職業(yè)危害場所管理制度是一套全面的管理規(guī)則，旨在保護(hù)員工健康，預(yù)防和控制工作場所中的潛在危害。它涵蓋了識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控職業(yè)危害的各個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)也規(guī)定了員工的職責(zé)、培訓(xùn)、應(yīng)急響應(yīng)和持續(xù)改進(jìn)措施。
包括哪些方面
1. 危害識(shí)別與評(píng)估：定期進(jìn)行工作場所的安全檢查，識(shí)別可能的物理、化學(xué)、生物和心理危害，并評(píng)估其風(fēng)險(xiǎn)程度。
2. 風(fēng)險(xiǎn)控制：制定并執(zhí)行控制措施，如工程控制、行政控制和個(gè)人防護(hù)設(shè)備，以減少或消除危害。
3. 員工培訓(xùn)：提供必要的安全培訓(xùn)，確保員工了解潛在危險(xiǎn)，知道如何避免事故，以及在緊急情況下應(yīng)如何行動(dòng)。
4. 健康管理：設(shè)立健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，定期對(duì)員工進(jìn)行體檢，監(jiān)測職業(yè)病的發(fā)生。
5. 應(yīng)急響應(yīng)：制定應(yīng)急預(yù)案，包括疏散路線、急救程序和事故報(bào)告機(jī)制。
6. 合規(guī)性審查：確保遵守所有適用的職業(yè)健康與安全法規(guī)，進(jìn)行定期審計(jì)和審查。
7. 溝通與參與：鼓勵(lì)員工參與安全管理，提供反饋渠道，建立有效的信息溝通機(jī)制。
8. 持續(xù)改進(jìn)：通過事故調(diào)查、定期評(píng)審和更新制度，不斷優(yōu)化安全管理。
重要性
職業(yè)危害場所管理制度的重要性在于：
1. 保障員工安全：通過預(yù)防和控制工作場所的危險(xiǎn)，保護(hù)員工的生命安全和健康。
2. 提高生產(chǎn)力：減少因事故導(dǎo)致的停工時(shí)間，維持生產(chǎn)活動(dòng)的連續(xù)性。
3. 法律責(zé)任：遵守相關(guān)法規(guī)，避免因疏忽導(dǎo)致的法律糾紛和罰款。
4. 企業(yè)聲譽(yù)：展示企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)，提升企業(yè)形象和市場競爭力。
5. 降低運(yùn)營成本：減少工傷事故和職業(yè)病的醫(yī)療費(fèi)用，降低保險(xiǎn)成本。
方案
1. 制定詳細(xì)規(guī)程：明確各部門和崗位的職責(zé)，制定具體的操作規(guī)程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的指導(dǎo)。
2. 建立評(píng)估機(jī)制：設(shè)定定期評(píng)估時(shí)間表，評(píng)估制度的執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整和完善。
3. 強(qiáng)化培訓(xùn)：定期組織安全培訓(xùn)，確保新員工入職前完成基本安全教育，老員工定期復(fù)訓(xùn)。
4. 推行安全文化：通過各種活動(dòng)（如安全周、安全競賽）推廣安全意識(shí)，使安全成為企業(yè)文化的一部分。
5. 鼓勵(lì)反饋：設(shè)立匿名報(bào)告系統(tǒng)，鼓勵(lì)員工報(bào)告安全隱患，獎(jiǎng)勵(lì)積極參與安全改進(jìn)的行為。
6. 合作與監(jiān)督：與外部專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，進(jìn)行定期安全審核，同時(shí)接受政府和行業(yè)監(jiān)管，確保制度的有效實(shí)施。
職業(yè)危害場所管理制度的構(gòu)建和執(zhí)行是一個(gè)持續(xù)的過程，需要全員參與和管理層的堅(jiān)定承諾，只有這樣，才能構(gòu)建一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。
職業(yè)危害場所管理制度范文
第1篇 職業(yè)危害場所工作時(shí)間管理制度
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》及卜級(jí)部門文件精神,結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本制度。我礦實(shí)行三班八小時(shí)工作制度,在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所特做如下規(guī)定:
一、作業(yè)場所的噪聲,不應(yīng)超過85db(a)。大于85db(a)的,需配備個(gè)人防護(hù)用品;大于或等于90db(a)時(shí),還應(yīng)采取降低作業(yè)場所噪聲的措施,并縮短工作人員的工作時(shí)間。
二、煤礦生產(chǎn)礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26c°,機(jī)電沒備硐室的空氣溫度不得超過30c°;當(dāng)空氣溫度超過上述要求時(shí),必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員的工作時(shí)間,并給予高溫保健待遇。采掘工作面的空氣溫度不得超過30 c°,機(jī)電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過34 c°時(shí),否則,必須停止作業(yè)。
三、在產(chǎn)生粉塵、煤塵等其他危害因素的工作場所,應(yīng)采取相應(yīng)的滅塵、降塵措施,工作人員并配備個(gè)人防護(hù)用品,在濃度大時(shí)應(yīng)縮短工作人員的工作時(shí)間,超過最高允許濃度時(shí),必須停止作業(yè)。
四、任何領(lǐng)導(dǎo)和組織都不得讓員工在職業(yè)危害場所下加班加點(diǎn)。
第2篇 職業(yè)危害場所管理制度
1、作業(yè)環(huán)境氧氣的含量按體積計(jì)不得小于20％。
2、粉塵濃度，每立方米空氣中含有10％以上游離二氧化硅的粉塵不得大于2mg，施工中粉塵濃度、大于2mg時(shí)，工作人員必須配戴防塵口罩。
3、一氧化碳的濃度不得大于30mg％m3，在特殊情況下，施工人員必須進(jìn)行作業(yè)時(shí)濃度可為100mg％m3，但工作時(shí)間不得超過30分鐘。二氧化碳，按體積計(jì)不得大于0．5％。氮氧化合物(換算成no2)為5 mg％m3以下。
4、要預(yù)防噪聲危害。購置設(shè)備應(yīng)優(yōu)選低噪聲設(shè)備，作業(yè)場所噪聲不得大于90db，對(duì)接觸噪聲的作業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，大于90db的作業(yè)場所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞。
第3篇 職業(yè)危害場所管理制度規(guī)章
1、作業(yè)環(huán)境氧氣的含量按體積計(jì)不得小于20%。
2、粉塵濃度,每立方米空氣中含有10%以上游離二氧化硅的粉塵不得大于2mg,施工中粉塵濃度、大于2mg時(shí),工作人員必須配戴防塵口罩。
3、一氧化碳的濃度不得大于30mg%m3,在特殊情況下,施工人員必須進(jìn)行作業(yè)時(shí)濃度可為100mg%m3,但工作時(shí)間不得超過30分鐘。二氧化碳,按體積計(jì)不得大于0.5%。氮氧化合物(換算成no2)為5 mg%m3以下。
4、要預(yù)防噪聲危害。購置設(shè)備應(yīng)優(yōu)選低噪聲設(shè)備,作業(yè)場所噪聲不得大于90db,對(duì)接觸噪聲的作業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),大于90db的作業(yè)場所,作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞。
