煉鐵廠管理制度似稿(15篇)

煉鐵廠管理制度旨在規(guī)范生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，保障員工安全，優(yōu)化資源利用，確保產(chǎn)品質(zhì)量，以及實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。此制度主要包括以下幾個方面：

1. 生產(chǎn)管理

2. 安全管理

3. 設(shè)備管理

4. 質(zhì)量控制

5. 環(huán)保與能源管理

6. 員工培訓與考核

7. 應急預案與事故處理

包括哪些方面

1. 生產(chǎn)管理：涵蓋生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，生產(chǎn)過程的監(jiān)控，以及生產(chǎn)效率的提升措施。

2. 安全管理：涉及安全規(guī)程的制定，安全隱患的排查與整改，以及應急響應機制的建立。

3. 設(shè)備管理：包括設(shè)備的日常維護，定期檢修，以及設(shè)備更新與淘汰策略。

4. 質(zhì)量控制：強調(diào)從原料到成品的全過程質(zhì)量監(jiān)控，確保產(chǎn)品符合標準。

5. 環(huán)保與能源管理：關(guān)注節(jié)能減排，廢棄物處理，以及能源利用效率的提升。

6. 員工培訓與考核：設(shè)立完善的培訓體系，對員工進行技能與安全知識的教育，同時設(shè)定明確的績效考核標準。

7. 應急預案與事故處理：制定應對各種突發(fā)情況的預案，確?？焖儆行У奈C應對。

重要性

煉鐵廠管理制度的重要性不容忽視，它直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率、成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量、員工安全和環(huán)保責任。良好的管理制度能降低生產(chǎn)風險，提高經(jīng)濟效益，增強企業(yè)競爭力，同時也有助于塑造和諧的工作環(huán)境，提升員工滿意度。

方案

1. 建立全面的生產(chǎn)流程圖，明確各環(huán)節(jié)職責，減少生產(chǎn)中的混亂和延誤。

2. 定期進行安全培訓和演練，提高員工的安全意識和應急能力。

3. 實施設(shè)備預防性維護，減少因設(shè)備故障導致的生產(chǎn)中斷。

4. 引入先進的質(zhì)量檢測設(shè)備和技術(shù)，確保產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定。

5. 推行綠色生產(chǎn)理念，投資研發(fā)環(huán)保技術(shù)，降低環(huán)境污染。

6. 設(shè)立持續(xù)的員工教育和發(fā)展計劃，鼓勵員工提升技能，激發(fā)其工作積極性。

7. 完善應急預案，定期評估和更新，確保在緊急情況下能夠迅速有效地響應。

煉鐵廠管理制度的實施需要全員參與，管理層需定期審查和修訂制度，以適應不斷變化的生產(chǎn)環(huán)境和市場需求。只有這樣，我們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)企業(yè)的長期繁榮。

煉鐵廠管理制度似稿范文

第1篇 煉鐵廠自控用工控機管理制度

1目的

為了確保煉鐵工控機的正常運轉(zhuǎn),保證工控機對生產(chǎn)工作的有效監(jiān)控,特制定如下管理制度:

2使用范圍

本制度適用于煉鐵廠所有的工控機的管理。

3制度內(nèi)容

3.1開機時,先開顯示器,再開主機;關(guān)機時,嚴格按照操作系統(tǒng)要求:打開“開始”菜單,執(zhí)行“關(guān)閉計算機”操作,減少對操作系統(tǒng)及一些控制程序造成破壞,影響正常生產(chǎn)。

1.2 禁止在微機上做一些與本工種無關(guān)的工作,如確實需要輸入一些文字內(nèi)容,如通訊錄及規(guī)程時,需經(jīng)本工段領(lǐng)導及設(shè)備科核實后方可操作;

1.3 保持工控機工作臺、顯示器、主機衛(wèi)生清潔(誰使用誰清潔);

1.4 嚴禁用濕布擦顯示器屏幕;

1.5 嚴禁非維護人員打開機箱、拔、插工控機零部件和開、關(guān)機;

1.6 嚴禁上班期間玩游戲;

1.7 嚴禁使用外來一些不明儲存介質(zhì);

1.8 嚴禁顯示器前放帶磁性物件;

1.9 工控機出現(xiàn)硬件及軟件故障時,應立即通知設(shè)備科相關(guān)維護人員進行處理;

1.10 工控機上的重要程序,維護人員需多處備份;

1.11 嚴禁任何人員通過軟盤、光盤裝載游戲及安裝與工作無關(guān)的程序;

1.12 禁止打開操作系統(tǒng)一些控件及程序進行操作,如修改系統(tǒng)屬性等;

1.13 2工藝性程序修改,由總工批準;一般程序的修改,設(shè)備專業(yè)人員修改,其它人不得擅自更改;

1.14 不準隨意改動程序和數(shù)據(jù),不準擅自改動監(jiān)控畫面;對程序及畫面需要進行修改時,必須有兩人以上,一人操作,另一人監(jiān)視,確保修改準確無誤;修改完后需有完整操作記錄;

1.15 設(shè)備科相關(guān)維護人員每周不定期對工控機進行檢查。

1.16 不準打開主機門進行軟盤拷貝、刪除等操作;不準對硬盤進行復制,刪除等操作;

1.17 不準帶電拔、插、模器件,不準用手觸摸集成電路元器件。

4考核辦法

4.1電腦衛(wèi)生不干凈,查住一次扣50元;

4.2上班期間玩游戲,違者扣100元;

4.3對使用外來一些不明儲存介質(zhì)及安裝與工作無關(guān)的程序,違者扣100元;

4.4對拔、插電腦零部件,造成電腦工作不正常,違者扣100元。

4.5未經(jīng)同意復制煉鐵廠各控制程序、或自行修改程序,查住一次500元。

第2篇 煉鐵廠電機、變壓器維修管理辦法

1目的

為了加強對我廠電機、變壓器的管理工作,促進各崗位正確使用、維護電機、變壓器,更重要的是為了避免電機、變壓器故障給正常生產(chǎn)帶來的嚴重影響,特制定管理辦法。

2 管理內(nèi)容

2.1 煉鐵廠新區(qū)、噴煤車間的電機、變壓器損壞需外修時,要及時通知設(shè)備科,由設(shè)備科統(tǒng)一聯(lián)系修理廠家,修復后由設(shè)備科與原使用單位共同進行驗收。

2.2 經(jīng)鑒定由于維護、使用不當造成電機損壞的,造成設(shè)備事故的,按《煉鐵廠設(shè)備事故管理制度》考核。配電變壓器參照電機執(zhí)行。

2.3 由設(shè)備檢修部負責維修的電機、變壓器,與上述第2條同樣考核。

2.4 各使用單位外修電機所發(fā)生的費用,設(shè)立最高限額,最高限額經(jīng)測定后另發(fā),每年平衡統(tǒng)計一次,超出最高限額的,按10%比例處罰。

2.5 各使用單位在電機安裝前要進行檢查,保證所安裝電機能正常運行。在使用過程中要認真點檢,積極完善各項保護措施(防水、防塵、防過熱及過載保護等),盡最大努力保證正常運行,由于保護措施不善造成電機損壞,屬維護不當,按第2條進行處罰。

2.6 電機、變壓器發(fā)生過載保護動作時,要及時查明原因,排除隱患,以免損壞。未查明原因而強行運行,造成電機損壞,按第2條進行處罰(為避免更大的安全事故而強行運行,經(jīng)鑒定屬實后可免予處罰)。

2.7 各使用單位要保證電機、變壓器不得超載運行,對于設(shè)計或生產(chǎn)格局改變引起的容量不匹配問題,使用單位要出據(jù)具體數(shù)據(jù),提出初步改造方案,設(shè)備科出據(jù)詳細改造方案,有條件改造的由廠領(lǐng)導批準后,設(shè)備科要積極安排,暫時無條件改造的,使用單位亦必須采取措施嚴密監(jiān)控。

2.8 電機、變壓器大修具體工作由設(shè)備科負責,大修的電機、變壓器必須保證生產(chǎn)的正常使用,凡因修理不及時造成的高爐休風慢風,由按《煉鐵廠設(shè)備事故管理制度》考核。

3注意事項

外修電機指由煉鐵廠協(xié)議生產(chǎn)設(shè)備維修單位以外的單位維修并且煉鐵廠需按臺套另外付費,及雖由煉鐵廠協(xié)議生產(chǎn)設(shè)備維修單位維修但根據(jù)協(xié)議需按臺套另外付費的電機維修工作

第3篇 煉鐵廠電機維護、檢修管理制度

1目的

本制度是《電機操作、維護、檢修規(guī)程》的補充部分,盡管我廠下發(fā)了有關(guān)電機的操作、維護、檢修規(guī)程的指導性文件,但各使用單位執(zhí)行力度不夠,為了進一步加強電機的管理,特制定本制度。

2 管理內(nèi)容

2.1 設(shè)備年運轉(zhuǎn)率大于50%,且無在線備用電機。在一個定修周期內(nèi)不能停機的滾動軸承的電機。

每六個月軸承加油,每十二個月檢查定、轉(zhuǎn)子,更換軸承,酌情修整、更換滑環(huán)或換向器、風扇、轉(zhuǎn)子軸、清掃內(nèi)部灰塵、平衡轉(zhuǎn)子。

2.2 設(shè)備年運轉(zhuǎn)率小于等于50%、且無在線備用電機,在一個定修周期內(nèi)不能停機的滾動軸承的電機。

每十二個月檢查軸承并換油,每兩年檢查定、轉(zhuǎn)子,更換軸承,酌情修整、更換滑環(huán)或換向器、風扇、轉(zhuǎn)子軸、清掃內(nèi)部灰塵、平衡轉(zhuǎn)子。

2.3有在線備用電機,或在一個定修周期內(nèi)可停機檢修的滾動軸承的電機。

根據(jù)點檢情況,最長每十二個月檢查軸承并換油,運行中根據(jù)軸承溫度和振動情況檢查定、轉(zhuǎn)子,更換軸承,酌情修整或更換滑環(huán)或換向器、風扇、轉(zhuǎn)子軸、清掃內(nèi)部灰塵、平衡轉(zhuǎn)子,同時最長周期不能超過兩年。

2.4 在線激振電機

每三個月軸承加油,每六個月檢查軸承并換油,檢查定、轉(zhuǎn)子,修整、更換軸承、滑環(huán)或換向器、風扇、轉(zhuǎn)子軸。

2.5 在線運行的電機要每班測量軸承溫度,如達到下述值:

使用鈣基脂時50℃,使用鈉基脂時70℃,使用鋰基脂時90℃,應檢查軸承并換油。

2.6 在線運行的電機要每班檢查電機振動和軸承聲音,如有異常,立即查找原因,檢查軸承、轉(zhuǎn)子。

2.7 在線運行a類設(shè)備全部、其它11kw以上的低壓電機

每年測量絕緣電阻、直流電阻,有受潮可能時,測量絕緣電阻。

2.8 在線備用a類設(shè)備全部、其它11kw以上的低壓電機。

每六個月測量絕緣電阻,有受潮可能時,測量絕緣電阻。

2.9備用電機重新啟用時,測量絕緣電阻、直流電阻,檢查軸承并加油。

2.10 在線運行高壓電機

每一到兩年測量絕緣電阻、直流電阻、直流泄漏電流。有受潮可能時,測量絕緣電阻、直流泄漏電流。

2.11備用高壓電機

每年測量絕緣電阻、直流電阻、直流泄漏電流。有受潮可能時,測量絕緣電阻、直流泄漏電流。

2.12 現(xiàn)場備用電機,必須有可靠的防潮、防塵措施,并定期檢查。

2.13 各使用單位要建立a類設(shè)備和其它11kw以上的電機的運行、維護檔案,制定維護計劃,并認真執(zhí)行。

2.14 主風機電機依風機系統(tǒng)操作規(guī)程執(zhí)行。ip44以上防護等級,并有定子溫度測量系統(tǒng)的電機,可將內(nèi)部檢查期限延長至兩年。

3 考核辦法

3.1無電機運行、維護檔案,每發(fā)現(xiàn)一次,處罰責任者50元,或處罰責任單位2分。

3.2不按規(guī)定維護電機,每發(fā)現(xiàn)一次,處罰責任者100元,或處罰責任單位2分。

3.3不按規(guī)定維護電機,造成電機損壞,未造成其它后果,低壓電機每次處罰責任者100~200元,高壓電機200~1000元。處罰責任單位10分。

3.4 不按規(guī)定維護電機,造成電機損壞,影響生產(chǎn),造成設(shè)備事故的,按煉鐵廠設(shè)備事故管理制度處罰。

第4篇 煉鐵廠配電室、變壓器室管理制度

1 非本區(qū)域管理、操作人員未經(jīng)允許,不得隨便進入高低壓配電室。

2 維修單位人員進入高低壓配電室、變壓器室必得到本區(qū)域人員許可并進行登記。其他人員若因工作需要必須進入,應持煉鐵廠相關(guān)證件或由廠指定人員帶領(lǐng)并進行登記方可進入。

3 人員進入高低壓配電室、變壓器室必須將勞保穿戴齊全、規(guī)范。

4 操作臺、配電設(shè)施周圍必須鋪設(shè)絕緣墊,保證人觸及時腳必須站在絕緣墊上,電纜溝蓋板齊全,配電設(shè)施、變壓器附近不得存放腐蝕性物品及易燃易爆品。

5 配電室、變壓器室門窗必須完好,能防止水、汽及小動物進入,無人執(zhí)守的配電室、變壓器室必須上鎖,鎖必須完好,鑰匙專人保管或按班交接。

6 配電室必須配有專用滅火器,滅火器應在有效期內(nèi),并定點擺放。

7 高、低壓配電設(shè)施的操作、維修必須由維修單位取得相應資質(zhì)的專業(yè)電工進行。

8 配電系統(tǒng)停、送電維修及操作時,必須嚴格執(zhí)行操作票制度,及《電業(yè)安全操作規(guī)程》。

9 配電室、變壓器室內(nèi)不得存放易燃、易爆、腐蝕性物品,在配電室、變壓器室內(nèi)存放的用于電氣維修的備品備件必須擺放整齊,并有防潮措施。

10 取用變壓器油必須使用專用工具,不得與其它物品共用,向變壓器內(nèi)加油時所用變壓器油必須經(jīng)試驗合格。

11 配電室、變壓器室頂面、電纜溝不得漏水,發(fā)現(xiàn)漏水后要及時處理,并向車間領(lǐng)導、廠調(diào)度、設(shè)備科報告。

12 配電室、變壓器室必須定期清掃,配電室每周至少一次,變壓器室每六個月至少一次,環(huán)境較惡劣時,縮短清掃周期,保持室內(nèi)環(huán)境干凈,以免影響絕緣和散熱性能。

