管理部會同各單位依據(jù)下列原則和標準確定。
1.根據(jù)粉塵、毒物經(jīng)常逸散和產(chǎn)生噪聲、高溫的范圍,職工經(jīng)常停留或持續(xù)操作的地帶,能反映職工實際接觸粉塵、噪聲、高溫、毒物的地點作為監(jiān)測點。
2.凡屬同種物質存在同一廠房,不應以作業(yè)崗位確定監(jiān)測點,應按實際情況確定監(jiān)測點。
3.在同一地點有兩種毒物存在時,應分別按實際存在的毒物的種類,確定若干個監(jiān)測點。
4.在同一個地點有混合性粉塵存在時,只確定一個粉塵監(jiān)測點。
5.粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點一經(jīng)確定,既應作為固定的監(jiān)測點,并建立監(jiān)測記錄。
二、粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點不得隨意增減和變動,因故需要增減或變動時,必須由安全管理部審批。
三、粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測由安全管理部負責監(jiān)測,每月一次,并認真記錄。
四、安全管理部委托具有相應資質的中介技術服務機構每年對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
五、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結果超標時,安全管理部與超標單位應立即分析原因,采取有效的防治措施,立即整改。
六、安全管理部建立公司職業(yè)危害監(jiān)測檔案,并保存監(jiān)測記錄。
第9篇 職業(yè)病危害應急管理制度
1、指導思想
為認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》的要求,防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理,結合本公司實際,本著“反應迅速、處理得當”的原則,制定本公司的應急救援預案。
2、職業(yè)病危害應急救援措施
公司職業(yè)病危害事故應急救援指揮部辦公室設在廠辦。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時,若廠辦全權負責應急救援工作。
a、組織制定公司職業(yè)病危害事故應急救援預案;
b、組建職業(yè)病危害事故應急救援隊伍;
c、檢查督促做好重大職業(yè)病危害事故的預防措施和職業(yè)病危害事故應急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。
d、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,組織職業(yè)病危害事故應急救援隊伍,實施救援行動;
e、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況;
f、組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理,總結應急救援工作的經(jīng)驗教訓。
g、 當職業(yè)病危害事故得到控制,立即成立兩個工作小組:
(1)廠辦調查職業(yè)病危害事故發(fā)生原因和研究制定防范措施。
(2)維修人員研究制定搶修方案并立即組織搶修,盡早恢復生產(chǎn)。
3、公司救援信號主要是用電話報警聯(lián)絡。消防火警電話 119,醫(yī)療急救中心 120
4、有關規(guī)定和要求
為了能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后,做到反應迅速、處置得當,公司內所有有關部門及人員,必須認真學習本應急救援預案。有關的部門和車間,要對職工進行經(jīng)常性的應急救援知識教育,每年組織一至二次專業(yè)分工的演練。保證救援物資及器材的完備和充足供應。
第10篇 職業(yè)病危害事故應急管理制度救援預案
為了更好地貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī),進一步預防與控制本礦作業(yè)場所職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護本礦職工的人身安全和健康,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,促進本礦的安全健康發(fā)展,根據(jù)上級有關規(guī)定,特制訂礦職業(yè)病危害事故應急救援預案。
一、指導思想
為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求,防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理,根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本礦實際,本著“反應迅速、處理得當”的原則,制定本礦的應急救援預案。
二、職業(yè)病危害的目標分布
