第1篇 小學六年級班主任期末工作總結(jié) 1750字
班主任，是班級工作的，組織者和實施者。作為班主任，每天面對的，是幾十雙渴求知識的眼睛，每天接觸的是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光，怎樣使這一顆顆心靈健康成長，這不僅需要班主任具有強烈的事業(yè)心、責任感，更需要班主任具備一定的組織管理能力。我就從事班主任工作二十多年來，使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦，但使我更加難以忘懷的，是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天，我結(jié)合自己的工作實際，談一談做班主任工作的一些體會。
一、 發(fā)揮自身表率作用
學生已經(jīng)進入了六年級，思想已經(jīng)成熟，做任何事都有自己的主張，所以要耐心細致地做好他們的思想工作。小學生，對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感.班主任的自身素質(zhì)，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行、一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，我在工作中愛崗敬業(yè)，嚴守職業(yè)道德，以愛潤其心，以言導(dǎo)其行，用愛心去滋潤學生，用語言去感化學生，教給學生做人的道理，增強學生前進的動力?！捌渖碚?，不令而行.其身不正，雖令不從?！痹诎嗉壒ぷ髦幸髮W生做到的，我往往率先垂范。每次在學校的勞動中，我總是與學生們一起干活，帶動了學生們勞動的積極性，保質(zhì)保量完成學校交給的每一項任務(wù)。
二、 建立一個良好的，科學規(guī)范的班級制度，即班規(guī)
對學生的管理，如果僅靠師生間的個人感情，則易造成管理上的放縱及隨意。因此，開學之初我就制定一個科學規(guī)范切實可行的班規(guī)。而且充分發(fā)揮學生干部的作用.利用班規(guī)對學生進行考核，每月一總結(jié)，對于優(yōu)勝者進行獎勵。這大大激發(fā)了學生學習的熱情，同時也制約了思想差的學生的一些行為，使他們屏棄自身的不良習慣。
三、 及時開好班會課
班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑，所以我及時抓好每周一的班會課時間，對學生進行教育。在上班會課之前，我都認真分析班級當前的現(xiàn)狀，結(jié)合班級的實際確定班會主題，以求取得的教育效果。本學期做到了定期召開班會，班會的內(nèi)容形式多樣，學習規(guī)范守則，向?qū)W生灌輸“三禮”教育等內(nèi)容，對學生進行安全教育，法制教育，帶領(lǐng)學生學習模范，了解革命先輩的事跡等等。一系列的內(nèi)容使學生受到了不同方面的教育，也取得了很好的教育效果。
四、 耐心細致做好后進生的轉(zhuǎn)化工作
有人曾說過，一個班級的后進生占班級總數(shù)的百分之幾或更多為百分之十幾，如果放棄了對后進生的教育，對集體而言，集體的希望才失去了百分之幾，而對于一個家庭而言，每一個后進生是家庭希望的，如果這個家庭失掉了這個希望，就等于家庭的希望地破滅了。這樣的說法很有道理，這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰(zhàn)，為了挽救一個后進生，為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體，找回眾多家庭的希望，我們怎么辦知難而進！決不放棄任何一個學生，決不放棄任何一個集體，是每個教育者的信念，也是我的信念。若要變后進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。二十多年的班主任經(jīng)驗告訴我：在教育影響后進生的過程中，師生之間往往會產(chǎn)生心理上的碰撞，對小學生來說，身心都在成長，應(yīng)該先取學生的接受點去教育學生，以情激情，以情勵人，施之以愛，拉其進步，貴在扶持，長抓不懈。
1、做學生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關(guān)愛著每一個學生，始終以期待的目光關(guān)注著每一個學生。從不因?qū)W生學習成績差而歧視學生，既為取得好成績的學生感到高興，也能諒解學生學習中的失誤，讓學生時時刻刻感到我既是他們學習上的好幫手，又是生活中的知心朋友。在我的班中，學困生比較多，我便經(jīng)常找他們談心，幫助他們樹立學習的信心，學習上遇到困難，我也耐心細致地為他們講解，使他們相信自己的老師，也把老師當作知心朋友。
2、盡職盡責轉(zhuǎn)化好每一個后進學生。前蘇聯(lián)教育學家馬柯連卡曾說過：“愛是無聲的語言，也是最有效的催化劑?！苯處煂W生的愛，勝過千次萬次的說教。在我的班中思想差的學生比較多，他們身上有許多不良行為，為了教育他們，我便經(jīng)常找他們談心，說出他們身上的不足，以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果，對他們進行“動之以情，曉之以理”的教育，幫助他們克服身上的不足，在期末復(fù)習這段時間里，我為所有后進生制定一份學習目標，每天評選出一位進步的學生，進行表揚和物質(zhì)上的獎勵，讓每個學生都有明確的學習任務(wù)，都有爭第一的思想，使期末復(fù)習工作穩(wěn)步進行。
第2篇 最新小學六年級班主任期末工作總結(jié) 2100字
雖然即將和這群小可愛們分別，但是生活還是要繼續(xù)，工作還是要進行，所以我對這學期工作做如下總結(jié)：
一、營造精良班風的氣氛、構(gòu)建協(xié)調(diào)的班級文化扶植
1、抓好紀律教導(dǎo)
一個班級可否正常的成長，紀律的短長起著很大的影響，因此一開始本人結(jié)合《小學生守則》、《小學生行為規(guī)范》和校規(guī)制訂出得當本班實際的班級品行分制度和班級公約，使學生有規(guī)可循。為優(yōu)越班風的形成奠下根基。
2、協(xié)調(diào)競爭，配合提高，康健成長
沒有競爭機制，集體便沒有活力，個人便沒有危機感，更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要沖破這種相對均衡的狀態(tài)，創(chuàng)造出一種充溢活力的競爭場所場面，就必須勉勵競爭，用競爭激發(fā)學生高昂的斗志，挖掘?qū)W生宏大的潛能。