13 違反上述規(guī)定,處罰責任者每次100元,或處罰責任車間2分,造成設(shè)備事故的,按《煉鐵廠設(shè)備事故管理制度》考核。

第5篇 煉鐵廠環(huán)境保護管理規(guī)定

一、目的

為規(guī)范環(huán)境管理工作,確保公司環(huán)境綜合指標實施工作達標,根據(jù)《中華人民共和國國環(huán)境保護法》,《冶金工業(yè)環(huán)境實施細則》,依據(jù)滄州中鐵裝備制造材料有限公司正字【2009】04號《環(huán)境保護管理規(guī)定》,特制定本規(guī)定。

二、適用范圍

2.1本規(guī)定適用于煉鐵廠涉及環(huán)境污染的各個操作崗位。

2.2本規(guī)定包括廠區(qū)環(huán)境管理、廠內(nèi)環(huán)境設(shè)施管理,廠內(nèi)環(huán)境監(jiān)測管理、環(huán)境未達標考核內(nèi)容。

三、環(huán)境管理

3.1廠部環(huán)境管理工作工作區(qū)域負責制,除塵崗位實行車間負責制

3.2各車間對公司下發(fā)的關(guān)于環(huán)境保護的相關(guān)文件傳達到每一位員工,認真填寫環(huán)保設(shè)備臺帳,環(huán)保設(shè)施使用及運行臺帳,環(huán)保設(shè)備點巡檢和維修記錄。

3.3各除塵崗位要對重大污染事故進行匯報,所在除設(shè)備的運行與維修,崗位工要及時匯報到生產(chǎn)科。

3.4公司每年要組織至少一次全員環(huán)境法律教育和宣傳活動,使每一位員工都能體會到環(huán)境保護的重要性,每一位員工都要積極的參加。

3.5發(fā)生嚴重的環(huán)境污染問題或發(fā)生不合格項的,崗位工要及時上報,并采取預防措施上報安全科,對不落實的單位追究責任。

3.6高爐休風盡量在夜間,并縮短放散的時間,高爐短期休風對煤氣管道進行保壓,長時間休風時盡量縮短煤氣的放散時間,并對管道進行吹掃。

四、環(huán)境設(shè)施管理

4.1環(huán)保設(shè)施是公司固定資產(chǎn),由設(shè)備部統(tǒng)一管理工作,設(shè)備科負責廠區(qū)內(nèi)的除塵設(shè)備, 不得任決停用或拆除,如必須停用,拆除或報廢向廠生產(chǎn)科、設(shè)備科匯報,拆除和報廢由設(shè)備科上報設(shè)備部審批,并經(jīng)主管經(jīng)理批準后方可實施。

4.2各車間要做好日、月、季、年環(huán)保設(shè)備運行檢查臺帳,使環(huán)保各項指標落實全面、準確、無誤。

4.3環(huán)保設(shè)備啟動后,不得任意停車外,如發(fā)生設(shè)備故障或有特殊情況需要停車,應立即上報生產(chǎn)科,由生產(chǎn)科向公司安環(huán)部匯報,并在最短的時間內(nèi)排除故障恢復啟動。

4.4在啟動需要除塵和生產(chǎn)設(shè)備時,應提前10-15分鐘啟動除塵設(shè)備,生產(chǎn)設(shè)備停止5分鐘后,除塵設(shè)備方可停止運轉(zhuǎn),并將停機原因報告生產(chǎn)科。

4.5環(huán)保設(shè)備要定期檢修,以達到除塵效果,每日做好對除塵設(shè)備的點巡檢記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

4.6除塵設(shè)備的運行管理

4.6.1每日檢查吸塵罩、管道清掃孔、法蘭連掃處以及器安裝的氣密性是否良好,防止密封不嚴漏風。

4.6.2定期檢查風管內(nèi)有無積灰現(xiàn)象,并及時清掃。

4.6.3出鐵場除塵進口手動閥門,幾號鐵口出鐵開幾號進口,關(guān)未出鐵除塵口進口閥門。

4.6.4定期檢查箱體濾袋是否完好,注意清灰換袋。

4.6.5對布袋除塵器、靜電除塵器、文式除塵器的各類風機定期進行檢查,如在問題及時和理。

五、環(huán)保檢測管理

5.1生產(chǎn)安環(huán)部環(huán)境臨測站負責環(huán)保監(jiān)測管理工作,定期監(jiān)督檢查,各環(huán)保崗位積極配合檢測工作,為環(huán)保治理措施提供數(shù)據(jù)。

5.1.1工業(yè)污水,生活污水每月進行三次監(jiān)測,各生產(chǎn)崗位要積極配合。

5.1.2廠界噪聲每月進行三次監(jiān)測,各被檢測崗位要積極配合。

5.1.3廢氣檢測占不少于50%的覆蓋面,每月進行一次監(jiān)測,被檢測進各崗位要積極配合,并提供相應的數(shù)據(jù),以便更好的完成檢測工作。

5.2監(jiān)測數(shù)據(jù)進行存檔,同時將檢測結(jié)果反饋各環(huán)保崗位。根據(jù)監(jiān)測結(jié)果(不合格項)要分析原因提出整改預防措施,上報主管部門及主管領(lǐng)導。

六、考核

6.1凡公司建成投產(chǎn)并已驗收合格(或符合廠定標準)的環(huán)保設(shè)備,必須投入運行,污染物排放應達到國家排放標準,并對責任崗位人員進行考核。

6.2限期整改的污染治理項目或治理措施,整改完畢后對責任崗位進行考核。

6.3為保證環(huán)保設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),對廠區(qū)內(nèi)環(huán)保設(shè)施的同步運轉(zhuǎn)率及完好率進行考核,并對崗位操作工進行考核。

6.4凡因污染問題被上級機關(guān)查出受到罰款的單位,其罰款金額合部由現(xiàn)任崗位承擔。

6.5生產(chǎn)安環(huán)部對污染點的考核,查明實際情況后對相應的崗位進行考核。

6.6有下列情況之一者給予獎勵或表揚。

6.6.1對發(fā)現(xiàn)環(huán)保設(shè)備的重大隱患(包括:風機,電除塵、布袋除塵、管道等部位)積極主動地反映或及時解決的。

6.6.2對環(huán)保設(shè)備發(fā)現(xiàn)有人故意損壞者,不論損失大小,及時上報的;

6.6.3對環(huán)保設(shè)備的整改提出合理化建議并被采用的;

6.6.4環(huán)境無污染,粉塵達標一個月內(nèi)無黑、紅冒煙外溢現(xiàn)象的;

6.6.5對及時發(fā)現(xiàn)并予以制止環(huán)境重大事故發(fā)生者。

6.7、有下列情況之一者處予500-3000元罰款。

6.7.1煉鐵廠爐前、出鐵場造成冒紅煙、黑煙等污染物的。

6.7.2外委施工清理粘包、粘罐作業(yè),不聽分廠調(diào)度指揮的。

6.8、有下列情況之一者處予200-300元罰款。

6.8.1布袋除塵器因損壞,磨損,未及時處理和匯報,并未按時修理的。

6.8.2對各吸塵點未做到時開,停時關(guān),造成風量損失的。

6.9、有下列情況之一者處予100-200元罰款。

6.9.1吸塵點聯(lián)鎖失靈不能及時修復的。

6.9.2任何情況停風機未匯報、未采取措施的。

6.9.3檢查,維護,保養(yǎng),維修不到位的。

6.9.4收塵點的密封罩或門,隨意拆除或打開的。

6.9.5槽下、槽上吸塵罩損壞和槽上揚塵明顯外溢的。

6.9.6拉灰、拉塵泥、拉渣的車輛撒料、污染的。

6.9.7對于卸灰、塵泥口因清理不及時造成灰或塵泥大面積堆積的。

6.9.8清理轉(zhuǎn)運站、皮帶通廊不及時造成積灰、積料嚴重的。

6.9.9清理轉(zhuǎn)運站、皮帶通廊往下倒灰、倒料的。

6.9.10除塵設(shè)備出現(xiàn)故障,崗位工未及時匯報的。

6.9.11除塵設(shè)備出現(xiàn)故障,不及時安排處理的。

6.9.12維修人員未認真執(zhí)行設(shè)備點巡檢制度的。

6.9.13除塵設(shè)備放灰未加濕造成二次揚塵的。

6.9.14除塵卸灰因輸送機、加濕機等設(shè)備故障造成二次揚塵。

七、附則

7.1本規(guī)定由生產(chǎn)科制定,并負責解釋。

7.2本規(guī)定自發(fā)文之日起實行。

煉鐵廠

2022.9.25

第6篇 煉鐵廠煤氣管理崗位責任制

一、在工段領(lǐng)導下,具體負責煤氣區(qū)域的安全技術(shù)管理工作。

二、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤氣安全的法規(guī)和其它規(guī)定,對煤氣區(qū)域各種設(shè)備的安全運行負技術(shù)責任。

三、負責所管轄煤氣區(qū)域內(nèi)各種設(shè)備、操作、檢修人員的安全教育和安全技術(shù)培訓管理工作。

四、負責煤氣系統(tǒng)各種設(shè)備的安全管理規(guī)章制度的制定。

五、負責煤氣系統(tǒng)各種設(shè)備、器具的檢驗,修理更新等技術(shù)審查。

六、負責安全技術(shù)防火方面的規(guī)定,對煤氣系統(tǒng)的動火作業(yè),按要求執(zhí)行審批手續(xù),并到現(xiàn)場監(jiān)督指導。

七、負責組織、搞好煤氣、消防演練,加強防范,提高消防水平及煤氣安全知識。

八、負責督促煤氣各崗位執(zhí)行安全法規(guī)及崗位安全責任制的情況,有權(quán)制止違章操作現(xiàn)象,對忽視安全生產(chǎn),不認真執(zhí)行有關(guān)法規(guī),對事故隱患不采取有效措施等行為有權(quán)向上級主管部門報告。

九、督促各操作人員嚴格遵守煤氣安全操作規(guī)程及煤氣管理制度。

十、負責督促各崗位操作人員按期進行對煤氣區(qū)域巡查并做好記錄。

煉鐵廠

二〇一一年一月一日

第7篇 煉鐵廠安全事故管理制度

目的:

為加強企業(yè)安全工作,提高職工安全意識,搞好人身傷害預防,事故處理、事故考核工作,本著“四不放過”原則制定本制度。

范圍:

本制度適用于煉鐵廠各生產(chǎn)單位和輔助單位的各類安全事故。

工傷事故按嚴重程度劃分為:微傷、輕傷、重傷、工亡。

1、微傷事故

1.1發(fā)生事故后,雖造成傷害但不需要手術(shù)處理,未住院,門診收費不超過3000元,輕微煤氣中毒的視為輕微傷害。

1.2車間每發(fā)生一起,扣班長50元,工段長50元,扣直接責任者100-200元。

2、輕傷事故

2.1凡夠不上重傷的或輕度co中毒的都視為輕傷事故。

2.2車間每發(fā)生一起,屬于責任事故的,扣直接責任人200-400元,其他原因造成的考核100-400元,扣班長200-300元或免職,工段長、車間主任100-200元,互保人員50-100元,安全員100-300元,廠長100-200元。

該車間在一季度內(nèi),發(fā)生重復性同類性質(zhì)輕傷事故,第二起輕傷事故按重傷事故處理。

3、重傷事故是指受害者腦、眼、軀干、四肢等部位受到嚴重傷害而導致勞動能力喪失的事故。

3.1凡下列情況之一的均視為重傷事故處理。

3.1.1經(jīng)醫(yī)師診斷為殘廢或可能殘廢的;

3.1.2傷勢嚴重需進行大手術(shù)才能挽救的;

3.1.3人體要害部位嚴重灼傷、燙傷,或雖非要害部位但灼傷占全身面積三分之一以上的;

3.1.4嚴重的骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、腕骨、肩胛骨、腳骨等因傷引起骨折),嚴重腦震蕩等;

3.1.5眼部受傷較重有失明可能的;

3.1.6手部傷害:大拇指軋斷一節(jié)的,或食指、中指、無名指、小指任何一指軋斷兩節(jié)的或任何兩指各軋斷一節(jié)的,局部肌腱受傷較重引起機能障礙,有不能自由伸展的殘廢可能的;

3.1.7腳部傷害:腳趾軋斷三只以上,或局部肌腱受傷較重引起機能障礙,有不能自由行走的殘廢可能的;

3.1.8內(nèi)部傷害:內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血及腹膜損傷等;

3.1.9由于煤氣中毒,出現(xiàn)昏迷不醒,意志完全喪失,呼吸微弱或停止,脈博停止,處于假死狀態(tài),經(jīng)治療后有嚴重后果的;

3.1.10雖不在上述范圍,但醫(yī)師診斷認為受傷較重,可由企業(yè)做個別研究,報當?shù)貏趧硬块T確定。

32重傷事故處理

3.2.1發(fā)生一起重傷事故,對直接(主要)責任者扣罰500-1000元;或者根據(jù)情況對其處于留廠察看3-6個月,以觀后效,嚴重者效名。

3.2.2每發(fā)生一起重傷事故,扣罰肇事車間當月工資總額10%,扣罰班長400-500元,扣工(段)長、車間主任(副主任)500元,聯(lián)保人員300-500元,安全員300-500元,廠長500元。

4、工亡事故

4.1發(fā)生一次死亡1-2人的為工亡事故。

4.2發(fā)生一次死亡3-10人(不含10人)的事故為重大工亡事故。

4.3發(fā)生工亡事故按公司有關(guān)規(guī)定處理。

5、發(fā)生重復性安全事故由分廠根據(jù)具體情況加倍處罰。

6、車間發(fā)生安全事故,車間當月安全資金全部扣除。

7、發(fā)生事故后,應立即逐級上報,并采取果斷措施迅速搶救傷員。發(fā)生微、輕傷事故24小時以內(nèi)寫出事故報告,重傷事故必須48小時內(nèi)寫出事故報告,事故報告報分廠、生產(chǎn)安全部。發(fā)生人身傷害事故后超過24小時未報的視為隱瞞不報,對事故單位車間主任罰款500元。

