試用期考核總結(jié)（十六篇）

【第1篇 新教師試用期考核總結(jié)

輕負擔，高效率，教給學生有用的東西。今天酷貓寫作范文網(wǎng)小編給大家為您整理了新教師試用期考核總結(jié)，希望對大家有所幫助。

新教師試用期考核總結(jié)

時光如水，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間，初為人師已近一年了。作為一名新教師，剛從學校出來又進學校，但身份卻由學生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處?。期間，自己感受良多。

一年來，我積極參加學校組織的各種學習政治活動，堅定正確的信仰，不斷提高思想覺悟，樹立正確的人生觀價值觀。與同事關(guān)系_____，并發(fā)揚團隊協(xié)作精神，無私奉獻，工作效率高。我以師德、師愛、師智、師能要求自己，以愛播撒，用愛耕耘，讓孩子身心健康發(fā)展。我經(jīng)常閱讀教學和教育類的書籍，不斷充實自己，提高自己。

教學上，我積極參加科組教研教改學習和聽課評課活動，既學習繼承傳統(tǒng)教學的經(jīng)驗，又學習新教材教法的新理念。課前精心設(shè)計教案。上課時，注意開展以學生為主體的教學活動，培養(yǎng)和發(fā)展學生的英語實踐能力和創(chuàng)新能力，師生互動，課堂氣氛活躍。我還注意考慮學生的心理特點、情感取向和接受能力，營造課堂活躍氣氛，注意跟學生的情感交流。在具體操作中，大膽放手，主動放權(quán)，鼓勵他們動口動手動腦，重視培養(yǎng)主動獲取知識的能力。在探究學習和英語實踐活動中，我注意指導(dǎo)學生進行單詞和簡單句子的記憶，為他們升上五年級打基矗課后，我耐心輔導(dǎo)，細心批改作業(yè)，盡量減輕學生的課業(yè)負擔。我還利用外出學習的機會，認真學習他人經(jīng)驗，取長補短，不斷努力提高業(yè)務(wù)水平。

在學校領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，我的教學水平提高較快，我的課受到學生和聽課老師、家長的好評。教學效果也比較顯著。如：我接手四(2)和四(3)兩個班，成績水平不均，2班英語是年級里最差的，與3班差距很大。但經(jīng)我一年的用心，兩個班學生的成績都有了很大的進步。2班英語測驗的平均分由原來的70多上升到80分，與年級的其他班拉近了差距。3班也在穩(wěn)步前進。論文《試比較小學生中英文寫作的不同》并在東區(qū)英語教學論文評比中獲二等獎。我校英語劇《beijingisreadyfortheolympics》獲得東區(qū)英語劇比賽一等獎。我作為一個主要的策劃者，受到了練校長的肯定和表揚。但我深知這離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持幫助。

我是四(2)班的副班主任，我主動協(xié)助班主任潘瓊苑老師開展班級工作，經(jīng)常下班指導(dǎo)學生出墻報、督促做兩操等。我時刻注意對學生進行思想教育，培養(yǎng)他們良好的情感和健全心理。班上很多學生覺得我知心，很多心事都告訴我。連一些比較調(diào)皮的學生，在我的開導(dǎo)下，劣性行為也有所收斂，對其他同學的影響力也大大的減弱了。我經(jīng)常用家校通或者電話與家長聯(lián)系，了解學生情況或向家長匯報學生近況，堅持正面教育和激勵引導(dǎo)。我和班主任一起去家訪，尤其注意做好單親家庭學生、下崗家庭學生的思想和心理教育工作。我常常和班主任、其他任課老師常常交換意見，工作協(xié)調(diào)，注意培優(yōu)補差，為提高2班3班的整體素質(zhì)付出了辛勤的努力。對學校值周、科組宣傳欄的工作，我都熱心付出，毫不計較。

一年的工作與學習，我自感收獲頗豐。如果說有一點成績的話，首先要謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持，我的成長途中寫滿了他們悉心關(guān)懷和鼓勵的印記。我初涉教壇，工作中還存在很多不足，有待我努力改進。如：我的教學設(shè)計能力還有待提高。其次，在處理教學中有些事情有時還過于急躁，還需要有更多的耐心和處理的技巧。我相信在今后的工作和學習中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足，越做越好，努力把自己培養(yǎng)成一個深受學生歡迎的優(yōu)秀教師。

