安防管理制度目(15篇)

安防管理制度旨在確保企業(yè)內(nèi)部的安全管理，通過一系列規(guī)定和程序，防止非法入侵、盜竊、破壞等安全事件的發(fā)生，保護企業(yè)的資產(chǎn)、員工和信息資源。該制度涵蓋了人員管理、設備管理、應急預案、監(jiān)控系統(tǒng)等多個方面。

包括哪些方面

1. 人員管理：明確員工的安全職責，定期進行安全培訓，對出入人員進行身份驗證和登記。

2. 設備管理：規(guī)定安防設備的安裝、維護、更新標準，確保其正常運行。

3. 應急預案：制定詳細的安全應急計劃，包括報警機制、疏散程序和事故處理流程。

4. 監(jiān)控系統(tǒng)：管理和監(jiān)控視頻監(jiān)控設備，確保錄像資料的完整性和保密性。

5. 訪客管理：設定訪客訪問權限，規(guī)范接待流程，防止無關人員進入敏感區(qū)域。

6. 網(wǎng)絡安全：保護企業(yè)網(wǎng)絡不受黑客攻擊，防止數(shù)據(jù)泄露。

7. 物理安全：對實體設施進行定期安全檢查，消除安全隱患。

重要性

安防管理制度的重要性不容忽視。一方面，它能有效預防和減少安全風險，保障企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全，維持正常運營秩序。另一方面，良好的安防管理有助于提升企業(yè)形象，增強合作伙伴和客戶的信任。遵守相關法律法規(guī)，避免因安全事件引發(fā)的法律責任。

方案

1. 制定詳盡的安防政策：根據(jù)企業(yè)規(guī)模、業(yè)務性質和風險評估，制定全面的安防政策，確保覆蓋所有關鍵領域。

2. 建立專業(yè)團隊：設立專門的安全管理部門，負責制度的執(zhí)行和監(jiān)督，確保各項措施落實到位。

3. 定期評估與更新：定期對安防管理制度進行審查和修訂，以適應新的威脅和挑戰(zhàn)。

4. 技術升級：引入先進的安防技術，如生物識別、智能監(jiān)控等，提高安全防范能力。

5. 模擬演練：定期組織安全演練，提升員工應對突發(fā)事件的能力，檢驗應急預案的有效性。

6. 加強內(nèi)外溝通：與執(zhí)法機構保持良好溝通，及時了解最新安全動態(tài)；同時，鼓勵員工報告可疑活動，建立舉報機制。

7. 審計與考核：對安防工作進行定期審計，將安全績效納入員工考核，強化責任意識。

通過以上方案的實施，企業(yè)可以構建一個高效、嚴密的安防管理體系，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

安防管理制度目范文

第1篇 某飲料生產(chǎn)基地安防管理部管理職責

飲料生產(chǎn)基地安防管理部管理職責

1)全面負責物業(yè)區(qū)域范圍內(nèi)的安全防范工作,做好“防火、防盜、防破壞、防流氓活動、防災害事故、防毒”的六防工作;

2)對物業(yè)管理實施全方位安全監(jiān)督工作;

3)實施對員工有關安全保衛(wèi)方面的紀律稽查;

4)協(xié)助公安機關查處轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大政治、刑事及嚴重事故等案件,對突發(fā)事件進行應急處理;

5)負責轄區(qū)內(nèi)消防系統(tǒng)的監(jiān)控、消防設施的安全檢查以及消防知識的宣傳工作;

6)負責物業(yè)區(qū)域范圍之配套設施如車場、監(jiān)控等管理工作;

7)抓好安防管理部伍的建設和業(yè)務培訓;

8)做好針對甲方關于門崗車輛、人員、物資等進出的程序工作。

第2篇 宿舍治安防火衛(wèi)生管理制度

為了加強對宿舍的安全防范、防火、衛(wèi)生管理工作,保障生產(chǎn)、工作、生活秩序的順利進行,保護公共財產(chǎn)和職工生命肘產(chǎn)的安全。根據(jù)上海市的有關規(guī)定,特制定以下規(guī)定:

1、所有職工、民工住房一律服從行政部門的統(tǒng)一安排,不得私自調(diào)房,強行搶占。

2、職工、民工直系親屬需要在工地臨時居住的,必須事先向項目經(jīng)理請示同意并持身份證向項目部綜治辦登記后,方可留宿,不得自行安排自己的親友、熟人在工地留宿。

3、職工、民工必須強化治安防范意識,確保財物安全,現(xiàn)金、票證和重物品要妥善保管。

4、集體宿舍內(nèi)的公共財物,必須人人愛護,不得損壞、偷盜。不準使用屯炒鍋、電飯鍋,否則給予處罰。

5、嚴禁使用電爐、電烤爐、取暖器或燒明火,禁止私拉亂按照明電線,不準睡在床上吸煙和亂丟煙頭。

6、宿舍內(nèi)禁止存放汽油、煤油、柴油、酒精等易燃易爆以及有毒化學物品。不準使用60w以上的燈泡,違者給予處罰,對造成經(jīng)濟損失和人員傷亡的直接、間接責任者依法追究法律責任。

7、為保障職工、民工的休息,宿舍區(qū)在中午休息時間和晚上十一時以后嚴禁吵鬧、行酒令、大聲喧鬧和有礙別人休息的音響。

8、嚴禁酗酒鬧事,打架斗毆或私拿工地建筑材料搭隔宿舍。嚴厲禁止任何形式的賭博活動。

9、要自覺遵守“七不規(guī)范”,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。禁止隨地大、小便,室內(nèi)垃圾每天要及時清掃,床上被褥、衣物及日常生活用具每天要清理整齊。

第3篇 小區(qū)安防控制中心安全管理制度

小區(qū)安防控制中心安全管理制度(適用消防控制中心)

1.安防控制中心(以下簡稱控制中心)實行24小時值班,由弱電工程人員負責日常維保,監(jiān)控人員須經(jīng)培訓后方可上機操作。

2.保持機房內(nèi)5℃-40℃環(huán)境溫度,并設置溫度計量裝置進行監(jiān)測。

3.除有關領導檢查工作以及與本部門日?；顒佑嘘P事宜的人員,無關人員不得進入控制中心,若因各種原因進入控制中心,應經(jīng)過部門負責人批準,并在重點部位來訪登記表上登記。來訪人員在控制中心滯留時間不得超過20分鐘。

4.不得攜帶火種.易燃易爆危險品.寵物.使用后的雨具或身體外部附有水漬/源以及灰塵或其它可能損壞防靜電設施.污染控制中心環(huán)境的物質以及未成年.精神病.酒后人員不得進入控制中心。