8、事故防范

發(fā)生任何工傷事故,車間應制訂防范措施,并認真落實整改,未按整改要求完成的單位,分廠將嚴格追究該單位領(lǐng)導的管理責任。

9、上下班路上發(fā)生交通事故,參考相應的工傷規(guī)定和公司的有關(guān)規(guī)定給予考核。

10、工傷職工待遇:

職工在停工治療期間,分廠發(fā)放崗位工資。輕傷不超過3個月,重傷不得超過12個月。工資按基本工資發(fā)放。

第8篇 煉鐵廠環(huán)保管理制度和考核細則

一、組織機構(gòu):

組 長:胡萬平 肖建國

副組長:秦作青 曹國德 劉志英

成 員:生產(chǎn)科 技術(shù)科 設(shè)材科 公輔作業(yè)區(qū)

高爐作業(yè)區(qū) 機械作業(yè)區(qū)

二、職責:

1、組長對環(huán)保管理工作負責。

2、副組長按照職能分工分管環(huán)保工作。

3、定期組織召開環(huán)保會議,每月一次。

4、組織制定環(huán)保治理和改造方案,并負責組織實施。

5、組織制定環(huán)保的規(guī)章制度并貫徹落實。

6、協(xié)調(diào)處理環(huán)保工作重大事故。

7、定期組織環(huán)保監(jiān)測檢查,對查出的問題責成有關(guān)部門和單位進行整改。

8、生產(chǎn)科負責與公司能源環(huán)保部的協(xié)調(diào)工作,負責日常的環(huán)保監(jiān)測的組織和檢查督促工作,負責生產(chǎn)現(xiàn)場的組織管理。

9、設(shè)材科負責環(huán)保設(shè)備的運行管理。

10、技術(shù)科負責環(huán)保的工藝改進和相關(guān)技術(shù)項目的引進。

11、公輔作業(yè)區(qū)對除塵設(shè)備的運行和日常維護負責,負責崗位煙粉塵的日常監(jiān)測。

12、其它各作業(yè)區(qū)根據(jù)職能分工,負責職責范圍內(nèi)的環(huán)保工作,接受上級和管理部門的監(jiān)督檢查。

13、小組成員在業(yè)務范圍內(nèi)參加環(huán)保管理,履行相關(guān)職責。

三、管理與考核:

1、小組每月至少檢查一次,檢查情況填寫《現(xiàn)場檢查表》;檢查由生產(chǎn)科負責組織實施,少檢查一次,考核生產(chǎn)科100元,并責令生產(chǎn)科及時糾正;小組成員因故不能參加檢查的應向組長或生產(chǎn)科請假,未請假不參加檢查的成員考核每人50元/次。對于查出的問題由組長、副組長負責協(xié)調(diào)解決,生產(chǎn)科負責跟蹤考核。

2、對檢查結(jié)果的考核由組長負責實施。

3、上級部門的環(huán)保來函、文件經(jīng)組長簽閱后轉(zhuǎn)生產(chǎn)科負責組織實施,涉及的各相關(guān)部門應積極協(xié)助。生產(chǎn)科無正當理由未落實的,將視情節(jié)考核100-500元,各相關(guān)部門不配合或不作為的,將視其情節(jié)考核責任部門100-500元。

4、除塵設(shè)備檢修或故障時,由公輔作業(yè)區(qū)以書面形式報生產(chǎn)科備案,生產(chǎn)科應報能源環(huán)保部備案,對于應報未報的,一次考核責任部門100元。

5、發(fā)生生產(chǎn)事故時,生產(chǎn)科應通知技術(shù)科組織事故分析會,生產(chǎn)科根據(jù)事故情況對環(huán)境影響作出評價并記錄在案。生產(chǎn)科未履行通知義務的,一次考核100元,接到通知技術(shù)科未組織會議或未對環(huán)境影響作出評價的,一次考核100元。生產(chǎn)科未將環(huán)境影響記錄在案的每次考核100元。

6、其它各單位如發(fā)生對環(huán)境有較大影響的事故、事件應報告副組長和生產(chǎn)科,對事故、事件對環(huán)境的影響作出評價,提出指導性意見或建議。對于發(fā)生的可能對環(huán)境產(chǎn)生較大影響的事故、事件未及時報告的,一次處罰責任單位100-500元。

對環(huán)境可能產(chǎn)生較大影響的事件、事故是指:

(1):向大氣無組織排放污染物,且超出工藝正常范圍的。

(2):向土壤傾倒污染物,數(shù)量較大的。

(3):其它可能導致環(huán)境污染事件的。

7、設(shè)材科應履行新、蓋、擴建項目環(huán)保法律法規(guī)程序,落實“三同時制度”,新設(shè)備、新工藝及技改項目的環(huán)保配套實施不符合相關(guān)規(guī)定的,查出一次處罰設(shè)材科100-500元。

8、生產(chǎn)科負責建立健全環(huán)保管理的臺帳,按上級部門的要求落實,未按要求建立環(huán)保臺帳的,將視情節(jié)考核生產(chǎn)科100-500元。

9、組長負責環(huán)保體系的運行和審核。

10、對具有下列情形之一的,每次考核相關(guān)單位50元。

(1):無組織焚燒廢油、棉紗、瀝青、橡膠制品、枯樹、落葉的。

(2):向下水道傾倒化學清洗液的。

(3):向土壤傾倒工業(yè)廢油、化學清洗液的。

(4):工業(yè)廢渣隨處傾倒的。

(5):工業(yè)用水或廢水到處亂流的。

11、對具有下列情形之一的,每次考核相關(guān)單位100-500元。

(1):向下水道傾倒化學清洗液或廢油且數(shù)量較多的。

(2):清理環(huán)境衛(wèi)生,人為二次揚塵造成污染的。

(3):現(xiàn)有工藝必需以外的、其它人為的二次揚塵造成污染的。

(4):工業(yè)廢渣、未集中存放、處理,且數(shù)量較大的。

(5):清運廢渣、原燃料等物,沿途泄漏未及時發(fā)現(xiàn)或未及時采取改進措施的。

(6):非工藝需要,嚴重排放噪聲的。

12、對具有下列情形之一的,每次考核相關(guān)單位100-500元。

(1):生產(chǎn)、設(shè)備事故狀態(tài)下,未對相應的原燃料、事故后果作出妥善處置的,連續(xù)二次以上加倍處罰。

(2);違反環(huán)保法律、法規(guī)的強制性規(guī)定的。

(3):相關(guān)方嚴重投訴的。

(4):潛在的緊急環(huán)境事件,未制定相應的應急預案的。

(5);未完成上級部門下達的節(jié)能減排任務的。

(6):二氧化硫、顆粒物等主要污染物超標排放的。

(7):隨意向大氣、土壤、水體排放污染物,造成或可能產(chǎn)生嚴重后果的。

(8):造成重大生產(chǎn)、設(shè)備事故,對環(huán)境產(chǎn)生重大影響的。

(9):其它可能帶來嚴重的環(huán)境污染事件的情形。

13、對于違反環(huán)保管理規(guī)定的、按下列規(guī)定考核:

(1):公輔作業(yè)區(qū)應建立健全除塵設(shè)備的臺帳記錄,對不完善的,視情節(jié)考核50-200元,臺帳記錄保存三年。

(2):各個除塵閥應靈敏好用,如果閥體損壞或故障未及時發(fā)現(xiàn)并維修的,每個閥考核50元。但由于備件供應問題由設(shè)材科負責。

(3):如除塵管道磨漏應及時焊補,發(fā)現(xiàn)后未及時處理的,每處考核機械作業(yè)區(qū)50元。長時間未發(fā)現(xiàn)的考核公輔作業(yè)區(qū)200元。

(4):公輔作業(yè)區(qū)應確保全年粉塵合格率目標的實現(xiàn),每降低一個百分點考核500元。

(5):因檢修設(shè)備拆除的除塵設(shè)施應及時恢復,誰拆除誰負責。否則考核100元。

(6):公輔作業(yè)區(qū)發(fā)現(xiàn)除塵設(shè)備故障應及時報告調(diào)度室,調(diào)度室要及時通知相關(guān)作業(yè)區(qū)、并做好記錄。否則,一次考核相關(guān)作業(yè)區(qū)100元。

(7):高爐嚴禁鐵口大噴,否則一次考核高爐作業(yè)區(qū)100元。鐵水溝蓋板蓋齊,換風口、二套時不許冒煙,否則一次考核高爐作業(yè)區(qū)50元。

(8):放除塵灰時,如造成二次污染的考核公輔作業(yè)區(qū)200元。

(9):重力除塵器放灰如造成二次污染的考核公輔作業(yè)區(qū)200元。

(10):燒鐵罐時不許冒黃煙,否則考核100元。

14、各作業(yè)區(qū)應有人負責環(huán)保工作,落實環(huán)保管理的各項制度,否則考核100-500元。

第9篇 煉鐵廠安全管理考核細則

一、安全管理目標

1、工亡事故為零。

2、重傷事故率為零。

3、輕傷事故率為3‰。

二、基礎(chǔ)安全管理要求

1、每個月由生產(chǎn)副廠長主持召開一次安全生產(chǎn)專題會,廠相關(guān)領(lǐng)導及各作業(yè)區(qū)、科室負責人和安全員參加,研究部署煉鐵廠安全工作重點,會議由生產(chǎn)科做好完整的會議記錄。

2、加強班組安全基礎(chǔ)管理和全體員工安全教育、法律法規(guī)培訓,做好二級、三級安全教育、提高員工安全素質(zhì)、安全確認和危險辨識能力。

3、班組安全活動日定于每周一,分廠安全員定期督導、檢查班組安全活動質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,班組安全活動內(nèi)容要有計劃、有針對性。有完整活動記錄,并做好班組安全日常管理工作。

4、各作業(yè)區(qū)定期(每周一次)做好安全自查自改工作,作業(yè)長負責每次安全自查內(nèi)容,對查出的隱患要及時落實整改并上報生產(chǎn)科,分廠每半月由生產(chǎn)科組織一次綜合性安全大檢查。

5、把危險源點控制納入安全工作重點內(nèi)容,責任到人。

6、認真執(zhí)行公司月安全工作計劃和布置,按時完成上級臨時交辦的各項工作任務。

三、會議考核

1、煉鐵廠安全例會,廠相關(guān)領(lǐng)導及各作業(yè)區(qū)、科室負責人和安全員按時參加。無故不請假曠會一次考核50元。

2、各作業(yè)區(qū)認真組織班組安全活動,按照煉鐵廠班組安全活動安排執(zhí)行,班組全體人員參加,并做好記錄。一次未開,考核班組負責人50元。

3、班組安全活動中,員工必須認真記錄,經(jīng)檢查對于不認真記錄者一人次考核本人50元。

4、煉鐵廠統(tǒng)一組織的安全會議、活動等,各作業(yè)區(qū)按要求把人員組織到位,并負責維持好現(xiàn)場秩序,否則考核責任作業(yè)區(qū)100元。

5、各作業(yè)區(qū)安全活動記錄、安全管理記錄、防火檢查記錄等記錄要規(guī)范、齊全,無缺頁,保持整潔、干凈,各負責人要及時簽字確認,發(fā)現(xiàn)一項不合格,考核責任作業(yè)區(qū)50元。

6、各作業(yè)區(qū)要及時傳達公司及煉鐵廠安全會議精神,落實各項工作,一次傳達不到位考核責任作業(yè)區(qū)作業(yè)長50元。

四、安全教育考核

1、各作業(yè)區(qū)對新員工、轉(zhuǎn)崗和復工員工要及時進行安全教育,保持記錄,一次未教育考核責任作業(yè)區(qū)100元。

2、各作業(yè)區(qū)要加強員工教育,提高員工技能,嚴格執(zhí)行安全培訓計劃。一次未執(zhí)行,考核責任作業(yè)區(qū)100元。

3、煉鐵廠統(tǒng)一組織的安全培訓,各作業(yè)區(qū)要及時傳達,無故缺席一人次考核責任人50元。

4、廠安全考試成績95分為及格,不及格者一周內(nèi)進行補考,無故不補考者考核責任人100元。

5、一次安全考試內(nèi),不及格者占作業(yè)區(qū)參加考試人數(shù)的30%以上,考核作業(yè)區(qū)100元。

6、對于工傷返崗人員必須經(jīng)生產(chǎn)科安全教育培訓,進行考試及格后方能上崗,安全考試成績95分以上者為及格。不及格要進行補考,連續(xù)三次不及格者退公司處理,不得上崗。

7、所有員工對于《煉鐵廠安全操作規(guī)程》應當妥善保管,不得撕扯、涂抹、丟失,否者,考核相關(guān)人員50元。

8、員工離職時,必須由員工所在作業(yè)區(qū)將《煉鐵廠安全操作規(guī)程》交回生產(chǎn)科,否則考核作業(yè)區(qū)50元。

五、現(xiàn)場管理考核

1、凡進入工作現(xiàn)場的各崗位員工不按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品的,一項不合格考核責任部門100元,考核責任人50元。

2、越崗操作,動用與己無關(guān)的設(shè)備和工具的,發(fā)現(xiàn)一次考核責任部門100元,考核責任人50元。

3、在生產(chǎn)過程中,凡橫跨。鉆越、坐臥運轉(zhuǎn)皮帶或隔機遞送物品的,發(fā)現(xiàn)一次考核責任部門100元,考核責任人50元。

4、高空作業(yè)(2米以上,煤氣區(qū)域1.5m以上)必須系安全帶,一項不合格考核責任部門200元,考核責任人100元。

5、杜絕酒后上崗,如發(fā)現(xiàn)酒后上崗者,一律勸其離崗,當班按曠工處理,并考核責任部門200元,考核責任人100元,對不聽勸告無理取鬧者,廠另行處理。

6、特種作業(yè)人員不持證上崗,無特種作業(yè)證上崗操作的,發(fā)現(xiàn)一次考核責任部門100元,考核責任人50元。

7、電器設(shè)備由電器專業(yè)人員負責管理,不準私自亂接線,發(fā)現(xiàn)一次考核責任部門200元,考核責任人100元,發(fā)生電傷害后果自負。

8、員工在工作中違反安全操作規(guī)程的,發(fā)現(xiàn)一次考核責任部門200元,考核責任人100元。

9、在生產(chǎn)和檢修過程中移動電器、潛水泵、手持式電動工具及插座未使用漏電保護器的,發(fā)現(xiàn)一次考核責任部門100元,考核責任人50元。

10、危險場所、要害崗位、煤氣作業(yè)區(qū)域等警示牌、報警裝置未保持完好、發(fā)現(xiàn)丟失、損壞的,發(fā)現(xiàn)一次考核責任部門100元。

