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教導主任工作總結(jié)(四篇)

發(fā)布時間:2023-04-28 19:12:20 查看人數(shù):59

教導主任工作總結(jié)

【第1篇 小學教導主任上學期工作報告總結(jié)范文

光陰荏苒,一眨眼一個學期又在忙繁忙碌中迎來了卻束階段?;貞涍@過去的一個學年的任務,慨嘆萬分,心情沖動,支付了良多,收成也不少?,F(xiàn)將這一學年的任務向指導報告請示如下:

一、增強了師德師風建立,進步了教員的職業(yè)品德程度。

環(huán)繞教育局本年提出的“兩個年建立”:作風建立年和質(zhì)量建立年。教科室作為黌舍師德師風教育的主陣地,本學年重點增強了教員步隊的師德師風。經(jīng)過加大任務力度,對峙政治與營業(yè)偏重的準則,強化教員任務中的政策導向,將思維任務、政策導向和物質(zhì)鼓勵三者有機連系起來,加強思維政治教育任務的針對性和有用性。進一步表揚獎勵優(yōu)異教員,普遍宣傳榜樣教員的進步前輩事跡,增強了教員的職業(yè)品德教育,指導教員樹立了準確的世界觀、人生觀和價值觀,加強了事業(yè)心和職業(yè)責任感,使教員可以盲目實行職責義務,恪守職業(yè)標準,發(fā)揚科學精力,遵照學術品德,教書育人,為人師表。

二、增強了營業(yè)進修,更新了教育觀念,進步了進修的針對性和實效性。

精心組織了各類進修運動,構建出進修型組織。

本學年首要展開了以劣等進修運動:

1)、仔細組織了教員進修和研究根底教育階段各學科課程規(guī)范、新教材。

2)、針對參與教員培訓、學術交流會及進修的教員,要求他們回校后要仔細做勤學習總結(jié),并上好一節(jié)示范課,教科室組織召開進修申報會,如許做獲得了優(yōu)越的結(jié)果,使大局部教員資本獲得了共享,一起進步了營業(yè)方面的程度。

3)、有方案地布置年青教員參與教員培訓或交流會,使他們承受了新常識、新信息,進步了教育才能,并仔細落實好了“六個一”運動。

4)、經(jīng)過組織教研站的教育風貌展現(xiàn)運動,激起了中老年教員的生機,獲得了優(yōu)越的結(jié)果。

5)、與校際共建黌舍長興一小展開了屢次教研運動如:到一小參與教員解題競賽講座、請一小遴派主干教員送教下鄉(xiāng)、請一小教科室主任來我校舉行科研講座等等,獲得了相當好的結(jié)果,進步了我校教員的各項才能程度,獲得了一致的好評。

6)、經(jīng)過安插義務,讓全校教員制定了三年的小我規(guī)劃,在必然水平上提示、鼓勵了教員不時進修和不時進步的念頭。

三、樹立健全了黌舍教科研評價機制。

1)、經(jīng)過舉辦論文、案例分析和教育故事評選,激起教員參賽興致。

每學期舉辦一次校級論文、案例分析和教育故事評選(連系市、省等論文評選運動),并組織各類方式的作品鉆研會。經(jīng)過一系列的運動促進了教員的寫作才能,促進了教員的問題認識、反思認識和總結(jié)認識,愈加激起了教員參賽的興致度。

2)、樹立了教員校本研訓評價機制。

測驗樹立了科學合理、操作性強的教科研效果評價細則,在必然水平上促進了黌舍的教科研任務安康開展。

以上就是我校教科室在本學年中所做的點點滴滴,固然沒有獲得何等嬌人的成果,然則我置信:只需我們兢兢業(yè)業(yè)的往前走,還怕見不到成功的曙光嗎?

【第2篇 小學教導主任上學期工作報告總結(jié)

光陰荏苒,一眨眼一個學期又在忙繁忙碌中迎來了卻束階段。回憶這過去的一個學年的任務,慨嘆萬分,心情沖動,支付了良多,收成也不少。現(xiàn)將這一學年的任務向指導報告請示如下:

一、增強了師德師風建立,進步了教員的職業(yè)品德程度。

環(huán)繞教育局本年提出的“兩個年建立”:作風建立年和質(zhì)量建立年。教科室作為黌舍師德師風教育的主陣地,本學年重點增強了教員步隊的師德師風。經(jīng)過加大任務力度,對峙政治與營業(yè)偏重的準則,強化教員任務中的政策導向,將思維任務、政策導向和物質(zhì)鼓勵三者有機連系起來,加強思維政治教育任務的針對性和有用性。進一步表揚獎勵優(yōu)異教員,普遍宣傳榜樣教員的進步前輩事跡,增強了教員的職業(yè)品德教育,指導教員樹立了準確的世界觀、人生觀和價值觀,加強了事業(yè)心和職業(yè)責任感,使教員可以盲目實行職責義務,恪守職業(yè)標準,發(fā)揚科學精力,遵照學術品德,教書育人,為人師表。

