- 目錄
-
第1篇2023年中學學校期末工作總結(jié) 第2篇學校工會活動期末工作總結(jié) 第3篇2023年12月學校期末工作總結(jié) 第4篇中學學校體育教學期末工作總結(jié) 第5篇第二學期學校期末工作總結(jié) 第6篇2023中學學校期末工作總結(jié) 第7篇2023年學校文藝部期末工作總結(jié)范文 第8篇學校執(zhí)行組期末工作總結(jié) 第9篇2023小學校長期末工作總結(jié) 第10篇2023年中學學校期末工作總結(jié)樣本推薦 第11篇2023年學校期末工作總結(jié)范文 第12篇中心學校期末工作綜合考評總結(jié) 第13篇家長學校期末工作總結(jié) 第14篇雙語學校辦公室期末工作總結(jié) 第15篇學校關(guān)工委期末工作總結(jié) 第16篇學校少先隊學期末工作總結(jié)
【第1篇 2023年中學學校期末工作總結(jié)
時光如白駒過隙,不覺間一學期又過去了?;厥妆緦W期的班主任工作和教育教育工作,充滿了機遇與挑戰(zhàn)。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,教學工作繁忙而又充滿樂趣。本學期來,本人能時刻牢記愛崗敬業(yè)和為人師表的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,教育教學中不斷探索,緊跟課改步伐,在上級諸多領導的關(guān)心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。
班主任工作方面
一、增強管理意識,使班級工作更上一個臺階。
通過上學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規(guī)范已被納入正軌,班級情況基本正常,教學秩序井然。這學期主要是強化管理意識,鞏固上學期的管理成果,將班級管理提高一個檔次。
1、開學初,我就和全體學生一起在班會上改選了班干部,創(chuàng)建了更加完整的班級管理體制,加入了新鮮血液,讓更多學生得到鍛煉的機會。在開學初,我和全班學生就明確了班級努力和前進的方向。我也利用課余時間和學生們一起討論班級該有什么樣的人文氛圍,給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞臺,營造一個溫馨而又充滿朝氣的班級環(huán)境。
2、繼續(xù)做好《中學生日常行為規(guī)范》宣傳和實施工作,黑板報作為宣傳的主要陣地加以合理的利用。我經(jīng)常利用早讀課前幾分鐘,加強《中學生日常行為規(guī)范》、《洪澤外國語中學學生管理制度》的宣傳和學生的教育,強化學生的紀律觀念,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,根據(jù)學生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,讓他們從小有明辨是非的能力。對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果,使班級管理工作再上一個臺階。
3、繼續(xù)配合學校加強學生的自我管理教育,鼓勵學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經(jīng)常開展有意義的活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結(jié)向上的良好班風。
本學期我?guī)ьI學生開展了一系列的班級活動:如新聞故事會、我心目中的英雄等各種活動形式對學生進行革命傳統(tǒng)和集體主義教育。組織了五次主題班會課。在學生處的直接指導下,組織了學生開展面對國旗,我莊嚴宣誓活動。
4、此外,本學期我班圍繞環(huán)境保護的主題以多種形式對學生開展了大地,生命的搖籃、環(huán)境與地球等一系列的活動,倡導學生從小講衛(wèi)生,愛護環(huán)境,使學生受到的深刻的教育,形成強烈的環(huán)境保護意識,提高了學生的整體素質(zhì)改善了班風。
在學校環(huán)境治理工作中,我也盡了自己的努力,配合學校做好工作,帶領全班學生積極做到不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不走泥土路,為整治學校的環(huán)境貢獻自己的力量。
本學期,在學校的常規(guī)檢查量化積分中,我班一直位于前三名,每個月都拿到班級管理流動紅旗。此外,諸如清潔衛(wèi)生習慣、待人接物、社會公德,等等方面,我處處注意言傳身教,時刻注意自己的言行,為人師表,嚴以律己,寬以待人。在教會學生學習的同時,教會他們?nèi)绾巫鋈?。我用一顆赤誠的愛心去點亮他們成長道路上的明燈,努力詮釋什么是寬容,什么是愛。
二、樹立正確的學習觀念,班級學習氛圍較濃。
1、管理好課堂紀律,要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課后能及時與任課教師聯(lián)系,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。
2、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象,要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常完成限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在期末復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。
3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比,做好獎勵工作,在住校生和走讀生之間開展比比看活動。強化走讀生的自我管理意識,自覺學習習慣。
三、樹立班干部威信,培養(yǎng)一批班級管理小能手。
1、定期和班干班干部交流,和他們一起總結(jié)以前的工作和在工作中的得失,討論今后的工作目標和自己要改進的地方,開展批評與自我批評,促進班級工作的發(fā)展。
2、努力培養(yǎng)班干的工作能力,經(jīng)常找他們談心,幫助他們改進工作方法,促進他們管理班級能力的發(fā)展。比如剛開始我手把手地教他們?nèi)绾纬龊煤诎鍒?,搞好班級的宣傳工作。慢慢地我放手讓他們自己動手做,培養(yǎng)了一批宣傳小干事。在活動過程中,我采取由扶到放的原則,我開始時主動參與活動的策劃和組織。漸漸地,我放手讓班干部自己去策劃整個流程,去主持,我只是給予必要的指導。
我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權(quán)、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),實行民主管理,逐步培養(yǎng)出像李晶晶、化洪劍、唐明珠等這樣一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動。
3、在適當?shù)姆秶鷥?nèi),充分給予班干部管理班級體的權(quán)力,調(diào)動他們的積極性和主動性,讓他們自己管理自己,如每天的眼保健操,我讓干部巡視管理紀律;每天的早操,我讓干部負責整隊;每星期五的大掃除我也把任務分配到個人,再讓班干部協(xié)助檢查和督促,使得班級清潔衛(wèi)生工作做得十分到位;每一次的集體活動我更是放手讓干部發(fā)揮他們的影響力和組織能力把活動搞好。
4、做好班干部隊伍的思想工作,要求他們明確自己的職責對自己嚴格要求,做每件事都要起到帶頭作用,比如在勞動中,在捐款中,在報紙雜志的訂閱中,干部們都起到了良好的帶頭作用。我常常對他們的成績和成長給予充分的肯定,對于他們的失誤和過錯也是及時批評指正,同時給予其充足的管理的實權(quán),幫助其完成任務。
四、防差轉(zhuǎn)差落到實處,效果明顯。
1、經(jīng)常找班里的基礎較差的學生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。
2、采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系,經(jīng)常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現(xiàn),讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測后及時召開了8位后進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排于期中考試后及時和家長進行交流,有力密切了學校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學生的及時教育。
五、注意學生青春期的思想疏導、引導工作。
初二階段是學生成長的一個關(guān)鍵時期,也可以稱為心理斷乳期,他們處于幼稚期開始向成熟萌芽,他們的心理獨立性逐漸增強,但他們其實還很稚氣,做事往往走向沖動。這一階段班主任就要作好心理的疏導工作,及時解決他們的心理問題,引導他們向健康的方向發(fā)展。
這一時期也是他們的青春萌動期,如果不能正確的引導他們,有的同學就可能沉湎于朦朧的感情糾葛之中,失去學習的興趣,針對這些方面,我班專門開了主題班會,讓同學們自己討論,自己得結(jié)論,我適時的引導,告訴孩子們感情確實是美好的,但是如果不適時機就會變成一杯自釀自飲的苦酒。我們不能用將來的無知、甚至墮落來賭今天。要把握人生黃金時期多學知識、多學本領。將來生活才能更美好。
教學工作方面
本學期本人繼續(xù)深入教育教學改革,不斷摸索出適合本人、本班學生實際情況的教學思路,教學中注意發(fā)揮學生的主觀能動性,學生自己能解決的問題堅決讓學生自己解決,老師決不大包大攬,在實際教學中不斷提高學生分析問題與解決問題的能力。
在教學過程中注意培養(yǎng)學生學習興趣,首先,我把謎語、對聯(lián)等知識引進語文課堂,把一些重要的知識點放到謎語、對聯(lián)中去,學生的興趣上來了,知識既容易記住,也可以長時間的不會忘記。
其次,把競爭機制引入課堂,經(jīng)常采取小組之間的競賽,男女生之間的競賽,住校生與走讀生之間的競賽活動,在競賽中激發(fā)學生的學習興趣。
再次,注意對基礎較差的同學的單獨輔導,幫助他們提高,還鼓勵基礎好的同學和他們結(jié)成幫學對子,收到了良好的效果。教學之余,本人不斷加強業(yè)務學習,提高自己,自費訂閱了兩佰多元的教育教學雜志,堅持撰寫教育教學心得體會,不斷總結(jié)教學中的得與失,慢慢完善自己。做好本職工作的同時協(xié)助團委做好校報的編輯工作。協(xié)助學校做好招生工作。
主要成績:
1、培養(yǎng)了_____、_____這樣的品學兼優(yōu)的班級干部,只要他們在班級班主任各方面都很放心。
2、本學期在學校常規(guī)檢查評比中月月都拿到了流動紅旗。
3、_____同學在物理競賽中獲省三等獎,_____獲市作文競賽一等獎,_____、_____獲學校正字比賽一等獎,_____在讀書大賽中獲市銅獎等。
4、本學期我班沒有發(fā)生一起違紀事件,同學們做到文明有禮貌,自律能力強。
5、學習成績比上學期略有進步。
6、學生的鞏固律高,沒有一位學生流失,還進了一名同學。
存在不足:
1、有不少成績差的學生有待提高。
2、部分科目成績一直難以提高。
3、需進一步加強學生的管理,提高學習的興趣,培養(yǎng)同學們勤奮學習的習慣。
4、尖子生太少,初三需要大力輔優(yōu)拔尖。
2023年中學學校期末
【第2篇 學校工會活動期末工作總結(jié)
我校工會在學校黨支部的正確領導下,根據(jù)區(qū)工會和教育工會的工作部署,深入學習理論,認真學習深入貫徹黨的____大精神,堅持以法治會,加強自身建設,充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
一、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質(zhì)
一年來工會協(xié)助校長組織教師學習宣傳____大精神,學習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學相關(guān)的法律知識,工會配合黨支部學習科學發(fā)展觀,開展黨的____大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動。工會還組織教師學習貫徹工會____大精神,開展師德楷模三優(yōu)名師評比活動,通過學習提高師德水平。
二、做好教代會工作實施民主管理
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán),規(guī)范程序,充分調(diào)動教職工的積極性,主動參與學校民主管理、民主監(jiān)督。每學年學校都召開教職工代表大會,聽取校長工作報告,年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經(jīng)費的使用情況,聽取校級行政領導的個人述職報告,并對他們進行合理化評議。
三、堅持十必訪制度,實施送溫暖工程。
學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節(jié)日的進行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅持為教職工,尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學校年青教師家里發(fā)生矛盾,工會干部積極做工作進行調(diào)解,使其家庭和睦。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問,平時對患病住院教師能及時看望慰問,同時,做好互助互濟捐款及補助工作,春節(jié)前向?qū)W校行政及上級教育工會反映,幫助他們補助基金,獲得__市互助基金及區(qū)市總工會補助,為他們解決燃眉之急。
四、開展獻愛心活動
五、開展有益健康的文體活動
為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),進一步倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,增強廣大教職工的身體素質(zhì),推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,一年來組織教職工開展體育活動,積極為教師購買體育活動器材,開展跑步、踢鍵子、乒乓球、籃球、羽毛球等,大家喜歡的活動教師積極參加,活動參與面廣,教職工反映較好。節(jié)假日,組織工會小組聯(lián)誼活動,組織有序,氣氛活躍,內(nèi)容豐富,不僅有游戲、唱歌、等活動,還表彰了年度先進黨員、優(yōu)秀團隊。特別是為了慶祝新中國成立60周年唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律,在慶祝教師節(jié)之際,我校工會開展了“愛國主義歌曲大家唱”活動,積極組織排練集體大合唱,全校教師人人上陣,高歌《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《走進新時代》、等歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會主義、歌唱改革開放的經(jīng)典歌曲?,F(xiàn)在我們正準備慶祝元旦教職工文藝聯(lián)歡活動。
六、在標準化建設中發(fā)揮工會的積極作用
上學期在義務教育標準化檢查驗收工作中學校全體工會會員人人沖鋒陷陣,個個爭當模范,學校書記張潤萍親臨指導檢查學校環(huán)境衛(wèi)生,任何不符合標準的地方都逃不過她的火眼睛睛,親自帶領教師擦洗學校大門口的墻壁,年輕教師荊君芬老師剛接受圖書室的管理工作,她加班到很晚才能回家,為了完成檢查標準沒有任何抱怨,還有負責專用教室的十幾名教師隨叫隨到利用星期天整理活動室的衛(wèi)生和檔案,尤其是55歲即將退休的老教師李換餓老師把一個培智班的康復活動室整理的有條不紊,活動室窗戶玻璃擦的明亮照人,康復健身器材擦的黑亮透明,學校王校長、吳校長、工會后勤主任王貴林對學校的教學設施、校園建設設施進行拉網(wǎng)式檢查,把不能用的、不符合標準的設施設備進行清理排除,全校教室墻壁、校園圍墻進行了大的粉刷,在標準化檢查驗收準備階段我校干群心往一處想,勁往一處使,大家齊心協(xié)力,爭先恐后,黨員干部沖鋒陷陣,教師群眾干勁十足。正是做好了充分準備,學校在接受山西省義務教育標準化建設檢查團的驗收中受到了高度的評價,在接受城區(qū)政府專家對義務教育標準化檢查驗收時給了滿意的贊揚和可喜的高分。
七、多渠道開展校務公開促進學校長足發(fā)展
為進一步學習和實踐科學發(fā)展觀,落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針,強化學校民主管理,實行依法制校,確保教職工對校務工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強教職工的主人翁意識,更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性,加強學校行政領導班子和黨風廉政建設,完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制,密切干群關(guān)系,提高學校管理水平和辦學效益。學校多渠道多形式開展校務公開,每星期一召開校務委員會議,討論研究學校工作,有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”竟聘職稱等都要通過教師大會,學校有關(guān)學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長,每年召開兩次學生家長會,舉行一次開放日,讓社會各界人士了解學校辦學情況,為學校的發(fā)展提合理化意見建議。學校教育教學有關(guān)各方面制度都要給每個教研組下發(fā)一份,有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會,教師討論通過才開始執(zhí)行。我校確實是通過校務公開,促進干群關(guān)系,提高教育教學工作效率。
(一)加強工會自身建設,切實提高教職工的民主意識。 我校工會能自覺加強工會干部的隊伍建設,工會干部職責明確。定期召開會議,研究和 部署工會工作, 定期學習, 提高工會干部的政策理論水平和業(yè)務水平。 工會每學年都有計劃、 有目標、有檢查、有總結(jié)。對上級工會規(guī)定的任務能及時完成,能收好、管好、用好工會經(jīng) 費。 黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作, 學校每學期都召開黨政工團聯(lián)席會議, 專 題研究工會和共青團工作以及教職工反映較為強烈的問題。 每年度都要經(jīng)教代會民主評議中 層以上的領導干部。學校黨支部和行政班子重視和支持工會工作,工會自身建設得到加強, 工會工作走向規(guī)范化、經(jīng)常化,極大地煥發(fā)了工會干部的工作熱情,極大地煥發(fā)了教職工的 民主意識和主人翁意識, 從而極大地調(diào)動了廣大教職工參政議政的積極性, 廣大師生員工心 系教育,愛校如家,與學校共榮辱,同發(fā)展。
(二)堅持民主辦學,切實行使教職工民主權(quán)利。 我校堅持和完善了教職工代表大會制度,堅持民主辦學,加強民主管理。學校的重大決 策都能交教代會審議并通過相關(guān)決議。如學校發(fā)展目標、近遠期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配 方案以及教職工考核方案、 中考獎勵標準等。 學校行政干部都能自覺嚴格地按照教代會決議 開展工作。 在工會牽頭下,扎實開展校務公開工作,加強群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到 教職工切身利益,都是家長、學生、社會關(guān)心的問題,比如年度考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、 住房分配、水電費收繳、考核結(jié)果、課時補貼、中考獎金、福利待遇、學校財務狀況、學校 收費標準、 省市級優(yōu)秀學生、優(yōu)秀班集體的評選等。 公示的途徑有: 公示欄公示、會議公示、 通報公示,通過校務公開,把群眾關(guān)心的校務問題明白于眾,讓廣大教職工心順、氣足、干 勁大。
(三)堅持依法維權(quán),切實保障教職工權(quán)益。 學校堅持依法治校,依法治教,采取切實措施,認真落實法律法規(guī)有關(guān)條文,維護和保 障教職工的合法權(quán)益。 1、維護保障勞動權(quán)益。學校工會積極配合辦公室、會計室認真做好工資人事等方面工 作,讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇、醫(yī)療保險。 2、維護保障教育權(quán)益。我校大力開展“建學習型校園,做研究型教師”活動,為教師 終身學習創(chuàng)造條件,不斷提高教師教書育人的水平。學校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考 察。工會配合教務處開展教研活動,在校本教研中培訓教職工的業(yè)務能力;配合政教處開展 班主任工作研討和師德標兵的評選; 配合教務處、 教科室開展骨干教師與青年教師 “結(jié)對子” , 幫扶青年教師,讓他們“一年上路,三年成熟、五年挑大梁” 。 3、維護保障健康權(quán)益。我校工會全力保障教師健康權(quán)。為保證教師有良好的居住環(huán)境, 學校新建兩棟教職工宿舍樓。學校工會每年組織一次全面體檢,為教師的健康提供保障。女 職工除國家規(guī)定的待遇外,還享受了“三八”節(jié)補助,享受一年一次的婦科檢查,享受政策 規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。