11、凡違反氧氣瓶、乙炔瓶使用規(guī)定和不符合規(guī)范要求的,發(fā)現(xiàn)一次考核責任部門200元。

12、在生產(chǎn)或檢修過程中,操作人員違反煤氣安全管理規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)一次考核責任部門200元,考核責任人100元。

13、生產(chǎn)安全設(shè)施、梯子、扶手、護欄、蓋板、安全罩、安全擋板,不經(jīng)批準隨意挪動損壞或拆卸的,考核責任部門200元,考核責任人100元。

14、凡在生產(chǎn)中或設(shè)備檢修中,違反天車及電葫蘆安全管理規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)一次考核責任部門100元,考核責任人50元。

15電工在安裝各類電氣設(shè)備、照明裝置,不按規(guī)定安裝的,發(fā)現(xiàn)一次考核責任部門200元,考核責任人100元,臨時照明使用完,不及時拆除的考核責任部門100元,責任人50元。

16、在生產(chǎn)或檢修過程中違反電焊機管理規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)一次考核責任部門100元,考核責任人50元。

17、臨時檢修或搶修設(shè)備時,容易發(fā)生觸電的設(shè)備必須停電作業(yè),必須掛好“禁止合閘”或“禁止操作”標識牌,未掛好標志牌的,發(fā)現(xiàn)一次考核責任部門200元,考核責任人100元。

18、車輛運輸過程中,人、貨混裝的或搭乘叉車的,發(fā)現(xiàn)一次考核責任部門200元,考核責任人100元。

19、值班室、配電室、儀表室、主控室要清潔衛(wèi)生,安全通道保持暢通,墻壁地面平整干凈,玻璃清潔明亮、照明通風良好,不合格考核責任部門100元。

20、各作業(yè)區(qū)衛(wèi)生區(qū)要做到環(huán)境凈化,地面無積水、無雜物、無紙屑、塑料袋,無衛(wèi)生死角,不合格考核責任部門50元。

21、工作現(xiàn)場工具要擺放整齊,操作臺保持干凈整潔,勞保用品放置有序,不合格考核責任部門50元。

22、工作間、休息室、更衣室、檢修間、液壓站、水泵房、卷揚室保持屋內(nèi)外衛(wèi)生清潔無雜物、灰塵,工具、設(shè)備、物品按定置管理擺放,發(fā)現(xiàn)一項不合格考核責任部門50元。

23、各作業(yè)區(qū)現(xiàn)場作業(yè)時,包括外委外協(xié)施工人員,不符合現(xiàn)場管理規(guī)定,現(xiàn)場無施工安全負責人,未辦理相關(guān)手續(xù)的考核相關(guān)責任部門100元。

六、檢修考核

1、檢修設(shè)備及處理故障時,不按規(guī)定停送電的,考核相關(guān)作業(yè)區(qū)200元。

2、使用天車吊鉤、吊具、鋼絲繩時進行安全檢查確認,否則考核責任作業(yè)區(qū)100元。

3、在煤氣區(qū)域動火作業(yè)必須辦理煤氣動火證后方可作業(yè)。未按規(guī)定辦理動火證一次考核相關(guān)作業(yè)區(qū)100元,檢修完成后需將動火證收回存檔,包括外委項目,否則考核項目作業(yè)區(qū)100元。

4、檢修完畢后,維修工、電工須將因施工而產(chǎn)生的雜物清理干凈,將因檢修拆除的安全設(shè)施及時恢復,物品擺放整齊,原則上不能影響正常生產(chǎn),否則考核相關(guān)作業(yè)區(qū)50元。

5、進入煤氣區(qū)域作業(yè)必須事先與崗位工取得聯(lián)系,兩人以上作業(yè),帶好煤氣檢測儀器;嚴禁在煤氣區(qū)域吸煙,否則考核責任作業(yè)區(qū)100元。

6、進入煤氣區(qū)域檢修現(xiàn)場存在較大危險因素的,通知生產(chǎn)科人員到現(xiàn)場監(jiān)護,相關(guān)作業(yè)區(qū)作業(yè)長必須到現(xiàn)場指揮,否則,考核作業(yè)區(qū)100元。

七、外委施工現(xiàn)場安全監(jiān)督員考核

1、有外委施工項目的作業(yè)區(qū)必須針對施工項目設(shè)立一名或多名現(xiàn)場安全監(jiān)督員。否則考核責任作業(yè)區(qū)100元。

2、現(xiàn)場安全監(jiān)督員必須在每天現(xiàn)場作業(yè)結(jié)束后,對現(xiàn)場進行確認。否則考核責任作業(yè)區(qū)100元。

3、現(xiàn)場安全監(jiān)督員對高空作業(yè)區(qū)域擺放的材料、工具、工件是否牢固進行確認。否則考核責任作業(yè)區(qū)50元。

4、在煤氣區(qū)域作業(yè)時現(xiàn)場安全監(jiān)督員必須佩戴煤氣報警器,以保證施工方的人員安全。否則考核責任作業(yè)區(qū)100元。

5、現(xiàn)場安全監(jiān)督員必須對外委施工作業(yè)進行全程監(jiān)護,不得脫崗,交接班必須要在現(xiàn)場進行。否則考核責任作業(yè)區(qū)50元。

八、安全檢查考核

1、各作業(yè)區(qū)對本單位責任區(qū)域的事故隱患要及時發(fā)現(xiàn)、處理,隱患未查出一項扣50元;存在重大隱患未查出一項扣100元。隱患檢查出來不整改且無控制措施、不上報,或通報后不及時組織整改且無負責人,處罰責任單位200元。

2、煉鐵廠及公司安全檢查項目必須在限期內(nèi)整改完畢,否則二次被查出,對責任單位考核500元。

3、公司安全經(jīng)濟責任制考核相關(guān)項目,由相關(guān)責任作業(yè)區(qū)承擔,并落實責任人。

4、每周由各作業(yè)區(qū)作業(yè)長組織人員在所轄區(qū)域進行自查,查出的項目要及時通知生產(chǎn)科,由生產(chǎn)科責令相關(guān)作業(yè)區(qū)予以限期整改。

九、煉鐵廠反習慣性違章考核

1、各作業(yè)區(qū)負責人要對員工的習慣性違章現(xiàn)象進行不定期檢查,各作業(yè)區(qū)查出的習慣性違章現(xiàn)象,由作業(yè)區(qū)自行考核。

2、經(jīng)生產(chǎn)科查出的習慣性違章現(xiàn)象,考核50元。

十、危險作業(yè)現(xiàn)場考核

危險作業(yè)現(xiàn)場要有監(jiān)控,作業(yè)要有安全措施,有相關(guān)作業(yè)票證。現(xiàn)場要有相關(guān)作業(yè)區(qū)領(lǐng)導和安全員,堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè),否則考核相關(guān)作業(yè)區(qū)100元。

十一、安全防護設(shè)施考核

1、各作業(yè)區(qū)領(lǐng)用的呼吸器及便攜式煤氣報警器要建立臺帳,否則考核相關(guān)作業(yè)區(qū)50元。

2、各崗位交接班記錄本中要填寫安全防護器材的狀態(tài)信息,記錄本丟失、損壞、記錄不清的考核責任作業(yè)區(qū)50元。

3、各崗位的固定式或便攜式煤氣報警器如出現(xiàn)故障,必須第一時間報生產(chǎn)科,否則考核責任作業(yè)區(qū)100元。

4、配備呼吸器的崗位必須隨時保持氣瓶內(nèi)壓力滿足要求,要做到呼吸器在任何時間都處于良好備用狀態(tài),否則考核作業(yè)區(qū)50元。

5、新建或技改項目在試車前,必須按標準化要求安裝防護設(shè)施,否則考核相關(guān)作業(yè)區(qū)、科室100元。

6、新建項目,必須按要求在有可能接觸煤氣的崗位配備煤氣報警器等,相關(guān)作業(yè)區(qū)對其運行情況進行監(jiān)督,否則,考核相關(guān)作業(yè)區(qū)、科室100元。

7、任何人不得惡意破壞煤氣報警器,否則考核當事人100元,并按煤氣報警器價格進行賠償。

8、作業(yè)現(xiàn)場坑、溝、孔、池沒有安全防護措施的考核相關(guān)作業(yè)區(qū)200元。

9、動力與運轉(zhuǎn)部位連接處無安全防護罩或防護網(wǎng)、無隔離護欄等,考核相關(guān)作業(yè)區(qū)200元。

10、未審批私自接臨時線的(臨時線一般不得超過15天),考核相關(guān)部門200元。

十二、消防管理規(guī)定

1、各作業(yè)區(qū)所轄區(qū)域的消防器材要做到齊全,能夠安全使用。否則考核相關(guān)作業(yè)區(qū)100元。

2、任何人不得惡意破壞或停用煤氣報警器和火災報警器,否則考核責任作業(yè)區(qū)200元。

十三、危險源管理考核

1、在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域危險源標志要明顯醒目,無標志或標志不符合規(guī)定的考核相關(guān)作業(yè)區(qū)50元。

2、各作業(yè)區(qū)對本作業(yè)區(qū)內(nèi)設(shè)備改造或工藝改造所形成的新危險源要進行充分的辨識,并及時更新危險源危險源臺帳。不及時更新的考核相關(guān)作業(yè)區(qū)50元。

2、各崗位危險源出現(xiàn)較大變化或危險源失控時需立即向廠長、生產(chǎn)科通報,否則將考核相關(guān)作業(yè)區(qū)100元。

十四、警示牌考核

1、警示牌必須正確懸掛,安裝牢固,表面保持清潔,否則考核作業(yè)區(qū)50元。

2、電氣在檢修時必須嚴格執(zhí)行停電掛牌制度,已送電的,配電柜及配電室必須及時懸掛警示牌,否則考核作業(yè)區(qū)100元。

3、不得惡意破壞警示牌或標示牌,否則考核相關(guān)作業(yè)區(qū)200元,并按價格進行賠償。

十五、險肇、工傷、工亡考核

1、煉鐵廠人員在作業(yè)時,發(fā)生一般險肇事故考核相關(guān)作業(yè)區(qū)100元,輕傷事故考核相關(guān)作業(yè)區(qū)200元,重大險肇事故考核相關(guān)作業(yè)區(qū)500元,輕傷事故考核相關(guān)作業(yè)區(qū)1000元,重傷事故考核相關(guān)作業(yè)區(qū)2000元,公司考核由發(fā)生事故作業(yè)區(qū)承擔,并對相關(guān)管理人員進行經(jīng)濟責任考核。

2、一起兩人(包括兩人)以上重傷事故或工亡事故參照公司下發(fā)“工傷事故管理考核辦法”進行考核,并考核相關(guān)作業(yè)區(qū)5000元,對相關(guān)管理人員進行經(jīng)濟責任考核。

第10篇 煉鐵廠生產(chǎn)管理考核細則

第一章

為最大限度地調(diào)動全體員工的工作積極性,全面完成全年各項生產(chǎn)指標,創(chuàng)出一流的管理,一流的指標,結(jié)合煉鐵廠實際,制定本考核細則。

一、總體思路

以生產(chǎn)管理為中心,以產(chǎn)量為基礎(chǔ),與其它考核制度相結(jié)合,強化內(nèi)部管理,推行制度化管理,全面完成全年各項經(jīng)濟目標,確保任務順利完成。

二、考核原則

堅持實事求是的原則,以公司相關(guān)制度為依據(jù)。

凡列入考核的項目,必須實事求是、數(shù)據(jù)真實可靠;嚴禁弄虛作假,體現(xiàn)考核的真實性。

第二章

一、煉鐵廠值班考核制度

1、值班人員界定:各作業(yè)區(qū)(科室)作業(yè)長(科長)、副作業(yè)長(副科長)、責任工程師。

2、簽到地點:煉鐵廠調(diào)度室。

3、簽到時間:每天20:30之前。遲到一次考核50元。

4、除特殊情況(包括請假,出差,參加內(nèi)部會議,檢修、前往生產(chǎn)現(xiàn)場或其他部門協(xié)調(diào)工作)外無簽到記錄者,每次考核100元/人次。

5、調(diào)度室負責監(jiān)督。

6、禁止隨意簽到,不能出現(xiàn)多次考勤記錄,月底統(tǒng)計考勤記錄時,若發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定,考核責任人50元,禁止代簽,否則考核代簽人和被待簽人各100元。

7、月考勤記錄時間:上月26日至本月25日。綜合辦公室每月匯總一次考勤記錄。

二、煉鐵廠領(lǐng)導夜間值班考核制度

1、夜間值班,按照《煉鐵廠領(lǐng)導夜間值班表》執(zhí)行;

2、值班人員職責:

(1)負責全廠夜間生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)現(xiàn)場辦公,盯辦全廠工作,對產(chǎn)量、技術(shù)、設(shè)備問題負責,出現(xiàn)問題現(xiàn)場積極組織,對出現(xiàn)各類事故,值班人員未到現(xiàn)場,考核值班人員100元。

(2)負責全廠勞動紀律及安全環(huán)保的監(jiān)督檢查,如果出現(xiàn)安全事故考核夜間值班人員每人200元。

(3)負責其他應急事故的處理。

3、因故不能值班須找替班人員,通知調(diào)度室,出差者由廠安排替班人員。

4、廠內(nèi)夜間發(fā)生異常事件,廠調(diào)度室應首先向值班負責人匯報并請示工作;夜間值班人員接到電話不到現(xiàn)場考核100元/次。

三、生產(chǎn)調(diào)度會議管理考核

(一)、參加會議人員

廠長、書記、副廠長、科室和作業(yè)區(qū)主要負責人及有關(guān)人員。

(二)、會議內(nèi)容

1、各作業(yè)區(qū)匯報本區(qū)域工作完成或進展、昨天的生產(chǎn)情況、設(shè)備運轉(zhuǎn)以及現(xiàn)場管理情況。

2、各科室匯報本部門工作開展情況及結(jié)果。

3、其他參會人員匯報所負責主要工作的開展情況。

4、分管領(lǐng)導匯報工作檢查情況和工作部署。

(三)、會議程序

1、會議時間:上午:8:30——9:00

2、會議地點:煉鐵廠三樓會議室

3、會議主持:生產(chǎn)副廠長

(四)、管理及考核

會議責成生產(chǎn)科對所安排工作完成情況進行督辦和考核,確保完成任務。

1、無論休班、請假、出差或其它情況不能按時參加調(diào)度會的,必須提前通知生產(chǎn)副廠長說明(各科室、作業(yè)區(qū)必須有人參加),否則視為曠會。曠會1次考核責任人100元。