根據(jù)本礦各崗位存在的煤塵、矽塵、水泥塵、噪聲等可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定采煤一區(qū)、采煤二區(qū)、采煤三區(qū)、掘進一區(qū)、掘進二區(qū)、運輸工區(qū)、皮帶工區(qū)、巷修工區(qū)、通防工區(qū)、安裝工區(qū)、運轉工區(qū)、機廠等單位為職業(yè)病危害事故應急救援目標。
職業(yè)病危害事故級別:
1、一般職業(yè)病危害事故
2、重大職業(yè)病危害事故
三、職業(yè)病危害應急救援預案
1、發(fā)生職業(yè)危害事故的單位或個人應立即向礦調度室報告,報告內容包括事故地點、人數(shù)、可能引起職業(yè)危害事故的原因,調度室在做好詳細記錄的同時,立即報告礦領導并通知礦醫(yī)院進行救治處理。
2、礦醫(yī)院值班人員在接到礦調度室發(fā)出的有關職業(yè)危害事故的通知時,應認真做好電話記錄,立即通知院長、值班醫(yī)師,并做好急救藥品、器械等準備。如礦緊急命令救護車出車時,值班人員有權直接調度值班司機在最短時間內趕到事故地點,值班司機接到命令后,應在3分鐘內出車,值班醫(yī)護人員應攜帶搶救物品隨車出發(fā)。
3、值班醫(yī)師接診事故患者后,應立即進行仔細全面而又重點的查體,迅速明確事故原因及病情,進行現(xiàn)場緊急救治。現(xiàn)場如不能確診時,在時間許可的條件下可自行確定回礦醫(yī)院或轉人民醫(yī)院或者兗礦總醫(yī)院治療,實施及時有效的救治,并將救治情況隨時報告礦調度室和礦領導。
4、職業(yè)危害事故發(fā)生后,安監(jiān)站、調度室、醫(yī)院有關人員要迅速到達事故現(xiàn)場,分析事故原因,明確引起事故根源,進行封存或采取防范措施進行消除,避免其他人員再次接觸而造成事故的擴大。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定,及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和所在的衛(wèi)生行政部門進行報告,報告簡要說明事故的單位、詳細地址、發(fā)生事故的時間、事故人數(shù)、有無死亡等。
5、安監(jiān)站、調度室、通風工區(qū)、通防科、醫(yī)院有關人員要深入現(xiàn)場進行事故調查,基本查明與本次事故的情況,確定事故原因,制定防范措施。造成本次職業(yè)危害事故的單位領導應組織有關人員認真總結經(jīng)驗教訓,防止再次發(fā)生職業(yè)危害事故。
第11篇 職業(yè)病危害監(jiān)測與評價管理制度
為了加強職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價,保障生產(chǎn)運行人員的身體健康,特制定橫河煤礦職業(yè)病危害因素的監(jiān)測評價制度。
一、橫河煤礦通防科是職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理部門,配備專人負責整個礦區(qū)、生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和所有從事生產(chǎn)運行的場所的作業(yè)環(huán)境監(jiān)測、應急救援及其它監(jiān)測的聯(lián)系工作,并做好以下工作。
二、制訂橫河煤礦各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素監(jiān)測計劃,確保監(jiān)測正常運行,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。包括以下內容:
(一)監(jiān)測點分布圖;
(二)監(jiān)測的職業(yè)病危害因素種類;
(三)監(jiān)測的周期;
(四)監(jiān)測結果的登記與報告。
三、委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。
(一)檢測與評價結果及時上報上級主管部門;
(二)向勞動者公布。
四、監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標準時的處理原則:
(一)及時向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標情況;
(二)在現(xiàn)場設置職業(yè)病危害警示標識;
(三)進入職業(yè)病危害因素超標場所配備必須的個人防護用品;
(四)對超標的職業(yè)病危害因素制訂治理計劃并加以落實;
五、實施部門及經(jīng)費保障
每年安監(jiān)站要提出職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評價的經(jīng)費計劃,保證必要的經(jīng)費來完成職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價。
第12篇 職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理管理制度
1、總則
1.1為了正確評價生產(chǎn)環(huán)境中粉塵、噪聲、高溫、毒物對職工健康的危害程度并進行監(jiān)護,鑒定各單位職業(yè)危害防治工作的成效,應對生產(chǎn)環(huán)境中的塵毒、噪聲進行定點、定期監(jiān)測,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定,特制定本制度。