新教師試用期考核總結(jié)范文二：

一年來，我校根據(jù)區(qū)教師繼續(xù)教育有關(guān)文件規(guī)定及師資隊伍建設(shè)規(guī)劃，與學校對新教師試用期培訓(xùn)制定的計劃。努力的在業(yè)務(wù)上、思想上、生活上對我校的孔穎、趙星兩位新教師進行指導(dǎo)，一個學年下來兩位教師工作積極主動，虛心好學、對工作中的一些問題能積極探討,認真思考，進步很快，并能勝任學科的教學工作，以下是一個學年來培訓(xùn)工作情況的總結(jié)。 一、師德表現(xiàn) 兩位新教師能積極參加全校活動，認真學習學校下達的上級文件，關(guān)心國內(nèi)外大事，注重政治理論的學習，撰寫學習心得，同時配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從工作安排，人際關(guān)系融洽。 二、班主任工作 為了使兩位新教師能勝任班主任工作，盡快的熟悉班級管理業(yè)務(wù)，在班主任工作的指導(dǎo)中，我校安排蔡荷蘭為孔穎老師班級事務(wù)指導(dǎo)，趙星實習班主任，由周玉蓉老師指導(dǎo)和引領(lǐng)趙星老師進行班級事務(wù)管理，在指導(dǎo)過程中不但要求兩位教師過程管理做到嚴和愛相結(jié)合，而且要求兩位老師積極地與學生及家庭溝通，了解學生的最新思想動態(tài)。同時在工作中引導(dǎo)兩位新教師注意： 1.對于班級管理要制定切實有效的班規(guī)，培養(yǎng)班委自主管理的能力。鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法，通過嚴格要求使班干部個人在知識、能力上取得更大進步，給全班起到模范帶頭作用。 2.要充分利用課間談話和班會課。抓住和學生們溝通的時間，了解班級情況和學生們的心理狀態(tài)，有的放矢的進行教育和解決問題?；蛑v座、或討論、或給他們講充滿人生哲理的故事的班會 3.關(guān)懷后進生、行為偏差生。拿出了工作的耐心，通過家訪和談話等形式逐步使他們有所轉(zhuǎn)變。 一個學年下來，這兩位新教師所帶的班級，班級面貌有了很大的提高，班級充滿團結(jié)向上風氣，孔穎管理的班級多次獲得學校流動紅旗。 三、教學工作 對于教學工作學校要求兩位新教師根據(jù)他們各自不同的特征因材施教，著重注意做到以下幾點： 1.深入細致的備好每一節(jié)課。在備課中要認真研究教材，力求準確把握重點，難點，并注重參閱各種資料，制定符合學生認知規(guī)律的教學方法及教學形式。教案編寫做到詳案，并不斷歸納總結(jié)教學中得不足和成功以提高教學水平。本學年兩位教師均對自己的備課做到課前有斟酌課后有反思。 2.認真上好每一節(jié)課。把新課程改革的理念融入到課堂中，激發(fā)學生的求知欲，活躍課堂氣氛，最大限度地讓學生在輕松自主的學習氛圍中快樂求知，輕松學習。課后及時反思，長足發(fā)展。 3.認真及時批改作業(yè)，注意聽取學生的意見，及時了解學生的學習情況，并有目的的對學生進行輔導(dǎo)。 4.堅持聽課，認真記錄，積極參與評課，學習各組教師的教學經(jīng)驗,努力探索適合自己的教學模式，并抓住每次外出學習的機會，取長補短。 5.注重教育理論的學習，把一些先進的理論應(yīng)用于課堂,做到學有所用。 四、結(jié)合學校培訓(xùn)計劃，完成工作情況 1.兩位教師聽課每人都達到30節(jié)。 2.上學期，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，兩位新教師均上了一節(jié)半日公開課，受到到場的家長們一致好評，孔穎還上了一節(jié)區(qū)級調(diào)研課，趙星參加了區(qū)青年教師基本功競賽獲二等獎，在課堂改革我能行評優(yōu)課中評為優(yōu)秀課，本學期孔穎老師在區(qū)新教師培訓(xùn)中展示了一節(jié)班隊活動，受到老師們的好評。 3.在自身教學中能注重情景創(chuàng)設(shè)，并結(jié)合教材與學生的實際情況靈活運用教學方式，學生學習主動，教學成績有所進步。 4.能積極地進入學校課題研究，參與學校的市級課題研究，認真寫好研究專題和信息筆記。 5.熟悉了班級管理工作，所帶的班級面貌有所改進。 6.兩位教師每學期均開了一節(jié)教學研討課，教學過程、教學方法、教學效果，得到聽課教師的好評。

新教師試用期考核總結(jié)范文三：

身為一名黨員教師，在參加工作的這一年來，本人堅定自己的思想政治方向，定期學習黨的各種文獻，將自身修養(yǎng)與黨性提高相結(jié)合，不斷提高自身思想覺悟及政策水平。本人嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，并積極配合學校工作，認真有效地完成學校及上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，表現(xiàn)出極好的組織紀律性。在與同事的交往中，我以謙虛好學的態(tài)度，贏得了大家的幫助和認可。課堂上我嚴格要求自己也嚴格要求學生，但在課外我努力與學生做朋友，專心與他們溝通，希望能真正了解他們的所想所愛?？偟膩碚f，我做的一切目的是一樣的，就是希望能幫助學生健康成長。生活方面，勤儉節(jié)約，并力所能級的幫助身邊有困難的人。

工作方面，作為一名新老師，在如今信息技術(shù)日新月異，發(fā)展很快的年代，自身的學識相當重要，一天不學習，就會落后一截，所以工作以來，我仍然不斷學習，絲毫不敢松懈。因此，繼續(xù)學習成為我工作學習中重要的一部分。我不僅參加新教師培訓(xùn)，農(nóng)村教師提升工程，還考取了英語本科深造的機會。盡管剛剛走上崗位，工作中的活動與任務(wù)讓我頗感壓力，但只要一有空閑時間，我便爭取出來學習小學英語相關(guān)的教學方法，學習先進的技術(shù)。在如今的時代環(huán)境里，一個人的知識如同一粒浮塵，要想更好的立足于社會，必須不斷的增加知識的深度和廣度。這一年里，我努力擴展自身的知識面，自感收獲很多。當然，這一些是遠遠不夠的，學海無涯，在下一年里，還有更多的知識和經(jīng)驗是需要學習和借鑒的。當了快一年的教師了，雖然教學方法還不是很成熟，但我已在教學中學到了很多。

在這一年里，我擔任小學英語三年級、四年級和五年級的教學工作，工作充實而不乏挑戰(zhàn)。我經(jīng)常思考小學英語的教學方法，學習教學設(shè)計，以及組織與我們農(nóng)村學校相符合的教學活動。我也明白自身的學識不代表教學的好壞，教學是一項細致的工作，也是注重技巧的工作，于是我經(jīng)常想把教學當成一門藝術(shù)來研究。所以我積極參與每次的教研活動，吸取前輩的教訓(xùn)和專家的指導(dǎo)，總結(jié)出自己的想法。讓我興奮的是我的英語課件獲得了鎮(zhèn)評選評選三等獎，綜合實踐教學競賽獲得了鎮(zhèn)的二等獎，教具制作獲得了市的三等獎，指導(dǎo)學生參加鎮(zhèn)的英語歌唱比賽獲得了一等獎的好成績，這既是對我的肯定也是對我的一種鼓勵。今后我將一直花比較多的時間在教學研究上，我相信那將使我受益良多。經(jīng)過一年的工作與學習，我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得我的教學設(shè)計能力還待高，其次，可能是年輕氣盛吧，在處理教學中有些事情時還過于急噪，需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學習中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足，越做越好，全面而不失風格。

