職業(yè)健康安全管理制度15篇

包括哪些

職業(yè)健康安全管理制度是一項全面的管理框架，旨在確保企業(yè)員工在工作環(huán)境中免受傷害，保持良好的身心健康。它涵蓋了以下幾個關鍵領域：

1. 風險評估：識別并評估可能對員工健康和安全構(gòu)成威脅的工作場所風險。

2. 安全規(guī)程：制定并執(zhí)行明確的安全操作規(guī)程，以防止事故的發(fā)生。

3. 員工培訓：定期進行職業(yè)健康安全培訓，提高員工的安全意識和應對能力。

4. 應急預案：建立應急響應機制，以應對可能出現(xiàn)的緊急情況。

5. 監(jiān)督與審核：定期進行內(nèi)部審計，檢查制度的執(zhí)行情況，及時糾正問題。

培訓內(nèi)容

1. 健康與安全法規(guī)：介紹國家和地方的健康安全法規(guī)，使員工了解自己的權(quán)利和責任。

2. 工作場所安全：教授正確使用設備，預防工傷事故，如正確的搬運方法、個人防護裝備的使用等。

3. 危險物質(zhì)處理：教育員工如何識別、處理和儲存危險化學品，避免泄漏和不當接觸。

4. 緊急疏散與急救：模擬緊急情況，訓練員工的疏散路線和急救技能。

5. 心理健康：關注員工的心理健康，提供壓力管理和應對策略。

應急預案

1. 緊急聯(lián)絡系統(tǒng)：設立清晰的緊急聯(lián)絡流程，確保在事故發(fā)生時能迅速通知相關人員。

2. 疏散計劃：為每個工作區(qū)域制定詳細的疏散路線和集合點，定期進行演練。

3. 第一響應者：培訓一部分員工成為第一響應者，他們在事故發(fā)生時能立即提供初步援助。

4. 后續(xù)處理：設定事故報告和調(diào)查程序，分析原因，采取措施防止類似事件再次發(fā)生。

重要性

職業(yè)健康安全管理制度的重要性不容忽視，它不僅是法律的要求，也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)。良好的管理制度可以：

1. 保障員工權(quán)益：減少工傷事故，保護員工的生命安全和健康。

2. 提升工作效率：通過預防事故，減少因傷停造成的生產(chǎn)中斷。

3. 增強企業(yè)聲譽：表明企業(yè)重視員工福祉，有利于吸引和留住人才。

4. 遵守法規(guī)：避免因違反健康安全法規(guī)而面臨的罰款和法律糾紛。

5. 促進企業(yè)文化：培養(yǎng)員工的安全意識，形成積極的安全文化。

建立健全的職業(yè)健康安全管理制度，既是企業(yè)的義務，也是其長期發(fā)展的基石。只有當每一個環(huán)節(jié)都得到妥善處理，我們才能確保員工在工作中既高效又安全。

職業(yè)健康安全管理制度范文

第1篇 相關方環(huán)境和職業(yè)健康安全管理程序制度

1.目的

根據(jù)公司環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目標和指標對相關方環(huán)境和職業(yè)健康安全管理施加有效影響。

2.范圍

適用于同公司合作與環(huán)境因素、危險源和風險有關的所有相關方的管理。

3.職責

3.1行政部負責組織對公司相關方進行評價、確認、施加影響并監(jiān)督檢查。

3.2行政部

3.2.1負責與重要環(huán)境因素和重大危險源有關的各相關方簽訂相關環(huán)境保護和職業(yè)健康安全協(xié)議書。對其環(huán)境和職業(yè)健康安全行為進行管理、監(jiān)控和考核,施加有效的直接影響。

3.2.2對與一般環(huán)境因素和危險源有關的相關方,發(fā)出相關信函、施加有效的間接影響。

3.2.3負責合格相關方相關資料的獲取和評價。

3.3各部門按照公司統(tǒng)一規(guī)定對相關的各相關方施加具體影響,并實施監(jiān)督檢查。

4.工作程序

4.1 管理對象:供方、運輸相關方、建筑施工相關方、現(xiàn)場食堂及生活區(qū)相關方,廢棄物處置和一般相關方。

4.2 對運輸相關方的管理

4.2.1采購部同與重要環(huán)境因素和重大危險源有關的運輸相關方簽訂相關環(huán)境保護和職業(yè)健康安全管理協(xié)議書。

4.2.2采購部應要求為本公司運輸化學品的承包方,特別是運輸化學危險品的應遵守國家有關危險貨物運輸管理的規(guī)定,具體執(zhí)行《易燃、易爆、油品及化學品管理程序》的要求,應要求運輸危險貨物的相關方具備應急措施和方法。

4.2.3采購部還應要求為本公司提供運輸服務的承包方遵守下述要求:

a)加強對機動車輛的日常維護和保養(yǎng),并對機動車輛進行定期檢查,以保持機動車的性能良好,尾氣年檢合格;

b)禁止在本公司廠區(qū)內(nèi)沖洗車輛;

c)對漏油的車輛不予進廠;

d)禁止廠內(nèi)鳴笛;

e)有防揚塵飛散的措施。

4.3對建筑施工相關方的管理

4.3.1行政部組織相關的部門同與重要環(huán)境因素和重大危險源有關的建筑施工相關方簽訂相關環(huán)境保護和職業(yè)健康安全管理協(xié)議書。

4.3.2采購部會同各部門監(jiān)督檢查相關方落實施工階段的環(huán)保要求及施工過程中的環(huán)保措施落實情況。建筑施工竣工后,分包方應當修整和恢復在建設過程中受到破壞的環(huán)境,物控部負責驗收。

4.3.3采購部要求相關方向周圍生活環(huán)境排放建筑施工噪間時,符合國家規(guī)定的建筑施工場界環(huán)境,噪聲排放標準,對建筑施工在使用的機械設備,相關方應采取有效措施,防止環(huán)境噪音污染,以減輕噪聲對周圍生活環(huán)境的影響。具體執(zhí)行《廢氣、噪聲控制程序》的有關規(guī)定。

4.3.4保護施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境,防止對自然環(huán)境造成不應有的破壞。防止和減輕粉塵、振動等對周圍生活居住區(qū)的污染和危害。合理處置建筑施工過程中產(chǎn)生的固體廢棄物。具體執(zhí)行《廢水控制程序》和《廢棄物管理程序》的有關規(guī)定。

4.3.5相關方特殊工序的作業(yè)人員,必須經(jīng)過培訓持證上崗。

4.3.6相關方施工人員入場前行政部必須對其進行入場教育,內(nèi)容包括:質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全的綜合要求。

4.4廢棄物處置相關方的管理具體執(zhí)行《廢棄物管理程序》。

4.5對提供生活后勤服務的相關方的管理

4.5.1行政部對相關方的用水、用電定期進行監(jiān)督和檢查。

4.5.2 食堂廢水先經(jīng)隔油處理,生活垃圾按《廢棄物管理程序》要求進行。

4.6采購部應向一般環(huán)境因素和危險源有關的相關方直接發(fā)出信函,施加有效的間接影響。

4.7合格相關方評價

4.7.1行政部分別組織相關部門定期對運輸分包方、建筑施工相關方、垃圾清運方和后勤服務相關方的環(huán)境和職業(yè)健康安全行為進行評價,填寫《相關方績效考評表》,確定合格相關方名錄,并對其進行動態(tài)管理。

4.7.2合格相關方評價的內(nèi)容包括:

a)是否理解本公司的一體化方針;

b)是否因環(huán)境、勞動保護和職業(yè)健康安全問題受到相關方投訴;

c)是否因環(huán)境污染事故或職業(yè)健康安全事故受到上級主管部門或環(huán)保部門的處罰;

d)污染物排放是否達標,或已有明顯削減,職業(yè)健康安全表現(xiàn)是否已明顯改觀。

4.7.3對不符合本公司要求的相關方應提出整改意見,對因整改不符或拒絕整改可能造成嚴重污染,或已造成重大環(huán)境污染事故或勞動安全事故的相關方,本公司有權(quán)做出限期整改或更換相關方的決定。