5.進入控制中心前應關閉大功率無線電器和有關設備。

6.除有關部門領導批準,不得進入控制中心進行參觀.攝錄像等活動。

7.控制中心及保安部相關管理人員不得攜帶無關人員進入控制中心,并遵守上述有關制度。

第4篇 物業(yè)轄區(qū)安防管理程序制度

物業(yè)轄區(qū)安防管理程序

1.0 目的

對秩序維護人員和物業(yè)安防工作進行規(guī)范管理,維護管轄區(qū)域良好安防秩序。

2.0 適用范圍

適用于__物業(yè)服務中心安防崗位及安防服務過程的管理。

3.0 職責

3.1 秩序維護部主管負責制定秩序維護部員工的崗位職責,指導和監(jiān)督安防管理工作,抽查安防崗位執(zhí)勤情況。

3.2 秩序維護部班長負責車場管理、社區(qū)人員及車輛出入的管理及巡視工作。

3.3 秩序維護部巡邏隊負責物業(yè)的巡邏及安防巡查工作。

4.0 工作內(nèi)容

4.1 秩序維護員的工作由秩序維護部班長負責日常工作安排,保證各崗位24小時有執(zhí)勤人員值班(除巡邏崗)。

4.2 秩序維護部具體工作操作按照《安防工作規(guī)范》實施。

4.3 秩序維護部培訓工作按照《秩序維護部員工培訓實施標準作業(yè)規(guī)程》操作。

4.4接班前檢查

4.4.1 秩序維護員嚴格按照《秩序維護員儀容儀表管理規(guī)定》執(zhí)行,不符合該規(guī)定不得上崗。

4.4.2 所有接班秩序維護部執(zhí)勤人員應于接班前5分鐘到達崗位。

4.4.3 所有接班秩序維護部執(zhí)勤人員應按照《秩序維護員交接班管理規(guī)定》在接班前清點好崗位上所有公物如:對講機、滅火器、車場內(nèi)車輛情況等;如發(fā)現(xiàn)問題和損壞,應立即向主管匯報,并會同交班班長做好記錄。接班班長認真查閱上一班值班記錄,詢問上一班工作情況,上一班未完成的工作應記錄在《秩序維護部交接班記錄表》中,以便跟進。

4.5 交接班

4.5.1 各崗位交班前須將公物擺放整齊,桌面、桌椅、崗位周邊無雜物。

4.5.2 各崗位當值秩序維護員認真做好秩序維護部值班記錄,收集相關的工作證據(jù),未完成的工作應向接班人員交待清楚。

4.5.3 《秩序維護部值班記錄》不得撕頁,記錄不得涂改,記錄用完之后立即交秩序維護部統(tǒng)一保管,保存期一年以上。

4.5.4 巡邏崗、門崗執(zhí)勤人員當值必須遵守崗位職責值勤,外來人員進入小區(qū)拜訪業(yè)主,填寫《外來人員來訪登記表》。

4.5.5 當小區(qū)內(nèi)發(fā)生特別事件時,需在《重大事件呈報表》予以詳細記錄,并報公司領導。

5.0 相關文件

5.1《秩序維護員儀容儀表管理規(guī)范》

5.2《安防工作規(guī)范》

5.3《秩序維護部交接班管理規(guī)定》

5.4《秩序維護部員工培訓實施標準作業(yè)規(guī)程》

5.5《接待服務管理規(guī)定》

5.6《秩序維護員應急計劃與措施》

5.7《秩序維護服務檢驗標準》

5.8《對講機、警用器材使用管理規(guī)定》

6.0 記錄表格

6.1《外來人員來訪登記表》

6.2《重大事件呈報表》

6.3《秩序維護部值班記錄》

6.4《秩序維護部交班記錄》

第5篇 安防保安部巡邏管理規(guī)定

安防(保安)部巡邏管理規(guī)定

a.巡邏路線的制定

巡邏路線及巡邏工作職責由安防部經(jīng)理制訂,巡邏工作由警衛(wèi)組長安排巡邏力量和人員,并對巡邏人員工作情況進行考核。路線制訂原則,一是要切合實際,覆蓋面廣、范圍大,符合公司對外控制和治安管理要求;二是定點不定線,制定中選確定必須途經(jīng)的點(要害部位),如配電間、空調(diào)機房、倉庫(物料、食品、貴重品倉庫)、邊門、車庫(職工停車、客車庫)、職工更衣室、消防通道、屋頂、布草間、客房區(qū)域等。然后確定路線,可分三路。每條線路上下、內(nèi)外、重點非重點分別搭配,制作線路圖。有時按季節(jié)治安情況和特殊工作要求,劃分出一段時期內(nèi)需要重點行進安防巡邏加強控制的區(qū)域,短時間內(nèi)反復途經(jīng)重點巡邏點,巡邏中交叉使用,三是定點定線原則。

b.巡邏力量的組織

警衛(wèi)組長根據(jù)巡邏路線、巡邏密度、巡邏內(nèi)容的確定、巡邏組的配各、巡邏人員的搭配、巡邏人員的編組,分早、中夜三班。夜班每組必須2人以上。

c.日常巡邏路線

1)對公司外圍的巡邏:確保停車場安防,維護車流安全,維持高峰時沿街交通安防

2)對公司外圍進出口通道的巡邏:檢查邊門通道暢通,大堂進出門周圍人員,消防應急門安全裝置、門鎖。

3)對公司后區(qū)巡邏:查看職工更衣室和浴室,檢查更衣箱及時出職工,查看職工停車場、檢查車鎖、停放情況。

4)對要害部門的巡邏:查看配電間、冷氣機房、鍋爐房,倉庫、冷庫、電話機房、布件間運轉情況、安全裝置、門鎖等。

5)對公司內(nèi)部公共區(qū)域的巡邏:檢查商場、總臺、收銀處、消防通道、財會室、理發(fā)室、商務中心、閉路電視室、電梯等,以確保安全。

6)對客房區(qū)域的巡邏:檢查樓面值班、客房門、通道、進出人員,以確保住店客人的安全。

d.巡邏要求

1)上崗前檢查和配帶對講機,夜間巡邏根據(jù)需要,還須配帶械具。確保器材完好,接受領班工作安排,了解巡邏路線和當天工作要求。

2)根據(jù)工作要求,按規(guī)定路線和時間進行巡邏,作好巡邏記錄和到位點簽到記錄。

3)發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物及不安全因素,要及時用對講機與監(jiān)控室報告,并采取措施,嚴密監(jiān)視。