我讓班里的學生結(jié)為競爭伙伴，這個競爭伙伴也不是一成不變的，可以賡續(xù)更替，當他們達到本身的目標后，又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴，所以他們在超越他人的根基上，賡續(xù)地超越自我，這樣形成一個良性循環(huán)的態(tài)勢。
和光陰競走、和造詣競走的班訓(xùn)有效地培養(yǎng)了孩子們的競爭意識，及自我治理的才能，班上形成了你追我趕的學習氣氛。
作為六年級的班主任，我不僅注重他們良勤學習習慣的培養(yǎng)，指導(dǎo)他們主動地、富有個性地學習，而且從多方面動手，力爭使他們認識自我、發(fā)明自我、確立自信。
在所舉行的一對一互幫合作互學、勝利心理培養(yǎng)、講故事擂臺賽等一系列運動中，孩子們漸漸擁有了優(yōu)越的心態(tài)、積極向上的心理，養(yǎng)成了念書讀報的好習慣。
二、道德為先，養(yǎng)成教導(dǎo)為重
老例治理是德育的重點，只有老例治理跟上去了，能力更好地開展各項養(yǎng)成教導(dǎo)工作，而習慣的養(yǎng)成也利于老例的樹立。
1、身先士卒，身正為范
在學校，與學生打仗最頻繁的是班主任，學生受班主任的影響也最大。學生接收班主任的教導(dǎo)，不光聽其言，還會不雅其行。班主任只有用行動做出模范，使學生耳濡目染。
開學初，學生隨手扔紙片、將水果皮在茅廁亂扔的不良習慣很廣泛，我只是躬身一一撿起，送到課堂后面的衛(wèi)生角。從此，課堂地面開始漸漸潔凈起來。
學生工作面廣量大，要想取得好后果，班主任必須抓住每一個用手說話的機會。比如隨手排一排桌椅;下學隨手關(guān)上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水諸如此類的細節(jié)和動作，都能給學生以積極的心理暗示，成為學生仿效的模范，進而產(chǎn)生此時無聲勝有聲的獨到后果。
2、規(guī)范教導(dǎo)，養(yǎng)成訓(xùn)練
本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學誕辰常行為規(guī)范》、《陸逸中隊學生品行分制度》、《陸逸中隊班級公約》，開展爭創(chuàng)行為規(guī)范斥候的運動，要求每位同學言語文明、生動向上、酷愛勞動、考究衛(wèi)生、愛護公物、儉樸勤儉。這些方面的內(nèi)容便是同學們養(yǎng)成優(yōu)越行為習慣的基礎(chǔ)要求。
這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了對照大的提高。
3、文明禮貌教導(dǎo)，樹立協(xié)調(diào)的人際關(guān)系
協(xié)調(diào)的人際關(guān)系是康健生活、愉快學習的緊張包管。我從文明禮貌教導(dǎo)入手，對學生進行教導(dǎo)，倡導(dǎo)同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的協(xié)調(diào)關(guān)系。
我結(jié)合班級實際，樹立班主任→班干部→學生治理布局并形成反省制度，層層反省，逐級落實。分手反省學生每天的家作完成環(huán)境、課間紀律、清衛(wèi)質(zhì)量、課間操的質(zhì)量等方面，第二天依據(jù)反省的反饋結(jié)果進行教導(dǎo)。
三、培養(yǎng)學生優(yōu)越的習慣
班主任在開學初的工作重點和中心任務(wù)，是整頓班級紀律，培養(yǎng)學生優(yōu)越的行為習慣和學習習慣。這一任務(wù)的完成必須由班主任下決心，動真格，采取各類措施，并且要堅持下來。具體操作如下：
(1)抓學習環(huán)節(jié)
課前預(yù)備：俗話說，優(yōu)越的開端是勝利的一半，一節(jié)課的課前預(yù)備十分緊張，預(yù)備鈴一響，我就先到課堂里去。許多多少學生，打了鈴之后，像沒有聽到似的，在玩什么的還玩什么。
我督匆匆他們做好課前籌備，然后在課堂里巡視一圈，反省學生的書、筆記本、草稿本和筆是否放在桌子角上。大多半學生沒有課前預(yù)習的習慣，我要求學生應(yīng)用課前2分鐘光陰，回憶上節(jié)課的內(nèi)容，久而久之，養(yǎng)成習慣。
學生優(yōu)越的習慣(課前預(yù)習-課中聽講-課后溫習)一旦形成，班主任的工作變得異常輕松，班級的治理異常順心。
(2)抓保持潔凈
課堂的潔凈往往做得很清潔，便是保持得不敷。學生們瞎甩，要號召他們不亂扔廢棄物，帶頭撿班上的垃圾，久而久之，養(yǎng)成習慣。
(3)抓誠信教導(dǎo)
實事求是地對學生提出他們力所能及，顛末盡力可以或許達的到要求：
①保持班上的潔凈衛(wèi)生，愛惜班上的公共家當，維護班上的組織紀律。
②上課居心聽講，認真完成作業(yè)，培養(yǎng)優(yōu)越的學習習慣。
③勤奮地學習，為往后的人生打下一個堅實的根基。
④講文明，守紀律，做個品學兼優(yōu)的勤學生。
四、積極抓好落后生的轉(zhuǎn)化工作
落后生的教導(dǎo)和治理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教導(dǎo)教授教化質(zhì)量進步至關(guān)緊張的一環(huán)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們。
阿深入查詢訪問摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可托賴的朋友，實時對落后生增強心理疏導(dǎo)，贊助他們打消或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到本身的代價。
同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓落后生表現(xiàn)其長處和優(yōu)點，實時贊揚他們，實時使他們品嘗到勝利的歡暢和喜悅。
第3篇 小學六年級班主任期末總結(jié) 2050字
過去的一學年里，我班在學校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織、任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、工作等方面都取得了一定的成績，現(xiàn)將我做的一些工作做一番總結(jié)。
