電腦管理制度目(15篇)

電腦管理制度是企業(yè)信息化管理的重要組成部分，旨在規(guī)范員工的電腦使用行為，保障公司信息安全，提高工作效率，防止資源浪費(fèi)。本制度涵蓋以下幾個(gè)方面：

1. 電腦設(shè)備的購置與分配

2. 用戶賬戶與權(quán)限管理

3. 軟件安裝與更新規(guī)定

4. 數(shù)據(jù)安全與備份策略

5. 網(wǎng)絡(luò)訪問與郵件使用規(guī)則

6. 電腦維護(hù)與故障報(bào)修流程

7. 電腦使用行為規(guī)范

8. 違規(guī)處理與責(zé)任追究

包括哪些方面

1. 設(shè)備管理：明確電腦設(shè)備的采購標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)備性能滿足工作需求，同時(shí)合理分配，避免資源閑置或過度使用。

2. 用戶管理：設(shè)定嚴(yán)格的用戶賬戶注冊與注銷流程，根據(jù)員工職責(zé)分配相應(yīng)系統(tǒng)權(quán)限，防止權(quán)限濫用。

3. 軟件管理：規(guī)定合法軟件的安裝與更新程序，禁止未經(jīng)授權(quán)的軟件使用，降低病毒感染風(fēng)險(xiǎn)。

4. 數(shù)據(jù)保護(hù)：制定數(shù)據(jù)分類、加密、備份及銷毀政策，確保敏感信息的安全。

5. 網(wǎng)絡(luò)管理：限制非工作相關(guān)網(wǎng)站的訪問，監(jiān)控電子郵件使用，防止信息泄露。

6. 維護(hù)維修：建立定期維護(hù)檢查機(jī)制，明確故障報(bào)修流程，保證設(shè)備正常運(yùn)行。

7. 行為規(guī)范：明確員工在使用電腦時(shí)的行為準(zhǔn)則，如禁止私人用途、尊重他人隱私等。

8. 法律責(zé)任：對違反規(guī)定的員工進(jìn)行警告、罰款或其他處罰，嚴(yán)重者可追責(zé)。

重要性

電腦管理制度的重要性不言而喻，它：

1. 保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)：防止電腦設(shè)備的濫用和損壞，延長設(shè)備壽命，節(jié)約成本。

2. 保障信息安全：防止病毒侵入、數(shù)據(jù)泄露，維護(hù)企業(yè)核心競爭力。

3. 提升效率：通過規(guī)范化的使用，減少因軟件沖突、系統(tǒng)崩潰等問題導(dǎo)致的工作延誤。

4. 維護(hù)秩序：明確權(quán)責(zé)，避免因個(gè)人行為引發(fā)的糾紛，營造和諧工作環(huán)境。

5. 符合法規(guī)：符合相關(guān)法律法規(guī)要求，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。

方案

1. 制定詳細(xì)的操作手冊：編寫易于理解的電腦管理制度手冊，確保員工了解并遵守規(guī)定。

2. 培訓(xùn)與宣導(dǎo)：定期組織培訓(xùn)，強(qiáng)化員工對制度的認(rèn)識，通過案例分析增強(qiáng)其執(zhí)行意識。

3. 監(jiān)控與審計(jì)：利用技術(shù)手段監(jiān)控電腦使用情況，定期進(jìn)行審計(jì)，確保制度執(zhí)行到位。

4. 反饋與調(diào)整：收集員工反饋，及時(shí)解決執(zhí)行中遇到的問題，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整制度。

5. 激勵(lì)與懲罰：設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，表彰遵守制度的員工，同時(shí)對違規(guī)行為進(jìn)行有效約束。

通過上述方案，我們期望構(gòu)建一個(gè)有序、安全、高效的電腦使用環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)信息化管理水平持續(xù)提升。

電腦管理制度目范文

第1篇 電腦u盤文件管理規(guī)定

為規(guī)范公司所有電腦設(shè)備的使用和電腦u盤文件的管理,使公司電腦設(shè)備有序化、合理化、規(guī)范化循進(jìn),特制定如下規(guī)定:

1、各部門電腦有專人專用責(zé)任制形式,未經(jīng)部門經(jīng)理同意,其他人員不得使用該部門電腦,禁止調(diào)用、拷貝其中文件、資料,嚴(yán)禁泄露公司機(jī)密。

2、公司各部須常期保存的打印文件,須在原稿上加以注明,如無注明,將被視作一般文件,予以保存兩周。

3、公司各部需要打印的文件資料,原則上由各部電腦操作人員操作存盤,須管理部協(xié)辦時(shí),由管理部專職電腦員予以操作。

4、電腦操作人員應(yīng)在須常期保存的文件定稿后一周內(nèi)做好u盤備份,并在文件打印登錄本中詳細(xì)登記該文件的標(biāo)題、目錄名、u盤號、打印日期等。

5、公司各部門在做好u盤備份后,連同所有原本由各部門保管的u盤,包括管理部、市場部、企劃部、規(guī)劃部的所有盤片交由公司電腦程序員進(jìn)行登錄歸檔。

_財(cái)務(wù)部之u盤由財(cái)務(wù)電腦專員自行登錄,并將信息知會(huì)總經(jīng)理室即可。電腦程序員有義務(wù)將工作情況向管理部經(jīng)理知會(huì),不得泄露公司機(jī)密。

6、各部因業(yè)務(wù)特性,而認(rèn)為無須與其它部門共享的部分信息、資料,可填寫密碼設(shè)置申請單向公司提出申請,被批準(zhǔn)之密碼設(shè)置部分將不列入信息共享范圍,但不得擅自指令公司電腦程序員增減密碼的設(shè)置范圍。

7、公司各部門電腦操作員應(yīng)及時(shí)整理、刪除硬盤內(nèi)的文件資料,以便充分利用可讀信息空間。

8、各部如須調(diào)閱已由管理部歸檔并已設(shè)置密碼的u盤資料時(shí),應(yīng)書面提出申請,調(diào)閱后知會(huì)電腦程序員,重新回歸密令狀態(tài)。

9、未經(jīng)許可不得將公司的u盤文件轉(zhuǎn)借他人及帶出公司,違者按公司規(guī)章制度予以嚴(yán)懲。

10、各種耗材(u盤、色帶墨粉)應(yīng)由管理部記錄品名、規(guī)格、數(shù)量、購買和領(lǐng)用記錄,管理部將每一臺設(shè)備單獨(dú)設(shè)立檔案,記錄設(shè)備名稱、型號、配置、隨機(jī)資料、附件、開機(jī)密碼(不公開)、維修記錄、專業(yè)軟件名稱及調(diào)動(dòng)方法等等,經(jīng)保管人員簽名,由管理部統(tǒng)一保管,在設(shè)備移交時(shí),由接受人、原保管人確認(rèn)無誤,簽名后完成整個(gè)移交過程。