4.8各有關部門應加強對相關方的管理和檢查,制定作業(yè)指導書,并將相關管理規(guī)定通報給承包方并作好記錄。

5.相關文件

5.1《廢氣、噪聲控制程序》

5.2《廢水控制程序》

5.3《廢棄物管理程序》

5.4《易燃、易爆、油品及化學品管理程序》

6. 記錄

6.1 告相關方的一封信

6.2 相關方環(huán)境保護協(xié)議書

第2篇 職業(yè)健康安全管理三同時制度

“三同時”是指一切新建、改建、擴建的基本建設項目(工程)、技術改造項目(工程)、引進的建設項目,其職業(yè)安全衛(wèi)生設施工程必須符合國家規(guī)定的標準,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

“三同時”的提出與演變

“三同時”最早提出是在1973年10月21日,_中央發(fā)出了《關于認真做好勞動保護工作的通知》中對工礦企業(yè)的建設工程等項目中有關安全生產(chǎn)和工業(yè)衛(wèi)生設施提出的一項具體要求的概括。具體的就是:“新建、改建、擴建的工礦企業(yè)和革新、挖潛的工程項目,都必須有保證安全生產(chǎn)和消除有毒有害物質(zhì)的設施。這些設施要與主體工程同時設計,同時施工,同時投產(chǎn)使用,不得削減?！边@就是我們通常所說的“三同時”,它是實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位和企業(yè)本質(zhì)安全的一項有力防范措施。

“三同時”的規(guī)定就是從源頭上消除各類工程項目可能造成的傷亡事故和使從業(yè)人員免遭職業(yè)病的危害,保證從業(yè)人員和職工的安全健康,保證新建、改建、擴建項目的正常投產(chǎn)使用,防止事故給國家造成的損失。由于“三同時”工作的重要性,我國在19_的《環(huán)境保護法》和1995年的《勞動法》中都重申了“三同時”的重要性。

《安全生產(chǎn)法》在第二章的生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障中第二十四條對生產(chǎn)經(jīng)營單位在建設工程的“三同時”進行了明確規(guī)定:“生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目(以下統(tǒng)稱建設項目)的安全設施,必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設施投資應當納入建設項目概算?！痹诜芍忻鞔_規(guī)定這條的目的,就是確保安全設施的質(zhì)量,確保建設工程的安全設施不會由于某種原因而被排擠掉,以免建設工程先天不足而造成后患無窮,作到本質(zhì)安全。

“三同時”制度具體包括以下內(nèi)容:

建設項目在進行可行性研究論證時,必須進行職業(yè)健康安全方面的論證,明確項目可能對職工造成危害的防范措施,并將論證結(jié)果載入可行性論證文件;

設計單位在編制建設項目的初步設計文件時,應當同時編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》,職業(yè)健康安全設施的設計,必須符合國家標準、行業(yè)標準;

施工單位必須按照審查批準的設計文件進行施工,不得擅自更改職業(yè)健康安全設施的設計,并對施工質(zhì)量負責;

建設項目的竣工驗收必須按照國家有關建設項目職業(yè)健康安全驗收規(guī)定進行。不符合職業(yè)健康安全標準的,不得驗收和投產(chǎn)使用;

建設項目驗收合格正式投入運行后,不得將職業(yè)健康安全設施閑置不用,生產(chǎn)設施和職業(yè)健康安全設施必須同時使用。

第3篇 建設項目職業(yè)健康安全“三同時”管理制度

第一章? 總? 則

第一條? 為規(guī)范公司建設項目的職業(yè)健康安全“三同時”管理，根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，特制定本制度。

第二條? 本制度適用于對公司所有新建、改造、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統(tǒng)稱建設項目）職業(yè)健康安全的管理。

第三條? 管理職能

1.計劃部門在項目立項時對項目實施方案進行評審，滿足要求后下達工作令，組織項目實施。

2.安全部門負責建設項目“三同時”的申報及報批手續(xù)的辦理；委托進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)危害病防護設施設計審查和職業(yè)病危害控制效果評價；委托進行安全預評價和安全驗收評價；參與可行性方案論證；參加建設項目“三同時”驗收。

3.施工階段職業(yè)健康安全措施監(jiān)督管理按照公司相關方安全管理要求進行落實。

4．項目所在單位應參與可行性方案論證。

5.各相關部門協(xié)助項目所在單位督促、落實本部門所負責任階段的安全管理。

第四條? 建設項目三同時定義：建設項目的安全、職業(yè)健康設施應與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)與使用。

第二章? 管理程序

第五條? 當建設項目實施時，計劃部門應組織成立含“三同時”相關業(yè)務人員的項目組，全權(quán)負責建設項目的施工、監(jiān)督、驗收等工作。

第六條? 項目建議書階段的“三同時”管理

1.計劃部門在擬定新項目時，應保證建設項目的確定、選址符合公司發(fā)展規(guī)劃和職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)劃。

2.安全部門向上級政府主管部門申報建設項目，有必要可邀請其來現(xiàn)場查看選址。

第七條? 可行性研究階段的“三同時”管理

1.計劃部門負責編制或委托編制建設項目可行性研究報告，其報告中應有職業(yè)健康安全的篇章。

2.安全部門及項目所在單位應參加建設項目的可行性論證，在可行性研究報編制完成，安全部門委托有評價資質(zhì)的單位，根據(jù)需要編制《職業(yè)病危害預評價報告書》、《安全預評價報告》及其他評估工作。

3.安全部門根據(jù)編制好的預評價報告書等資料向上級政府主管部門申請審批，取得建設項目審批文件。

4.建設項目的內(nèi)容、規(guī)模、建設地點等發(fā)生重大變化時，計劃部門應及時通知安全部門上報審批，辦理修改后的審批手續(xù)。

第八條? 設計階段的“三同時” 管理

1.建設項目的初步設計應有職業(yè)健康安全專篇，具體落實職業(yè)健康安全報告書及預審、審批意見和可行性研究報告審批意見所確定的各項措施。

2.初步設計審查必須按照上級政府主管部門的規(guī)定，邀請政府主管部門和有關相關方參加，并將初設方案報有審批權(quán)的主管部門備案或?qū)徟?，取得設計審查審批文件。

第九條? 施工階段的管理

1.項目負責單位在施工單位進場前，必須對施工單位提出書面安全要求，并與施工單位簽訂相關方安全協(xié)議。

2.項目負責單位負責督促施工單位落實對施工階段的職業(yè)健康安全要求以及施工過程的職業(yè)健康安全措施，保護施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境及安全，防止對自然環(huán)境造成不應有的破壞，防止和減輕粉塵、噪聲、振動等對周圍生活居住區(qū)的污染和危害。

3.項目負責單位負責監(jiān)督施工單位對工程中的職業(yè)健康安全、消防設施與主體設施同時施工的落實，并監(jiān)督施工質(zhì)量，實現(xiàn)職業(yè)健康安全設施與主體設施同步竣工的目標。

第十條? 試生產(chǎn)和竣工驗收階段的管理

（一）職業(yè)健康安全管理

1.試生產(chǎn)運行三個月后，由安全部門委托有資質(zhì)的評價機構(gòu)進行項目的職業(yè)病危害控制效果評價和安全驗收評價，經(jīng)評價機構(gòu)現(xiàn)場查看和監(jiān)測后，編制職業(yè)病危害控制效果評價報告和安全驗收評價報告。

2.評價機構(gòu)完成職業(yè)病危害控制效果評價和安全驗收評價后，由兵器裝備集團和上級政府主管部門組織專家進行評審，形成評審意見。

（二）項目負責單位與安全部門組織建設項目“三同時”竣工驗收，由兵器裝備集團和上級政府主管部門負責驗收，經(jīng)驗收合格后，并取得上級政府主管部門竣工驗收批復文件，方可正式生產(chǎn)運行。