4)巡邏時有禮、有節(jié),規(guī)范服務,文明執(zhí)勤。

5)夜間巡邏發(fā)現(xiàn)安全防范漏洞,既要及時處理,采取臨時性措施,又要作好記錄,及時報告,督促有關部門予以整改和落實。

6)下崗前檢查器械使用情況,寫好工作記錄和交接。

第6篇 安防保安部內(nèi)務管理制度

安防(保安)部內(nèi)務管理制度

a.宿舍管理規(guī)定

a.為不影響他人休息,不準在宿舍大聲喧嘩,夏季節(jié)22:00,冬季21:30為熄燈時間,宿舍內(nèi)不準看電視、打牌、播放高分貝音樂等影響作息行為;在規(guī)定時間內(nèi),住勤人員必須歸隊就寢。

b.不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、吸煙、亂扔果皮、紙屑等有損宿舍衛(wèi)生的行為。

c.不在宿舍墻壁上涂畫或亂打釘子。

d.除本人外,原則上不得帶他人進入宿舍;若有直系親屬來探望,需要住宿應經(jīng)同事同意,部門主管批準方可留宿。

e.嚴禁在宿舍內(nèi)私拉電線或私自使用電爐、炊具,禁止存放易燃易爆、劇毒等危險物品。

f.當班時間無特殊情況不得在宿舍逗留。

g.非就寢時間床鋪不擺放雜物,被子保持干凈并折疊方正,鞋、帽、口杯、洗刷用具應按指定位置擺放整齊。

h.衣柜應謹慎使用并鎖好,鑰匙妥善保管,如有丟失應負賠償責任。

i.在指定地點、不得在小區(qū)內(nèi)有礙觀瞻的位置晾曬衣物。

j.宿舍內(nèi)窗戶窗簾應由公司統(tǒng)一制作,不得在玻璃上隨意糊紙或其它物品影響形象。

o.床鋪、衣柜等由公司統(tǒng)一配置的物品,具體使用人為第一保管責任人,電視、空調(diào)、桌椅等公用設施,部門主管為第一保管責任人。

第7篇 安防部會務理論學習技能培訓演練管理規(guī)定

安防部會務、理論學習、技能培訓與演練管理規(guī)定

a.每周組織一次部門會議,總結一周工作情況,公布獎罰決定,布置工作重點與任務;

b.安防部每周組織一次理論學習,學習公司規(guī)章制度、案例、法律知識、業(yè)務技能及本部門的補充規(guī)定;

c.每周一次隊列、步伐及體能訓練,時間不少于1小時,本部門進行細化規(guī)定;

每月組織一次軍體拳或擒拿格斗訓練,遇重要節(jié)日活動時視情況增加訓練次數(shù)與強度;

d.每半年組織一次消防演練,包括滅火器的使用,緊急疏散等。

第8篇 安防保安部能源節(jié)約管理規(guī)定

安防(保安)部能源節(jié)約管理規(guī)定

a.當班班長及隊員應根據(jù)白天日照長短變化適時調(diào)整小區(qū)內(nèi)路燈照明時間,把路燈開啟時間定為天氣能見度顯著降低時的時間,關閉時間定為能見度顯著提高時的時間,不要在夏天傍晚能見度很高時開啟照明或早晨天以大亮仍未關閉照明;

b.巡邏人員巡樓時,應關閉樓道內(nèi)不閉要的照明;

景觀照明、噴泉水景根據(jù)規(guī)定在周末、節(jié)假日時開啟;

c.車庫管理員、巡邏人員及各級主管路經(jīng)車庫時,應關掉不必要的燈光照明。

辦公場所、宿舍內(nèi)取暖或制冷設備宜在氣溫低于15度或高于30度時開啟,取暖溫度以21度左右、制冷溫度以28度左右為宜,開啟時應盡量關閉門窗,避免不必要的能量損耗。

第9篇 安防保安部安全防范設備設施管理規(guī)定

安防(保安)部安全防范設備設施管理規(guī)定

1辦公設施管理規(guī)定

1.1辦公設施包括為順利開展安防維護工作而為本部門配置的辦公室、辦公桌、辦公椅、崗亭、遮陽傘、崗臺、在辦公場所懸掛的規(guī)章制度、標牌標識;

1.2使用時應注意愛護辦公設施,不得對其有踢摔等破壞行為,不得在其上刮刻涂畫;

1.3責任范圍內(nèi)的辦公設施應經(jīng)常擦拭,保持潔凈美觀;

1.4辦公設施自然老化、有損形象時,本部主管應及時提出更換;

1.5兩班交接工作時應認真查驗辦公設施的正常狀況,如有損壞,應分清管理責任,并及時報修。

2鑰匙管理規(guī)定

2.1凡交與安防部保管的鑰匙必須做好簽收。

2.2本部主管做好保管鑰匙的統(tǒng)計與底單的保管。

2.3每把鑰匙都要做好具體門牌號碼的標記,以便于對號入座。

2.4鑰匙由安防班長妥善保管,使用時由班長指定使用人。

2.5消防通道、樓道天臺等應急使用的鑰匙應每周做一次開鎖檢查,以保證鎖能正常使用;

2.6業(yè)主或他人因需借用時,應盡可能由班長指定專人開啟,避免借與他人控制。

2.7未經(jīng)許可,任何人不得私配鑰匙。

3日常工具管理規(guī)定

3.1警棍佩帶使用規(guī)定

3.1.1警棍是安防員執(zhí)勤時佩帶的自衛(wèi)防暴器械,安防員應嚴格保管和使用,不得將警棍轉借他人。

3.1.2不得在崗位上隨便玩?；驌]舞警棍。

3.1.3處理一般問題時,不得手持警棍或用警棍指著客人講話。

3.1.4非緊急情況或人身安全未受威脅的情況下,安防員不得以任何借口或理由使用警棍攻擊他人。

3.1.5當值人員要妥善保管所佩帶的警棍,如有遺失或損壞,要照價賠償。

3.1.6交接班時要檢查清楚后再交接,接收人發(fā)現(xiàn)警棍被損壞而不報告,由當值人員負責賠償。

3.2對講機使用規(guī)定

3.2.1對講機是安防部必備的重要通訊工具,全體安防部人員必須執(zhí)行對講機使用規(guī)定,熟悉對講機的性能,愛護并熟練地使用對講機。

3.2.2持機人負責保管和使用對講機,禁止轉借他人或將天線拆下來使用。

3.2.3發(fā)現(xiàn)對講機有損壞或通訊失靈,持機人應立即向直屬上司報告,由部門主管檢查后交供應商維修,嚴禁自行拆修。

3.2.4嚴格按規(guī)定頻率使用,保證與其他值班人員保持通訊暢通。

3.2.5嚴格按對講機充電程序充電,以保障電池的性能、壽命和使用效果。

3.2.6交接班時,交機人要講明對講機當班使用狀況;接機者當場查驗,發(fā)現(xiàn)損壞或通訊失靈,立即報告當值班長。

3.2.7呼叫對方時,先報自己崗位,再呼對方,并在最后講收到請回話。

3.2.8收接方回話后,呼方要簡明扼要地將情況講清楚,收接方收到情況或信號后,應回答清楚或明白。

3.2.9用對講機講話時應使用規(guī)范禮貌用語,嚴禁用對講機粗言穢語、開玩笑或談與工作無關的事情。嚴禁虛報警情,違者嚴懲.

