公車使用管理制度新(3篇)

更新時(shí)間：2024-05-09 查看人數(shù)：27

下載一鍵復(fù)制全文

目錄
1.公車使用管理制度包括哪些方面 2.公車使用管理制度重要性 3.公車使用管理制度方案 4.公車使用管理制度新(3篇)

公車使用管理制度新

本《公車使用管理制度》旨在規(guī)范公司內(nèi)部公車的管理和使用，確保資源的有效利用，保障行車安全，提升工作效率。主要內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)方面：

1. 公車申請(qǐng)與審批流程

2. 公車使用規(guī)定

3. 公車保養(yǎng)與維修管理

4. 費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷

5. 違規(guī)處理與責(zé)任追究

包括哪些方面

1. 公車申請(qǐng)：明確申請(qǐng)條件、申請(qǐng)程序和審批權(quán)限，確保公車使用的合理性和必要性。

2. 使用規(guī)定：規(guī)定公車的使用范圍、駕駛?cè)藛T資格、行駛安全要求及車輛使用后的歸還程序。

3. 保養(yǎng)維修：設(shè)定定期保養(yǎng)計(jì)劃，規(guī)定突發(fā)故障的處理流程，確保公車始終處于良好運(yùn)行狀態(tài)。

4. 費(fèi)用管理：制定費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定報(bào)銷流程，防止資源浪費(fèi)。

5. 違規(guī)處理：設(shè)立違規(guī)行為的界定和對(duì)應(yīng)的處罰措施，強(qiáng)化制度執(zhí)行。

重要性

公車管理是企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的重要組成部分，關(guān)乎公司的形象、成本控制和員工福利。有效管理可以減少不必要的開支，預(yù)防安全隱患，提高工作效率，同時(shí)也能提升公司的規(guī)范化管理水平。

方案

1. 公車申請(qǐng)與審批：?jiǎn)T工需提前填寫公車使用申請(qǐng)表，詳細(xì)說明用車事由、時(shí)間、地點(diǎn)和預(yù)計(jì)里程，由部門負(fù)責(zé)人審核后報(bào)至行政部，由行政部審批。緊急情況下的用車需求需經(jīng)過特別審批流程。

2. 使用規(guī)定：公車僅供公務(wù)使用，嚴(yán)禁私用。駕駛員需持有有效駕照，遵守交通規(guī)則，不得酒駕、疲勞駕駛。使用完畢后，車輛應(yīng)停放在指定地點(diǎn)，鑰匙交回行政部。

3. 保養(yǎng)與維修：每季度進(jìn)行一次全面保養(yǎng)，每次使用后進(jìn)行簡(jiǎn)單檢查。如遇故障，駕駛員應(yīng)及時(shí)報(bào)告，由行政部協(xié)調(diào)維修。維修費(fèi)用超出預(yù)算的部分需經(jīng)財(cái)務(wù)部審批。

4. 費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷：油費(fèi)、過路費(fèi)等直接費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，需附相關(guān)發(fā)票。每月匯總公車使用費(fèi)用，納入部門成本分析。

5. 違規(guī)處理：違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、取消用車資格等處罰，嚴(yán)重違規(guī)者將影響其年度績(jī)效評(píng)估。

通過以上制度的實(shí)施，我們期望實(shí)現(xiàn)公車資源的合理配置，提升管理效率，同時(shí)也為員工提供安全、便捷的出行服務(wù)。各相關(guān)部門務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行，共同維護(hù)公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序。

公車使用管理制度新范文

第1篇孟姚辦公車使用管理制度

為深入貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”,規(guī)范黨政機(jī)關(guān)公車使用管理,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件精神,經(jīng)辦事處黨委、政府研究,特制定公車使用管理制度:

一、公車使用管理 1、機(jī)關(guān)所屬車輛統(tǒng)一由辦公室調(diào)度和管理,專人負(fù)責(zé)日常維護(hù)。 2、車輛使用實(shí)行用車簽單制度。部門需要用車的填寫《外出用車單》經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后,由辦公室統(tǒng)一調(diào)派。辦事處境外區(qū)境內(nèi)需報(bào)分管后勤的領(lǐng)導(dǎo)審批,區(qū)境外報(bào)主任審批。用后按時(shí)歸庫,值班期間由值班領(lǐng)導(dǎo)簽字,并做好用車記錄。

二、嚴(yán)禁公車私用 1、嚴(yán)格禁止領(lǐng)導(dǎo)干部私自駕駛公車,沒有配備專職駕駛員或個(gè)別特殊崗位,因工作需要且具備合法駕駛資格,經(jīng)批準(zhǔn)因公可以駕車。2、領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員不得用公車接送家屬及子女,嚴(yán)禁用公車參與迎親、娛樂和度假休閑等活動(dòng)。 3、違反規(guī)定公車私用的,要按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理,對(duì)直接責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)要追究紀(jì)律責(zé)任。