第三章? 附? 則

第十一條? 本制度解釋權(quán)屬環(huán)境安全保障部。

第十二條? 本制度自頒布之日起施行。

第4篇 某工地職業(yè)健康安全管理制度

職業(yè)健康安全管理制度

1.安全生產(chǎn)例會制度

每半月召開一次安全生產(chǎn)工作例會,總結(jié)前一階段的安全生產(chǎn)情況,布置下一階段的安全生產(chǎn)工作。

2.特種作業(yè)持證上崗制度

施工現(xiàn)場的特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門培訓,考試合格,持特種作業(yè)操作證上崗作業(yè)。

3.安全值班制度

項目經(jīng)理部及勞務隊伍必須安排負責人員在現(xiàn)場值班,不得空崗、失控。

4.安全技術交底制度

各施工項目必須有針對性的書面安全技術交底,并有交底人與被交底人的簽字。

5.建立安全生產(chǎn)班前講話制度

安全工程師應根據(jù)具體施工進展情況及各階段施工特點,在施工之前及時對班組作業(yè)人員進行安全講話。

6.日檢查、周檢查、旬檢查制度

日檢查

由安檢總監(jiān)和安全工程師負責,按照上海市建筑施工現(xiàn)場安全日檢表的內(nèi)容,在每天下午下班前進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題立即定人員定時間進行整改,為夜班或第二天施工創(chuàng)造條件。

周檢查

我單位項目全職安檢總監(jiān)每周一主持所有各分包安全主任、安全員參加的工地安全例會,每周五帶領各分包安全主任、安全員對整個施工現(xiàn)場及職工生活區(qū)進行安全生產(chǎn)、文明施工大檢查。

旬檢查

由項目經(jīng)理部召集項目副經(jīng)理、安檢總監(jiān)、專業(yè)工程師、安全員、保衛(wèi),消防、機務、料具、行政、衛(wèi)生等有關人員共同進行聯(lián)合檢查,按照上海市施工現(xiàn)場管理規(guī)定的內(nèi)容檢查評分,評估工地的管理水平。

7.機械設備、臨電設施和腳手架的驗收制度

各種機械設備、臨電設施和腳手架在安裝完畢后必須進行專項驗收,未經(jīng)驗收或驗收不合格嚴禁使用。

8.安全責任制

建立各級各部門的安全生產(chǎn)責任制,責任落實到人。各項經(jīng)濟承包有明確的安全指標和包括獎懲辦法在內(nèi)的保證措施?？偝邪獭⒎职鼏挝恢g必須簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書。我單位并要求各分包均配備專職安全主任或安全員。

9.獎罰制度

周一安全例會、每周五安全巡查均寫出書面會議記要和巡查報告,分發(fā)各分包,要求各分包對照存在的問題,在限定的時間內(nèi)整改完畢。

分包單位不執(zhí)行會議紀要及巡查報告上的整改要求,安全主任將向該分包開據(jù)罰款單,每例至少1000 元,在當月工程款中予以扣除。對于不按時參加安全例會和安全巡查的分包,每例罰款1000 元。

我單位全職安檢總監(jiān)/安全員將全天巡查工地,對各種不安全生產(chǎn)、不文明施工的行為予以糾正、處分,情節(jié)嚴重者,當場開具罰款單,并向各分包書面通報批評。

對于安全檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)及安全文明施工管理中出現(xiàn)的違反規(guī)定,不配合或配合不力現(xiàn)象,我單位均按《安全文明施工違規(guī)罰款條例》予以處罰。

以上所有安全罰款,均存于專項安全文明基金,并在合同月報告中記錄。對于安全生產(chǎn)、文明施工表現(xiàn)優(yōu)異的單位和個人,將經(jīng)業(yè)主授權(quán)代表同意后從安全基中拔出獎金予以獎勵,做到獎罰分明,樹立榜樣。

第5篇 分承包商職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系審核與監(jiān)督制度

1 目的

為加強對bt承包商的職業(yè)健康安全和環(huán)境（以下簡稱hse）體系的監(jiān)督管理，保證bt承包商hse管理體系持續(xù)有效運行，實現(xiàn)唐山市西北片區(qū)bt建設項目的總體hse管理目標，特制定本制度。

2 范圍

本制度適用于唐山市西北片區(qū)bt建設項目bt承包商的職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的監(jiān)督管理。

3 規(guī)范性引用文件

《建設工程項目管理規(guī)范》 gb/t50326－2006

《建設項目工程總承包管理規(guī)范》 gb/t50358－2005

《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》 gb/t24001-2004

《職業(yè)安全健康管理體系 規(guī)范及使用指南》gb/t28001-2001

4 職責

4.1工程項目管理督查部負責對各bt承包商的hse管理體系的建立與運行情況進行審核、監(jiān)督。

4.2各bt承包商應根據(jù)國家標準和bt建設項目的管理要求，在項目建設過程中建立健全本工程項目部hse管理體系并保證持續(xù)有效運行，按企業(yè)體系文件規(guī)定進行評審。

5 內(nèi)容和要求

5.1 審核方式

5.1.1 工程項目管理部在各bt承包商進入施工現(xiàn)場以后，組織對其hse管理體系建立情況進行第一次審核。

5.1.2 工程項目管理部、項目監(jiān)理部對各bt承包商hse管理體系的有效運行情況進行日常監(jiān)督檢查。工程建設過程中不定期對各bt承包商的hse管理體系運行和變動情況進行監(jiān)督審核。

5.1.3 各bt承包商向工程項目管理督查部報送本項目部的hse管理體系的有關資料，包括組織機構(gòu)、管理文件結(jié)構(gòu)、管理職責、hse管理工程師資質(zhì)、特種作業(yè)人員上崗證、施工機械檢驗、檢測資料等。

5.1.4工程項目管理部組織項目監(jiān)理部、業(yè)主代表相關人員對報送的資料進行審核，同時對現(xiàn)場職業(yè)健康安全、環(huán)境保護及文明施工的控制情況進行檢查，共同簽署審核、檢查意見。

5.2 審核內(nèi)容

5.2.1 各bt承包商項目部執(zhí)行貫徹gb/t28001-2001、gb/t24001-2004標準情況，項目部hse管理體系建立和企業(yè)通過認證、復審的情況。

5.2.2審核bt承包商項目部hse管理目標、組織機構(gòu)、管理職責落實情況。

5.2.3審核bt承包商項目部hse管理體系運行、管理制度制定、執(zhí)行情況。

5.2.4審核bt承包商項目部hse管理體系資源實際配置情況。

5.3 審核結(jié)果

5.3.1 監(jiān)督審核、檢查結(jié)果在當月的hse管理例會上予以通報。

5.3.2 經(jīng)審核，bt承包商項目部的hse管理體系建立及運行能夠滿足工程建設hse管理需要，工程項目管理部、項目監(jiān)理部、業(yè)主代表予以確認。

5.3.3對于bt承包商項目部hse管理體系不健全、規(guī)章制度不完善、資源配置不合理等情況，要求bt承包商必須限期整改，對于資質(zhì)審查不合格的有關管理人員、特殊工種作業(yè)人員，bt承包項目部必須予以調(diào)換。