(四)開展各種活動,切實豐富教職工的文化生活。 學校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。學校利用傳統(tǒng) 節(jié)日,開展各種活動。常規(guī)活動有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我校把學 生活動和教師活動結(jié)合起來,學校田徑運動會和元旦文藝晚會,師生同臺,共同譜寫和諧樂 章。學校組織的乒乓球隊、長跑隊,多次代表學校參加縣級比賽和交流活動。每年春節(jié)還開展春節(jié)團拜會,廣大教職工會聚一堂,辭舊迎新,共話學校發(fā)展。學校工 會還經(jīng)常組織書法繪畫方面有專長的教職工,拿出作品送展參賽。 通過豐富多彩的文體活動,使教職工筋骨得到舒展,身心得到愉悅,特長得到展示,個 性得到發(fā)展,從而營造了濃厚的校園文化氛圍。
(五)堅持人文關(guān)懷,切實解決教職工后顧之憂。 我們還千方百計幫助教師排憂解難, 滿腔熱情地關(guān)心教師, 努力改善教師的工作、 學習、 生活條件,為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校,無論哪位教職工過生日,學校都會送 上鮮花和生日蛋糕;教師節(jié)和中國傳統(tǒng)節(jié)日,學校組織教師集體聯(lián)歡,重陽節(jié)還組織老教師 到花果山、山東大峽谷等地登高賞景;誰家有紅白事,校工會就會主動前去幫助。 濟困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一,并成為一項制度,一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭 遇不幸,如教職工生病,工會都會出面幫扶,學校解決不了的醫(yī)藥費,工會便號召教職工捐 款。每逢春節(jié),工會還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工,給他們送去了禮品和 禮金,表達港上中學這個大家庭的一份溫暖,一片心意。
__年度,學校工會工作在上級工會和學校的領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持學習和實踐科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的__大和全總__大精神,堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。圍繞教育科學和諧發(fā)展這個中心,以發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護教職工合法權(quán)益為主線,以推進學校民主政治建設,促進和諧校園創(chuàng)建為重點,以貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機,發(fā)展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”為特色,創(chuàng)新思路、強化措施,求真務實,團結(jié)和動員全校教職工以新的姿態(tài)、新的形象,全面推進學??茖W和諧的發(fā)展,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、學習貫徹全總__大精神,增強做好工會工作使命感
學習貫徹黨的__大和全總__大精神,深入學習和實踐科學發(fā)展觀,堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。緊密聯(lián)系實際,著眼于推動學校各項工作;通過__大征文、寫學習科學發(fā)展觀體會、聽講座的方式,進一步推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的貫徹和落實,更好地把握了工會工作的特點和規(guī)律,自覺增強了做好工會工作的責任感和使命感。
二、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),建設一支優(yōu)秀的教師隊伍
學校的首要工作是教育教學,培養(yǎng)跨世紀教師隊伍建設是主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍,今年工會配合學校教導處開展了一系列活動,切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
(1)不斷加強理論學習,提高教工師德水平
不斷學習是提高教師師德水平,促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。我校注重教職工的理論學習,規(guī)定每隔周三下午為黨員學習時間、每周五下午為教師學習時間,雷打不動。通過學習,不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
首先,我們加強了政治理論的學習,讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識,只有在提高教師政治理論水平的基礎上,才能將師德工作落在實處。我們工會積極配合黨支部堅持組織教工學習黨的基礎知識、鄧小平理論,“三個代表”重要思想和__屆四中、五中、六中全會文件,將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結(jié)合起來,在提高教師政治覺悟的基礎上,開展行之有效的師德教育。
其次,加強了法制學習。在師德教育中,我們堅持以法治教,以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、中共中央國務院《關(guān)于加強未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學相關(guān)的法律知識,通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識,提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上,工會參與制訂了學校章程和學校制度修改工作,協(xié)助考核組制訂《教師考核細則》、《班主任管理條例》《績效工資實施方案》等各項規(guī)章制度,對師德提出了明確的要求,成為教師約束自己行為,提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
(2)堅持關(guān)心青年教師,促進青年教師迅速成長
學校工會不僅加強了教師師德師表教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件,通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。
首先,工會配合學校行政繼續(xù)采用“老幫青”的方法,讓經(jīng)驗豐富的老教師與新教師結(jié)成對子,簽訂師徒合同,規(guī)定二年為一周期,每年確定一個目標,要求師徒共同進步。
由于長年堅持,我校年輕教師成長很快。高文萍、王金娥、焦谷愛成長為業(yè)務骨干。他們有的擔任重擔,教學成績突出,今年高文萍成績突出,成為縣級學科帶頭人。
其次,工會配合教研組開展科研活動,提高教師業(yè)務水平。
三、加強教代會制度建設,推動學校民主建設進程
1、完善基層民主制度建設是黨的__大提出的重要任務。工會以貫徹落實《浙江省中小學校教職工(代表)大會工作規(guī)程》為契機,繼續(xù)堅持和完善以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度,在職權(quán)落實、實效上下功夫,提高教職工的整體素質(zhì),強化民主程序,努力提高教代會行使民主權(quán)利的質(zhì)量,充分尊重廣大教職工的民主參與權(quán)利和民主意愿,進一步強化教代會在學校發(fā)展中的重要作用。本學期末要召開好教代會并進行工會換屆選舉。
1、工會是廣大教職工利益的代表者和維護者,繼續(xù)堅持“五必訪”制度,讓教職工感到工會組織的溫暖;繼續(xù)開展以關(guān)心教職工身心健康為重點的各類文體活動。
2、以人為本,主動關(guān)心教職工,想教職工所想、急教職工所急,努力為教職工辦實事,做好事,解難事,特別加強對困難教職工的關(guān)愛,從而增強工會組織的凝聚力和吸引力。
總之,__年,我校工會在上級教育工會的領導下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務,為學校發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會辦成教工最溫馨的家。
【第3篇 2023年12月學校期末工作總結(jié)
回首本學期的班主任工作和教育教育工作,充滿了機遇與挑戰(zhàn)。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,教學工作繁忙而又充滿樂趣。本學期來,本人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設,教育教學中不斷探索,緊跟課改步伐,在上級諸多領導的關(guān)心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。
班主任工作方面
一、增強管理意識,使班級工作更上一個臺階。
通過上學期的努力,班級管理已取得一定的成效,學生的行為規(guī)范已被納入正軌,班級情況基本正常,教學秩序井然。這學期主要是強化管理意識,鞏固上學期的管理成果,將班級管理提高一個檔次。
1、開學初,我就和全體學生一起在班會上改選了班干部,創(chuàng)建了更加完整的班級管理體制,加入了新鮮血液,讓更多學生得到鍛煉的機會。在開學初,我和全班學生就明確了班級努力和前進的方向。我也利用課余時間和學生們一起討論班級該有什么樣的人文氛圍,給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞臺,營造一個溫馨而又充滿朝氣的班級環(huán)境。
2、繼續(xù)做好《中學生日常行為規(guī)范》宣傳和實施工作,黑板報作為宣傳的主要陣地加以合理的利用。我經(jīng)常利用早讀課前幾分鐘,加強《中學生日常行為規(guī)范》、《洪澤外國語中學學生管理制度》的宣傳和學生的教育,強化學生的紀律觀念,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,根據(jù)學生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,讓他們從小有明辨是非的能力。對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果,使班級管理工作再上一個臺階。
3、繼續(xù)配合學校加強學生的自我管理教育,鼓勵學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經(jīng)常開展有意義的活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結(jié)向上的良好班風。本學期我?guī)ьI學生開展了一系列的班級活動:如新聞故事會、我心目中的英雄等各種活動形式對學生進行革命傳統(tǒng)和集體主義教育。組織了五次主題班會課。在學生處的直接指導下,組織了學生開展“面對國旗,我莊嚴宣誓”活動。
4、此外,本學期我班圍繞環(huán)境保護的主題以多種形式對學生開展了“大地,生命的搖籃”、“環(huán)境與地球”等一系列的活動,倡導學生從小講衛(wèi)生,愛護環(huán)境,使學生受到的深刻的教育,形成強烈的環(huán)境保護意識,提高了學生的整體素質(zhì)改善了班風。在學校環(huán)境治理工作中,我也盡了自己的努力,配合學校做好工作,帶領全班學生積極做到不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不走泥土路,為整治學校的環(huán)境貢獻自己的力量。本學期,在學校的常規(guī)檢查量化積分中,我班一直位于前三名,每個月都拿到班級管理流動紅旗。此外,諸如清潔衛(wèi)生習慣、待人接物、社會公德,等等方面,我處處注意言傳身教,時刻注意自己的言行,為人師表,嚴以律己,寬以待人。在教會學生學習的同時,教會他們?nèi)绾巫鋈?。我用一顆赤誠的愛心去點亮他們成長道路上的明燈,努力詮釋什么是寬容,什么是愛。
二、樹立正確的學習觀念,班級學習氛圍較濃。
1、管理好課堂紀律,要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課后能及時與任課教師聯(lián)系,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。
2、堅決制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象,要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常完成限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在期末復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。
3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評比,做好獎勵工作,在住校生和走讀生之間開展“比比看”活動。強化走讀生的自我管理意識,自覺學習習慣。
三、樹立班干部威信,培養(yǎng)一批班級管理小能手。
1、定期和班干班干部交流,和他們一起總結(jié)以前的工作和在工作中的得失,討論今后的工作目標和自己要改進的地方,開展批評與自我批評,做好班主任工作總結(jié)及計劃,促進班級工作的發(fā)展。
2、努力培養(yǎng)班干的工作能力,經(jīng)常找他們談心,幫助他們改進工作方
法,促進他們管理班級能力的發(fā)展。比如剛開始我手把手地教他們?nèi)绾纬龊煤诎鍒?,搞好班級的宣傳工作。慢慢地我放手讓他們自己動手做,培養(yǎng)了一批宣傳小干事。在活動過程中,我采取由扶到放的原則,我開始時主動參與活動的策劃和組織。漸漸地,我放手讓班干部自己去策劃整個流程,去主持,我只是給予必要的指導。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權(quán)、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),實行民主管理,逐步培養(yǎng)出像李晶晶、化洪劍、唐明珠等這樣一批較為得力的班干部,使班級管理有了良性的互動。
3、在適當?shù)姆秶鷥?nèi),充分給予班干部管理班級體的權(quán)力,調(diào)動他們的積極性和主動性,讓他們自己管理自己,如每天的眼保健操,我讓干部巡視管理紀律;每天的早操,我讓干部負責整隊;每星期五的大掃除我也把任務分配到個人,再讓班干部協(xié)助檢查和督促,使得班級清潔衛(wèi)生工作做得十分到位;每一次的集體活動我更是放手讓干部發(fā)揮他們的影響力和組織能力把活動搞好。
4、做好班干部隊伍的思想工作,要求他們明確自己的職責對自己嚴格要求,做每件事都要起到帶頭作用,比如在勞動中,在捐款中,在報紙雜志的訂閱中,干部們都起到了良好的帶頭作用。我常常對他們的成績和成長給予充分的肯定,對于他們的失誤和過錯也是及時批評指正,同時給予其充足的管理的實權(quán),幫助其完成任務。
四、防差轉(zhuǎn)差落到實處,效果明顯。
1、經(jīng)常找班里的基礎較差的學生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。
2、采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系,經(jīng)常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現(xiàn),讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測后及時召開了8位后進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排于期中考試后及時和家長進行交流,有力密切了學校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學生的及時教育。
五、注意學生青春期的思想疏導、引導工作,做好思想政治工作計劃。
初二階段是學生成長的一個關(guān)鍵時期,也可以稱為“心理斷乳期”,他們處于幼稚期開始向成熟萌芽,他們的心理獨立性逐漸增強,但他們其實還很稚氣,做事往往走向沖動。這一階段班主任就要作好心理的疏導工作,及時解決他們的心理問題,引導他們向健康的方向發(fā)展。這一時期也是他們的青春萌動期,如果不能正確的引導他們,有的同學就可能沉湎于朦朧的感情糾葛之中,失去學習的興趣,針對這些方面,我班專門開了主題班會,讓同學們自己討論,自己得結(jié)論,我適時的引導,告訴孩子們感情確實是美好的,但是如果不適時機就會變成一杯自釀自飲的苦酒。我們不能用將來的無知、甚至墮落來賭今天。要把握人生黃金時期多學知識、多學本領。將來生活才能更美好。
【第4篇 中學學校體育教學期末工作總結(jié)
通過一學期的體育教學工作,對新工作環(huán)境、新教學環(huán)境的適應中,自己的有了很多收獲,加深了對體育本職工作重要性的認識及意義的理解,雖然成功的地方不多,但值得總結(jié)的是我對待工作的熱情、熱愛以及時刻未改變的干勁,這也許是體育工作者的共同特點吧!
盡管我們的學校的體育場地和設備有限,幾位體育老師共同協(xié)商,盡可能提高場地的使用效率,還有在教學內(nèi)容上“因地制宜”設置一些簡單組合型的游戲,通過快樂體育教學法改變了學生對體育課及體育訓練的態(tài)度,這樣的教學方法既使學生提高了對體育鍛煉的積極性又增強了他們的體質(zhì)。
教師實施快樂體育的教學,目的是要改變學生對體育課或體育訓練的態(tài)度。在過往的體育教學中,教師只片面地對學生體質(zhì)的訓練,忽視了學生能力的培養(yǎng);單一的教學方法、模型化的教學模式,使整堂體育課處于一個枯燥無味的情境當中,造成學生對體育課產(chǎn)生厭倦、逃避的心理,這也是傳統(tǒng)的教學所帶來的后果??鞓敷w育則需要體育教師充分發(fā)揮主導作用,利用一切有益于改善學生對體育課的手段,使學校體育更好地實施,以達到其目的。比如:中學生廣播體操學生普遍感覺較枯燥,做操的興趣不大。我就要求學生不在原地做操,不按老模式做,而是到某節(jié)操時變個隊形,或變向或在行進中改變位置等。這樣就會使一套廣播操能有多種隊形變換,能組成多種圖案,在音樂節(jié)拍下做出各種精彩的廣播體操動作。這樣便調(diào)動了學生的興趣,練習效果也就大不一樣,使廣播操以另一種新奇的形式展現(xiàn)出來。
教師對學生的過高要求也是不利快樂體育的實施。教師在要求學生完成動作或訓練時,有必要降低難度或要求,使身體素質(zhì)較差的學生也能在運動中體驗到成功,如我在單足跳的練習中,可允許學生換一次腳,這樣就使學生嘗到了成功的滋味,有了很大的成就感。對待學生方面,既要求嚴格注重素質(zhì)的培養(yǎng),提高他們的自信心方面,還多給予鼓勵和表揚,堅定他們克服困難決心,也培養(yǎng)他們吃苦耐勞,頑強拼搏的體育精神。
一、在上課方面:
1、按《體育課程標準》和學生實際情況,制定學年體育教學工作計劃,學期體育教學工作計劃,單元教學計劃,備好課,寫好教材,做到課前布置和檢查場地器材。
2、準備部分和整理部分,以及每個教學環(huán)節(jié)前后,都要求學生做準備或放松活動練習。
3、每一堂課教材合理安排,使學生得到全面的身體鍛煉,發(fā)展學生各方面的素質(zhì)。
4、講解動作要領和保護方法,突出重點、難點,示范動作正確,每堂課分組練習,既有秩序,又有隊形。
5、教材由易到難,由簡到繁。循序漸進,新舊難易程度和不同性質(zhì)的教材,搭配好,備課之間的教材銜接好,每次課的教材注意多樣化,使學生的身體得到較全面的鍛煉。
6、注意每堂課運動量曲線的預計,防止身體過渡疲勞。
7、積極虛心請教有經(jīng)驗的領導和老師,使自己在理論和實踐相結(jié)合,鉆研教學大綱,努力地培養(yǎng)體育尖子,輔導差生,提高學生整體素質(zhì)。
8、同事的理解、信任、支持和幫助,是體育教學工作的最強勁動力,也是出色完成教學工作取得成績的基礎。保亭中學體育科組的領導、同事,在教學、生活中給予每位科組成員以極大地幫助和支持,共同進步,讓每位成員輕松愉快的工作,取得應有的成績。
二、訓練工作
本學期體育課組領導給予我極大地信任,組織堅持業(yè)余籃球訓練,制定詳細的訓練計劃,帶領學生科學系統(tǒng)的進行訓練。在訓練時間上,為不耽誤學生的學習,我每天都是等太陽落山后天都大黑了才能回家。在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作,使家長能夠讓學生訓練,使學生能夠安心訓練。在作學生和家長的工作中,學校領導也為我作了不少工作,支持了我的訓練工作。因此,我要加倍努力,爭取在體育高考取得好成績。
訓練中我注意學法指導的有效性,創(chuàng)設有趣輕松的教與訓的科學組合,激發(fā)學生的學習興趣,使學生理解和明確自己要達到的訓練目標和訓練內(nèi)容。讓學生在訓練過程不斷獲得愉快與成功的體驗并獲得知識、技能和能力發(fā)展,最終達成訓練的階段目標。