4消防設備設施管理規(guī)定(適用于安防服務部)

a.消控中心主控臺管理規(guī)定

b.主控室值班人員應每天擦拭主控臺,保持主控臺潔凈無灰塵;

c.主控室內(nèi)應保持潔凈衛(wèi)生,設施擺放整齊有充,不得堆放雜物及易燃物;

d.值班員每日檢查主控臺控制按鈕標識是否完整清晰;

e.安防部每周應對主控臺控制按鈕的有效性進行檢測;遇有失靈情況,應立即向工程部報修;

f.定期進行消防聯(lián)動測試;

g.報修與測試均應做相應記錄。

h.消防設施管理規(guī)定

i.定期按《消防設施檢查表》的內(nèi)容對消防給水管網(wǎng)、消防給水池、消防栓、結合器等設備進行檢查,對破損、故障、失靈、缺件等及時進行處理,確保消防設施處于隨時正常投入使用;

j.形成消防設施檢查記錄;

o.消防設備定期測試的工作安排

p.每季度需測試的項目:電梯迫降首層,消防廣播、滅火裝置、氣壓罐、消防電話插座、消防應急燈,于1、4、7、10月初進行,由安防部主管安排具體執(zhí)行班組,形成記錄并簽名;

q.每年一次煙感報警定期測試,時間安排在每年6月上半月,由安防部主管安排具體執(zhí)行班組與消控中心配合執(zhí)行;

w.每月一次(每月初)定期進行消防泵測試,由工程部執(zhí)行測試,安防部配合共同做好測試情況的記錄;

r.每半年一次(每年1月、7月)初定期噴淋放水測試,由工程部與安防部共同執(zhí)行測試,并形成記錄;

t.每半年一次(每年1月、7月)做正壓送風測試,由工程部與安防部共同執(zhí)行測試并形成記錄;

_.每半年一次(每年1月、7月)做地下室風機定期測試,由工程部與安防部共同執(zhí)行測試并形成記錄;

s.每季度一次(每年1月、5月、10月)消防栓緊急聯(lián)動按鈕測試,由安防部與工程部共同執(zhí)行,并形成記錄。

5智能化設備管理規(guī)定

a.每周一次對周界紅外報警系統(tǒng)每對紅外探測器、閃燈、射燈做報警測試,由安防部具體組織;

b.小區(qū)邊界巡查過程中發(fā)現(xiàn)有喬木枝條對紅外對射造成干擾應及時調(diào)協(xié)景觀部門削剪;

c.監(jiān)控中心監(jiān)視器不能正常顯示圖像或其它故障時,應立即向本部主管與工程部報修,本班做好故障發(fā)生日期與正常使用日期的記錄;

d.每日巡邏過程中檢查攝像機的安全狀況;

e.巡邏過程中巡更棒、巡更點出現(xiàn)故障、損壞,或巡邏記錄中出現(xiàn)漏打、不能顯示、錯顯記錄時,應及時對巡更點進行檢查并修復;

f.小區(qū)主入口、單元門禁系統(tǒng)應每半年協(xié)調(diào)工程部做一次全面檢修;

g.戶內(nèi)呼叫系統(tǒng)每月協(xié)調(diào)工程部做一次全面檢修;

h.道閘系統(tǒng)電子顯示器時間顯示要準確,單位顯示要改為__物業(yè)公司;定期協(xié)調(diào)廠家或工程部對升降桿齒輪做加油保養(yǎng);

i.每月一次逐一檢查背景音樂音響效果,協(xié)調(diào)保潔部門對戶外音箱清潔;

第10篇 消防安防中控室安全管理規(guī)定

一、消防

1)嚴格遵守門禁制度,張貼“閑人免進”標志,控制無關人員進入。如工作需要,應進行登記后方可進入。

(2)嚴格制定本崗位規(guī)章制度、消防應急預案、監(jiān)控報警跑點程序等,并將值機員上崗證復印件張貼上墻。

(3)每班次值班人員不得少于2人;禁止在工作崗位上吸煙、飲酒、會客、睡覺等,禁止將火種帶入機房。

(4)崗上人員要熟知中控室內(nèi)設備設施的功能、工作原理、操作程序、一般故障處理方法等;報警跑點要迅速、準確無誤。

(5)消防中控室的各種設備(如電腦、自動報警、滅火系統(tǒng)、防排煙、應急廣播的控制柜等)要隨時保持完好,干凈整潔,靈敏有效。

(6)作為應急備用的消防服、應急包、對講機、維修工具等要保證配置齊全、有效,取用方便;應急萬能鑰匙應當加封處理,并有使用登記。

(7)定期監(jiān)測和清洗消防自動報警設施,按期對自動滅火系統(tǒng)進行水壓測試,每年檢修各種消防器材,保證各種防火、滅火設施有效運行。

(8)在崗值班人員要做好值班記錄、設備運行記錄、設備保養(yǎng)紀錄、設備故障及維修記錄等。

二、安防

1. 監(jiān)控室值班員員負責具體實施監(jiān)控系統(tǒng)設備的清潔、操作、監(jiān)控、記錄對異常情況的指揮、處理。

2. 監(jiān)控室負責人對接到的信息進行綜合處理及時調(diào)度、安排相關人員執(zhí)行。監(jiān)控室值班員嚴格遵守保密制度不得向無關人員泄露監(jiān)控內(nèi)容。

3. 密切注意監(jiān)視畫面發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時處理并將處置時間、位置、類別、、處理結果等情況如實記錄在《監(jiān)控室值班記錄表》上。

4. 當發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況時應重點監(jiān)控或錄相系統(tǒng)自動記錄的拷貝并通知就近保安員到場控制和處理并如實做好記錄。

5. 如因供電故障導致錄像或系統(tǒng)中止應保持鎮(zhèn)定立即報告部門主管組織保安員加強防范同時通知維修員檢修并保持通訊暢通恢復供電后繼續(xù)錄相、運行。

6. 如客戶要求查看錄像須報項目部批準同意同時應記錄中止錄相時段。

7. 突發(fā)事件的錄相資料必須封存?zhèn)洳?。若系統(tǒng)自動記錄并進行更換的應在當天之內(nèi)將突發(fā)事件所屬的文件另存于其它硬盤中。

8、視頻監(jiān)控中心的視頻監(jiān)控圖像不得擅自刪改,故意隱匿、毀棄留存期限內(nèi)視頻監(jiān)控圖像信息的原始記錄;不得買賣散發(fā)、非法使用視頻圖像信息資料。

