學校衛(wèi)生學總結（十三篇）

【第1篇 ××衛(wèi)生學校工作總結年終總結

200_年在上級黨政的領導下，全體師生以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞創(chuàng)建國家重點中等職業(yè)學校的目標，團結一心，開拓進取，有力地推動了學校的改革和發(fā)展，勝利通過省教育廳組織的國家重點中等職業(yè)學校評估驗收，獲得第八屆省級文明學校光榮稱號，辦學規(guī)模突破2000人的歷史新高，實現了兩個文明建設互動發(fā)展的良好辦學格局。一、堅持以“三個代表”重要思想武裝師生，努力提升教職工的整體素質，積極為學校的改革發(fā)展提供思想保證。 堅持以“三個代表”重要思想武裝師生頭腦，全面加強師生思想道德建設，這不僅是學校改革和發(fā)展的思想保證，也是確保學校辦學目標實現的客觀要求。為此，學校始終把加強師生的思想建設作為學校首要工作常抓不懈。 1、系統(tǒng)地組織師生開展政治理論的學習。一年來，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內容，通過每周二教職工學習日、業(yè)余黨團校、班團活動、宣傳欄、黑板報等學習陣地，采取通讀原文學習、集中輔導、小組討論、個人心得等各種形式，系統(tǒng)地組織師生開展十六大報告、十屆人大報告、《新思想、新論斷、新舉措》、《立黨為公執(zhí)政為民的典范—谷文昌》和《公民道德建設實施綱要》等專題學習活動。 2、堅持學以致用，以用促學，學用相長，以科學理論加強自身修養(yǎng)，指導工作實踐。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，通過教代會、教工座談會、班主任研討會、“三個工作”會、中層以上干部研討會等形式，研討學校改革發(fā)展重大問題，進一步把教職工思想凝聚到促進學校的改革建設和發(fā)展上，有效地激發(fā)和調動了教職工的積極性、創(chuàng)造性。 二、深化學校內部管理改革，不斷構建適應學校發(fā)展的管理體制和運行機制。 學校在長期的辦學中已建立一整套較為完善的規(guī)章制度，為學校的各項管理提供了保證。但是，隨著教育辦學體制和事業(yè)單位改革的不斷深化，學校原有的管理體制難以適應改革形勢的要求，必須不斷創(chuàng)新學校管理機制，為此，學校進行了內部管理制度和分配制度的改革。 1、學校組織了中層以上干部和教職工討論修改教師、實驗人員、行政后勤人員的考核評估標準及行政后勤人員考核津貼發(fā)放方案；按照責任、職責、取酬三者相統(tǒng)一的原則，調整了教師課時津貼標準，確定了行政后勤工作人員崗位考核津貼系數，進一步規(guī)范了教職工考核制度和學校內部分配制度。 2、積極推行學分制改革。制定了《××衛(wèi)生學校學分制管理條例》、《××衛(wèi)生學校學分制學籍管理規(guī)定》、《××衛(wèi)生學校學分制綜合活動學分評定細則》，并在2003級助產班進行試點，積累經驗后在2023年全面實行學分制。 3、按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責任制的落實，加強學校內部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率。 4、加強校務民主管理，完善校務民主監(jiān)督機制。一是認真準備，精心組織，召開了校教代會。組織教代會代表討論審議通過了《學校工作報告》、《學校工會工作報告》、《黨政工共建“教工之家”工作報告》、《校務公開工作報告》，討論了《學校內部分配方案》、《教學及實驗技術人員履職量化考核辦法》、《行政后勤人員履職量化考核辦法》、《關于論文撰寫的有關規(guī)定》、《關于學科分婁的規(guī)定》，發(fā)揮教職工參政議政和民主管理監(jiān)督校務的作用。二是認真落實校務公示制度，通過校務公示、校情通報會、座談會、下發(fā)文件等有效形式，及時將校情校務向師生公示，接受教職工的監(jiān)督，較好地發(fā)揮了校務民主管理職能。 三、深化教學改革，加強教管與監(jiān)督，重抓教學質量。 教學質量是學校辦學的生命線。遵循教學規(guī)律，規(guī)范教學管理，改革教學方法，注重課堂效果，激發(fā)學生學習熱情，促進教與學的結合，是保證教學質量的關鍵。因此，學校把教學方法的改革、教學秩序與質量的管理和監(jiān)督貫穿于教學活動的全過程，取得了良好的教學效果，促進教學目標的實現。1、嚴格教學管理，狠抓教學工作的落實。一是認真做好教學計劃的制定、課程的安排、授課教師的確定、考試的實施、成績的統(tǒng)計分析等日常教務工作。二是學校要成立教學督查小組，制定了工作職責，加強了對教師教案撰寫、教學日志、課堂考勤、課堂教學、教學進度、考試輔導、試卷分折等教學常規(guī)工作的督查，進一步規(guī)范課堂教學秩序，確保教學工作的實效性。三是較好地發(fā)揮了教研組組織教育教研活動的職能作用，促進了教學活動的順利開展，保證教學工作的落實。 2、加強了教學方法的學習與研究，做到因材施教。根據生源文化基礎低，接受能力差，學習主動性不強的實際情況，組織教師開展教學方法的研究，以尋求適應生源狀況的教學方法，取得了較好的效果。確保了教學工作能真正圍繞大綱的要求，突出重點，講透基礎，幫助學生理清教材主線，歸納重點內容，引導學生領會知識要點，啟發(fā)學生掌握學習方法，促進了教與學的有機結合，使教學質量得到鞏固和提升。 3、抓好實驗室的建設，進一步改善實驗條件。一是對化學實驗室進行了改造。二是對實驗樓的窗戶進行了更換。三是教研組安裝了空調，從而進一步改善了教師辦公條件和實驗條件。 4、加強了實習基地建設。一是召開醫(yī)學教育座談會，就如何針對臨床實習出現的新情況以及新專業(yè)實習安排等問題進行深入研討，統(tǒng)一了落實臨床實習工作的思想認識， 保證了實習計劃的落實。二是加強了學校與教學醫(yī)院的聯系，先后共派出50人次到各教學醫(yī)院，與教學醫(yī)院溝通、了解實習生在醫(yī)院的實習表現，召開實習生座談會，有針對性地加強實習生的管理，確保了實習隊伍的穩(wěn)定，促進了實習工作的開展。二是加強外聘教師隊伍的建設。隨著學校新專業(yè)的不斷開辦，外聘老師不斷增多，為穩(wěn)定外聘老師隊伍，學校加強與外聘老師單位的聯系，進一步地理順了學校與外聘老師單位的關系，取得相關單位領導對我校辦學的支持，以保證外聘老師教學工作的順利開展。 5、加強醫(yī)學教育研究，推動學術活動的開展。一是根據醫(yī)學教育的特點，分醫(yī)學基礎、醫(yī)學臨床、文化基礎三大教學模塊，選定研究課題，開展了課題研究，帶動教研學術活動的開展。二是認真抓好教職工的繼續(xù)教育工作。積極舉辦學術講座，開展新知識新技術培訓，組織教師參加學術團體舉辦的繼續(xù)教育，不斷更新教師知識。三是加強論文撰寫的管理，進一步規(guī)范論文的評審、推薦工作。全年教職工共撰寫論文5，其中國家cn，省級cn，地市cn。 6、認真落實《體育工作條例》。針對醫(yī)學教育特點，加強體育課堂教學和課外體育活動，組織教職工開展登山活動，組隊參加中專運動會，按時召開學校田徑運動會，取得較好的體育運動成績，推動了全民健身運動的開展。在今年市中專運動會中獲女子團體第一名的好成績。 7、認真抓好醫(yī)學遠程教育工作。一是根據浙大醫(yī)學遠程教育學院的教學安排，做好2002級學員日常教學、考試與學位英語考試的組織工作。二是完成了護理五年制高升本招生的宣傳、報名、入學考試及開班的各項工作。三是接受了省教育廳對我校遠程教育站評估考核，做好考評材料的上報工作。 8、開展了職業(yè)技能鑒定工作。一是建立了鑒定站的`實驗設備。二是根據養(yǎng)老護理員、保健按摩師、醫(yī)療臨床輔助服務員、營養(yǎng)配餐員培訓要求，編寫了部分復習提綱。三是組織負責職業(yè)技術鑒定教學的教師參加了市勞動局舉辦的師資培訓。四是舉辦了一期社區(qū)護理培訓班。 四、切實加強學生教育管理，努力促進學生健康成長。 學生工作是一項動態(tài)的長期的管理與教育工作，由于受生源質量的影響，學生管理工作難度越來越大，尤其是女生管理問題越來越突出。為使學生管理工作落到實處，學校加大了學生的教育、引導和管理力度，確保了學生管理工作穩(wěn)步發(fā)展，取得了良好的效果。 1、圍繞教育目標的整體性、教育形式的系列性、教育方式的階段性，開展形式多樣的管理教育和文體活動，取得了良好的效果。一是通過組織學生參加“雙學”活動、觀看愛國主義影片、軍訓國防教育、學習航天英雄、開展公民道德教育、醫(yī)學生禮儀教育、學生安全教育、女生“四自”教育、愛護公共設施教育、嚴禁參與“六合彩”紀律教育，把加強學生思想道德教育、遵紀安全教育、行為規(guī)范教育貫穿于學生教育的始終。二是組織學生開展積極向上的文體系列活動。慶“三八”女生拔河比賽、校園文化藝術節(jié)系列活動、紀念教師節(jié)詩歌朗誦、“十一”游園活動、紀念“12·9”歌詠比賽，從而活躍了校園文化，為學生提升自身的綜合素質提供了鍛煉的平臺，使學生在參與活動中得到有益的熏陶。三是認真開展班級目標管理和班級目標考核、評比活動，激勵了班主任和學生爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，極大地推動了校風建設。 2、落實“支部包片、黨員包班”工作，不斷加強學生思想教育工作。一是對學生進行普遍的黨的基本知識教育，啟發(fā)學生對黨的認識，建立學生入黨積極分子隊伍。二是加強學生入黨考察對象和班團干部的培養(yǎng)教育，發(fā)揮入黨積極分子和班團班干部的模范示范作用，進一步營造積極向上的育人環(huán)境。三是加強班級的思想政治工作和班風建設，協(xié)助班主任做好班級工作和后進生的幫教轉化工作，有力地促進了班風、學風、校風建設。 3、較好地發(fā)揮生管組管理學生的作用。一是加強了學生行為規(guī)范的管理，重點加強了學生遵守校紀、愛護公物、節(jié)約水電、保護環(huán)境、衛(wèi)生保潔、兩操、夜間就寢等行為規(guī)范的管理。二是加強了課外時間的學生管理，及時處理學生中發(fā)生的突發(fā)問題。三是積極發(fā)揮學生督導隊的督導管理，進一步提高了學生自我教育、自我管理、自我服務的能力。四是加強學生督導隊的自身建設，著重加強了督導隊班干部和新督導隊員的培養(yǎng)教育，有力地促進了督導隊建設。 4、積極發(fā)揮班主任管理學生的主動性、積極性。班主任能正確處理好學校利益、班級利益和學生利益的關系，認真履行職責，深入學生、了解學生、關心學生，及時掌握學生的思想動態(tài)，有針對性地開展工作，把教育、引導、說理、解惑、關心、愛護等工作落實到學生的教育中，較好地發(fā)揮了班主任應有的作用。 5、較好地發(fā)揮教工教書育人作用。全體教職工能牢固樹立教書育人的思想，主動參與學生管理工作，自覺地把學生管理貫穿到教書和服務工作中去。積極參與學生管理值班工作，認真履行學生早讀和晚自修的督導職責和考勤工作，做到在學習上要幫助學生完成學業(yè)，在思想上要鼓勵學生上進，在品德培養(yǎng)上要引導學生自尊自愛，在生活上要給予關心幫助，對不良行為要曉之以理，動之以情地批評教育，真正用一顆教育工作者的愛心去培養(yǎng)學生健康成長。 五、加強招生工作的組織領導，積極有效地做好招生及就業(yè)指導工作。 1 、加強招生工作的組織領導，全力以赴做好中職招生工作。一是組織教師分21個組，前往各縣市、區(qū)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展招生宣傳和咨詢，收到良好的效果。二是加大招生宣傳的力度，通過新聞媒體、招生簡章等形式擴大招生宣傳，讓更多的考生了解衛(wèi)校，報考衛(wèi)校。三是采取全員性、多渠道、分階段的招生辦法，確保招生任務的基本完成，共完成了582名中職招生和22名高升本護理專業(yè)遠程教育的招生。2、調整思路，做好新形勢下就業(yè)指導工作。一是加強了就業(yè)形勢及政策的教育，引導學生轉變就業(yè)觀念，樹立先就業(yè)，后擇業(yè)的思想，自覺服從改革大局 ，積極尋找自己的位置。二是指導學生填寫就業(yè)推薦表，培養(yǎng)學生自我宣傳，自我推薦的能力。三是建立畢業(yè)生檔案和招聘信息資料庫，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。四是做好畢業(yè)生升高職的宣傳、報名、資料征訂和考試的組織、服務工作。 六、加強校園精神文明建設，推進學校工作的全面發(fā)展。 堅持以十六大精神為指導，努力加強省級文明學校的內涵建設用黨的基本理論、基本路線、基本綱領和“三個代表”重要思想教育全體師生，引導師生樹立建設中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合職業(yè)教育的特點，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強師生的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導師生在遵守道德規(guī)范的基礎上，追求更高的思想道德目標，有力推進“三德”建設，促進精神文明建設向縱深發(fā)展。 1、積極開展《公民道德建設實施綱要》的再學習再實踐活動。一是通過開展公民道德專題講座，知識競賽，撰寫學習心得，深化《綱要》的學習，使全體師生加深對“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范內涵的理解。二是通過開展道德實踐活動，使全體師生在社會交往和公共生活中自覺做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法；在從事社會工作中，自覺做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會；在家庭生活中自覺做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結、崇尚科學、反對迷信，促進師生“三德”建設。 2、重抓德育建設，深化德育教育內涵。一是以閩西革命歷史博物館、××市公德館為依托，以報告會、演講賽為載體，加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，激發(fā)民族自尊心和愛國熱情。二是以三月學雷鋒月活動為契機，組織師生立足校園，開展愛崗敬業(yè)、教書育人、勤學苦練、遵紀守法、扶貧助學、奉獻愛心活動；面向社區(qū)，開展關愛社會、助人為樂、上街義診、無償獻血活動。三是開展“德為醫(yī)之本，無德不為醫(yī)”的醫(yī)德教育。促進醫(yī)德醫(yī)風建設。四是開展文明細胞創(chuàng)建評比活動。激勵師生爭創(chuàng)文明處室、文明教研組、文明班級、文明教室、文明宿舍、文明樓院、文明教師、文明學生及十星級文明家庭的熱情，進一步推進省級文明學校建設水平。 3、抓好校園綜合治理工作，確保校園內部安全。一是加強了校園內部安全的檢查與防患。嚴格門衛(wèi)制度，嚴把外校人員進出校園關，確保學校治安安全。二是嚴格消防制度，認真查處亂拉電線、亂用電器，亂用明火，適時對消防設施進行檢查，切實做好“防火、防爆、防盜”工作，保證了學校消防安全。三是加強對學生防傷害、防群傷、自我防患及消防意識的教育，保證了師生的人身安全。 5、認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，確保師生身體健康。一是認真抓好非典型肝炎的防治，堅持晨檢制度、嚴格控制人員外出、定期消毒檢查，加強校園衛(wèi)生整治，做好衛(wèi)生常識、防病治病等健康教育，杜絕了傳染病的發(fā)生；二是認真做好學生的門診就醫(yī)工作和定期體檢工作；三是嚴把食品衛(wèi)生監(jiān)督，杜絕食物中毒。 6、認真做好計劃生育和老干部工作。一是加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕，杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理，定期檢查流動人口的《流動人口婚育證明》，杜絕使用無證人員，確保流動人口計生安全。四是積極做好離退休教工的管理和服務工作。定期召開離退休人員座談會，通報學校的情況，傾聽他們對學校建設意見；適時組織老同志開展節(jié)日活動；關心老同志身體和生活，及時做好慰問工作。 7、做好增收節(jié)支，改善教職工的生活福利。一是根據上級有關政策，積極做好增收節(jié)支工作，提高學校經濟總量。二是根據經費收入情況和有關政策，調整課時津貼，提高教職工生活福利，增加教職工的收入，改善教職工的生活。三是對實驗樓窗戶和化學實驗室進行改造，給教研組配置了空調，改善了教師工作條件。

【第2篇 ××衛(wèi)生學校工作總結年終總結范文

200_年在上級黨政的領導下，全體師生以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞創(chuàng)建國家重點中等職業(yè)學校的目標，團結一心，開拓進取，有力地推動了學校的改革和發(fā)展，勝利通過省教育廳組織的國家重點中等職業(yè)學校評估驗收，獲得第八屆省級文明學校光榮稱號，辦學規(guī)模突破__人的歷史新高，實現了兩個文明建設互動發(fā)展的良好辦學格局。

一、堅持以“三個代表”重要思想武裝師生，努力提升教職工的整體素質，積極為學校的改革發(fā)展提供思想保證。 堅持以“三個代表”重要思想武裝師生頭腦，全面加強師生思想道德建設，這不僅是學校改革和發(fā)展的思想保證，也是確保學校辦學目標實現的客觀要求。

為此，學校始終把加強師生的思想建設作為學校首要工作常抓不懈。

1、系統(tǒng)地組織師生開展政治理論的學習。一年來，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內容，通過每周二教職工學習日、業(yè)余黨團校、班團活動、宣傳欄、黑板報等學習陣地，采取通讀原文學習、集中輔導、小組討論、個人心得等各種形式，系統(tǒng)地組織師生開展十六大報告、十屆人大報告、《新思想、新論斷、新舉措》、《立黨為公執(zhí)政為民的典范—谷文昌》和《公民道德建設實施綱要》等專題學習活動。

2、堅持學以致用，以用促學，學用相長，以科學理論加強自身修養(yǎng)，指導工作實踐。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，通過教代會、教工座談會、班主任研討會、“三個工作”會、中層以上干部研討會等形式，研討學校改革發(fā)展重大問題，進一步把教職工思想凝聚到促進學校的改革建設和發(fā)展上，有效地激發(fā)和調動了教職工的積極性、創(chuàng)造性。

二、深化學校內部管理改革，不斷構建適應學校發(fā)展的管理體制和運行機制。 學校在長期的辦學中已建立一整套較為完善的規(guī)章制度，為學校的各項管理提供了保證。

但是，隨著教育辦學體制和事業(yè)單位改革的不斷深化，學校原有的管理體制難以適應改革形勢的要求，必須不斷創(chuàng)新學校管理機制，為此，學校進行了內部管理制度和分配制度的改革。