總之,從這一年的體育教學中,使我深深體會到,要當一名體育教師并不難,但較出色上好每一堂課,完成每一項體育訓練,培養(yǎng)更多的體育優(yōu)生就很艱難了。首先,我特別重視人體生理機能變化規(guī)律在教學過程中的運用。運用這個規(guī)律可以減少傷害事故的發(fā)生,使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。在教學過程中培養(yǎng)學生科學鍛煉身體的方法。其次,我在教學過程中特別重視人的認知規(guī)律的培養(yǎng)。這樣,可以使學生盡快的學好技術(shù),形成技能,使體育教師真正實現(xiàn)精講多練,為體育教學研究科學的教學方法和組織方法奠定基礎。最后,我在教學中特別重視學生的思想教育,利用體育教材的特點結(jié)合具體內(nèi)容,向?qū)W生進行思想教育。培養(yǎng)學生的自覺性、組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。這三點的有機結(jié)合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。因此,在以后的日子里,我除了提高自己的專業(yè)水平之外,還會以一顆強烈的事業(yè)心、責任心和自信心,對待我的每一節(jié)課。
【第5篇 第二學期學校期末工作總結(jié)
在過去的一年里我校在上級主管部門的領導下與時俱進,繼續(xù)以“三個代表”的重要思想和黨的“__大”精神為指導,堅持“讓南小成為師生共同成長的樂園”的辦學宗旨;綜合考慮學校實際條件,充分調(diào)動學校內(nèi)外辦學資源,本著“務實求遠”原則促進學校的發(fā)展,力求實效性與先進性相結(jié)合,引領學校各項工作健康有序、良性運轉(zhuǎn);切實加強了學校德育和安全工作,狠抓學校內(nèi)部管理,使學校整體工作穩(wěn)步發(fā)展;狠抓師資隊伍建設,提升了學校整體教學水平和辦學實力;通過開展日常化、實質(zhì)化的教育教學研究,全面推進學校工作。通過積極探索與務實嘗試,我校各項工作呈現(xiàn)出良性發(fā)展勢頭,取得了一些成績與經(jīng)驗,這些成績與經(jīng)驗必將促進我校今后工作更有目標和方向?,F(xiàn)將本學期學校各項工作作簡要回顧與總結(jié)。
一、優(yōu)化師資,為教師成長服務
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。為此我校根據(jù)教學資源和教師的實際情況,從提升教師師德修養(yǎng)和提高教學水平兩方面為抓手。
(一)、開展師德教育,提高教師思想素質(zhì)
1.領導、黨員率先垂范。我校共有行政人員6人、中共黨員16人,是教師隊伍的政治核心。我校提倡領導、黨員一定要講團結(jié)、講正氣、講學習、講政治、講奉獻,以黨風促教風,以黨性鑄師魂,無論干什么事,都應率先垂范,以自己的先鋒模范作用感染和帶動教師。本學期人員緊張,因此,班子成員全部帶班帶課,他們除要完成本職工作以外,還要深入班級教學,但沒有一個叫苦叫累,都出色完成各項工作,也為全體教師起了一個帶頭作用。
2.通過各種渠道,加強教師職業(yè)道德的教育。
第一、以學校的規(guī)章制度及教師獎懲條例約束和鼓勵教師,我校要求教師在工作中要有良好的職業(yè)道德,要有高度的責任感,教師要尊重理解學生,建立平等民主的師生關(guān)系。從心理健康教育入手,教師要多與學生談心、溝通,教師和學生都要有良好的心理健康素質(zhì)。
第二、加強政治理論學習。在學習中以學校黨支部為龍頭,以集中學習與自學學習相結(jié)合、專題學習與學科滲透相結(jié)合;校黨支部結(jié)合第二批黨員先進性教育活動,多次組織黨員觀看學習“兩個條例”,組織教師學習《教師法》、《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等有關(guān)師德方面的文章。并開展自我剖析、批評與自我批評、談心等活動,使黨員同志分析自身存在的各類問題,針對問題進行整改提高,同時也帶動身邊的群眾同志。
第三,在本職工作中進行師德修煉。我們提出在本職工作工作中進行師德修煉,讓老師們選擇自選式的學習材料,自我學習,自我體會;尋找身邊榜樣,自我對照,尋找差距。這樣的活動不受時間、空間限制,老師容易接受,發(fā)揮了意想不到的學習效果,涌現(xiàn)出許許多多的感人事跡:全體教師工作積極主動,敬業(yè)愛崗,視生如子,工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,不計個人得失。陳碧珠老師開學初摔斷胳膊,醫(yī)生建議請假休息。但陳老師心系學生,堅持一邊到醫(yī)院換藥,一邊到校上課,自覺發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的先進性;楊亞志、廖金娥兩位老師,發(fā)揚老教師的表率作用,每天堅持提前到校,放學遲遲不歸,默默工作。黃霞治老師經(jīng)常犧牲休息時間,始終勤勤懇懇地工作,在她的帶動下體育組本學期取得較好的成績:女子籃球隊喜獲得市賽第三名,跳繩比賽榮獲一等獎。朱丹紅老師工作積極主動,樂于奉獻,工作安排及時到位,計劃性強,合唱隊利用可利用的時間進行訓練,相信他們一定可以取得好成績。
(二)加強教師學習,提高教師教學水平。
作為一名小學教師,同時也是當代中國基礎教育事業(yè)的實施者和創(chuàng)造者,要有與時代相符的教育理念,要有多層復合業(yè)務知識和能力素養(yǎng),只有提高自身素質(zhì),才能實施好素質(zhì)教育。
1、 加大對教師的業(yè)務培訓。
(1)、本學期我們根據(jù)教師的實際情況,進行了最基本的教學基本功訓練——一周一頁鋼筆字,一頁簡筆畫。
(2)、加強學習,以校本培訓發(fā)展教師的教學智慧。本學期充分利用單周周五下午時間組織全體教師進行綜合性學習、說課、校本研究——教學型教研、外出聽課的老師通報收集最新的課改信息等理論學習和業(yè)務學習活動,還邀請了市教育學院初教室的肖俊宇老師為我校和四所兄弟校的語文教師就《如何聽課評課》開了講座,幫助老師更及時地更新教育理念,明確教研課改方向,提高教研教學水平。除此,我們還組織法律知識、書法知識的培訓,拓寬教師的知識視野,豐富教師的文化底蘊,發(fā)展了教師的教學智慧。
2、規(guī)范教研組日常教研活動和檢查制度。
本學期加大教研管理力度,各教研組能定期開展教研活動,研究教學問題、總結(jié)教學經(jīng)驗,研究風氣一天比一天濃。教研組、各備課組嚴格落實教研的時間和地點,做到責任到人(教研組兩周一次教研活動,備課組一周一次教研活動)。堅持以教學為中心,強化管理,進一步規(guī)范教學行為,并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合,促進教師嚴謹、扎實、高效、科學的良好教風及學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風的形成。落實五環(huán)節(jié)的考評,主要形式有以下四個:自檢——管理上,努力體現(xiàn)以人為本的思想。要求每位教師對照有關(guān)制度,檢查自己所有的職業(yè)表現(xiàn)是否規(guī)范、得體。 互觀——由組長牽頭,組員間互觀交流,取長補短,加強隨機教研。 校查——a隨機查:管理人員進課堂(通知聽課、推門聽課、跟蹤聽課),聽課、看教案、查作業(yè)、查學生學習習慣、態(tài)度、效果等一條龍式的檢查。b集中查:分期對不同年級、不同常規(guī)項目集中抽查。在作業(yè)抽查中每個老師能根據(jù)期初教研組制定的《作業(yè)批改方案》,嚴格要求,認真及時。
3、充分發(fā)揮備課組作用,提高教研實效。
在本學期的教研工作中,我們以教學為核心,始終堅持以教研為手段促進教學的質(zhì)量提高,以教研促進教學方法的革新,通過教研提高教師的業(yè)務水平。各備課組注重理論學習、行動研究、實踐反思,堅持利用教研時間積極討論在教學中遇到的各種問題,進行教法切磋,學情分析,交流各自對近一段教學的認識,查找資料,精心備課,加深了對教材的理解,也使教師對學生出現(xiàn)的共性問題能做到心中有數(shù),處理有法。其中數(shù)學高段備課組在這方面做得比較突出。全體數(shù)學教師從點滴入手,了解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氛圍,激發(fā)興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度,良好的學習習慣及方法,使學生學得有趣,學得實在,確有所得,體現(xiàn)了學校提出的向40分鐘要效益的要求;英語老師們克服教學工作量大的困難積極參加教研,取得較好的效果。蔡薇萍老師參加片區(qū)教師教學研討課,獲得好評;宋平老師參加校青年教師優(yōu)質(zhì)課評選獲得一等獎的好成績。10月份,語文組二年級的鄭艷娟老師參加學區(qū)的“寫話”作文指導課評優(yōu)活動,二年級備課組群策群力,充分發(fā)揮集體備課的作用,指導鄭老師上好《魔豆》的作文指導課,后來又根據(jù)學區(qū)臨時要求,重新準備,指導鄭老師對這堂作文課進行說課。該備課組的活動為全組的老師提供了一個學習和借鑒的機會。另外,語文組二、四、六年級的備課組舉行了同一年級“同題異構(gòu)”的研討活動。參與開課的老師在開放多元的教學環(huán)境中實現(xiàn)對教材的多元解讀和多元教法,并學習借鑒他人有益的經(jīng)驗和做法,形成和發(fā)展自己的教學特色,備課組向構(gòu)建課堂共同體邁出可喜的一步。他們的活動為其他備課組提供了很好的教研素材,聽課活動結(jié)束后,備課組及時反思或評課,形成評課意見,然后在教研組會議上交流、梳理,小結(jié),使每一位老師教研水平日益得到提高。12月份,備課組與市擯榔小學開展了以“如何發(fā)揮備課組作用,提高教學質(zhì)量”為主題的校際交流活動,互相切磋取經(jīng)。本學期,我組逐步形成教師個人自學研究,備課組集體研討,教研組交流提高,專業(yè)研究人員引領的教研新格局。
4、業(yè)務比武,給教師施展才華的機會。
每學年我們都要舉行青年教師優(yōu)質(zhì)課評比活動。本學年“第三屆青年教師優(yōu)質(zhì)課”評比于__年11月18和19日舉行,共評出優(yōu)秀獎5人,分別是:吳鷺梅、曾玲玲、桑麗陽、宋平、謝月玲。正如評委們的對我校優(yōu)質(zhì)課評比的評價:通過這樣的比武活動,展示教師實力,給青年教師一次鍛煉的機會活動,帶動了青年教師學習課標,鉆研教材虛心向老教師學習的風氣。但這次評比也暴露青年教師領會課改精神及理念,正確處理課堂生成的資源方面的經(jīng)驗不足,這些都有待于在今后備課組活動中加強培訓和學習,以促使青年教師盡快成長。
一學期來學校共開了21節(jié)的市、區(qū)、校級研討課。---語文組12節(jié),數(shù)學組6節(jié),綜合組3節(jié),其中市級研討1節(jié),區(qū)級3節(jié),校級19節(jié)。其中郭超琳老師所執(zhí)教的《有趣的鞋》一課在市級研討課中獲得好評;謝月玲老師執(zhí)教的《水的表面張力》在區(qū)科學優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲一等獎;李惠芳老師執(zhí)教的《統(tǒng)計》在區(qū)數(shù)學優(yōu)質(zhì)課評比中獲二等獎。
二、面向全體,為學生發(fā)展服務
(一)、落實“德育為先”,提高學生素養(yǎng)水平
學校強化“德育為先”意識,進一步加強對德育工作的領導和管理,著力落實“人人都是德育工作者”的要求。全體教師更加牢固樹立育人為本的思想,自覺承擔起教書育人的責任。在開學之初,學校就確立了德育工作的重點就是抓好各項常規(guī)落實。特別是兩操要求;衛(wèi)生要求;上下樓梯的紀律;課間紀律等等。各項常規(guī)的落實都與班級考核掛鉤,從而引起學生和教師的極大重視。學生素養(yǎng)不斷提高,為形成良好校風奠定基礎。
1.通過每周一次的國旗下講話,以學生身邊人,身邊事為教育情境,讓學生看的見,摸的著,實實在在的對學生進行誠實誠信、寬容善良、文明守紀等方面的教育,致使每周一次的升國旗成為校園一道最亮麗的風景,多方位切合學生地國旗下講話成為力量的召喚。
2.開展豐富多彩的與“德育”相關(guān)的文體活動,在活動中培養(yǎng)學生高尚情操和優(yōu)秀品質(zhì),使學生身心得到健康發(fā)展。如由體育組組織的校第六屆運動會;德育處組織的心理劇、軍訓、少年軍校、消防演練活動、“好習慣養(yǎng)成”系列班會活動;教務處組織的低年段學習習慣評比;大隊部組織的教師節(jié)“文化衫”活動、校園鈴聲征集活動、廣播站小記者、播音員甄選活動、故事大王比賽、獻愛心捐款活動、中隊主題活動等都體現(xiàn)了以人為本,以愛育人的教育理念。
3.調(diào)整作息時間安排,落實老教師提議的班級晨會課。在老教師的座談會上,針對我校德育工作存在的實際問題,老教師們指出班級晨會課的重要性,德育處虛心接受老教師們的建議,立即調(diào)整作息時間,落實晨會課安排。各班主任不僅積極利用晨會課開展各種德育活動,還充分挖掘資源,以“小”、“實”為主要內(nèi)容抓好班、隊會的活動設計,使班、隊主題會落到實處,力求發(fā)揮德育的最大實效。三年二班在“好習慣大家評”主題班會活動中,班主任曾玲玲老師發(fā)揮本班級學生優(yōu)勢,以童謠的形式編訂出本班的若干好習慣,三(4)班同學則把好習慣編成歌曲進行吟唱,很有推廣價值。
4、重視學生良好習慣的養(yǎng)成,為學生的個性發(fā)展提供展示的舞臺。我重視對學生良好習慣的培養(yǎng),采取切實措施為學生的個性發(fā)展奠定良好的基礎,為學生的成長開拓更寬廣的空間。11月份,舉行了低年級學生的良好習慣的評比(坐姿、執(zhí)筆、寫字、讀書)。梁夏英、林永年老師還為班級的學生特別布置了一個優(yōu)秀作業(yè)版地在校園里展示,三4班的《優(yōu)秀作文版地》、六2班的《班級交流角》也將學生的作品在班級展示,極高地鼓舞了學生的自信,也激起學生學習的興趣。
(二)、開展學科競賽,促進學生發(fā)展。
根據(jù)課改“一切為了學生的發(fā)展”這一指導思想,學校在周四下午第三節(jié)組織除六年級以外的學生,打破班級年級的界限,分成31個小組,在老師指導下,開展了豐富多彩了興趣小組活動,讓每周的這一節(jié)課成為孩子們在學校中最快樂的時光。除此之外,各教研還組組織了豐富多彩的學生競賽活動。
⑴、語文組舉行了校第五屆中高年級作文比賽;此外,老師還多渠道地推薦學生作品發(fā)表,多篇學生作文在《廈門晚報》、《小學生周報》等刊物發(fā)表,梁夏英、陳碧珠、鄭艷娟老師指導的三名學生分獲第六屆華人小學生作文比賽一、二、三等獎;
⑵、英語組開展了四至六年級英語競賽活動。四年級比賽,五、六年級閱讀比賽,老師們利用課余時間出卷,改卷,在短短2,3天內(nèi)批改了3個年段近600份試卷,并從中評出了一、二、三等獎,在競賽中一大批英語優(yōu)秀學生紛紛嶄露頭角;英語組還繼續(xù)開展“小星星英語廣播”活動,擴大英語廣播員的隊伍,從中挑選優(yōu)秀且合格的英語廣播員為下學期英語廣播改版做準備。
⑶、信息技術(shù)興趣小組組織做好學生課外培訓工作,積極參加各類比賽。在__年福建省青少年電子制作錦標賽中我校獲得團體第三名。傅焰金、謝月玲、鄭曉香老師指導的林婉萍、丁雅茹、林晨同學分別取得個人賽第一名,第二名;創(chuàng)新一等獎、二等獎的成績;傅焰金老師也榮獲省優(yōu)秀輔導員光榮稱號;她們指導學生參加市的機器人比賽,雖未獲得名次但也使學生得到了較好的鍛煉。
⑷、體育組開展了第六屆校運會、年段廣播操比賽、跳長繩比賽等一系列的活動。這是一支勤奮、團結(jié)的團隊,他們充分利用早讀時間和下午第三節(jié)及課外時間認真組織校各項代表隊,有組織、有計劃地繼續(xù)抓好傳統(tǒng)項目羽毛球隊的訓練,以及女籃、跳繩隊的調(diào)整、訓練工作。
⑸、音樂組本學期已從1—3年段的學生中選出學生,組織一支舞蹈隊,并由康瑾琳老師組織,每周進行一次集訓,并初步取得一定成效;她們重新組織校弦樂隊,有計劃、系統(tǒng)地進行排練,樂隊雖然以低年級為主,程度較低,但經(jīng)過一學期的排練磨合,已成一定的規(guī)模;學校合唱隊現(xiàn)也以有計劃地進行排練以備戰(zhàn)明年四月思明區(qū)第二十二屆“小學生合唱比賽”。
三、后勤保障,為學校發(fā)展服務
1、后勤工作的目標是“服務育人,管理育人”,主要職責是為學校教育教學服務,為師生生活服務,為師生創(chuàng)設一個良好的學習,生活環(huán)境,熱情主動幫助師生解決困難,及時提供必需的教育教學方面的物質(zhì)資料。為此,本學期我們后勤部門從學校利益出發(fā),時時處處以主人翁精神,對待工作,以“勤快,務實”的工作作風,開源節(jié)流,加強管理。全體后勤人員堅持做到眼勤,手勤,腿勤,嘴勤,深入實際勤檢查,勤補缺,多督促;發(fā)現(xiàn)問題聽到合理化建議,及時記下,并落實事后匯報制度。
2、安全工作始終是學校的大事,本學期后勤部門以創(chuàng)建平安校園為契機,加大了對學校安全工作的管理。
(1) 規(guī)范管理,完善制度。
學校安全組織機構(gòu)健全,安全工作責任制度健全,責任明確。每學期學校都成立了安全領導小組,由校長任組長,任副組長,各年段長任組員,層層負責,責任落實到人。落實《學校安全責任制》,實行領導承包,分片包干,做到不定期檢查和隨時檢查相結(jié)合,并建立了安全考核獎懲細則及安全工作制度。安全管理做到了網(wǎng)絡化,保證了我校安全工作扎扎實實地開展。
(2)、宣教結(jié)合,提高素質(zhì)。
學校領導始終把安全工作放在首位位置,逢會必講安全,事事講安全,對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達,結(jié)合文件精神制定切實可行措施,認真落實。結(jié)合文件不同的內(nèi)容和要求,充分利用學校的各種宣傳場地、設施,用廣播利用集體晨會時間,大小會議等,采用多種形式對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育,假前對教職工,尤其對學生進行安全教育。學校各項活動也強調(diào)安全,事前必先進行安全教育,例如:學生的外出活動、秋游、田徑運動會等都提出安全的要求,并指定專人負責。
為了提高我校師生的消防安全意識,檢驗在火災發(fā)生時的疏散能力,我校于12月舉行消防演練活動。本次活動得到了我們共建部隊消防十四中隊官兵的大力支持?;顒咏Y(jié)束后,張順彬副局長還對本次活動做了總結(jié)。全體師生通過這次演練,樹立“防患于未然”的觀念和較強的消防安全意識,自覺遵守消防法規(guī),積極貫徹落實各項防火措施,在力求防止火災發(fā)生的同時,切實做好撲救火災的應急準備工作,把防火和滅火有機結(jié)合起來,避免和減少因火災造成的生命財產(chǎn)的損失。
另外,我們還加強清校檢查和放學后的路隊管理,把安全工作作為頭等大事來抓。學校其他的各項活動也強調(diào)安全,事前必先進行安全教育,例如:學生的外出活動、秋游、田徑運動會等都提出安全的要求,并指定專人負責。由于加大了安全工作的力度,使得我校安全工作開展得扎實有效。
四、下學期工作改進的重點
1、創(chuàng)造和諧愉悅的校園環(huán)境
針對教師在工作中所表現(xiàn)出的“無熱情”、“無所謂”的倦怠心態(tài),大力提倡“打破封閉”、“煥發(fā)生命的活力”,努力營造“我與校同共榮辱”的氛圍,讓老師們在“干與不干”不一樣、“干好與干壞”不一樣、“有作為與無作為”不一樣的環(huán)境中,重新審視自己的教育觀念和行為;在教師角色重新定位的過程中,學校領導要不斷給工作勞累的教師以休整,給工作出色的教師以鼓勵,為工作迷茫者點撥,給工作倦怠者加油。在充滿生命關(guān)懷的環(huán)境中,讓教師無論是做教育研究,還是在課堂上去激勵更多的幼小生命的教育實踐,都充分享受到信任、尊重和理解,也讓老師們更愛崗敬業(yè),更快更好地完成教育教學任務。
2、逐步形成富有人性的管理風格
學校管理的中心是人,教師要成為學校管理的核心,沒有每一位教師的身體力行,任何先進的辦學理念都不可能得到很好的實行,因此,學校的制度必須要有人性化的內(nèi)涵,即要充分尊重每一位教師,創(chuàng)造各種各樣的機會讓每一位教師得到更好的發(fā)展,同時也讓老師們充分體會到嚴格的管理是為了自身的發(fā)展,而不是束縛教師的桎梏。
3、為教師的高效工作搭建創(chuàng)造的平臺
加強對骨干教師、青年教師的培養(yǎng),為他們營造適合發(fā)展的環(huán)境,讓他們更好的發(fā)揮其優(yōu)點長處,使每個骨干教師能夠用自己的風格形成凝聚力、輻射作用,帶動更多的青年教師走向成熟和發(fā)展,從而帶動學校的可持續(xù)發(fā)展。
努力提高學校聲譽。在社會上以多種形式廣大影響,樹立威信,努力提高辦學效率,提升辦學品位,以質(zhì)量立校。提升辦學理念。正確處理課堂教學改革與提高教學效率的關(guān)系。不斷研究和豐富辦學理念的內(nèi)涵,促進學校發(fā)展,開成學校的辦學特色。
后勤管理要提高效率,開源節(jié)流。加大校園文化力度。把校園建設得更美更綠更凈。用好多媒體設備,讓電教室、學校微機室、多媒體教室發(fā)揮更大更好的作用。下學期學校加大對學校網(wǎng)站的維護,讓所有教師更好的享受資源。
4、打通民主平等的對話渠道
領導干部要以教師為朋友,使與教師平等對話的現(xiàn)象蔚然成風。讓教師的思想可以得到互換、激活。
5、為教師插上騰飛的翅膀
在校本教研、校本培訓、校本管理上,不僅注重教師一般技能技巧的培養(yǎng),更注重教師人格魅力的塑造、教育智慧的開啟。教育科研是發(fā)展和凝聚教師創(chuàng)造力的重要舞臺,因此通過進行不同級別和不同領域的科研課題的研究,提升教師自身的教育境界,為教師的騰飛插上了有力的翅膀。
本學期里,我校以“德育工作”為抓手,以“教學工作”為重點,以“學校、教師、學生的共同成長”為目標,以“完善制度”為突破口,開展了許多清醒務實的工作,在實踐與探索中,各項工作開始有了可喜的進展。當然,也受到客觀條件和主觀因素等諸多方面的制約,學校工作未能有更大的突破。但我們相信,有上級教育主管部門的直接領導,有廣大家長及社會上關(guān)心教育的有識之士的大力支持,我們有信心、有能力排除干擾,克服困難,學校一定能更好地發(fā)展。
【第6篇 2023中學學校期末工作總結(jié)
一個學期已經(jīng)在不平凡之中悄然渡過,回顧這一個學期的全面工作。即有欣慰,又有遺憾;即有成績,又有不足;即有勞累,又有閑意;可謂如同飽嘗了百味豆一般.難得說清楚其中的滋味和味道,現(xiàn)把其能言表的闡述一下,與其共勉.