9、監(jiān)控人員愛護和管理好監(jiān)控室的各項裝配和設施,嚴格操作規(guī)程,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運作。

第11篇 安防員儀容儀表管理規(guī)定

__物業(yè)服務有限公司

安防員儀容儀表管理規(guī)定

一.所有以站姿工作的安防員,其正確的站立姿勢應為雙腳自然分開,與兩肩同寬(體重落在雙腳)肩平頭正,兩眼平視前方,挺胸收腹。

二.所有以坐姿工作安防員,必須坐姿端正,不得翹二郎腿,不得將腿搭在座椅扶手上,不得盤腿,不得脫鞋。

三.工作時間,身體不得東歪西側,前傾后靠,不得駝背。

四.上班時間必須按物業(yè)管理公司規(guī)定穿著制服,并按指定位置佩戴工作證。

五.工作證不得歪歪斜斜,上班時間不能隨身佩戴非工作用的傳呼機、手機、隨身聽等。

六.經(jīng)常保持制服整齊、清潔,襯衫的領子、袖口須常保持干凈,個人物品不得顯露在制服外面,除結婚戒指外不得佩戴其它首飾。不得梳怪異發(fā)型,男員工不得留長發(fā),須經(jīng)常刮胡子;經(jīng)常修剪指甲,保持指甲邊緣的干凈無垢。

七.員工應自覺愛惜公司派發(fā)的制服、鞋帽、襪子等,下班后應將制服掛好,避免起皺。

八.制服夏天一天洗一次,冬天三天洗一次,保證干凈,如有破損,應立即縫補或更換,不能怠惰。

九.提倡每天洗一次澡,保持清爽,精神奕奕的面貌,每天要刷牙漱口,上班前不吃有異味的東西,保證口腔清潔。

十.任何時候應保持鞋面光潔無塵,無異味如有破損,應立即更換。

十一.提倡站立服務,見到來客應主動打招呼,站立姿勢應自然而有精神,不能把手交叉在胸前,更不能把手插在衣袋中或斜立、倚立。

十二.走路時要保持軀體正直,下肢擺動要協(xié)調(diào),腳步要輕,步伐不可過慢,也不可勾肩搭背或相互攙扶而行。

安防部

2003年1月26日

第12篇 安防崗位管理制度

1. 0目的

規(guī)范安防管理工作,維護轄區(qū)公共秩序。

2. 0范圍

適用于______項目。

3. 0職責

3.1 管理處經(jīng)理負責對各項安防管理工作的檢查、監(jiān)督,審批安防、消防管理計劃及預算。

3.2 安防主管負責制定具體安防、消防工作計劃,監(jiān)督檢查各項日常管理工作,對安防班長及安防員的進行有效獎懲。

3.3 安防班長、安防員負責具體工作的落實。

4. 0方法及要點

4.1門崗安防員:

4.1.1對所有外來人員詢問、查驗證件、登記管理,嚴禁無關人員進入小區(qū);凡進入小區(qū)的來訪者必須在《外來人員登記表》上登記,并把相關信息及時傳遞給巡邏崗,做好相關指引和監(jiān)督工作。

4.1.2對所有出入小區(qū)的車輛實行發(fā)、收出入證、登記或刷卡管理,對外來車輛實行詢問、登記以及發(fā)、收出入證制度。

4.1.3嚴格檢查進入小區(qū)外來人員所攜帶的物品,對危險品、易燃品等要嚴禁其帶入,并及時向上級報告。

4.1.4對裝修施工人員嚴格檢查《臨時出入證》,經(jīng)檢查且無問題后才可放行,對無《臨時出入證》的施工人員嚴禁其進入小區(qū)。

4.1.5保持通道暢通,發(fā)現(xiàn)有可疑人員、閑雜人員或亂發(fā)傳單、廣告者立即制止并請其離開,同時通知其他崗位引起注意。

4.1.6對帶出小區(qū)的物品進行核查,嚴格按照物品放行規(guī)定進行操作,手續(xù)齊全后方可予以放行,并填寫《物品放行登記表》。

4.2巡邏崗安防員

4.2.1安防員按照巡邏路線、巡查點進行巡邏,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、報告,對打架斗毆、偷盜搶劫等治安事件要設法制止,并及時報告。

4.2.2安防員熟記小區(qū)機動車輛臺帳,對有車庫、車位的車輛要做到進入車庫、車位停放;堅決杜絕亂停亂放,阻礙交通的現(xiàn)象。

4.2.3安防員在巡邏時對小區(qū)亂停亂放的非機動車輛及時進行治理,糾正業(yè)主的違章停放車輛行為,確保非機動車輛停放整齊有序。

4.2.4熟悉管轄范圍內(nèi)各種設施的位置,對小區(qū)內(nèi)的公共設施定時進行巡查,發(fā)現(xiàn)違章或受破壞及時處理并向班長報告,保證設施完好。

4.2.5保證消防通道暢通,消防設備器材完好無損,確保安全疏散標識醒目、正確,消除消防隱患。

4.2.6對裝修戶進行過程監(jiān)督,對施工人員違章作業(yè)要及時制止并向上級報告,并聯(lián)系巡樓員到現(xiàn)場處理。

4.2.7安防員按規(guī)定進行巡邏簽到,有特殊原因的在《巡邏記錄表》上記錄,并向主管說明情況。

4.3地下車庫崗安防員:

4.3.1安防員對進出車場車輛進行指引、疏導,做到車輛進場、出場有序。

4.3.2車場內(nèi)車輛做到有序停放,有車位的車輛都在其車位內(nèi)停放;禁止無車位的車輛占用他人車位。

4.3.3安防員定時對車場進行巡邏,時刻保持警惕,防止偷盜或人為損毀車輛事件發(fā)生;對停放車輛的車情車況,進行及時記錄。

4.3.4安防員發(fā)現(xiàn)有未交納車場使用費或已欠費的車輛業(yè)主,及時通知其到客戶服務中心辦理交費或續(xù)費手續(xù)。

4.3.5安防員對車場內(nèi)的公共設施定時進行巡查,保證設施完好,填好《停車場車輛情況登記表》。

4.3.6安防員協(xié)助保潔員維持車場內(nèi)衛(wèi)生,確保保潔區(qū)域整潔無雜物。

4.4監(jiān)控崗

4.4.1對可疑人員做到全程監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)緊急情況及時通知附近的安防員進行及時處理;出現(xiàn)重大治安或突發(fā)事件,及時向領導反映,并及時進行監(jiān)控錄像工作。