1.2在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。
1.3本規(guī)定適用于內蒙古慶華集團慶華煤化有限責任公司煤焦油加氫項目。
2、職責
安全管理部負責生產(chǎn)環(huán)境粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點的定點和定期監(jiān)測。
3、工作要求
一、粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點由安全管理部會同各單位依據(jù)下列原則和標準確定。
1.根據(jù)粉塵、毒物經(jīng)常逸散和產(chǎn)生噪聲、高溫的范圍,職工經(jīng)常停留或持續(xù)操作的地帶,能反映職工實際接觸粉塵、噪聲、高溫、毒物的地點作為監(jiān)測點。
2.凡屬同種物質存在同一廠房,不應以作業(yè)崗位確定監(jiān)測點,應按實際情況確定監(jiān)測點。
3.在同一地點有兩種毒物存在時,應分別按實際存在的毒物的種類,確定若干個監(jiān)測點。
4.在同一個地點有混合性粉塵存在時,只確定一個粉塵監(jiān)測點。
5.粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點一經(jīng)確定,既應作為固定的監(jiān)測點,并建立監(jiān)測記錄。
二、粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測點不得隨意增減和變動,因故需要增減或變動時,必須由安全管理部審批。
三、粉塵、噪聲、高溫、毒物監(jiān)測由安全管理部負責監(jiān)測,每月一次,并認真記錄。
四、安全管理部委托具有相應資質的中介技術服務機構每年對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。
五、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結果超標時,安全管理部與超標單位應立即分析原因,采取有效的防治措施,立即整改。
六、安全管理部建立公司職業(yè)危害監(jiān)測檔案,并保存監(jiān)測記錄。
第13篇 職業(yè)病危害事故應急救援與管理制度
為防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理各類職業(yè)病危害事故,將事故對人員造成的損害降至最小程度,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,本著“反應迅速、處理得當”的原則,結合本單位實際制定本制度。
一、用人單位確立職業(yè)病危害應急救援指揮機構及各部門負責人,確定總負責人;
二、組織制定職業(yè)病危害事故應急救援預案,形成書面文件予以公布,應明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術方案、救援設施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內容。
三、明確職業(yè)病危害的目標分布,根據(jù)使用物品的種類、危險性質以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定職業(yè)病危害事故應急救援目標;
四、確保應急救援設施完好。
應急救援設施應存放在車間內或臨近車間處,一旦發(fā)生事故,應保證在 10 秒內能夠獲取。應急救援設施存放處應有醒目的警示標識,確保勞動者知曉和正確使用方法?,F(xiàn)場應急救援設施應是經(jīng)過國家質量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品,安全有效,定期檢查,及時維修或更新,保證現(xiàn)場應急救援設施的安全有效性。
五、定期演練職業(yè)病危害事故應急救援預案
用人單位應對職業(yè)病危害事故應急救援預案的演練做出相關規(guī)定,對演練的周期、內容、項目、時間、地點、目標、效果評價、組織實施以及負責人等予以明確。如實記錄實際演練的全程并存檔。
六、用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故時:
(一)機構職責
1、由指揮部發(fā)布和解除職業(yè)病應急救援命令、信號;
2、組織指揮職業(yè)病危害事故應急救援隊伍,實施救援行動;
3、及時向上級部門匯報職業(yè)病危害事故處理情況,并向友鄰單位通報危害事故情況,必要時向有關單位發(fā)出救援請求;
4、組織職業(yè)病危害事故調查及善后處理,總結應急救援工作的經(jīng)驗教訓。
(二)人員分工:
1、總指揮:組織指揮全公司職業(yè)病危害事故應急救援工作;
2、副總指揮:協(xié)調總指揮,負責應急救援的具體指揮工作;
3、指揮部成員:
(1)生產(chǎn)組長:協(xié)助總指揮、副總指揮做好職業(yè)病危害事故報警、情況通報及職業(yè)病危害事故處置工作;
(2)主任:負責現(xiàn)場醫(yī)療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作;