11、對于外部采購的軟件,使用人應(yīng)遵照使用手冊操作,自行開發(fā)的軟件,開發(fā)者應(yīng)在開發(fā)各個(gè)階段及時(shí)告知電腦操作人員其操作方法和禁忌事項(xiàng),如應(yīng)開發(fā)者未詳盡告知,而引起的數(shù)據(jù)損失,開發(fā)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如使用人不按正確的操作方法和禁忌事項(xiàng),而引起的數(shù)據(jù)丟失,由使用人負(fù)責(zé)。軟件故障排除后,按責(zé)任大小作相應(yīng)的處理。

12、因使用軟件而做備份的u盤應(yīng)由使用人編號,禁止帶出,該u盤使用期滿后,將原盤數(shù)據(jù)復(fù)制于新盤,原盤編號不變。

13、電腦使用過程中出現(xiàn)故障時(shí),使用人應(yīng)及時(shí)口頭報(bào)告電腦程序員,并記錄現(xiàn)場情況,報(bào)公司管理部,以查明原因排除故障。如由于使用人違反電腦規(guī)定,而人為造成機(jī)器故障的,則視故障情況處罰當(dāng)事人。

14、電腦程序員有責(zé)任對公司電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)作負(fù)責(zé),如遇電腦發(fā)生故障,應(yīng)詳細(xì)詢問使用人電腦故障情況,及時(shí)處置排除,當(dāng)故障原因無法確定時(shí),應(yīng)知會(huì)管理部經(jīng)理,并及時(shí)與供應(yīng)商取得聯(lián)絡(luò),最短時(shí)間使電腦恢復(fù)正常。

15、與外界交流的u盤必須先檢測病毒后才能在本公司使用,或帶出本公司,嚴(yán)格禁止運(yùn)行任何游戲軟件,公司u盤應(yīng)與外界交流需要帶出時(shí),應(yīng)事先向管理部報(bào)告。

16、設(shè)備使用范圍

(1) 禁止在驅(qū)動(dòng)器燈亮?xí)r插入、取出u盤。

(2) 禁止在操作電腦時(shí)吃、喝任何食物、飲料。

(3) 下班時(shí)應(yīng)切斷電源,套上防靜電電腦保護(hù)套。

(4) 禁止在設(shè)備電源開著時(shí),移動(dòng)設(shè)備。

(5) 電源開啟順序?yàn)?接線板→ups→顯示屏→電腦→打印機(jī),關(guān)閉的順序相反。

(6) 打印時(shí)應(yīng)使用打印紙或復(fù)印紙,禁止打印時(shí)拔紙。

(7) 禁止帶電時(shí)插、拔插頭。

(8) 共享打印機(jī)時(shí),應(yīng)按規(guī)定填制打印登記表

(9) 電腦上網(wǎng)非業(yè)務(wù)用途不得私自上網(wǎng)。

17、個(gè)人必須妥善保管好自己的本人帳號及密碼,不得擅自轉(zhuǎn)讓或借與他人使用。(案場上由行政專案或行政助理保管)。

18、下班前必須按正確操作退出系統(tǒng)并關(guān)機(jī)。

管理部將不定期的進(jìn)行檢查,凡違反第1、16、17條規(guī)定者,將被處以50-200元的罰款。

第2篇 房地產(chǎn)企業(yè)電腦及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度

房地產(chǎn)企業(yè)電腦及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度

(一)、總則:

1. 為了規(guī)范我司計(jì)算機(jī)的使用與管理,提高工作效率,確保電腦及局域網(wǎng)正常運(yùn)作,使計(jì)算機(jī)更好的發(fā)揮其作用,特制定本制度。

2. 本制度所稱的電腦主要指:主機(jī)、顯示器、鍵盤、鼠標(biāo)、打印機(jī)、以及所有的電腦網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品和附屬設(shè)備,各類應(yīng)用軟件等。

(二)、使用規(guī)定:

1. 部門配備的電腦設(shè)備,實(shí)行使用人負(fù)責(zé)制。工作人員要加強(qiáng)電腦知識的學(xué)習(xí),按規(guī)范要求正確操作使用,注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),嚴(yán)防病毒侵入,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);嚴(yán)禁非本部人員擅自使用,人為造成設(shè)備損壞,除追究當(dāng)事人的責(zé)任外,其維修費(fèi)用從當(dāng)事人工資中核減。

2. 公司網(wǎng)絡(luò)資源是公司用于工作目的的投資,電腦是公司員工教育學(xué)習(xí)、處理信息和整理資料的重要工具,只能用于工作。嚴(yán)禁在工作時(shí)間瀏覽與公司工作無關(guān)的網(wǎng)頁、資料,嚴(yán)禁利用電腦玩游戲、看影碟、網(wǎng)上聊天等或進(jìn)行其它與工作無關(guān)的活動(dòng),嚴(yán)利用電腦設(shè)備播放_、黃色音像、訪問不健康的網(wǎng)站。

3. qq使用規(guī)定:qq工具只能用來聯(lián)系與工作有關(guān)的事宜,包括文件的傳輸、相關(guān)單位和人員的溝通聯(lián)系、信息的發(fā)布等,禁止利用qq工具同與工作無關(guān)的人員聊天,傳輸文件等。

4. 嚴(yán)禁私自安裝聊天、游戲等與工作無關(guān)的軟件。電腦使用中出現(xiàn)軟件系統(tǒng)損壞應(yīng)及時(shí)維修,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理,個(gè)人不得隨便安裝網(wǎng)上下載的軟件,如因私自安裝無關(guān)軟件造成電腦系統(tǒng)損壞的,由專業(yè)人員負(fù)責(zé)維修或賠償?shù)戎惦娔X。個(gè)人不能私自對電腦軟件進(jìn)行改動(dòng)、安裝或刪除等操作。嚴(yán)禁私自拆卸電腦,調(diào)換配件。一經(jīng)查實(shí),按損壞程度進(jìn)行相應(yīng)處理;電腦使用中出現(xiàn)故障需要維修的,請與行政負(fù)責(zé)人員聯(lián)系。由于操作不當(dāng)造成硬件損壞,由個(gè)人自行維修或賠償?shù)戎低愑布?/p>

5. 更換電腦時(shí),要做好文件的拷貝工作,同時(shí)在電腦負(fù)責(zé)人的協(xié)助下檢查電腦各方面是否正常。

6. 離職時(shí),應(yīng)保證電腦完好、程序正常、文件齊全,接手人在確認(rèn)文件無誤后,須找電腦負(fù)責(zé)人檢查電腦運(yùn)行是否正常。未按上述程序操作而導(dǎo)致的一切后果由接手人承擔(dān)。

7. 計(jì)算機(jī)名稱、ip地址由公司辦公室統(tǒng)一登記管理,如需變更,應(yīng)在公司辦公室做變更備案登記。

8. 對于密級文件及數(shù)據(jù)要建立雙備份制度,對重要資料除在電腦貯存外,還應(yīng)定期拷貝到服務(wù)器、u盤或移動(dòng)硬盤上,便于公司文件統(tǒng)一管理,以及防遭病毒破壞或斷電而丟失。