本學期開始,我校便確定下這學期的整體工作方法。
即圍繞一個中心(以提高教學質(zhì)量為中心)。
突出二個重點(執(zhí)行教師安全崗位責任制,中層以上領導崗位責任制)。
突出三個建設(校園校舍建設、校園文化建設、教師隊伍建設)。
強化四項活動(少先隊活動、師德強化活動、教師基本功活動、教學質(zhì)量監(jiān)測活動)。
執(zhí)行五項制度(安全工作日檢查、周總結(jié)、月匯報制度、中層以上領導聽、評課制度工作痕跡管理制度、個人學習和匯報相結(jié)合制度、學生質(zhì)量評價分析制度、校財會報批公開制度)
歷經(jīng)半個學期的努力,學校整體工作有了新的突破,社會影響力有了很大的提高.特別是完善的教師值日崗位責任制的有效執(zhí)行,大大提高了學校工作安全性,得到家長的一致好評,教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,各種活動開展的扎實有效。
一、加強制度建設,完善制約機制,確保各項工作有序開展.
安全工作制度的制定、教師崗位責任制的完善、教師學習制度、匯報制度,使各項工作能夠有序開展,為教學質(zhì)量的提高提供了制度保證.
二、細化檢查內(nèi)容,強化執(zhí)行力度,確保檢查結(jié)果真實有效.
針對本學期各項計劃的項目,我們有針對性地細化了檢查內(nèi)容,使檢查時即能做到摸得著、看得到,又能精確評價階段性工作質(zhì)量。至目前,對教師備課、作業(yè)本檢查和單元測試監(jiān)督已達四次,每次均能達到精細效果.在總結(jié)時又能查擺到存在的問題,科學地提出整改措施,為下一次的復查提供了理論依據(jù)。本學期工作的程序是計劃、方案、檢查、總結(jié),系列化,力求真實、有效。日安排、周重點、月總結(jié),重點工作匯報的有機結(jié)合促進了工作質(zhì)量的提高。經(jīng)過半個學期的實踐,大大加強了學校的管理效率,下半個學期,乃至于本年度,將完善這個管理機制和方法。
三、重視質(zhì)量建設,尋求提高辦法,確保教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。
質(zhì)量決定學校的榮譽,一切活動都是為提高質(zhì)量服務的,質(zhì)量的最優(yōu)化才是特色學校的最高境界。半個學期以來,我們重視了質(zhì)量建設,質(zhì)量建設的重點在教師,教師素質(zhì)提高的根本在學校,學校必須做好服務,用最優(yōu)的服務引領教師,提高全面素質(zhì)。學校要做好服務,校長是關(guān)鍵,校長必須得樹立起服務意識,質(zhì)量意識、競爭意識、憂患意識等?,F(xiàn)在來說,中層以上領導們的質(zhì)量意識已經(jīng)樹立,競爭意識正在形成,服務意識正在萌發(fā),憂患意識欠缺。
課堂教學是提高質(zhì)量的主陣地、主渠道。課堂教學質(zhì)量的優(yōu)劣是制約質(zhì)量提高的關(guān)鍵。我們以聽教師隨堂課為依托,強化課堂教學質(zhì)量。半學期來聽了學校一半老師的課,由于在方法上只是以輔導為輔導,缺乏了理論聯(lián)系實際的強化,同時部分人士常有抵觸情緒,熱衷于陳舊的方法與手段,熱衷于陳舊的觀念與理念,致使質(zhì)量的提高速度很慢。
科學的教學管理是提高質(zhì)量的重要保證。本學期,我們重視并強化了在教學管理方面的“抓規(guī)范、規(guī)范抓”,力使做到精細化。在備課方面,在上課中細化了課堂教學途徑;在批改上,要求多種形式并舉;在輔導上,以補差為重點;在教師學習上,側(cè)重青年教師的培養(yǎng)上,但我們學校無論從實踐和理論上,都不能給新教師提供良好的平臺,其效果仍不很突出。
在教師崗位責任制中,對于師德項也給予了一定的分值,要利用好這些分值的激勵和制約作用,發(fā)揮他的功能.讓教師們逐漸做到心想學校、心想工作、心想學生。
四、提高辦學條件,創(chuàng)建育人環(huán)境,再樹學校良好形象。
半個學期以來,我校更換教室門20扇,更換了教室電風扇16扇,更換了學校電線300米,教室外貼好了瓷磚,種了4課松樹,更換了30幅名人名畫。這些都能有效提高我校的辦學條件,優(yōu)化我校環(huán)境。社會人士一致認為我校辦學條件改善了,育人環(huán)境有了很大的改變。
五、存在的問題及改進措施
經(jīng)過幾次檢查及平時的工作表現(xiàn),在工作中仍然存在如下幾方面的問題。
1.習慣、觀念仍停滯于未升格的時間段上。尚欠缺進取精神和開拓意識。
2.校本教研工作起步晚,教師們相互學習,相互聽課、評課的教研之風還沒有形成。
3. 在教師安全崗位責任制的執(zhí)行的過程中,少部分教師缺乏學校主人公意識,要樹立學校整體意識。
4.在校園文化及建設上,文化氛圍不濃。
5.學校經(jīng)費嚴重不足,影響教師的積極性,要樹立教師無私奉獻精神。抓典型。
6.新教師學習和鍛煉的平臺不寬敞。
改進措施:
一、繼續(xù)更新觀念,樹立質(zhì)量、服務意識。
帶領教師認真學習,刻苦工作,想方設法提高教學質(zhì)量,樹立教師無私奉獻和服務意識。
二、安全工作不粗糙。
安全工作要常抓不懈,從制度上建設上消除不安全隱患。
三、用陽光心態(tài)執(zhí)行教師崗位責任制。
四、深入抓好校本教研工作,引領教師在我校內(nèi)形成教研之風,為提高教學質(zhì)量奠定理論基礎。
五、精心設計和打造我校文化,強化我校特色及品牌,用市場經(jīng)營理念來經(jīng)營本校。
六、在教師月能力考核上做到勤、精、細、實。
七.積極聯(lián)系附近大學校為教師學習提供更寬敞的平臺。
【第7篇 2023年學校文藝部期末工作總結(jié)范文
時間過得很快,眨眼間上學期已經(jīng)臨近期末,這時是我們總結(jié)過去、展望未來的最佳時刻。這學期來,我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。我們回顧過去,其實是為了更好地汲取經(jīng)驗和教訓,更是為了下半年的工作奠定很好的基礎。這一學期文藝部所做的工作,總體來說還是比較成功的。本學期我們部組織過一些大大小小的活動,承擔了一些重要而又繁瑣的工作,經(jīng)過文藝部全體成員近半年的努力,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?當然也會存在一些小問題。為了以后能夠更好的開展工作,提高我們的工作能力,服務同學,在此做工作總結(jié)
一、文藝部招新工作:
在9月中旬,整個學生會進行了的招新工作,經(jīng)過了層層嚴格的篩選及主席團的考察,又根據(jù)每人的文藝素質(zhì)與綜合能力等因素的審核,我部招收了一批能力與才藝兼?zhèn)涞男赂墒?他們工作認真、熱情,遵守紀律,與部中成員配合默契,為各項工作的順利進行奠定了基礎。
二、第三屆myshow大賽
從10月12日起到11月19日結(jié)束,我們舉辦了一年一度的面向全校大一新生的才藝展示活動——myshow大賽。旨在拓展我校大學生素質(zhì),豐富校園文化生活。為10級新生提供一個實現(xiàn)夢想,展示自我,秀出自我的平臺;也為10新生創(chuàng)造相互認識,相互交流,相互學習的機會?;顒拥牟邉?,初賽,復賽所有工作都是由我們文藝部獨自承擔。今年我們不僅延續(xù)了去年的海報巡回展環(huán)節(jié),還增加了現(xiàn)場實名人氣拉票會活動,在這之中使我們遇到了許多未知的問題,但大家都是在一步一步摸索著前進著。歷經(jīng)一個多月的辛勤付出,所有節(jié)目一點點成型,選手們也一路成長。11月19日晚myshow完美落幕,老師們給我們的工作給予了極大的肯定,選手們也都取得了好成績,觀眾們對比賽節(jié)目更是贊不絕口?;顒又行恼麄€爆滿,看來我們的成功大家都能見證!
三、“舞動青春”校園舞蹈大賽
11月24日晚,我校大學生“舞動青春”校園舞蹈大賽在黃家湖校區(qū)體育館隆重舉行。本次活動由校團委、大學生藝術(shù)團聯(lián)合舉辦,各個院系團總支積極參與演出。校長王華、校黨委副書記李水清,各職能部門、院(系)負責人及近__名學生觀看了演出。我們文藝部很榮幸承擔了此次活動大量的工作,包括提前的彩排,工作安排以及匯演開始后的催場,場務,協(xié)助放音樂伴奏等。有了之前myshow大賽的工作經(jīng)驗,這次活動新干事認真積極,工作的時候沒有一絲新人稚氣,一個個都很嫻熟。匯演順利完成了,得到了領導和老師的肯定,這也給我們接下來工作增加了信心。
四、首屆湖北省外國留學生中文歌曲大賽
12月22日晚,來自全省13所高校的1000多名留學生與我校師生歡聚一堂,在我校黃家湖校區(qū)體育館隆重舉行“湖北省首屆外國留學生中文歌曲大賽”。本次大賽由湖北省教育國際交流協(xié)會外國留學生教育管理研究工作專業(yè)委員會舉辦,我校承辦,全省12所高校協(xié)辦。大賽旨在通過演唱中文歌曲增進全省留學生對中國文化的了解,豐富留學生校園生活,營造和諧校園文化氛圍,促進湖北省校園國際化。我們部的一些新老干事都積極響應團委號召,參加了比賽場務志愿者服務工作。從彩排到真正的演出,大家的努力沒有白費,付出的都有回報,志愿者服務工作讓國際友人、嘉賓感到溫馨、親切,受到校領導充分肯定,對其他沒有參與到校慶服務工作中來的同學也影響頗大!
五、共青團學生干部聯(lián)歡晚會
12月23日晚,由大學生藝術(shù)團承辦的共青團學生干部聯(lián)誼晚會在大學生活動中心舉行。我們部的新干事代表學生會出了唯一的兩個節(jié)目,雖然不是什么大型比賽演出,但部里面的小干事還是在私下里抽出自己好多的課余時間來排練,好多次更是排到晚上快十一點,看著他們疲憊的背影,走在寒風里,說實話作為部長的我真的很是心疼,但是想到能為學生會爭光再辛苦也值了。晚會結(jié)束后,聽到的全是贊揚的話,相信小干事們也會感到驕傲吧!
六、元旦學生會干部座談聯(lián)歡晚會
元旦臨近,期末將至。學生會為了更好的對這學期所有工作做一次總結(jié),促進學生會各部門之間交流,組織了學生會干部座談聯(lián)歡晚會。由于這半學期學生會工作較之前增加很多,尤其是我們文藝部,可以說從頭到尾沒有幾天休息的時間,大家準備的時間很少,安排很緊,任務重,但我相信所有成員經(jīng)歷一學期的鍛煉,都會把所有的工作安排的很合理,大家都在認真的籌備中,期待晚會成功!
七、文藝部內(nèi)部活動
忙碌了一學期,文藝部按照最初的工作計劃進行并結(jié)束,中途接到的特殊任務也都圓滿完成。我們決定在年底大家集體happy一下——包餃子!雖然還在準備當中,但大家都很期待,我相信這次我們內(nèi)部的活動一定會非常有意思。通過這種方式,希望大家彼此更加親近,互相了解,增進友誼,為我們來年新一學期的默契合作有很大幫助!
【第8篇 學校執(zhí)行組期末工作總結(jié)
學校執(zhí)行組期末工作總結(jié)
執(zhí)行組是我們這個學期新加的一個小組,它主要負責的是:部門有大型活動時負責在部門活動時協(xié)助部門的策劃組工作,安排其他組的人員完成策劃方案;平時主要負責在針對開組長會議,或者與各個教學部開展會議的時候進行對外考核工作,同時也要不定時的檢查教學部的工作,平時也要協(xié)助內(nèi)務組的晚查寢工作。
因為是新加的組,所以它可發(fā)揮的地方很大,但是也有些難度的,基本上還處于摸索階段,還沒有很好的發(fā)揮它的作用。作為執(zhí)行組的組長我有信心做好它。遇到有什么問題積極解決,虛心向部長們虛心請教。下面主要是執(zhí)行組的這個學期總結(jié)的幾個方面:
1.小組會議。這個學期我們執(zhí)行組總共開過六次小組會議,其中有和策劃組的一起開過兩次,主要是和他們一起討論有關(guān)部門大型活動的一些事情,主要有對活動的策劃理解,前期準備工作,執(zhí)行活動。從開小組會議中可以明顯看出干事們在一步步的成長,雖然他們可能現(xiàn)在還做得不是那么的好,那么的完美。但是還是需要一些鍛煉的,我相信他們會慢慢成長起來的。從他們剛開始來不是很懂,查寢也會緊張會不敢去查,到后來慢慢敢自己去查,這就是一種進步。我為他們加油鼓勵。但是他們也還是有些不足與缺陷,可能因為他們是新生可能對什么都比較好奇,記得剛開始女生部要部門招男生,很多男生來了,看了以后又走了,沒怎么重視,但是最后還是留下了幾個男生,他們現(xiàn)在在女生部做的很好的,真的要好好感謝下他們在這個學期的所做的努力。也希望他們能繼續(xù)堅持下去,相信堅持下來了你就會收獲很多。另外就是他們在做表方面也慢慢進步了。還要需要改進的地方就是字跡還要工整些,這樣有利于考核組做表。
2.部門會議。這個學期我們部門也開了六次部門會議,包括和系里面的部長們,主要考核了他們的會議記錄,會議紀律,會議的落實等等,其中有一次我們院女生部一次比較大的一次會,所有女生部的干事包括系里的干事。我們執(zhí)行組進行了一次考核,在會上我們和其他部門的部長們共同探討怎么把整個女生部做好,各自發(fā)表自己的想法,我們共同努力,可能現(xiàn)在這些努力的結(jié)果還不是很明顯,我相信會慢慢地好起來,讓我們大家一起團結(jié)起來,共同為女生部服務,展現(xiàn)女生的風采吧。
3.平時工作。平時我們組主要是和其它組一樣,協(xié)助內(nèi)務組一起查寢,在學風建設月的時候和其他教學部的一起抽查過,還有和生活部,學習部,學工辦的老師一起抽查過,效果比較明顯,從這兩次的抽查中也看出了我們女生部的整體情況還是比較好的。也可以從中學到點知識,鍛煉了自己,見了大地場合,大家也不會那么緊張了,這樣的抽查是很有必要的,可以知道很多我們的問題,也可以為廣大同學們解決很多生活方面的問題。所以建議以后多組織這樣的抽查,這樣發(fā)現(xiàn)問題也早,解決問題起來也比較容易,這樣也可以有利于促進老師和同學間的關(guān)系。
4.小的建議。第一個就是我們自己部門所有干事工作牌的事,開小組會議的.時候組員有跟我提過,也問過部門了,主要是什么時候發(fā)下來。第二個就是有關(guān)我們部門的一些特色的東西,像文化衫,部門徽章,部門的博客,我們可以盡快的落實下來,確定好,其實可以通過部門的例會大家集體討論,看是否可以,這樣也可以集思廣益。發(fā)揮大家的想象力。大家有什么更好的想法也踴躍發(fā)言,表達自己的想法。定下來以后可以更好地宣傳我們的部門,展現(xiàn)我們女生部的魅力所在。第三個就是我們部門聚餐或部門活動,這個學期我們部門搞了一次部門聚餐,感覺效果蠻好的,大家都聚在一起了,有什么聊什么,大家也團結(jié)起來了,感覺把大家凝聚在一起了,其實以后可以多開展一些活動,哪怕是買點零食,簡單坐在草坪上聊下也可以。別有另外一番味道。
5.下學期工作計劃。下個學期我們會開展一個有關(guān)國際大學生節(jié)的活動,我們執(zhí)行組會協(xié)助策劃組一起把活動開展起來,前期工作的準備,分配組員們買相關(guān)活動需要買的東西,分配他們活動需要準備的事,把活動給開展起來,并且要辦好。再一個對于自己本組的一些調(diào)整,看他們的平時表現(xiàn),看他們是否需要調(diào)下組,嚴格要求組員,要有嚴謹?shù)淖黠L,還有一個很重要的是也是一直強調(diào)的就是禮貌問題,希望我們組的每個組員看見部長或組長都能打下招呼,這是對人的基本的尊重。下學期一定好好整頓下。還有就是態(tài)度問題。我們組有一個組員是科院那邊的,可能沒怎么帶過,所以不知道她的狀況,后來聽其他教學部的反映才知道她在查寢時的態(tài)度不怎么好,所以我下學期會好好在查寢方面注意下。
【第9篇 2023小學校長期末工作總結(jié)
一學期工作即將結(jié)束,在這學期中,無論是班級管理還是教育教學,我都是盡心盡力地去做,為了使我的工作做的更好,我做出以下總結(jié):
一、政治業(yè)務學習方面:
首先我不斷的學習馬列主義毛澤東思想,學習鄧小平理論以及報紙、報刊、收看電視新聞、網(wǎng)絡新聞,其次更要堅持學習新課程標準、新的理念,以及新的教學方法和手段來充實自己的頭腦.
