企業(yè)勞動防護(hù)用品管理制度4篇

包括哪些

企業(yè)勞動防護(hù)用品管理制度主要包括以下幾個核心部分：

1. 定義與分類：明確勞動防護(hù)用品的定義，將其分為頭部保護(hù)、眼部和面部保護(hù)、聽力保護(hù)、呼吸保護(hù)、手部和足部保護(hù)、身體防護(hù)以及特殊環(huán)境防護(hù)等類別。

2. 采購與驗收：規(guī)定防護(hù)用品的采購流程，包括供應(yīng)商選擇、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗收程序，確保所有用品符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。

3. 分發(fā)與使用：制定員工領(lǐng)取、使用和歸還防護(hù)用品的規(guī)定，確保員工正確使用，并規(guī)定在何種工況下必須佩戴何種防護(hù)用品。

4. 維護(hù)與更換：設(shè)定定期檢查、維護(hù)和更換的制度，以保證防護(hù)用品的性能和使用壽命。

5. 培訓(xùn)與教育：強(qiáng)調(diào)對員工進(jìn)行勞動防護(hù)知識的培訓(xùn)，提高員工的安全意識和正確使用防護(hù)用品的能力。

6. 記錄與報告：建立完整的防護(hù)用品使用記錄，定期進(jìn)行安全審核，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。

體系框架

企業(yè)勞動防護(hù)用品管理制度的體系框架如下：

1. 引言：闡述制定此制度的目的和意義，強(qiáng)調(diào)勞動安全的重要性。

2. 總則：概述制度的基本原則，如合規(guī)性、實用性、有效性等。

3. 管理機(jī)構(gòu)：明確負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品管理的部門及其職責(zé)。

4. 防護(hù)用品管理：詳述上述“包括哪些”的各項內(nèi)容。

5. 違規(guī)處理：規(guī)定違反制度的處罰措施，以增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。

6. 制度修訂：說明制度的更新和修訂流程，確保制度的適時性和適應(yīng)性。

7. 附則：包含與其他相關(guān)制度的銜接、解釋權(quán)歸屬等事項。

重要性

勞動防護(hù)用品管理制度對企業(yè)安全生產(chǎn)至關(guān)重要：

1. 保障員工安全：通過規(guī)范的使用和管理，有效預(yù)防工傷事故，保護(hù)員工的生命安全和健康。

2. 提升工作效率：合適的防護(hù)用品能減少因意外傷害導(dǎo)致的停工時間，提高生產(chǎn)效率。

3. 遵守法規(guī)：滿足國家勞動保護(hù)法規(guī)的要求，避免因違規(guī)操作帶來的法律風(fēng)險。

4. 塑造良好形象：體現(xiàn)企業(yè)對員工的人文關(guān)懷，提升企業(yè)社會責(zé)任感，增強(qiáng)員工滿意度和企業(yè)凝聚力。

5. 降低運營成本：預(yù)防事故的發(fā)生，減少醫(yī)療費用和保險賠償，從長遠(yuǎn)看，節(jié)約了企業(yè)的運營成本。

企業(yè)勞動防護(hù)用品管理制度是確保企業(yè)穩(wěn)定運行、保障員工權(quán)益、維護(hù)良好企業(yè)形象的重要基石，需要全員參與，嚴(yán)格執(zhí)行。

企業(yè)勞動防護(hù)用品管理制度范文

第1篇 企業(yè)勞動防護(hù)用品、用具管理制度

企業(yè)(公司)勞動防護(hù)用品、用具管理制度

1、勞動防護(hù)用品用具必須購買合格的產(chǎn)品。

2、倉庫保管人員對勞動用品、用具應(yīng)分類存放,登記造冊,妥善保管,

3、勞動防護(hù)用品、用具發(fā)放必須做到定期發(fā)放。一般每 發(fā)放一次。

4、勞動防護(hù)用品、用具使用。從業(yè)人員必須按照規(guī)定正確佩戴勞動防護(hù)用品,真正起到防護(hù)作用。

5、勞動防護(hù)用品、用具領(lǐng)取由車間統(tǒng)一領(lǐng)取。

6、企業(yè)要經(jīng)常對給勞動防護(hù)用、用具的使用人員講解使用的方法和使用過程中的注意事項。使用人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)使用要求,保證正確使用勞動防護(hù)用品、用具。