9. 不得將來歷不明的軟件裝入機(jī)器運(yùn)行,防止染上病毒。發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障及時(shí)報(bào)告,不得擅自進(jìn)行維護(hù),防止造成損失。電腦設(shè)備維修應(yīng)由專業(yè)人士進(jìn)行。嚴(yán)防計(jì)算機(jī)病毒入侵,其它單位或個(gè)人的外部存儲(chǔ)設(shè)備(如軟盤、u盤、硬盤等)不得隨意連入計(jì)算機(jī),確有必要連入的必須事先進(jìn)行病毒掃描。不得使用未經(jīng)病毒檢查的軟盤

10. 加強(qiáng)本司電腦設(shè)備的集中統(tǒng)一管理。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),部門不得自行調(diào)換、拆卸、處理電腦及附屬設(shè)備。設(shè)備的配備、更新、維修和報(bào)廢都須按程序通知行政管理人員。上機(jī)人員未經(jīng)許可不得私自拆卸和連接各種硬件設(shè)備;不準(zhǔn)在非正常狀態(tài)下使用計(jì)算機(jī),嚴(yán)禁私自拆卸機(jī)箱,硬件或應(yīng)用軟件出現(xiàn)異常,應(yīng)及時(shí)與管理人員聯(lián)系。未經(jīng)部門同意,計(jì)算機(jī)及其附屬設(shè)備不得外借。

11. 無論是本單位,還是外單位人員,凡與本部門無關(guān)人員,嚴(yán)禁上機(jī)操作。各部門及個(gè)人在未經(jīng)允許下,不得打開其他部門或個(gè)人的郵件,更不得打開來歷不明的郵件及附件。

12. 計(jì)算機(jī)資源緊缺時(shí),遵循緊急事務(wù)優(yōu)先原則協(xié)商解決。

13. 員工離開座位超過半小時(shí)需關(guān)閉顯示器,以延長顯示器的使用壽命和節(jié)約用電,下班后需按正確方法關(guān)機(jī),并關(guān)閉電源,關(guān)好門窗,方可離開。

(三)、 安全規(guī)定:

1. 部門或個(gè)人應(yīng)高度重視公司的技術(shù)秘密和商業(yè)機(jī)密的保護(hù)。

2. 嚴(yán)格遵守商業(yè)機(jī)密制度,工作人員不得將保密文件資料上網(wǎng)共享。

3. 重要的部門或個(gè)人文檔必要時(shí)需加密;對公司或個(gè)人的資料,未經(jīng)允許任何人不得進(jìn)行改動(dòng),或者告之部門之外的人員。

4、非本電腦使用者,不得在公司電腦上拷貝任何文件及下載任何軟件。

(四)、處罰辦法:

1. 違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告直至記過處分。

2. 違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予書面警告甚至記過處分并處以一定數(shù)額的罰款。

3. 違反規(guī)定者視情節(jié)輕重給予嚴(yán)重警告、罰款或者開除處分。

4.附則

本規(guī)定由公司辦制訂并負(fù)責(zé)解釋,報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后施行,修改或終止時(shí)亦同。

第3篇 房地產(chǎn)工程部辦公室電腦使用管理

房地產(chǎn)公司工程部辦公室電腦使用管理

一、公司電腦由部門委派專人負(fù)責(zé)管理、維護(hù),綜合辦公室有權(quán)隨時(shí)監(jiān)督檢查。

二、電腦操作人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行,如在使用過程中遇到問題或故障 ,要及時(shí)向綜合辦公室反映,以便請專業(yè)人員進(jìn)行維修,以免造成機(jī)器損壞。

三、電腦上機(jī)實(shí)行責(zé)任制度,在個(gè)人上機(jī)過程中出現(xiàn)問題有其本人負(fù)責(zé)。具體分以下幾個(gè)方面:

(一)個(gè)人強(qiáng)硬操作或拆卸電腦及配件造成電腦硬件損壞由本人負(fù)全部責(zé)任進(jìn)行賠償,費(fèi)用自理。

(二) 由于個(gè)人操作不當(dāng)而強(qiáng)行操作造成電腦軟件損壞,致使電腦系統(tǒng)崩潰,由個(gè)人負(fù)責(zé)維修,費(fèi)用自理。

(三)由于個(gè)人誤操作致使電腦工作異常應(yīng)及時(shí)向綜合辦公室反映,由綜合辦公室委托專人維修,否則由個(gè)人負(fù)責(zé)維修,費(fèi)用自理。

(四)對于來自外部磁盤,使用前都應(yīng)進(jìn)行軟盤殺毒,否則致使電腦感染病毒而系統(tǒng)崩潰,由肇事者負(fù)全責(zé)并進(jìn)行維修,費(fèi)用自理。

(五)以上情況如情節(jié)特別嚴(yán)重的工程部將根據(jù)具體情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

四、對電腦內(nèi)部系統(tǒng)不得自行進(jìn)行刪除、更改數(shù)據(jù)等操作,需要進(jìn)行相應(yīng)的系統(tǒng)設(shè)置,應(yīng)及時(shí)向綜合辦公室反映由專人進(jìn)行操作;否則產(chǎn)生的一切不良后果有個(gè)人自行負(fù)責(zé)。

五、任何人不得利用工作之便,打印與工作無關(guān)的私人文件,若因特殊情況需要使用者,須要現(xiàn)經(jīng)過部門負(fù)責(zé)人同意方可使用,如若違反將視情節(jié)輕重予以批評或經(jīng)濟(jì)處罰。

六、任何人不得在上班時(shí)間利用電腦玩游戲、登陸qq,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

七、為了節(jié)約辦公費(fèi)用,使用電腦必須是工作需要,否則一律不準(zhǔn)開機(jī)。

八、非本公司人員不準(zhǔn)使用本部門電腦,因特殊需要,必須經(jīng)本部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

第4篇 公司電腦管理規(guī)定（7）

公司電腦管理規(guī)定(七)

(一)遵守公司的保密規(guī)定,禁止非使用電腦人員進(jìn)入電腦。輸入電腦的信息屬公司機(jī)密,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向任何人提供、泄露。違者視情節(jié)輕重給予處理。

(二)必須按照要求和規(guī)定,科學(xué)地采集、輸入、輸出信息,為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門決策提供信息資料。采集、輸入信息以及時(shí)、準(zhǔn)確、全面為原則。

(三)信息載體必須安全存放、保管、防止丟失或失效。任何人不得將信息載體帶出電腦。

(四)愛護(hù)各種設(shè)備,降低消耗、費(fèi)用。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)故障,應(yīng)及時(shí)報(bào)請維修,以免影響工作。

(五)嚴(yán)禁將電腦用于私人學(xué)習(xí)或玩游戲。違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理或行政處分;屢教不改者予以除名。

(六)電腦設(shè)備應(yīng)由專業(yè)人員操作、使用。禁止非專業(yè)人員操作、使用,否則,造成設(shè)備損壞的應(yīng)照價(jià)賠償。

第5篇 藝校電腦房安全管理制度

藝術(shù)學(xué)校電腦房安全管理制度

一、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)房使用守則,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)存在問題,及時(shí)糾正。