5.3.4 由工程項目管理部、項目監(jiān)理部、業(yè)主代表聯(lián)合對整改結(jié)果進行復查并進行通報。

第6篇 建設項目職業(yè)健康安全管理制度

1、 目的

落實建設項目職業(yè)健康安全設施三同時(即與主體工程同時設計審批,同時施工,同時驗收投入使用)管理,從源頭上控制和預防職業(yè)健康安全事故。

2、 范圍

適用于公司范圍內(nèi)實施的新建,改建,擴建,技術改造和技術引進(含新技術,新工藝,新設備,新材料)等建設項目的職業(yè)健康安全管理。

3、 職責

3.1技建部門

3.1.1負責建設項目職業(yè)健康安全設施三同時的歸口管理。

3.1.2負責建設項目施工過程中職業(yè)健康安全措施的檢查和督促工作。

3.2安監(jiān)部門

3.2.1參與建設項目職業(yè)健康安全設施的可行性研究審查,初步設計審查,施工監(jiān)控和建設項目職業(yè)健康安全設施的驗收。

3.2.2負責建設項目施工過程中職業(yè)健康安全措施落實情況的監(jiān)督。

3.3各相關部門

負責由各相關部門實施的建設項目的職業(yè)健康安全三同時管理和施工過程中職業(yè)健康安全措施的管理與監(jiān)督。

4、 內(nèi)容和要求

4.1建設項目職業(yè)健康安全設施三同時管理

4.1.1可行性研究與設計階段

a) 建設項目進行可行性研究時,技建部門應督促編制單位進行職業(yè)危險與危害的論證,并將論證內(nèi)容以專門章節(jié)編入可行性研究報告。

b)在初步設計中,工程設計單位應嚴格遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全標準,編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》。

4.1.2施工階段

a) 安監(jiān)部應監(jiān)控建設項目中職業(yè)健康安全設施采購,安裝和施工,索取相關檔案資料和資質(zhì)證明,并建立相應的原始記錄。

b) 在施工過程中,技建部門應經(jīng)常檢查建設項目的職業(yè)健康安全設施施工進度,施工質(zhì)量,督促施工方嚴格按施工圖紙和設計要求施工,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施,并做好相關記錄。

c) 職業(yè)健康安全設施完工后,技建部門應會同施工單位對職業(yè)健康安全設施的施工建設,資金使用情況及有關的技術資料進行整理歸檔。

4.1.3試生產(chǎn)和竣工驗收階段

a) 建設項目竣工后,職業(yè)健康安全設施應與主體工程同時投入試運行,使用單位做好試運行記錄。

b) 試運行期間,安監(jiān)部委托有資質(zhì)的單位進行有關設備,場所的職業(yè)健康安全監(jiān)測和檢驗,并將試運行期間職業(yè)健康安全設施的運行效果,有關監(jiān)測檢驗數(shù)據(jù)和問題予以記載.對不符合國家法規(guī),標準的情況,技安監(jiān)部應督促設計,施工單位進行整改。

c)凡國家強制進行預評價的建設項目,技改部門應委托有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)進行職業(yè)健康安全驗收評價,獲取職業(yè)病危害控制效果評價報告和安全驗收評價報告,并向有關衛(wèi)生和安全行政主管部門,申請驗收和辦理有關建設項目職業(yè)健康安全設施驗收批文。

d)未強制進行職業(yè)健康安全預評價的一般建設項目,安監(jiān)部應依據(jù)《勞動安全衛(wèi)生專篇》和技術施工設計中職業(yè)健康安全設備和裝置的要求,以及試運行中各種監(jiān)測和檢驗數(shù)據(jù),組織建設項目職業(yè)健康安全設施的竣工驗收,驗收可單獨進行,也可與主體工程驗收同時進行。

e) 在驗收中提出的意見,安監(jiān)部應督促設計或施工單位迅速組織整改,整改完畢后形成整改報告,并將整改報告提交驗收審批部門。

第7篇 職業(yè)健康安全防護設施管理制度

1 目的和適用范圍

1.1 目的:為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少安全事故,預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保障員工人身安全和健康,制定本制度。本制度規(guī)定了職業(yè)健康安全防護設施管理范圍和內(nèi)容。

1.2 適用范圍:適用于公司總部及本地事業(yè)部的職業(yè)健康安全防護設施管理,異地子公司參照執(zhí)行。

2 引用文件

2.1 引用文件

2.1.1 《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》

2.1.2 《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》

2.1.3 《機械制造企業(yè)安全質(zhì)量標準化工作指南》中國機械工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)會

2.2 引用標準

2.2.1 gb8196-87《機械設備防護罩安全要求》

2.2.2 tj33-79《工業(yè)企業(yè)采光設計標準》

2.2.3 gbz1-2002《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》

3 術語和定義

3.1 職業(yè)健康安全防護設施:系指預防勞動者在生產(chǎn)活動中產(chǎn)生職業(yè)病,保護勞動者身體健康、安全所配置的防護裝置及與設備配套而形成預防系統(tǒng)的各種輔助設施。

3.2 安全技術參數(shù):配置在各種設備上的安全防護附件,如壓力、重量、長度、高度、溫度、濃度、射線、定時、防燃、爆測控報警器、消聲降噪及各種安全聯(lián)鎖裝置,為試驗、使用的安全技術標準。

4 職責

4.1 生產(chǎn)制造部

4.1.1 根據(jù)職業(yè)健康、安全有關法規(guī),結(jié)合公司實際情況提出需求;為員工的職業(yè)健康、安全創(chuàng)造條件。

4.1.2 按照職業(yè)健康、安全的相關要求,對公司購進的各種職業(yè)健康安全防護設備設施進行審核。

4.1.3 定期檢查各事業(yè)部生產(chǎn)廠的職業(yè)健康安全防護設備設施運行、維護情況;并指導防護設備設施的維護及隱患整改工作。

4.1.4 指導、協(xié)助各事業(yè)部生產(chǎn)廠的職業(yè)健康安全防護設備設施安全裝置的檢測、檢驗及評價工作。

4.1.5 指導、協(xié)助各生產(chǎn)廠的職業(yè)健康安全防護設備設施安全裝置的檢測、檢驗及評價工作。

4.2 各事業(yè)部的安全管理部門職責

4.2.1 根據(jù)職業(yè)健康、安全有關法規(guī),結(jié)合本事業(yè)部實際情況提出需求;為員工的職業(yè)健康、安全創(chuàng)造條件。

4.2.2 按照職業(yè)健康、安全的相關要求,對購進的各種職業(yè)健康安全防護設備設施進行審核。

4.2.3 定期檢查各生產(chǎn)廠的職業(yè)健康安全防護設備設施運行、維護情況;并指導防護設備設施的維護及隱患整改工作。

4.2.4 協(xié)助上級職業(yè)健康、安全環(huán)保主管部門檢測、檢驗防護設備設施安全裝置及評價工作。

4.2.5 根據(jù)職業(yè)健康、安全防護的需要提出增加、改造安全防護措施。

4.3 各生產(chǎn)廠職責

4.3.1 根據(jù)職業(yè)健康、安全有關法規(guī),結(jié)合本單位實際情況提出需求;為員工的職業(yè)健康、安全創(chuàng)造條件。

4.3.2 按照職業(yè)健康、安全的相關要求,參與對購進的各種職業(yè)健康安全防護設備設施的審核。

4.3.3 定期檢查本單位的職業(yè)健康安全防護設備設施運行、維護情況;及時整改隱患;并記錄在案。

4.3.4 協(xié)助上級安全主管部門對職業(yè)健康安全防護設備設施的檢測、檢驗工作。

4.3.5 根據(jù)職業(yè)健康、安全防護的需要提出安全防護建議。

5 防護設備設施管理

5.1 配置在各種設備或因設備改造需新增或更換安全防護裝置,其安全技術參數(shù),應符合各自的用途標準要求,正確采購、安裝、使用;任何單位或個人不準擅自更改或拆除;

5.2 特種設備的安全附件按《特種設備管理制度》中的規(guī)定執(zhí)行。

5.3 毒物氣體、可燃氣體濃度感應器、阻燃防爆測控報警器,采購時應驗證產(chǎn)品生產(chǎn)許可證,產(chǎn)品質(zhì)量合格證;不準采購、使用與原機配置有異的其他替代產(chǎn)品。

5.4 配置在設備上的各種安全防護附件在校驗期間,須備有經(jīng)過檢驗合格的同類產(chǎn)品安裝替換,使其處在可監(jiān)視狀態(tài);不準用閥門開關或堵頭蓋封死原閥表接口。