2、調(diào)度會上嚴禁隨便打斷廠領(lǐng)導發(fā)言,嚴禁頂撞廠領(lǐng)導,對于調(diào)度會形成的決議有異議的,散會后可向相關(guān)廠領(lǐng)導解釋,不準在調(diào)度會上解釋。對于違反此項規(guī)定者,考核相關(guān)人員200元/次。

3、調(diào)度會參會人員要詳細記錄會議內(nèi)容,對廠領(lǐng)導和各科室當日安排的工作要認真記錄,對會議內(nèi)容記錄不全者考核50元/次。

4、參會人員要將手機調(diào)至振動狀態(tài),手機響一次考核100元。

四、對講機使用考核:

1、對講機按工作需要分配給各崗位使用,使用人員要嚴格遵守本使用管理規(guī)定。

2、對講機通話用語文明禮貌,意思表達簡潔明了,不講粗話、臟話,不準使用對講機閑聊。否則,考核當事人50元/次。

3、各崗位對講機,要使用規(guī)定的頻道,不準使用其他頻道,否則,考核該作業(yè)區(qū)50元/次。

4、對講機誰使用,誰負責,誰損壞、丟失,誰賠償;按照對講機實際價格賠償。

5、對講機出現(xiàn)故障時,要及時向相關(guān)部門匯報。

五、對煉鐵廠自有車輛考核

(一)、自有車輛:挖掘機、叉車、皮卡車

1、司機必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則安全駕車,并應遵守本公司相關(guān)的規(guī)章制度。文明開車,不準危險駕車,不準疲勞駕車、不準酒后駕車,發(fā)現(xiàn)一次考核司機200元。若有違規(guī)罰款由駕駛員負擔。

2、車輛由專職司機駕駛,禁止借給他人,否則考核專職司機和駕駛?cè)烁?00元。皮卡車行走路線只限于南院、北院廠區(qū),禁止出廠區(qū),發(fā)現(xiàn)一次考核司機500元。

3、皮卡車后斗禁止坐人,發(fā)現(xiàn)一次考核司機和后斗坐車人員各100元。

4、司機應愛惜車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件,發(fā)現(xiàn)有故障的應及時上報,應定期進行檢查和保養(yǎng),車輛出車前必須進行安全檢查,確保行車安全。

5、用車部門在用車前一天通知生產(chǎn)科,臨時用車提前2小時通知生產(chǎn)科。

6、車輛出車任務結(jié)束后應停放在固定位置,不得擅自將公車私用,否則考核司機100元。

7、未派出車的,應隨時等候出車,協(xié)助其它部門工作。

8、未經(jīng)批準不得將車輛隨意交給他人駕駛或練習駕駛,嚴禁無證人員駕駛車輛,發(fā)現(xiàn)一次考核司機和駕駛?cè)烁?00元。

(二)、外調(diào)車輛

1、各作業(yè)區(qū)、科室計劃好所需要車輛(吊車、鏟車、翻斗車等)提前一天報生產(chǎn)科調(diào)度,如臨時緊急需要報調(diào)度室。

2、各作業(yè)區(qū)、科室領(lǐng)導掌握車輛使用情況,記錄清楚車輛使用時間,禁止出現(xiàn)車輛浪費情況,同時在使用車輛所開票據(jù)上嚴格按實際時間填寫,時間不清考核用車單位100元,出現(xiàn)浪費考核用車單位500元。

3、票據(jù)簽字由各作業(yè)區(qū)、科室領(lǐng)導簽字確認,他人代簽考核用車單位200元。

(三)、固廢用車輛票據(jù)

1、開票前對車輛進行確認,對司機進行確認,查看司機有效證件(身份證或駕駛證),不確認考核用車作業(yè)區(qū)200元。

2、各作業(yè)區(qū)必須固定有開票人員,如人員發(fā)生變動第一時間報生產(chǎn)科,無固定開票人員考核100元,人員發(fā)生變動一天內(nèi)未報到生產(chǎn)科考核100元。

3、對應車輛的駕駛員必須簽字,否則不開票,開票記錄時間精確到分鐘,駕駛員不簽字,而開票人員提前開票考核500元。

4、各作業(yè)區(qū)開票人員在票據(jù)下方空白處簽字并且寫清時間,精確到分鐘,不簽字考核200元,時間(24小時制)不清考核200元。

5、每個票據(jù)本只允許記錄一種固廢,出現(xiàn)其他固廢的一次考核100元。

6、根據(jù)票據(jù)本用量,提前一天到生產(chǎn)科領(lǐng)取,出現(xiàn)無票可開的考核200元。

7、各作業(yè)區(qū)領(lǐng)取到票據(jù)本后設(shè)專人保管,嚴禁涂抹、修改,如果作廢將三張票保管好交技術(shù)科,出現(xiàn)丟失票據(jù)的考核500元。

8、周一到周五上午9:00之前送技術(shù)科,周六、周日9:00之前送到調(diào)度室,調(diào)度室周一9:30之前送技術(shù)科,否則考核100元。

第三章生產(chǎn)組織管理考核細則

一、生產(chǎn)組織考核:

1、公司對煉鐵廠的獎罰,獎勵按80%獎勵相關(guān)單位,考核按100%由相關(guān)單位承擔。

2、全廠必須按調(diào)度要求使用氧氣、煤氣、氮氣、天然氣、壓縮空氣等各種能源介質(zhì),違背調(diào)度要求的一次考核責任單位200元。

3、不服從調(diào)度正確指揮的,一次考核責任人100元,凡調(diào)度室電話通知相關(guān)人員咨詢生產(chǎn)狀況或檢修進度時,被咨詢?nèi)藛T不正面回答咨詢內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)一次考核責任人100元。

4、高爐作業(yè)區(qū)的停送風時間、各作業(yè)主要設(shè)備的開停和其他突發(fā)事件,相關(guān)作業(yè)區(qū)5分鐘內(nèi)報調(diào)度,各作業(yè)區(qū)遲報一次考核200元;不報(以30分鐘為限)一次考核1000元,并追究有關(guān)領(lǐng)導責任,誤報信息按照遲報處理。調(diào)度人員接到報告10分鐘內(nèi)匯報總調(diào)和相關(guān)主管領(lǐng)導,遲報一次考核200元;不報(以30分鐘為限)一次考核1000元,并追究相關(guān)領(lǐng)導責任。

5、現(xiàn)場處理有關(guān)重要事件,煉鐵廠各科室和各作業(yè)區(qū)有關(guān)領(lǐng)導接到調(diào)度通知后20分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場,遲到一次考核50元;不到(以1小時為限)一次考核200元,并追究有關(guān)領(lǐng)導責任。

6、早調(diào)會相關(guān)科室、作業(yè)區(qū)通報本區(qū)域的工作完成情況,否則考核100元/次。對弄虛作假的考核相關(guān)職能科室、作業(yè)區(qū)考核200元/次。

7、對生產(chǎn)中發(fā)生的各類生產(chǎn)事故,組織處理不到位,一次扣調(diào)度室100元。

8、各作業(yè)區(qū)落實文明生產(chǎn)考核細則,積極推行整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)5s活動,消除馬虎思想。未推行此項工作考核相關(guān)作業(yè)區(qū)200元。

9、各作業(yè)區(qū)、工作場地劃定置區(qū)域、設(shè)立定置管理圖。未達到要求考核50元。

10、作業(yè)現(xiàn)場設(shè)備、物品科學擺放,有區(qū)域線,圖、牌、物一致,使人、物、場所實現(xiàn)最佳結(jié)合;安全、質(zhì)量實行特別定置管理。設(shè)備、物品擺放不科學;圖、牌、物不一致考核100元;安全、質(zhì)量未按要求實行特別定置管理的考核100元。

11、各種生產(chǎn)報表、記錄字跡規(guī)整,記錄及時,不得隨意亂涂亂畫;作業(yè)現(xiàn)場標語、圖、牌規(guī)范、整潔,字跡規(guī)整;過時及破損物及時清理或更換。未達到要求,一項考核50元。

12、生產(chǎn)現(xiàn)場存放物料有儲備定額,現(xiàn)場有害、有毒、易燃、易爆物品妥善處理;施工或檢修必須設(shè)的臨時建筑物在竣工后及時清理?，F(xiàn)場未按照規(guī)定存放、清理有害、有毒、易燃、易爆物品的扣100元;臨建竣工后沒及時清理考核100元。

13、各崗位人員熟練掌握本工種、本崗位的應知應會及操作規(guī)程。不熟悉應知應會考核50元;不能熟練掌握操作規(guī)程考核50元。

14、各作業(yè)區(qū)逐級建立生產(chǎn)事故預案,相關(guān)人員應熟悉生產(chǎn)事故預案。未建立生產(chǎn)事故預案考核100元;相關(guān)人員不熟悉生產(chǎn)預案考核50元。

15、在崗工作人員著裝整潔,舉止文明;聯(lián)系工作文明用語,不說臟話。違反一項考核50元。

16、嚴格執(zhí)行《煉鐵廠生產(chǎn)管理考核細則》;制定本作業(yè)區(qū)生產(chǎn)管理考核辦法并嚴格執(zhí)行。未制定生產(chǎn)管理考核辦法考核100元;未嚴格執(zhí)行《煉鐵廠生產(chǎn)管理考核細則》及本作業(yè)區(qū)事故考核辦法考核100元。

17、各作業(yè)區(qū)每月24日報次月檢修計劃,如24日為周末,改為周五報。非計劃外停產(chǎn)的,根據(jù)時間及給下道工序造成的影響程度考核責任單位2000--10000元。造成生產(chǎn)被迫改變計劃、限產(chǎn)的考核責任單位1000--2000元,不服從生產(chǎn)組織安排考核2000元,造成物料結(jié)構(gòu)失衡的考核10000元。

18、鐵罐如有有罐嘴或管殼鑄鐵應及時處理掉,處理掉后立即通知調(diào)度室聯(lián)系聯(lián)系煉鋼處理,處理或聯(lián)系不及時造成殼罐、粘罐考核公輔作業(yè)區(qū)5000元。高爐砂口過渣,造成鐵罐結(jié)殼、粘罐考核5000元。責任不清,考核公輔作業(yè)區(qū)4000元,高爐作業(yè)區(qū)1000元。

19、減少計劃外鑄鐵,計劃外鑄鐵量不超過當月鐵量的0.3%,超出范圍考核責任單位2000元。

二、專項管理考核

(一)、高爐作業(yè)區(qū)

1、嚴禁向鐵水罐內(nèi)扔溝鐵及其它雜物,發(fā)現(xiàn)一次,考核作業(yè)區(qū)200元,公司考核款由作業(yè)區(qū)承擔。

2、高爐作業(yè)區(qū)保證上料系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常,確保過篩質(zhì)量,返礦中大于5mm的比率≤35%,在返礦率超過17%的情況下,此項指標每超標1%,考核作業(yè)區(qū)500元,因上料事故影響高爐順行,考核相關(guān)人員200元。

3、判斷風口壞,而風口未壞,誤換風口,考核作業(yè)區(qū)400元。

4、若出現(xiàn)因煤槍調(diào)整不到位導致風口磨壞造成高爐休風的,考核作業(yè)區(qū)200元。

5、復風后噴槍需及時調(diào)整,保證沒有磨風口的噴槍,不得故意拖后,仍有噴槍磨風口現(xiàn)象的,考核作業(yè)區(qū)200元/個。

6、如復風后有噴槍磨風口現(xiàn)象,工長需監(jiān)督配管工及時調(diào)整,否則考核當班值班工長200元。

7、閘板漏造成鐵罐放不滿,考核高爐作業(yè)區(qū)100元。

8、出鐵跑鐵跑到爐臺上,考核作業(yè)區(qū)400元。

9、出鐵時鐵水跑到鐵路上,未損壞鐵軌和其他設(shè)備的考核5000元;損害鐵軌的考核10000元;更換鐵軌的考核20000元。

10、大塊渣子禁止進?；?發(fā)現(xiàn)一次考核高爐作業(yè)區(qū)200元,下渣過鐵造成水沖渣堵考核高爐作業(yè)區(qū)500元并承擔清理水沖渣費用;因水沖渣崗位人員誤操作造成水沖渣堵考核公輔作業(yè)區(qū)500元并承擔清理水沖渣費用。水沖渣崗位人員在干渣坑需要打水時,間隔打水,打水不及時考核50元。

11、干渣簸箕中禁止帶鐵,發(fā)現(xiàn)考核1元/公斤。

12、由于主溝兩邊渣子未撬凈,造成鐵口堵不上,減風或休風考核200元。

13、休、送風誤操作造成事故考核500~1000元,未遂事故考核100~300元。

14、坐料和送完煤氣后不及時關(guān)閉通往爐頂蒸汽考核100元。

15、熱風爐誤操作造成事故考核500-1000元,未遂事故考核200元。

16、在正常爐況下,保證風溫使用水平,各高爐平均風溫不能低于1000℃,如出現(xiàn)低于規(guī)定標準的,考核當班工長100元(開混風調(diào)節(jié)閥情況),熱風爐工100元,特殊情況經(jīng)生產(chǎn)廠長同意后免于考核。

17、風溫數(shù)值以電腦曲線為準,不得出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,否則發(fā)現(xiàn)一次考核200元 。

18、若因操作原因造成高爐規(guī)定風溫難以保證,考核200元。

19、休復風時間段、煤氣壓力低、因設(shè)備原因等造成風溫低另行考慮。 

20、高爐要保持各層平臺及鐵線無雜物、清潔,如有雜物,每次考核100元。 

21、高爐作業(yè)區(qū)報鐵看錯罐號的一次考核50元。

22、高爐堵口5分鐘及時報調(diào)度室,通知拉罐,以報調(diào)度室時間為準,遲報考核當班副工長100元。若因外界因素影響造成配罐晚點,記錄不清考核值班調(diào)度100元。休風出鐵后及放砂口后5分鐘未報調(diào)度室考核100元。工長所報各項數(shù)據(jù)必須真實,發(fā)現(xiàn)一次弄虛作假,考核工長100元。