二、用機(jī)前先檢查機(jī)器和電源是否良好,提前接通電源,做好用機(jī)前各種準(zhǔn)備工作。

三、計(jì)算機(jī)管理人員、計(jì)算機(jī)教師用機(jī)時(shí),應(yīng)以身作則,模范遵守計(jì)算機(jī)房使用守則。

四、定期檢查機(jī)房各種設(shè)備是否完好,了解掌握設(shè)備狀況,使設(shè)備處于良好狀態(tài)。

五、有故障不能使用的機(jī)器設(shè)備應(yīng)搬出機(jī)房,另行保管,以防錯(cuò)用。

六、經(jīng)常打掃機(jī)房,擦試機(jī)器,保持機(jī)房和機(jī)器的清潔干凈、放置整齊。

七、注意保持機(jī)房正常合適溫度、濕度,做好防高溫、防潮工工作,使機(jī)房和機(jī)器處于良好的使用環(huán)境。

八、妥善的保管原始軟件,所有軟件都應(yīng)有備份,保證備用無病毒。一般情況下應(yīng)使用復(fù)制盤,軟盤上的標(biāo)簽名稱要與實(shí)際內(nèi)容相一致。

九、管理用計(jì)算機(jī)不得隨意使用外來軟件,必須使用時(shí),應(yīng)經(jīng)過病毒檢查和處理。

十、經(jīng)常清點(diǎn)和掌握機(jī)房各種物品的庫存情況,及時(shí)購置機(jī)房所需設(shè)備的物品,保證教學(xué)用機(jī),提高機(jī)器利用率。

十一、計(jì)算機(jī)軟件、資料只能在機(jī)房使用,不宜外借和帶出機(jī)房。

十二、每臺計(jì)算機(jī)都應(yīng)有獨(dú)立的使用和修理登記卡,期未應(yīng)做好所有計(jì)算機(jī)的各種統(tǒng)計(jì)工作。

十三、計(jì)算機(jī)外修時(shí),要做好詳細(xì)登記,清點(diǎn)、檢查、辦好手續(xù)以防丟失。

十四、計(jì)算機(jī)發(fā)生故障時(shí),要記錄故障情況和處理意見,并查明原因,及時(shí)檢修,重大故障,事故要及時(shí)上報(bào)。

十五、做好所有設(shè)備,包括硬件、軟件、資料等的入帳登記,做到帳物一致。

十六、認(rèn)真做好各種消耗物品購買、使用、消耗品種、數(shù)量情況的登記。

十七、外單位人員使用機(jī)時(shí),須經(jīng)學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

十八、本校教職工用機(jī)時(shí),應(yīng)山計(jì)算機(jī)室人員安排,并填寫用機(jī)情況登記。

十九、下班前認(rèn)真檢查機(jī)房機(jī)器、電源、門、窗、蓋布等是否關(guān)好、蓋好。

二十、認(rèn)真做好安全、防火、防盜工作,放假期間要關(guān)閉電源。

第6篇 藝校電腦房管理員安全工作職責(zé)

藝術(shù)學(xué)校電腦房管理員安全工作職責(zé)

1、電腦房是學(xué)校重點(diǎn)要害部位,管理人員應(yīng)高度重視安全工作。按照學(xué)校電腦房使用規(guī)定使用電腦房。

2、要經(jīng)常檢查防盜門窗、報(bào)警裝置、滅火器,完好情況確保安全可靠。重要軟件的存放保險(xiǎn)箱,并且熟知滅火器的使用方法。

3、嚴(yán)格控制進(jìn)出人員,不準(zhǔn)任何人將陌生人帶入電腦房操作電腦。

4、嚴(yán)禁登錄黃色網(wǎng)站。

5、嚴(yán)禁火種進(jìn)入電腦房,不準(zhǔn)在機(jī)房內(nèi)吸煙。

6、學(xué)生使用電腦,指導(dǎo)學(xué)生按程序操作。注意愛護(hù)公物,防止人為損壞。

7、報(bào)警設(shè)施下班、節(jié)假日要及時(shí)接通報(bào)警設(shè)施電源,發(fā)現(xiàn)失靈,及時(shí)報(bào)修。

8、發(fā)現(xiàn)電腦使用電源損壞,要及時(shí)報(bào)修,以防造成更大的損失。

第7篇 門業(yè)公司電腦打字管理辦法

門業(yè)制造公司電腦打字管理辦法

第一條 公司各部室的電腦打字工作有條件的,應(yīng)實(shí)行專人負(fù)責(zé)制,非電腦使用的工作人員,不得操作電腦。

第二條 行政部機(jī)要電腦主要負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和承接a級檔案資料、合同和對外行文或以公司名義行文的打字任務(wù)。

第三條 各部室日常打字工作應(yīng)自行完成,確因工作特殊需配合完成的,須經(jīng)該部室負(fù)責(zé)人簽字報(bào)行政部審核后,方可予以受理。

第四條 外單位如需在公司打字的須經(jīng)行政部經(jīng)理批準(zhǔn),并按規(guī)定收費(fèi)。

第五條 凡公司各部室的發(fā)文,應(yīng)按相關(guān)程序報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,交由行政部文印人員統(tǒng)一打印發(fā)送。

第六條 文印人員應(yīng)在電腦系統(tǒng)中設(shè)立各部門專用文件名及獨(dú)立密碼。

第七條 電腦文檔及打字后的文稿應(yīng)視同文字檔案歸檔管理。并按檔案管理規(guī)定做好電腦文檔的分類管理及拷貝存盤工作。

第八條 文印人員必須嚴(yán)格管理電腦中的所有資料、報(bào)表、文件及電腦中存儲(chǔ)的公司各項(xiàng)數(shù)據(jù),未經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)允許,不得擅自接待任何參觀人員。

第九條 電腦檢修人員測試或修理電腦系統(tǒng)時(shí),文印人員必須在場陪同,如發(fā)現(xiàn)其查看文件內(nèi)容、數(shù)據(jù)的操作時(shí),應(yīng)予以阻止。

第十條 未經(jīng)允許,不得私自安裝軟件及挎貝數(shù)據(jù)或上網(wǎng)。禁止安裝及使用電腦游戲。

附相關(guān)表單:

電腦打印登記表

第8篇 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)電腦打印機(jī)使用管理規(guī)定

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司電腦及打印機(jī)使用管理規(guī)定

為保證銷售業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,使電腦設(shè)備安全、正常運(yùn)行,充分發(fā)揮效用,特制定如下規(guī)定:

一、由辦公室指定使用者專人負(fù)責(zé),辦公室統(tǒng)一管理。

二、服務(wù)器職能部門指定專人進(jìn)行管理。

三、嚴(yán)禁在電腦上玩游戲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以行政處分交處罰款100元/次,如因此發(fā)生病毒感染當(dāng)事人應(yīng)賠償因此造成的經(jīng)濟(jì)損失,情節(jié)嚴(yán)重予以辭退。

四、電腦、打印機(jī)如出現(xiàn)故障應(yīng)立即通知辦公室進(jìn)行檢修。

五、禁止擅自使用外來軟盤,如確屬工作需要,須事先向辦公室申請經(jīng)辦公室專人檢毒后方可使用。否則罰款50元/次。

六、軟盤由辦公室統(tǒng)一購買,各部門領(lǐng)用,軟盤由領(lǐng)取部門妥善保管,嚴(yán)禁亂放,軟盤要有編號,內(nèi)部文件不準(zhǔn)私自拷貝外借,否則一經(jīng) 發(fā)現(xiàn)視情節(jié)給予處理。