4.4.2對進出小區(qū)機動車輛進行適時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)車輛有堵塞交通、違規(guī)停放以及交通事故的情況時,及時通知就近安防員監(jiān)視和處理,及時跟蹤處理結果并將結果記錄在《監(jiān)控中心值班記錄表》。

4.4.3做好監(jiān)控設備的維護工作,發(fā)現(xiàn)設備故障及時報告領導或請相關技術人員及時維修。

4.4.4值勤期間對各崗位人員進行監(jiān)控調(diào)度管理,監(jiān)督、指導安防員嚴格履行工作職責,糾正違章。

4.4.5監(jiān)控中心人員必須保證機房設備的工作臺及周圍工作環(huán)境保持干凈整潔。

4.4.6監(jiān)控設備每日進行日常清潔,保持設備、顯示屏、地面、工作臺等部位干凈無灰塵、無污點。

5.0值勤要求:

5.1準時上崗,因故不能上崗必須辦理請假手續(xù),并經(jīng)領導批準。請假一般應提前一天,請假手續(xù)參照公司制度執(zhí)行;

5.2交接班時,接班者應提前十五分鐘到崗,交接班者應將情況向接班者詳細交待清楚,未經(jīng)接班者接替,當班者不能脫崗;

5.3值班者必須精神飽滿,儀態(tài)端正,處理問題要以理待人,做到文明值勤,妥善得當;

5.4維護小區(qū)的治安秩序,對影響小區(qū)正常秩序的人要及時勸阻,但一定要以理服人,切忌粗暴簡單;

5.5熟悉滅火器材的位置及使用方法,以及水、電開關等設施,以便發(fā)生緊急情況時及時或通知相關部門處理。

6.0工作紀律

6.1保安人員應嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,對本職工作認真負責,不準遲到、早退、脫崗、擅離職守;

6.2按要求做好交接班手續(xù),嚴禁私自倒班、換崗;值勤時不準吸煙、飲酒、睡覺及不準做超出工作范圍的事;

6.3服從分配,不得頂撞上司,遇事逐級請示,不得越級、越權;

6.4工作時間要求著裝整齊,佩帶工作號牌、證件,嚴禁竄崗、聊天或把親友及無關人員帶入值勤范圍;

6.5值勤中不準打牌、干私活、看閱書刊及做其他與工作無關的事;

6.6愛護公司財產(chǎn),做好保衛(wèi)工作,交接班必須檢查隨身器械、物品是否齊全完好。

7.0保安員處理問題的原則和方法

7.1原則:

保安員在工作中會遇到許多問題需要, 在維護公司及業(yè)戶的安全和利益的同時,應遵循:依法辦事,執(zhí)行政策,不徇私情,以理服人的原則。

7.2方法:

7.2.1對待一般違反法規(guī)和管理規(guī)定的問題,如民事糾紛,可通過說服教育的辦法解決,主要是分清是非,耐心勸導;對一時解決不了又有擴大趨勢

的問題,應采取“可散不可聚,可解不可結,可緩不可急,可順不可逆”的處理原則,盡力勸解,把問題引向緩和,千萬不要把矛盾激化,不利于解決問題。

7.2.2在處理問題上,堅持教育與處罰相結合的原則,如違反情節(jié)輕微,不需予以處罰的,可當場予以教育,或協(xié)助所在單位、家屬進行教育,如需給予治安處罰的,交由公安機關處理。

7.2.3對犯罪行為,應及時制止,并把犯罪分子扭送公安機關。

8.0支持文件

各項安防類標準作業(yè)規(guī)程

9.0相關記錄

《交接班記錄表》

《外來人員登記表》

《巡邏記錄表》

《物品放行登記表》

《物品放行條》

《業(yè)主車輛臺帳》

《監(jiān)控中心值班記錄表》

第13篇 技術學院校治安防范管理規(guī)定

技術學院(校)治安防范管理規(guī)定

治安防范是貫徹以預防為主的方針,積極預防各種案件和災害事故發(fā)生的一項重要措施。為了切實加強治安防范工作,特制定本規(guī)定。

一、治安防范是各級領導的責任,必須實行逐級負責制。

二、各級領導要把治安防范的檢查工作納入議事日程,與學校、單位的各項管理工作同步進行。

三、治安防范和檢查要貫徹“誰主管,誰負責”的原則,采取“誰使用,誰檢查,誰整改”的方法,經(jīng)常組織力量,對單位開展以防盜、防火、防破壞、防治安災害事故等重點內(nèi)容的自檢自查和整改工作。

四、要建立和制定經(jīng)常性的檢查制度,開展“考核”評比活動。

五、檢查的重點是要害、重點部位、易燃易爆、現(xiàn)金、重要物質、易發(fā)案件部位和復雜場所。要從“五查”入手,查制度、查措施、查責任、查落實、查隱患。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保安全。

六、根據(jù)治安形勢和上級的部署,隨時接受上級的檢查或進行突檢。

七、保衛(wèi)部門要經(jīng)常對單位進行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題通知有關單位整改,必要時下達《安全整改通知書》限期整改,對拒不執(zhí)行的單位領導,則依據(jù)有關規(guī)定處理。

八、應采取技術防范措施的部位要及時提出報告,經(jīng)批準后由保衛(wèi)部門負責與公安機關聯(lián)系安裝。

九、因失職造成案件和事故的發(fā)生,要依照有關規(guī)定追究單位領導人的責任。

第14篇 倉庫治安防火安全管理措施

1、嚴格執(zhí)行公安部《倉庫防火安全管理規(guī)則》。庫房包括門窗設置必須牢固,大型和要害物件必須按規(guī)定設置報警器。

2. 配備相應的值班巡邏力量。認真執(zhí)行值班、巡邏制度。易燃易爆物品必須單獨設置倉庫存放,配備足夠的消防器材。

3. 各種材料應分類分規(guī)格存放整齊。

4. 倉庫管理人員離庫時,應隨時關窗、斷電、鎖門。

5. 管理員應認真執(zhí)行各類物資器具的收、發(fā)、領、退、核制度,做到帳、卡、物相符。

6. 提貨單、憑證、印章有專人保管,已發(fā)貨的單據(jù)應當場蓋注銷章。

7. 倉庫內(nèi)嚴禁用碘鎢燈取暖,不準私燒火爐、電爐。嚴禁火種進入。

8. 倉庫通道禁止堆放障礙物,保持消防道路暢通。

9. 按標準配備足夠的消防器材,經(jīng)常進行防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)大險隱患,必須及時采取措施,予以消除。