(3)安全環(huán)境及職業(yè)衛(wèi)生管理組織各負責人:負責指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散、道路交通管制工作;負責職業(yè)病危害事故現(xiàn)場通訊聯(lián)絡和對外聯(lián)系,必要時代表指揮部發(fā)布有關信息;負責車輛調配及搶救物資的運輸、供應工作;負責搶險物資及防護用品的日常儲備和應急供應;
七、制定應急設備管理檔案,包括:
(1)應急設備管理制度書面文件;
(2)應急設備臺賬;
(3)應急設備中文說明書;
(4)職業(yè)病危害防護應急設施臺賬;
(5)職業(yè)病危害防護應急設施日常運轉記錄;
(6)職業(yè)病危害防護應急設施定期檢查記錄;
(7)職業(yè)病危害防護應急設施維修記錄;
(8)應急救援設施配備檔案;
(9)應急救援設施定期檢查記錄;
(10)應急救援設施維修記錄。
第14篇 職業(yè)病危害事故應急管理制度
為認真貫徹落實《勞動法》、《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的要求,防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理,本著“反應迅速、處理得當”的原則,特制定本制度。
一、職業(yè)病危害事故危險源應結合礦井有關資料和技術參數(shù),通過認真分析,認為礦井的主要職業(yè)病危害危險源有:粉塵、有毒有害氣體、噪聲等。
(一)粉塵危害粉塵包括煤塵、巖塵、水泥塵等。其中煤塵、巖塵、水泥塵可導致接觸人員患塵肺病。
1.采掘工作面在生產(chǎn)過程中,如鑿巖、爆破、運輸、轉載中皆可產(chǎn)生大量粉塵。
2.在井上皮帶運輸、轉載過程中過程可產(chǎn)生大量粉塵。
(二)有毒有害氣體危害井下生產(chǎn)過程中,產(chǎn)生的甲烷、二氧化碳、一氧化碳、硫化氫等有毒有害氣體可能導致接觸人員窒息、急性或慢性中毒,并且甲烷還具有爆炸危險。
1.甲烷涌出主要來源是采煤工作面、煤巷掘進工作面及采空區(qū)、地質破碎帶涌出。
2.一氧化碳、二氧化碳主要來源于井下爆破、煤炭自燃及煤塵、瓦斯爆炸事故等。
3.硫化氫主要來源是有機物腐爛、含硫礦物水解、氧化、自燃及老空積水涌出。
(三)噪音危害噪音主要產(chǎn)生于礦井主通風機、壓風機房、主副井絞車房、洗煤廠、井下局部通風機、帶式輸送機、采煤機、破碎機、轉載機、掘進機、風鉆等設備工作時。噪音超過一定數(shù)值后就會造成環(huán)境污染,對從業(yè)人員聽力、情緒及工作效率造成嚴重影響。
二、防治職業(yè)危害事故措施
(一)預防煤塵爆炸事故措施
1.加強防塵工作的領導。各部門明確分工,落實防塵措施。
2.做好教育培訓工作,使廣大職工充分認識到粉塵的危害。
3.井下作業(yè)場所的定點總粉塵及呼塵濃度要每月測定兩次。個體呼吸性粉塵采掘面每三個月測定一次,其他地點每六個月測定一次。粉塵分散度和粉塵中游離二氧化硅的含量,每六個月測定一次,變更工作地點時要測定一次。
4.設置完善齊全的防塵供水管路,保證防塵水量充足,水質清潔,各防塵地點水壓充足。
5.采煤工作面進回風巷道必須安設凈化水幕,水幕覆蓋全斷面,霧化效果良好;必須采用濕式打眼、煤層短壁注水,放炮前后必須灑水、沖洗巷幫;轉載點和卸載點必須安設完善的噴霧裝置并實現(xiàn)自動化;按照規(guī)定定期沖刷巷道。
6.掘進工作面巷道必須安設凈化水幕,水幕覆蓋全斷面,霧化效果良好;必須采用濕式打眼、煤層短壁注水;放炮時實現(xiàn)自動噴霧降塵,放炮前后必須灑水沖洗巷幫;耙裝機必須安設完善的噴霧裝置并實現(xiàn)自動化;噴漿機必須與凈化水幕、除塵風機實現(xiàn)聯(lián)動;按照規(guī)定定期沖刷巷道。
7.在采區(qū)進、回風巷,主要進、回風大巷必須安裝凈化水幕,水幕應封閉全斷面,靈敏可靠,霧化好,正常使用。 所有轉載點全部安裝完善的噴霧裝置。
8.井下總進、回風巷,每月至少用水沖刷一次積塵,各采區(qū)進、回風巷每周沖刷一次,采掘工作面每班沖刷一次,杜絕積塵。
9.積極采用新技術、新裝備及新工藝,大力提高防降塵效果。
(二)預防有毒有害氣體中毒事故的措施
1.加強通風,將各種有害氣體濃度稀釋到《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標準以下。
(1)通風隊必須按規(guī)定定期檢查主要通風機運行情況,確保主要通風機連續(xù)運轉。主通風機發(fā)生故障時,必須及時啟動備用通風機。凡因機電事故而突然停電造成局部通風機停止運轉,將無風區(qū)內的所有人員撤至全風壓進風巷中,并設臵柵欄揭示警標?;謴屯L必須按規(guī)程及措施規(guī)定進行,嚴禁無風作業(yè)、無風放炮。
(2)通風隊對礦井通風系統(tǒng)、通防設施等要建立巡查制度,每旬至少全面檢查測定一次礦井、主要進回風巷及采掘工作面等地點風量,保證礦井通風系統(tǒng)合理,各采掘工作面及其它用風地點的風量必須滿足作業(yè)規(guī)程和措施的要求。
(3)加強局部通風管理,井下掘進工作面局部通風必須實現(xiàn)“雙風機、雙電源”并自動切換。
2.加強個體防護,佩戴合格的個體防護用品。
3.加強采空區(qū)管理。工作面采空區(qū)應及時予以封閉,設立警示牌,需要進入時,必須首先進行有害氣體檢查,確認安全后方可進入;需要進入閑置時間較長的巷道進行作業(yè)的,必須先通風后作業(yè)。盲道或廢棄巷道應及時予以密閉或用柵欄隔斷,并設立警示牌。