七、電腦、打印機(jī)使用場所和設(shè)備本身要保持清潔,電腦、打印機(jī)不使用時(shí)須確保關(guān)機(jī)后離開并切斷電源,否則罰款50元/次。

八、本辦法由辦公室負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起執(zhí)行。

第9篇 _局電腦使用管理制度

___局電腦使用管理制度

遵照上級指示精神,為加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公設(shè)施現(xiàn)代化建設(shè),我局于近期給各科(室)和局領(lǐng)導(dǎo)配備了電腦,并建立了本局網(wǎng)站網(wǎng)頁。為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)辦公信息系統(tǒng)管理,保證電腦設(shè)備安全、快捷、準(zhǔn)確運(yùn)行,以充分發(fā)揮其作用和功能,現(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制定本規(guī)定:

一、各科室的電腦及附屬設(shè)備由所在科室負(fù)責(zé)管理,主要用于科室建立資料檔案,查找信息資料,提高辦公(事)效率;同時(shí),組織員工學(xué)習(xí)科技、業(yè)務(wù)知識,了解和掌握國際、國內(nèi)時(shí)事政策,以不斷提高隊(duì)伍自身素質(zhì)。

二、科室配備的電腦設(shè)備,實(shí)行科長負(fù)責(zé)制。機(jī)關(guān)工作人員要加強(qiáng)電腦知識的學(xué)習(xí),按規(guī)范要求正確操作使用,注意電腦設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),嚴(yán)防病毒侵入,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);嚴(yán)禁非本局人員擅自使用,人為造成設(shè)備損壞,除追究當(dāng)事人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任外,其維修費(fèi)用從科室辦公經(jīng)費(fèi)中核減。

三、本局網(wǎng)絡(luò)信息輸入操作員,應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心,所有輸入信息必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,按有關(guān)規(guī)定正確操作,信息載體必須安全有效。輸入電腦的加密信息和資料,屬本局機(jī)密,未經(jīng)批準(zhǔn)本局工作人員不得向任何提供、泄露。輸入信息由辦公專人提供操作。各科室日常工作資料應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)收集、整理,實(shí)行微機(jī)管理。

四、嚴(yán)禁利用電腦設(shè)備播放_、黃色音像。工作時(shí)間不得利用電腦設(shè)備玩游戲、看vcd、聽音樂和瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁,更不得瀏覽黃色網(wǎng)頁,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

五、不得將來歷不明的軟件裝入機(jī)器運(yùn)行,防止染上“病毒”。發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障及時(shí)報(bào)告,不得擅自進(jìn)行維護(hù),防止造成損失。電腦設(shè)備維修應(yīng)由局辦公室組織進(jìn)行。

六、加強(qiáng)本局電腦設(shè)備的集中統(tǒng)一管理。未經(jīng)辦公室同意,局長批準(zhǔn),任何科室不得自行調(diào)換、拆卸、處理電腦及附屬設(shè)備。設(shè)備的配備、更新、維修和報(bào)廢都須按程序報(bào)批,辦公室按固定資產(chǎn)登記造冊。

七、凡違反上述規(guī)定,將視情給予批評教育、警告和扣除個(gè)人年終考核獎(jiǎng)的處理,情節(jié)嚴(yán)重者給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

八、本規(guī)定從2005年6月5日起執(zhí)行。

第10篇 流動(dòng)筆記本電腦使用管理制度范例

流動(dòng)筆記本電腦使用管理制度

一、目的

為了保證筆記本電腦的有效管理和正常使用,公司特制定此制度。

二、適用范圍

2.1 該制度中的“流動(dòng)筆記本電腦”是指:利用公司資金配置的,以備各部門工作人員因公務(wù)必須使用筆記本電腦來完成工作任務(wù),但又不歸任何部門或者個(gè)人專用,處于日常流動(dòng)使用狀態(tài)的筆記本電腦;

2.2 各職能部門因公需使用該筆記本電腦的部門和人員,以及對該筆記本電腦負(fù)有監(jiān)管的部門和人員。

三、職責(zé)

行政人事部專門負(fù)責(zé)該筆記本電腦的日常管理、監(jiān)督和協(xié)調(diào)使用;網(wǎng)管或者技術(shù)人員在行政人事部的管理下,負(fù)責(zé)日常使用后的性能檢測、維修和相應(yīng)的技術(shù)支持。

四、制度條款

4、1 流動(dòng)筆記本電腦由行政人事部設(shè)專人管理,因公需要使用此電腦的人員,應(yīng)提前一個(gè)工作日,填寫《流動(dòng)電腦使用申請單》,先經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批,再報(bào)行政人事部批準(zhǔn)同意后,辦理相關(guān)的交接使用手續(xù);

4、2 各使用人因使用時(shí)間出現(xiàn)交叉時(shí),應(yīng)本著相互理解、團(tuán)結(jié)第一、積極協(xié)作的精神,服從行政人事部的分配和協(xié)調(diào),同時(shí),積極采取有效措施,尋求解決問題的方法和途徑;

4、3 筆記本電腦屬于貴重易損壞物品,各領(lǐng)用人在使用過程中,一定要注意輕拿輕放,避免擠壓和撞碰,并遠(yuǎn)離水火及各類化學(xué)物品等。同時(shí),要注意妥善保管,謹(jǐn)防遺失和盜竊。使用人未盡到應(yīng)有的保管義務(wù),致使損壞及其他嚴(yán)重后果的,相應(yīng)責(zé)任人應(yīng)自行承擔(dān)賠償費(fèi)用,并可給予紀(jì)律處分;

4、4 在使用過程中,遇到電腦系統(tǒng)出現(xiàn)各種問題時(shí),應(yīng)立即與行政人事部取得聯(lián)系,匯報(bào)電腦的故障情況,由行政人事部匯同公司網(wǎng)管或者技術(shù)人員,拿出解決問題的方法和途徑;未經(jīng)行政人事部批準(zhǔn),不得自行隨意拆卸電腦硬件及添減、修改系統(tǒng)程序等。違反者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即按嚴(yán)重違紀(jì)處理,因此,致使系統(tǒng)性能降低或者硬件損害的,還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;

4、5 相關(guān)領(lǐng)用人使用完畢后,應(yīng)在“批準(zhǔn)歸還時(shí)間”內(nèi)及時(shí)到行政人事部辦理歸還手續(xù);如因工作需要,確需延長使用時(shí)間的,必須在“批準(zhǔn)歸還時(shí)間”內(nèi),先重新與行政人事部聯(lián)系,得到批準(zhǔn)后,方可延長使用。否則 ,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送還。未經(jīng)批準(zhǔn),強(qiáng)行留用的,視為嚴(yán)重違紀(jì);因此,而延誤其他部門和人員使用,給公司造成損失的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

4、6 領(lǐng)用人使用完電腦后,應(yīng)及時(shí)對相關(guān)文件資料和信息進(jìn)行備份、轉(zhuǎn)存和刪除,避免重要文件和公司的商業(yè)秘密泄露。應(yīng)個(gè)人原因?qū)е挛募G失、損壞和泄露的,相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