在總結(jié)收獲的同時，我也看到了自己的不足，比如：在處理已有的知識與傳授的知識的時候，有時不能協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系;對部分教材內(nèi)容把握不全面、有時只求形式，忽視了內(nèi)容實質(zhì);具體的教學過程中有時教學難重點處理的有偏差。

【第2篇 試用期考核工作總結(jié)

勞動合同試用期是勞動法規(guī)定的勞動合同可以特殊約定的內(nèi)容之一。本文是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家整理的試用期考核工作總結(jié)，僅供參考。

試用期考核工作總結(jié)

進入公司的三個月時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結(jié)向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作，對行政工作有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

試用期考核工作總結(jié)

【第3篇 駕駛員試用期考核總結(jié)

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間試用期就要過了，這半年里，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，實習培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和師傅們對我這位異地來的新人親切有加，公司對我進行了初期的理論教育，然后是幾個月的跟車實踐學習，現(xiàn)在我能獨立操作，一些小毛病也能及時找出并排除。

本人一直勤勤懇懇地工作，嚴格要求自己，虛心向前輩請教，作為一名駕駛員，我們應(yīng)該做到 一 愛車如己；二 檢修車輛；三 安全第一；四 做好本職工作。

1 身為駕駛員應(yīng)該做到保持車輛整潔，衛(wèi)生，干凈，能夠熟練掌握自己所駕駛車輛的性能，按章辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作

2 身為駕駛員應(yīng)該做到注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修，定期對吊車進行保養(yǎng)，保持車身光潔，嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性，我還認真學習吊車知識，掌握吊車的基本結(jié)構(gòu)和工作原理，發(fā)現(xiàn)異常盡量找出故障并及時排除

3 在工作中，始終保持一個清醒的頭腦，集中精力，按章操作，時刻把‘安全’二字放在心中，愛崗盡業(yè)，吃苦耐勞，以服務(wù)為本，決不讓人等車，行車中做到安全第4 作為一名駕駛員，要服從領(lǐng)導(dǎo)的要求與調(diào)度安排，遵守公司規(guī)章與制度

不能擅自離開自己的工作崗位，做好本職工作

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒適感和踏實感，‘企業(yè)文化’氛圍給了我工作的信心，我知道， 我還有很多不足的地方，但我堅信自己能在今后的工作中表現(xiàn)得更好。

【第4篇 2023年駕駛員試用期考核總結(jié)范文

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間試用期就要過了，這半年里，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，實習培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和師傅們對我這位異地來的新人親切有加，公司對我進行了初期的理論教育，然后是幾個月的跟車實踐學習，現(xiàn)在我能獨立操作，一些小毛病也能及時找出并排除。

本人一直勤勤懇懇地工作，嚴格要求自己，虛心向前輩請教，作為一名駕駛員，我們應(yīng)該做到 一 愛車如己；二 檢修車輛；三 安全第一；四 做好本職工作。

1 身為駕駛員應(yīng)該做到保持車輛整潔，衛(wèi)生，干凈，能夠熟練掌握自己所駕駛車輛的性能，按章辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作

2 身為駕駛員應(yīng)該做到注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修，定期對吊車進行保養(yǎng)，保持車身光潔，嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性，我還認真學習吊車知識，掌握吊車的基本結(jié)構(gòu)和工作原理，發(fā)現(xiàn)異常盡量找出故障并及時排除

3 在工作中，始終保持一個清醒的頭腦，集中精力，按章操作，時刻把‘安全’二字放在心中，愛崗盡業(yè)，吃苦耐勞，以服務(wù)為本，決不讓人等車，行車中做到安全第一

4 作為一名駕駛員，要服從領(lǐng)導(dǎo)的要求與調(diào)度安排，遵守公司規(guī)章與制度

不能擅自離開自己的工作崗位，做好本職工作

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒適感和踏實感，‘企業(yè)文化’氛圍給了我工作的信心，我知道， 我還有很多不足的地方，但我堅信自己能在今后的工作中表現(xiàn)得更好

【第5篇 試用期考核表個人總結(jié)怎么寫

做為一名試用期員工，要在工作中不斷的提升自己，因此考核表上的個人總結(jié)也要認真對待。今天酷貓寫作范文網(wǎng)小編給大家為您整理了試用期考核表個人總結(jié)怎么寫，希望對大家有所幫助。

試用期考核表個人總結(jié)范文篇

我于20__莫按摩7月到平昌縣植保植檢站報到，現(xiàn)從事植保植檢工作。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的指導(dǎo)幫助下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定得進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將個人一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強政治學習，不斷增強思想政治修養(yǎng)。

在這一年中我曾多次參加局黨組和支部組織的政治理論學習，深入學習科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，定期參加局里組織的全市文件精神以及規(guī)劃制度的學習，通過學習知道了黨和國家制定的農(nóng)業(yè)工作的路線、方針和政策，同事學會了用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地地追求理想的實踐中，不斷提高自己。

二、在實踐中學習，不斷提高工作能力。

我在同志們的關(guān)懷和培養(yǎng)下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，逐漸進入了工作角色，努力為實現(xiàn)我區(qū)建設(shè)目標做好本職工作。