1、學校組織了中層以上干部和教職工討論修改教師、實驗人員、行政后勤人員的考核評估標準及行政后勤人員考核津貼發(fā)放方案；按照責任、職責、取酬三者相統(tǒng)一的原則，調整了教師課時津貼標準，確定了行政后勤工作人員崗位考核津貼系數，進一步規(guī)范了教職工考核制度和學校內部分配制度。

2、積極推行學分制改革。制定了《××衛(wèi)生學校學分制管理條例》、《××衛(wèi)生學校學分制學籍管理規(guī)定》、《××衛(wèi)生學校學分制綜合活動學分評定細則》，并在__級助產班進行試點，積累經驗后在__年全面實行學分制。

3、按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責任制的落實，加強學校內部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率。

4、加強校務民主管理，完善校務民主監(jiān)督機制。一是認真準備，精心組織，召開了校教代會。

組織教代會代表討論審議通過了《學校工作報告》、《學校工會工作報告》、《黨政工共建“教工之家”工作報告》、《校務公開工作報告》，討論了《學校內部分配方案》、《教學及實驗技術人員履職量化考核辦法》、《行政后勤人員履職量化考核辦法》、《關于論文撰寫的有關規(guī)定》、《關于學科分婁的規(guī)定》，發(fā)揮教職工參政議政和民主管理監(jiān)督校務的作用。二是認真落實校務公示制度，通過校務公示、校情通報會、座談會、下發(fā)文件等有效形式，及時將校情校務向師生公示，接受教職工的監(jiān)督，較好地發(fā)揮了校務民主管理職能。

三、深化教學改革，加強教管與監(jiān)督，重抓教學質量。 教學質量是學校辦學的生命線。

遵循教學規(guī)律，規(guī)范教學管理，改革教學方法，注重課堂效果，激發(fā)學生學習熱情，促進教與學的結合，是保證教學質量的關鍵。因此，學校把教學方法的改革、教學秩序與質量的管理和監(jiān)督貫穿于教學活動的全過程，取得了良好的教學效果，促進教學目標的實現。

1、嚴格教學管理，狠抓教學工作的落實。一是認真做好教學計劃的制定、課程的安排、授課教師的確定、考試的實施、成績的統(tǒng)計分析等日常教務工作。

二是學校要成立教學督查小組，制定了工作職責，加強了對教師教案撰寫、教學日志、課堂考勤、課堂教學、教學進度、考試輔導、試卷分折等教學常規(guī)工作的督查，進一步規(guī)范課堂教學秩序，確保教學工作的實效性。三是較好地發(fā)揮了教研組組織教育教研活動的職能作用，促進了教學活動的順利開展，保證教學工作的落實。

2、加強了教學方法的學習與研究，做到因材施教。根據生源文化基礎低，接受能力差，學習主動性不強的實際情況，組織教師開展教學方法的研究，以尋求適應生源狀況的教學方法，取得了較好的效果。

確保了教學工作能真正圍繞大綱的要求，突出重點，講透基礎，幫助學生理清教材主線，歸納重點內容，引導學生領會知識要點，啟發(fā)學生掌握學習方法，促進了教與學的有機結合，使教學質量得到鞏固和提升。

3、抓好實驗室的建設，進一步改善實驗條件。一是對化學實驗室進行了改造。二是對實驗樓的窗戶進行了更換。三是教研組安裝了空調，從而進一步改善了教師辦公條件和實驗條件。

4、加強了實習基地建設。一是召開醫(yī)學教育座談會，就如何針對臨床實習出現的新情況以及新專業(yè)實習安排等問題進行深入研討，統(tǒng)一了落實臨床實習工作的思想認識， 保證了實習計劃的落實。

二是加強了學校與教學醫(yī)院的聯系，先后共派出50人次到各教學醫(yī)院，與教學醫(yī)院溝通、了解實習生在醫(yī)院的實習表現，召開實習生座談會，有針對性地加強實習生的管理，確保了實習隊伍的穩(wěn)定，促進了實習工作的開展。二是加強外聘教師隊伍的建設。

隨著學校新專業(yè)的不斷開辦，外聘老師不斷增多，為穩(wěn)定外聘老師隊伍，學校加強與外聘老師單位的聯系，進一步地理順了學校與外聘老師單位的關系，取得相關單位領導對我校辦學的支持，以保證外聘老師教學工作的順利開展。

5、加強醫(yī)學教育研究，推動學術活動的開展。一是根據醫(yī)學教育的特點，分醫(yī)學基礎、醫(yī)學臨床、文化基礎三大教學模塊，選定研究課題，開展了課題研究，帶動教研學術活動的開展。

二是認真抓好教職工的繼續(xù)教育工作。積極舉辦學術講座，開展新知識新技術培訓，組織教師參加學術團體舉辦的繼續(xù)教育，不斷更新教師知識。

三是加強論文撰寫的管理，進一步規(guī)范論文的評審、推薦工作。全年教職工

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3、較好地發(fā)揮生管組管理學生的作用。一是加強了學生行為規(guī)范的管理，重點加強了學生遵守校紀、愛護公物、節(jié)約水電、保護環(huán)境、衛(wèi)生保潔、兩操、夜間就寢等行為規(guī)范的管理。

二是加強了課外時間的學生管理，及時處理學生中發(fā)生的突發(fā)問題。三是積極發(fā)揮學生督導隊的督導管理，進一步提高了學生自我教育、自我管理、自我服務的能力。

四是加強學生督導隊的自身建設，著重加強了督導隊班干部和新督導隊員的培養(yǎng)教育，有力地促進了督導隊建設。

4、積極發(fā)揮班主任管理學生的主動性、積極性。班主任能正確處理好學校利益、班級利益和學生利益的關系，認真履行職責，深入學生、了解學生、關心學生，及時掌握學生的思想動態(tài)，有針對性地開展工作，把教育、引導、說理、解惑、關心、愛護等工作落實到學生的教育中，較好地發(fā)揮了班主任應有的作用。

5、較好地發(fā)揮教工教書育人作用。全體教職工能牢固樹立教書育人的思想，主動參與學生管理工作，自覺地把學生管理貫穿到教書和服務工作中去。

積極參與學生管理值班工作，認真履行學生早讀和晚自修的督導職責和考勤工作，做到在學習上要幫助學生完成學業(yè)，在思想上要鼓勵學生上進，在品德培養(yǎng)上要引導學生自尊自愛，在生活上要給予關心幫助，對不良行為要曉之以理，動之以情地批評教育，真正用一顆教育工作者的愛心去培養(yǎng)學生健康成長。

五、加強招生工作的組織領導，積極有效地做好招生及就業(yè)指導工作。 1 、加強招生工作的組織領導，全力以赴做好中職招生工作。

一是組織教師分21個組，前往各縣市、區(qū)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展招生宣傳和咨詢，收到良好的效果。二是加大招生宣傳的力度，通過新聞媒體、招生簡章等形式擴大招生宣傳，讓更多的考生了解衛(wèi)校，報考衛(wèi)校。

三是采取全員性、多渠道、分階段的招生辦法，確保招生任務的基本完成，共完成了582名中職招生和22名高升本護理專業(yè)遠程教育的招生。

2、調整思路，做好新形勢下就業(yè)指導工作。一是加強了就業(yè)形勢及政策的教育，引導學生轉變就業(yè)觀念，樹立先就業(yè)，后擇業(yè)的思想，自覺服從改革大局 ，積極尋找自己的位置。

二是指導學生填寫就業(yè)推薦表，培養(yǎng)學生自我宣傳，自我推薦的能力。三是建立畢業(yè)生檔案和招聘信息資料庫，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。

四是做好畢業(yè)生升高職的宣傳、報名、資料征訂和考試的組織、服務工作。

六、加強校園精神文明建設，推進學校工作的全面發(fā)展。 堅持以十六大精神為指導，努力加強省級文明學校的內涵建設用黨的基本理論、基本路線、基本綱領和“三個代表”重要思想教育全體師生，引導師生樹立建設中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

結合職業(yè)教育的特點，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強師生的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導師生在遵守道德規(guī)范的基礎上，追求更高的思想道德目標，有力推進“三德”建設，促進精神文明建設向縱深發(fā)展。

1、積極開展《公民道德建設實施綱要》的再學習再實踐活動。一是通過開展公民道德專題講座，知識競賽，撰寫學習心得，深化《綱要》的學習，使全體師生加深對“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范內涵的理解。

二是通過開展道德實踐活動，使全體師生在社會交往和公共生活中自覺做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法；在從事社會工作中，自覺做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社

會；在家庭生活中自覺做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結、崇尚科學、反對迷信，促進師生“三德”建設。

2、重抓德育建設，深化德育教育內涵。一是以閩西革命歷史博物館、××市公德館為依托，以報告會、演講賽為載體，加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，激發(fā)民族自尊心和愛國熱情。

二是以三月學雷鋒月活動為契機，組織師生立足校園，開展愛崗敬業(yè)、教書育人、勤學苦練、遵紀守法、扶貧助學、奉獻愛心活動；面向社區(qū)，開展關愛社會、助人為樂、上街義診、無償獻血活動。三是開展“德為醫(yī)之本，無德不為醫(yī)”的醫(yī)德教育。

促進醫(yī)德醫(yī)風建設。四是開展文明細胞創(chuàng)建評比活動。

激勵師生爭創(chuàng)文明處室、文明教研組、文明班級、文明教室、文明宿舍、文明樓院、文明教師、文明學生及十星級文明家庭的熱情，進一步推進省級文明學校建設水平。

3、抓好校園綜合治理工作，確保校園內部安全。一是加強了校園內部安全的檢查與防患。

嚴格門衛(wèi)制度，嚴把外校人員進出校園關，確保學校治安安全。二是嚴格消防制度，認真查處亂拉電線、亂用電器，亂用明火，適時對消防設施進行檢查，切實做好“防火、防爆、防盜”工作，保證了學校消防安全。

三是加強對學生防傷害、防群傷、自我防患及消防意識的教育，保證了師生的人身安全。

5、認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，確保師生身體健康。一是認真抓好非典型肝炎的防治，堅持晨檢制度、嚴格控制人員外出、定期消毒檢查，加強校園衛(wèi)生整治，做好衛(wèi)生常識、防病治病等健康教育，杜絕了傳染病的發(fā)生；二是認真做好學生的門診就醫(yī)工作和定期體檢工作；三是嚴把食品衛(wèi)生監(jiān)督，杜絕食物中毒。

6、認真做好計劃生育和老干部工作。一是加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。

二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕，杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理，定期檢查流動人口的《流動人口婚育證明》，杜絕使用無證人員，確保流動人口計生安全。

四是積極做好離退休教工的管理和服務工作。定期召開離退休人員座談會，通報學校的情況，傾聽他們對學校建設意見；適時組織老同志開展節(jié)日活動；關心老同志身體和生活，及時做好慰問工作。

7、做好增收節(jié)支，改善教職工的生活福利。一是根據上級有關政策，積極做好增收節(jié)支工作，提高學校經濟總量。

二是根據經費收入情況和有關政策，調整課時津貼，提高教職工生活福利，增加教職工的收入，改善教職工的生活。三是對實驗樓窗戶和化學實驗室進行改造，給教研組配置了空調，改善了教師工作條件。

【第3篇 衛(wèi)生學校年終工作總結示例

一年來，我校在上級黨委的領導下，堅持以“__屆__全會”精神為指導，以構建“和諧校園”為宗旨，以“求實創(chuàng)新、勵志圖強”和“尊師重教、嚴謹治學”為方針，以“創(chuàng)、展宏圖”為目標，以創(chuàng)建重點中等職業(yè)學校為中心，團結一致，開拓進取，有力地推動了學校的改革和發(fā)展。

全校教職工在校領導班子的帶領下，團結一心，奮力拼搏，通過了省教育廳組織的省級重點中等職業(yè)學校評估驗收，獲得“吉林省職業(yè)教育先進單位”、“省級重點中等職業(yè)學?！薄ⅰ凹质≤娒窆步ㄏ冗M單位”、“吉林省衛(wèi)生廳精神文明先進單位”等光榮稱號。

一、強化理論學習，加強教職工的思想建設

（一）以多元的形式提升教職工的理論素養(yǎng)

一年來，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內容，通過每周三教職工學習日、業(yè)余黨團校、宣傳欄、黑板報等學習陣地，不斷提高教職工的理論素養(yǎng)。

（二）以科學的理論武裝教職工的頭腦

通過各種形式，有計劃、有組織地開展“八榮八恥”榮辱觀教育、貫徹__屆__全會精神和加強時事政治理論的學習，有力地增強了教職工的全局意識、主人翁意識和責任意識。

（三）以榜樣的力量引導教職工的價值取向

組織全校教職工觀看喬淑萍同志先進事跡專題紀錄片，統(tǒng)一發(fā)放先進事跡材料，通過座談會等形式提升全校教職工的思想境界和價值取向。

二、全面推進學校內部管理改革，不斷構建適應學校發(fā)展的管理體制和運行機制

（一）嚴格行政管理，規(guī)范工作秩序

１、加強了勞動制度的管理，規(guī)范工作秩序和教學秩序。

２、按照分級管理的要求，加強工作督查督辦，推動工作落實。

３、遵循“尊師重教、嚴謹治學”的方針，轉變工作作風，提高了教書育人工作的實效性。

（二）按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責任制的落實，加強學校內部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率。

（三）繼續(xù)加大人事制度改革，認真做好專業(yè)技術職務評審工作。嚴格按照市人事局專業(yè)技術人員職稱考核辦法，對專業(yè)技術人員進行考核，根據考核情況和學?，F有職數，進行專業(yè)技術職稱的申報和評定。

（四）認真執(zhí)行財務制度，抓好學費收繳工作。今年我校各項收入總額約1560萬元，比去年上升26.62。其中財政補助收入586萬元，學費收入974萬元，我校各項收入的增長極大的保證了學校各項工作的開展。

三、深化教學改革，注重教學質量

（一）全面推進計算機輔助教學的應用

計算機在教學中的應用極大的提升了我校的教學水平，使我校課堂教學的科技含量又上了一個新的臺階。

（二）抓好常規(guī)教學

1、強化備課的質量。

2、加大教案、作業(yè)的檢查力度。

3、號召全體教師聽課，共聽了13人次的課程，有42名教師參與聽課，總次數達230場次。

4、抓好日常教學，防止漏課。

（三）加強師資隊伍建設

1、加強骨干教師的培養(yǎng)。經過評選，有5名年輕教師被評為省、市級優(yōu)質課主講教師。

2、鼓勵年輕教師撰寫教育教學論文。今年5月份我校首次出版省刊《職業(yè)教育教學與研究》，提高了我校教師的科研實力。

3、倡導所有教研室編寫校本教材。

4、繼續(xù)對35歲以下青年教師進行年度考核，使青年教師隊伍的業(yè)務素質得到了進一步提高。

（四）強化實習實訓工作

一方面加強與實習基地的聯系，另一方面加大對學生的實踐技能的培訓。

四、完善后勤服務職能，優(yōu)化資源配置

（一）完善后勤管理，狠抓后勤隊伍建設

為了更好的發(fā)揮好后勤“為教學服務”這一宗旨，向管理要質量，向管理要效益，我們特別在管理上狠下功夫，采取一系列管理措施，增強后勤的服務職能，以保障全校各項工作得以順利進行。

1、做好節(jié)水、節(jié)電工作。全年總計換水嘴、閥門500多個，疏通下水60多次，為學校節(jié)約了水費5萬余元。

2、減少采購環(huán)節(jié)，減低采購成本。今年學校直接與廠家聯系進行購買，降低了成本，節(jié)約了資金，截至十一月底計采購金額為：958，365.41元，其中固定資產為：386，960.00元。

（二）校園建設展示新面貌

2023年我校完成了新校區(qū)的建設后，校園面貌有了極大的改觀。為進一步美化校容校貌，今年我校繼續(xù)加大投入。

1、投資800萬元用于校園改造，新建了3000多平方米的人工湖和400米的標準跑道，新增了綠化面積2萬余平方米。

2、2023年學校還投資360萬元用于教學設施建設，增加十二個實驗

室的裝備共計440套，配置了護理、外科等專業(yè)的設備，進一步改善了教學條件。

3、目前計劃投入500余萬元用于學生公寓的加建。

4、今年購進新書5580冊，提高了人均占有圖書的比例，進一步加強學校的軟環(huán)境建設。

五、大力加強學校的對外宣傳與交流。

（一）通過文化走廊、板報、學校信息等及時向校

內外展示學校精神風貌。

（二）加大新聞報道宣傳力度

由于我校兩年來取得了長足的進步，吸引了眾多媒體的關注。有關我校的通訊報道共計30多次，其中《吉林日報》，《__日報》1，市電視臺宣傳報道9次（專題片），電臺6次，制作專題紀錄片1件；《中國教育對口支援》、《中國醫(yī)藥指南》、《瞭望》等核心期刊都有我校的相關報道，擴大了我校的知名度，受到了社會各界的好評。

（三）學校還通過暑期三下鄉(xiāng)活動，組織志愿者前往工廠、農村、貧困地區(qū)進行調查研究，進一步擴大了影響，為衛(wèi)生系統(tǒng)樹立了良好的形象。

（四）精心組織四十八周年校慶慶典活動

為達到宣傳學校、聯系校友、凝聚力量的目的，在學校領導的統(tǒng)一布置下，在全校師生的共同努力下，成功地舉辦了48周年校慶活動，并收到預期效果。

1、全校上下一盤棋，各職能部門和相關人員都各盡所能，為校慶的成功舉辦而盡心盡力。

2、撰寫了我校建校以來的首部校史。主要有學生管理、圖書管理、教學管理、學校歷任領導、歷任黨、團、工會成員任職年限、組織機構、學校和個人所獲榮譽、退休職工、干部花名冊。

3、聘請市史志辦公室的一名專家，幫助校辦一同編輯出版圖文并貌的紀念畫冊——《回眸》。該畫冊文字6000多字，圖片327張，共印制畫冊1500多本，同時制作兜子2600多個，為學校落成典禮獻上一份禮物。

4、校慶前期向各單位發(fā)送邀請函500多份，為來賓購買禮品，在萬合禮堂訂餐55桌。

（五）我校和五三一醫(yī)院建立共建關系。

1、學校和醫(yī)院分別成立了共建工作領導小組、工作機構并指定專人負責，形成了“黨政一條心，上下一條線”的軍民共建工作領導體制和工作網絡，為軍、校共建工作提供了強有力的組織保證。