二、工作態(tài)度:
認真對待各項工作,完全按照領導的要求去做,每天提前到等候?qū)W生的到來.認真對學生進行思想教育.如:安全教育,衛(wèi)生教育,紀律教育等,認真對待每一節(jié)課的教學,使學生在輕松愉快的氛圍中主動獲取知識。
三、工作作風:
在本學期不管是校領導分配的任務,還是主任分配的,我都盡力做好,從不怠慢或打折,有時任務很多就抽時間,擠時間完成。該給學生講的都是利用第一時間去講,讓學生盡快去接受。
四、安全工作教育:
安全是教育教學工作的重要之重,因此我作為一名班主任利用周會,隊日和課前一分鐘講安全小常識,如:樓道安全,校園安全,交通安全和水火電的安全以及自身保護安全。并且把學生分成小組互相監(jiān)督,互相制約。如有問題及時向老師匯報,老師在第一時間內(nèi)處理清楚,同時,把學生監(jiān)督檢查的不安全記錄匯總起來,形成文字給學生公布并上報給學校。
五、家訪情況:
孩子的成長和進步,都離不開老師和家長的溝通,溝通的方式,有①打電話②家長到學校③家訪。這樣不但能了解孩子在家的情況,還能增進家長和老師的感情,因此我根據(jù)班內(nèi)學生的具體情況如有的不帶作業(yè),有的學生經(jīng)常到小賣部買零食,有的學生課間總是打打鬧鬧,還有的學生衛(wèi)生情況等。我通過和家長分析孩子這樣做的原因,溝通交流和家長一起想辦法讓孩子如何改正不良習慣,家長表示一定要與教師密切配合,共同改掉孩子的這些缺點。
六、教育教學工作情況:
教師是太陽底下最光輝的職業(yè),肩負著教書育人的重擔,學生是祖國的花朵,是我們的未來,只有把他們教育好,培養(yǎng)好,祖國才能繁榮昌盛。所以,我經(jīng)常利用周會,隊日和課前一分鐘,進行安全教育,衛(wèi)生教育,道德品質(zhì)教育,人生形成教育以及法制教育等。使學生掌握了許多知識,知道了什么事該做,什么事不該做,同時,提高了安全法律意識,本學期學生秩序良好。
時代在前進形式在發(fā)展,我也在提高。首先我精心備課,備教材,備教法,備學生。想方設法把課備透備活,為課堂教學奠定良好的基礎,其次,在課堂傳授知識過程中個,根據(jù)教材內(nèi)容利用新的教學理念,給學生營造一個輕松愉快的學習環(huán)境。我經(jīng)常采用故事教學法,游戲傳授法以及小表演的形式,讓學生主動的去獲取知識,并能運用所掌握的知識解決一些實際生活問題,這種形式的運用猶如孩子們喝了八寶粥,增加了多種營養(yǎng),同時也提高了孩子們的綜合能了。
總之,我在本學期中忙忙碌碌,勤勤懇懇,做了一些我應該做的工作。今后,我將更加努力把工作做的更好。
【第10篇 2023年中學學校期末工作總結(jié)樣本推薦
今天酷貓寫作范文網(wǎng)為大家整理帶來2023年中學學校期末工作總結(jié)樣本精選兩篇推薦,希望能滿足大家的閱讀需求,看完后對您有所啟示。
一個學期已經(jīng)在不平凡之中悄然渡過,回顧這一個學期的全面工作。即有欣慰,又有遺憾;即有成績,又有不足;即有勞累,又有閑意;可謂如同飽嘗了百味豆一般.難得說清楚其中的滋味和味道,現(xiàn)把其能言表的闡述一下,與其共勉.
本學期開始,我校便確定下這學期的整體工作方法。
即圍繞一個中心(以提高教學質(zhì)量為中心)。
突出二個重點(執(zhí)行教師安全崗位責任制,中層以上領導崗位責任制)。
突出三個建設(校園校舍建設、校園文化建設、教師隊伍建設)。
強化四項活動(少先隊活動、師德強化活動、教師基本功活動、教學質(zhì)量監(jiān)測活動)。
執(zhí)行五項制度(安全工作日檢查、周總結(jié)、月匯報制度、中層以上領導聽、評課制度工作痕跡管理制度、個人學習和匯報相結(jié)合制度、學生質(zhì)量評價分析制度、校財會報批公開制度)
歷經(jīng)半個學期的努力,學校整體工作有了新的突破,社會影響力有了很大的提高.特別是完善的教師值日崗位責任制的有效執(zhí)行,大大提高了學校工作安全性,得到家長的一致好評,教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,各種活動開展的扎實有效。
一、加強制度建設,完善制約機制,確保各項工作有序開展.
安全工作制度的制定、教師崗位責任制的完善、教師學習制度、匯報制度,使各項工作能夠有序開展,為教學質(zhì)量的提高提供了制度保證.
二、細化檢查內(nèi)容,強化執(zhí)行力度,確保檢查結(jié)果真實有效.
針對本學期各項計劃的項目,我們有針對性地細化了檢查內(nèi)容,使檢查時即能做到摸得著、看得到,又能精確評價階段性工作質(zhì)量。至目前,對教師備課、作業(yè)本檢查和單元測試監(jiān)督已達四次,每次均能達到精細效果.在總結(jié)時又能查擺到存在的問題,科學地提出整改措施,為下一次的復查提供了理論依據(jù)。
本學期工作的程序是計劃、方案、檢查、總結(jié),系列化,力求真實、有效。日安排、周重點、月總結(jié),重點工作匯報的有機結(jié)合促進了工作質(zhì)量的提高。經(jīng)過半個學期的實踐,大大加強了學校的管理效率,下半個學期,乃至于本年度,將完善這個管理機制和方法。
三、重視質(zhì)量建設,尋求提高辦法,確保教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。
質(zhì)量決定學校的榮譽,一切活動都是為提高質(zhì)量服務的,質(zhì)量的最優(yōu)化才是特色學校的最高境界。半個學期以來,我們重視了質(zhì)量建設,質(zhì)量建設的重點在教師,教師素質(zhì)提高的根本在學校,學校必須做好服務,用最優(yōu)的服務引領教師,提高全面素質(zhì)。
學校要做好服務,校長是關(guān)鍵,校長必須得樹立起服務意識,質(zhì)量意識、競爭意識、憂患意識等?,F(xiàn)在來說,中層以上領導們的質(zhì)量意識已經(jīng)樹立,競爭意識正在形成,服務意識正在萌發(fā),憂患意識欠缺。
課堂教學是提高質(zhì)量的主陣地、主渠道。課堂教學質(zhì)量的優(yōu)劣是制約質(zhì)量提高的關(guān)鍵。我們以聽教師隨堂課為依托,強化課堂教學質(zhì)量。半學期來聽了學校一半老師的課,由于在方法上只是以輔導為輔導,缺乏了理論聯(lián)系實際的強化,同時部分人士常有抵觸情緒,熱衷于陳舊的方法與手段,熱衷于陳舊的觀念與理念,致使質(zhì)量的提高速度很慢。
科學的教學管理是提高質(zhì)量的重要保證。本學期,我們重視并強化了在教學管理方面的“抓規(guī)范、規(guī)范抓”,力使做到精細化。在備課方面,在上課中細化了課堂教學途徑;在批改上,要求多種形式并舉;在輔導上,以補差為重點;在教師學習上,側(cè)重青年教師的培養(yǎng)上,但我們學校無論從實踐和理論上,都不能給新教師提供良好的平臺,其效果仍不很突出。
在教師崗位責任制中,對于師德項也給予了一定的分值,要利用好這些分值的激勵和制約作用,發(fā)揮他的功能.讓教師們逐漸做到心想學校、心想工作、心想學生。
四、提高辦學條件,創(chuàng)建育人環(huán)境,再樹學校良好形象。
半個學期以來,我校更換教室門20扇,更換了教室電風扇16扇,更換了學校電線300米,教室外貼好了瓷磚,種了4課松樹,更換了30幅名人名畫。這些都能有效提高我校的辦學條件,優(yōu)化我校環(huán)境。社會人士一致認為我校辦學條件改善了,育人環(huán)境有了很大的改變。
五、存在的問題及改進措施
經(jīng)過幾次檢查及平時的工作表現(xiàn),在工作中仍然存在如下幾方面的問題。
1.習慣、觀念仍停滯于未升格的時間段上。尚欠缺進取精神和開拓意識。
2.校本教研工作起步晚,教師們相互學習,相互聽課、評課的教研之風還沒有形成。
3. 在教師安全崗位責任制的執(zhí)行的過程中,少部分教師缺乏學校主人公意識,要樹立學校整體意識。
4.在校園文化及建設上,文化氛圍不濃。
5.學校經(jīng)費嚴重不足,影響教師的積極性,要樹立教師無私奉獻精神。抓典型。
6.新教師學習和鍛煉的平臺不寬敞。
改進措施:
一、繼續(xù)更新觀念,樹立質(zhì)量、服務意識。
帶領教師認真學習,刻苦工作,想方設法提高教學質(zhì)量,樹立教師無私奉獻和服務意識。
二、安全工作不粗糙。
安全工作要常抓不懈,從制度上建設上消除不安全隱患。
三、用陽光心態(tài)執(zhí)行教師崗位責任制。
四、深入抓好校本教研工作,引領教師在我校內(nèi)形成教研之風,為提高教學質(zhì)量奠定理論基礎。
五、精心設計和打造我校文化,強化我校特色及品牌,用市場經(jīng)營理念來經(jīng)營本校。
六、在教師月能力考核上做到勤、精、細、實。
七.積極聯(lián)系附近大學校為教師學習提供更寬敞的平臺。
,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
【第11篇 2023年學校期末工作總結(jié)范文
本學期我校在上級主管部門的關(guān)心和支持下,在全校師生的共同努力下,德育工作蒸蒸日上,師生思想道德、身體素質(zhì)不斷提高;教師兢兢業(yè)業(yè),學生努力向上,教學業(yè)績顯著;后勤工作踏實到位,為教學提供了良好的服務。順利完成開學初制定的工作計劃。現(xiàn)將各項工作總結(jié)如下:
一、德育隊伍健全,德育活動豐富多彩,德育實效性強,團隊配合密切,學生主人翁意識增強。
1、堅持不懈加強德育隊伍建設
德育隊伍素質(zhì)的高低直接決定著德育工作的質(zhì)量的高低,因此,加強德育隊伍建設始終是我校德育工作的重點。為了提高德育隊伍的整體素質(zhì),我們主要做了如下工作:不定期召開班主任工作會議,有針對性地分析評價全校各班班主任工作情況,指出不足,提出改進要求和措施,加強對各班常規(guī)管理的指導,及時傳達和落實學校工作要求,提高班主任工作的實效性。
2、開展豐富多采的且具有時代鮮明特征的文體活動
開展豐富多采具有鮮明時代特征的活動,豐富了校園文化生活,培養(yǎng)了學生的時代精神,使德育工作達到寓教于樂的效果。我們組織舉辦第四屆春季田徑運動會及球類比賽等,這些文體活動給校園文化生活注入新的活力,使學生有機會展現(xiàn)自我的舞臺,為良好校風地形成起到潛移默化的作用。
本學期校團委認真組織各班團支部開展志愿者活動和做好人好事活動,在團委的號召下,在廣大團員學生的熱情支持和廣泛參與下,開展了學雷鋒、服務社區(qū)、知識宣傳,以及向有困難學生捐款獻愛心等活動,如全校同學向___、__等病危學生募捐___元現(xiàn)金;堅持每周一國旗下講話制度,培養(yǎng)學生愛國主義精神。
3、強化基礎文明訓練,著力提高學生的文明素質(zhì)
(1)積極開拓班會活動的教育功能。本學期,督促班主任開展主題班會活動。
(2)健全和完善班級考核制度。繼續(xù)堅持“三比”評比機制,加強班級值周制度,嚴格按照班級管理考核內(nèi)容,堅持每天檢查記錄,及時公布考核結(jié)果,從機制上增強創(chuàng)建文明班級、爭做文明學生的自覺性。
二、教學活動內(nèi)容豐富,考核評價方法科學,教師繼續(xù)教育、校本培訓正常開展。
1、加強教學過程管理,優(yōu)化教學評價體系,不斷提高教學質(zhì)量。
學期初,各科任教師制定一份詳細、符合實際的教學計劃和教學進度表,第二周召開了教研組長會議,分析本學期的教學工作重點,布置了教學任務。
本學期繼續(xù)以課堂常規(guī)教學為重點,提高課堂教學效率。按照教務處工作計劃與教學常規(guī)檢查方案進行管理,教學工作有頭有序,有章可循。每月進行一次教學常規(guī)檢查,既講求效率又不流于形式。對好的現(xiàn)象提出表揚,對不良現(xiàn)象提出教育批評。大部分教師都寫詳案,不但能備教材,還備學生,各目標明確。聽課方面也極少有教師僅僅是為了應付檢查而聽課,更可貴的是一些新老師在聽課后能積極、主動地去找有關(guān)的老師去交流、找差距、談體會。為了規(guī)范課堂教學常規(guī)要求,強化教師對自己教學行為的分析、改進建立師生互評機制,使教師從多渠道獲得改進教學行為的信息。
2、積極開展教科研活動,努力健全教研組建設,提高教學服務質(zhì)量。
教研組是教學與科研工作的基層機構(gòu),是實施教學的基本單元。抓好教研組工作,正常開展教研組活動,豐富活動內(nèi)容,對提高教學質(zhì)量起積極的作用。本學期教務處定期召開教研組長會議,指導教研組開展各項教研活動,充分調(diào)動教研組長和全體教師的工作熱情,努力克服我校學生基礎差給教學、教研活動帶來的困難,營造良好的教研氛圍,發(fā)揮群體力量和集體智慧。本學期各教研組正常開展每兩周一次的教研組活動,做到保時、保效、保質(zhì)?;顒佑袃?nèi)容,過程有記錄,任務有落實。各教研組結(jié)合新課程改革在全國推開的有利時機,積極用新理念研究課標、教材、學生、探究教法、學法。
3、加強師資隊伍建設,促進教師自身素質(zhì)提高。
(1).繼續(xù)開展幫教活動,“以老帶新,以新促老”。我校青年教師較多,青年教師培養(yǎng)已經(jīng)成為教師隊伍建設的重點。通過聽課、評課,反饋教學情況,使新教師比較迅速地成長起來。
(2).加強校本培訓,不斷提高教師業(yè)務素養(yǎng)。各教研組根據(jù)各自的學科特點舉行了各種組內(nèi)校本培訓。
4、充分發(fā)揮考試功能,促進教學質(zhì)量的提高。
通過考試能檢測教學質(zhì)量,反饋教學中存在的問題,為今后的教學提供依據(jù),指明方向。
(1)、做好考試組織工作。本學期由教務處組織期中、期末和初三中考模擬考。
(2)、做好考后分析工作。各年級段組織針對學生的成績分析會,各教研組、組織教師分析學生答題情況,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,制定措施,尋求對策。
三、后勤工作分工明確,責任到位,為教學一線提供優(yōu)質(zhì)服務。
1、制定學校后勤工作計劃
我校屬于紫陽北部的一所農(nóng)村薄弱學校,教學設施短缺,教學資金困難,師資力量薄弱緊缺,校舍緊張。針對學校實際情況,制定了一系列符合我校的有關(guān)制度,嚴格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神,做到“堅持制度,責任到人”,期初有計劃,期末有總結(jié),努力做好后勤為教學第一線服務。
2、認真做好學校經(jīng)費預決算報告,管理好財務工作
根據(jù)學校的現(xiàn)有資金做好預、決算的工作,把有限的經(jīng)費用到學校最需要的地方,根據(jù)預算專款專用,決不因經(jīng)費困難而拖了教學工作的后腿。嚴格按照上級有關(guān)文件精神,認真執(zhí)行財經(jīng)制度,合理使用財力,減少浪費,增收節(jié)支。
3、做好后勤部門職工的管理
盡量提高后勤部門職工的整體素質(zhì),是后勤工作的首要條件,加強了對職工的思想政治教育,關(guān)心職工的業(yè)務工作情況,做好學校的安全保衛(wèi)工作,努力完成疫情防治工作、衛(wèi)生消毒工作、住宿生管理工作;加大師生伙食監(jiān)督力度和學校交給的其他各項任務。
四、黨支部工作責任明確,經(jīng)常性地組織全體教職工進行政治學習,不定期召開黨員民主生活會,找差距、缺點,使黨員教師不斷地剖析自己,進行批評和自我批評。
五、工會工作措施的到位,工作責任心強。工會一班人經(jīng)常深入群眾,關(guān)心群眾生活,解決群眾普遍存在的問題。對有困難的教師問寒問暖,使教師能安心、全心地工作,開展豐富多樣的職工文體活動,豐富了職工業(yè)務生活。
總之,經(jīng)過一學期全體師生的共同努力我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績,但也有著不少的問題。我們學校的發(fā)展還需全體教職員工精誠團結(jié),繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神,為我??沙掷m(xù)發(fā)展繼續(xù)努力。
時光如白駒過隙,不覺間一學期又過去了。回首本學期的班主任工作和教育教育工作,布滿了機遇與挑戰(zhàn)。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,教學工作繁忙而又布滿樂趣。本學期來,本人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級治理和德育建設,教育教學中不斷探索,緊跟課改步伐,在上級諸多領導的關(guān)心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。 <
一、增強治理意識,使班級工作更上一個臺階。 <
通過上學期的努力,班級治理已取得一定的成效,學生的行為規(guī)范已被納入正軌,班級情況基本正常,教學秩序井然。這學期主要是強化治理意識,鞏固上學期的治理成果,將班級治理提高一個檔次。 <
1、開學初,我就和全體學生一起在班會上改選了班干部,創(chuàng)建了更加完整的班級治理體制,加入了新鮮血液,讓更多學生得到鍛煉的機會。在開學初,我和全班學生就明確了班級努力和前進的方向。我也利用課余時間和學生們一起討論班級該有什么樣的人文氛圍,給學生一片更加漂亮而又適合展示自己的舞臺,營造一個溫馨而又布滿朝氣的班級環(huán)境。 <