7、勞動防護(hù)用品用具配備要求,企業(yè)必須無償為從業(yè)人員配備合格的勞動防護(hù)用品。

8、企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門經(jīng)經(jīng)常檢查從業(yè)人員對勞動防護(hù)用品的使用佩戴情況,發(fā)現(xiàn)使用不正確的要及時糾正,并給予批評教育;定期對勞動防護(hù)用品的質(zhì)量狀況進(jìn)行檢測,保證其使用性能良好。

9、勞動防護(hù)用品不得用貨幣和其它物品替代。

第2篇 工貿(mào)企業(yè)勞動防護(hù)用品具和保健品管理制度

一、目的

為保證安全生產(chǎn)，改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)勞動者的健康，使勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害及職業(yè)病危害進(jìn)行相應(yīng)的防護(hù)用品配備，加強(qiáng)員工勞動防護(hù)用品和保健品的管理，特制定本制度。

二 適用范圍

本制度適用于公司勞動防護(hù)用品的配備、發(fā)放及保健品的發(fā)放管理，適用公司內(nèi)各部門、車間。

三、職責(zé)

3.1 生技部

3.1.1 負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)和保健品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定，并根據(jù)危害因素的變化進(jìn)行完善與修訂；

3.1.2 負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品臺賬的建立和計劃的登記、匯總工作；

3.1.3 負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品質(zhì)量的監(jiān)管和驗收；

3.1.4 負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品和保健品采購、發(fā)放的審批。

3.1.5 負(fù)責(zé)相關(guān)勞動防護(hù)設(shè)施運行質(zhì)量的檢查與維護(hù)。

3.2 采購管理部門

負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品計劃的及時采購，并確保其質(zhì)量要求。

3.3 倉庫

負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的保管與發(fā)放。

3.5 各部門、車間

3.5.1 負(fù)責(zé)本部門、車間崗位人員勞動防護(hù)用品的造冊發(fā)放和使用情況的日常檢查；

3.5.2 負(fù)責(zé)本部門、車間勞動防護(hù)、應(yīng)急用品的維護(hù)管理和貫徹公司的相關(guān)管理規(guī)定。

四、管理內(nèi)容與要求

4.1 勞動防護(hù)用品和保健品購置與發(fā)放

4.1.1 公司根據(jù)生產(chǎn)過程中，因化學(xué)因素、物理因素、生物因素而產(chǎn)生的有

害因素和勞動過程中及作業(yè)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生設(shè)施不良產(chǎn)生危害因素，免費為生產(chǎn)人員提供符合國家規(guī)定的勞動防護(hù)用品，并不以貨幣形式或其他物品替代。

4.1.2 安全管理部門按照《四川省勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，又結(jié)合企業(yè)實際確定每個崗位勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)。每個工種的具體標(biāo)準(zhǔn)是職工個人勞動防護(hù)用品發(fā)放的依據(jù)。

4.1.3 公司勞保防護(hù)用品按月及實際在崗人員發(fā)放，各部門、車間每月10日前將發(fā)放人員、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量填寫《勞動防護(hù)用品發(fā)放登記臺帳》表報安全管理部門門，經(jīng)辦公室匯總審核后，開具領(lǐng)料單，到倉庫領(lǐng)取發(fā)放，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督檢查發(fā)放情況。

4.1.4 發(fā)放勞保用品必須嚴(yán)格執(zhí)行《勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，任何部門、車間不得擅自克扣或減少發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。因克扣或減少員工勞動保護(hù)用品而發(fā)生的工傷事故，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

4.1.5 對生產(chǎn)中特殊情況下需要領(lǐng)用的勞動用品，應(yīng)按程序由本單位負(fù)責(zé)人、車間主任或公司分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理簽字后，到安全管理部門門辦理有關(guān)手續(xù)。

4.1.6 員工在公司內(nèi)崗位變動時，其享有的勞動保護(hù)用品可隨身轉(zhuǎn)帶。工種變化的勞動防護(hù)用品（除特殊工種外），安全管理部門有權(quán)作出相應(yīng)調(diào)整。

4.1.7 員工因特種作業(yè)確需配置特種勞動防護(hù)用品的，須經(jīng)部門或車間負(fù)責(zé)人申報，經(jīng)安全管理部門門認(rèn)定后配置或借用。

4.1.8 保健費要按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理，定期發(fā)放。防暑降溫食品要按時發(fā)放，不得隨意延期。

勞動防護(hù)用具（品）的使用與保管

.1 員工進(jìn)入生產(chǎn)裝置或施工作業(yè)現(xiàn)場，必須按規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按違章處罰。

.2 對員工人為不穿戴防護(hù)用品而造成身體傷害的，除當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，同時追究相關(guān)管理人員責(zé)任。