2、完善互訪制度。雙方領導經?；ピL，加強往來。今年我校舉行了紀念紅軍長征勝利七十周年暨新老生聯誼文藝匯演，邀請了五三一醫(yī)院相關領導和同志觀看了演出。

3、開展軍、校共建，有力促進了部隊醫(yī)院和學校的全面建設。

（六）我校與__縣三棵榆樹鎮(zhèn)下排村結對子。

1、我校先后三次到下排村調研，制定了建設規(guī)劃，決定明年對下排村的路邊溝進行美化。

2、我校還為下排村送去了彩電、影碟機、科技致富書籍等一批用品，價值3萬多元，計劃明年為下排村村部安裝一臺電腦，春節(jié)期間到下排村走訪慰問貧困村民。

六、切實加強招生和學生管理

（一）招生工作實現新突破

1、中專護理、口腔、藥劑等十四個專業(yè)，今年錄取新生920人，創(chuàng)歷史新高。

2、成教包括臨床、檢驗、藥學等十二個專業(yè)，今年共招生366人。

3、繼續(xù)教育共計組織培訓15期，總計3535人。

至此，我校全日制中專在校生已達2240人，成教生1062人，達到了3302人以上的辦學規(guī)模，取得了良好的經濟效益和社會效益。

（二）切實加強學生教育管理，努力促進學生健康成長

1、組織學生學習胡錦濤總書記提出的社會主義榮辱觀理論。

把“八榮八恥”教育和學生的日常行為相結合，更好的實現了對學生的思想道德教育、遵紀安全教育、行為規(guī)范教育。

2、積極發(fā)揮班主任管理學生的主動性、積極性。

選拔了12名責任心強的年輕大學生擔任2023級各專業(yè)的班主任，他們認真履行職責，深入學生、了解學生、關心學生，較好地發(fā)揮了班主任應有的作用，維護了班級正常教學秩序。

3、組織學生開展積極向上的文體活動。

我校組織學生進行了籃球、排球比賽，召開首屆秋季運動會、紀念紅軍長征勝利七十周年暨新老生聯誼文藝匯演，紀念“12·9”演講比賽等活動，從而活躍了校園文化，為學生提升自身的綜合素質提供了鍛煉的平臺，使學生在參與活動中得到有益的熏陶。

（三）抓好校園綜合治理工作，確保校園內部安全

1、加強了校園內部安全的檢查與防患。

嚴格門衛(wèi)制度，嚴把外校人員進出校園關，確保學校治安安全。

2、嚴格消防制度，做好防火工作。

認真查處亂拉電線、亂用電器，亂用明火，適時對消防設施進行檢查，切實做好“防火、防爆、防盜”工作，保證了學校消防安全。

3、加強對學生的法律意識教育，保證了師生的人身安全。

七、工作中存在的問題

1、我?，F有師資隊伍的學歷結構和綜合素質還有待于進一步提高，因此，要制定具體措施，進一步加大師資隊伍建設以及骨干教師的培養(yǎng)。

2、我校許多管理干部和教職工的辦學理念、管理水平及知識結構需要通過加強學習更新辦學觀念、提高管理水平，以適應學校改革和發(fā)展的需要。

3、隨著辦學規(guī)模的擴大，我?，F有校舍、圖書、食堂等還不足以滿足辦學的需要，應加大教學投入，進一步加強基礎設施建設。

【第4篇 衛(wèi)生學校工會總結

在大學工會等各級組織的領導下，在我校全體教職工的努力下，按照評選先進分會的要求，我們分會勤奮工作，取得了一定的工作成績。

一、 努力提高教職工的整體素質

提高全體教職工的素質，是工會工作長抓不懈的一項任務，但在不同階段，要不斷地注入新的內容。本學年大學的中心工作是迎接教學評價，作為中專學校，雖然沒有評價任務，但在國家大力發(fā)展中等職業(yè)教育的大前提下，同樣面臨著機遇和挑戰(zhàn)。全體教職工的素質同樣有待于新的提高。

根據大學工會的要求，我們開展了“三育人”先進個人評選活動，推選了楊秀珍同志為衛(wèi)生學?！叭恕钡南冗M個人，同時我們號召全體教職工在校園網、校報等媒體上學習大學工會表彰的“曲新華、李學慧、譚欣欣、趙金娥”等省、市勞動模范的先進事跡，進一步提高廣大教職工對“三育人”工作的認識。樹立和增強全員育人意識，使全體教職工充分認識和把握教育在發(fā)展先進生產力中的主要作用和使命，做先進文化的弘揚者。

組織全體教職工參加大連大學素質教育基地，認真學習了展廳內偉人、名人具有哲理的格言，并進行了摘錄，許多同志有感而發(fā)，寫了觀后感，使全體教職工上了一堂生動的素質教育課。

配合學校黨總支，帶領全體教職工參觀了金縣高科技農業(yè)基地，領略了無土栽培技術的全過程，體驗了技術變革給人帶來的感受，陶冶了情操，開闊了眼界。

加強校園文化的建設是不斷提高教職工身心素質的有效途徑，通過開展全民健身活動，開展適合教職工特點的文娛、體育活動，提高了身心素質，根據大學工會的要求，我們組織參加了校羽毛球賽、排球賽、和登山、環(huán)校徒步走、太極拳比賽、運動會等文體活動。

分會利用寒假組織全體教職工到安波度假，進行溫泉浴和滑雪活動，許多同志是第一次滑雪，大家興致很濃，玩的很開心，放松了心情，消除工作中帶來的疲勞和壓力。

我們不僅有組織地開展活動，而且還注意培養(yǎng)教職工日常的健身活動的興趣，努力為他們創(chuàng)造良好的鍛煉環(huán)境，在建立了健身活動室的基礎上，經過努力，我們學校又為教職工建上了淋浴室，大大方便了教職工的健身活動，提高了他們活動的興趣，現在，中午休息期間，經?？梢栽诮∩硎摇⒎阑鹜ǖ?、會堂等地方看到教職工活動的身影，健身活動可以說在我們學校已蔚然成風。

我們組織參加了大學遷校十年大事評選，通過學習、推薦，使廣大教職工在對歷史的回顧中體味了學校的巨大變化，激發(fā)愛校、愛崗精神，由于組織的比較認真，獲得大學工會優(yōu)秀組織獎。

二、 穩(wěn)步推進民主化進程。

加強我校的二級教代會建設，為推進民主決策、民主管理、民主監(jiān)督奠定了制度基礎。

在大學工會的統(tǒng)一部署下，我校分會在__年底召開了衛(wèi)生學校首次教職工大會，為學校的民主管理奠定了良好的群眾基礎，為近一步規(guī)范二級教代會工作，學校的黨政一把手、分會主席今年參加了大學籌備二級教代會工作的業(yè)務培訓，學習了校工會編制的有關規(guī)章制度，并進行了研討、交流，提高他們對二級教代會的認識。經過學校班子研究決定，準備在12月28日召開衛(wèi)生學校第二次全體教職工大會。

在二級教代會的推動下，不論是校領導還是教職工對學校民主管理都有了新的認識，在制定內部津貼分配方案的過程中，學校領導主動到教職工中征求意見，教職工也暢所欲言，維護自己的政治民主權利，提出自己的意見，經過反復討論，制定時充分考慮了教職工的利益。目前，初稿已經形成，準備在二次職工大會上審議。通過教代會，為教職工搭建了民主管理的平臺，教職工的政治民主權利得到了維護，學校的政令得到暢通，各項工作得到貫徹。

我們還努力實現教代會工作與校務公開工作的有機結合，校務公開的許多內容納入教代會議題，如學校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、財務運行狀況等內容納入教代會議程，校內津貼分配的辦法、重要規(guī)章制度等內容納入教代會審議的范疇。日常工作中，校分會注意監(jiān)督校務公開的執(zhí)行，如職稱評聘公示、教職工貨幣補貼公示。學校重要工作的開展情況，重大要聞和信息，都召開職工大會向大家宣布。

分會注意做好維權工作，注意關心會員疾苦，傾聽會員呼聲，反映會員要求，對患有疾病人員進行走訪，組織教職工為貧困學生捐獻衣物，資助貧困學生，組織教職工體檢，組織女職工參加“安康保險”等。

分會在先進性教育中，努力提高工會干部的思想政治素質，在開展保持共產黨員先進性教育活動中分會干部積極參加各項活動，態(tài)度認真，制定學習計劃，撰寫心得體會，查找問題，征求意見，開展批評與自我批評，制定整改措施，使每個人思想政治素質都有了很大程度的提高。

衛(wèi)生學校分會

__年11月28日

【第5篇 衛(wèi)生學校招生宣傳工作總結

__年，對于我這是不平凡的一年，作為08級護理班的學生，我即將結束這三年的校園時光，走向實習崗位，走向社會。在此我也非常榮幸地參加了學校的招生宣傳活動！在我看來，招生宣傳是一項非常重要非常艱巨的任務，這個隊伍雖然不是學校教學科研的一線力量，但是它是學校培養(yǎng)人才的重要關口，因為有了優(yōu)質的生源才能培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。因此，學校招生宣傳這一項是非常重要的。并且在宣傳的過程中，還可以使更多的廣大群眾更近一步了解本校，認識到本校的教學特色。 在此活動中，通州小組在組長的指導下將招生資料分發(fā)給了每個組員，到各自學校宣傳，5月13日當天小組五人計劃去當地潞河分校進行宣傳工作，在宣傳的過程中沒有我們預想的順利和效果，因為學校保安人員不得我們入內，也不允許在其門口進行宣傳，所以在其周圍等待學生放學進行宣傳，其實在宣傳的過程中，最大的困難就是此校的校服顏色都是一樣的，難以辨認，在發(fā)現這個問題后我們就上前去問了一下，了解到其高年級校服有所不同，此后有了進展。但由于學生放學出入量非常大，學生對我們的態(tài)度也有少許冷淡，許多同學直接拒絕，對此我們也加大了力度，我覺得首先要讓對方感受到自己非常熱情、和藹、懂禮儀難以拒絕，于是面帶微笑向其同學大招呼，“你好！是初三的學生嗎，打擾你一下…等等語言，通過我們的努力，與同學的溝通機會和次數就增加了，在一段時間的宣傳過程中我也漸漸地掌握了這些同學的一些心理，其多數同學對招生宣傳的學校很敏感，他們只是單一的認識招生的學校不好，因此就放棄了查看簡章和思考，另一部分同學就是跟本不了解我們的學校和專業(yè)，這些問題就表明我們衛(wèi)生學校對加大宣傳還有欠缺，因為學生們對我們的學校和專業(yè)了解的太少。還有就是這種宣傳的方式，當年在向同學介紹宣傳資料時，當地巡邏名警就誤認為我們在發(fā)小廣告，但當事情了解清楚后民警也沒有在說什么，由此說明，若想讓真正有效的讓學生們了解我校，這樣的突然方式是沒有什么效果的，也許還會給學校帶來負面影響。由于當天我還有剩余資料，所有我打算回自己的學校進行宣傳。

5月21日，我校西集中學招開報考志愿的家長會，這個機會非常難得。當我進入學校后，才發(fā)現有很多學校的招生宣傳人員已經在場了，家長都在操場集合等候家長會地開始，在這個過程中，家長每人手里都拿有許多學校的資料，家長們議論紛紛，看此情景我心里非常焦急，因為其它學校的招生隊伍都很大，我不知道我一個人能否讓這些家長了解到我們學校，于是我開始試著走到各位家長面前手里拿著資料“阿姨，打擾您一下，您看看我們學校的簡章吧，看看是不是對護理專業(yè)感興趣”等等，以這樣的方式向各位家長打招呼，就這樣幾乎走完幾個班，我感覺家長都很愿意接受，對于有感興趣的或有疑問的家長也向她們一一介紹了，大部分家長的問題例如：“這個學的是護士？出來就做護士？要男生嗎？藥劑出來是做什么的？”等一些關于學校專業(yè)以及就業(yè)方面的問題，對于這些問題我也認真的向學校解答了，由其是我校的專業(yè)和教學特色。在這個過程中，還是同樣的問題，大多數人對我們學校都不了解。 在這次招生宣傳活動中，讓我感受有身受任務的感覺，由于非常重視這份任務，在這之前苦惱了很久，詢問過很多關于其它學校的信息，在這個過程中對自己也是一定的鍛煉，不但提高樂溝通能力，而且任務完成的進展也有了進步！ 以下是我對這次活動地總結與感想：

首先通過這次宣傳我發(fā)現我校的宣傳模式很小，力度沒有其它學校大。具我了解，很多學校對招生宣傳花費了很大地心思，全方面的摸索各學校的基本情況，其實盡量和校方建立好關系是很重要的，其次就是要早安排、早準備、早動手，這樣就可以有一個空間來思索宣傳中遇到的問題以及如何應對、如何有效的宣傳。在一切能夠宣傳的信息平臺上公布招生，例如招生網站、傳媒等，尤其是是《北京考試報》，初三的學生都會分期定閱考試報，可以把學校的信息刊登上去，突出學校的特色，具有吸引力的信息等，以提高知名度。再其次就是我們學校簡章的制作，一定要有吸引力，突出學校的教學特色，結合以往招生工作的經驗，例如以學生家長最關注的問題為主題，要突出我校的辦學專業(yè)和辦學成果等，總而言之要早準備、早安排、早實施，盡量多了解對方學校每屆學生的成績，廣泛宣傳。所以，有好的口杯、有較大地師資力量才能使我們昌衛(wèi)的生源雄厚起來，要做到這些終歸還是離不開加大宣傳，只憑應屆離校學生是不夠的。還有重要的一點就是進行的宣傳對象，首先她是能代表昌平衛(wèi)校形象的，她的素質、一言一行和宣傳能都和效果好壞是息息相關的，所以選擇宣傳對象是不能放松的，最好多一些老師帶領參與。 個人小計劃：

可以老師帶領學校的學生干部或素質較好的學生去每個地區(qū)進行宣傳，注意宣傳要風時間和層次，分批進行。第一批宣傳是向社會選傳，例如學校附近的人員、家長、教職工、居民等等，讓其先了解一下我們學校，有一個印象。第二批宣傳就接近招生了，如一模考試時間左右，讓她們再次了解我們學校，也有了第二印象。第三批就接近報考志愿了，這時在進行宣傳時難度就減少很多了，不會很突然讓學生家長不接受、不了解我們的學校，這樣對我們來說時間就不會顯得太緊張。至于宣傳方式也不能太死板，不能只是發(fā)學校資料。我們可以在第一批前或第二批宣傳時（3月－4月）以學校組織調查或社會實踐活動為由的方式來宣傳，例如：搞一些日常醫(yī)學知識的問答或宣教作為社會實踐的理由向所去學校或周圍進行宣傳，這些無論是老生還是新生都可以做，不但對我們學生是一種鍛煉還可以記錄下來作為教學的一部分。在每次活動中就可以摻雜一些宣傳我校的東西，如對我校的了解程度、對我校的專業(yè)課是否感興趣，再加以宣傳我校的一些特色，這樣也從另一個角度展示了我們學校（也許這樣還可以讓許多學校與我們有更進一步溝通），這是第一步也是最關鍵的。有了這個基礎再等我們拿資料來時別人也不會認為我們那么陌生，或者有看法，也就樂于接受了。所以招生不能急于一時，要有計劃的安排，例如：我們也可以提前先給初二的學生留個印象，這樣堅持下來雖然我們花費的人力、物力很大很心苦，但是對提高我校的知明度、招生效率會有大大地改善。

以上都是我個人通過參加這次宣傳活動所感、所看、所聞到的感想。 同時，通過這次鍛煉也讓我看到了自己的許多不足，例如做事缺乏自信沒有勇氣，而且沒有詳細的計劃。所以，吸取教訓同時也得到了幫助。

最后，希望我校的辦學功績步步高升， 同時，通過這次鍛煉也讓我看到了自己的許多不足，例如做事缺乏自信沒有勇氣，而且沒有詳細的計劃。所以，吸取教訓同時也得到了幫助。

最后，希望我校的辦學功績步步高升！

【第6篇 衛(wèi)生學校年終工作總結范文示例

一年來，我校在上級黨委的領導下，堅持以“十六屆六中全會”精神為指導，以構建“和諧校園”為宗旨，以“求實創(chuàng)新、勵志圖強”和“尊師重教、嚴謹治學”為方針，以“創(chuàng)名校、展宏圖”為目標，以創(chuàng)建重點中等職業(yè)學校為中心，團結一致，開拓進取，有力地推動了學校的改革和發(fā)展。

全校教職工在校領導班子的帶領下，團結一心，奮力拼搏，通過了省教育廳組織的省級重點中等職業(yè)學校評估驗收，獲得“吉林省職業(yè)教育先進單位”、“省級重點中等職業(yè)學?！薄ⅰ凹质≤娒窆步ㄏ冗M單位”、“吉林省衛(wèi)生廳精神文明先進單位”等光榮稱號。

一、強化理論學習，加強教職工的思想建設

（一）以多元的形式提升教職工的理論素養(yǎng)

一年來，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內容，通過每周三教職工學習日、業(yè)余黨團校、宣傳欄、黑板報等學習陣地，不斷提高教職工的理論素養(yǎng)。

（二）以科學的理論武裝教職工的頭腦

通過各種形式，有計劃、有組織地開展“八榮八恥”榮辱觀教育、貫徹十六屆六中全會精神和加強時事政治理論的學習，有力地增強了教職工的全局意識、主人翁意識和責任意識。

（三）以榜樣的力量引導教職工的價值取向

組織全校教職工觀看喬淑萍同志先進事跡專題紀錄片，統(tǒng)一發(fā)放先進事跡材料，通過座談會等形式提升全校教職工的思想境界和價值取向。

二、全面推進學校內部管理改革，不斷構建適應學校發(fā)展的管理體制和運行機制

（一）嚴格行政管理，規(guī)范工作秩序

１、加強了勞動制度的管理，規(guī)范工作秩序和教學秩序。

２、按照分級管理的要求，加強工作督查督辦，推動工作落實。

３、遵循“尊師重教、嚴謹治學”的方針，轉變工作作風，提高了教書育人工作的實效性。

（二）按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責任制的落實，加強學校內部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率。

（三）繼續(xù)加大人事制度改革，認真做好專業(yè)技術職務評審工作。嚴格按照市人事局專業(yè)技術人員職稱考核辦法，對專業(yè)技術人員進行考核，根據考核情況和學?，F有職數，進行專業(yè)技術職稱的申報和評定。

（四）認真執(zhí)行財務制度，抓好學費收繳工作。今年我校各項收入總額約1560萬元，比去年上升26.62。其中財政補助收入586萬元，學費收入974萬元，我校各項收入的增長極大的保證了學校各項工作的開展。

三、深化教學改革，注重教學質量

（一）全面推進計算機輔助教學的應用

計算機在教學中的應用極大的提升了我校的教學水平，使我校課堂教學的科技含量又上了一個新的臺階。

（二）抓好常規(guī)教學

1、強化備課的質量。

2、加大教案、作業(yè)的檢查力度。

3、號召全體教師聽課，共聽了13人次的課程，有42名教師參與聽課，總次數達230場次。

4、抓好日常教學，防止漏課。

（三）加強師資隊伍建設

1、加強骨干教師的培養(yǎng)。經過評選，有5名年輕教師被評為省、市級優(yōu)質課主講教師。

2、鼓勵年輕教師撰寫教育教學論文。今年5月份我校首次出版省刊《職業(yè)教育教學與研究》，提高了我校教師的科研實力。

3、倡導所有教研室編寫校本教材。

4、繼續(xù)對35歲以下青年教師進行年度考核，使青年教師隊伍的業(yè)務素質得到了進一步提高。

（四）強化實習實訓工作

一方面加強與實習基地的聯系，另一方面加大對學生的實踐技能的培訓。

四、完善后勤服務職能，優(yōu)化資源配置

（一）完善后勤管理，狠抓后勤隊伍建設

為了更好的發(fā)揮好后勤“為教學服務”這一宗旨，向管理要質量，向管理要效益，我們特別在管理上狠下功夫，采取一系列管理措施，增強后勤的服務職能，以保障全校各項工作得以順利進行。