2、繼續(xù)做好《中學生日常行為規(guī)范》宣傳和實施工作,黑板報作為宣傳的主要陣地加以合理的利用。我經(jīng)常利用早讀課前幾分鐘,加強《中學生日常行為規(guī)范》、《洪澤外國語中學學生治理制度》的宣傳和學生的教育,強化學生的紀律觀念,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,根據(jù)學生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,讓他們從小有明辨是非的能力。對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果,使班級治理工作再上一個臺階。 <
3、繼續(xù)配合學校加強學生的自我治理教育,鼓勵學生積極參加學校的各項活動。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經(jīng)常開展有意義的活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結(jié)向上的良好班風。本學期我?guī)ьI學生開展了一系列的班級活動:如新聞故事會、我心目中的英雄等各種活動形式對學生進行革命傳統(tǒng)和集體主義教育。組織了五次主題班會課。在學生處的直接指導下,組織了學生開展“面對國旗,我莊重宣誓”活動。 <
4、此外,本學期我班圍繞環(huán)境保護的主題以多種形式對學生開展了“大地,生命的搖籃”、“環(huán)境與地球”等一系列的活動,倡導學生從小講衛(wèi)生,愛護環(huán)境,使學生受到的深刻的教育,形成強烈的環(huán)境保護意識,提高了學生的整體素質(zhì)改善了班風。在學校環(huán)境治理工作中,我也盡了自己的努力,配合學校做好工作,帶領全班學生積極做到不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不走泥土路,為整治學校的環(huán)境貢獻自己的力量。本學期,在學校的常規(guī)檢查量化積分中,我班一直位于前三名,每個月都拿到班級治理流動紅旗。此外,諸如清潔衛(wèi)生習慣、待人接物、社會公德,等等方面,我處處注重言傳身教,時刻注重自己的言行,為人師表,嚴以律己,寬以待人。在教會學生學習的同時,教會他們?nèi)绾巫鋈?。我用一顆赤誠的愛心去點亮他們成長道路上的明燈,努力詮釋什么是寬容,什么是愛。 <
二、樹立正確的學習觀念,班級學習氛圍較濃。 <
1、治理好課堂紀律,要求學生養(yǎng)成課前做好預備工作,上課要求學生認真聽講,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課后能及時與任課教師聯(lián)系,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。 <
2、果斷制止學生抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象,要求當天的事情當天完成,并且經(jīng)常完成限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在期末復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。 <
3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經(jīng)常進行學習評選,做好獎勵工作,在住校生和走讀生之間開展“比比看”活動。強化走讀生的自我治理意識,自覺學習習慣。 <
三、樹立班干部威信,培養(yǎng)一批班級治理小能手。 <
1、定期和班干班干部交流,和他們一起總結(jié)以前的工作和在工作中的得失,討論今后的工作目標和自己要改進的地方,開展批評與自我批評,促進班級工作的發(fā)展。 <
2、努力培養(yǎng)班干的工作能力,經(jīng)常找他們談心,幫助他們改進工作方法 <
法,促進他們治理班級能力的發(fā)展。比如剛開始我手把手地教他們?nèi)绾纬龊煤诎鍒?,搞好班級的宣傳工作。慢慢地我放手讓他們自己動手做,培養(yǎng)了一批宣傳小干事。在活動過程中,我采取由扶到放的原則,我開始時主動參與活動的策劃和組織。漸漸地,我放手讓班干部自己去策劃整個流程,去主持,我只是給予必要的指導。我更多的采取定期召開班干部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權(quán)、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào),實行民主治理,逐步培養(yǎng)出像李晶晶、化洪劍、唐明珠等這樣一批較為得力的班干部,使班級治理有了良性的互動。 <
3、在適當?shù)姆秶鷥?nèi),充分給予班干部治理班級體的權(quán)力,調(diào)動他們的積極性和主動性,讓他們自己治理自己,如天天的眼保健操,我讓干部巡視治理紀律;天天的早操,我讓干部負責整隊;每星期五的大掃除我也把任務分配到個人,再讓班干部協(xié)助檢查和督促,使得班級清潔衛(wèi)生工作做得十分到位;每一次的集體活動我更是放手讓干部發(fā)揮他們的影響力和組織能力把活動搞好。 <
4、做好班干部隊伍的思想工作,要求他們明確自己的職責對自己嚴格要求,做每件事都要起到帶頭作用,比如在勞動中,在捐款中,在報紙雜志的訂閱中,干部們都起到了良好的帶頭作用。我經(jīng)常對他們的成績和成長給予充分的肯定,對于他們的失誤和過錯也是及時批評指正,同時給予其充足的治理的實權(quán),幫助其完成任務。 <
四、防差轉(zhuǎn)差落到實處,效果明顯。 <
1、經(jīng)常找班里的基礎較差的學生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我治理和糾正,不斷進步。 2、采用多種途徑與家長保持密切的聯(lián)系,經(jīng)常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現(xiàn),讓家長們起到協(xié)助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測后及時召開了8位后進生及其家長和科任教師的面對面座談會;按學校的安排于期中考試后及時和家長進行交流,有力密切了學校和社會的聯(lián)系,有力配合了對學生的及時教育。 <
五、注重學生青春期的思想疏導、引導工作。 <
初二階段是學生成長的一個要害時期,也可以稱為“心理斷乳期”,他們處于幼稚期開始向成熟萌芽,他們的心理獨立性逐漸增強,但他們其實還很稚氣,做事往往走向沖動。這一階段班主任就要作好心理的疏導工作,及時解決他們的心理問題,引導他們向健康的方向發(fā)展。這一時期也是他們的青春萌動期,假如不能正確的引導他們,有的同學就可能沉湎于朦朧的感情糾葛之中,失去學習的愛好,針對這些方面,我班專門開了
緊張忙碌的一學期今天終于可以結(jié)束,回顧一學期的教學工作,既感到了忙碌中的充實,緊張中的快樂,又深深體會到了收獲中凝聚的是汗水與感動。本學期我校重點工作繼續(xù)以教學為中心,以重實際、抓實事、求實效為原則,加強教學常規(guī)管理,認真落實課程計劃,課堂教學常規(guī),抓好教學監(jiān)控。依照預定計劃圓滿地完成了本學期教學工作任務,現(xiàn)將本學期教學工作總結(jié)如下:
一、讓師生成為規(guī)范教學的受益者。
加強教學常規(guī)管理,是提高教學質(zhì)量的基本保證。在學校統(tǒng)一布置下,本學期各學科組從教學計劃;備課與教學設計;課堂教學;作業(yè)布置與批改;測試與質(zhì)量分析等方面都進行了嚴格的規(guī)范和要求。在實踐的過程中,我們深深地體會到,要提高課堂教學效率,必須要按學科抓好教學的各個環(huán)節(jié)。我們首先進行了以下規(guī)范:
1、規(guī)范集體備課。主管主任深入年組把關(guān)掌舵,做到“精雕細琢”,本學期我們繼續(xù)采用互動式集體備課模式,要求教師把備課的主要精力放在明確教學目標,理清教材思路,規(guī)劃教學流程,創(chuàng)設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發(fā)展上。數(shù)學教師在共享電子教案,注重教學反思的同時,重視集體備課,在討論、碰撞中逐步總結(jié)成功的做法和經(jīng)驗,使電子教案既實效又靈活,既減輕抄教案帶來的負擔,又能提高教學效率和教學質(zhì)量。語文教師注重把握教材編排體系、掌握基本內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系。一篇文章要抓住主線、明確重、難點,搞清疑點,掌控關(guān)鍵、精心設計訓練題,將每一篇文章當做閱讀篇目來完成,在閱讀教學中凸顯語言文訓練,讓聽說讀寫更具實效性??迫螌W科每月一次的同學科跨年段集體備課,主要以積極發(fā)現(xiàn)問題、互助探討研究為主,融合大家智慧,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)。9月20日劉敏主任組織1-6年級品德與社會的全體教師進行集體備課。大家深深地感受到在課堂中教師自己無法解決的問題,可以在集體商討中,尋求到好辦法。大家把在平時教學中的好的教學設計,好的教學資料進行匯集共同分享,這樣既能更好的幫助教師在課堂中開展不同形式的教學,也使本學科教學在集體備課中收到良好的效果。集體備課我們按教研組長的分工,按單元備課,組內(nèi)實行資源共享;做到超前一周備課,教案后有反思或后記,教案帶進課堂。備課時堅守定時、定點、定要求、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;有計劃、有記錄、有總結(jié);每位教師再根據(jù)自己班的情況進行教前修改,都能做到二次備課。
2、規(guī)范課堂教學。在規(guī)范教師課堂教學行為的基礎上,本學期我們更加規(guī)范教師的課堂教學過程。我們要求教師的教學設計一定要以課程標準為依據(jù),面向全體學生,改變傳統(tǒng)教學方法,樹立目標意識,努力實現(xiàn)每節(jié)課的教學目標,以達到“輕負高效”的教學效率。
從一學期的推門課檢查來看,各科教師積極鉆研新課程的教學理念,有意識運用新的教學手段和教學方法,積極關(guān)注課堂教學的有效性,很多新課程理念已經(jīng)自覺轉(zhuǎn)化為教師的教學行為。通過聽課,我們發(fā)現(xiàn)很多教師的課,有許多教學環(huán)節(jié)給我們留下了很深的印象。比如張艾文、解君、馬繼蘭、王艷波、李淑琴、王巖等老師具有很強的課堂教學駕馭能力,課堂教學各環(huán)節(jié)嚴謹,扎實,對教學內(nèi)容的重難點把握得非常好;任莉君、龐桂芬、張紅麗、李仲平、王蕊、薛墨朵、宮玉玲、劉文慧等老師教學基本功扎實,善于組織教學,常規(guī)訓練有素,始終把培養(yǎng)學生良好的學習習慣貫穿于整個教學過程中;解君、楚靜、左艷紅、張杰、陳穎、劉靜、祖莉芳老師具有靈活駕馭課堂的能力,始終注意培養(yǎng)學生的學習興趣,善于用生動的語言調(diào)動學生學習的積極性。
3、規(guī)范質(zhì)量監(jiān)控。語文、數(shù)學、外語三門學科教學質(zhì)量評價,我們堅持“重平時”、“比三率”(及格率,優(yōu)秀率,提高率)、“看起點比提高”的原則。月檢測和單元檢測及時跟蹤課本考察學生,每次考查后,學校都將《學科成績統(tǒng)計分析表》發(fā)到每位老師手中,各備課組的老師都要坐下來,認真就每一個班級,每一個后進生的具體情況仔細地分析,總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,分析每位后進生知識的掌握情況,交流各自改進的措施,努力做到考一次,研究一次,提高一次。
為了加強對教師的備、講、批、輔、考的動態(tài)管理,本學期我們?nèi)耘f以隨時抽查為主,集中檢查為輔的方式,對教師的備課、輔導、批改等環(huán)節(jié)進行量化,采用事先不打招呼,推門聽課的形式,以真實掌握教師課前備課的情況。我們還規(guī)定每位教學負責人每周聽課不少于2節(jié)、每周主管年級的集體備課必須參加、其他教學常規(guī)檢查每周不少于2次,每周監(jiān)督檢查結(jié)果都要公示于眾。通過一學期的跟蹤記實,正副校長代課共計65節(jié),聽課共計107節(jié);每位教導主任聽課50余節(jié)、備課指導31節(jié)、先后進行了2次教案抽查,3次作業(yè)檢查、1次課堂筆記檢查、成長記錄袋檢查評比共計2次、成長足跡檢查1次、共組織教研活動8次,積極關(guān)注試卷講評從試卷綜合分析各階段的教學情況并組織質(zhì)量分析共6次,每次活動結(jié)束都有總結(jié)有落實,保證了教學工作的有序,良性發(fā)展。
二、讓扎扎實實的競賽活動夯實孩子成長的基石。
1、為了讓傳統(tǒng)美德根植于學生幼小的心靈,耳濡目染中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,在上學期經(jīng)典誦讀的基礎上,新學期伊始就進行了誦讀《弟子規(guī)》的評比與驗收活動,使學生在競相誦讀中規(guī)范自己的言行舉止,從而養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范。剛剛步入一年級的小學生,在班主任老師的帶領下每天也早早誦讀《弟子規(guī)》,促使他們從幼兒園的“小朋友”向“小學生”的快速轉(zhuǎn)化,從而更好的適應學校生活。
2、繼續(xù)開展讀書活動。盡管本學期教學時間短暫而緊張,但“第二屆讀書節(jié)”活動仍如火如荼地開展起來。各語文教師據(jù)本年段學生特點和學生愛好制定了切實可行的讀書計劃,計劃內(nèi)容很詳實,既有誦讀經(jīng)典詩文、也有積累背誦;還推薦當下學生和家長喜聞樂見的書目,并安排每天閱讀的時間,進行課外閱讀,讓孩子在系列閱讀中享受閱讀的快樂,積累詞匯,養(yǎng)成自覺閱讀習慣,沐浴在濃濃的書香中。另外我們的教師還積極組織學生參加由海拉爾區(qū)圖書館主辦的第二屆青少年讀書節(jié)系列活動——“品味書香”為主題的書簽制作比賽活動。在老師的指導下,有的學生把書簽設計成自己喜歡的卡通形象,有的設計成書的形狀,還有的在書簽上寫上勤奮讀書的格言和名句。新穎而又有內(nèi)蘊的書簽增添了學生讀書的樂趣,既減輕了視覺疲勞,還有助于學生對書中內(nèi)容的思索。此次活動我校贏得了海區(qū)第二屆讀書節(jié)優(yōu)秀組織獎,四名學生分別獲得金、銀、銅獎。
解君老師每天利用早自習指導學生進行課外閱讀。短短四個月學生已經(jīng)養(yǎng)成了自覺閱讀的好習慣,每天早自習即使沒有教師學生也能安安靜靜開始讀書。每天三分鐘學生的背誦展示、每天寫2句話、每天寫一段話,讓孩子們將每天的閱讀積累逐步變成了一種習慣,實實在在地讓孩子們在閱讀中收獲了喜悅,收獲了成功。
劉敏主任主持編輯的“六年二班語文專刊《繁星筆會》”,配合課堂教學,從教育的角度辦報,目前已完成9期。版面豐富融語文話題、心靈隨想、好書推薦、課堂精彩片段、名人名言、習作大展臺、教師寄語等欄目,面向全體學生發(fā)表內(nèi)容健康、形式豐富多樣、語言生動活潑的好文章,為學生提供了發(fā)表習作、交流思想的園地。
3、為迎接“海區(qū)一年級拼音驗收”工作,我校一年級四位教師緊鑼密鼓、加班加點地輔導。教導處組織了拼音過關(guān)檢測,試題的覆蓋面比較廣,考察形式新穎,圖文并茂,從檢測成績看不同層次的學生在原有基礎上都有了質(zhì)的飛躍。10月下旬參加海區(qū)一年級拼音統(tǒng)一驗收,雖沒按校排名,但我校成績很令人滿意。
4、口算既是筆算、估算和簡算的基礎,更是培養(yǎng)學生快速反應能力、提高運算技能的好方法。1-6年級“口算百題檢測”,讓教師和學生充分認識到口算是學習數(shù)學的基礎,更是小學數(shù)學教學的重要內(nèi)容之一。11月“數(shù)學活動月”的開展,再次掀起高效課堂的熱潮,本次活動主要是針對后進生,通過基礎問題解答方式的呈現(xiàn),讓我們進一步了解數(shù)學后進學生開學以來的學習情況和成績提高的情況,同時也使這些對數(shù)學望而卻步的孩子,對數(shù)學建立了信心,感受到了學習數(shù)學的樂趣,提高了他們學習數(shù)學的積極性。
5、1-6年級的百檢測,不僅考察學生記憶生的情況,更是考察學生是否能按筆畫規(guī)律寫、寫時是否注意間架結(jié)構(gòu)。從檢測的成績看絕大多數(shù)學生,能將寫正確,但把寫規(guī)范、寫美觀還需要各位語文教師的悉心指導和耐心的訓練。
三、讓課堂教學研究成為提高教師教學能力的抓手。
為了進一步推進“自主、合作、探究”的課堂教學模式,本學期我們繼續(xù)以課堂教學研究為抓手。開學的第二天,主抓教學的領導就深入課堂聽課,開始了一貫而終的隨堂聽課活動,這次活動涵蓋了所有學科,直至12初整整進行了4個月。課后主管領導們及時細致點評,時刻為教師課堂教學把脈診治,使教師們收益良多!