(一)努力學習業(yè)務(wù)知識，做好基礎(chǔ)性工作

初到工作崗位，我對植保植檢工作一無所知，雖然我是植保專業(yè)，但都是書本上的理論知識，時間比較少，更不要說將理論和實踐相結(jié)合了，于是就先從簡單的工作入手，做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計 、草擬批文和信息、文件歸檔等工作，通過這些工作，我對植保植檢站的職能和主要業(yè)務(wù)工作有了初步了解，形成了一定的感性認識。

(二)勤于動筆，增強文字功底

在機關(guān)工作，文字材料不可避免，材料和信息的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)，為群眾傳到正確的信息，為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，編寫邊改，并請領(lǐng)導(dǎo)和老同志幫忙把關(guān)，提出意見和建議，然后再進行修改，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。在工作之余，我大量得翻閱辦公室的文件資料，虛心學習同事的經(jīng)驗、做法，將學習到的知識應(yīng)用到實際工作之中，通過學習和實踐，我的文字素養(yǎng)得到了極大的提高。

三、工作體會

在植保植檢站一年的工作學習中，我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步，個人綜合素養(yǎng)也有了新的提高，回顧一年來的工作歷程，深有體會。在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新性、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才，在自己的崗位上做一名人民群眾滿意的植保植檢站干部不懈努力。

試用期考核表個人總結(jié)范文篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

【第6篇 員工試用期考核工作總結(jié)范文

【篇一】根據(jù)公司《管理手冊》有關(guān)規(guī)定，我事業(yè)部按照公司要求，對____年新入職員工在____年1月9-10日進行了試用期考核，并對考核成績優(yōu)秀的員工向公司提交了提前轉(zhuǎn)正申請?，F(xiàn)將____年度新員工試用期考核總結(jié)如下：

一、準備工作

1.學習通知，成立組織。我部首先認真學習了公司《關(guān)于開展____年度新員工試用期考核的通知》，并按文件要求成立了新員工考核組織，組織討論了新員工考核的具體時間、地點、內(nèi)容、方式等，基本確定了____年屆新員工考核的大體步驟。

2.制定方案，發(fā)布通知。我部根據(jù)公司文件要求，結(jié)合我部實際情況，制定了事業(yè)部新員工考核方案，在公司原有的考核要求上加入了項目自主考核部分和實踐能力考核部分，這也是我部在新員工考核工作上力求創(chuàng)新，培養(yǎng)實踐型專業(yè)人才，更加公平、公正的選拔優(yōu)秀人才的首次嘗試。隨后我部還制定了具體的考核時間、考核步驟，發(fā)布了新員工考核通知。

3.收集意見，制定表格。根據(jù)各項目部在自主考核時反饋的各種意見和建議，事業(yè)部制定了新員工考核的評分表格，有助于評委打分、統(tǒng)計得分的同時，節(jié)約了紙張。

二、考核工作

由于我部制定了詳細的考核方案，并要求各部門和各項目相關(guān)負責人重視，所以在新員工考核過程中，保持了高效、準確、合理的工作狀態(tài)。

1.成長手冊評分

新員工成長手冊是了解新員工學習、生活，檢查工作情況的輔助工具，我部組織考核小組認真檢查手冊完成情況，按照公司評分標準嚴格打分，并制作了方便評委打分的評分表格，快速、客觀、準確的對新員工成長手冊進行評分。

2.項目自主考核

我部指導(dǎo)各項目獨立開展項目自主考核工作，根據(jù)公司和事業(yè)部的基本要求，對新員工進行初步評判，并要求各項目按從高到低的順序強制排序，作為各項目經(jīng)理修正考核分數(shù)的依據(jù)。各項目基本都按時開展自主考核工作，部分項目如友邦、亞運城項目還組織了新員工筆試考核，使新員工考核工作更加公平、公正。

3.實踐考核

在項目自主考核全部結(jié)束并得出結(jié)果后，我部開展了實踐考核，我部將此項考核分為兩部分，一部分是考核現(xiàn)場管理人員的實踐能力，另一部分是考核非現(xiàn)場管理人員的業(yè)務(wù)能力。我部根據(jù)不同崗位，制定考核任務(wù)書，將新員工集中到項目，跟據(jù)各崗位考核任務(wù)書的要求，新員工獨立完成項目檢測并形成個人報告，此項考核的開展，有利于考察新員工的現(xiàn)場實踐能力，體現(xiàn)現(xiàn)場實踐的重要性，發(fā)掘員工自我學習的內(nèi)在源動力。

4.個人考核匯報

新員工提前一周上交了個人總結(jié)，并集中在事業(yè)部機關(guān)進行個人ppt演講匯報。我部為更加全面的對新員工進行考核，還組織工程、商務(wù)、綜合辦等部門和項目編制了問答題庫，并制作成ppt，力求公平的對新員工進行專業(yè)知識考核。

三、考核后工作

我部在對新員工的所有考核結(jié)束后，進行了分數(shù)統(tǒng)計，成績調(diào)整，并進行了公示，在公司規(guī)定的時間內(nèi)將考核結(jié)果上報公司人力資源部。

四、考核工作亮點

1.提前制定了詳細的新員工考核方案，制作了便于評委評分和統(tǒng)計得分的評分表格。

2.結(jié)合實際，加入了項目自主考核和實踐考核版塊，使考核工作更加透明和公平。

3.初步建立了新員工問答題庫，并在匯報考核中加入了問答環(huán)節(jié)，更加全面的考核員工專業(yè)知識。

我部本次開展的新員工考核工作，得到了事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各項目的大力支持，秉持著公平、公正、公開的原則，較好的結(jié)合了公司文件要求和事業(yè)部實際情況，將實踐能力做為了新員工考核的一部分，合理選拔優(yōu)秀的實踐型人才，同時我部嚴格按照公司時間要求，按時上報考核結(jié)果和相關(guān)考核資料，努力做好新員工考核的各項工作。