.3 對員工勞動防護(hù)用品的使用情況，安全管理部門門及各車間必須定期

或不定期的檢查和抽查，對檢查出來的問題及時通報處罰。

.4 對使用方法比較復(fù)雜的防護(hù)用品，安全管理部門門應(yīng)對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能夠正確掌握與使用。

勞動防護(hù)用品的管理

.1 公司配置的一般性勞動防護(hù)用品如安全帽、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、防護(hù)服、紗手套、膠手套等由員工自行保管。

.2 公司配置的特殊型勞動防護(hù)用品如安全帶、安全網(wǎng)、防護(hù)面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、特種手套、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等必須實行定置管理，不得人為損壞和挪著它用。

.3 對特殊型勞動防護(hù)用品安全管理部門門和各車間均須同時建立臺帳。

.4 對特殊型勞動防護(hù)用品應(yīng)定點存放在安全方便的位置，并落實專人管理，做到防潮、防高溫、防銳器損壞。

.5 對特殊型勞動防護(hù)用品使用前必須進(jìn)行嚴(yán)格檢查，建立定期檢驗、維護(hù)保養(yǎng)制度，發(fā)現(xiàn)失去安全效能的立即報廢、更換。

.6 因工作原因造成損壞的特種型防護(hù)用品，由安全管理部門審批，更換。對非因工造成勞動防護(hù)用品損失的按原價賠償。

.7 有毒有害崗位應(yīng)配發(fā)一定數(shù)量的公用防護(hù)用具，在檢修設(shè)備或處理應(yīng)急情況使用，確保職工身體不受侵害。

.8 勞動防護(hù)用品入庫前必須經(jīng)過驗收，對不符合質(zhì)量要求的驗收人有權(quán)拒收，未同意讓步接收的，追究相關(guān)人員責(zé)任。

5 相關(guān)文件

《勞動保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》

6 相關(guān)記錄

勞動防護(hù)用品發(fā)放臺帳

第3篇 工貿(mào)企業(yè)勞動防護(hù)用品管理制度

1目的

為加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的安全管理，確保勞動防護(hù)用品的正常發(fā)放及佩戴，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于××××××公司各生產(chǎn)線勞保配備、發(fā)放、佩 戴檢查。

3編制依據(jù)和術(shù)語

3.1編制依據(jù)

(1）《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》（中華人民共和國國主席令第七十號^

(2）《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第1號）

（3）其他依據(jù)

3.2術(shù)語

勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者職業(yè)健康安全的一種預(yù)防性輔助措施。根據(jù)安全 生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，明確企業(yè)勞保用品發(fā)放程序和標(biāo)準(zhǔn)，按照不同工種、不同勞動條件進(jìn)行發(fā)放，以確保員工認(rèn)真穿戴，起到預(yù)防職業(yè)病的目的。

4職責(zé)

（1）各分部門負(fù)責(zé)本部門勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行。

（2）安全管理部門負(fù)責(zé)企業(yè)勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一審核、批準(zhǔn)。

（3）物資管理部門負(fù)責(zé)勞保用品的購買，保管與發(fā)放。

（4）各員工負(fù)責(zé)按要求穿戴勞保用品。

5詳細(xì)規(guī)定 5.1制度制定

由各分部門制定本單位勞保用品配置、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，制定時應(yīng)充分考慮防護(hù)用 品對有毒有害因素的防護(hù)等，完成后報安全管理部門批準(zhǔn)方可實施。

5.2購買程序

（1）各分部門負(fù)責(zé)申請購買勞保用品的計劃提報。

（2）物資管理部門負(fù)責(zé)根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)要求、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 及提報數(shù)量、日期到國家定點生產(chǎn)廠家或代理商處購買符合要求的勞動防護(hù)用品，并提供產(chǎn)品相應(yīng)檢驗合格證、說明書。

（3）購買來的勞動防護(hù)用品入庫時，由技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)檢驗是否符合規(guī)定要求，倉庫保管員應(yīng)核對數(shù)目及型號是否準(zhǔn)確。入庫后應(yīng)采取措施妥善儲存和保管，不得發(fā)生使勞動防護(hù)用品霉?fàn)€變質(zhì)、損壞、丟失的現(xiàn)象。

5.3發(fā)放程序

(1）勞動防護(hù)用品發(fā)放根據(jù)××××××公司安全生產(chǎn)和防止職業(yè)性危害的需要，按照不同工種，不同勞動條件發(fā)放。

(2）勞動防護(hù)用品以各科室、班組為單位領(lǐng)取，領(lǐng)取時必須填寫領(lǐng)料單， 并有單位負(fù)責(zé)人的簽名。否則，倉庫拒絕發(fā)放。