4、7 各領(lǐng)用人使用完畢后,應(yīng)完好無損、原質(zhì)原量地交回行政人事部,如有任何異?，F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)向行政人事部說明,記錄完畢后,再交公司網(wǎng)管或者相關(guān)的技術(shù)人員進(jìn)行性能檢測,檢測合格后,方可辦理移交歸還手續(xù);未提前向行政人事部說明或者及時(shí)匯報(bào)的,檢查不合格的,因此而產(chǎn)生的維修費(fèi)用,由使用人承擔(dān),除非使用人能提出合理且符合事實(shí)依據(jù)的理由證明自己無任何過錯(cuò)。

制度自頒布之日起執(zhí)行。

第11篇 電腦管理制度范例

電腦管理制度

為規(guī)范管理,保障我酒店計(jì)算機(jī)設(shè)備、管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫安全、穩(wěn)定、可靠地運(yùn)行,特制訂以下規(guī)定:

一、防盜工作

1、放置計(jì)算機(jī)的房間,要加固門窗,必要時(shí)應(yīng)采取其他防盜措施。

2、因拆除空調(diào)或其他設(shè)備,使房間墻壁形成易為犯罪分子實(shí)施犯罪行為的出路的墻洞要及時(shí)封堵牢固。

3、放置計(jì)算機(jī)的房間與相鄰房間采取木質(zhì)結(jié)構(gòu)隔斷墻的,其相鄰房間的門窗也必須加固。

4、放置計(jì)算機(jī)的房間的鑰匙不得隨意轉(zhuǎn)借他人使用,做到人走門鎖。

二、防火工作

1、計(jì)算機(jī)房間內(nèi)的電線按規(guī)定敷設(shè),不得私拉亂接。

2、計(jì)算機(jī)房內(nèi)禁止使用電爐、電加熱器等電器。

3、放置計(jì)算機(jī)的房間禁止吸煙。

4、計(jì)算機(jī)運(yùn)行過程中,操作人員不得中途離開房間。

5、計(jì)算機(jī)使用完畢,立即關(guān)閉有關(guān)電源。

6、計(jì)算機(jī)房間應(yīng)采取必要措施防止鼠害,避免發(fā)生意外。

三、使用

1、計(jì)算機(jī)應(yīng)用人員均要經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn),懂得基本操作規(guī)程,能對計(jì)算機(jī)進(jìn)行簡單維護(hù)。

2、計(jì)算機(jī)維護(hù)人員應(yīng)定期或不定期對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行更新,升級病毒庫和例行檢查,做好各種數(shù)據(jù)的備份。

3、非計(jì)算機(jī)維護(hù)人員不得拆卸或更換計(jì)算機(jī)硬件,不得安裝與工作無關(guān)的軟件,新增加軟件要經(jīng)主管批準(zhǔn)后由計(jì)算機(jī)相關(guān)人員實(shí)施安裝。

4、在工作用機(jī)上請勿下載、安裝、試用不明軟件,禁止登錄非法網(wǎng)站,以免造成系統(tǒng)故障。如需使用和安裝外來文件或下載互聯(lián)網(wǎng)上的文件必須先進(jìn)行殺毒,確認(rèn)無毒后,才能應(yīng)用到本地機(jī)器,不要接收和下載來歷不明的文件。定期升級殺毒軟件,查殺病毒。

5、使用匯文管理系統(tǒng)和計(jì)費(fèi)的計(jì)算機(jī)非工作時(shí)要關(guān)掉匯文程序和數(shù)據(jù)庫的連接。計(jì)算機(jī)停止使用半小時(shí)以上的,應(yīng)開啟節(jié)電措施或關(guān)閉主機(jī)。

6、使用計(jì)算機(jī)的人員應(yīng)及時(shí)做好業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)備份,防止因機(jī)器故障或被他人誤刪除引起文件丟失。

7、工作人員管理好自己的用戶名、工號、密碼。若調(diào)整工作崗位,應(yīng)及時(shí)通知主管更改相關(guān)權(quán)限。不得盜用他人用戶名和密碼登錄計(jì)算機(jī),或更改、破壞他人的文件資料。做好局域網(wǎng)上共享文件夾的密碼保護(hù)工作。嚴(yán)禁外來人員使用工作計(jì)算機(jī)。

8、禁止利用計(jì)算機(jī)玩游戲、聊天、看電影;禁止瀏覽登入_、色情、_等非法網(wǎng)站、瀏覽非法信息以及利用電子信箱收發(fā)有關(guān)上述內(nèi)容的郵件;不得通過互聯(lián)網(wǎng)或光盤下載安裝傳播病毒以及黑客程序。

9、禁止對計(jì)算機(jī)私設(shè)開機(jī)口令、對硬盤格式化操作、改變機(jī)器配置。

10、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)專用資料(軟件盤、系統(tǒng)盤、驅(qū)動(dòng)盤)應(yīng)由專人進(jìn)行保管,不得隨意帶出或個(gè)人存放。

11、造成系統(tǒng)、數(shù)據(jù)受到嚴(yán)重破壞,或使工作受嚴(yán)重影響的,還要追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和進(jìn)行必要的行政處分。

四、維護(hù)

1、不得在聯(lián)接電腦的電路上插接大功率電器;茶杯的擺放應(yīng)遠(yuǎn)離電源、鍵盤;主機(jī)風(fēng)扇旁不要遮擋其它物品,以保持良好的散熱通風(fēng);不要用易產(chǎn)生靜電的抹布或未擰干的抹布擦拭電腦,不用手觸摸顯示屏。

2、愛護(hù)硬件設(shè)施,做好計(jì)算機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)工作,每周至少清潔一次。禁止隨意拔弄、拆卸、搬動(dòng)計(jì)算機(jī)設(shè)備、配件(鍵盤、鼠標(biāo)等),對網(wǎng)絡(luò)共享設(shè)備要求在網(wǎng)管人員指導(dǎo)下操作,嚴(yán)格按操作程序正常開機(jī)、關(guān)機(jī);對任何硬件設(shè)施或加密狗(usb接口的設(shè)施除外)不得帶電插拔。

3、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理人員及使用人員應(yīng)每周對計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行病毒檢測,發(fā)現(xiàn)病毒感染應(yīng)及時(shí)清除,防止擴(kuò)散和蔓延。對國家通報(bào)的病毒發(fā)作時(shí)間禁止開機(jī),如確需使用應(yīng)由計(jì)算機(jī)管理人員負(fù)責(zé)技術(shù)處理。要對計(jì)算機(jī)設(shè)備、電源電路進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

4、節(jié)約使用計(jì)算機(jī)耗材,如紙張、墨盒等。打印重復(fù)數(shù)量多的,應(yīng)盡量使用復(fù)印機(jī)復(fù)印。應(yīng)盡量雙面打印或復(fù)印。

5、計(jì)算機(jī)操作人員應(yīng)做好計(jì)算機(jī)簡單維護(hù),如發(fā)現(xiàn)機(jī)器有異常聲音或故障,經(jīng)簡單維修仍不能正常工作的,應(yīng)及時(shí)向計(jì)算機(jī)管理人員報(bào)告。