23、原燃料成分、質(zhì)量發(fā)生變化技術(shù)科必須及時提前通知高爐,否則扣技術(shù)科100元。

24、因操作或管理不當,造成高爐停煤,根據(jù)實際情況考核相關(guān)作業(yè)區(qū)200-1000元。

25、設(shè)備事故造成崗位休風、慢風、停風的按事故等級執(zhí)行考核。

26、作業(yè)區(qū)庫房備件要齊全,不得影響正常生產(chǎn),致使無法正常檢修或生產(chǎn)的,考核200元。

(二)、噴煤

1、卸煤之前,必須接到調(diào)度或者上級質(zhì)檢部門指標合格允許卸煤的指令,發(fā)現(xiàn)隨意卸煤一次考核200元。

2、不同煤種堆存到指定的區(qū)域,發(fā)現(xiàn)隨意堆存一次考核200元。

3、停止上煤之前,必須走空配煤斗及皮帶,并清理落煤,發(fā)現(xiàn)有積煤一次考核100元。

4、在現(xiàn)有條件下,合理配置煤種,煤粉指標必須控制在公司或廠規(guī)定的標準,超標準一次考核200元。

5、由于操作失誤致使磨機出口溫度過高,燒毀布袋,一次考核200元。

6、及時排除石子煤,如石子煤著火致使系統(tǒng)停機影響高爐噴煤,一次考核200元。

7、及時了解噴煤空壓風母管壓力,啟動備用機組不及時,致使高爐噴煤中斷一次考核200元。

8、壓縮空氣氣包及時放水,因放水不及時造成噴槍堵塞的,發(fā)現(xiàn)一次扣100元。 

9、煤量誤差控制在5%以內(nèi),超過要求一次考核100元。

10、噴煤罐要及時倒罐,發(fā)生噴空一次考核100元。

11、煙氣爐滅火,因操作不及時,引起設(shè)備、人身事故按事故考核。

12、對設(shè)備故障因報修、檢修和維護處理不當,影響噴煤生產(chǎn)的,考核責任單位200元。

(三)、鑄鐵

1、因使用、維護、操作不當造成鑄鐵機鏈帶脫軌,考核300元。

2、外委砌罐廠家擔負著鐵水罐的砌筑、維修、檢查、處理、大修等工作。鑄鐵負責對外委砌罐廠家監(jiān)督管理,必須建立詳細的鐵水罐設(shè)備檔案,包括外委砌罐廠家砌筑、維修、檢查、處理、大修、點檢及所用耐材的質(zhì)量信息統(tǒng)計等,每缺一項考核200元。

3、發(fā)現(xiàn)有問題的鐵水罐立即通知外委砌罐廠家進行確認,如鐵水罐出現(xiàn)事故,鑄鐵無外委砌罐廠家簽字確認記錄考核500元。

4、處理完的鐵水罐在上線運行前,必須經(jīng)砌罐廠家簽字確認后方可上線運行,鑄鐵無外委砌罐廠家簽字確認記錄考核500元。

5、生產(chǎn)統(tǒng)計建立健全鐵水罐安全運行記錄(罐齡統(tǒng)計),統(tǒng)計數(shù)據(jù)要準確無誤,每失誤一次考核100元。

三、生產(chǎn)事故考核

1、各作業(yè)區(qū)發(fā)生的設(shè)備事故、工藝事故、安全事故立即通知調(diào)度,相關(guān)作業(yè)區(qū)5分鐘內(nèi)報調(diào)度,各作業(yè)區(qū)遲報一次考核200元;隱瞞不報(以30分鐘為限)一次考核1000元,并追究有關(guān)領(lǐng)導責任,誤報信息按照遲報處理。

2、生產(chǎn)事故(依據(jù)煉鐵廠生產(chǎn)管理制度)考核分:一級事故2000元;二級事故4000元;三級事故按6000元;四級事故按8000元。

3、發(fā)生生產(chǎn)事故、生產(chǎn)故障后,事故作業(yè)區(qū)組織有關(guān)人員進行分析;查找事故原因及事故責任人、吸取事故教訓、制定防范措施;對整改措施落實情況進行跟蹤檢查。在恢復生產(chǎn)1天內(nèi)向生產(chǎn)科上報事故分析報告書,報告包括以上內(nèi)容。發(fā)生生產(chǎn)事故、生產(chǎn)故障后,未及時組織分析考核100元;未制定防范措施考核100元;對整改措施落實情況未跟蹤檢查的考核100元。未及時上報且內(nèi)容不全考核500元。

3、出現(xiàn)事故相關(guān)領(lǐng)導到位的考核規(guī)定:

(1)生產(chǎn)過程,無論任何原因出現(xiàn)設(shè)備事故,值班調(diào)度必須及時通知作業(yè)區(qū)作業(yè)長、值班廠長和主管廠長。否則,一次考核值班調(diào)度100元。

(2)出現(xiàn)事故,相關(guān)各作業(yè)區(qū)相關(guān)負責人必須到位,否則,一次考核相關(guān)作業(yè)區(qū)200元。

(3)廠部各科室人員在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題上,需要到位的,必須到位,否則,一次考核相關(guān)人員200元。

(5)班組長以上管理人員電話或手機必須保持24小時暢通,否則出現(xiàn)問題生產(chǎn)調(diào)度室聯(lián)系不到本人,每次扣100元。

第11篇 某煉鐵廠安全生產(chǎn)責任制考核管理辦法

1 目的

為了強化安全管理,提高各級安全生產(chǎn)負責人安全意識,全面地貫徹落實安全生產(chǎn)責任制,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,煉鐵廠制定了本管理辦法。

2 適用范圍

本辦法適用于對各級安全負責人的檢查與考評。

3管理內(nèi)容和要求

3.1 評價程序

實行分級檢查考核評價:上級考核評價下級,正職考核評價副職。3.1.1 廠安委會考核評價廠長、黨委書記。

3.1.2 廠長檢查考核評價各副廠長、總工程師、助理廠長。

3.1.3 主管安全副廠長檢查考核評價各科室、作業(yè)區(qū)一把負責人。

3.1.4 各科室、作業(yè)區(qū)負責人檢查考核評價各副職領(lǐng)導。

3.1.5 各科室、作業(yè)區(qū)副職領(lǐng)導檢查考核評價各主管的其他人員。

3.2 檢查評價與考核

3.2.1 各級領(lǐng)導要嚴肅認真、實事求是地填寫《煉鐵廠各級安全生產(chǎn)責任制年度考核記錄》。

3.2.2 填寫要簡明扼要,既要肯定成績又提出不足和希望,存在問題、整改措施要內(nèi)容具體,確實無任何問題要寫上無字。

3.2.3 考核意見評價標準分為四級:優(yōu)秀、良好、合格、不合格。

3.2.4 考核表每年12月28日前填寫完畢報生產(chǎn)技術(shù)科備案。

3.2.5 對考核優(yōu)秀的視情況給予獎勵,對考核不合格的負責人進行教育并考核。

3.2.6 評價結(jié)果納入年終干部考評,作為各級領(lǐng)導任職和年終考核的重要依據(jù)。

3.2.7 本辦法自頒發(fā)之日起執(zhí)行,解釋權(quán)屬安委會。

第12篇 某煉鐵廠生產(chǎn)工藝事故管理辦法

為進一步規(guī)范生產(chǎn)事故,工藝質(zhì)量事故、設(shè)備事故的管理,減少和杜絕各類事故的發(fā)生,減少和杜絕各類事故給產(chǎn)量、質(zhì)量,設(shè)備及人身安全帶來不應有的損失,進一步加強各類事故的管理與考核,提高各級生產(chǎn)組織者和操作者的防事故意識,超前防范。確保煉鐵廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃的順利完成,特制定此管理辦法。

一、本辦法適用范圍:

煉鐵廠各單位生產(chǎn)、工藝、設(shè)備事故管理。

二、“事故”定義:

在生產(chǎn)過程中,因工作失誤,操作不當、管理漏洞等人為因素造成的主體設(shè)備、輔助設(shè)備不能正常運轉(zhuǎn),機械設(shè)備損壞,減產(chǎn)、停產(chǎn),運輸中斷的,影響正常生產(chǎn)組織的事件,均屬事故。

二、管理職責:

1、生產(chǎn)科,技術(shù)科,設(shè)備科是生產(chǎn),工藝,設(shè)備事故的管理部門。

2、事故單位負責按要求時間分析事故原因,制定防范措施,并接受處罰。

三、事故管理:

1、凡發(fā)生事故由事故單位組織分析找出事故原因及責任者,制定防范措施,拿出內(nèi)部處理意見。24小時之內(nèi)車間主任將事故分析報告以書面形式報主管科長備案。

2、除小事故以外的其它事故由主管科長牽頭,組織調(diào)查分析報主管廠長簽字,下發(fā)事故通報。

3、發(fā)生事故時,值班人員在做好紀錄的同時立即通知當班調(diào)度到事故現(xiàn)場,并按事故級別及影響通知相關(guān)人員及主管廠長,按有關(guān)規(guī)定逐級上報有關(guān)部門。

4、發(fā)生事故時,立即組織搶修,及時恢復生產(chǎn)。

5、凡發(fā)生各類事故,事故單位應立即將事故發(fā)生時間、地點報調(diào)度值班室。

6、事故報告的格式:關(guān)于×××事故分析報告。①事故經(jīng)過。②事故原因。③責任分析。④防范措施。⑤處理意見。

四、事故分類:

1、生產(chǎn)事故

根據(jù)公司生產(chǎn)事故管理規(guī)定結(jié)合本廠生產(chǎn)實際情況,生產(chǎn)事故分為五級。即小事故、事故、一般事故、重大事故、特大事故。

1)、小事故:指造成高爐主體單機停產(chǎn)2小時以內(nèi)或造成高爐減產(chǎn)的事故。

2)、事故:指造成單機停產(chǎn)2小時以上4小時以內(nèi)的事故。

3)、一般事故:指造成單機停產(chǎn)4小時以上24小時以內(nèi)的事故。

4)、重大事故:指造成單機停產(chǎn)24小時以上72小時以內(nèi)的事故。

5)、特大事故:指造成單機停產(chǎn)72小時以上的事故。

2、工藝質(zhì)量事故:

根據(jù)公司工藝質(zhì)量管理規(guī)定結(jié)合本廠生產(chǎn)實際情況,工藝質(zhì)量故事分為四級:質(zhì)量事故、三級質(zhì)量事故、二級質(zhì)量事故,一級質(zhì)量事故。

1)、質(zhì)量事故:同一座高爐24小時之內(nèi)發(fā)生出格鐵,累計不超過兩爐。

2)、三級質(zhì)量事故:同一座高爐24小時之內(nèi)累計發(fā)生三爐號外。

3)、二級質(zhì)量事故:同一座高爐24小時之內(nèi)連續(xù)發(fā)生三爐號外。

4)、一級質(zhì)量事故:同一座高爐連續(xù)發(fā)生兩次二級質(zhì)量事故。

3、設(shè)備事故:

根據(jù)公司設(shè)備事故管理規(guī)定結(jié)合本廠實際情況,設(shè)備事故分為四級:小事故,事故,一般事故,重大事故。

1)、小事故:造成單機停產(chǎn)2小時以內(nèi)或造成高爐慢風的設(shè)備事故。

2)、事故:設(shè)備發(fā)生事故使主機停產(chǎn)2小時以上4小時以內(nèi)的設(shè)備事故。

3)、一般事故:

⑴主要生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生事故使生產(chǎn)系統(tǒng)停機4小時以上16小時以下的設(shè)備事故。

⑵設(shè)備事故損失費用(設(shè)備修復費+減產(chǎn)損失費)在10萬元以上,30萬元以下者。

⑶設(shè)備事故的設(shè)備修復費用在1萬元以上,6萬元以下。

4)、重大設(shè)備事故:

⑴ 主要生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生事故使生產(chǎn)系統(tǒng)停機16小時以上的。

⑵設(shè)備事故損失費(設(shè)備修復費+減產(chǎn)損失費)在三十萬元以上。

⑶設(shè)備事故的設(shè)備(設(shè)備損壞嚴重無法修復的以該設(shè)備的凈值計算)在6萬元以上的。

五、事故考核細則:

1、對發(fā)生事故的責任單位按以下原則考核。(包括事故責任人考核)

1.1生產(chǎn)事故考核:

1.1.1因責任造成高爐慢風,每10分鐘扣罰責任單位月綜合獎50元。

1.1.2因責任造成高爐休風2小時以內(nèi),扣罰責任單位月綜合獎500-2000元。

1.1.3因責任造成高爐休風2小時以上4小時以內(nèi)的扣罰責任單位月綜合獎2000-3000元。

1.1.4因責任造成高爐休風4小時以上8小時以內(nèi)的扣罰責任單位月綜合獎3000-5000元。

1.1.5因責任造成高爐休風8小時以上24小時以內(nèi)的扣罰責任單位月綜合獎5000-10000元。

1.1.6因責任造成高爐休風24小時以上的扣罰責任單位月綜合獎10000-20000元。

1.1.7無計劃停煤2-8小時,扣罰責任單位月綜合獎500-2000元。

1.2工藝質(zhì)量事故考核:

1.2.1每出現(xiàn)一次三級質(zhì)量事故扣罰責任單位月綜合獎500元。

1.2.2每出現(xiàn)一次二級質(zhì)量事故扣罰責任單位月綜合獎1000元。

1.2.3每出現(xiàn)一次一級質(zhì)量事故扣罰責任單位月綜合獎3000元。

1.3設(shè)備事故考核:

1.3.1每出現(xiàn)一次設(shè)備事故造成2小時以上4小時以內(nèi)的事故扣罰責任單位月綜合獎1500-2000元。

1.3.2每出現(xiàn)一次一般設(shè)備事故扣罰責任單位月綜合獎2000-5000元。

1.3.3每出現(xiàn)一次重大設(shè)備事故扣罰責任單位月綜合獎5000-10000元。

2.對發(fā)生事故的責任者按以下原則考核:

1、生產(chǎn)部分:

1.1、因操作失誤,造成跑風,鱉風,扣罰責任者100元,班長100元,大班長200元,副主任300元,主任400元,造成高爐斷風,扣罰責任者500元,班長200元,大班長300元,副主任400元、主任500元,造成風口灌渣事故的按事故等級考核責任單位。

1.2、因責任拉運除塵灰不及時,影響高爐正常生產(chǎn),每次扣罰責任者50元,班長100元,大班長200元,主任300元。影響爐況的按生產(chǎn)事故等級考核責任單位。

1.3、水工因操作失誤,使冷卻設(shè)備斷水,燒壞小套,扣罰責任者100元,水工班長100元,水工副段長150元,水工段長200元,燒壞中套,扣罰責任者200元,水工班長200元,水工副段長300元,水工段長400元,燒壞大套,扣罰責任者300元,水工班長300元,水工副段長400元,水工段長500元。造成事故的按事故等級考核責任單位。