1、做好節(jié)水、節(jié)電工作。全年總計換水嘴、閥門500多個，疏通下水60多次，為學校節(jié)約了水費5萬余元。

2、減少采購環(huán)節(jié)，減低采購成本。今年學校直接與廠家聯系進行購買，降低了成本，節(jié)約了資金，截至十一月底計采購金額為：958，365.41元，其中固定資產為：386，960.00元。

（二）校園建設展示新面貌

____年我校完成了新校區(qū)的建設后，校園面貌有了極大的改觀。為進一步美化校容校貌，今年我校繼續(xù)加大投入。

1、投資800萬元用于校園改造，新建了3000多平方米的人工湖和400米的標準跑道，新增了綠化面積2萬余平方米。

2、____年學校還投資360萬元用于教學設施建設，增加十二個實驗

室的裝備共計440套，配置了護理、外科等專業(yè)的設備，進一步改善了教學條件。

3、目前計劃投入500余萬元用于學生公寓的加建。

4、今年購進新書5580冊，提高了人均占有圖書的比例，進一步加強學校的軟環(huán)境建設。

五、大力加強學校的對外宣傳與交流。

（一）通過文化走廊、板報、學校信息等及時向校

內外展示學校精神風貌。

（二）加大新聞報道宣傳力度

由于我校兩年來取得了長足的進步，吸引了眾多媒體的關注。有關我校的通訊報道共計30多次，其中《吉林日報》1篇，《__日報》13篇，市電視臺宣傳報道9次（專題片），電臺6次，制作專題紀錄片1件；《中國教育對口支援》、《中國醫(yī)藥指南》、《瞭望》等核心期刊都有我校的相關報道，擴大了我校的知名度，受到了社會各界的好評。

（三）學校還通過暑期三下鄉(xiāng)活動，組織志愿者前往工廠、農村、貧困地區(qū)進行調查研究，進一步擴大了影響，為衛(wèi)生系統(tǒng)樹立了良好的形象。

（四）精心組織四十八周年校慶慶典活動

為達到宣傳學校、聯系校友、凝聚力量的目的，在學校領導的統(tǒng)一布置下，在全校師生的共同努力下，成功地舉辦了48周年校慶活動，并收到預期效果。

1、全校上下一盤棋，各職能部門和相關人員都各盡所能，為校慶的成功舉辦而盡心盡力。

2、撰寫了我校建校以來的首部校史。主要有學生管理、圖書管理、教學管理、學校歷任領導、歷任黨、團、工會成員任職年限、組織機構、學校和個人所獲榮譽、退休職工、干部花名冊。

3、聘請市史志辦公室的一名專家，幫助校辦一同編輯出版圖文并貌的紀念畫冊——《回眸》。該畫冊文字6000多字，圖片327張，共印制畫冊1500多本，同時制作兜子2600多個，為學校落成典禮獻上一份禮物。

4、校慶前期向各單位發(fā)送邀請函500多份，為來賓購買禮品，在萬合禮堂訂餐55桌。

（五）我校和五三一醫(yī)院建立共建關系。

1、學校和醫(yī)院分別成立了共建工作領導小組、工作機構并指定專人負責，形成了“黨政一條心，上下一條線”的軍民共建工作領導體制和工作網絡，為軍、校共建工作提供了強有力的組織保證。

2、完善互訪制度。雙方領導經常互訪，加強往來。今年我校舉行了紀念紅軍長征勝利七十周年暨新老生聯誼文藝匯演，邀請了五三一醫(yī)院相關領導和同志觀看了演出。

3、開展軍、校共建，有力促進了部隊醫(yī)院和學校的全面建設。

（六）我校與__縣三棵榆樹鎮(zhèn)下排村結對子。

1、我校先后三次到下排村調研，制定了建設規(guī)劃，決定明年對下排村的路邊溝進行美化。

2、我校還為下排村送去了彩電、影碟機、科技致富書籍等一批用品，價值3萬多元，計劃明年為下排村村部安裝一臺電腦，春節(jié)期間到下排村走訪慰問貧困村民。

六、切實加強招生和學生管理

（一）招生工作實現新突破

1、中專護理、口腔、藥劑等十四個專業(yè)，今年錄取新生920人，創(chuàng)歷史新高。

2、成教包括臨床、檢驗、藥學等十二個專業(yè)，今年共招生366人。

3、繼續(xù)教育共計組織培訓15期，總計3535人。

至此，我校全日制中專在校生已達2240人，成教生1062人，達到了3302人以上的辦學規(guī)模，取得了良好的經濟效益和社會效益。

（二）切實加強學生教育管理，努力促進學生健康成長

1、組織學生學習胡錦濤總書記提出的社會主義榮辱觀理論。

把“八榮八恥”教育和學生的日常行為相結合，更好的實現了對學生的思想道德教育、遵紀安全教育、行為規(guī)范教育。

2、積極發(fā)揮班主任管理學生的主動性、積極性。

選拔了12名責任心強的年輕大學生擔任____年級各專業(yè)的班主任，他們認真履行職責，深入學生、了解學生、關心學生，較好地發(fā)揮了班主任應有的作用，維護了班級正常教學秩序。

3、組織學生開展積極向上的文體活動。

我校組織學生進行了籃球、排球比賽，召開首屆秋季運動會、紀念紅軍長征勝利七十周年暨新老生聯誼文藝匯演，紀念“12·9”演講比賽等活動，從而活躍了校園文化，為學生提升自身的綜合素質提供了鍛煉的平臺，使學生在參與活動中得到有益的熏陶。

（三）抓好校園綜合治理工作，確保校園內部安全

1、加強了校園內部安全的檢查與防患。

嚴格門衛(wèi)制度，嚴把外校人員進出校園關，確保學校治安安全。

2、嚴格消防制度，做好防火工作。

認真查處亂拉電線、亂用電器，亂用明火，適時對消防設施進行檢查，切實做好“防火、防爆、防盜”工作，保證了學校消防安全。

3、加強對學生的法律意識教育，保證了師生的人身安全。

七、工作中存在的問題

1、我?，F有師資隊伍的學歷結構和綜合素質還有待于進一步提高，因此，要制定具體措施，進一步加大師資隊伍建設以及骨干教師的培養(yǎng)。

2、我校許多管理干部和教職工的辦學理念、管理水平及知識結構需要通過加強學習更新辦學觀念、提高管理水平，以適應學校改革和發(fā)展的需要。

3、隨著辦學規(guī)模的擴大，我?，F有校舍、圖書、食堂等還不足以滿足辦學的需要，應加大教學投入，進一步加強基礎設施建設。

回顧過去的一年，我校全體教職工在校領導的帶領下，同心同德、忘我工作，將我校的各項工作推向了一個嶄新的高度，取得了可喜的成績。展望未來，我們信心滿懷，全體教職工將以更加飽滿的精神和熱情，以更加務實的態(tài)度來完成我校的各項工作，確保國家重點中等職業(yè)學校項目的順利完成。

【第7篇 衛(wèi)生學校工作總結年終總結

XX年在上級黨政的領導下，全體師生以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞創(chuàng)建國家重點中等職業(yè)學校的目標，團結一心，開拓進取，有力地推動了學校的改革和發(fā)展，勝利通過省教育廳組織的國家重點中等職業(yè)學校評估驗收，獲得第八屆省級文明學校光榮稱號，辦學規(guī)模突破XX人的歷史新高，實現了兩個文明建設互動發(fā)展的良好辦學格局。一、堅持以“三個代表”重要思想武裝師生，努力提升教職工的整體素質，積極為學校的改革發(fā)展提供思想保證。 堅持以“三個代表”重要思想武裝師生頭腦，全面加強師生思想道德建設，這不僅是學校改革和發(fā)展的思想保證，也是確保學校辦學目標實現的客觀要求。為此，學校始終把加強師生的思想建設作為學校首要工作常抓不懈。 1、系統(tǒng)地組織師生開展政治理論的學習。一年來，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內容，通過每周二教職工學習日、業(yè)余黨團校、班團活動、宣傳欄、黑板報等學習陣地，采取通讀原文學習、集中輔導、小組討論、個人心得等各種形式，系統(tǒng)地組織師生開展十六大報告、十屆人大報告、《新思想、新論斷、新舉措》、《立黨為公執(zhí)政為民的典范—谷文昌》和《公民道德建設實施綱要》等專題學習活動。 2、堅持學以致用，以用促學，學用相長，以科學理論加強自身修養(yǎng)，指導工作實踐。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，通過教代會、教工座談會、班主任研討會、“三個工作”會、中層以上干部研討會等形式，研討學校改革發(fā)展重大問題，進一步把教職工思想凝聚到促進學校的改革建設和發(fā)展上，有效地激發(fā)和調動了教職工的積極性、創(chuàng)造性。 二、深化學校內部管理改革，不斷構建適應學校發(fā)展的管理體制和運行機制。 學校在長期的辦學中已建立一整套較為完善的規(guī)章制度，為學校的各項管理提供了保證。但是，隨著教育辦學體制和事業(yè)單位改革的不斷深化，學校原有的管理體制難以適應改革形勢的要求，必須不斷創(chuàng)新學校管理機制，為此，學校進行了內部管理制度和分配制度的改革。 1、學校組織了中層以上干部和教職工討論修改教師、實驗人員、行政后勤人員的考核評估標準及行政后勤人員考核津貼發(fā)放方案；按照責任、職責、取酬三者相統(tǒng)一的原則，調整了教師課時津貼標準，確定了行政后勤工作人員崗位考核津貼系數，進一步規(guī)范了教職工考核制度和學校內部分配制度。 2、積極推行學分制改革。制定了《某衛(wèi)生學校學分制管理條例》、《某衛(wèi)生學校學分制學籍管理規(guī)定》、《某衛(wèi)生學校學分制綜合活動學分評定細則》，并在XX級助產班進行試點，積累經驗后在XX年全面實行學分制。 3、按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責任制的落實，加強學校內部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率。 4、加強校務民主管理，完善校務民主監(jiān)督機制。一是認真準備，精心組織，召開了校教代會。組織教代會代表討論審議通過了《學校工作報告》、《學校工會工作報告》、《黨政工共建“教工之家”工作報告》、《校務公開工作報告》，討論了《學校內部分配方案》、《教學及實驗技術人員履職量化考核辦法》、《行政后勤人員履職量化考核辦法》、《關于論文撰寫的有關規(guī)定》、《關于學科分婁的規(guī)定》，發(fā)揮教職工參政議政和民主管理監(jiān)督校務的作用。二是認真落實校務公示制度，通過校務公示、校情通報會、座談會、下發(fā)文件等有效形式，及時將校情校務向師生公示，接受教職工的監(jiān)督，較好地發(fā)揮了校務民主管理職能。 三、深化教學改革，加強教管與監(jiān)督，重抓教學質量。 教學質量是學校辦學的生命線。遵循教學規(guī)律，規(guī)范教學管理，改革教學方法，注重課堂效果，激發(fā)學生學習熱情，促進教與學的結合，是保證教學質量的關鍵。因此，學校把教學方法的改革、教學秩序與質量的管理和監(jiān)督貫穿于教學活動的全過程，取得了良好的教學效果，促進教學目標的實現。1、嚴格教學管理，狠抓教學工作的落實。一是認真做好教學計劃的制定、課程的安排、授課教師的確定、考試的實施、成績的統(tǒng)計分析等日常教務工作。二是學校要成立教學督查小組，制定了工作職責，加強了對教師教案撰寫、教學日志、課堂考勤、課堂教學、教學進度、考試輔導、試卷分折等教學常規(guī)工作的督查，進一步規(guī)范課堂教學秩序，確保教學工作的實效性。三是較好地發(fā)揮了教研組組織教育教研活動的職能作用，促進了教學活動的順利開展，保證教學工作的落實。 2、加強了教學方法的學習與研究，做到因材施教。根據生源文化基礎低，接受能力差，學習主動性不強的實際情況，組織教師開展教學方法的研究，以尋求適應生源狀況的教學方法，取得了較好的效果。確保了教學工作能真正圍繞大綱的要求，突出重點，講透基礎，幫助學生理清教材主線，歸納重點內容文 秘 家 園，引導學生領會知識要點，啟發(fā)學生掌握學習方法，促進了教與學的有機結合，使教學質量得到鞏固和提升。 3、抓好實驗室的建設，進一步改善實驗條件。一是對化學實驗室進行了改造。二是對實驗樓的窗戶進行了更換。三是教研組安裝了空調，從而進一步改善了教師辦公條件和實驗條件。 4、加強了實習基地建設。一是召開醫(yī)學教育座談會，就如何針對臨床實習出現的新情況以及新專業(yè)實習安排等問題進行深入研討，統(tǒng)一了落實臨床實習工作的思想認識，保證了實習計劃的落實。二是加強了學校與教學醫(yī)院的聯系，先后共派出50人次到各教學醫(yī)院，與教學醫(yī)院溝通、了解實習生在醫(yī)院的實習表現，召開實習生座談會，有針對性地加強實習生的管理，確保了實習隊伍的穩(wěn)定，促進了實習工作的開展。二是加強外聘教師隊伍的建設。隨著學校新專業(yè)的不斷開辦，外聘老師不斷增多，為穩(wěn)定外聘老師隊伍，學校加強與外聘老師單位的聯系，進一步地理順了學校與外聘老師單位的關系，取得相關單位領導對我校辦學的支持，以保證外聘老師教學工作的順利開展。 5、加強醫(yī)學教育研究，推動學術活動的開展。一是根據醫(yī)學教育的特點，分醫(yī)學基礎、醫(yī)學臨床、文化基礎三大教學模塊，選定研究課題，開展了課題研究，帶動教研學術活動的開展。二是認真抓好教職工的繼續(xù)教育工作。積極舉辦學術講座，開展新知識新技術培訓，組織教師參加學術團體舉辦的繼續(xù)教育，不斷更新教師知識。三是加強論文撰寫的管理，進一步規(guī)范論文的評審、推薦工作。

全年教職工共撰寫論文53篇?上的育人環(huán)境。三是加強班級的思想政治工作和班風建設，協(xié)助班主任做好班級工作和后進生的幫教轉化工作，有力地促進了班風、學風、校風建設。 3、較好地發(fā)揮生管組管理學生的作用。一是加強了學生行為規(guī)范的管理，重點加強了學生遵守校紀、愛護公物、節(jié)約水電、保護環(huán)境、衛(wèi)生保潔、兩操、夜間就寢等行為規(guī)范的管理。二是加強了課外時間的學生管理，及時處理學生中發(fā)生的突發(fā)問題。三是積極發(fā)揮學生督導隊的督導管理，進一步提高了學生自我教育、自我管理、自我服務的能力。四是加強學生督導隊的自身建設，著重加強了督導隊班干部和新督導隊員的培養(yǎng)教育，有力地促進了督導隊建設。 4、積極發(fā)揮班主任管理學生的主動性、積極性。班主任能正確處理好學校利益、班級利益和學生利益的關系，認真履行職責，深入學生、了解學生、關心學生，及時掌握學生的思想動態(tài)，有針對性地開展工作，把教育、引導、說理、解惑、關心、愛護等工作落實到學生的教育中，較好地發(fā)揮了班主任應有的作用。 5、較好地發(fā)揮教工教書育人作用。全體教職工能牢固樹立教書育人的思想，主動參與學生管理工作，自覺地把學生管理貫穿到教書和服務工作中去。積極參與學生管理值班工作，認真履行學生早讀和晚自修的督導職責和考勤工作，做到在學習上要幫助學生完成學業(yè)，在思想上要鼓勵學生上進，在品德培養(yǎng)上要引導學生自尊自愛，在生活上要給予關心幫助，對不良行為要曉之以理，動之以情地批評教育，真正用一顆教育工作者的愛心去培養(yǎng)學生健康成長。 五、加強招生工作的組織領導，積極有效地做好招生及就業(yè)指導工作。 1、加強招生工作的組織領導，全力以赴做好中職招生工作。一是組織教師分21個組，前往各縣市、區(qū)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展招生宣傳和咨詢，收到良好的效果。二是加大招生宣傳的力度，通過新聞媒體、招生簡章等形式擴大招生宣傳，讓更多的考生了解衛(wèi)校，報考衛(wèi)校。三是采取全員性、多渠道、分階段的招生辦法，確保招生任務的基本完成，共完成了582名中職招生和22名高升本護理專業(yè)遠程教育的招生。2、調整思路，做好新形勢下就業(yè)指導工作。一是加強了就業(yè)形勢及政策的教育，引導學生轉變就業(yè)觀念，樹立先就業(yè)，后擇業(yè)的思想，自覺服從改革大局，積極尋找自己的位置。二是指導學生填寫就業(yè)推薦表，培養(yǎng)學生自我宣傳，自我推薦的能力。三是建立畢業(yè)生檔案和招聘信息資料庫，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。四是做好畢業(yè)生升高職的宣傳、報名、資料征訂和考試的組織、服務工作。 六、加強校園精神文明建設，推進學校工作的全面發(fā)展。 堅持以十六大精神為指導，努力加強省級文明學校的內涵建設用黨的基本理論、基本路線、基本綱領和“三個代表”重要思想教育全體師生，引導師生樹立建設中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合職業(yè)教育的特點，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強師生的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導師生在遵守道德規(guī)范的基礎上，追求更高的思想道德目標，有力推進“三德”建設，促進精神文明建設向縱深發(fā)展。 1、積極開展《公民道德建設實施綱要》的再學習再實踐活動。一是通過開展公民道德專題講座，知識競賽，撰寫學習心得，深化《綱要》的學習，使全體師生加深對“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范內涵的理解。二是通過開展道德實踐活動，使全體師生在社會交往和公共生活中自覺做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法；在從事社會工作中，自覺做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉

獻社會；在家庭生活中自覺做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結、崇尚科學、反對迷信，促進師生“三德”建設。 2、重抓德育建設，深化德育教育內涵。一是以閩西革命歷史博物館、某市公德館為依托，以報告會、演講賽為載體，加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，激發(fā)民族自尊心和愛國熱情。二是以三月學雷鋒月活動為契機，組織師生立足校園，開展愛崗敬業(yè)、教書育人、勤學苦練、遵紀守法、扶貧助學、奉獻愛心活動；面向社區(qū)，開展關愛社會、助人為樂、上街義診、無償獻血活動。三是開展“德為醫(yī)之本，無德不為醫(yī)”的醫(yī)德教育。促進醫(yī)德醫(yī)風建設。四是開展文明細胞創(chuàng)建評比活動。激勵師生爭創(chuàng)文明處室、文明教研組、文明班級、文明教室、文明宿舍、文明樓院、文明教師、文明學生及十星級文明家庭的熱情，進一步推進省級文明學校建設水平。 3、抓好校園綜合治理工作，確保校園內部安全。一是加強了校園內部安全的檢查與防患。嚴格門衛(wèi)制度，嚴把外校人員進出校園關，確保學校治安安全。二是嚴格消防制度，認真查處亂拉電線、亂用電器，亂用明火，適時對消防設施進行檢查，切實做好“防火、防爆、防盜”工作，保證了學校消防安全。三是加強對學生防傷害、防群傷、自我防患及消防意識的教育，保證了師生的人身安全。 5、認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，確保師生身體健康。一是認真抓好非典型肝炎的防治，堅持晨檢制度、嚴格控制人員外出、定期消毒檢查，加強校園衛(wèi)生整治，做好衛(wèi)生常識、防病治病等健康教育，杜絕了傳染病的發(fā)生；二是認真做好學生的門診就醫(yī)工作和定期體檢工作；三是嚴把食品衛(wèi)生監(jiān)督，杜絕食物中毒。 6、認真做好計劃生育和老干部工作。一是加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕，杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理，定期檢查流動人口的《流動人口婚育證明》，杜絕使用無證人員，確保流動人口計生安全。四是積極做好離退休教工的管理和服務工作。定期召開離退休人員座談會，通報學校的情況，傾聽他們對學校建設意見；適時組織老同志開展節(jié)日活動；關心老同志身體和生活，及時做好慰問工作。 7、做好增收節(jié)支，改善教職工的生活福利。一是根據上級有關政策，積極做好增收節(jié)支工作，提高學校經濟總量。二是根據經費收入情況和有關政策，調整課時津貼，提高教職工生活福利，增加教職工的收入，改善教職工的生活。三是對實驗樓窗戶和化學實驗室進行改造，給教研組配置了空調，改善了教師工作條件。

【第8篇 ××衛(wèi)生學校2003年工作總結

2003年在上級黨政的領導下，全體師生以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞創(chuàng)建國家重點中等職業(yè)學校的目標，團結一心，開拓進取，有力地推動了學校的改革和發(fā)展，勝利通過省教育廳組織的國家重點中等職業(yè)學校評估驗收，獲得第八屆省級文明學校光榮稱號，辦學規(guī)模突破2000人的歷史新高，實現了兩個文明建設互動發(fā)展的良好辦學格局。一、堅持以“三個代表”重要思想武裝師生，努力提升教職工的整體素質，積極為學校的改革發(fā)展提供思想保證。堅持以“三個代表”重要思想武裝師生頭腦，全面加強師生思想道德建設，這不僅是學校改革和發(fā)展的思想保證，也是確保學校辦學目標實現的客觀要求。為此，學校始終把加強師生的思想建設作為學校首要工作常抓不懈。1、系統(tǒng)地組織師生開展政治理論的學習。一年來，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內容，通過每周二教職工學習日、業(yè)余黨團校、班團活動、宣傳欄、黑板報等學習陣地，采取通讀原文學習、集中輔導、小組討論、個人心得等各種形式，系統(tǒng)地組織師生開展十六大報告、十屆人大報告、《新思想、新論斷、新舉措》、《立黨為公執(zhí)政為民的典范—谷文昌》和《公民道德建設實施綱要》等專題學習活動。2、堅持學以致用，以用促學，學用相長，以科學理論加強自身修養(yǎng)，指導工作實踐。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，通過教代會、教工座談會、班主任研討會、“三個工作”會、中層以上干部研討會等形式，研討學校改革發(fā)展重大問題，進一步把教職工思想凝聚到促進學校的改革建設和發(fā)展上，有效地激發(fā)和調動了教職工的積極性、創(chuàng)造性。 二、深化學校內部管理改革，不斷構建適應學校發(fā)展的管理體制和運行機制。學校在長期的辦學中已建立一整套較為完善的規(guī)章制度，為學校的各項管理提供了保證。但是，隨著教育辦學體制和事業(yè)單位改革的不斷深化，學校原有的管理體制難以適應改革形勢的要求，必須不斷創(chuàng)新學校管理機制，為此，學校進行了內部管理制度和分配制度的改革。1、學校組織了中層以上干部和教職工討論修改教師、實驗人員、行政后勤人員的考核評估標準及行政后勤人員考核津貼發(fā)放方案；按照責任、職責、取酬三者相統(tǒng)一的原則，調整了教師課時津貼標準，確定了行政后勤工作人員崗位考核津貼系數，進一步規(guī)范了教職工考核制度和學校內部分配制度。2、積極推行學分制改革。制定了《××衛(wèi)生學校學分制管理條例》、《××衛(wèi)生學校學分制學籍管理規(guī)定》、《××衛(wèi)生學校學分制綜合活動學分評定細則》，并在2003級助產班進行試點，積累經驗后在2023年全面實行學分制。 3、按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責任制的落實，加強學校內部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率。4、加強校務民主管理，完善校務民主監(jiān)督機制。一是認真準備，精心組織，召開了校教代會。組織教代會代表討論審議通過了《學校工作報告》、《學校工會工作報告》、《黨政工共建“教工之家”工作報告》、《校務公開工作報告》，討論了《學校內部分配方案》、《教學及實驗技術人員履職量化考核辦法》、《行政后勤人員履職量化考核辦法》、《關于論文撰寫的有關規(guī)定》、《關于學科分婁的規(guī)定》，發(fā)揮教職工參政議政和民主管理監(jiān)督校務的作用。二是認真落實校務公示制度，通過校務公示、校情通報會、座談會、下發(fā)文件等有效形式，及時將校情校務向師生公示，接受教職工的監(jiān)督，較好地發(fā)揮了校務民主管理職能。三、深化教學改革，加強教管與監(jiān)督，重抓教學質量。教學質量是學校辦學的生命線。遵循教學規(guī)律，規(guī)范教學管理，改革教學方法，注重課堂效果，激發(fā)學生學習熱情，促進教與學的結合，是保證教學質量的關鍵。因此，學校把教學方法的改革、教學秩序與質量的管理和監(jiān)督貫穿于教學活動的全過程，取得了良好的教學效果，促進教學目標的實現。1、嚴格教學管理，狠抓教學工作的落實。一是認真做好教學計劃的制定、課程的安排、授課教師的確定、考試的實施、成績的統(tǒng)計分析等日常教務工作。二是學校要成立教學督查小組，制定了工作職責，加強了對教師教案撰寫、教學日志、課堂考勤、課堂教學、教學進度、考試輔導、試卷分折等教學常規(guī)工作的督查，進一步規(guī)范課堂教學秩序，確保教學工作的實效性。三是較好地發(fā)揮了教研組組織教育教研活動的職能作用，促進了教學活動的順利開展，保證教學工作的落實。2、加強了教學方法的學習與研究，做到因材施教。根據生源文化基礎低，接受能力差，學習主動性不強的實際情況，組織教師開展教學方法的研究，以尋求適應生源狀況的教學方法，取得了較好的效果。確保了教學工作能真正圍繞大綱的要求，突出重點，講透基礎，幫助學生理清教材主線，歸納重點內容，引導學生領會知識要點，啟發(fā)學生掌握學習方法，促進了教與學的有機結合，使教學質量得到鞏固和提升。3、抓好實驗室的建設，進一步改善實驗條件。一是對化學實驗室進行了改造。二是對實驗樓的窗戶進行了更換。三是教研組安裝了空調，從而進一步改善了教師辦公條件和實驗條件。4、加強了實習基地建設。一是召開醫(yī)學教育座談會，就如何針對臨床實習出現的新情況以及新專業(yè)實習安排等問題進行深入研討，統(tǒng)一了落實臨床實習工作的思想認識， 保證了實習計劃的落實。二是加強了學校與教學醫(yī)院的聯系，先后共派出50人次到各教學醫(yī)院，與教學醫(yī)院溝通、了解實習生在醫(yī)院的實習表現，召開實習生座談會，有針對性地加強實習生的管理，確保了實習隊伍的穩(wěn)定，促進了實習工作的開展。二是加強外聘教師隊伍的建設。隨著學校新專業(yè)的不斷開辦，外聘老師不斷增多，為穩(wěn)定外聘老師隊伍，學校加強與外聘老師單位的聯系，進一步地理順了學校與外聘老師單位的關系，取得相關單位領導對我校辦學的支持，以保證外聘老師教學工作的順利開展。5、加強醫(yī)學教育研究，推動學術活動的開展。一是根據醫(yī)學教育的特點，分醫(yī)學基礎、醫(yī)學臨床、文化基礎三大教學模塊，選定研究課題，開展了課題研究，帶動教研學術活動的開展。二是認真抓好教職工的繼續(xù)教育工作。積極舉辦學術講座，開展新知識新技術培訓，組織教師參加學術團體舉辦的繼續(xù)教育，不斷更新教師知識。三是加強論文撰寫的管理，進一步規(guī)范論文的評審、推薦工作。全年教職工共撰寫論文5，其中國家cn，省級cn，地市cn。 6、認真落實《體育工作條例》。針對醫(yī)學教育特點，加強體育課堂教學和課外體育活動，組織教職工開展登山活動，組隊參加中專運動會，按時召開學校田徑運動會，取得較好的體育運動成績，推動了全民健身運動的開展。在今年市中專運動會中獲女子團體第一名的好成績。7、認真抓好醫(yī)學遠程教育工作。一是根據浙大醫(yī)學遠程教育學院的教學安排，做好2002級學員日常教學、考試與學位英語考試的組織工作。二是完成了護理五年制高升本招生的宣傳、報名、入學考試及開班的各項工作。三是接受了省教育廳對我校遠程教育站評估考核，做好考評材料的上報工作。8、開展了職業(yè)技能鑒定工作。一是建立了鑒定站的實驗設備。二是根據養(yǎng)老護理員、保健按摩師、醫(yī)療臨床輔助服務員、營養(yǎng)配餐員培訓要求，編寫了部分復習提綱。三是組織負責職業(yè)技術鑒定教學的教師參加了市勞動局舉辦的師資培訓。四是舉辦了一期社區(qū)護理培訓班。四、切實加強學生教育管理，努力促進學生健康成長。學生工作是一項動態(tài)的長期的管理與教育工作，由于受生源質量的影響，學生管理工作難度越來越大，尤其是女生管理問題越來越突出。為使學生管理工作落到實處，學校加大了學生的教育、引導和管理力度，確保了學生管理工作穩(wěn)步發(fā)展，取得了良好的效果。 1、圍繞教育目標的整體性、教育形式的系列性、教育方式的階段性，開展形式多樣的管理教育和文體活動，取得了良好的效果。一是通過組織學生參加“雙學”活動、觀看愛國主義影片、軍訓國防教育、學習航天英雄、開展公民道德教育、醫(yī)學生禮儀教育、學生安全教育、女生“四自”教育、愛護公共設施教育、嚴禁參與“六合彩”紀律教育，把加強學生思想道德教育、遵紀安全教育、行為規(guī)范教育貫穿于學生教育的始終。二是組織學生開展積極向上的文體系列活動。慶“三八”女生拔河比賽、校園文化藝術節(jié)系列活動、紀念教師節(jié)詩歌朗誦、“十一”游園活動、紀念“12·9”歌詠比賽，從而活躍了校園文化，為學生提升自身的綜合素質提供了鍛煉的平臺，使學生在參與活動中得到有益的熏陶。三是認真開展班級目標管理和班級目標考核、評比活動，激勵了班主任和學生爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，極大地推動了校風建設。2、落實“支部包片、黨員包班”工作，不斷加強學生思想教育工作。一是對學生進行普遍的黨的基本知識教育，啟發(fā)學生對黨的認識，建立學生入黨積極分子隊伍。二是加強學生入黨考察對象和班團干部的培養(yǎng)教育，發(fā)揮入黨積極分子和班團班干部的模范示范作用，進一步營造積極向上的育人環(huán)境。三是加強班級的思想政治工作和班風建設，協(xié)助班主任做好班級工作和后進生的幫教轉化工作，有力地促進了班風、學風、校風建設。 3、較好地發(fā)揮生管組管理學生的作用。一是加強了學生行為規(guī)范的管理，重點加強了學生遵守校紀、愛護公物、節(jié)約水電、保護環(huán)境、衛(wèi)生保潔、兩操、夜間就寢等行為規(guī)范的管理。二是加強了課外時間的學生管理，及時處理學生中發(fā)生的突發(fā)問題。三是積極發(fā)揮學生督導隊的督導管理，進一步提高了學生自我教育、自我管理、自我服務的能力。四是加強學生督導隊的自身建設，著重加強了督導隊班干部和新督導隊員的培養(yǎng)教育，有力地促進了督導隊建設。 4、積極發(fā)揮班主任管理學生的主動性、積極性。班主任能正確處理好學校利益、班級利益和學生利益的關系，認真履行職責，深入學生、了解學生、關心學生，及時掌握學生的思想動態(tài)，有針對性地開展工作，把教育、引導、說理、解惑、關心、愛護等工作落實到學生的教育中，較好地發(fā)揮了班主任應有的作用。5、較好地發(fā)揮教工教書育人作用。全體教職工能牢固樹立教書育人的思想，主動參與學生管理工作，自覺地把學生管理貫穿到教書和服務工作中去。積極參與學生管理值班工作，認真履行學生早讀和晚自修的督導職責和考勤工作，做到在學習上要幫助學生完成學業(yè)，在思想上要鼓勵學生上進，在品德培養(yǎng)上要引導學生自尊自愛，在生活上要給予關心幫助，對不良行為要曉之以理，動之以情地批評教育，真正用一顆教育工作者的愛心去培養(yǎng)學生健康成長。 五、加強招生工作的組織領導，積極有效地做好招生及就業(yè)指導工作。1 、加強招生工作的組織領導，全力以赴做好中職招生工作。一是組織教師分21個組，前往各縣市、區(qū)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展招生宣傳和咨詢，收到良好的效果。二是加大招生宣傳的力度，通過新聞媒體、招生簡章等形式擴大招生宣傳，讓更多的考生了解衛(wèi)校，報考衛(wèi)校。三是采取全員性、多渠道、分階段的招生辦法，確保招生任務的基本完成，共完成了582名中職招生和22名高升本護理專業(yè)遠程教育的招生。2、調整思路，做好新形勢下就業(yè)指導工作。一是加強了就業(yè)形勢及政策的教育，引導學生轉變就業(yè)觀念，樹立先就業(yè)，后擇業(yè)的思想，自覺服從改革大局 ，積極尋找自己的位置。二是指導學生填寫就業(yè)推薦表，培養(yǎng)學生自我宣傳，自我推薦的能力。三是建立畢業(yè)生檔案和招聘信息資料庫，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。四是做好畢業(yè)生升高職的宣傳、報名、資料征訂和考試的組織、服務工作。六、加強校園精神文明建設，推進學校工作的全面發(fā)展。堅持以十六大精神為指導，努力加強省級文明學校的內涵建設用黨的基本理論、基本路線、基本綱領和“三個代表”重要思想教育全體師生，引導師生樹立建設中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合職業(yè)教育的特點，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強師生的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導師生在遵守道德規(guī)范的基礎上，追求更高的思想道德目標，有力推進“三德”建設，促進精神文明建設向縱深發(fā)展。1、積極開展《公民道德建設實施綱要》的再學習再實踐活動。一是通過開展公民道德專題講座，知識競賽，撰寫學習心得，深化《綱要》的學習，使全體師生加深對“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范內涵的理解。二是通過開展道德實踐活動，使全體師生在社會交往和公共生活中自覺做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法；在從事社會工作中，自覺做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會；在家庭生活中自覺做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結、崇尚科學、反對迷信，促進師生“三德”建設。2、重抓德育建設，深化德育教育內涵。一是以閩西革命歷史博物館、××市公德館為依托，以報告會、演講賽為載體，加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，激發(fā)民族自尊心和愛國熱情。二是以三月學雷鋒月活動為契機，組織師生立足校園，開展愛崗敬業(yè)、教書育人、勤學苦練、遵紀守法、扶貧助學、奉獻愛心活動；面向社區(qū)，開展關愛社會、助人為樂、上街義診、無償獻血活動。三是開展“德為醫(yī)之本，無德不為醫(yī)”的醫(yī)德教育。促進醫(yī)德醫(yī)風建設。四是開展文明細胞創(chuàng)建評比活動。激勵師生爭創(chuàng)文明處室、文明教研組、文明班級、文明教室、文明宿舍、文明樓院、文明教師、文明學生及十星級文明家庭的熱情，進一步推進省級文明學校建設水平。 3、抓好校園綜合治理工作，確保校園內部安全。一是加強了校園內部安全的檢查與防患。嚴格門衛(wèi)制度，嚴把外校人員進出校園關，確保學校治安安全。二是嚴格消防制度，認真查處亂拉電線、亂用電器，亂用明火，適時對消防設施進行檢查，切實做好“防火、防爆、防盜”工作，保證了學校消防安全。三是加強對學生防傷害、防群傷、自我防患及消防意識的教育，保證了師生的人身安全。5、認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，確保師生身體健康。一是認真抓好非典型肝炎的防治，堅持晨檢制度、嚴格控制人員外出、定期消毒檢查，加強校園衛(wèi)生整治，做好衛(wèi)生常識、防病治病等健康教育，杜絕了傳染病的發(fā)生；二是認真做好學生的門診就醫(yī)工作和定期體檢工作；三是嚴把食品衛(wèi)生監(jiān)督，杜絕食物中毒。6、認真做好計劃生育和老干部工作。一是加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕，杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理，定期檢查流動人口的《流動人口婚育證明》，杜絕使用無證人員，確保流動人口計生安全。四是積極做好離退休教工的管理和服務工作。定期召開離退休人員座談會，通報學校的情況，傾聽他們對學校建設意見；適時組織老同志開展節(jié)日活動；關心老同志身體和生活，及時做好慰問工作。7、做好增收節(jié)支，改善教職工的生活福利。一是根據上級有關政策，積極做好增收節(jié)支工作，提高學校經濟總量。二是根據經費收入情況和有關政策，調整課時津貼，提高教職工生活福利，增加教職工的收入，改善教職工的生活。三是對實驗樓窗戶和化學實驗室進行改造，給教研組配置了空調，改善了教師工作條件。

××衛(wèi)生學校2003年工作總結

【第9篇 衛(wèi)生學校工作總結年終總結范文

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獻社會；在家庭生活中自覺做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結、崇尚科學、反對迷信，促進師生“三德”建設。

2、重抓德育建設，深化德育教育內涵。一是以閩西革命歷史博物館、某市公德館為依托，以報告會、演講賽為載體，加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，激發(fā)民族自尊心和愛國熱情。