【篇二】

本人工作細心、認真且具有較強的責任心和進取心,,嚴格遵守執(zhí)行公司的規(guī)章制度，富有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，準確、高效完成主管領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和團隊同事之間能夠通力合作,相處和睦融洽。在進入公司近四個月的工作和學習里，在主管領(lǐng)導(dǎo)和團隊前輩的關(guān)心指導(dǎo)下，我的產(chǎn)品銷售和品牌維護技巧等方面都取得了一定的成績，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

本人主要負責化州市河?xùn)|市場的維護及拓展工作，拜訪的客戶主要類型為終端士多，區(qū)域涵蓋5家批發(fā);全渠道客戶325家，bc商超客戶6家，納入拜訪線路客戶200家。按公司的規(guī)定，將其規(guī)劃為5條每周一訪的線路。每月銷售量都提前或超量完成。日常工作拜訪中，嚴格執(zhí)行拜訪八步驟，以養(yǎng)成標準高效的工作習慣。注重動手能力的自我提升和生動化陳列的加強，提升產(chǎn)品市場形象?？颓榕囵B(yǎng)上，我一直堅持誠實、守信為原則。輕易不給客戶承諾，但是承諾了就一定耐心、仔細為客戶辦好事情;客戶提出的問題及時解決或者反映到主管領(lǐng)導(dǎo)處尋求幫助。雖然入職只有短短的幾個月時間，但線路客戶對我的工作都是贊賞有加。

漸漸的，我感到自己身上的擔子重了，那是一份責任和使命。紅牛的價值和不凡夢想需要我們每一位紅牛人去共同創(chuàng)造。同時，我意識到自身工作和前輩們存在一定差距：如有時候辦事不夠干練;綜合分析能力較弱;專業(yè)知識不足等。

【篇三】

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼為期三個月的試用期屆滿，回顧這三個月，禁不住心里一陣感慨。年初，基于自己職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)劃，我決定換個工作平臺。經(jīng)過謹慎考量，我選擇了___集團。幸運的是，經(jīng)過面試，___也遞給了我橄欖枝，使我有機會加入這個專業(yè)、激情、敬業(yè)的團隊。

入職伊始，我滿心的忐忑不安。工作五年，第一次換工作，不同行業(yè)、不同企業(yè)性質(zhì)、不同工作內(nèi)容，心里充滿了各種對未知的擔心。幸而這里有一群專業(yè)又熱心的同事，當我工作上遇到困難或不解的時候，每個人都會不吝賜教。這里，特別要鳴謝___和___兩位同事，從業(yè)務(wù)內(nèi)容到工作方式，給了我很多幫助和指導(dǎo)，在他們的幫助下我打消了剛開始時的各種擔心并很快融入到工作環(huán)境和角色中，逐漸開始獨立承擔崗位工作。

在三個月的試用期間，我的工作主要總結(jié)如下：

一、本崗位職責和試用期內(nèi)具體崗位職責

我的崗位為績效薪酬專員，試用期間主要協(xié)助負責集團本部及下屬二級公司績效管理及相關(guān)工作。具體工作職責為：

(一)集團及下屬二級公司績效管理制度的建立健全;

(二)集團及下屬二級公司績效考核指標的制定、審核、調(diào)整和目標承諾書的

簽訂;

(三)集團及下屬二級公司績效達成過程的監(jiān)督和績效完成情況的回顧;

(四)集團及下屬公司平衡計分卡工具的開發(fā)、導(dǎo)入和運用;

(五)員工社保公積金相關(guān)事項、獵頭費用的報銷、資金計劃的編制以及其他與績效薪酬相關(guān)的日常工作。

二、試用期間主要工作業(yè)績

試用期間，我的主要業(yè)績?yōu)椋?/p>

(一)完成集團____年上半年績效回顧，并對上半年績效達成過程中存在的

問題進行梳理，經(jīng)與相關(guān)部門溝通后制定后續(xù)的改進計劃和安排。在組內(nèi)同事的幫助下，通過學習和溝通完成的上半年績效回顧報告，為集團下半年工作開展的重點和改進的方向提供了指導(dǎo)。同時，在完成上半年績效回顧的過程中，我對各個部門的每一項指標都進行了深入學習，并就存有疑問的指標內(nèi)容向各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事進行求教和溝通，這個過程使我快速熟悉各部門業(yè)務(wù)，這個過程也是我在業(yè)務(wù)上進步最快的階段。

(二)協(xié)助完成桂林、蘇州、南京和北京四家城市公司平衡計分卡工具的導(dǎo)入、

開發(fā)工作，并運用平衡計分卡工具完成四家公司上半年績效回顧工作。平衡計分卡作為一種戰(zhàn)略和績效管理工具，如果運用得當，將會對公司的管理產(chǎn)生積極深遠的影響。目前，四家城市公司的平衡計分卡的開發(fā)和導(dǎo)入工作已經(jīng)全部完成，三家公司已經(jīng)運用平衡計分卡工具完成上半年績效回顧工作。后續(xù)工作中將重點關(guān)注bsc指標的設(shè)置與二級公司業(yè)務(wù)的相關(guān)度。

(三)協(xié)助《___集團下屬二級公司績效考核辦法》(____年版)的修改工作，并

完成宣講資料的制作。

(四)協(xié)助完成集團上半年bsc回顧。

三、對本崗位而言自身存在的優(yōu)勢

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對于本崗位而言，本人具有的優(yōu)勢如下：

(一)入職___之前，我主要負責薪酬管理工作。這一方面讓我養(yǎng)成了嚴謹、認

真的工作態(tài)度，另一方面，對于績效考核與薪酬激勵如何掛鉤并有效激勵員工等方面有深入思考和見解;