1.4、冷卻設(shè)備漏水未能及時發(fā)現(xiàn),一次扣罰責任者100元,造成爐涼的一次責任者200元,水工班長200元,水工副段長300元,水工段長400元。

1.5、向沖渣水溝內(nèi)倒溝鐵干渣,每次扣罰責任者50元,班長100元,大班長150,付工長200元,工長100元,副主任200元,主任300元,影響高爐正常生產(chǎn)扣罰責任者100元,班長200元,付工長300元,工長400元,正、副主任500元。影響嚴重按生產(chǎn)事故等級考核責任單位。

1.6、下渣溝放炮,每次扣罰責任者100元,班長150元,大班長150元,副工長200元,工長100元,副主任200元,正主任300元。造成高爐休風,慢風,扣罰責任者200元,班長300元,大班長300元,副工長400元,工長300元,副主任400元,正主任500元,并按事故等級考核責任單位。

1.7除特殊爐況外,每放火渣一次,扣罰當班班長100元,副工長200元,副主任100元,主任100元。

1.8、因責任造成爐前主溝,大溝跑鐵,每次扣罰責任者100元,班長200元,大班長200元,副工長300元,工長200元,副主任300元,主任300元。造成高爐休風慢風扣罰責任者200元,班長300元,大班長300元,副工長400元,工長300元,副主任400元,主任500元,并按事故等級考核責任單位。

1.9、因責任造成鐵水澆鐵道,考核責任者200元,班長300元,副工長350元,工長400,副主任450元,主任500元。影響嚴重造成高爐事故的事故等級考核責任單位。

1.10、因鐵口淺,造成跑鐵,一次扣罰責任者100元,班長100元,副工長150元,工長100元,副主任200,主任300元,造成高爐休風、慢風,一次扣罰責任者200元,班長200元,副工長300元,工長200元,副主任300,主任400元。鐵口自動燒開一次扣罰責任者100元,班長150元,大班長200元,副工長200元,工長300元,副主任400元,主任500元。造成高爐休減風,按生產(chǎn)事故等級考核責任單位。

1.11、卷揚、稱量因積料或其它原因(不包括設(shè)備原因)所發(fā)生的上料中斷,影響高爐慢風,每次考核責任人100元,當班班長150元,大班長150元,副工長200元,正工長200元,正、副主任300元。造成高爐休風,慢風的按生產(chǎn)事故等級考核責任單位。

1.12、返礦返焦拉運不及時,影響高爐正常生產(chǎn),每次扣罰責任者100元,班長100元,大班長150元,副工長200元,副主任300元,主任400元。

1.13、 因責任原燃料上倉不及時,每使高爐斷料一批,扣罰責任者100元,班長100元,大班長150元,主任200元。造成高爐慢風、休風者扣罰責任者200元,班長200元,大班長300元,主任500元。

1.14、各電子稱四周夾料,稱上大量積灰、積料或雜物,造成稱量不準,每發(fā)生一次扣罰責任者100元,班長100元,大班長200元,副工長200元,工長200元。副主任300元,主任400元。

1.15、因責任造成混料,每次扣罰責任者100元,當班班長150元,大班長200元,主任300元。造成爐況失常,影響產(chǎn)量的每次扣罰責任者200元,當班班長200元,大班長300元,主任500元。并按生產(chǎn)事故等級考核責任單位。

1.16、因責任皮帶撕扯、刮壞造成的中斷上料,扣罰責任者200元,班長300元,大班長350元,副主任400元,主任500元。造成高爐休風、慢風的按事故等級考核責任單位。

1.17、因責任造成的晚換包、晚擺包影響高爐出鐵扣罰責任者100元,班長100元,大班長150元,主任200元。造成高爐休風、慢風及爐況失常的扣罰責任者200元,班長200元,大班長200元,主任400元。影響嚴重造成高爐事故的按事故等級考核責任單位。

1.18、鐵水包燒穿,扣罰責任者200元,班長200元,大班長300元,主任500元。造成高爐休風、慢風的扣罰責任者400元,班長400元,大班長500元,主任800元。并按事故等級考核責任單位。

1.19、因誤操作導致高爐失常,每次扣罰責任者300元,副主任300元,主任400元。

1.20、因操作失誤導致高爐風口灌渣,造成高爐休風2小時以內(nèi),扣罰責任者200元,副主任300元,主任400元。造成高爐休風2小時以上4小時以內(nèi)的扣罰責任者400元,副主任500元,主任600元。造成高爐休風4小時以上8小時以內(nèi)的扣罰責任者700元,副主任800元,主任1000元。造成高爐休風8小時以上24小時以內(nèi)的扣罰責任者1000元,副主任1500元,主任1800元。造成高爐休風24小時以上的扣扣罰責任者1500元,副主任1800元,主任2000元。

1.21、錯變料造成爐況失常每次扣罰責任者300元,副主任400元,主任500元。影響嚴重按事故等級考核責任單位。

1.22、卷揚、稱量未按工長指令上料、布料,錯上料,造成爐況失常的一次扣罰責任者200元,班長200元,大班長300元,工長400元,副主任400元,主任500元。造成事故的按事故等級考核責任單位。

1.23、高爐無計劃停煤15分鐘以上1小時以內(nèi)的,扣罰當班班長100元,大班長150元,副主任150元,主任200元。1小時以上2小時以內(nèi)的,扣罰當班班長150元,大班長200元,副主任200元,主任200元。造成高爐停煤2小時以上8小時以內(nèi)的,扣罰當班班長200元,大班長300元,副主任400元,主任500元。造成爐況失常的按事故等級考核責任單位。

2、工藝質(zhì)量部分

2.1、每出現(xiàn)一次質(zhì)量事故,扣罰該車間主任100元,副主任100元,責任工長200元,副工長100元。

2.2、每出現(xiàn)一次三級質(zhì)量事故,扣罰該車間主任500元,副主任300元,責任工長500元,副工長100元。

2.3、每出現(xiàn)一次二級質(zhì)量事故,扣罰該車間主任1000元,副主任800元,責任工長1000元,副工長300元。

2.4、每出現(xiàn)一次一級質(zhì)量事故,扣罰該車間主任2000元,副主任1500元,責任工長2000元,副工長500元。

3、設(shè)備部分:

3.1每出現(xiàn)一次小事故:扣罰責任者100元,班長100元,作業(yè)長200元,副主任300元,主任400元。

3.2每出現(xiàn)一次事故:扣罰責任者200元,班長200元,作業(yè)長300元,副主任400元,主任500元。

3.3每出現(xiàn)一次一般事故:扣罰責任者300元,班長400元,作業(yè)長500元,副主任600元,主任800元。

3.4每出現(xiàn)一次重大設(shè)備事故:扣罰責任者400元,班長500元,作業(yè)長700元,副主任800元,主任1000元。

3.5設(shè)備及電氣事故造成生產(chǎn)事故的參照生產(chǎn)事故等級考核。

4、對發(fā)生事故隱瞞不報、虛報、故意拖延報告時間者,在事故調(diào)查中隱瞞真相、嫁禍于人、推脫責任者,給予加倍處罰,情節(jié)嚴重者,給予下崗或開除廠籍處分。

5、對發(fā)生重大責任事故的責任人根據(jù)事故情節(jié)除以經(jīng)濟處罰外,煉鐵廠有權(quán)對相關(guān)責任人給予降職、調(diào)離原崗位及開除廠籍處分。

6、本規(guī)定未列入的各類事故,根據(jù)影響生產(chǎn)程度的大小參照生產(chǎn)事故進行考核。

六、本考核辦法自2007年4月1日開始施行。

煉鐵廠

2007-3-24

第13篇 某煉鐵廠消防安全管理制度

1 目的

為加強消防安全管理,預防和減少火災危害,保障廠內(nèi)安全生產(chǎn)和職工人身安全、檢修作業(yè)及外委工程的順利進行,根據(jù)《中華人民共和國國消防法》及其他法律法規(guī),特制定本制度。

2 適用范圍:

適用于全廠范圍內(nèi)的生產(chǎn)、檢修作業(yè)、工作場所、外委施工單位的消防安全管理。

3 管理內(nèi)容和要求

3.1職責:

3.1.1廠消防安全主管領(lǐng)導

3.1.1.1組織指導廠消防安全各類制度的制訂,并監(jiān)督執(zhí)行。

3.1.1.2負責組織本單位火災事故的撲救、調(diào)查和處理。

3.1.2生產(chǎn)技術(shù)科

3.1.2.1負責制訂本廠各類消防管理制度。

3.1.2.2負責易燃易爆物品、重點防火部位的檢查。

3.1.2.3負責本廠消防設(shè)施、器材的配置使用和維護保養(yǎng)的檢查。

3.1.2.4負責督促外保駕施工單位制訂施工方案和防火措施,并簽訂消防安全責任書。

3.1.2.5負責督促檢查廠內(nèi)消防安全隱患并督促整改工作的落實。

3.1.2.6負責對保駕隊伍或本單位的動火作業(yè)及地點進行核實與確認,并負責1-2級動火證的身前審簽與管理。

3.1.2.7負責定期在全廠范圍內(nèi)進行安全防火檢查和消防工作的日常檢查與考核。

3.1.2.8負責組織火災的初期撲救,同時向上級防火部門報告,火災撲滅后保護好火災現(xiàn)場,并作初步調(diào)查、分析。

3.1.2.9組織召開火災事故分析會,查明原因,落實責任并予考核,制定防范措施。

3.1.2.10負責組織部署防火專業(yè)知識教育培訓。

3.1.2.11負責組織制訂本廠消防預案,開展廠消防預案的演練工作。

3.1.2.12負責落實消防安全工作的考核與獎勵。

3.1.3綜合管理辦公室

3.1.3.1負責要害部位、重點防火部位的治安保衛(wèi)工作。

3.1.3.2發(fā)生火災事故后,負責組織火災現(xiàn)場的治安保衛(wèi)工作。

3.1.4設(shè)備管理科

3.1.4.1負責設(shè)備檢修、維護和使用安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況的管理。并負責本廠新建、改建、擴建、裝修、檢修和消防工程施工方案的審核、施工管理、安裝調(diào)試、工程驗收。

3.1.4.2負責督促施工單位在開工前與公司保衛(wèi)部簽訂五防合同,制訂完善的施工作業(yè)方案,督促施工單位對施工人員作好作業(yè)前的防火交底。

3.1.4.3對施工單位的違章作業(yè)和存在的防火安全問題(含廠內(nèi)單位)有權(quán)制止和考核,并督促整改。

3.1.4.4負責協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科對因設(shè)備事故引起的火災事故進行調(diào)查,出具技術(shù)鑒定證明。

3.1.4.5 負責臨時用電架設(shè)線路的審批和管理工作。

3.1.5各作業(yè)區(qū)

3.1.5.1落實消防安全的法律、法規(guī)及各項消防管理制度。

3.1.5.2發(fā)生火災事故,及時組織力量撲救,并配合相關(guān)部門對本作業(yè)區(qū)發(fā)生的各類火災事故進行調(diào)查,查明原因后分清責任,提出處理意見和整改措施,并向生產(chǎn)技術(shù)科寫出書面事故報告。

3.1.5.3在生產(chǎn)技術(shù)科安全部門的指導下,組織參加消防預案的演練。

3.2工作程序:

3.2.1健全消防安全制度、崗位防火責任制以及各項防火管理制度,并作為廠規(guī)、廠法嚴格執(zhí)行。建立消防組織網(wǎng)絡(luò),全廠相關(guān)科室及各作業(yè)區(qū)應根據(jù)防火工作目標和實際情況做好消防管理工作,落實各項防火管理制度。

3.2.2防火重點部位定人、定點、定措施、定管理制度,建立出入登記制度,健全滅火作戰(zhàn)方案。

3.2.3嚴格實施動火和安全用電制度,凡因檢修、施工需要動火,用電必須按程序辦理動火證和安全用電許可證。

3.2.4外單位在我廠施工不得隨意搭蓋工棚、倉庫等,確因工作需要搭蓋者,必須書面申請,按照公司臨時建筑消防管理規(guī)定執(zhí)行。

3.2.5全廠員工都有義務保護公共消防設(shè)施,嚴禁損毀、埋壓、侵占和挪用消防設(shè)施,任何單位和個人均不得設(shè)置妨礙消防車輛通行的障礙物,不得堵塞消防通道。

3.2.6從事運輸、使用、管理易燃易爆化學品的單位和職工,必須遵守國家有關(guān)消防安全管理規(guī)定,認真做好預防工作確保安全。

3.2.7任何單位和個人在廠區(qū)內(nèi)嚴禁違反規(guī)定私自接拉臨時電線。

3.2.8按規(guī)定配備消防器材,并做好更換、維護、保養(yǎng)和檢查、檢測管理工作。

3.2.9消防安全日常工作管理與檢查。

各科室、作業(yè)區(qū)做好本轄區(qū)的消防管理與檢查整改工作,定期組織防火隱患大檢查。重點防火部位落實日查制度并做好記錄。

3.2.10建立隱患整改登記臺帳。隱患整改有方案、有措施、有責任人、有整改期限、有復查意見。

3.2.11制定防火應急預案。各作業(yè)區(qū)要適時組織本區(qū)域重點防火部位職工進行防火預案的演練。廠每年至少組織一次演練。

3.2.12每季度組織召開一次消防安全例會,研究防火工作現(xiàn)狀和解決問題的措施。

3.2.13每年初層層簽定消防安全責任書明確消防安全責任。

3.3火災事故的撲救與調(diào)查處理

3.3.1滅火的基本方法。

冷卻法:就是將滅火劑直接噴灑在火源根部,將可燃物質(zhì)的溫度降低到燃點以下,終止燃燒。

隔離法:就是燃燒物體與附近的可燃物隔離使燃燒停止或停止火勢蔓延。

窒息法:就是阻止空氣流入燃燒區(qū)或用不燃物質(zhì)沖淡空氣,使燃燒物質(zhì)得不到供氧而熄滅。

抑制法:就是將二氧化碳滅火劑、干粉滅火劑準確地噴射到燃燒區(qū)內(nèi),燃燒物質(zhì)中產(chǎn)生游離基,使燃燒反應停止消失,而形成穩(wěn)定分子或低污性游離基。

初期火災一般燃燒物質(zhì)用水撲救;油類、可燃氣體或遇水燃燒的物質(zhì)用干粉滅火機撲救;機電設(shè)備、精密儀器、貴重物品、文件用二氧化碳滅火器撲救。