5.5 對預防各種傷害(觸電、灼傷、燙傷、凍傷、滑跌、墜落等)而設置的護欄、網(wǎng),未經(jīng)安全主管部門確認允許,不準擅自拆除(不包括工程竣工須拆除的圍攔)。

5.6 各種職業(yè)健康安全防護設施,應設置醒目的警示標志或標識。

5.7 使用單位應經(jīng)常檢查與生產(chǎn)線配套的除塵、凈化設備設施,并根據(jù)具體情況,定期添加附件或更換藥劑,使其經(jīng)常保持良好功效狀態(tài);

5.8 凈化空氣的設備設施及用品、用具應經(jīng)常檢查維護,使其經(jīng)常保持良好的功能狀態(tài),未經(jīng)安全環(huán)保主管部門論證確認,不準擅自拆除。

5.9 因生產(chǎn)需要新增、更換或拆除各種職業(yè)健康安全防護設備設施(主要指除塵、凈化設備),須有安全技術主管部門參與評審或評價確認后方可購進,必要時派員監(jiān)督安裝、拆除。

5.10 經(jīng)維修、保養(yǎng)或改造后的設備,原配置的安全防護裝置應經(jīng)驗證確認灰復原樣,杜絕少裝、錯裝事件發(fā)生。

6 隱患整改要求

6.1 各事業(yè)部生產(chǎn)廠的設備管理部門、安全管理部門經(jīng)各種檢查發(fā)現(xiàn)的各種隱患,按《安全環(huán)境檢查管理制度》中規(guī)定執(zhí)行。

7 檢查與考核

本制度由公司安全生產(chǎn)委員會實施檢查考核。

8 附 則

本制度自二010年三月起實施,本制度由生產(chǎn)制造部解釋。

第8篇 職業(yè)健康安全防護設備管理制度

第一章總則

第一條為加強公司職業(yè)健康安全防護設備設施(以下簡稱“安全防護設備設施”)的管理,保障安全防護設備設施的正常運行,保證員工的安全健康,根據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及《重慶建設摩托車股份有限公司設備管理、使用、維護要求及考評細則》的相關規(guī)定,特制定本制度

第二條本制度所指的安全防護設備設施主要包括:

1.機械設備設施上各種完全固定、半固定密閉罩;

2.機械或電氣的各種屏障及聯(lián)鎖裝置;

3.各種自動或半自動給料、出料裝置;

4.各種手限制裝置、手脫開裝置;

5.自動或手動緊急停車裝置;

6.各類限制導致危險行程及過載保護裝置;

7.各種防止誤動作或誤操作裝置;

8.警告或警報裝置;

9. 各作業(yè)場所的安全監(jiān)控、通風、防火、滅火、防爆、泄壓、除塵、防毒、防雷、防靜電、反腐、防滲漏和安全隔離裝置;

10.工業(yè)梯臺的護欄、護籠;

11.各種防滑、防倒及防垮塌裝置

第三條本制度適用于重慶建設摩托車股份有限公司及全資子公司,其他合資合作企業(yè)可參照執(zhí)行。

第二章職責

第四條環(huán)境安全保障部負責公司各類安全防護設備設施的安全監(jiān)管工作,并將安全防護設備設施的管理納入日常安全監(jiān)督檢查和考核范疇。

第五條各使用部門負責使用范圍內(nèi)的各種安全防護設備設施的日常管理、維護。

第六條設備保全處(生產(chǎn)類設備設施)負責全面維護公司的各類安全防護設備,保障其安全穩(wěn)定運行;負責組織對各類安全防護設備設施裝置的評審、驗收工作,并負責日常安全監(jiān)督檢查工作。

第五條

第六條控制內(nèi)容

1.安全防護設備設施,是改善勞動條件、降低勞動強度、避免或減少職業(yè)危害和預防安全事故的技術措施或裝備,各單位要建立管理制度、落實管理責任,認真做好日常的管理、使用和維護。

2.各類安全防護設備設施應符合國家規(guī)定標準要求。

3.環(huán)境安全保障部(非生產(chǎn)類設備設施)和制造部設備保全處(生產(chǎn)類設備設施)負責對安全防護設備設施全面管理,并建立完整的資料和檔案。對有特殊要求的防護設施,必須建立健全相關規(guī)章制度或管理辦法;建立健全維修、校驗記錄。

4.設備保全處(生產(chǎn)設備)負責各類安全附件、壓力表計等特種安全防護設備設施定期送驗,并保管有關定期檢驗報告,保證其在有效期內(nèi)使用。

4.5安全防護設備設施的備品、備件等,采購部必須及時供應、并保證質(zhì)量。

4.6安全防護設備設施大修,必須列入公司年度維修預算項目,由經(jīng)營計劃部組織實施。

4.7各使用部門對安全防護設備設施必須加強日常管理,對安全防護設備設施進行定期檢查、維護、保養(yǎng),保證其正常行。

4.8各部門和職工必須按規(guī)定使用安全防護設備設施,安全防護設備設施出現(xiàn)問題時,必須及時報告或處理。

4.9安全防護設備設施不準隨意棄置不用、拆除、挪用。因檢修拆除的,檢修完畢后必須立即恢復;確認為有必要拆除安全裝置及設施時,需經(jīng)環(huán)境安全保障部(非生產(chǎn)設備)和制造部設備保全處(生產(chǎn)設備)審定同意后方可拆除。

4.10安全防護設備設施需要報廢的,由使用單位提出申請,說明情況,報經(jīng)環(huán)境安全保障部(非生產(chǎn)設備)和制造部設備保全處(生產(chǎn)設備)鑒定后,提出書面意見,報主管領導批準后,方可報廢。

第9篇 職業(yè)健康安全與環(huán)保管理制度

1、各單位要按照集團質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康“三標一體化”的要求，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護環(huán)境，促進企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

2、集團各單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和環(huán)境衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。

3、集團各單位應當建立健全職業(yè)健康安全環(huán)保責任制，加強對該項工作的領導和管理。

4、每年必須制定職業(yè)健康安全環(huán)保措施計劃，有計劃地改善勞動條件和安全衛(wèi)生設施，防止工傷事故和職業(yè)病危害，保障職工的安全和健康。

5、職業(yè)健康安全環(huán)保措施計劃具體內(nèi)容有：（1）安全技術措施；（2）職業(yè)健康措施；（3）輔助用室及設施；（4）職業(yè)健康安全宣傳教育措施。

6、集團每季度對各單位職業(yè)健康安全、環(huán)保工作開展情況進行監(jiān)督檢查。

第10篇 高支模裝拆施工環(huán)境職業(yè)健康安全管理措施

高支模裝拆施工環(huán)境、職業(yè)健康安全管理措施

1、環(huán)境管理措施

(1)清理模板時,不得猛砸模板,以減少噪聲污染。

(2)用于清理維護模板的廢舊棉絲,以及堵縫用的海綿條等物品,應及時回收并集中處理。

(3)清除操作平臺和樓層上雜物時,應裝入容器中集中運走,嚴禁隨意拋撒。

(4)模板涂刷脫模劑或防銹漆時,應在模板下鋪設墊布,防止油漬污染地面。

(5)木工作業(yè)區(qū)的刨花、木屑、碎木應自產(chǎn)自清、日產(chǎn)日清、活完料凈腳下清。

(6)施工中有噪聲的工序應盡可能安排在白天;鋸、刨材料時,應在木工棚內(nèi)進行,必要時采取隔音減噪措施防止噪聲擾民。

(7)混凝土施工時,采用低噪環(huán)保型振搗器,降低噪聲污染。

2、職業(yè)健康安全管理措施

(1)除遵守國家有關建筑安裝工程施工安全防火等規(guī)范、規(guī)定外,應針對模板施工的特點,編制相應的安全規(guī)定。

(2)進行模板操作的工人,進場之前必須經(jīng)過安全及操作技能培訓,并經(jīng)考核合格后,持證上崗。

(3)進入施工現(xiàn)場的人員必須戴好安全帽,高空作業(yè)人員系好安全帶。

(4)支模過程中應遵守操作規(guī)程,如遇途中停歇,應將就位的支頂、模板連接穩(wěn)固,不得空架浮擱。拆模間歇時應將松開的部件和模板運走,防止墜下傷人。

(5)裝拆模板,必須有穩(wěn)固的登高工具。高度超過3.5m時,必須搭設腳手架。安裝梁模板及梁、柱接頭模板的支撐架或操作平臺必須支搭牢固。

(6)在模板的緊固件、連接件、支承件未安裝完畢前,不得站立在模板上操作。

(7)在腳手架或操作臺上堆放模板時,應按規(guī)定碼放平穩(wěn),防止脫落并不得超載。操作工具及模板連接件要隨手放入工具袋內(nèi),嚴禁放在腳手架或操作臺上,嚴禁上下拋擲。