9月初“青年教師研究課”緊緊圍繞提高課堂教學的有效性,為青年教師的快速成長搭建了互動交流的平臺。王蕊、竇玉欣、蘭愛英、馮薇四位教師身先士卒、一展風采為老師們示范做靶。課后,市教研室賈老師、樊老師、代老師針對語、數(shù)學科課堂教學,做了及時、細致的點評,并為老師們今后的教研、教學提出了新的要求,使所有聽課教師受益匪淺!此次活動的開展讓我們欣喜地看到,我校青年教師日常工作中的極大熱情與良好的敬業(yè)精神。幾位做課教師教學中能把新的教學理念與現(xiàn)代教育信息技術(shù)有機地整合起來,在不斷的反思和思索中培養(yǎng)起自信,已逐步成為我校課堂教學的中堅力量。
今年十月我校有10位年輕教師參加海區(qū)學科帶頭人、教學能手的評眩學校領導極為重視,反復聽課,嚴格把關(guān),學校骨干教師也自愿與他們結(jié)成對子,全面參與備課,對教學中出現(xiàn)的問題及時給予以糾正、評析進而反復推敲教學中的每個環(huán)節(jié),包括課件出示的時間,練習題的設計逐一進行了改進。王堯主任的數(shù)學課,讓學生在游戲中嘗試發(fā)現(xiàn)問題,在小組合作研究中解決問題,讓學生體會成功的快樂;王蕊老師的數(shù)學課,能夠誘發(fā)不同層次學生的學習熱情,體現(xiàn)因材施教;馮薇老師的數(shù)學課,適時創(chuàng)設情境,讓學生認真思考、自行探索、積極引導學生參與知識的創(chuàng)建過程中;蘭愛英、竇玉欣兩位老師的語文課,適時點撥,循循善誘,充分發(fā)揮了教師的主導作用;張立新的《品德與社會》,通過教師的搭橋引路,培養(yǎng)了學生的社會責任感,在實現(xiàn)認識飛躍的同時,思維也得到拓展;祖莉芳老師的《信息技術(shù)》、劉靜老師的《科學》課,巧妙的設計,激發(fā)了學生合作探究意識,培養(yǎng)了學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,得到了學生的喜愛和歡迎;銀壯老師的體育課,獨特的教學設計、充滿愛心的課堂氛圍,受到了評委的好評;賈蕊老師的美術(shù)課,教師和學生開展了生動的實踐活動,學生在活動中學,在交際中創(chuàng)造,并把鼓勵和竟爭帶進課堂。幾位參評教師就像競相開放的小花,在努力求索中變得更加茁壯。
四、校本教材使用和課題研究。
結(jié)合教研室課題要求校本教材《寫》和課本配套使用已近兩年之久;一、二年級數(shù)學校本教材《數(shù)學樂園》及一、二年級英語校本教材,結(jié)合小學生的年齡特點,圖文并茂,學練結(jié)合收到良好效果。
目前已向上級部門申報了三個課題,其中《培養(yǎng)小學生心理健康的有效措施》已在呼倫貝爾市審批立項,此課題開始實施以來,我們一直與呼倫貝爾學院的教育心理系保持著密切的聯(lián)系,他們在專業(yè)上給予了我們指導與幫助,讓我們心理課題的實施更加具有實效性,相關(guān)檔案整理后續(xù)材料搜集工作,韓葳主任一直在做。今年9月《小學低年級課堂行為習慣養(yǎng)成的研究》已在內(nèi)蒙古自治區(qū)審批立項,相關(guān)檔案材料收集整理工作由王瑤主任負責。
一學期的工作千頭萬緒,今天的總結(jié)也只是一個點,對于工作中取得的成果,我們將戒驕戒躁,扎實有序的繼續(xù)進行;對于工作中的問題,我們將冷靜思考,尋找最有利的捷徑,披荊斬刺,毫不氣餒。正如屈原所說:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。
即將過去的__年學年,是我校發(fā)展史上很平凡的一年,但卻是求真務實改革創(chuàng)新的一年,是優(yōu)化校園環(huán)境、提升服務質(zhì)量的一年。
一、加強班子建設,轉(zhuǎn)變辦學思想
學校黨政工一班人通過不斷地學習,牢固地樹立了教育為人民服務的思想,把“著眼孩子的終身發(fā)展,為孩子的終身幸福負責”作為辦學理念。把“辦讓農(nóng)民滿意的教育”作為我們追求的終極目標。
我們依照教育規(guī)律,按照天觀人民的需求來打造學校的發(fā)展藍圖。天觀教學質(zhì)量相對全縣乃至全區(qū)均滯后,我們承認落后,但不甘落后,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,從兩支隊伍建設入手,通過開放民主的管理,創(chuàng)建和諧、進取的人文環(huán)境,塑造一支德高技強、團結(jié)奉獻、勤學善研的教師隊伍。通過讓學生在“吃健康、住舒適、玩知識”三方面的建設,提升學校整體形象,讓學校成為學生探索求知的學園、生動活潑的樂園、充滿親情的家園、整潔美麗的花園,增強學校的生存、發(fā)展能力。
班子建設的目標是團結(jié)、勤政、廉潔、務實、高效。班子建設實行分級管理,分工負責,團結(jié)協(xié)作的原則。張波主任分管教學線,主抓初三繼續(xù)教育和課改工作,黃寶祥主任分管服務中心工作和安全工作。班子建設堅持每周星期天晚上行政會、一月一次校務委員會制度,貫徹“集體領導,會議決定”的要求,做到了大事研究,中等事討論,小事通氣。張波主任抓管教學極有方略,計劃周詳,落實到位,注重實效。黃寶祥主任雖剛上任,但勤學肯鉆,入門快,工作細致認真,踏實肯干。
二、強力加強教師隊伍建設,努力提升教學質(zhì)量
由于教師隊伍的老齡化嚴重,我校教師隊伍平均年齡47歲,個別學科教師不配套,修業(yè)班基本上是新手或教新學科的,必然有一個打磨和積淀的過程。因此,本年,我們把加強教師隊伍建設作為工作的重中之重。要求對教學管理重心下移,走出辦公室,走進教室,走進教材,走向?qū)W生。一是領導帶頭上風險課,下深水作業(yè),給教師做出表率。二是對青年教師夾磨鍛煉,促進青年教師快速成長。三是結(jié)合課改,支持教師參加各種培訓,校內(nèi)定期舉行各種培訓,硬性要求學習計算機操作。四是認真開展課堂教學研究和備課專題研究。認真進行說課和評課。五是召開了教學工作專題會,表彰了先進,出臺了抓教學的措施。六是強化了上班紀律,實行了專人考勤制度。七是強化畢業(yè)班教學工作,采取定目標、簽責任書、制定專項獎懲制度等辦法,使畢業(yè)班工作扎實有效的推進。八是采取表揚和解剖相結(jié)合的辦法,調(diào)動教師工作的積極性。九是做好學校、家庭和社會和黨委政府的溝通工作。通過艱辛的努力,我校的廣大教師用自己的實際行動向廣大父老鄉(xiāng)親交了一分優(yōu)秀的答卷,也用事實證明我校的領導班子是團結(jié)、務實、勤政、高效的;我校教師個個業(yè)務精湛、求真務實、安貧樂教。
三、深化改革,提高辦學綜合效益
在后勤和建設方面,我們始終堅持因校制宜,內(nèi)涵發(fā)展,做了以下工作。
一是通過改善投資環(huán)境,招商引資18萬多元,改造學生宿舍。
二是通過公寓改造配套搭車硬化了操場。
三是向上級爭取學生公寓收費項目,增強了學校的造血功能。
四是借助鄉(xiāng)黨委政府支持,搭乘中央財政危改末班車,實現(xiàn)計劃危改320平方米。
五是進一步深化后勤改革,改革伙食團經(jīng)營模式,改善了學生浴室、鍋爐房、洗碗間、閉路電視網(wǎng)絡的設施設備,實現(xiàn)了育人服務創(chuàng)收三贏。
六是嚴格財經(jīng)紀律增收節(jié)支。嚴格貫徹學校財務管理辦法和服務中心財務管理制度,壓縮開支。
四、抓大事,確保學校穩(wěn)定
安全工作是學校的頭等大事,穩(wěn)定是改革的基礎,穩(wěn)定是效益,穩(wěn)定是生產(chǎn)力,穩(wěn)定孕育著發(fā)展。在安全衛(wèi)生方面,學校隨時緊崩這根弦,警鐘長鳴。一是組織機構(gòu)建全。二是分工負責、任務明確。三是堅持開會必講安全,天天必講安全,營造了一個“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的氛圍。四是堅持一月一次以安全教育為主題的班會和學校一期兩次專題講座制度。五是每期召開一次家長會,組織學習有關(guān)安全文件和《學生傷害事故處理辦法》,并和家長簽定責任書,形成了學校、家庭齊抓共管安全工作的格局。六是認真貫徹衛(wèi)生局和教育局有關(guān)文件精神,按時做好衛(wèi)生防疫工作,認真組織學生進行結(jié)核病普查和乙肝篩查。在近一學年里,全校師生平平安安,無一事故發(fā)生。無一人上訪和告狀,學校內(nèi)外環(huán)境穩(wěn)定。
【第12篇 中心學校期末工作綜合考評總結(jié)
為了認真貫徹教育工作會議精神,加強學校教學常規(guī)的管理與考核,重視過程管理,強化質(zhì)量意識,理清思路,明確目標,不斷提高管理水平,促進教育教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。根據(jù)__鎮(zhèn)中心學校《規(guī)范辦學行為,推進素質(zhì)教育,實施精細化管理考核評價表》中的有關(guān)指標體系和評價標準,XX年6月4日—6日,通過查閱檔案、師生訪談、實地查看、調(diào)查問卷等形式,在書記趙勝利同志的帶領下,__鎮(zhèn)中心學校期末常規(guī)管理工作檢查小組一行9人,對__鎮(zhèn)兩所初中、五所完小、七個教學點的教育教學常規(guī)管理工作進行了全面、細致、深入的檢查,對各學校校長、領導班子進行了民主測評。
檢查開始之前,__鎮(zhèn)中心學校校長__組織召開了籌備會,討論評價標準,研究評價細則,修改考評方案。最后確定檢查內(nèi)容包括校務管理、教育教學管理、教職工隊伍建設、師德師風建設診斷、學生管理、財務與后勤管理、衛(wèi)生安全管理、教育教學質(zhì)量管理、成職教管理、期末復習情況和學校常規(guī)制度建設及落實情況。
從檢查情況看,XX—XX學年第二學期,各校能夠以推進教育教學均衡發(fā)展和基礎教育內(nèi)涵式發(fā)展為主題,以提高教育教學質(zhì)量為中心,以規(guī)范學校教育教學常規(guī)管理為基礎,規(guī)范辦學行為,強化常規(guī)管理,堅持改革創(chuàng)新,提高管理效能,積極改革課堂,提高教育質(zhì)量,努力辦好人民滿意的教育,大力促進__教育跨越式發(fā)展,各項工作取得了長足進展,但在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些學校在管理上存在的問題,更要引起注意。
在對各校管理人員的學年度考評工作上,采取公正、公平、公開的原則,組織召開全體教職工大會,各學校校長面對全體教師進行述職,中心學校工作人員現(xiàn)場發(fā)放《__鎮(zhèn)中小學校長民主測評表》,對校長和班子成員的德、能、勤、績、廉等方面進行民主測評。測評結(jié)果將作為新學年管理人員選拔任用的重要依據(jù)。
加強常規(guī)管理是對學校管理的基本要求,落實教學常規(guī)管理是學校教學工作得以正常有序開展的根本保證。學校教學水平的高低體現(xiàn)于常規(guī)管理各個細節(jié)中,撇開管理過程空談教學能力是蒼白的,教師的教學水平也只有在常規(guī)細節(jié)中才能培養(yǎng)起來。只有加強制度管理,學校的教育教學質(zhì)量才能平穩(wěn)提升。事實證明,常規(guī)管理工作抓得好的學校,教師的師德師風、精神面貌、教育教學質(zhì)量等各方面都體現(xiàn)出良好的狀態(tài)。
考核結(jié)束后,__鎮(zhèn)中心學校將擇日召開校長會,通報檢查結(jié)果。相信各學校也一定會借此機會,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,進一步加強學校管理,引導全體教師愛崗敬業(yè),勤懇工作,錘煉本領,開拓進取,勇于創(chuàng)新,牢記使命,不負眾望,目標更加明確,管理更加嚴格,措施更加得力,大幅度提高教育教學質(zhì)量。
【第13篇 家長學校期末工作總結(jié)
家長學校期末工作總結(jié)
本學期中,董浜中心小學家長學校在學校領導的關(guān)心下,在全體學生家長的支持下,按計劃開展了各項工作?,F(xiàn)將本學期的主要工作總結(jié)如下:
一、加強組織領導,健全各項制度。
家庭是孩子人生的第一所學校,家長是孩子人生的第一任教師,所以,普及家庭教育科學知識,提高全體學生家長的教育水平,是增強家庭教育與學校教育同向同步,推動素質(zhì)教育,培養(yǎng)一代新人的重要環(huán)節(jié)。因此,一直以來,我們努力克服困難,把辦好家長學校歸入學校的整體計劃,作為一件大事來抓。本學期初,家長學校各項工作注重抓早、抓細、抓落實。期初,召開了校務工作會議,成立新的家長學校組織機構(gòu),學校校長擔任家長學校的'校長,成立了家長委員會和家庭教育指導小組。組織建立起來后,家長學校立即召開會議,制訂本學期的家長學校授課計劃,具體布置各項工作,落實家長學校的上課時間,有計劃、有層次地開展活動。家長學校有常設的組織機構(gòu),有必要的制度做保證,使家長學校的教學質(zhì)量有了基本保證。
二、召開家長會議,傳授家教方法。
一學期來,家長學校重點圍繞德育教育內(nèi)容,進行了《遵循教育規(guī)律,重視家庭教育,做個好家長》、《父母威信的建立》、《兒童行為習慣的養(yǎng)成教育》、《培養(yǎng)孩子的意志和毅力》、《培養(yǎng)孩子的主人翁精神》、《教育孩子遵紀守法》、《幫助孩子做一個小學畢業(yè)生》等內(nèi)容的授課。向?qū)W生家長傳播最新的家庭教育理念,講述為人父母的科學方法、正確方式。經(jīng)過這些家長會議,既加強了家校聯(lián)系,又縮短了家長與孩子兩代人之間的距離,糾正了家教中的一些失誤,取得了良好的效果。我們還根據(jù)家長對我校舉辦珠心算實驗班的模糊認識,召開了珠心算班學生家長會,請常熟市珠算學會王秘書長來學校對家長做專題講座,幫助家長進一步了解珠心算實驗的目的意義,受到了家長的歡迎。
三、印發(fā)家校聯(lián)系手冊,密切家校聯(lián)系。
德育工作離不開社會、家庭的配合。一學期來,家長學校十分重視加強家校間日常的聯(lián)系,利用好《家校聯(lián)系手冊》,平均三到四周用一個來回,對比較特殊的學生則聯(lián)絡次數(shù)更多,使家長容易掌握孩子在學校中的表現(xiàn),各課任老師也能及時向家長反映問題。使家校形成教育合力。并通過電話和網(wǎng)上家長學校等手段密切與家長的聯(lián)系。家長學校還主辦《家庭教育》小報,傳遞了先進的家教理念,指導家長科學育兒。
四、組織家訪活動,了解學生在家表現(xiàn)。
本學期中,家長學校又要求全體教師進行家訪,全體教師人人走進學生家庭,了解學生在家里的真實情況,并讓家長了解子女在校的學習和行為習慣,加強了教師與家長在德育工作上的配合。尤其是對后進學生,要求全體教師與其結(jié)對子,每學期經(jīng)過家訪,使廣大老師更深入地了解到學生在家表現(xiàn),掌握了第一資料,方便了自己的工作,提高了工作實效。
經(jīng)過多年家長學校的辦學實踐,使我們得到了一點甜頭,但同時也深感要完善家長學校,提高家長學校的辦學水平,還有許多工作要做,還有待于今后不斷探索。
我們相信只要真正把家長學校辦到家長的心坎上,相信有廣大家長的配合,我們家長學校會越辦越好。
【第14篇 雙語學校辦公室期末工作總結(jié)
指導思想:服從服務執(zhí)行優(yōu)質(zhì)高效幸福
工作理念:服務校長服務老師服務學生
工作態(tài)度:仔細認真寬容承擔
辦公室承擔著學校宣傳、信息傳達、會議安排、日常接待、資料歸整、檔案管理等工作任務,零零碎碎,事務繁雜,既要對上級領導和校領導負責,又要和校內(nèi)各部門密切合作,還要與廣大教師保持緊密聯(lián)系和溝通。本學期,學校辦公室在校長的領導下,在校各部門大力支持配合下,發(fā)揮了應有的參謀、組織、協(xié)調(diào)和服務職能,比較圓滿地完成了校領導交給的各項任務。
思想上自覺服從校領導的安排,深刻領會校領導的意圖和要求,把配合、協(xié)助校領導工作作為自己的主體意識,形成了團結(jié)、和諧的關(guān)系。對校領導交辦的各項工作任務積極、主動、創(chuàng)造性地開展并完成,遇到問題及時向校領導請示、匯報,盡力將工作做到位,讓大家放心、稱心。
行動上勤奮務實,以身作則,當好助手,做好參謀。學校辦公室總是站在學校發(fā)展的角度和總體利益的高度看問題、出主意,為校長出謀劃策,盡量提出富有建設性、實效性的見解。發(fā)揮了承上啟下的橋梁作用,及時把學校的意見、要求布置貫徹下去;同時又做一個有心人,及時了解全體教師的思想動態(tài),把同志們的意見和要求反饋上來,做到信息暢通,以自己認真、塌實的工作作風來凝聚人、帶動人。
具體工作如下:
一、招生工作
由于宣傳招生得力,生源不斷增多,XX年秋季招收一年級新生238人、學前教育87人、轉(zhuǎn)學生76人,因此學員報名注冊工作非常重要,是一項非常細心的工作,我們以高度的責任心與充分的耐心,做好每一位學生的報名解釋及注冊工作,共完成了一年級新生近238人的電子學籍注冊工作。
二、學籍管理工作
按要求完善學員學籍檔案,并于本學期末發(fā)放了全校學生的學生證。
三、職稱評定
本學期有李東輝、于峰兩名教師申報小學一級專業(yè)技術(shù)資格,楊娜申報小學二級專業(yè)技術(shù)資格。對于教師職稱評定工作,辦公室在校園網(wǎng)上掛出了所有申報條件、表格,制定了全校職稱評定工作詳細工作安排。
四、教師崗前、繼續(xù)教育培訓