二是以三月學雷鋒月活動為契機，組織師生立足校園，開展愛崗敬業(yè)、教書育人、勤學苦練、遵紀守法、扶貧助學、奉獻愛心活動；面向社區(qū)，開展關愛社會、助人為樂、上街義診、無償獻血活動。三是開展“德為醫(yī)之本，無德不為醫(yī)”的醫(yī)德教育。

促進醫(yī)德醫(yī)風建設。四是開展文明細胞創(chuàng)建評比活動。

激勵師生爭創(chuàng)文明處室、文明教研組、文明班級、文明教室、文明宿舍、文明樓院、文明教師、文明學生及十星級文明家庭的熱情，進一步推進省級文明學校建設水平。

3、抓好校園綜合治理工作，確保校園內部安全。一是加強了校園內部安全的檢查與防患。

嚴格門衛(wèi)制度，嚴把外校人員進出校園關，確保學校治安安全。二是嚴格消防制度，認真查處亂拉電線、亂用電器，亂用明火，適時對消防設施進行檢查，切實做好“防火、防爆、防盜”工作，保證了學校消防安全。

三是加強對學生防傷害、防群傷、自我防患及消防意識的教育，保證了師生的人身安全。

5、認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，確保師生身體健康。一是認真抓好非典型肝炎的防治，堅持晨檢制度、嚴格控制人員外出、定期消毒檢查，加強校園衛(wèi)生整治，做好衛(wèi)生常識、防病治病等健康教育，杜絕了傳染病的發(fā)生；二是認真做好學生的門診就醫(yī)工作和定期體檢工作；三是嚴把食品衛(wèi)生監(jiān)督，杜絕食物中毒。

6、認真做好計劃生育和老干部工作。一是加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。

二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕，杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理，定期檢查流動人口的《流動人口婚育證明》，杜絕使用無證人員，確保流動人口計生安全。

四是積極做好離退休教工的管理和服務工作。定期召開離退休人員座談會，通報學校的情況，傾聽他們對學校建設意見；適時組織老同志開展節(jié)日活動；關心老同志身體和生活，及時做好慰問工作。

7、做好增收節(jié)支，改善教職工的生活福利。一是根據上級有關政策，積極做好增收節(jié)支工作，提高學校經濟總量。

二是根據經費收入情況和有關政策，調整課時津貼，提高教職工生活福利，增加教職工的收入，改善教職工的生活。三是對實驗樓窗戶和化學實驗室進行改造，給教研組配置了空調，改善了教師工作條件。

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【第10篇 ××衛(wèi)生學校工作總結工作總結

200_年在上級黨政的領導下，全體師生以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞創(chuàng)建國家重點中等職業(yè)學校的目標，團結一心，開拓進取，有力地推動了學校的改革和發(fā)展，勝利通過省教育廳組織的國家重點中等職業(yè)學校評估驗收，獲得第八屆省級文明學校光榮稱號，辦學規(guī)模突破200____的歷史新高，實現了兩個文明建設互動發(fā)展的良好辦學格局。一、堅持以“三個代表”重要思想武裝師生，努力提升教職工的整體素質，積極為學校的改革發(fā)展提供思想保證。 堅持以“三個代表”重要思想武裝師生頭腦，全面加強師生思想道德建設，這不僅是學校改革和發(fā)展的思想保證，也是確保學校辦學目標實現的客觀要求。為此，學校始終把加強師生的思想建設作為學校首要工作常抓不懈。 1、系統(tǒng)地組織師生開展政治理論的學習。一年來，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內容，通過每周二教職工學習日、業(yè)余黨團校、班團活動、宣傳欄、黑板報等學習陣地，采取通讀原文學習、集中輔導、小組討論、個人心得等各種形式，系統(tǒng)地組織師生開展十六大報告、十屆人大報告、《新思想、新論斷、新舉措》、《立黨為公執(zhí)政為民的典范—谷文昌》和《公民道德建設實施綱要》等專題學習活動。 2、堅持學以致用，以用促學，學用相長，以科學理論加強自身修養(yǎng)，指導工作實踐。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，通過教代會、教工座談會、班主任研討會、“三個工作”會、中層以上干部研討會等形式，研討學校改革發(fā)展重大問題，進一步把教職工思想凝聚到促進學校的改革建設和發(fā)展上，有效地激發(fā)和調動了教職工的積極性、創(chuàng)造性。 二、深化學校內部管理改革，不斷構建適應學校發(fā)展的管理體制和運行機制。 學校在長期的辦學中已建立一整套較為完善的規(guī)章制度，為學校的各項管理提供了保證。但是，隨著教育辦學體制和事業(yè)單位改革的不斷深化，學校原有的管理體制難以適應改革形勢的要求，必須不斷創(chuàng)新學校管理機制，為此，學校進行了內部管理制度和分配制度的改革。 1、學校組織了中層以上干部和教職工討論修改教師、實驗人員、行政后勤人員的考核評估標準及行政后勤人員考核津貼發(fā)放方案；按照責任、職責、取酬三者相統(tǒng)一的原則，調整了教師課時津貼標準，確定了行政后勤工作人員崗位考核津貼系數，進一步規(guī)范了教職工考核制度和學校內部分配制度。 2、積極推行學分制改革。制定了《××衛(wèi)生學校學分制管理條例》、《××衛(wèi)生學校學分制學籍管理規(guī)定》、《××衛(wèi)生學校學分制綜合活動學分評定細則》，并在2003級助產班進行試點，積累經驗后在2023年全面實行學分制。 3、按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責任制的落實，加強學校內部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率。 4、加強校務民主管理，完善校務民主監(jiān)督機制。一是認真準備，精心組織，召開了校教代會。組織教代會代表討論審議通過了《學校工作報告》、《學校工會工作報告》、《黨政工共建“教工之家”工作報告》、《校務公開工作報告》，討論了《學校內部分配方案》、《教學及實驗技術人員履職量化考核辦法》、《行政后勤人員履職量化考核辦法》、《關于論文撰寫的有關規(guī)定》、《關于學科分婁的規(guī)定》，發(fā)揮教職工參政議政和民主管理監(jiān)督校務的作用。二是認真落實校務公示制度，通過校務公示、校情通報會、座談會、下發(fā)文件等有效形式，及時將校情校務向師生公示，接受教職工的監(jiān)督，較好地發(fā)揮了校務民主管理職能。 三、深化教學改革，加強教管與監(jiān)督，重抓教學質量。 教學質量是學校辦學的生命線。遵循教學規(guī)律，規(guī)范教學管理，改革教學方法，注重課堂效果，激發(fā)學生學習熱情，促進教與學的結合，是保證教學質量的關鍵。因此，學校把教學方法的改革、教學秩序與質量的管理和監(jiān)督貫穿于教學活動的全過程，取得了良好的教學效果，促進教學目標的實現。1、嚴格教學管理，狠抓教學工作的落實。一是認真做好教學計劃的制定、課程的安排、授課教師的確定、考試的實施、成績的統(tǒng)計分析等日常教務工作。二是學校要成立教學督查小組，制定了工作職責，加強了對教師教案撰寫、教學日志、課堂考勤、課堂教學、教學進度、考試輔導、試卷分折等教學常規(guī)工作的督查，進一步規(guī)范課堂教學秩序，確保教學工作的實效性。三是較好地發(fā)揮了教研組組織教育教研活動的職能作用，促進了教學活動的順利開展，保證教學工作的落實。 2、加強了教學方法的學習與研究，做到因材施教。根據生源文化基礎低，接受能力差，學習主動性不強的實際情況，組織教師開展教學方法的研究，以尋求適應生源狀況的教學方法，取得了較好的效果。確保了教學工作能真正圍繞大綱的要求，突出重點，講透基礎，幫助學生理清教材主線，歸納重點內容，引導學生領會知識要點，啟發(fā)學生掌握學習方法，促進了教與學的有機結合，使教學質量得到鞏固和提升。 3、抓好實驗室的建設，進一步改善實驗條件。一是對化學實驗室進行了改造。二是對實驗樓的窗戶進行了更換。三是教研組安裝了空調，從而進一步改善了教師辦公條件和實驗條件。 4、加強了實習基地建設。一是召開醫(yī)學教育座談會，就如何針對臨床實習出現的新情況以及新專業(yè)實習安排等問題進行深入研討，統(tǒng)一了落實臨床實習工作的思想認識， 保證了實習計劃的落實。二是加強了學校與教學醫(yī)院的聯系，先后共派出5____次到各教學醫(yī)院，與教學醫(yī)院溝通、了解實習生在醫(yī)院的實習表現，召開實習生座談會，有針對性地加強實習生的管理，確保了實習隊伍的穩(wěn)定，促進了實習工作的開展。二是加強外聘教師隊伍的建設。隨著學校新專業(yè)的不斷開辦，外聘老師不斷增多，為穩(wěn)定外聘老師隊伍，學校加強與外聘老師單位的聯系，進一步地理順了學校與外聘老師單位的關系，取得相關單位領導對我校辦學的支持，以保證外聘老師教學工作的順利開展。 5、加強醫(yī)學教育研究，推動學術活動的開展。一是根據醫(yī)學教育的特點，分醫(yī)學基礎、醫(yī)學臨床、文化基礎三大教學模塊，選定研究課題，開展了課題研究，帶動教研學術活動的開展。二是認真抓好教職工的繼續(xù)教育工作。積極舉辦學術講座，開展新知識新技術培訓，組織教師參加學術團體舉辦的繼續(xù)教育，不斷更新教師知識。三是加強論文撰寫的管理，進一步規(guī)范論文的評審、推薦工作。全年教職工共撰寫論文5，其中國家cn，省級cn，地市cn。 6、認真落實《體育工作條例》。針對醫(yī)學教育特點，加強體育課堂教學和課外體育活動，組織教職工開展登山活動，組隊參加中專運動會，按時召開學校田徑運動會，取得較好的體育運動成績，推動了全民健身運動的開展。在今年市中專運動會中獲女子團體第一名的好成績。 7、認真抓好醫(yī)學遠程教育工作。一是根據浙大醫(yī)學遠程教育學院的教學安排，做好2002級學員日常教學、考試與學位英語考試的組織工作。二是完成了護理五年制高升本招生的宣傳、報名、入學考試及開班的各項工作。三是接受了省教育廳對我校遠程教育站評估考核，做好考評材料的上報工作。 8、開展了職業(yè)技能鑒定工作。一是建立了鑒定站的實驗設備。二是根據養(yǎng)老護理員、保健按摩師、醫(yī)療臨床輔助服務員、營養(yǎng)配餐員培訓要求，編寫了部分復習提綱。三是組織負責職業(yè)技術鑒定教學的教師參加了市勞動局舉辦的師資培訓。四是舉辦了一期社區(qū)護理培訓班。 四、切實加強學生教育管理，努力促進學生健康成長。 學生工作是一項動態(tài)的長期的管理與教育工作，由于受生源質量的影響，學生管理工作難度越來越大，尤其是女生管理問題越來越突出。為使學生管理工作落到實處，學校加大了學生的教育、引導和管理力度，確保了學生管理工作穩(wěn)步發(fā)展，取得了良好的效果。 1、圍繞教育目標的整體性、教育形式的系列性、教育方式的階段性，開展形式多樣的管理教育和文體活動，取得了良好的效果。一是通過組織學生參加“雙學”活動、觀看愛國主義影片、軍訓國防教育、學習航天英雄、開展公民道德教育、醫(yī)學生禮儀教育、學生安全教育、女生“四自”教育、愛護公共設施教育、嚴禁參與“六合彩”紀律教育，把加強學生思想道德教育、遵紀安全教育、行為規(guī)范教育貫穿于學生教育的始終。二是組織學生開展積極向上的文體系列活動。慶“三八”女生拔河比賽、校園文化藝術節(jié)系列活動、紀念教師節(jié)詩歌朗誦、“十一”游園活動、紀念“12·9”歌詠比賽，從而活躍了校園文化，為學生提升自身的綜合素質提供了鍛煉的平臺，使學生在參與活動中得到有益的熏陶。三是認真開展班級目標管理和班級目標考核、評比活動，激勵了班主任和學生爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，極大地推動了校風建設。 2、落實“支部包片、黨員包班”工作，不斷加強學生思想教育工作。一是對學生進行普遍的黨的基本知識教育，啟發(fā)學生對黨的認識，建立學生入黨積極分子隊伍。二是加強學生入黨考察對象和班團干部的培養(yǎng)教育，發(fā)揮入黨積極分子和班團班干部的模范示范作用，進一步營造積極向上的育人環(huán)境。三是加強班級的思想政治工作和班風建設，協(xié)助班主任做好班級工作和后進生的幫教轉化工作，有力地促進了班風、學風、校風建設。 3、較好地發(fā)揮生管組管理學生的作用。一是加強了學生行為規(guī)范的管理，重點加強了學生遵守校紀、愛護公物、節(jié)約水電、保護環(huán)境、衛(wèi)生保潔、兩操、夜間就寢等行為規(guī)范的管理。二是加強了課外時間的學生管理，及時處理學生中發(fā)生的突發(fā)問題。三是積極發(fā)揮學生督導隊的督導管理，進一步提高了學生自我教育、自我管理、自我服務的能力。四是加強學生督導隊的自身建設，著重加強了督導隊班干部和新督導隊員的培養(yǎng)教育，有力地促進了督導隊建設。 4、積極發(fā)揮班主任管理學生的主動性、積極性。班主任能正確處理好學校利益、班級利益和學生利益的關系，認真履行職責，深入學生、了解學生、關心學生，及時掌握學生的思想動態(tài)，有針對性地開展工作，把教育、引導、說理、解惑、關心、愛護等工作落實到學生的教育中，較好地發(fā)揮了班主任應有的作用。 5、較好地發(fā)揮教工教書育人作用。全體教職工能牢固樹立教書育人的思想，主動參與學生管理工作，自覺地把學生管理貫穿到教書和服務工作中去。積極參與學生管理值班工作，認真履行學生早讀和晚自修的督導職責和考勤工作，做到在學習上要幫助學生完成學業(yè)，在思想上要鼓勵學生上進，在品德培養(yǎng)上要引導學生自尊自愛，在生活上要給予關心幫助，對不良行為要曉之以理，動之以情地批評教育，真正用一顆教育工的愛心去培養(yǎng)學生健康成長。 五、加強招生工作的組織領導，積極有效地做好招生及就業(yè)指導工作。 1 、加強招生工作的組織領導，全力以赴做好中職招生工作。一是組織教師分2____組，前往各縣市、區(qū)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展招生宣傳和咨詢，收到良好的效果。二是加大招生宣傳的力度，通過新聞媒體、招生簡章等形式擴大招生宣傳，讓的考生了解衛(wèi)校，報考衛(wèi)校。三是采取全員性、多渠道、分階段的招生辦法，確保招生任務的基本完成，共完成了58____中職招生和2____高升本護理專業(yè)遠程教育的招生。2、調整思路，做好新形勢下就業(yè)指導工作。一是加強了就業(yè)形勢及政策的教育，引導學生轉變就業(yè)觀念，樹立先就業(yè)，后擇業(yè)的思想，自覺服從改革大局 ，積極尋找自己的位置。二是指導學生填寫就業(yè)推薦表，培養(yǎng)學生自我宣傳，自我推薦的能力。三是建立畢業(yè)生檔案和招聘信息資料庫，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。四是做好畢業(yè)生升高職的宣傳、報名、資料征訂和考試的組織、服務工作。 六、加強校園精神文明建設，推進學校工作的全面發(fā)展。 堅持以十六大精神為指導，努力加強省級文明學校的內涵建設用黨的基本理論、基本路線、基本綱領和“三個代表”重要思想教育全體師生，引導師生樹立建設中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合職業(yè)教育的特點，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強師生的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導師生在遵守道德規(guī)范的基礎上，追求更高的思想道德目標，有力推進“三德”建設，促進精神文明建設向縱深發(fā)展。 1、積極開展《公民道德建設實施綱要》的再學習再實踐活動。一是通過開展公民道德專題講座，知識競賽，撰寫學習心得，深化《綱要》的學習，使全體師生加深對“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范內涵的理解。二是通過開展道德實踐活動，使全體師生在社會交往和公共生活中自覺做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法；在從事社會工作中，自覺做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會；在家庭生活中自覺做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結、崇尚科學、反對迷信，促進師生“三德”建設。 2、重抓德育建設，深化德育教育內涵。一是以閩西革命歷史博物館、××市公德館為依托，以報告會、演講賽為載體，加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，激發(fā)民族自尊心和愛國熱情。二是以三月學雷鋒月活動為契機，組織師生立足校園，開展愛崗敬業(yè)、教書育人、勤學苦練、遵紀守法、扶貧助學、奉獻愛心活動；面向社區(qū)，開展關愛社會、助人為樂、上街義診、無償獻血活動。三是開展“德為醫(yī)之本，無德不為醫(yī)”的醫(yī)德教育。促進醫(yī)德醫(yī)風建設。四是開展文明細胞創(chuàng)建評比活動。激勵師生爭創(chuàng)文明處室、文明教研組、文明班級、文明教室、文明宿舍、文明樓院、文明教師、文明學生及十星級文明家庭的熱情，進一步推進省級文明學校建設水平。 3、抓好校園綜合治理工作，確保校園內部安全。一是加強了校園內部安全的檢查與防患。嚴格門衛(wèi)制度，嚴把外校人員進出校園關，確保學校治安安全。二是嚴格消防制度，認真查處亂拉電線、亂用電器，亂用明火，適時對消防設施進行檢查，切實做好“防火、防爆、防盜”工作，保證了學校消防安全。三是加強對學生防傷害、防群傷、自我防患及消防意識的教育，保證了師生的人身安全。 5、認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，確保師生身體健康。一是認真抓好非典型肝炎的防治，堅持晨檢制度、嚴格控制人員外出、定期消毒檢查，加強校園衛(wèi)生整治，做好衛(wèi)生常識、防病治病等健康教育，杜絕了傳染病的發(fā)生；二是認真做好學生的門診就醫(yī)工作和定期體檢工作；三是嚴把食品衛(wèi)生監(jiān)督，杜絕食物中毒。 6、認真做好計劃生育和老干部工作。一是加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕，杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理，定期檢查流動人口的《流動人口婚育證明》，杜絕使用無證人員，確保流動人口計生安全。四是積極做好離退休教工的管理和服務工作。定期召開離退休人員座談會，通報學校的情況，傾聽他們對學校建設意見；適時組織老同志開展節(jié)日活動；關心老同志身體和生活，及時做好慰問工作。 7、做好增收節(jié)支，改善教職工的生活福利。一是根據上級有關政策，積極做好增收節(jié)支工作，提高學校經濟總量。二是根據經費收入情況和有關政策，調整課時津貼，提高教職工生活福利，增加教職工的收入，改善教職工的生活。三是對實驗樓窗戶和化學實驗室進行改造，給教研組配置了空調，改善了教師工作條件。

【第11篇 衛(wèi)生學校年終工作總結范本分享

一年來，我校在上級黨委的領導下，堅持以“__屆__全會”精神為指導，以構建“和諧校園”為宗旨，以“求實創(chuàng)新、勵志圖強”和“尊師重教、嚴謹治學”為方針，以“創(chuàng)、展宏圖”為目標，以創(chuàng)建重點中等職業(yè)學校為中心，團結一致，開拓進取，有力地推動了學校的改革和發(fā)展。