(二)熱愛人力資源管理專業(yè)。業(yè)余時間我一直在專業(yè)方面保持不斷地、系統(tǒng)

地學習。除了讀書外，我也經(jīng)常會參加一些人力資源管理方面的講座、沙龍等活動，通過參加活動結(jié)識各個行業(yè)的同行并就一些日常工作中的困惑進行求教和討論，這使我在專業(yè)度上提升很大。

四、對于本崗位而言，本人存在的不足和改進計劃

對于本崗位而言，本人存在的不足和改進計劃如下：

(一)對行業(yè)相關(guān)知識了解較少，對集團各部門和板塊的業(yè)務(wù)熟悉度不夠。因

績效管理工作與具體業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系、息息相關(guān)，所以這也成為目前我工作開展的桎梏。在后續(xù)工作學習中，除了要補充行業(yè)相關(guān)知識外，重點要積極與各業(yè)務(wù)部門開展溝通，熟悉掌握集團整體業(yè)務(wù)情況和各部門實際業(yè)務(wù)情況，為今后更好地開展績效管理工作、有效設(shè)置績效考核指標等奠定基礎(chǔ);

(二)績效管理工作經(jīng)驗不足，思考的深入度和開闊度不夠。另外在新的工作

環(huán)境下，應(yīng)轉(zhuǎn)變以前的工作思維和方式，積極適應(yīng)新環(huán)境新氛圍。

五、后續(xù)工作規(guī)劃

(一)工作計劃：

1.持續(xù)優(yōu)化績效管理的流程，建立健全績效管理制度。集團對績效管理工作非常重視，績效考核指標的設(shè)置和結(jié)果的運用方面也在持續(xù)地優(yōu)化改進。在目

前工作中，比較突出的問題是績效管理的流程，特別是涉及到運營管控的指標，在流程上不是非常明確。另外一些相關(guān)制度也不是非常健全。所以在我的后續(xù)工作中，計劃理順整個績效管理的流程、明確各部門職責，并就相關(guān)事項建立制度;

2.目前需要積極推進集團績效指標的調(diào)整、城市公司平衡計分卡在指標設(shè)置以及在管理方面的有效運用等方面的工作;

3.基于行業(yè)和企業(yè)現(xiàn)狀，深入思考績效管理工作未來的模式。這需要在日常工作中不斷學習和積累。

(二)個人能力和職業(yè)規(guī)劃方面：

1.深入學習行業(yè)知識和集團及各部門業(yè)務(wù)知識，充實績效管理工作開展的個人知識儲備;

2.在人力資源管理幾大模塊中，績效薪酬模塊是我個人最喜歡的模塊之一。因為我之前的工作經(jīng)驗主要集中在薪酬管理方面，專業(yè)面相對較狹窄，所以我希望自己在未來兩年著重在績效管理模塊深入學習和實踐，并能成為薪酬績效管理領(lǐng)域的“專家”，為___的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量。

六、對公司或部門管理方面的認知或建議

首先，___的企業(yè)文化和核心價值觀是我非常認同的。由此，也能感受到___的獨特和魅力。事實上，越走近___，越能被她的獨特內(nèi)涵所感染。這里的同事愛工作、愛生活，有品位、有追求，他們用___人專屬的獨特氣質(zhì)和正能量感染和打動著我。

其次，___能為每一個想做事、想做成事的人提供一個公平廣闊的平臺。這里不設(shè)圍墻，沒有天花板。入職___這三個月，讓我領(lǐng)略了什么是高效和結(jié)果導(dǎo)

向的管理方式。沒有繁文縟節(jié)，所有管理動作的落地都要求有實際意義并產(chǎn)生良性結(jié)果。有幸加入___，我心里充滿感激。也希望在今后職業(yè)發(fā)展的道路上，能與___并行相伴，共同成長!

【第7篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記試用期考核總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記要如何履行好自己的職責，做好各項工作?今天酷貓寫作范文網(wǎng)小編給大家找來了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記試用期考核總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記試用期考核總結(jié)篇20__年按照上級的統(tǒng)一部署，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十六大精神和十六屆四中全會為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，解放思想，大膽開拓，狠抓黨的思想、組織、作風建設(shè)，突出監(jiān)督檢查、執(zhí)法監(jiān)察、信訪舉報治本抓源頭，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為全鎮(zhèn)各項工作提供組織保障和紀律保障。以實現(xiàn)??新跨越為目標，努力開創(chuàng)各項工作新局面?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)

堅持集中學習與業(yè)余自學相結(jié)合，深刻領(lǐng)會三個代表重要思想，認真開展讀報思廉活動，認真學習黨的十六大報告及十六屆四中全會精神、黨內(nèi)〈〈兩個條例〉〉、廣安市八條規(guī)定及禁令的精神實質(zhì)及業(yè)務(wù)知識，全面了解和掌握黨和國家關(guān)于黨風廉政建設(shè)的法律、法規(guī)，力求政治頭腦清晰，工作方向明確，處事重依據(jù)講事實，力求客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法，貫徹黨的基本路線等方面的表率。

二、密切上下關(guān)系，加強團結(jié)協(xié)作

正確處理黨委政府集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導(dǎo)與本鎮(zhèn)開展工作的實際之間的矛盾，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，慎重處理各位班子成員之間的工作配合和合作。堅持個人職責范圍內(nèi)的事大膽的按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷的處理，不拖泥帶水，不含糊其詞;個人職責范圍外的事與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商處理。對領(lǐng)導(dǎo)的指示和集體決定及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，服從集體決議。尊重理解同志、團結(jié)同志一道工作。

三、牢記宗旨，勤政務(wù)實完成各項工作任務(wù)