10. 倉庫內(nèi)嚴禁吸煙和帶有火種的人進入。倉庫附近動火須經(jīng)審批。

11. 下班前應作巡視檢查、關窗、斷電、鎖門,根據(jù)需要安排值班人員。

第15篇 某工程保衛(wèi)治安防范管理標準

1 目的

為加強_______熱電有限公司2×300mw新建工程現(xiàn)場保衛(wèi)治安防范,維護正常的生產(chǎn)建設和生活秩序,預防和處置突發(fā)事件,預防治安事件和刑事案件的發(fā)生,使保衛(wèi)治安防范工作進一步制度化、規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化,形成一個多方位多層次的人防、物防、技防相結合的治安防范體系,特制制訂本標準。

2 適用范圍

本標準適用于_______熱電有限公司2×300mw新建工程的現(xiàn)場保衛(wèi)治安防范管理工作。

3 引用標準及相關子系統(tǒng)

3.1 引用標準

3.1.1 《中國_______公司工程安全、健康與環(huán)境管理辦法》;

3.1.2 《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》;

3.1.3 《中華人民共和國國治安管理處罰條例》;

3.2 相關子系統(tǒng)

3.2.1 安健環(huán)管理;

3.2.2 檔案管理;

3.2.3 基建與生產(chǎn)接口管理;

3.2.4 糾偏與控制;

3.2.5 評估及改進管理。

4 專業(yè)術語定義(略)

5 職責

5.1 標準監(jiān)督實施及完善負責人

_______熱電有限公司基建副總經(jīng)理是本標準負責人,負責本標準的全面管理,監(jiān)督_______熱電有限公司2×300mw新建工程參建單位執(zhí)行本標準的有效性。

5.2 標準監(jiān)督實施及完善執(zhí)行人

_______熱電有限公司安監(jiān)部主管領導是本標準監(jiān)督實施及完善執(zhí)行人,負責檢查本部門的執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查各類事故的記錄、統(tǒng)計和分析以及防范措施的執(zhí)行結果,收集標準存在的問題,提出改善的建議和報告。

1 執(zhí)行標準

治安保衛(wèi)工作是現(xiàn)代化企業(yè)管理的一個重要組成部分,大力加強保衛(wèi)治安防范工作對維護工程建設穩(wěn)定有著十分重要的意義,各參建單位及部門要高度重視此項工作并把本單位保衛(wèi)治安防范工作列入議事日程。

堅持“誰主管、誰負責”的原則,各參建單位要制定本單位專責區(qū)域的保衛(wèi)治安防范責任制,橫向到邊,縱向到底,不留死角,切實擔負起維護本單位專責區(qū)域的保衛(wèi)治安秩序的責任。

各參建單位公安保衛(wèi)部門(無獨立的公安保衛(wèi)部門為安監(jiān)部門)為監(jiān)督管理部門,負責對本單位施工區(qū)域內(nèi)的保衛(wèi)治安防范日常管理,各單位的各部門負責人、經(jīng)警隊是保衛(wèi)治安防范的骨干力量,應充分發(fā)揮其積極作用。

各單位及各部門,特別是各參建單位公安保衛(wèi)部門人員,必須認真貫徹執(zhí)行本標準并根據(jù)本標準要求,要經(jīng)常深入到各要害部位,了解現(xiàn)場情況,結合自身的特點和實際情況,及時發(fā)現(xiàn)可疑問題并要及時查明處理,進一步完善本單位和本部門的保衛(wèi)治安防范措施。

各參建單位公安保衛(wèi)部門(無獨立的公安保衛(wèi)部門為安監(jiān)部門)為監(jiān)督管理部門要督促和協(xié)調(diào)要害部門,建立安全保衛(wèi)責任制。

2 組織機構與職責

各單位應成立已單位分管領導為組長的治安保衛(wèi)防范小組,成員為公安保衛(wèi)處(無獨立的公安保衛(wèi)部門安監(jiān)部門)。

職責

7.2.1 根據(jù)有關法律、法規(guī)及本單位的規(guī)章制度,研究和部署治安保衛(wèi)防范工作,并將納入現(xiàn)代化企業(yè)管理范圍,做到與工程建設施工同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

7.2.2 對員工進行經(jīng)常性的法制教育和遵章守紀的教育,自覺遵守保衛(wèi)工作制度,加強防范,維持治安秩序,保衛(wèi)工程建設安全,搞好矛盾糾紛排查化解工作。

6.1.3 每個員工都要增強防范意識,提高自防能力,做到“看好自己的門,管好自己的人”。

6.1.4 定期或不定期組織治安保衛(wèi)防范檢查,及時組織各部門消除漏洞,整改隱患。

7 工作標準

7.1 出入了場管理

8.1.1 人員出入現(xiàn)場管理規(guī)定

8.1.1.1 公司員工、外雇臨時工、施工人員出入現(xiàn)場憑出入證通行,來訪人員應主動出示證件,接受查驗,否是崗勤人員有權禁止其進入現(xiàn)場。

8.1.1.2 對無出入證的來訪人員,崗勤人員先通知部門或人員,同意后做詳細登記可以通行。找公司領導聯(lián)系工作應事先與企劃部聯(lián)系,同意后可以通行。上述來訪人員要填寫會客單,帶上回執(zhí)卡,會兇完畢后,由原路返出,注銷回執(zhí)卡。

8.1.1.3 無證者及外來推銷產(chǎn)品、材料、器材的人員(除事先與有關部門聯(lián)系之外)、未成年人、小商小販、無業(yè)游民、撿拾廢舊棄物者一律不得出入現(xiàn)場。

8.1.2 車輛了入現(xiàn)場管理規(guī)定

8.1.2.1 公司所屬車輛、施工單位所屬車輛、憑七電公司“車輛出入證”出入現(xiàn)場,門崗處減速慢行。

8.1.2.2 貨運車輛(含客貨車)空載出入現(xiàn)場七電公司車輛出入證在停車檢查線處接受檢查,同意后可通行。

8.1.2.3 二輪摩托車出入現(xiàn)場,請在停車線處下車,經(jīng)檢驗登記后,將摩托車推至下一道停車線處通行。

8.1.2.4 非機動車輛(如自行車、人力三輪車)出入現(xiàn)場,請在停車線處下車接受檢查,同意后推至下一個停車檢查線處通行。

8.1.2.5 無牌照車輛、畜力車嚴禁駛入現(xiàn)場。

8.1.2.6 司機無駕駛證的車輛不準進場。

8.1.3 物資了入現(xiàn)場規(guī)定

8.1.3.1 由現(xiàn)場外向內(nèi)運送的貨物,在停車檢查線處接受檢查,確認非易燃劇毒等危險物品登記后可通行。

8.1.3.2 從現(xiàn)場內(nèi)向外運送的貨物,一律憑“物資出門證”由相關部門負責人簽字并蓋章,公安保衛(wèi)處核簽,崗勤核對與所運貨物數(shù)量、種類相符可通行。