二、增強了營業(yè)進修,更新了教育觀念,進步了進修的針對性和實效性。

精心組織了各類進修運動,構建出進修型組織。

本學年首要展開了以劣等進修運動:

1)、仔細組織了教員進修和研究根底教育階段各學科課程規(guī)范、新教材。

2)、針對參與教員培訓、學術交流會及進修的教員,要求他們回校后要仔細做勤學習總結(jié),并上好一節(jié)示范課,教科室組織召開進修申報會,如許做獲得了優(yōu)越的結(jié)果,使大局部教員資本獲得了共享,一起進步了營業(yè)方面的程度。

3)、有方案地布置年青教員參與教員培訓或交流會,使他們承受了新常識、新信息,進步了教育才能,并仔細落實好了“六個一”運動。

4)、經(jīng)過組織教研站的教育風貌展現(xiàn)運動,激起了中老年教員的生機,獲得了優(yōu)越的結(jié)果。

5)、與校際共建黌舍長興一小展開了屢次教研運動如:到一小參與教員解題競賽講座、請一小遴派主干教員送教下鄉(xiāng)、請一小教科室主任來我校舉行科研講座等等,獲得了相當好的結(jié)果,進步了我校教員的各項才能程度,獲得了一致的好評。

6)、經(jīng)過安插義務,讓全校教員制定了三年的小我規(guī)劃,在必然水平上提示、鼓勵了教員不時進修和不時進步的念頭。

三、樹立健全了黌舍教科研評價機制。

1)、經(jīng)過舉辦論文、案例分析和教育故事評選,激起教員參賽興致。

每學期舉辦一次校級論文、案例分析和教育故事評選(連系市、省等論文評選運動),并組織各類方式的作品鉆研會。經(jīng)過一系列的運動促進了教員的寫作才能,促進了教員的問題認識、反思認識和總結(jié)認識,愈加激起了教員參賽的興致度。

2)、樹立了教員校本研訓評價機制。

測驗樹立了科學合理、操作性強的教科研效果評價細則,在必然水平上促進了黌舍的教科研任務安康開展。

以上就是我校教科室在本學年中所做的點點滴滴,固然沒有獲得何等嬌人的成果,然則我置信:只需我們兢兢業(yè)業(yè)的往前走,還怕見不到成功的曙光嗎?

【第3篇 學校教導主任學期工作總結(jié)

學校教導主任學期工作總結(jié)

不覺間一學期即將結(jié)束,感激學區(qū)領導對我的任用,我的工作得到各位領導的大力支持和幫忙,在此,我表示衷心的感激!應對新崗位,我本著學習的態(tài)度,進取努力的開展本職工作。在工作中學習,在學習中成長。他山之石能夠攻玉,借鑒他校經(jīng)驗,謀劃我校發(fā)展。學校初建,教師的觀念需要轉(zhuǎn)變,學生的習慣需要培養(yǎng)。所以期初我制定了工作思路:“教學管理抓規(guī)范、學生學習抓習慣、校本教研抓問題”。以活動促成長,規(guī)范教學常規(guī)管理,培養(yǎng)學生學習習慣,規(guī)劃校本教研。

一、為學校發(fā)展著想,對工作負責。

“打鐵還需自身硬”想讓教師信服,必須有讓教師信服的地方。我努力提高自我的思想覺悟,不斷完善自我。充實自我的專業(yè)知識和提高評課本事,我利用業(yè)余時間很多閱讀《新課程》不斷積累專業(yè)知識?!霸谄湮恢\其政”把學校的教學工作常放心中,勤思發(fā)展。在工作中與大家和睦相處,團結(jié)協(xié)作,做到大事講原則,小事講風格,服從安排,以大局為重,以學校利益為重,不計較個人得失,較好地處理了個人與團體的利益關系,多說有利于學校發(fā)展的話,多做有利于學校發(fā)展的事,盡心盡責做好自我的本職工作。

落實班子成員包班制度,王艷秋包三年級、李海軍包四年級、徐淑華包五年級、王海波包六年級。包班領導深入學生,了解學情:深入教師,排難解困。將所包年級成績與班子成員考核掛鉤。

認真指導幼兒園業(yè)務,對幼兒園教師業(yè)務指導檢查多次,并詳實記錄。協(xié)調(diào)中心校安排有關幼兒園工作。及時上報幼兒園相關的數(shù)據(jù)。