(8)地面以下支模,應先檢查土壁的穩(wěn)固情況,遇有裂縫或土方險情時,應先排除險情,方準進行作業(yè)?；凵峡?m以內(nèi),不得堆放模板、支撐件等。

(9)裝拆預拼模板時,垂直吊運應用兩個吊點,水平吊運應采用四個吊點。安裝時,應邊就位邊校正和安裝連接件,連接牢固后方可脫鉤。吊運零散模板時,應將模板放入吊籠內(nèi),防止墜落傷人。

(10)墻、柱模板的支撐必須牢固,確保整體穩(wěn)定。高度在4m以上的柱模,應四面設支撐或纜繩。

(11)樓板、梁的支柱,應按規(guī)定設置縱橫向水平支撐。

第11篇 工程項目職業(yè)健康安全管理制度及辦法

（1）本項目職業(yè)健康安全實行三級管理，即：一級管理由安全副經(jīng)理領導下的安全環(huán)保部負責，二級管理為施工作業(yè)廠隊負責，三級管理由班組負責。

（2）根據(jù)本工程的特點及條件制定《施工生產(chǎn)職業(yè)健康安全責任制》、并按照頒布的《責任制》的要求，落實各級管理人員和操作人員的職業(yè)健康安全負責制，人人做好本崗位的職業(yè)健康安全工作。

（3）本項目開工前，由工程技術部在編制施工組織設計的同時，制定實施性職業(yè)安全技術方案，對土方開挖、運輸、混凝土澆筑、基礎處理、金結(jié)制作與安裝等作業(yè)，編制和實施專項職業(yè)健康安全措施，確保職業(yè)健康安全。

（4）實行逐級職業(yè)健康安全技術交底制，由項目經(jīng)理部組織有關人員進行詳細的職業(yè)健康安全技術交底，凡參加交底的人員要履行簽字手續(xù)，并保存資料，安全環(huán)保部專職安全員對職業(yè)健康安全技術措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，并作好記錄。

（5）加強施工現(xiàn)場安全教育。

① 針對工程特點，對所有從事管理和生產(chǎn)的人員施工前進行全面的職業(yè)健康安全教育，重點對專職安全員、班組長和從事特殊作業(yè)的操作人員進行培訓教育。

② 未經(jīng)安全、職業(yè)健康教育的施工管理人員和生產(chǎn)人員，不準上崗，未進行三級教育的新工人不準上崗，變換工作或采用新技術、新工藝、新設備、新材料而沒有進行培訓的人員不準上崗。

③ 特殊工種的操作人員需進行安全教育、考核及復驗，嚴格按照《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定》且考核合格獲取操作證后方能持證上崗。對已取得上崗證的特種作業(yè)人員要進行登記，按期復審，并設專人管理。

④ 通過職業(yè)健康安全教育，增強職工安全意識，樹立“安全第一、預防為主”的思想，樹立員工的自我保護意識，并提高職工遵守職業(yè)健康安全紀律的自覺性，認真執(zhí)行安全檢查操作規(guī)程，做到不違章指揮、不違章操作、不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，達到提高職工整體安全防護意識和自我防護能力。

（6）認真執(zhí)行安全檢查制度。

項目經(jīng)理部要保證職業(yè)健康安全檢查制度的落實，規(guī)定檢查日期、參加檢查人員。安全環(huán)保部每旬進行一次全面檢查，安全員每一天進行1～2次巡視檢查。視工程情況，在施工準備前、施工危險性大、季節(jié)性變化、節(jié)假日前后等組織專項檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、勞動保護問題，按照“三不放過”的原則立即制定整改措施，定人限期進行整改和驗收。

（7）按照公安部門的有關規(guī)定，對易燃、易爆物品、火工產(chǎn)品的采購、運輸、加工、保管、使用等工作項目制定一系列規(guī)章制度，并接受當?shù)毓膊块T的審查和檢查。炸藥必須存放在距工地或生活區(qū)有一定安全距離的倉庫內(nèi)，不得在施工現(xiàn)場堆放炸藥。

（8）按月進行職業(yè)健康安全工作的評定，實行重獎重罰的制度。嚴格執(zhí)行建設部制定的安全事故報告制度，按要求及時報送安全報表和事故調(diào)查報告書。

（9）建立安全事故追究制度，對項目部內(nèi)部發(fā)生的每一起安全事故，都要追究到底，直到所有預防措施全部落實，所有責任人全部得到處理，所有職工都吸取了事故教訓。

第12篇 作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理制度

1、為了規(guī)范場所職業(yè)健康安全管理,特制訂本制度,本制度適用于臨猗分公司。

2、職業(yè)衛(wèi)生主要包括企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的煤塵、粉塵、有毒有害物質(zhì)、噪音等對環(huán)境和操作人員造成的傷害。

3、安全部門負責職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作;各分廠設備處負責生產(chǎn)設備設施跑、冒、滴、漏控制工作;分廠安環(huán)處負責煤塵、粉塵、廢氣、廢渣、廢水等污染控制治理工作;職工醫(yī)院負責職業(yè)病防治工作。

4、各單位加強生產(chǎn)過程的控制和管理,消除設備、工藝的跑、冒、滴、漏,使工作場所和環(huán)境中的有毒有害物質(zhì)濃度達到國家允許的范圍內(nèi)。

5、有煤塵、粉塵的作業(yè)崗位和場所,必須采用濕法操作和隔離法操作,保證噴淋裝置完好,作業(yè)人員配備防塵口罩、護目鏡,減少與塵毒物質(zhì)的接觸機會。

6、有毒有害物質(zhì)的作業(yè)崗位和場所配置自動在線監(jiān)測儀,崗位人員加強監(jiān)控,做好檢測記錄,發(fā)現(xiàn)問題,積極處理,并加強自然和機械通風排毒措施;崗位人員配備相應的防毒面具。

7、各安全員負責對有毒有害崗位配備的防毒面具、氧呼吸器等職業(yè)危害防護設施管理和檢查維護。。

8、人力資源部培訓中心必須對入廠人員進行上崗前職業(yè)健康培訓,定期對從業(yè)人員進行在崗期間職業(yè)健康培訓。

9、安全部門聯(lián)系國家有資質(zhì)機構(gòu)按國家規(guī)定,定期對存在職業(yè)危害因素進行進行檢測評價,根據(jù)檢測結(jié)果制定控制治理措施,并于每年向安監(jiān)部門進行職業(yè)危害因素申報。

10、各分廠設備處定期開展“無泄漏”達標驗收工作;各分廠安環(huán)處定期開展“清潔文明”驗收工作;采取設備、工藝技術等控制措施進行綜合治理,為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

11、各分廠安環(huán)處對全廠衛(wèi)生設施加強管理和維護保養(yǎng),確保環(huán)保衛(wèi)生設施正常運轉(zhuǎn);同時加強廢氣、廢水排污治理工作,確保達標。