8.1.3.3 廢舊物資調(diào)出現(xiàn)場,需經(jīng)相關部門負責人簽字蓋章,公司領導簽字并蓋章,憑公安保衛(wèi)處簽發(fā)的“廢舊物資專用出門證”經(jīng)崗勤人員核對確認屬廢舊物品,且數(shù)量種類相符可通行。

8.1.3.4 由現(xiàn)場外向人運輸特殊貨物的特種車輛,按正常手續(xù)辦理,由外向內(nèi)運煤的車輛,憑“車輛出入證”通行。

8.2 貴重物品安全管理

8.2.1 價值在1萬元以上的貴重物品明確專人保管,建帳建卡,并向保衛(wèi)部門登記備案。

8.2.2 存放貴重物品的房間牢固,有防護欄和防盜門,安裝報警系統(tǒng)。

8.2.3 保管人員應隨身攜帶鑰匙,不準亂放或轉交他人,一旦發(fā)現(xiàn)隱患,應立即采取措施并報公司保衛(wèi)部門。

8.2.4 要健全貴重物品借用交接手續(xù),隨時檢查防護設備報警系統(tǒng)是否有效。

8.2.5 健全檢查制度,每季度對貴重物品的保管進行檢查。

8.2.6 保管人員要熟知消防常識,懂得正確使用消防器材,一旦發(fā)生火情,立即采取自救并報警。

8.3 有色(稀有)金屬管理

8.3.1 有色金屬中稀有貴重金屬要有專用保險柜存放,門窗要有防護設施,安裝報警裝置。

8.3.2 有色金屬不能及時放庫或無法入庫的,報公安人衛(wèi)部門,集中存放于易防范的安全部位,并完善防范措施。

8.3.3 施工現(xiàn)場使用的有色金屬不能及時入庫的,現(xiàn)場要有專人看管,在生產(chǎn)過程中拆下及剩余的有色金屬及時清理、退庫存放。

8.3.4 要建立嚴格的有色金屬使用、審批、登記、領用管理制度。

8.4 爆炸、劇毒物品管理

8.4.1 任何部門和個人未經(jīng)公安機關和公安保衛(wèi)部門批準,不得擅自存放爆炸、劇毒物品。嚴格履行各項審批手續(xù)。

8.4.2 爆炸、劇毒物品主管部門要建立嚴格的爆炸、劇毒物品管理使用制度并報公安保衛(wèi)部門和公安機關批準,把好購買、運輸、儲存、領退、驗收清點關,實物雙人雙鎖保管,帳物分人管理。

8.4.3 爆炸、劇毒物品的保管人員必須審查合格后并經(jīng)過嚴格的培訓方能上崗,要選用品質好、責任心強、懂業(yè)務的人員擔任。

8.4.4 從事爆破作業(yè)的人員必須經(jīng)專門培訓,憑公安機關頒發(fā)的合格證上崗,無證人員一律不準上崗操作。

8.4.5 爆炸、劇毒物品證應設專庫專柜存放,不得將雷管、炸藥、導火線、引信易燃物品混放一起。

8.4.6 使用爆炸、劇毒物品的部門及個人不得私存、轉送、轉讓和轉借,嚴禁挪作他用。

8.4.7 存放爆炸、劇毒物品的庫房必須安裝防雷裝置,照明設備和電氣設備必須有防爆設設施。

8.4.8 保管人中應熟知消防常,了解保管物品的性質,能正確使用消防器材,懂得相應的滅火方法。

8.4.9 保管人員入庫時必須著防靜電服裝,不準穿釘鞋,嚴禁吸煙,不準將火種帶入庫房。

8.5 物資設備倉庫安全管理

8.5.1 進入倉庫的人員,必須經(jīng)過嚴格檢查合格后方可進入,凡是不符合條件的人員不準進入,并做好進入人員的登記工作。

8.5.2 倉庫建筑要符合安全要求,門窗要有防護設施,鑰匙要專人保管,應安裝報警裝置。

8.5.3 建立嚴格的治安防范制度、晝夜值班和巡邏制度,值班人員要堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題和隱患要及時整改。

8.5.4 嚴格各類物資的收、發(fā)、領、退、檢制度,對大宗發(fā)貨要寫清取貨人的姓名、身分證號碼、汽車牌號及用途等記錄。

8.5.5 嚴禁煙火,嚴禁無關人員進入庫房。

8.5.6 危險物品要專庫專柜存放。

8.5.7 存放貨物應排列整齊,并留有一定的防火距離,保管人中應熟知消防常識,能正確使用消防器材。

8.6 夜勤人員管理規(guī)定

8.6.1 各單位錄用夜勤人員時,必須提前報本單位保衛(wèi)審查。

8.6.2 夜勤人員必須具備身體好、年齡適當、無前科劣跡、事業(yè)心強、敢管理、能勝任的人員擔任。

8.6.3 夜勤人員交接班時,必須交接明確,做到有記錄、有手續(xù)。

8.6.4 夜勤人員應自覺遵守內(nèi)部各項規(guī)章制度,不準擅離職守,發(fā)現(xiàn)問題及時向公安保衛(wèi)部門報告。

8.6.5 夜勤人員必須深入自己所看管的范圍進行巡查,應做到底數(shù)清、情況明、并注意觀察發(fā)現(xiàn)不安全隱患和其它事故。

8.6.6 夜勤人員嚴禁酒后上崗或在崗位上飲酒。

8.6.7 夜勤人員由于玩忽職守發(fā)生問題要追究責任予以辭退。

9 獎勵與處罰

9.1 下列情況者,進行獎勵50——500元。

9.1.1 積極維護內(nèi)部治安秩序,生產(chǎn)、建設、工作秩序良好,一般刑事案件發(fā)生不超過職工數(shù)的千分之二,重大刑事案件不超過千分之一,職工違法犯罪率不超過千分之一點五。

9.1.2 能及時發(fā)現(xiàn)隱患,或已經(jīng)發(fā)生能及時避免的。

9.1.3 安全防范措施落實,有檢查有總結的。

9.2 下列情況者,給予應處罰50——500元。

9.2.1 治安防范措施不落實,措施不得力,發(fā)生刑事案件或事故,致使國家集體賬產(chǎn)遭受較大損失的。

9.2.2 發(fā)現(xiàn)隱患未及進整改,同一隱患反復整改不力的。

9.2.3 發(fā)案率超了規(guī)定指標的,有隱患隱瞞不報置之不理的。

10 檢查、評價與反饋

標準執(zhí)行人應經(jīng)常檢查本部門本標準執(zhí)行情況規(guī)范性,每季度填寫一次評價表(附錄1),報標準負責人進行評價。

標準負責人根據(jù)反饋情況對各部門本標準的執(zhí)行情況進行評價,并決定是否升版。標準執(zhí)行人須確保所有文件持有人提供最新的修訂版本。