7、部門主任或負(fù)責(zé)要對本部門工作人員使用計(jì)算機(jī)中的違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)勸阻、制止。如疏于管理造成嚴(yán)重后果的,要負(fù)連帶責(zé)任。

8、外出、午休、下班等不使用電腦時(shí)請及時(shí)按照正常關(guān)機(jī)方法關(guān)機(jī),不得強(qiáng)行關(guān)閉電源,以減少電磁輻射、節(jié)約用電、延長電腦使用壽命、保護(hù)自己及他人的身體健康。及時(shí)檢查機(jī)器設(shè)備,關(guān)機(jī)后,切斷電源,關(guān)好門窗,方可離開。

對違反上述規(guī)定造成經(jīng)濟(jì)損失的,由當(dāng)事人按價(jià)賠償,違反法律法規(guī)的要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第12篇 電腦公司規(guī)章管理制度

每一個(gè)電腦公司,其在員工管理方面,都是為了建立一個(gè)高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì),對于員工的考勤,出差等方面的管理,要有怎樣的公司規(guī)章管理制度呢以下整理了電腦公司規(guī)章管理制度的范本,可供參考。

為了創(chuàng)造一支以公司利益至高無上準(zhǔn)則,建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位公司店員制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度一個(gè)不遵守制度的人是一個(gè)不可靠的人!制度只能對君子有效.對于小人,任何優(yōu)良制度的威力都將大打折扣,或者是無效的.__公司的合格員工應(yīng)使自己變成君子.

一、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實(shí)本分的精神。尊重上級,有何正確的建議或想法書寫文字報(bào)告交于上級部門,公司將做出合理的回復(fù)!

二、員工必須嚴(yán)格服從公司分配的各項(xiàng)任務(wù)、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密;

三、上班不得遲到、早退、礦工;上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象;

四、上門維修電腦時(shí)必須著工作服;佩戴工號牌;儀表注重,衣帽整潔。

五、待客必須有禮貌,有敬語,有五聲;說話誠實(shí),認(rèn)真積極的解決顧客的電腦故障;認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)定,保證顧客滿意,任何場合下都必須講普通話.

六、工作時(shí)接聽私人電話不得超過#分鐘,衛(wèi)生實(shí)行區(qū)域包干制,必須做到整潔清爽;

七、認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財(cái)物者照價(jià)賠償,偷盜公司財(cái)物者交于公安部門處理

八、員工服務(wù)態(tài)度:

1、熱情接待每位客戶(您好!####電腦公司歡迎光臨!請~!)。作好積極、主動(dòng)、熱誠、微笑的服務(wù);

2、了解各產(chǎn)品的性能,向客戶合理的介紹;(工作中---不好意思!請稍等!對不起!走路輕、說話輕)

3、工作后---對本次服務(wù)是否滿意麻煩您對我們的服務(wù)多提寶貴意見!跟單!請慢走歡迎下次光臨!

九、工作時(shí)間:

1、冬季:,夏季:;

2、一個(gè)月可休#天,無特殊情況的連休不能超過#天

3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遲到或早退#分鐘者算遲到或早退

4、遲到或早退##分鐘者算曠工#天

十、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定:

每月獎(jiǎng)金:###元,全勤獎(jiǎng)###元

1、當(dāng)月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關(guān)規(guī)定可獲得滿額獎(jiǎng)金

2、當(dāng)月無遲到、無早退、無投拆、無違反相關(guān)規(guī)定并未休公司規(guī)定的每月#天假天可得全勤獎(jiǎng)

3、遲到或早退或被投訴及違反相關(guān)規(guī)定者一次扣獎(jiǎng)金元并不能獲得全勤獎(jiǎng)

4、當(dāng)月公司所放的#天假#天未休者可得滿額全勤獎(jiǎng),休#天者只能獲得#元/天的加班補(bǔ)助

5、每逢大型節(jié)假日公司均有紅包發(fā)放

十一、離職條件:

1、員工離職,必須歸還所有維護(hù)工具及公司所配物品,如有丟失或損壞照價(jià)賠償

2、離職后不得再以####電腦公司員工的名義自居,如有違返本公司將保留訴諸法律的權(quán)利

3、員工合同期滿后方可離職,離職將發(fā)放所有工資與歸還押金;

4、未滿合同期如需離職者必須提前#個(gè)月提呈辭職報(bào)告,書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職,離職發(fā)放所有工資與獎(jiǎng)金,扣除%押金;

5、未滿#個(gè)月無特殊原因要離職者,扣除%的押金;

十二、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇,辭退條件如下:

1、每月曠工累計(jì)達(dá)#天;

2、拒絕公司指派任務(wù);

3、泄露本公司機(jī)密;

4、當(dāng)月被投訴#次以上者含#次

5、偷盜公司財(cái)物者;

6、私自收取客戶費(fèi)用;

十三、入職條件

1、進(jìn)入公司試用期#個(gè)月

2、正式進(jìn)入公司后

1、正式進(jìn)入新聯(lián)電腦公司需交納#押金

2、經(jīng)試用需交納培訓(xùn)費(fèi)的,交納#培訓(xùn)費(fèi)

3、進(jìn)入####電腦公司后,公司統(tǒng)一配置####

十四、員工正式入職必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度.

第13篇 教師辦公室電腦使用管理規(guī)定

關(guān)于教師辦公室電腦使用與管理的規(guī)定

為滿足教師教育教學(xué)工作與教科研工作需要,提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平和能力,經(jīng)研究決定,對教師辦公室配備電腦。為充分發(fā)揮其作用,用好、管好電腦,特作如下規(guī)定。

1、電腦是學(xué)校貴重的教育教學(xué)設(shè)備,辦公室的每位教師都有義務(wù)和責(zé)任維護(hù)其良好的工作狀態(tài),各辦公室的負(fù)責(zé)人是本辦公室電腦的第一責(zé)任人,要全面負(fù)責(zé)。每天早上要及時(shí)瀏覽學(xué)校主頁,重點(diǎn)關(guān)注“本周工作”和“學(xué)校公告”欄目。

2、計(jì)算機(jī)內(nèi)不得裝有游戲程序,電腦主要用于教育教學(xué)工作,工作時(shí)間內(nèi)使用電腦不準(zhǔn)做與此無關(guān)的事情。禁止上網(wǎng)聊天,禁止訪問黃色、_等不良網(wǎng)站,禁止玩電腦游戲,禁止觀看與教育教學(xué)工作無關(guān)的光盤影視和網(wǎng)上影視,禁止教師子女使用學(xué)校電腦。以上情況,發(fā)現(xiàn)一次扣款10元,并納入考核之中,違反法律法規(guī)的要追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