新學期,認真做好新聘任教師的崗前培訓和年輕教師繼續(xù)教育的組織工作,使新教師及時掌握教育教學理論,能盡快適用教學崗位;年輕教師參加鄭州市第二周期的繼續(xù)教育培訓,學習新課改理論,提升教育教學水平。目前,已有米金輝等9名教師參加區(qū)組織的新教師見習期培訓,有23名教師參加崗位培訓第四周期第一期的培訓考試。
五、校園網(wǎng)絡管理工作
1、本學期,通過宣傳和教師們認識的逐漸加強,各教研組和大隊部越來越積極地把各自開展的一些活動,用照片加簡單文字介紹的形式,上交到辦公室,然后經(jīng)審查修改后上傳到學校網(wǎng)站。隨著需要上傳的材料越來越多,這一塊工作也越來越重。各部門上傳上來的照片有些沒有進行修改,有些沒有文字介紹,而有一些照片質(zhì)量有些欠缺。所以,每次上傳都要重新修改、篩選、再配上文字,看似簡單的工作往往要做上好半天。付出了時間和精力,也收到了良好的效果,后來,教師們反映,家長有更多的人開始關(guān)注學校的網(wǎng)站了,學生們在校園網(wǎng)上看到自己活動的照片,也更加激起了他們參加各種活動的主動性和積極性。本學期校園網(wǎng)加強了管理,新聞版塊設立專人管理,使學校新聞、通知等及時呈現(xiàn)在網(wǎng)上。
2、教師博客
本學期我校在校園網(wǎng)開通了教師博客板塊,教師們都在這里建立了自己的博客以適應新時期教育對教師的要求。
六、配合各部門,完成好學校的各項工作
本學期學校開展了辦公室的主要任務是為每一項活動作好他們的后勤服務工作和環(huán)境布置、美化、影像和音響設備等工作。當每一項活動方案一敲定,辦公室便著手為他們設計制作條幅和一些宣傳品,讓同學們近距離地了解學校的活動。對于學校開展的所有活動,辦公室都盡力從外觀上去美化他們,達到宣傳的作用。
1、校園文化建設
本學期對校園進行進一步美化,使學校的文化氛圍更加濃郁。尤其是對兩個餐廳重新布置,墻上粘貼一些節(jié)約糧食方面的標語以及食品衛(wèi)生方面知識的宣傳欄,使廣大師生有一個良好的就餐環(huán)境。
2、校本教研成果展示
為了體現(xiàn)建校六年來的辦學成果,我們辦公室人員把教師本學期獲獎的論文、案例、反思和教育故事,以及學生在報紙刊物上發(fā)表的作品匯編成冊,本學期我們還增加一本教師博客文集,把教師發(fā)表在學校博客上的優(yōu)秀博文匯編成冊,為教師們相互學習留下了寶貴資料。
3、“七彩方園”校報。本學期我們出版了校報第七期。
4、學生綜合素質(zhì)評價手冊。本學期根據(jù)我校的發(fā)展和特色,我們設計了具有我校獨特風格的學生綜合素質(zhì)評價手冊。
5、XX年臺歷。歲末年初,我們把建校六年來的所取得的成績、獲得的榮譽以及大型活動掠影,匯編成一本精美的臺歷,充分展示了我校的辦學特色和成果。
6、大型活動。
(1)慶國慶民辦學校文藝匯演,我們積極配合音樂組錄制音樂、攝影攝像,演出后制作光碟,為學校留下了寶貴資料。
(2)抗美援朝入朝60周年聯(lián)誼活動,配合我校少先隊大隊部排練節(jié)目,組織學生參加老戰(zhàn)士之家的聯(lián)誼活動。
(3)《將成功傳給下一代》報告會
中方園雙語學校為加強學校與家長之間的聯(lián)系,充分發(fā)揮家長委員會的作用,使家長委員會真正參與學校的管理,更好的配合、支持學校的工作,12月10日我校有幸請來了李文杰教授做了一場《將成功傳給下一代》專題報告。此次報告使家長認識自己在家庭教育中的角色和心態(tài),李教授通過案例分析講解,分別就家庭教育中不同問題和教育側(cè)重,幫助家長把握特殊問題的解決對策;通過家庭教育重要性的再次強調(diào),呼吁家長重視自己在家庭教育中的重要作用,促使家長家庭教育與學校教育更好地結(jié)合。
李文杰教授的演講,使家長受益匪淺。家長委員會的成員們一致要求像這樣的講座要多舉行。
(4)激情圣誕
又是一年圣誕節(jié),歡快溫暖的氣息在蔓延。12月24日下午,中方園雙語學校舉行了“激情圣誕”慶?;顒?。
老師和孩子們精心準備了豐富多彩的節(jié)目,此次活動還邀請了部分家長參加。兩個小時的演出中,歌聲與笑聲齊飛,處處洋溢著圣誕節(jié)歡快的氣氛。一年級的小朋友們首先拉開了慶?;顒拥男蚰?,唱響了這快樂的節(jié)日。甜美的歌聲、動感的舞蹈,讓整個校園洋溢著歡聲笑語。校口琴班帶來的《歡樂頌》令人耳目一新,說唱表演《猴子撈月》將活動推向了高潮;同時各班還分別召開了形式多樣的慶?;顒?,同學們用自己的雙手把教室裝扮成溫馨的圣誕世界,在這夢幻世界里孩子們享受著圣誕老人送來的禮物。
本次活動得到了家長們的好評,次活動既為孩子們提供了一個展示文藝才能的平臺,也為提升校園文化品位注入了新力,營造出團結(jié)、和諧、積極向上的校園文化氛圍。
(5)“同一片藍天”蒲公英第九屆大都市青少年英語藝術(shù)大賽優(yōu)秀節(jié)目展演
XX年12月25日,我校的英語節(jié)目《therhymeofchristmas》和《waitingforchristmas》參加蒲公英第九屆大都市青少年英語藝術(shù)大賽在河南藝術(shù)中心大劇院舉行的圣誕晚會“同一片藍天”的演出。
12月25日晚7點30分,“同一片藍天”圣誕晚會在河南藝術(shù)中心1號廳拉開了序幕。晚會現(xiàn)場歡歌笑語,內(nèi)容精彩絕倫。特別是我校的英語節(jié)目《therhymeofchristmas》和《waitingforchristmas》,小演員的精彩表演把晚會的氣氛推到了高潮;晚會中吶喊聲,鼓掌聲響成了一片,五彩斑斕的燈光,富有激情的演繹,奔放的歡呼聲,臺上臺下融合了一體,讓每一位觀眾都感受到了濃厚的圣誕氣氛,一起沉浸在圣誕的喜悅當中。
持續(xù)了兩個多小時的圣誕晚會,在歡樂的氣氛中圓滿結(jié)束了。讓我們期待著下次的相聚,讓我們用快樂而愉悅的心情走進XX……
七、教職工考勤工作
根據(jù)老師當月工作情況和各部門考核結(jié)果,將全體教職工考勤情況、請假情況一一匯總,嚴格按照中方園雙語小學的規(guī)章制度執(zhí)行。
八、文件及檔案的整理工作
(1)標準化學校驗收工作
XX年11月6日,我校順利通過了標準化學校的督導檢查工作,為此我們做了大量的工作,嚴格按著標準化學校檔案的要求,匯總分類打印裝訂,三年的檔案總共裝了六十七盒。督導檢查團的領導對我們的檔案工作十分滿意,并介紹其他學校檔案管理員來我校學習取經(jīng)。
(2)紅領巾師范學校檢查驗收工作
本學期末我校申報了紅領巾師范學校,團市委定于XX年1月6日來我校檢查驗收。在時間緊、任務重的情況下,辦公室全體人員加班加點協(xié)助大隊部,按著紅領巾師范學校的檔案要求及時完整的完成了任務。
(3)常規(guī)工作
a.定期在校園網(wǎng)上發(fā)布周工作安排并及時下發(fā)到各年級組辦公室,讓老師們知道本周學校的工作重點以及教育教學的常規(guī)要求,每周行政例會完畢,我都會及時與各部門聯(lián)系,將本周要做的工作重點布置在周工作安排上,確保學校工作的正常進行,給老師們提供方便。
b.收發(fā)郵件已成為辦公室每天的“必修課”,早上一到辦公室,打開電腦,我就“直奔”金水教育信息港和郵箱,看看屬于那個部門的事情。及時收接學校郵件信息、將文件通知、信息直接傳遞到相關(guān)人員處。
c.作好全校師生獲獎情況的登記、匯總工作。學校所有的獲獎證書、獎牌、獎杯都交到學校行政辦公室,我們將全校老師、學生的獲獎情況進行一一登記、匯總,為各部門提供數(shù)據(jù),以備學校上報所用。
d.對學校檔案進行及時地歸類、整理。每學期,按照上級部門的要求,對全校檔案按照執(zhí)法水平、普及程度、師資水平、辦學條件、教育經(jīng)費、教育質(zhì)量等幾方面進行收集、分類、整理、歸檔,從檔案盒的封皮到文卷的目錄,都一絲不茍,嚴肅認真,力求做到條理清晰、查找方便。
e.安排好節(jié)假日值班及教師晚自習工作。
每月底都對下月的晚自習進行安排,既要考慮到周托學生作業(yè)的輔導,也要考慮值班教師的合理安排。同時,每逢節(jié)假日,假期的值班安排也綜合考慮各方面因素,做到領導帶班,專人負責。
九、不足之處
辦公室這個部門的工作較瑣碎,有時事情雖小,但仍然需要人去做,因為這個看似不起眼的部門,在學校工作中卻又是必不可少的,因此加強辦公室工作的高效運作也是今后值得思考和探索的道路。愿辦公室工作能給學校各部門帶來更多的方便,為老師們提供優(yōu)質(zhì)的服務。
【第15篇 學校關(guān)工委期末工作總結(jié)
我校關(guān)工委在上級領導的關(guān)心指導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以科學育人為主題,以社會主義核心價值體系教育為主線,以“中國夢”教育和“愛黨、愛國、愛家”主題教育活動為平臺,發(fā)揚忠誠敬業(yè),關(guān)愛后代,創(chuàng)新務實,無私奉獻的“五老”精神,積極開展活動,取得了顯著的成績,現(xiàn)就本年度學校關(guān)工委工作總結(jié)如下:
一、 班子建設情況
組 長 :高永宏
成 員 :馮雙琴 白小蘭 王金娥 張麗麗 周瑞連 薛志花
二 、“中華魂”讀書教育活動的落實情況
1. “中華魂”(遵紀守法,從我做起)讀本,已于本年度3月份全部發(fā)放給全校教師和三年級以上學生手中,共發(fā)放133冊。
2.中華魂讀本已列入教學議程,由各班語文老師教師負責授課,全校師生參加了讀書活動。
3.舉辦“中華魂”讀書演講活動1次,《遵紀守法、從我做起》專題講座1次,撰寫心得體會120篇,演講稿20篇。
4.舉辦“中華魂”讀書知識競賽6場次,參加及受教育人數(shù)131人 。
5. “三愛”教育與讀書活動、主題班會相結(jié)合,有方案,進展順利,學生受益效果明顯。
三、紀念中國共產(chǎn)黨成立95周年、紅軍長征勝利80周年活動。
1. 觀看抗戰(zhàn)時期愛國影片,收集觀后感。
2.進行了革命傳統(tǒng)教育宣講活動,邀請白克鋒講述了日寇在方山的罪行及方山人民抗日的英雄事跡。
四、學雷鋒活動
1.關(guān)于學雷鋒活動的開展,我們的做法是:
﹤1﹥了解雷鋒生平﹤2﹥挖掘雷鋒的精神
﹤3﹥學唱雷鋒歌曲﹤4﹥講雷鋒故事
﹤5﹥組織開展學雷鋒活動
2.本年度學校組織了一次大型學雷鋒活動。2023年3月,六年級學生老師的帶領下,全班20名學生到孤寡老人張吉利奶奶家清理衛(wèi)生。學校利用這次活動,利用校園廣播宣傳,激起了全校師生學雷峰做好事的高潮。全年學生共做好事50余件,評出雷鋒標兵29人。五、最美少年評選
學校制定了比較完善的評選方案。本年度,我校評選最美少年41名,并 舉行頒獎典禮予以表揚,號召大家學習。
六、殘疾、留守兒童及貧困生幫扶
我校對所屬范圍的兒童進行了摸底調(diào)查統(tǒng)計,特困學生31名,留守兒童16名,殘疾兒童10名。學生實施“結(jié)對幫扶”制度,教師每周定期訪談幫扶者,每月有固定的教師為服務區(qū)內(nèi)無法上學的殘疾兒童送教上門。
七、“五老”進校園活動的開展
本年度,我校邀請白克鋒老師多次進校園,開展了安全講座一次、“遵紀守法,從我做起”專題講座一次。家庭長期缺少關(guān)愛,也缺少正確的教育引導。在白老師及高老師的多次規(guī)勸、家訪后,不上網(wǎng)吧了,作業(yè)也開始做了,也聽老師的話了,學習成績正處于穩(wěn)固上升中。
八、關(guān)工委自身建設
1、開展學習培訓,學校從兩個方面抓骨干培訓,一是對關(guān)工委成立的學習培訓,二是對離退休教師就關(guān)工委工作進行專題培訓,組織指導有條件的離退休老同志參與關(guān)心下一代工作。
2、學校關(guān)工委主動向黨政主要領導請示匯報,能及時完成黨的領導交辦的各項任務。
3、關(guān)工委檔案,資料齊全,能做好宣傳報導工作。
過去的一年,我校在上級關(guān)工委領導關(guān)心指導下,做出了一些工作,取得了一定成績。但可肯定也存在不足的地方,需要更加完善。今后,我校關(guān)工委將以黨的十八大精神為指導,以“五好”為標準,不斷總結(jié)經(jīng)驗、務實創(chuàng)新,充分發(fā)揮老同志的余熱作用,為培養(yǎng)下一代人才作出更大貢獻!
2023年12月
【第16篇 學校少先隊學期末工作總結(jié)
學校少先隊學期末工作總結(jié)
本學期,我校少先隊工作在上級領導的支持下,以愛黨、愛祖國、愛社會主義教育為重點,全面推進雛鷹行動,積極開展豐富多彩的雛鷹假日小隊手拉手文明行動,加大深化手拉手互助活動,組織開展爭當文明學生活動和形式多樣的社區(qū)活動,拓寬了隊員的活動領域,充分發(fā)揮少先隊組織積極、開拓、自立、創(chuàng)新的作用,開創(chuàng)了小學少先隊工作的新局面,取得了較好的成績。
一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。
1.加強輔導員的隊伍建設。我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作,落實輔導員的有關(guān)政策,為輔導員的學習、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,定期召開輔導員會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。
2.加強少先隊陣地建設,抓好“規(guī)范化隊室”的創(chuàng)建工作。繼續(xù)辦好學校紅領巾廣播站,開設了“快樂隊生活”、“語文知識百花園”、“英語天地”、“健康快車”和“環(huán)保與我”等五個欄目,有隊員們自己投稿、采編,每天中午11:20-11:50播出,中間加插各班每天的好人好事。廣播站為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造了良好的'條件,豐富了校園文化生活,創(chuàng)設濃厚的英語氛圍。重點抓好學生會、紀律監(jiān)督委員會、綠色衛(wèi)士巡邏隊、《育苗報》的小記者的培訓工作,申報《少先隊小干部》小記者站、完善社區(qū)少先隊組織――雛鷹假日小隊,充分發(fā)揮大隊委、學生會、值勤隊、綠色護衛(wèi)隊、鼓號隊的功能和作用,使之成為學校的得力助手。抓好大、中隊隊角建設,學習園地的內(nèi)容要求豐富多彩,每個隊員至少參加出好一期園地,繼續(xù)進行中隊優(yōu)秀園地的評比工作。
抓好少先隊的標志、用品管理和使用,使其發(fā)揮作用。繼續(xù)抓好鼓號隊的訓練工作,為每周的升旗儀式及參加鎮(zhèn)的新兵歡送工作,共青團有關(guān)會議的開幕儀式、曉風藝苑的頒獎儀式等活動做好充分的準備。
3.加強少先隊理論研究和信息交流。我校少先隊把理論研究工作作為一項重要工作來抓,重視提高輔導員的理論水平,開展論文和方案的評選活動,切實重視信息交流,努力做好《少先隊員》、《少先隊小干部》、《育苗報》、《中國少年兒童》等報刊的訂閱工作,拓寬隊員的視野和增長見識。
二、強化隊員思想品德教育,培養(yǎng)良好文明禮儀習慣。
1、小學生求知欲旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期,我們注重狠抓養(yǎng)成教育、及時糾正隊員不規(guī)范言行。對新生一入學,我們就從升旗儀式的排隊、行禮做起,教他們做到升旗時行隊禮或注目禮等從,有計劃、有步驟地對他們進行常規(guī)訓練,為保證養(yǎng)成教育的實效性,做到以下兩點:一是要求班主任嚴抓實管、經(jīng)常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規(guī)范隊員行為采取正反兩方面教育相結(jié)合的辦法,學生會干部每周進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,并把檢查、評比的結(jié)果列入班級考評內(nèi)容中。我們還過舉辦家長培訓班,讓家長了解隊員在學校時常規(guī)要求,積極配合學校共同抓好養(yǎng)成教育。
2.學校根據(jù)少年兒童的年齡特點,通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。學校利用教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽、隊慶等有利契機,通過舉行隊活動、出版宣傳欄,國旗下的講話,慰問孤寡老人、元旦新隊員入隊儀式等形式生動的活動,為三百多名新生佩戴上鮮艷的紅領巾,在隊員中深入開展愛國主義教育。培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉(xiāng)而努力學習的遠大志向。
3.通過國旗下的講話、班會課、中隊活動和邀請學校共建單位丹灶交警中隊和公安分局的同志對隊員作法制、安全教育的專題報告等形式,組織隊員學習《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。強化隊員的法制觀念和交通安全觀念,培養(yǎng)安全的法制意識,交通安全意識,使隊員學法、知法、懂法、守法、用法。
4.加強隊員的環(huán)保意識教育。結(jié)合學校申報省綠色學校和創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的活動,號召隊員們積極參與活動,發(fā)揮“綠色小衛(wèi)士”的作用,通過專題講座和出版專欄,開展簽名活動,美化校園的捐花活動,美化家園的社區(qū)清潔活動,美化教室的墻室布置比賽,進行“丹灶無限美”的宣傳畫繪畫活動,參觀丹灶金石開發(fā)區(qū)的華南環(huán)保生態(tài)工業(yè)園等形式多樣的教育活動,對隊員進行環(huán)保教育,提高隊員的環(huán)保意識和社會公德意識。