(一)黨建工作

圍繞農(nóng)村改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，按照五好鎮(zhèn)黨委目標協(xié)助黨委抓好黨委自身建設(shè)，一是年初就修訂和完善了黨委各項議事制度，堅持用制度來約束班子成員。同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度。二是加強學習，樹立全新的發(fā)展觀念;一方面堅持學習制度化建立健全了中心組學習制度和領(lǐng)導(dǎo)干部自學制度，中心組每月堅持兩天集中學習，明確學習內(nèi)容、主講人和中心發(fā)言人，保證學習時間，強化學習效果;另一方面，堅持理論聯(lián)系實際，進一步認識鎮(zhèn)情，更新觀念，理清發(fā)展思路，拓展發(fā)展渠道，增強了運用理論解決實際問題和駕馭經(jīng)濟發(fā)展的能力。三是分工協(xié)作，班子成員能自覺維護班子團結(jié)，正確處理集體和個人，全局與局部的關(guān)系，通過召開民主生活會開展批評與自我批評，找出存在的癥結(jié)，落實好改進措施。班子成員樹立起了大局觀念，團結(jié)意見，工作上能相互支持，形成整體合力。

圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心，開展黨內(nèi)主題活動。圍繞發(fā)展狠抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的思路，不斷探索開展黨內(nèi)主題活動的新途徑。一是抓好典型村的陣地建設(shè);一方面對原有月亮坡村，六水溝村、山門口村活動室進行了進一步規(guī)范建設(shè);另一方面對條件成熟的小驢山村、大石壩村支部活動室進行了新建。二是圍繞增收培先鋒，首先進一步完善了各支部黨員分類管理，總體上分成了三類：一是致富先鋒類，三是勞務(wù)輸出類，三是被幫扶類。

根據(jù)三種類型采取不同方式發(fā)揮其先鋒作用。例如，致富先鋒類黨員均劃入黨員農(nóng)貸快車名冊內(nèi)，他們在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、竟山、種養(yǎng)殖業(yè)上缺乏資金時，很快將得到信用社的黨員農(nóng)貸快車信譽貸款3000--5000元。如山門口村養(yǎng)豬大戶萬朝林，走馬嶺村種草大戶趙玉芬，養(yǎng)雞大戶夏小華，月亮坡村經(jīng)果林大戶唐明萬、劉雙喜，個體經(jīng)營者胡中國，涼水井村養(yǎng)兔大戶姚興地等25戶黨員均享受到了這項優(yōu)惠政策。對勞務(wù)輸出類黨員采取與我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出在重慶、攀枝花等地建立的勞務(wù)輸出聯(lián)系點聯(lián)系，有組織，有計劃，有目的地因人而異地輸送出去務(wù)工增收，對被幫扶類黨員

采取送技術(shù)，送種子和納入最低生活保障。今年七一發(fā)動機關(guān)、學校黨支部黨員捐款3000余元看望了12名貧困黨員，3戶貧困黨員納入農(nóng)村最低生活保障，充分體現(xiàn)了對他們的關(guān)心。從而發(fā)揮了廣大黨員的先鋒模范作用，推動了全鎮(zhèn)特色經(jīng)濟的發(fā)展與壯大。其次黨群連心鏈工作效果明顯，將機關(guān)支部農(nóng)、林、水等技術(shù)骨干及轄區(qū)內(nèi)學校支部黨員骨干教師，畜牧站黨員技術(shù)骨干吸收到黨群連心服務(wù)隊中來，該隊將每位隊員的姓名，服務(wù)內(nèi)容，電話印制成卡片分發(fā)到全鎮(zhèn)重點業(yè)主手中，業(yè)主有困難或需要服務(wù)的、只需打一個電話，就會得到該隊的幫助。

例如：紅源養(yǎng)殖基地業(yè)主袁紅從外地運回一批良種母豬，由于不懂技術(shù)，運回不久就發(fā)病，他在忙亂中撥通了黨群連心服務(wù)隊員宋定華的電話，該員在接到電話后迅速趕到現(xiàn)場，并組織畜牧站工作人員一道為豬治病，很快控制了局面，為業(yè)主挽回經(jīng)濟損失50余萬元。得到幫助的業(yè)主很多，深受他們歡迎。再次，支部共建黨員互助，雙三向培養(yǎng)開展扎實，全鎮(zhèn)支部共建結(jié)對三對，黨員互助結(jié)對9對，他們分別是2村與6村，9村與4村，畜牧協(xié)會支部與六水溝黨支部。

全鎮(zhèn)共有12名致富能手計劃培養(yǎng)成黨員，現(xiàn)已參加入黨的積極分子培養(yǎng)即將吸收為預(yù)備黨員的16名(代發(fā)明、張在華等)，20名黨員已培養(yǎng)成致富能手，13名致富能手黨員列為村級后備干部培養(yǎng)對象培養(yǎng)，今年已向黨委推薦使用3名。黨員綠色通道傳信息，全鎮(zhèn)25戶貧困黨員安裝閉路電視，幫助15戶貧困黨員申請安裝電話，5個村級活動室申請安裝電話。三是圍繞產(chǎn)業(yè)建經(jīng)濟合作社，針對我鎮(zhèn)被列為全國旅游農(nóng)業(yè)這一特色農(nóng)村經(jīng)濟的亮點，積極探索發(fā)揮業(yè)主中黨員的作用和大戶的帶頭作用，因此，依托全國旅游農(nóng)業(yè)示范點--黃花梨公司建立起了黃花梨聯(lián)合社，帶動黨員和周邊500戶農(nóng)戶致富，依托生態(tài)農(nóng)業(yè)園荊山藥果業(yè)建立起了藥果業(yè)專業(yè)合作社，帶動黨員和300戶社員增收。四是發(fā)展黨員有特色。今年新發(fā)展的16名農(nóng)村黨員中有15名是致富能手(代發(fā)明、張在華等)。五是黨建信息完成較好，共上報30余篇信息，被采用20余篇。