一、做好學生的思想工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才。
做好學生的思想工作從兩方面入手，一是重視班會，開班會不一定要等一節(jié)完整的課，利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導(dǎo)向，形成良好的班風學風，為學生提供一個良好的大環(huán)境，重視的是學生的共性，配合學校各項工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。
二是重視與學生的思想交流，多與學生談心，注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心，及時對學生進行針對性的教育。在這個時候，我就是他們的好朋友，盡量為他們排憂解難，也正因如此，我得到了班上大多數(shù)學生的喜愛和信任。
二、加強班級管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養(yǎng)'赤誠、嚴格、活躍、奮進'的班集體。
六年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段，同時，面臨著畢業(yè)、升學等實際問題，隨著課時和知識復(fù)雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。因此，在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復(fù)雜和重要。
在這個學期里，我的班級管理工作從兩個方面實施：一方面，我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導(dǎo)學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學生如何進行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設(shè)計、自我組織各種教育活動，在活動中把教育和娛樂融入一體。
第二方面是班干部的選用，這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理，不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質(zhì)疑的權(quán)威性，也難免有不被理解和接受的時候，通過班干部的協(xié)調(diào)，往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級的作用，他們接受班主任的指導(dǎo)，又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務(wù)，同時又是一個團結(jié)合作的整體。
選好班干部，不但有利于班級管理，而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部，是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質(zhì)的一種很有效的方法，如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等，還可培養(yǎng)其關(guān)心集體、關(guān)心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質(zhì)。多培養(yǎng)班干部有利于多
通過班干部管理班級，讓學生自治自理，卻不等于班主任可以完全不理，這關(guān)涉到班主任的引導(dǎo)、指導(dǎo)和調(diào)控問題。當學生對事情的理解是非不分明，對班級事務(wù)的處理欠妥當，不能形成正確的輿論導(dǎo)向、達成共識的時候，班主任就應(yīng)該及時的給予引導(dǎo)和指導(dǎo)。實際上，班級的重大決策都應(yīng)該由班主任來決定。
三、積極抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進生以失敗者來，以勝利者走。
后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點，卻又是影響班級整體教育教學質(zhì)量提高至關(guān)重要的一環(huán)。每個學生都享有受教育、受鍛煉的基本權(quán)利，關(guān)注后進生是尊重學生享有這些權(quán)利的重要體現(xiàn)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對后進生加強心理疏導(dǎo)，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們認識到自己的價值;同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們，及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對于屢教不改的學生，一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班干部對其進行提點和幫助，另一方面，也是主要的方面，是班主任對其進行耐心的教育。'冰凍三尺非一日之寒'，要想后進生的心解凍不是不可能的事，也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖，才可能消解冰凍。的確，老師的關(guān)心、關(guān)懷和關(guān)愛是打開學生心靈之門的金鑰匙，老師主動與后進生溝通，多了解他們的思想狀態(tài)，用真誠的心去關(guān)懷、去幫助他們，他們是知道的、懂得的，最終也會被感動。班主任堅信這一點，并努力實行，轉(zhuǎn)化后進生才會有成功的轉(zhuǎn)機。
四、積極主動地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生情誼。
總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作有了較大起色，學生的整體素質(zhì)在不斷的提高。但我還會不斷的努力，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，爭取取得輝煌的成績。