全校教職工在校領導班子的帶領下，團結一心，奮力拼搏，通過了省教育廳組織的省級重點中等職業(yè)學校評估驗收，獲得“吉林省職業(yè)教育先進單位”、“省級重點中等職業(yè)學?！?、“吉林省軍民共建先進單位”、“吉林省衛(wèi)生廳精神文明先進單位”等光榮稱號。

一、強化理論學習，加強教職工的思想建設

（一）以多元的形式提升教職工的理論素養(yǎng)

一年來，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內容，通過每周三教職工學習日、業(yè)余黨團校、宣傳欄、黑板報等學習陣地，不斷提高教職工的理論素養(yǎng)。

（二）以科學的理論武裝教職工的頭腦

通過各種形式，有計劃、有組織地開展“八榮八恥”榮辱觀教育、貫徹__屆__全會精神和加強時事政治理論的學習，有力地增強了教職工的全局意識、主人翁意識和責任意識。

（三）以榜樣的力量引導教職工的價值取向

組織全校教職工觀看喬淑萍同志先進事跡專題紀錄片，統(tǒng)一發(fā)放先進事跡材料，通過座談會等形式提升全校教職工的思想境界和價值取向。

二、全面推進學校內部管理改革，不斷構建適應學校發(fā)展的管理體制和運行機制

（一）嚴格行政管理，規(guī)范工作秩序

１、加強了勞動制度的管理，規(guī)范工作秩序和教學秩序。

２、按照分級管理的要求，加強工作督查督辦，推動工作落實。

３、遵循“尊師重教、嚴謹治學”的方針，轉變工作作風，提高了教書育人工作的實效性。

（二）按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責任制的落實，加強學校內部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率。

（三）繼續(xù)加大人事制度改革，認真做好專業(yè)技術職務評審工作。嚴格按照市人事局專業(yè)技術人員職稱考核辦法，對專業(yè)技術人員進行考核，根據考核情況和學?，F有職數，進行專業(yè)技術職稱的申報和評定。

（四）認真執(zhí)行財務制度，抓好學費收繳工作。今年我校各項收入總額約1560萬元，比去年上升26.62。其中財政補助收入586萬元，學費收入974萬元，我校各項收入的增長極大的保證了學校各項工作的開展。

三、深化教學改革，注重教學質量

（一）全面推進計算機輔助教學的應用

計算機在教學中的應用極大的提升了我校的教學水平，使我校課堂教學的科技含量又上了一個新的臺階。

（二）抓好常規(guī)教學

1、強化備課的質量。

2、加大教案、作業(yè)的檢查力度。

3、號召全體教師聽課，共聽了13人次的課程，有42名教師參與聽課，總次數達230場次。

4、抓好日常教學，防止漏課。

（三）加強師資隊伍建設

1、加強骨干教師的培養(yǎng)。經過評選，有5名年輕教師被評為省、市級優(yōu)質課主講教師。

2、鼓勵年輕教師撰寫教育教學論文。今年5月份我校首次出版省刊《職業(yè)教育教學與研究》，提高了我校教師的科研實力。

3、倡導所有教研室編寫校本教材。

4、繼續(xù)對35歲以下青年教師進行年度考核，使青年教師隊伍的業(yè)務素質得到了進一步提高。

（四）強化實習實訓工作

一方面加強與實習基地的聯系，另一方面加大對學生的實踐技能的培訓。

四、完善后勤服務職能，優(yōu)化資源配置

（一）完善后勤管理，狠抓后勤隊伍建設

為了更好的發(fā)揮好后勤“為教學服務”這一宗旨，向管理要質量，向管理要效益，我們特別在管理上狠下功夫，采取一系列管理措施，增強后勤的服務職能，以保障全校各項工作得以順利進行。

1、做好節(jié)水、節(jié)電工作。全年總計換水嘴、閥門500多個，疏通下水60多次，為學校節(jié)約了水費5萬余元。

2、減少采購環(huán)節(jié)，減低采購成本。今年學校直接與廠家聯系進行購買，降低了成本，節(jié)約了資金，截至十一月底計采購金額為：958，365.41元，其中固定資產為：386，960.00元。

（二）校園建設展示新面貌

2023年我校完成了新校區(qū)的建設后，校園面貌有了極大的改觀。為進一步美化校容校貌，今年我校繼續(xù)加大投入。

1、投資800萬元用于校園改造，新建了3000多平方米的人工湖和400米的標準跑道，新增了綠化面積2萬余平方米。

2、2023年學校還投資360萬元用于教學設施建設，增加十二個實驗

室的裝備共計440套，配置了護理、外科等專業(yè)的設備，進一步改善了教學條件。

3、目前計劃投入500余萬元用于學生公寓的加建。

4、今年購進新書5580冊，提高了人均占有圖書的比例，進一步加強學校的軟環(huán)境建設。

五、大力加強學校的對外宣傳與交流。

（一）通過文化走廊、板報、學校信息等及時向校

內外展示學校精神風貌。

（二）加大新聞報道宣傳力度

由于我校兩年來取得了長足的進步，吸引了眾多媒體的關注。有關我校的通訊報道共計30多次，其中《吉林日報》，《__日報》1，市電視臺宣傳報道9次（專題片），電臺6次，制作專題紀錄片1件；《中國教育對口支援》、《中國醫(yī)藥指南》、《瞭望》等核心期刊都有我校的相關報道，擴大了我校的知名度，受到了社會各界的好評。

（三）學校還通過暑期三下鄉(xiāng)活動，組織志愿者前往工廠、農村、貧困地區(qū)進行調查研究，進一步擴大了影響，為衛(wèi)生系統(tǒng)樹立了良好的形象。

（四）精心組織四十八周年校慶慶典活動

為達到宣傳學校、聯系校友、凝聚力量的目的，在學校領導的統(tǒng)一布置下，在全校師生的共同努力下，成功地舉辦了48周年校慶活動，并收到預期效果。

1、全校上下一盤棋，各職能部門和相關人員都各盡所能，為校慶的成功舉辦而盡心盡力。

2、撰寫了我校建校以來的首部校史。主要有學生管理、圖書管理、教學管理、學校歷任領導、歷任黨、團、工會成員任職年限、組織機構、學校和個人所獲榮譽、退休職工、干部花名冊。

3、聘請市史志辦公室的一名專家，幫助校辦一同編輯出版圖文并貌的紀念畫冊——《回眸》。該畫冊文字6000多字，圖片327張，共印制畫冊1500多本，同時制作兜子2600多個，為學校落成典禮獻上一份禮物。

4、校慶前期向各單位發(fā)送邀請函500多份，為來賓購買禮品，在萬合禮堂訂餐55桌。

（五）我校和五三一醫(yī)院建立共建關系。

1、學校和醫(yī)院分別成立了共建工作領導小組、工作機構并指定專人負責，形成了“黨政一條心，上下一條線”的軍民共建工作領導體制和工作網絡，為軍、校共建工作提供了強有力的組織保證。

2、完善互訪制度。雙方領導經?；ピL，加強往來。今年我校舉行了紀念紅軍長征勝利七十周年暨新老生聯誼文藝匯演，邀請了五三一醫(yī)院相關領導和同志觀看了演出。

3、開展軍、校共建，有力促進了部隊醫(yī)院和學校的全面建設。

（六）我校與__縣三棵榆樹鎮(zhèn)下排村結對子。

1、我校先后三次到下排村調研，制定了建設規(guī)劃，決定明年對下排村的路邊溝進行美化。

2、我校還為下排村送去了彩電、影碟機、科技致富書籍等一批用品，價值3萬多元，計劃明年為下排村村部安裝一臺電腦，春節(jié)期間到下排村走訪慰問貧困村民。

六、切實加強招生和學生管理

（一）招生工作實現新突破

1、中專護理、口腔、藥劑等十四個專業(yè)，今年錄取新生920人，創(chuàng)歷史新高。

2、成教包括臨床、檢驗、藥學等十二個專業(yè)，今年共招生366人。

3、繼續(xù)教育共計組織培訓15期，總計3535人。

至此，我校全日制中專在校生已達2240人，成教生1062人，達到了3302人以上的辦學規(guī)模，取得了良好的經濟效益和社會效益。

（二）切實加強學生教育管理，努力促進學生健康成長

1、組織學生學習胡錦濤總書記提出的社會主義榮辱觀理論。

把“八榮八恥”教育和學生的日常行為相結合，更好的實現了對學生的思想道德教育、遵紀安全教育、行為規(guī)范教育。

2、積極發(fā)揮班主任管理學生的主動性、積極性。

選拔了12名責任心強的年輕大學生擔任2023級各專業(yè)的班主任，他們認真履行職責，深入學生、了解學生、關心學生，較好地發(fā)揮了班主任應有的作用，維護了班級正常教學秩序。

3、組織學生開展積極向上的文體活動。

我校組織學生進行了籃球、排球比賽，召開首屆秋季運動會、紀念紅軍長征勝利七十周年暨新老生聯誼文藝匯演，紀念“12·9”演講比賽等活動，從而活躍了校園文化，為學生提升自身的綜合素質提供了鍛煉的平臺，使學生在參與活動中得到有益的熏陶。

（三）抓好校園綜合治理工作，確保校園內部安全

1、加強了校園內部安全的檢查與防患。

嚴格門衛(wèi)制度，嚴把外校人員進出校園關，確保學校治安安全。

2、嚴格消防制度，做好防火工作。

認真查處亂拉電線、亂用電器，亂用明火，適時對消防設施進行檢查，切實做好“防火、防爆、防盜”工作，保證了學校消防安全。

3、加強對學生的法律意識教育，保證了師生的人身安全。

七、工作中存在的問題

1、我?，F有師資隊伍的學歷結構和綜合素質還有待于進一步提高，因此，要制定具體措施，進一步加大師資隊伍建設以及骨干教師的培養(yǎng)。

2、我校許多管理干部和教職工的辦學理念、管理水平及知識結構需要通過加強學習更新辦學觀念、提高管理水平，以適應學校改革和發(fā)展的需要。

3、隨著辦學規(guī)模的擴大，我?，F有校舍、圖書、食堂等還不足以滿足辦學的需要，應加大教學投入，進一步加強基礎設施建設。

【第12篇 ××衛(wèi)生學校2023年工作總結

XX年在上級黨政的領導下，全體師生以__大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞創(chuàng)建國家重點中等職業(yè)學校的目標，團結一心，開拓進取，有力地推動了學校的改革和發(fā)展，勝利通過省教育廳組織的國家重點中等職業(yè)學校評估驗收，獲得第八屆省級文明學校光榮稱號，辦學規(guī)模突破XX人的歷史新高，實現了兩個文明建設互動發(fā)展的良好辦學格局。一、堅持以“三個代表”重要思想武裝師生，努力提升教職工的整體素質，積極為學校的改革發(fā)展提供思想保證。堅持以“三個代表”重要思想武裝師生頭腦，全面加強師生思想道德建設，這不僅是學校改革和發(fā)展的思想保證，也是確保學校辦學目標實現的客觀要求。為此，學校始終把加強師生的思想建設作為學校首要工作常抓不懈。1、系統(tǒng)地組織師生開展政治理論的學習。一年來，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內容，通過每周二教職工學習日、業(yè)余黨團校、班團活動、宣傳欄、黑板報等學習陣地，采取通讀原文學習、集中輔導、小組討論、個人心得等各種形式，系統(tǒng)地組織師生開展__大報告、十屆人大報告、《新思想、新論斷、新舉措》、《立黨為公執(zhí)政為民的典范—谷文昌》和《公民道德建設實施綱要》等專題學習活動。2、堅持學以致用，以用促學，學用相長，以科學理論加強自身修養(yǎng)，指導工作實踐。按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，通過教代會、教工座談會、班主任研討會、“三個工作”會、中層以上干部研討會等形式，研討學校改革發(fā)展重大問題，進一步把教職工思想凝聚到促進學校的改革建設和發(fā)展上，有效地激發(fā)和調動了教職工的積極性、創(chuàng)造性。 二、深化學校內部管理改革，不斷構建適應學校發(fā)展的管理體制和運行機制。學校在長期的辦學中已建立一整套較為完善的規(guī)章制度，為學校的各項管理提供了保證。但是，隨著教育辦學體制和事業(yè)單位改革的不斷深化，學校原有的管理體制難以適應改革形勢的要求，必須不斷創(chuàng)新學校管理機制，為此，學校進行了內部管理制度和分配制度的改革。1、學校組織了中層以上干部和教職工討論修改教師、實驗人員、行政后勤人員的考核評估標準及行政后勤人員考核津貼發(fā)放方案；按照責任、職責、取酬三者相統(tǒng)一的原則，調整了教師課時津貼標準，確定了行政后勤工作人員崗位考核津貼系數，進一步規(guī)范了教職工考核制度和學校內部分配制度。2、積極推行學分制改革。制定了《××衛(wèi)生學校學分制管理條例》、《××衛(wèi)生學校學分制學籍管理規(guī)定》、《××衛(wèi)生學校學分制綜合活動學分評定細則》，并在XX級助產班進行試點，積累經驗后在XX年全面實行學分制。 3、按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責任制的落實，加強學校內部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率。4、加強校務民主管理，完善校務民主監(jiān)督機制。一是認真準備，精心組織，召開了校教代會。組織教代會代表討論審議通過了《學校工作報告》、《學校工會工作報告》、《黨政工共建“教工之家”工作報告》、《校務公開工作報告》，討論了《學校內部分配方案》、《教學及實驗技術人員履職量化考核辦法》、《行政后勤人員履職量化考核辦法》、《關于論文撰寫的有關規(guī)定》、《關于學科分婁的規(guī)定》，發(fā)揮教職工參政議政和民主管理監(jiān)督校務的作用。二是認真落實校務公示制度，通過校務公示、校情通報會、座談會、下發(fā)文件等有效形式，及時將校情校務向師生公示，接受教職工的監(jiān)督，較好地發(fā)揮了校務民主管理職能。三、深化教學改革，加強教管與監(jiān)督，重抓教學質量。教學質量是學校辦學的生命線。遵循教學規(guī)律，規(guī)范教學管理，改革教學方法，注重課堂效果，激發(fā)學生學習熱情，促進教與學的結合，是保證教學質量的關鍵。因此，學校把教學方法的改革、教學秩序與質量的管理和監(jiān)督貫穿于教學活動的全過程，取得了良好的教學效果，促進教學目標的實現。1、嚴格教學管理，狠抓教學工作的落實。一是認真做好教學計劃的制定、課程的安排、授課教師的確定、考試的實施、成績的統(tǒng)計分析等日常教務工作。二是學校要成立教學督查小組，制定了工作職責，加強了對教師教案撰寫、教學日志、課堂考勤、課堂教學、教學進度、考試輔導、試卷分折等教學常規(guī)工作的督查，進一步規(guī)范課堂教學秩序，確保教學工作的實效性。三是較好地發(fā)揮了教研組組織教育教研活動的職能作用，促進了教學活動的順利開展，保證教學工作的落實。2、加強了教學方法的學習與研究，做到因材施教。根據生源文化基礎低，接受能力差，學習主動性不強的實際情況，組織教師開展教學方法的研究，以尋求適應生源狀況的教學方法，取得了較好的效果。確保了教學工作能真正圍繞大綱的要求，突出重點，講透基礎，幫助學生理清教材主線，歸納重點內容，引導學生領會知識要點，啟發(fā)學生掌握學習方法，促進了教與學的有機結合，使教學質量得到鞏固和提升。3、抓好實驗室的建設，進一步改善實驗條件。一是對化學實驗室進行了改造。二是對實驗樓的窗戶進行了更換。三是教研組安裝了空調，從而進一步改善了教師辦公條件和實驗條件。4、加強了實習基地建設。一是召開醫(yī)學教育座談會，就如何針對臨床實習出現的新情況以及新專業(yè)實習安排等問題進行深入研討，統(tǒng)一了落實臨床實習工作的思想認識， 保證了實習計劃的落實。二是加強了學校與教學醫(yī)院的聯系，先后共派出50人次到各教學醫(yī)院，與教學醫(yī)院溝通、了解實習生在醫(yī)院的實習表現，召開實習生座談會，有針對性地加強實習生的管理，確保了實習隊伍的穩(wěn)定，促進了實習工作的開展。二是加強外聘教師隊伍的建設。隨著學校新專業(yè)的不斷開辦，外聘老師不斷增多，為穩(wěn)定外聘老師隊伍，學校加強與外聘老師單位的聯系，進一步地理順了學校與外聘老師單位的關系，取得相關單位領導對我校辦學的支持，以保證外聘老師教學工作的順利開展。5、加強醫(yī)學教育研究，推動學術活動的開展。一是根據醫(yī)學教育的特點，分醫(yī)學基礎、醫(yī)學臨床、文化基礎三大教學模塊，選定研究課題，開展了課題研究，帶動教研學術活動的開展。二是認真抓好教職工的繼續(xù)教育工作。積極舉辦學術講座，開展新知識新技術培訓，組織教師參加學術團體舉辦的繼續(xù)教育，不斷更新教師知識。三是加強論文撰寫的管理，進一步規(guī)范論文的評審、推薦工作。全年教職工共撰寫論文53篇，其中國家cn2篇，省級cn8篇，地市cn3篇。 6、認真落實《體育工作條例》。針對醫(yī)學教育特點，加強體育課堂教學和課外體育活動，組織教職工開展登山活動，組隊參加中專運動會，按時召開學校田徑運動會，取得較好的體育運動成績，推動了全民健身運動的開展。在今年市中專運動會中獲女子團體第一名的好成績。7、認真抓好醫(yī)學遠程教育工作。一是根據浙大醫(yī)學遠程教育學院的教學安排，做好XX級學員日常教學、考試與學位英語考試的組織工作。二是完成了護理五年制高升本招生的宣傳、報名、入學考試及開班的各項工作。三是接受了省教育廳對我校遠程教育站評估考核，做好考評材料的上報工作。8、開展了職業(yè)技能鑒定工作。一是建立了鑒定站的實驗設備。二是根據養(yǎng)老護理員、保健按摩師、醫(yī)療臨床輔助服務員、營養(yǎng)配餐員培訓要求，編寫了部分復習提綱。三是組織負責職業(yè)技術鑒定教學的教師參加了市勞動局舉辦的師資培訓。四是舉辦了一期社區(qū)護理培訓班。四、切實加強學生教育管理，努力促進學生健康成長。學生工作是一項動態(tài)的長期的管理與教育工作，由于受生源質量的影響，學生管理工作難度越來越大，尤其是女生管理問題越來越突出。為使學生管理工作落到實處，學校加大了學生的教育、引導和管理力度，確保了學生管理工作穩(wěn)步發(fā)展，取得了良好的效果。 1、圍繞教育目標的整體性、教育形式的系列性、教育方式的階段性，開展形式多樣的管理教育和文體活動，取得了良好的效果。一是通過組織學生參加“雙學”活動、觀看愛國主義影片、軍訓國防教育、學習航天英雄、開展公民道德教育、醫(yī)學生禮儀教育、學生安全教育、女生“四自”教育、愛護公共設施教育、嚴禁參與“____彩”紀律教育，把加強學生思想道德教育、遵紀安全教育、行為規(guī)范教育貫穿于學生教育的始終。二是組織學生開展積極向上的文體系列活動。慶“三八”女生拔河比賽、校園文化藝術節(jié)系列活動、紀念教師節(jié)詩歌朗誦、“十一”游園活動、紀念“12?9”歌詠比賽，從而活躍了校園文化，為學生提升自身的綜合素質提供了鍛煉的平臺，使學生在參與活動中得到有益的熏陶。三是認真開展班級目標管理和班級目標考核、評比活動，激勵了班主任和學生爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，極大地推動了校風建設。2、落實“支部包片、黨員包班”工作，不斷加強學生思想教育工作。一是對學生進行普遍的黨的基本知識教育，啟發(fā)學生對黨的認識，建立學生入黨積極分子隊伍。二是加強學生入黨考察對象和班團干部的培養(yǎng)教育，發(fā)揮入黨積極分子和班團班干部的模范示范作用，進一步營造積極向上的育人環(huán)境。三是加強班級的思想政治工作和班風建設，協(xié)助班主任做好班級工作和后進生的幫教轉化工作，有力地促進了班風、學風、校風建設。 3、較好地發(fā)揮生管組管理學生的作用。一是加強了學生行為規(guī)范的管理，重點加強了學生遵守校紀、愛護公物、節(jié)約水電、保護環(huán)境、衛(wèi)生保潔、兩操、夜間就寢等行為規(guī)范的管理。二是加強了課外時間的學生管理，及時處理學生中發(fā)生的突發(fā)問題。三是積極發(fā)揮學生督導隊的督導管理，進一步提高了學生自我教育、自我管理、自我服務的能力。四是加強學生督導隊的自身建設，著重加強了督導隊班干部和新督導隊員的培養(yǎng)教育，有力地促進了督導隊建設。 4、積極發(fā)揮班主任管理學生的主動性、積極性。班主任能正確處理好學校利益、班級利益和學生利益的關系，認真履行職責，深入學生、了解學生、關心學生，及時掌握學生的思想動態(tài)，有針對性地開展工作，把教育、引導、說理、解惑、關心、愛護等工作落實到學生的教育中，較好地發(fā)揮了班主任應有的作用。5、較好地發(fā)揮教工教書育人作用。全體教職工能牢固樹立教書育人的思想，主動參與學生管理工作，自覺地把學生管理貫穿到教書和服務工作中去。積極參與學生管理值班工作，認真履行學生早讀和晚自修的督導職責和考勤工作，做到在學習上要幫助學生完成學業(yè)，在思想上要鼓勵學生上進，在品德培養(yǎng)上要引導學生自尊自愛，在生活上要給予關心幫助，對不良行為要曉之以理，動之以情地批評教育，真正用一顆教育工作者的愛心去培養(yǎng)學生健康成長。 五、加強招生工作的組織領導，積極有效地做好招生及就業(yè)指導工作。1 、加強招生工作的組織領導，全力以赴做好中職招生工作。一是組織教師分21個組，前往各縣市、區(qū)主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展招生宣傳和咨詢，收到良好的效果。二是加大招生宣傳的力度，通過新聞媒體、招生簡章等形式擴大招生宣傳，讓更多的考生了解衛(wèi)校，報考衛(wèi)校。三是采取全員性、多渠道、分階段的招生辦法，確保招生任務的基本完成，共完成了582名中職招生和22名高升本護理專業(yè)遠程教育的招生。2、調整思路，做好新形勢下就業(yè)指導工作。一是加強了就業(yè)形勢及政策的教育，引導學生轉變就業(yè)觀念，樹立先就業(yè)，后擇業(yè)的思想，自覺服從改革大局 ，積極尋找自己的位置。二是指導學生填寫就業(yè)推薦表，培養(yǎng)學生自我宣傳，自我推薦的能力。三是建立畢業(yè)生檔案和招聘信息資料庫，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。四是做好畢業(yè)生升高職的宣傳、報名、資料征訂和考試的組織、服務工作。六、加強校園精神文明建設，推進學校工作的全面發(fā)展。堅持以__大精神為指導，努力加強省級文明學校的內涵建設用黨的基本理論、基本路線、基本綱領和“三個代表”重要思想教育全體師生，引導師生樹立建設中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合職業(yè)教育的特點，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心，以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強師生的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導師生在遵守道德規(guī)范的基礎上，追求更高的思想道德目標，有力推進“三德”建設，促進精神文明建設向縱深發(fā)展。1、積極開展《公民道德建設實施綱要》的再學習再實踐活動。一是通過開展公民道德專題講座，知識競賽，撰寫學習心得，深化《綱要》的學習，使全體師生加深對“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范內涵的理解。二是通過開展道德實踐活動，使全體師生在社會交往和公共生活中自覺做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法；在從事社會工作中，自覺做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會；在家庭生活中自覺做到尊老愛幼、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結、崇尚科學、反對迷信，促進師生“三德”建設。2、重抓德育建設，深化德育教育內涵。一是以閩西革命歷史博物館、××市公德館為依托，以報告會、演講賽為載體，加強革命傳統(tǒng)和愛國主義教育，激發(fā)民族自尊心和愛國熱情。二是以三月學雷鋒月活動為契機，組織師生立足校園，開展愛崗敬業(yè)、教書育人、勤學苦練、遵紀守法、扶貧助學、奉獻愛心活動；面向社區(qū)，開展關愛社會、助人為樂、上街義診、無償獻血活動。三是開展“德為醫(yī)之本，無德不為醫(yī)”的醫(yī)德教育。促進醫(yī)德醫(yī)風建設。四是開展文明細胞創(chuàng)建評比活動。激勵師生爭創(chuàng)文明處室、文明教研組、文明班級、文明教室、文明宿舍、文明樓院、文明教師、文明學生及十星級文明家庭的熱情，進一步推進省級文明學校建設水平。 3、抓好校園綜合治理工作，確保校園內部安全。一是加強了校園內部安全的檢查與防患。嚴格門衛(wèi)制度，嚴把外校人員進出校園關，確保學校治安安全。二是嚴格消防制度，認真查處亂拉電線、亂用電器，亂用明火，適時對消防設施進行檢查，切實做好“防火、防爆、防盜”工作，保證了學校消防安全。三是加強對學生防傷害、防群傷、自我防患及消防意識的教育，保證了師生的人身安全。5、認真貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》，確保師生身體健康。一是認真抓好非典型肝炎的防治，堅持晨檢制度、嚴格控制人員外出、定期消毒檢查，加強校園衛(wèi)生整治，做好衛(wèi)生常識、防病治病等健康教育，杜絕了傳染病的發(fā)生；二是認真做好學生的門診就醫(yī)工作和定期體檢工作；三是嚴把食品衛(wèi)生監(jiān)督，杜絕食物中毒。6、認真做好計劃生育和老干部工作。一是加強了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕，杜絕政策外懷孕。三是加強流動人口的計劃生育管理，定期檢查流動人口的《流動人口婚育證明》，杜絕使用無證人員，確保流動人口計生安全。四是積極做好離退休教工的管理和服務工作。定期召開離退休人員座談會，通報學校的情況，傾聽他們對學校建設意見；適時組織老同志開展節(jié)日活動；關心老同志身體和生活，及時做好慰問工作。7、做好增收節(jié)支，改善教職工的生活福利。一是根據上級有關政策，積極做好增收節(jié)支工作，提高學校經濟總量。二是根據經費收入情況和有關政策，調整課時津貼，提高教職工生活福利，增加教職工的收入，改善教職工的生活。三是對實驗樓窗戶和化學實驗室進行改造，給教研組配置了空調，改善了教師工作條件。