12、職工醫(yī)院要加強職業(yè)病防治知識的宣傳教育培訓工作,提高防護能力。

13、職工醫(yī)院對新入廠的員工及崗位人員要進行嚴格體格檢查,建立檔案;人力資源部對職工醫(yī)院體檢查出的職業(yè)禁忌癥人員進行崗位調(diào)整。

14、職工醫(yī)院聯(lián)系有資質(zhì)機構(gòu)對職業(yè)病崗位人員進行上崗前、在崗期間、離崗前體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存,對于體檢過程中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者和職業(yè)病患者要及時向上級部門報告。

15、人力部門簽訂合同簽時對接觸職業(yè)危害因素的人員進行告知。培訓中心定期對人員進行職業(yè)健康教育培訓。

第13篇 質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系安全生產(chǎn)管理制度

1? 總則

為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康。通過加強安全生產(chǎn)管理，促進公司事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)有關勞動保護的法令、法規(guī)等相關規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本制度。

2?? 機構(gòu)與職責

2.1 公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領導機構(gòu)，由公司領導和相關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作；研究制訂安全生產(chǎn)技術措施和勞動保護計劃；實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督；調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務由綜合管理部負責處理。

2.2 處置中心安全生產(chǎn)實行安全生產(chǎn)責任制，成立安全生產(chǎn)領導小組，安全生產(chǎn)小組組長由處置中心主任擔任，配備一名專職、多名兼職安全員。負責對處置中心的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程，實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。

2.3 工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。

2.4 安全生產(chǎn)管理人員的職責：

2.4.1協(xié)助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，管理日常安全生產(chǎn)工作。

2.4.2匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。

2.4.3受安委會委托，制定、修訂具體的安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

2.4.4組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告安委會研究處理。

2.4.5總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。

2.4.6參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

2.4.7參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。

2.4.8監(jiān)督執(zhí)行《勞保用品發(fā)放辦法》。

2.4.9協(xié)助安委會組織研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.4.10對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

3? 教育與培訓

3.1 新職工、臨時工、實習人員，上崗前先接受安全生產(chǎn)的三級教育(即處置中心、班組、生產(chǎn)崗位)，經(jīng)技術考核合格后，才能準其進入操作崗位。對改變工種的作業(yè)人員，必須重新進行安全教育和技術考核合格才能上崗。

3.2? 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、叉車、焊接、車輛駕駛、特殊工種人員，處置中心車間主任驗證其專業(yè)資格證（執(zhí)照），并對其技能考核合格，才能準其上崗操作。特殊工種的在崗人員，必須得到經(jīng)常性的安全教育。

4?? 設備、勞動場所

4.1? 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，做到按操作規(guī)程正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

4.2? 電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級和安全技術要求。

4.3? 作業(yè)場所布局要合理，保持清潔、整齊，實行“5s”管理，有? 毒有害的作業(yè)場所，設有明確標示及防護措施。作業(yè)場所通道平坦、順暢，有足夠的光線，有危險的場所，放置安全設施和明顯的安全標志。

4.4? 易燃物品的使用地和貯存點，分區(qū)域管理，嚴禁煙火，嚴禁火種進入儲存地，明確標示。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)車間主任批準，委派專人監(jiān)護下進行。

4.5 電梯使用負責人驗證電梯的質(zhì)量合格證及維修保養(yǎng)方資質(zhì)，督促電梯擁有方和維修保養(yǎng)方定期按勞動部門規(guī)定的安全要求檢驗、檢修、維護保養(yǎng)電梯。電梯操作人員按《電梯操作使用規(guī)定》工作。

5? 個人防護用品和職業(yè)危害的預防

5.1 按《勞保用品發(fā)放標準》為職工配備或發(fā)放個人防護用品，通過培訓教育提高職工對使用防護用品重要性的認識，增強員工自我防護意識。

5.2? 普通員工，每年體檢一次，特殊工種作業(yè)人員，實行根據(jù)需要定期體檢。

6? 檢查和整改

6.2 公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；處置中心每季檢查不少于一次；生產(chǎn)班組實行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者進行每天巡查。

6.3 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，本部門不能進行整改的立即報告安委會統(tǒng)一安排整改，做好整改記錄。

6.4 處置中心每年制定安全技術措施計劃，經(jīng)安委會報公司負責人審批后，財務部作出年度專項支出預算。

7? 獎勵與處罰

7.1 公司的安全生產(chǎn)工作每年總結(jié)一次，形成書面報告，提交公司負責人，在總結(jié)的基礎上，公司安全生產(chǎn)委員會組織評選安全生產(chǎn)先進個人。

7.2? 安全生產(chǎn)先進個人條件：

7.2.1遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律；

7.2.2積極學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；

7.2.3堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

7.3? 獎勵辦法：表揚(口頭、通報），一次性獎金。

7.4? 凡發(fā)生事故，按事故處理程序報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，并追究相關人員的責任，對觸及法律的，追究其法律責任。

7.5? 對事故責任者視情節(jié)給予批評教育、賠償經(jīng)濟損失、行政處分，觸及法律 者依法論處。

7.6? 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種。? 7.7? 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等。主要包括以下幾種情況：

7.7.1在工廠內(nèi)執(zhí)行本崗位工作，領導臨時指定或同意的其他工作，發(fā)生意外事故而造成的負傷或死亡。

7.7.2參加對企業(yè)或社會有益的公益活動，受公司委派外出參加活動或出差，上下班過程中造成的疾病、負傷或死亡。

7.7.3職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。

7.8? 設備(建筑)損毀由安委會負責調(diào)查給出最終的處理意見。

7.9? 交通事故按《車輛管理辦法》執(zhí)行。

7.10 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：

7.10.1輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上15個工作日以下或者醫(yī)藥費用在500元以內(nèi)。

7.10.2重傷：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情 形之一的傷害。

7.10.3死亡。

7.11 事故處理程序：

7.11.1事故現(xiàn)場人員立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標識，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

7.11.2立即向公司負責人報告。

7.11.3安委會接到事故報告后，應迅速指示有關單位進行調(diào)查，分析事故原因。輕傷或一般事故在一周內(nèi)，重傷以上事故或重大事故在兩周內(nèi)向有關部門報送《事故調(diào)查報告書》。? 7.11.4相關部門制定整改防范措施。

7.11.5安委會對事故責任人作出適當?shù)奶幚怼?/p>

7.11.6通過事故通報和事故分析會等形式教育職工。

7.12 相關負責人、職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一者造成財產(chǎn)損失、傷害他人等，對其進行批評、教育、調(diào)離崗位、賠償經(jīng)濟損失等。? 7.12.1不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其事的。

7.12.2對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。

7.12.3不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。7.12.4對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

7.12.5對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

7.12.6延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

7.12.7違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

7.12.8擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。

7.12.9不服從指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。

7.12.10施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。

第14篇 質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理工具管理制度

目的

為使生產(chǎn)科所使用工具管理有所依據(jù),降低工具消耗,同時保證正常生產(chǎn)需求,特定本制度。

2、適用范圍本制度使用于生產(chǎn)科所有的儀器和工具。

3、程序

3.1、工具的申購生產(chǎn)科所需的工具的申購工作必須在每月25號之前完成。

3.2庫房工具的領用

3.2.1生產(chǎn)科工具由生產(chǎn)科工具管理員到庫房工具庫統(tǒng)一領用,其他人員不得私自到工具庫領用工具。

3.2.2生產(chǎn)科工具要留有保證正常生產(chǎn)的備用量,但備用量不能過大,盡量做到隨用隨領。

3.2.3到庫房領用工具填寫領料單,寫明領用工具的名稱、型號、數(shù)量、領用時間,經(jīng)工具庫庫管簽字確認方能領用。

3.2.4生產(chǎn)科保留工具領料單第三聯(lián),并填寫《工具領用記錄表》,做好所有領用的工具的記錄。

3.3生產(chǎn)科工具領用、借用及退還

3.3.1生產(chǎn)線領用工具必須由本生產(chǎn)線線長或者leader領用,其他人員無權(quán)領用

3.3.2領用工具必須填寫《生產(chǎn)線工具領用記錄》,并進行簽字確認。

3.3.3生產(chǎn)線領用新的工具時必須拿同樣規(guī)格型號的舊工具進行更換,并在《生產(chǎn)線工具領用記錄表》上備注“以舊換新”。

3.3.4生產(chǎn)線線使用頻率不高的工具在使用完時及時歸還工具管理員,并在《生產(chǎn)科工具領用記錄》上填寫歸還時間。

3.4.5其他部門借用工具須由借用部門簽字,經(jīng)生產(chǎn)科長同意并填寫《生產(chǎn)科借用記錄表》方能借用。歸還時寫明歸還時間。

工具管理及考核

4.1生產(chǎn)科工具除生產(chǎn)線使用的以外,其余由生產(chǎn)科工具管理員統(tǒng)一進行保管。

4.2工具保管員每月按時統(tǒng)計當月的工具消耗情況。根據(jù)生產(chǎn)科當月的產(chǎn)量,作出每月工具的單位消耗,并以電子版的格式作入生產(chǎn)科月報中。