3、教師使用電腦要嚴(yán)格按操作要求進(jìn)行。不準(zhǔn)刪除、改名、移動(dòng)系統(tǒng)文件和他人有用的文件,不準(zhǔn)使用帶有病毒的軟盤、光盤、u盤,不準(zhǔn)私自對計(jì)算機(jī)進(jìn)行開箱拆裝。堅(jiān)決禁止使用中熱插拔內(nèi)外設(shè)備(包括插拔電源開關(guān)機(jī))。凡違反操作規(guī)程,不按規(guī)定要求操作,造成硬、軟件損壞,給學(xué)校、教師造成損失的,除照價(jià)賠償外,視情節(jié)輕重給予必要的處罰。

4、各辦公室電腦管理員(室長)應(yīng)做好查、殺毒工作,每個(gè)星期至少查毒一次,電腦使用中如發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)向系統(tǒng)管理員反映,以便及時(shí)解決問題。

5、需保存的信息,保存在c盤外的其他硬盤,重要信息還應(yīng)進(jìn)行備份,以免電腦壞時(shí)所有的資料都丟失。同一辦公室的教師應(yīng)互相協(xié)作、互相幫助,既充分使用好電腦,又共同提高電腦應(yīng)用操作水平。

6、原則上禁止教師使用他人辦公室的電腦,有特殊情況,必須征得他人辦公室負(fù)責(zé)人的同意。對我校重要的數(shù)據(jù)資料、軟件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)置等做好保密工作,禁止外泄。未經(jīng)校長室同意,外來人員不得使用本單位的電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

7、教師下班離開辦公室,應(yīng)將電腦的電源關(guān)閉、門窗關(guān)好并蓋好防塵布。如因管理不善,導(dǎo)致電腦零配件、電腦整機(jī)丟失的,責(zé)任由使用、管理電腦的辦公室承擔(dān),承擔(dān)的賠償費(fèi)由校長室決定,由辦公室負(fù)責(zé)人與本辦公室的教師協(xié)商解決。

8、網(wǎng)管人員應(yīng)經(jīng)常檢查辦公室的電腦使用情況,負(fù)責(zé)電腦的安全使用、電子郵件管理、防病毒管理、上網(wǎng)管理、軟件系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)等,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

9、總務(wù)處負(fù)責(zé)對學(xué)校所有電腦、設(shè)備進(jìn)行登記、造冊備案和維修。

10、各部門應(yīng)定期對計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備進(jìn)行清潔,并做好防曬、防水、防塵和防震工作。原則上每天使用電腦的時(shí)間不得超過晚上9:30,特殊情況必須征得校長室同意。

第14篇 電廠集控室電腦安全管理規(guī)定

1、各控制室dcs電腦、ncs監(jiān)視盤電腦、省調(diào)數(shù)據(jù)電腦等,嚴(yán)禁外接移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備、隨身wifi。

2、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備包括但不限于u盤、移動(dòng)硬盤、存儲(chǔ)卡、帶存儲(chǔ)功能的手機(jī)等。

3、各控制室電腦運(yùn)行人員不得擅自安裝與工作無關(guān)的軟件。

4、使用可聯(lián)入外網(wǎng)的電腦時(shí),不得接收陌生人發(fā)來的不明文件等資料、不得打開不明網(wǎng)址,嚴(yán)防電腦病毒入侵。

4、電腦在使用過程中,如發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)連接問題、系統(tǒng)無法啟動(dòng)等情況,及時(shí)聯(lián)系維護(hù)人員處理,嚴(yán)禁未經(jīng)許可的非專業(yè)人員對電腦及周邊設(shè)施硬件進(jìn)行拆卸,更換配件。

5、如確實(shí)需要接入移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行軟件拷貝、數(shù)據(jù)下載等工作,需經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)部同意,使用專用u盤,拷貝前先確認(rèn)u盤無病毒。

6、對發(fā)現(xiàn)未經(jīng)同意而連接到電腦的存儲(chǔ)設(shè)備等予以沒收,對造成后果的根據(jù)后果嚴(yán)重情況進(jìn)行相應(yīng)處罰。

發(fā)電部

第15篇 某學(xué)校辦公室電腦使用管理制度

學(xué)校辦公室電腦使用管理制度

本校辦公室電腦是為老師們工作、學(xué)習(xí)之用,旨在提高工作0效率、方便學(xué)習(xí)、促進(jìn)交流。掌握現(xiàn)代化的辦公工具,學(xué)習(xí)多媒體教學(xué)方法,更好地為工作、學(xué)習(xí)服務(wù)。

1.學(xué)校根據(jù)教學(xué)和管理工作的需要,將電腦配發(fā)相關(guān)的教師和管理人員,并安裝到相應(yīng)的辦公室。學(xué)校辦公室電腦供教師辦公使用,為教師上網(wǎng)查找有關(guān)教育、教學(xué)資料,制作多媒體課件等配備的專用設(shè)備。

2.學(xué)校對辦公室所有的電腦主機(jī)、顯示器統(tǒng)一編號、貼封條。教師辦公室電腦的維護(hù)由信息技術(shù)組負(fù)責(zé)。

3.辦公室的電腦由各辦公室主任負(fù)責(zé)管理,辦公室主任應(yīng)做好查、殺毒工作,每個(gè)星期至少查毒一次,如發(fā)現(xiàn)有病毒請及時(shí)清除。

4.辦公室電腦出現(xiàn)故障,請辦公室主任在上班時(shí)間內(nèi)及時(shí)向信息技術(shù)組相應(yīng)的負(fù)責(zé)人報(bào)告,維護(hù)人員不得無故拖延維護(hù)時(shí)間,應(yīng)及時(shí)解除故障,以免影響教學(xué)。

5.要愛護(hù)好電腦,教師不能私自拆卸電腦和其他設(shè)備,若有故障,請及時(shí)向信息技術(shù)組報(bào)告,不得調(diào)換計(jì)算機(jī)的某些部件。

6.辦公室電腦由信息中心根據(jù)教育教學(xué)的實(shí)際需要統(tǒng)一安裝相關(guān)軟件,使用者不得私自安裝任何軟件,因私自安裝軟件所導(dǎo)致的后果,如:中毒等,由使用者負(fù)擔(dān)。信息技術(shù)組維護(hù)人員一月可前來維護(hù)兩次。

7.需要長期保存的文件不得保存在桌面和我的文檔中,以免占用系統(tǒng)資源或重新安裝系統(tǒng)的時(shí)候?qū)е挛募G失。不要隨意刪除自己不知道的文件,以免誤刪別人的文件或電腦內(nèi)的系統(tǒng)文件。

8.外帶u盤、mp3、移動(dòng)硬盤工作時(shí),必須先執(zhí)行殺毒程序,以免電腦被傳染病毒。

9.辦公室的電腦主要用于教育、教學(xué)和管理,不得在辦公室利用計(jì)算機(jī)上網(wǎng)聊天、游戲、炒股或?yàn)g覽_、黃色站點(diǎn)。

10.辦公室的電腦不能隨便更換辦公室,因教學(xué)任務(wù)的變更,需要更換辦公室的,把自己的文件用可移動(dòng)存儲(chǔ)器帶走。

11.使用完畢后要按照正常的關(guān)機(jī)方法關(guān)機(jī),不得強(qiáng)行關(guān)閉電源。

12.搞衛(wèi)生時(shí),抹布要擰干,防止機(jī)箱、顯示器內(nèi)進(jìn)水。