3.3.2火險火災的撲救。

3.3.2.1廠轄區(qū)內(nèi)發(fā)生火險、火災后,火災區(qū)域現(xiàn)場負責人應立即對初期火災組織人員進行緊急撲救,并迅速判斷火災發(fā)展趨勢,同時迅速向廠調(diào)度室和值班領(lǐng)導匯報,準確講出事故地點、燃燒物質(zhì)。

3.3.2.2廠調(diào)度室接到火災信息后,應采取緊急措施組織力量對初期火災進行撲救,撥打“”報警時應講清起火單位名稱、地點、燃燒物質(zhì),有無被困人員、爆炸物品、火勢情況及報警人的姓名、電話號碼等,同時指派專人到路口帶路。

3.3.2.3根據(jù)實際情況切斷火災區(qū)域的電源,及時將危險區(qū)域內(nèi)的易燃、易爆物品撤離到安全地點。

3.3.2.4在撲救火災時首先救護被困人員、再邊滅火邊搬、疏散貴重物品、精密儀器、重要檔案資料等。

3.3.2.5維護火場秩序、防止盜竊、破壞及傷人等事件的發(fā)生。

3.3.2.6當公安、消防救護車到達火災現(xiàn)場后,積極配合滅火并向現(xiàn)場指揮員講明燃燒物品是否有電、燃燒方位、進出口等情況,同時接受公安消防人員的統(tǒng)一指揮。

3.3.2.7當火災撲滅后,組織人員巡回檢查、保護現(xiàn)場并防止死灰復燃。

3.3.3火險、火災事故的調(diào)查。

3.3.3.1火險、火災事故撲滅后,廠防火責任人應立即召集生產(chǎn)、設(shè)備、安全等部門成立事故調(diào)查組進行現(xiàn)場勘察,聽取事故單位或現(xiàn)場知情人員介紹基本情況。

3.3.3.2走訪事故當事人,最先發(fā)現(xiàn)起火人、第一報警人、最先到達火場人、參與火災撲救人、事故前崗位人員等。

3.3.3.3協(xié)助保衛(wèi)部開展火災現(xiàn)場勘察。

3.3.3.4組織召開事故分析會,查明火災原因,分清責任,明確事故性質(zhì),落實防范措施。

3.3.4火險火災事故的處理。

3.3.4.1對觸犯刑律構(gòu)成犯罪的火災事故肇事者和有關(guān)責任人,移交司法機關(guān)處理。

3.3.4.2對違反國家法律規(guī)定,尚不構(gòu)成犯罪的,交保衛(wèi)部作出治安處罰。

3.3.4.3對不構(gòu)成違法犯罪的事故責任人和有關(guān)責任人,提出行政處分的建議。

3.3.5火災考核處理和獎勵。

按公司和廠相關(guān)考核制度執(zhí)行。

第14篇 某煉鐵廠放射性儀表管理辦法

1 目的

為了強化環(huán)境保護管理,防止發(fā)生輻射污染事故,保護和改善環(huán)境,制定放射性儀表崗位職責、放射源安全保衛(wèi)措施、放射源使用、保管制度、放射源安全防范措施、放射儀表設(shè)備檢修制度、放射源監(jiān)測計劃

及放射性事故應急預案。

2 適用范圍

適用煉鐵廠各部門、作業(yè)區(qū)及外施工單位所有產(chǎn)品、活動和服務中產(chǎn)生的污染事故的預防管理。

3管理內(nèi)容和要求

3.1 放射事故應急措施

3.1.1 發(fā)生放射事故后,按公司下達的應急預案步驟處理。并采取妥善的措施,減少和控制事故的危害和影響,接受監(jiān)督部門處理 。

3.1.2 處理放射事故時,應當首先考慮工作人員和公眾的生命安全,迅速安置受輻射人員就醫(yī),組織控制區(qū)人員的撤離工作,并及時控制事故影響,發(fā)展事故的擴大蔓延,避免糧食、果蔬作物、禽類以及引用水源等受到污染。

3.1.3 發(fā)生工作場所、地面、設(shè)備放射污染事故時,應首先確定污染的核素、范圍、水平,并且盡快采取相應的去污措施。

3.1.4 人員皮膚、傷口被污染時,應迅速去除污染并給予醫(yī)學處理,對體內(nèi)攝入放射性核素者應采取相應的醫(yī)學處理措施。

3.1.5 發(fā)生丟失放射性物質(zhì)事故時,應密切配合衛(wèi)生行政部門、公安部門迅速查找、偵破,盡快追回丟失的放射性物質(zhì)。

3.1.6 發(fā)生放射事故的單位要及時收集與事故有關(guān)的物品和資料,做好調(diào)查研究工作,認真分析事故原因,并采取妥善措施,盡量減少事故影響,保護國家財產(chǎn)及公眾的安全。

3.1.7 放射事故中人員受照時,要通過個人計量計,模擬實驗、生物和物理檢測、事故現(xiàn)場樣品分析等方法迅速估算人員的受照劑量。

3.1.8 對一次受照有效劑量當量超過0.05sv者,應給予醫(yī)學檢查和必要的醫(yī)學處理。

3.2 放射源安全防范措施

3.2.1 認真學習貫徹《放射同位素與射線裝置放射性防護條理》的有關(guān)規(guī)定。

3.2.2 建立以廠領(lǐng)導為首的嚴密管理機構(gòu),廠領(lǐng)導對輻射防護和環(huán)境保護負責,確保輻射防護和環(huán)境所需設(shè)施及人員的安全。

3.2.3 放射源出廠用8cm厚的鉛做屏蔽外,為防止非工作人員接近射源,在有條件的地方可以在放射源周圍加1.5米高的圍欄。

3.2.4 由工作認真負責,并經(jīng)過廠方培訓取得證書的人員,作為放射管理人員。

3.2.5 建立和健全職工安全教育和培訓考核制度,防止各類事故發(fā)生。

3.3放射源使用、保管制度

3.3.1根據(jù)生產(chǎn)需要購買相應的放射源。

3.3.2 購買前,由設(shè)備采購部門辦理《放射同位素工作許可證》和《放射同位素工作登記證》,并在能源環(huán)保部備案。

3.3.3 要了解發(fā)生裝置的技術(shù)指標,選擇適應的工作地點。

3.3.4 當放射源不使用時,必須選擇安全可靠地點儲存,要有屏蔽設(shè)施,要有防火、防盜、防泄漏等安全措施,并指定專人保管。

3.3.5 在儲存、領(lǐng)取、使用、歸還放射源時,必須嚴格登記手續(xù),做到帳物相符。

3.3.6 對于長期不用或廢舊的放射源,要妥善保管,不得擅自轉(zhuǎn)讓或掩埋。

3.4 放射儀表設(shè)備檢修制度

3.4.1 放射源的安裝必須在安裝地點附近的一切設(shè)備安裝完畢后進行。

3.4.2 放射源的拆卸必須在安裝地點附近的一切設(shè)備拆卸之前進行。

3.4.3 處理放射源或放射源附近工作時,工作人員必須穿戴好特殊防護用品,個人計量及必要的檢測儀器。

3.4.4 處理放射源時要動作迅速、準確,盡量縮短工作時間,完畢后立即撤離現(xiàn)場。

3.4.5 開關(guān)放射源時,眼睛不要正對射源孔,手也不要伸到射源孔。

3.5 放射源監(jiān)測計劃

3.5.1 煉鐵廠現(xiàn)有放射源9個,其中一期5個,二期4個。

分布如下:

一期:爐頂受料罐下部兩臺,爐頂稱量罐下部一臺,礦槽1#焦中斗下部一臺,2#焦中斗下部一臺。

二期:爐頂受料罐下部一臺,爐頂稱量罐下部一臺,礦槽1#焦中斗下部一臺,2#焦中斗下部一臺。

3.5.2對放射性儀器的檢修、檢查和對環(huán)境的測試我廠委托天津市核人儀器設(shè)備有限公司對現(xiàn)場設(shè)備檢查及環(huán)境的檢測,檢測時間根據(jù)生產(chǎn)需要每次定修時進行一次監(jiān)測,并且每月對放射源現(xiàn)場環(huán)境進行監(jiān)測。并由天津市核人儀器設(shè)備有限公司出據(jù)報告。

3.6放射源安全保衛(wèi)措施

3.6.1 料位計、中子水分儀必須由設(shè)備管理科聯(lián)系放射專業(yè)人員按使用要求安裝調(diào)式,運行中發(fā)生故障時,應由設(shè)備管理科聯(lián)系專業(yè)技術(shù)人員進行檢修。

3.6.2 放射源附近必須放置明顯的危險標志,防止非工作人員逗留,且在安全距離內(nèi)嚴禁吸煙、進食。

3.6.3 放射源必須安裝牢固的防護措施,以防止他人觸摸和丟失。

3.6.4 放射源監(jiān)視器安裝于礦槽和高爐中央變電站,變電站操作人員要經(jīng)常查看放射源是否丟失,發(fā)現(xiàn)丟失立即上報廠調(diào)度室。

3.6.5 當放射源監(jiān)視器不能正常工作時,礦槽和中央值班人員要立即向廠調(diào)度室報告。

3.6.6 儀表班點檢人員要經(jīng)常巡視放射儀表的運行使用情況,發(fā)現(xiàn)異常及時上報。

3.6.7 檢查嚴禁敲擊放射源罐,以防止射源脫落,造成污染,危害人身安全。

3.6.8 廠安全人員,要經(jīng)常深入現(xiàn)場,宣傳教育職工切實做好放射源的安全保衛(wèi)工作。

3.7 放射性儀表崗位職責

3.7.1 輻射儀表、儀器崗位的具體職責,首先對密封源輻射儀表、儀器的γ源和中子源要有防護措施,即屏蔽防護:對密封源輻射一起安裝局部屏蔽,使源罐表面劑量符合國家標準。

3.7.2 操作人員必須經(jīng)過培訓后持證上崗,上崗前必須穿戴有關(guān)的防護用品。

3.7.3安裝、維修、調(diào)式密封源輻射儀表人員,要熟記掌握操作技術(shù),便于在實際工作中減少時間,從而減少受照計量。

4產(chǎn)生的記錄:

4.1 《煉鐵廠镅/鈹-241或銫-137射源裝置緊急情況記錄單》lt/eojl-7.7-04-00-01-01

4.2 《煉鐵廠從事放射性工作人員登記表》 lt/eojl-7.7-04-00-01-02

第15篇 某煉鐵廠危險源控制管理辦法

1 目的

為規(guī)范危險源管理工作,使危險源點受控。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和公司要求特制定本辦法。

2 適用范圍

本辦法適用煉鐵廠作業(yè)區(qū)、科室每位職工。

3 管理內(nèi)容及要求

3.1術(shù)語和定義

3.1.1危險源是指可能造成人員傷害、疾病、財產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的根源或狀態(tài)。包括固態(tài)和動態(tài)兩種形態(tài)。

3.1.2危險源辨識是指運用安全系統(tǒng)分析原理,對生產(chǎn)系統(tǒng)運行情況、周圍環(huán)境及人員行為進行考察研究,結(jié)合鋼鐵生產(chǎn)行業(yè)的歷史事故教訓,找出可能造成人員傷亡的主要不安全因素,這一過程通常稱為危險源辨識。

3.1.3危險點是指事故的易發(fā)點、設(shè)備設(shè)施隱患的所在點和人員失誤的潛在點。作業(yè)中的危險點是指有可能發(fā)生危險的地點、部位、場所、設(shè)備和工器具等。

3.1.4重大危險源是指長期的或臨時的生產(chǎn)、加工、搬運、使用或儲存危險物品,且危險物品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元(包括場所和設(shè)施)。

3.2部門職責

3.2.1生產(chǎn)技術(shù)科

3.2.1.1負責對一、二級危險源(點)所在的相關(guān)部門負有管理責任,明確一、二級危險源的相關(guān)部門的管理責任人。

3.2.1.2 監(jiān)督作業(yè)區(qū)(科室)對一、二級危險源(點)的檢查、控制管理工作和三、四、五級危險源(點)管理的責任落實情況。

3.2.1.3負責對一、二級危險源(點)管理和控制狀況進行全面檢查、整改、評估、監(jiān)控,并組織制定應急預案,告知作業(yè)人員及相關(guān)人員,在遇緊急情況時應當采取的應急措施。

3.2.2作業(yè)區(qū)(科室)職責:

3.2.2.1負責對三、四、五級危險源(點)管理和落實所管轄一、二級危險源(點)的作業(yè)區(qū)(科室)管理責任,明確一、二、三、四、五級危險源(點)的作業(yè)區(qū)級管理責任人。

3.2.2.2監(jiān)督班組(崗位)對一、二、三、四、五級危險源(點)的管理控制工作和督促檢查三、四、五級危險源(點)的責任落實情況。

3.2.2.3負責對作業(yè)區(qū)危險源(點)管理與控制情況進行日常檢查。

3.2.3班組職責

負責對本班組所管轄一至五級危險源(點)進行檢查和全過程控制,按制定的班組(崗位)安全檢查項目逐項檢查,明確管理責任人。

3.3危險源辨識

3.3.1危險源辨識嚴格按照公司《危險源辨識與風險評價及風險控制管理程序》進行辨識。

3.3.2各作業(yè)區(qū)(科室)應每年年初對危險源辨識、風險評價和風險控制進行評審具體工作由生產(chǎn)技術(shù)科進行組織,并將《危險源辨識與風險評價表》報生產(chǎn)技術(shù)科。

3.3.2在相關(guān)的法律法規(guī)變更,煉鐵廠的活動、產(chǎn)品、服務、運行條件,以及相關(guān)方的要求等發(fā)生變化時,可進行危險源辨識、風險評價,必要時對重大風險控制進行更新策劃。

3.4危險源控制

3.4.1各作業(yè)區(qū)(科室)根據(jù)《危險源辨識與風險評價表》的結(jié)果,策劃風險控制措施,排定風險控制優(yōu)先順序。風險控制措施應首先考慮消除風險,再考慮降低風險措施,將個人防護措施作為最后手段。

3.4.2各作業(yè)區(qū)(科室)應該將辨識出來的《危險源辨識與風險評價表》在班組學習中讓職工學習,讓職工了解自己所處環(huán)境的危險源以及這些危險源的控制措施,使職工提高安全意識,做到“三不傷害”。

3.4.3一旦危險源出現(xiàn)異常,出現(xiàn)設(shè)備事故和安全事故,應該馬上打調(diào)度室電話(外線: 內(nèi)線:826)報警,并立即啟動相應的應急預案。