××衛(wèi)生學校XX年工作總結

【第13篇 衛(wèi)生學校年終工作總結范文分享

一年來，我校在上級黨委的領導下，堅持以“十六屆六中全會”精神為指導，以構建“和諧校園”為宗旨，以“求實創(chuàng)新、勵志圖強”和“尊師重教、嚴謹治學”為方針，以“創(chuàng)名校、展宏圖”為目標，以創(chuàng)建重點中等職業(yè)學校為中心，團結一致，開拓進取，有力地推動了學校的改革和發(fā)展。

全校教職工在校領導班子的帶領下，團結一心，奮力拼搏，通過了省教育廳組織的省級重點中等職業(yè)學校評估驗收，獲得“吉林省職業(yè)教育先進單位”、“省級重點中等職業(yè)學校”、“吉林省軍民共建先進單位”、“吉林省衛(wèi)生廳精神文明先進單位”等光榮稱號。

一、強化理論學習，加強教職工的思想建設

（一）以多元的形式提升教職工的理論素養(yǎng)

一年來，學校有計劃、有步驟地安排政治學習內容，通過每周三教職工學習日、業(yè)余黨團校、宣傳欄、黑板報等學習陣地，不斷提高教職工的理論素養(yǎng)。

（二）以科學的理論武裝教職工的頭腦

通過各種形式，有計劃、有組織地開展“八榮八恥”榮辱觀教育、貫徹十六屆六中全會精神和加強時事政治理論的學習，有力地增強了教職工的全局意識、主人翁意識和責任意識。

（三）以榜樣的力量引導教職工的價值取向

組織全校教職工觀看喬淑萍同志先進事跡專題紀錄片，統(tǒng)一發(fā)放先進事跡材料，通過座談會等形式提升全校教職工的思想境界和價值取向。

二、全面推進學校內部管理改革，不斷構建適應學校發(fā)展的管理體制和運行機制

（一）嚴格行政管理，規(guī)范工作秩序

１、加強了勞動制度的管理，規(guī)范工作秩序和教學秩序。

２、按照分級管理的要求，加強工作督查督辦，推動工作落實。

３、遵循“尊師重教、嚴謹治學”的方針，轉變工作作風，提高了教書育人工作的實效性。

（二）按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責任制的落實，加強學校內部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率。

（三）繼續(xù)加大人事制度改革，認真做好專業(yè)技術職務評審工作。嚴格按照市人事局專業(yè)技術人員職稱考核辦法，對專業(yè)技術人員進行考核，根據考核情況和學?，F有職數，進行專業(yè)技術職稱的申報和評定。

（四）認真執(zhí)行財務制度，抓好學費收繳工作。今年我校各項收入總額約1560萬元，比去年上升26.62。其中財政補助收入586萬元，學費收入974萬元，我校各項收入的增長極大的保證了學校各項工作的開展。

三、深化教學改革，注重教學質量

（一）全面推進計算機輔助教學的應用

計算機在教學中的應用極大的提升了我校的教學水平，使我校課堂教學的科技含量又上了一個新的臺階。

（二）抓好常規(guī)教學

1、強化備課的質量。

2、加大教案、作業(yè)的檢查力度。

3、號召全體教師聽課，共聽了13人次的課程，有42名教師參與聽課，總次數達230場次。

4、抓好日常教學，防止漏課。

（三）加強師資隊伍建設

1、加強骨干教師的培養(yǎng)。經過評選，有5名年輕教師被評為省、市級優(yōu)質課主講教師。

2、鼓勵年輕教師撰寫教育教學論文。今年5月份我校首次出版省刊《職業(yè)教育教學與研究》，提高了我校教師的科研實力。

3、倡導所有教研室編寫校本教材。

4、繼續(xù)對35歲以下青年教師進行年度考核，使青年教師隊伍的業(yè)務素質得到了進一步提高。

（四）強化實習實訓工作

一方面加強與實習基地的聯系，另一方面加大對學生的實踐技能的培訓。

四、完善后勤服務職能，優(yōu)化資源配置

（一）完善后勤管理，狠抓后勤隊伍建設

為了更好的發(fā)揮好后勤“為教學服務”這一宗旨，向管理要質量，向管理要效益，我們特別在管理上狠下功夫，采取一系列管理措施，增強后勤的服務職能，以保障全校各項工作得以順利進行。

1、做好節(jié)水、節(jié)電工作。全年總計換水嘴、閥門500多個，疏通下水60多次，為學校節(jié)約了水費5萬余元。

2、減少采購環(huán)節(jié)，減低采購成本。今年學校直接與廠家聯系進行購買，降低了成本，節(jié)約了資金，截至十一月底計采購金額為：958，365.41元，其中固定資產為：386，960.00元。

（二）校園建設展示新面貌

____年我校完成了新校區(qū)的建設后，校園面貌有了極大的改觀。為進一步美化校容校貌，今年我校繼續(xù)加大投入。

1、投資800萬元用于校園改造，新建了3000多平方米的人工湖和400米的標準跑道，新增了綠化面積2萬余平方米。

2、____年學校還投資360萬元用于教學設施建設，增加十二個實驗

室的裝備共計440套，配置了護理、外科等專業(yè)的設備，進一步改善了教學條件。

3、目前計劃投入500余萬元用于學生公寓的加建。

4、今年購進新書5580冊，提高了人均占有圖書的比例，進一步加強學校的軟環(huán)境建設。

五、大力加強學校的對外宣傳與交流。

（一）通過文化走廊、板報、學校信息等及時向校

內外展示學校精神風貌。

（二）加大新聞報道宣傳力度

由于我校兩年來取得了長足的進步，吸引了眾多媒體的關注。有關我校的通訊報道共計30多次，其中《吉林日報》1篇，《__日報》13篇，市電視臺宣傳報道9次（專題片），電臺6次，制作專題紀錄片1件；《中國教育對口支援》、《中國醫(yī)藥指南》、《瞭望》等核心期刊都有我校的相關報道，擴大了我校的知名度，受到了社會各界的好評。

（三）學校還通過暑期三下鄉(xiāng)活動，組織志愿者前往工廠、農村、貧困地區(qū)進行調查研究，進一步擴大了影響，為衛(wèi)生系統(tǒng)樹立了良好的形象。

（四）精心組織四十八周年校慶慶典活動

為達到宣傳學校、聯系校友、凝聚力量的目的，在學校領導的統(tǒng)一布置下，在全校師生的共同努力下，成功地舉辦了48周年校慶活動，并收到預期效果。

1、全校上下一盤棋，各職能部門和相關人員都各盡所能，為校慶的成功舉辦而盡心盡力。

2、撰寫了我校建校以來的首部校史。主要有學生管理、圖書管理、教學管理、學校歷任領導、歷任黨、團、工會成員任職年限、組織機構、學校和個人所獲榮譽、退休職工、干部花名冊。

3、聘請市史志辦公室的一名專家，幫助校辦一同編輯出版圖文并貌的紀念畫冊——《回眸》。該畫冊文字6000多字，圖片327張，共印制畫冊1500多本，同時制作兜子2600多個，為學校落成典禮獻上一份禮物。

4、校慶前期向各單位發(fā)送邀請函500多份，為來賓購買禮品，在萬合禮堂訂餐55桌。

（五）我校和五三一醫(yī)院建立共建關系。

1、學校和醫(yī)院分別成立了共建工作領導小組、工作機構并指定專人負責，形成了“黨政一條心，上下一條線”的軍民共建工作領導體制和工作網絡，為軍、校共建工作提供了強有力的組織保證。

2、完善互訪制度。雙方領導經常互訪，加強往來。今年我校舉行了紀念紅軍長征勝利七十周年暨新老生聯誼文藝匯演，邀請了五三一醫(yī)院相關領導和同志觀看了演出。

3、開展軍、校共建，有力促進了部隊醫(yī)院和學校的全面建設。

（六）我校與__縣三棵榆樹鎮(zhèn)下排村結對子。

1、我校先后三次到下排村調研，制定了建設規(guī)劃，決定明年對下排村的路邊溝進行美化。

2、我校還為下排村送去了彩電、影碟機、科技致富書籍等一批用品，價值3萬多元，計劃明年為下排村村部安裝一臺電腦，春節(jié)期間到下排村走訪慰問貧困村民。

六、切實加強招生和學生管理

（一）招生工作實現新突破

1、中專護理、口腔、藥劑等十四個專業(yè)，今年錄取新生920人，創(chuàng)歷史新高。

2、成教包括臨床、檢驗、藥學等十二個專業(yè)，今年共招生366人。

3、繼續(xù)教育共計組織培訓15期，總計3535人。

至此，我校全日制中專在校生已達2240人，成教生1062人，達到了3302人以上的辦學規(guī)模，取得了良好的經濟效益和社會效益。

（二）切實加強學生教育管理，努力促進學生健康成長

1、組織學生學習胡錦濤總書記提出的社會主義榮辱觀理論。

把“八榮八恥”教育和學生的日常行為相結合，更好的實現了對學生的思想道德教育、遵紀安全教育、行為規(guī)范教育。

2、積極發(fā)揮班主任管理學生的主動性、積極性。

選拔了12名責任心強的年輕大學生擔任____年級各專業(yè)的班主任，他們認真履行職責，深入學生、了解學生、關心學生，較好地發(fā)揮了班主任應有的作用，維護了班級正常教學秩序。

3、組織學生開展積極向上的文體活動。

我校組織學生進行了籃球、排球比賽，召開首屆秋季運動會、紀念紅軍長征勝利七十周年暨新老生聯誼文藝匯演，紀念“12·9”演講比賽等活動，從而活躍了校園文化，為學生提升自身的綜合素質提供了鍛煉的平臺，使學生在參與活動中得到有益的熏陶。

（三）抓好校園綜合治理工作，確保校園內部安全

1、加強了校園內部安全的檢查與防患。

嚴格門衛(wèi)制度，嚴把外校人員進出校園關，確保學校治安安全。

2、嚴格消防制度，做好防火工作。

認真查處亂拉電線、亂用電器，亂用明火，適時對消防設施進行檢查，切實做好“防火、防爆、防盜”工作，保證了學校消防安全。

3、加強對學生的法律意識教育，保證了師生的人身安全。

七、工作中存在的問題

1、我?，F有師資隊伍的學歷結構和綜合素質還有待于進一步提高，因此，要制定具體措施，進一步加大師資隊伍建設以及骨干教師的培養(yǎng)。

2、我校許多管理干部和教職工的辦學理念、管理水平及知識結構需要通過加強學習更新辦學觀念、提高管理水平，以適應學校改革和發(fā)展的需要。

3、隨著辦學規(guī)模的擴大，我?，F有校舍、圖書、食堂等還不足以滿足辦學的需要，應加大教學投入，進一步加強基礎設施建設。

回顧過去的一年，我校全體教職工在校領導的帶領下，同心同德、忘我工作，將我校的各項工作推向了一個嶄新的高度，取得了可喜的成績。展望未來，我們信心滿懷，全體教職工將以更加飽滿的精神和熱情，以更加務實的態(tài)度來完成我校的各項工作，確保國家重點中等職業(yè)學校項目的順利完成。