三、公車事故賠償和維修管理 1、車輛實(shí)行定員制,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,駕駛員不得擅自將車輛交其他人駕駛,若駕駛員私自將車輛交他人駕駛,由此而造成的責(zé)任事故和經(jīng)濟(jì)損失,由駕駛員和肇事者共同承擔(dān)。 2、車輛的一般維修由主任審查維修項(xiàng)目后,送定點(diǎn)維修廠維修,車輛在異地發(fā)生故障,無法在定點(diǎn)廠維修的,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),報(bào)主任簽字認(rèn)可后,方可在異地維修。 3、駕駛員包括經(jīng)批準(zhǔn)可以駕車的領(lǐng)導(dǎo)干部,在執(zhí)行公務(wù)中發(fā)生交通事故,除交警部門的處理外,還應(yīng)按責(zé)任大小進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,負(fù)主要責(zé)任的賠償全部損失的 5%,負(fù)全部責(zé)任的賠償10%,但賠償總金額最高不超過2萬元。4、私自開車、酒后開車、違章開車或?qū)④嚱唤o非駕駛員駕駛造成事故的,下班后車輛不按規(guī)定進(jìn)庫或公務(wù)用車中不按規(guī)定停放造成事故或車輛損壞、丟失的,按損失總金額的40%賠償,賠償總金額最高不超過5萬元。構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。 5、節(jié)假日、公休日車輛一律由辦事處紀(jì)委統(tǒng)一封存,如有特殊情況需用車者,必須經(jīng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。6、此制度從二

第2篇 _辦公車使用管理制度

第3篇公司司機(jī)公車使用管理規(guī)章制度

司機(jī)管理規(guī)章制度范文

第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛,平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時(shí)間對(duì)自己所開車輛進(jìn)行檢修,確保車輛正常行駛。

第三條司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),應(yīng)立即加油,不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不會(huì)檢修的,應(yīng)立即報(bào)告管理人員,并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選擇停放地點(diǎn)和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險(xiǎn)地段停車。司機(jī)離開車時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。

第七條司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。

第八條晚間司機(jī)要注窟休息,不準(zhǔn)疲勞開車,不準(zhǔn)酒后駕車。

第九條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、爬坡、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等)。

第十條司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報(bào)銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

第十一條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時(shí),應(yīng)有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時(shí),可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人,但不能直接制止。

第十二條司機(jī)對(duì)乘車人要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時(shí),除非客人主動(dòng)搭話,不準(zhǔn)隨便插嘴。

第十三條接送員工上下班的司機(jī),要準(zhǔn)時(shí)出車,不得誤點(diǎn)。

第十四條上班時(shí)間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)隨時(shí)在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時(shí),要告知管理人員去向和所需時(shí)間,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來,應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。

第十五條司機(jī)對(duì)管理人員的工作安排,應(yīng)無條件服從,不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對(duì)工作安排有意見的,事后可向總辦主任反映。

第十六條司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員,并說明原因。

第十七條不論什么時(shí)間,司機(jī)身上必須帶傳呼機(jī)。對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的傳呼,應(yīng)盡快回復(fù)。情況特殊確實(shí)不能回復(fù)的,事后一定要說明原因。

第十八條下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管,不準(zhǔn)私自用車。

第十九條司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

第二十條司機(jī)全年安全行車,未出交通事故的,給予獎(jiǎng)勵(lì)5冊(cè)元。

第二十一條總辦每月負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行考核,將考核等級(jí)作為每月發(fā)放浮動(dòng)工資的依據(jù)。對(duì)于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)等獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過、降級(jí)直至除名處理。

一、使用對(duì)象及緣由:

(一)、對(duì)象是指全局職工及配偶、子女、父母,離退休人員。

(二)、緣由是指有下列特殊情況之一:

1、病重、病危急需就醫(yī)的:

2、病重、病危急需轉(zhuǎn)院的;

3、病重、病危急需請(qǐng)外地專家會(huì)診的。

二、審批程序及權(quán)限:

(一)、由本人或家屬向本單位領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng),單位領(lǐng)導(dǎo)向分管局領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)。

(二)、縣外省內(nèi)的,由分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);跨省外的,由局主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

(三)、使用前,應(yīng)向縣局后勤科領(lǐng)取并填寫《因私用車審批表》,但在突發(fā)性緊急情況下,也可先使用后補(bǔ)填。

三、符合因私用車條件,經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)同意的,費(fèi)用由縣局承擔(dān)。

四、對(duì)擅自私用公車的,一經(jīng)查實(shí),根據(jù)有關(guān)規(guī)定,視情給予處理。