（3）按月發(fā)放的勞動防護(hù)用品，凡6天以上沒參加生產(chǎn)線工作者，按出勤比例扣發(fā)勞動防護(hù)用品。使用期超過半年的勞動防護(hù)用品，期間缺勤超過30天者，使用期順延。新職工入廠，按分配工種發(fā)放勞動保護(hù)用品。管理人員、工程技術(shù)人員在下車間勞動期間，可根據(jù)工種性質(zhì)和勞動時間，按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（4）凡臨時變動工種的車間生產(chǎn)人員，勞動防護(hù)用品的發(fā)放由安全管理部門簽字并按規(guī)定數(shù)量發(fā)放，原則上實行專人專發(fā)，如工序人員變動，生產(chǎn)勞保隨即變動。

(5）重點勞動防護(hù)用品的發(fā)放領(lǐng)取〔工作服、工作帽、工作鞋、大衣、雨衣、高溫鞋、眼鏡等〕，必須辦理領(lǐng)用手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人簽字。否則，倉庫不得發(fā)放。

(6）勞動防護(hù)用品領(lǐng)用單位負(fù)責(zé)建立臺帳，詳細(xì)登記物品名稱、發(fā)放日期、 規(guī)定期限、領(lǐng)用單位、數(shù)量及領(lǐng)用者等項內(nèi)容，以備查對。

（7）凡規(guī)定以舊換新的勞動防護(hù)用品，必須如數(shù)交回舊的，否則不予發(fā)放。

5.4勞保管理

(1）各單位領(lǐng)取勞動防護(hù)用品必須實事求是，不許弄虛作假，倉庫要監(jiān)督執(zhí)行。領(lǐng)取后的勞動防護(hù)用品必須按規(guī)定正確使用，使用單位負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、 指導(dǎo)職工正確使用。未按要求穿戴者不準(zhǔn)上崗。

(2）職工發(fā)放的勞動防護(hù)用品包括（特殊勞動防護(hù)用品）只限在工作時間內(nèi)使用。

（3）職工在廠內(nèi)調(diào)動或勞動條件改變時應(yīng)及時增減勞動防護(hù)用品，配發(fā)的特殊勞動防護(hù)用品一律交回倉庫。

（4）職工的勞動防護(hù)用品按規(guī)定時間發(fā)放，凡在使用期內(nèi)丟失的一律不予

補(bǔ)發(fā)。

（5）勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)中沒有的，而在生產(chǎn)、工作中特殊需要的護(hù)品， 首先由安全管理部門提出意見經(jīng)分管副職領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后領(lǐng)用。

5.5各崗位勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

個人勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn); (僅作參考，請根據(jù)實際情況填寫)

6附則

本制度由安全管理部門制定并解釋，自發(fā)布日期起實施。

7附錄

根據(jù)制度文件要求及企業(yè)實際情況將相關(guān)表單等列入此項。

第4篇 企業(yè)勞動防護(hù)用品管理制度

企業(yè)勞動防護(hù)用品管理制度

1、單位應(yīng)明確勞動防護(hù)用品主管部門,負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢。

2、勞動防護(hù)用品是保護(hù)職工安全健康的強(qiáng)制性預(yù)防措施,依據(jù)崗位工種特點及安全防護(hù)的需要發(fā)放。單位應(yīng)無償向員工提供勞動防護(hù)用品,不得以貨幣或其他物品替代。

3、各級管理人員、班組長應(yīng)監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護(hù)用品。

4、勞動防護(hù)用品的采購應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。特種防護(hù)用品必須具有《特種勞動防護(hù)用品生產(chǎn)許可證》,并標(biāo)有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書和安全標(biāo)志。

5、勞動防護(hù)用品的采購驗收必須保存相關(guān)證明。

6、職工應(yīng)保管好自己的勞動防護(hù)用品,避免不必要的破損、報廢或者丟失。

7、未到使用期限勞動防護(hù)用品,凡有破損、報廢或失去防護(hù)功能的,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),以舊換新。

8、勞動防護(hù)用品發(fā)放應(yīng)有臺帳,領(lǐng)用者本人簽字。

9、各類勞動防護(hù)用品應(yīng)在使用期限內(nèi)使用,超出使用期限的,一律不得使用。防毒、防塵類呼吸器應(yīng)根據(jù)實際情況按時更換過濾材料。

10、勞動防護(hù)用品的報廢處理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。