4.加強瓦斯排放和巷道貫通管理。杜絕盲巷,停風超過24小時的盲巷必須立即封閉。
5.堅持執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”放炮制度,必須按《煤礦安全規(guī)程》的要求,配備齊便攜式甲烷檢測報警儀。
6.采掘工作面必須按規(guī)定設置甲烷自動檢測報警斷電裝置,并定期標校。
7.杜絕失爆,提高供電質量,消滅無計劃停電停風。
8.凡接近采空區(qū)、廢棄巷道均需制定專門的防治瓦斯及其它有毒有害氣體措施。
9.加強自救器的管理工作,按規(guī)定及時檢驗更換,保證完好和正常使用。
10.熟悉避火災路線,掌握救災的基本知識。
(四)噪音預防應對措施
1.保持設備經(jīng)常性完好,發(fā)揮設備本身消音降噪的功能,如果設備發(fā)生故障,噪音指標超過國家環(huán)保標準時,要立即進行檢修,直到符合標準才可使用。
2.工作人員配備切實有效的勞動防護用品。
3.在設備選型時選擇低噪音設備。
4.對職工進行定期體檢,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
5.加強設備維修,減少設備老化帶來的噪聲。
第15篇 職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價管理制度
1 主題內容與適用范圍
1.1為了預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工身體健康制訂本辦法。
1.2本辦法適用于公司各部門和作業(yè)區(qū)。
2 管理職責
2.1安全管理人員負責組織職業(yè)危害因素的辨識、宣傳、教育、防治和職業(yè)病的統(tǒng)計、報告等日常管理工作。
2.2安全管理人員負責為有職業(yè)禁忌的職工和職業(yè)病患者調換工作崗位,安排休養(yǎng)。
2.3安全管理人員負責對職業(yè)危害防治用品和設施進行日常檢查,確保其處于正常狀態(tài)。
2.4安全管理人員負責對職業(yè)危害防治設施進行日常維護和定期檢修,保持其正常運轉。
2.5站長負責為職業(yè)危害因素的宣傳、教育、日常監(jiān)測、保健津貼發(fā)放、個人防護用品采購和職業(yè)衛(wèi)生體檢等工作提供資金保證。
2.6各作業(yè)區(qū)負責本區(qū)的職業(yè)危害因素的辨識、宣傳、教育、防治工作,并將本區(qū)存在和新增的職業(yè)危險因素及時向安全監(jiān)察部報告。
2.7各部門和作業(yè)區(qū)必須采取綜合的防治措施,采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害和生產(chǎn)單位的生產(chǎn)成本。
2.8員工在生產(chǎn)工作過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程.
3管理內容與要求
3.1安全管理人員每年須組織一次職業(yè)危害辨識工作,對本公司存在的職業(yè)危險因素進行辨識,辨識結果進行申報并存檔。
3.2員工上崗前、離崗前和解除勞動合同前須進行職業(yè)健康體檢,在崗員工每年進行一次職業(yè)健康體檢,體檢結果須告知本人并存檔。
3.3員工上崗前須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育,考試合格方可上崗;在崗員工每年須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生教育和考試;職業(yè)衛(wèi)生教育和考試情況須存檔。
3.4不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關的有害作業(yè)。
3.5在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,須設立警示標識,配備醫(yī)療急救藥品和急救設施。
3.6安全部每年至少組織一次全公司范圍內的職業(yè)危害因素檢測,并將檢測結果存檔。
3.7按國家和集團的相關規(guī)定給員工配備符合國家質量標準的個人防護用品。
3.8員工在生產(chǎn)工作過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。
3.9安全管理人員組織疑似職業(yè)病人在具有資質的職業(yè)病檢查機構進行診斷,確診為職業(yè)病后,安全監(jiān)察部填寫職業(yè)病登記表,并上報集團公司和政府相關部門。急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結,疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應當由具有資質的職業(yè)病檢查機構予以確認。
3.10嚴格執(zhí)行集團公司現(xiàn)行標準向在崗員工發(fā)放保健津貼和防暑降溫用品。
3.11委托具有相應資質的中介技術服務機構每年對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所進行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價