組織協(xié)調(diào)民師資格認定工作,加班加點將繁瑣的民師檔案按時匯總上報教育局民師專項工作領導小組,確保國家對民師的補助政策及時實施。

二、為教師的發(fā)展著想,對教師負責

從原先的小班包班教學到此刻的分科教學,教師的觀念需要轉(zhuǎn)變,教師的業(yè)務需要求精。為此,我結(jié)合學區(qū)中心校的一系列制度文件,從規(guī)范教學常規(guī)入手,先后制定了《二十九號小學教學六認真》、《二十九號小學業(yè)務數(shù)量規(guī)定》等本校規(guī)范要求,讓教師有“度”可依。從作息時間上嚴格要求教師,及時查課。堅持不定人,不定節(jié)聽課,做到聽必指導。教師專業(yè)化成長較快。我校教師王曉燕、李娜代表棋盤山學區(qū)中心校在全縣評優(yōu)課中分獲一、二等獎。組織教師參加縣教育局對五道川小學的教學評估,從中學習到許多寶貴經(jīng)驗。我們還異常關注特崗教師成長,我校教研“同一節(jié)課系列”教研活動就是以培養(yǎng)特崗教師成長為主要資料。經(jīng)過新老教師結(jié)對,劉穎、肖俐鑫兩位特崗教師教學水平有了較大提高。新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質(zhì)的教師隊伍,未來的教師要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領,讓教師參與到教學活動中來,增強了教研活動的實效性,努力提高教師的課堂教學水平。認真組織教師開展網(wǎng)絡教研,利用網(wǎng)上資源學習的教學方法,應用到自我課堂之中,教師課堂駕馭本事提升效果明顯。校本教研從小處著眼,圍繞課堂教學,從實際中來到實際中去,及時發(fā)現(xiàn)教學中問題并提出應對措施。

經(jīng)過幾次校本教研我們總結(jié)出語文第二課時教學參考,作文批改教學參考,作業(yè)批語參考等指導性意見。

三、為學生成長著想,對學生負責

從點滴做起,注重習慣養(yǎng)成。先培訓教師,使其意識到學習習慣對提升教學成績的重要性。要求教師身正為范,從自身做起,經(jīng)過人格魅力感染學生。課堂上要求教師對學生學習習慣重點培養(yǎng)。從坐姿、書寫習慣、回答問題、聽講、搜集資料、文具準備等小處入手,不急躁,在潛移默化中培養(yǎng)、鞏固學生良好的學習習慣。在特色作業(yè)中培養(yǎng)學生學習興趣,在課外閱讀中豐富學生知識。

四、加強服務意識,對學校負責。

作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手,做好以下幾方面的工作:

1、制訂好學校的教育教學工作計劃,并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。

2、制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的期中檢測和期終檢測工作。要求教師做到備課“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,要求要“嚴”,輔導要“勤”。

3、以教學評估為契機,提高教師專業(yè)化水平,提升學校品位。認真落實評估工作,完善評估檔案。

4、規(guī)范學籍管理。如實統(tǒng)計學生信息,準確填寫網(wǎng)上學籍模板。及時上報學生變動。調(diào)查長期病假學生病情,關注轉(zhuǎn)學學生的流向,不讓一名學生輟學,確??剌z保學工作。

作為教導主任,在學校負有必須的職責,感到有必須的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都十分愉快,正是大家的工作,奠定了學校發(fā)展的基礎。我愿意用的真誠,對教師、對學生、對學校盡到自我的職責。

【第4篇 教導主任-學年第二學期工作總結(jié)

教導主任XX-XX學年第二學期工作總結(jié)

本學期,我根據(jù)學校實際,圍繞開學初制定的工作計劃,持著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和求真務實的工作精神,充分發(fā)揮“我是一塊磚,哪里需要哪里搬”的服務意識,與教導處的工作人員齊心協(xié)力地將工作做好。

一、主要工作回顧

1、為請假的任課教師代課。這學期,無論哪個老師請假,我都盡力做一個合格的臨時代課老師,與本組教學進度保持一致,為學生上有實效的課,使得請假的任課教師復課后不至于緊張地補課。

2、積極聽公開課。這學期,為了對教學不致生疏,我利用一切可利用的時間聽公開課,吸取他人之長,以補自己之短。

3、勇敢承擔學校分派的活動。在市藝術節(jié)中,由于臨時增設了一個“朗誦”的節(jié)目,校領導委派我來負責。盡管身體狀況不佳,但我還是欣然應允,并且盡最大的努力去訓練。

4、服從領導安排,搞好教導處事務工作。教導處事務繁多,只要是領導派的活,我都不遺余力地去完成。領導沒有派的,只要事關教導處事關學校的事情我也事必躬親。

二、存在問題和努力方向

由于對一些技術含量高的事務不甚熟悉,因此一些工作仍難以勝任。今后我會勤學多問,加強鍛煉,以求更好地為學校服務。

教導主任工作總結(jié)(四篇)

教導主任XX-XX學年第二學期工作總結(jié)本學期,我根據(jù)學校實際,圍繞開學初制定的工作計劃,持著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和求真務實的工作精神,充分發(fā)揮“我是一塊磚,哪里需要哪里搬”的服務意…
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