4.3生產(chǎn)線每日交接如實填寫《生產(chǎn)線工具交接記錄》,發(fā)現(xiàn)異常,第一時間上報生產(chǎn)科長和工具管理員。工具管理員及時填寫《工具損壞記錄》。

4.4生產(chǎn)線工具若被認定屬人為損壞的,損壞責任人除按原價賠償外還要扣除相應績效獎金,找不到責任人的,其工具所屬的生產(chǎn)線全體員工進行分擔。

4.5生產(chǎn)線所有工具必須嚴格按照工具使用說明進行操作,嚴禁違規(guī)、 過載、野蠻操作,違者按《生產(chǎn)科考核標準》進行考核,造成重大損失的還要追究其連帶責任。

4.6生產(chǎn)科工具管理員定期對生產(chǎn)線工具進行檢查,如發(fā)現(xiàn)交接記錄未及時、如 實填寫,工具丟失不及時上報,工具損壞未及時報修等情況,一律按《生產(chǎn)科考核標準》進行考核。

4.7對于丟失的工具,責任人須按原價100%行賠償。

4.8對于未達到使用壽命而報廢工具,相關責任人除賠償工具剩余價值外還要承擔因工具報廢而造成的其他責任。

4.9工具的績效扣款在月底績效考核中一并扣除。

工具的報修及備用工具的領用

5.1生產(chǎn)線使用的所有工具一旦損壞應立即填寫《工具維修單》并送至技術部進行報修,嚴禁對故障的工具私自進行拆卸或修理。

5.2生產(chǎn)線工具修理時到工具管理員處領用生產(chǎn)線備用工具,并填寫《生產(chǎn)科工具領用記錄》,備注寫明領用原因。 6、工具報廢6.1生產(chǎn)科工具報廢,須提前填寫《工具報廢單》,先交由生產(chǎn)科長簽字審批,再有技術部門出具關于工具報廢的書面意見,經(jīng)處置中心主任簽字后方能進行報廢。 7、節(jié)約使用工具和降低工具消耗7.1發(fā)動和依靠全體員工參與工具管理,提高員工的主人翁意識,用 好、用長、不丟失工具。7.2加強對工具的技術指導,在使用工具過程中,嚴格按照工具的操作工藝進行,嚴禁不正當?shù)牟僮鲙淼墓ぞ哌^度磨損和消耗。7.3在日常的工作中總結(jié)好的經(jīng)驗和方法,改良工具的操作工藝。7.4加強對工具的維護、保養(yǎng)、回收和翻新工作。加強工具的日常保養(yǎng)與點檢,回收舊(壞)的工具,對于回收的工具進行拼裝或修理,在不影響正常生產(chǎn)的情況下,延長工具的使用周期。7.5不斷提高自制工具的質(zhì)量也可以降低工具的消耗。 注:工具管理使用的表格《生產(chǎn)科工具申購單》 《工具領用記錄表》 《生產(chǎn)線工具領用記錄》 《生產(chǎn)科借用記錄表》 《工具維修單》 《工具損壞記錄》

第15篇 職業(yè)健康安全防護用品管理制度

1. 目的與范圍

為保證員工的職業(yè)健康安全，特制訂本規(guī)定；本規(guī)定適用于本公司的勞動保護和勞保用品的管理。

2. 職責

2.1 總經(jīng)辦負責制定職業(yè)健康安全的防護用品的發(fā)放標準與管理；

2.2 總經(jīng)辦安全管理人員和生產(chǎn)管理部負責監(jiān)督檢查勞防用品管理制度貫徹和防護用品的使用 情況。

2.3 各有關部門須嚴格按照職業(yè)健康安全的防護用品的要求佩戴實施。

3 工作程序

3.1 基本原則

3.1.1 為防止各種職業(yè)中毒、外傷等涉及職業(yè)健康安全而配發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱為勞動保護用品。各種勞防用品是保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康的一項輔助措施，應與生產(chǎn)福利待遇區(qū)分開來。

3.1.2 各種勞防用品是根據(jù)各工種的崗位特點和條件而相應確定。凡屬于保護員工職業(yè)健康安全的防護用品，公司嚴格按相關政府規(guī)定要求發(fā)放。

3.1.3 各種勞保用品發(fā)放標準依照公司規(guī)定，結(jié)合崗位與生產(chǎn)作業(yè)條件的實際情況而制定。隨著操作條件的改變而不斷調(diào)整。

3.1.4 凡上崗操作的員工必須配備防護用品，并按規(guī)定穿戴。

3.2 管理辦法

3.2.1 勞保用品的發(fā)放標準的制定

3.2.2 各辦公室、事業(yè)部、制品部根據(jù)崗位安全操作需要，由各主管填寫“崗位操作勞保用品申報單”，經(jīng)總經(jīng)辦審核后，按標準發(fā)放。（發(fā)放標準見附表）

3.2.3 勞保用品發(fā)放標準原則上每年審核，調(diào)整一次，以使發(fā)放標準符合實際性。

3.2.4 勞保用品的發(fā)放標準一經(jīng)批準后，公司全體員工原則上不得額外領取勞保用品。如有領用的，按勞保用品的實際價格，由領用人承擔。特殊情況，必須有總經(jīng)辦批準的“崗位操作勞保用品申報單”才能領用。

3.3 勞保用品的采購

3.3.1 倉庫管理員于每月30日前，根據(jù)倉庫庫存情況和勞保用品發(fā)放標準編制勞保用品采購單，經(jīng)總經(jīng)辦批準后交采購部采購。（所有物品統(tǒng)一在麥德龍采購）

3.3.2 采購部根據(jù)采購單于每月5日之前，將所需的勞保用品采購入庫。

3.4 勞保用品的發(fā)放

3.4.1各部門負責人每月必須嚴格按各崗位人員填寫登記表上報總經(jīng)辦。

3.4.2 倉庫管理員于每月8日，通知各部門主管開領料單領用勞保用品。

3.4.3 倉庫管理員必須嚴格按勞保用品的發(fā)放標準進行發(fā)放。

3.4.4 倉庫管理員每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上做好發(fā)放臺帳，以備核查。

3.5 勞保用品使用管理規(guī)定

3.5.1 發(fā)放給員工個人的防護用品，員工在生產(chǎn)操作過程中必須按要求正確使用。

3.5.2 經(jīng)常接觸粉塵、化學品的員工工作時必須戴好防毒、防塵口罩。

3.5.3 特殊工種在工作時必須嚴格按要求穿戴好相應的防護用品。

3.5.4 對于要穿防護鞋的工種，各事業(yè)部、制品部主管填寫申報單交總經(jīng)辦，經(jīng)審核批準后由總經(jīng)辦統(tǒng)一購買并備案發(fā)放。防護鞋每6個月更換一次。