調(diào)研文章20余篇。六是電教片播放經(jīng)?；?，除利用大小會議會前會后播放外，各支部還堅持每季度播放電教片兩次以上，做到播放收看有記錄，觀看后有討論。七是深化了黨員法律雙進工作，13名法律骨干黨員分別聯(lián)系了一個村，義務(wù)為各村提供法律服務(wù)和主動調(diào)節(jié)民事糾紛，舉辦法律講座和杜絕毒品宣傳等25場次，而且捐款一千余元為貧困黨員買種兔一百余只，幫助他們脫貧致富。八是創(chuàng)新干部管理機制。將德才兼?zhèn)涞拇甯刹可蠏戽?zhèn)鍛煉，將鎮(zhèn)中層干部下派到困難村兼支部書記鍛煉，不斷提高他們的綜合能力。九是雙進雙助有聲有色、成效顯著。十是順利地完成了村黨支部換屆工作，配齊配強了村級班子，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟提供有力的組織保障。

(二)扎實抓好紀檢監(jiān)察工作

圍繞發(fā)展抓紀檢，抓好紀檢促發(fā)展的思路，不斷探索開展紀檢工作的新途徑。一是深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。首先在領(lǐng)導(dǎo)干部中繼續(xù)推行廉政建設(shè)責任制提示卡，將每位領(lǐng)導(dǎo)的責任職責明確細化，對黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)堅持分管工作和廉政建設(shè)兩手抓起到了時時鞭策和促進作用，從而做到齊抓共管。

其次深入抓了黨風廉政建設(shè)流動課堂及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。利用播放電教片深化廉政建設(shè)流動課堂對全鎮(zhèn)黨員干部進行廉政教育;利用鎮(zhèn)中心組學習認真組織領(lǐng)導(dǎo)干部學習黨內(nèi)〈〈兩個條例〉〉，廣安市八不準、投資軟環(huán)境及黨風黨規(guī);利用《代價》課本和雍宗滿、任長霞先進人物對領(lǐng)導(dǎo)干部和全鎮(zhèn)黨員進行了警示教育和先進性教育，開展了以創(chuàng)建學習、創(chuàng)新、務(wù)實、服務(wù)、廉政型單位，爭做五型干部活動為主題的干部作風整頓，建立了干部去向登記制，工作月匯報制，未完成工作實行告誡制和誡免談話制等，轉(zhuǎn)變了干部作風，提高了工作效率。對新上任的1名社區(qū)干部和新調(diào)入的1名機關(guān)公務(wù)員進行了廉政談話，督促4、5、6村及社區(qū)的支部書記和3、5、8、9村的村主任及計生辦、財政所、黨政辦的負責人對自己貫徹落實黨風廉政建設(shè)，落實責任制情況做了書面匯報。二是加強了督查督辦力度，為全鎮(zhèn)的中心工作正常開展提供紀律保證。

尤其在今年我鎮(zhèn)建特色旅游農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)的工作中，積極組織鎮(zhèn)紀委、鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦對全鎮(zhèn)的6個村進行了4次督查督辦，并對個別村因工作不力、措施不到位發(fā)了督查通報，從而激發(fā)了全鎮(zhèn)工作熱情，目前此項工作名列全市第1名;積極參與鎮(zhèn)重點項目工程的發(fā)包監(jiān)督工作。如鎮(zhèn)綜合服務(wù)樓的承包建設(shè)、寨梁子工程和??大道的完善工程等都自始至終參與并堅持從源頭上杜絕和防止了腐敗的發(fā)生;三是對鎮(zhèn)屬各部門及駐鎮(zhèn)單位的收費情況進行了檢查。對中小學收費采取提前介入，要求各學校在開學前將收費項目和標準及依據(jù)報鎮(zhèn)紀委審查，并跟蹤監(jiān)督;對農(nóng)民負擔采取聽、訪、查依據(jù)等方法進行了檢查，從而杜絕了惡性事件的發(fā)生;結(jié)合強村并組工作，對全鎮(zhèn)12個村121個社財務(wù)進行了清理，確保了集體資產(chǎn)不流失。進一步規(guī)范了村務(wù)、鎮(zhèn)務(wù)公開，定期舉辦鎮(zhèn)務(wù)公開簡報，做到一季度一期。四是采取措施取消村級招待費。根據(jù)??實際，采取鎮(zhèn)、村干部辦公事實行盒飯制補助，統(tǒng)一由鎮(zhèn)財政解決，從而取消了村級招待。五是積極開展了讀報(刊)思廉活動及集中紀律教育，做到通過教育增強自我約束力，轉(zhuǎn)變工作作風。

六是對投資軟環(huán)境找了鎮(zhèn)內(nèi)業(yè)主座談了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，為引進業(yè)主創(chuàng)造了良好環(huán)境，因而來我鎮(zhèn)開發(fā)的業(yè)主達25余戶。七是在條件成熟的月亮坡村、山門口村、小驢山村結(jié)合村干部坐班制試行村民說事制，并開展廉政夜校。從而減少了信訪，收效明顯。八是對??大道已經(jīng)賣土地和未賣土地進行了清理，規(guī)范了買賣程序。九是集中抓好了案件查處工作，堅持有案必查，違紀必究的原則。年自辦案件1件，協(xié)助市紀委辦案1件，完成了目標任務(wù)。十是認真辦理群眾來信來訪。在愛民月活動中，專設(shè)書記、鎮(zhèn)長信訪接待室，對群眾來信來訪做到熱情接待，并建立和完善了信訪首問責任制、限時辦結(jié)制。

服務(wù)承諾制，共接待群眾來信來訪10余戶，20人次，召開座談會10余次，解決群眾遺留問題5余件，解答群眾咨詢問題10余件，初核案件線索4件，辦理信訪案件17件，受到立案調(diào)查黨員干部4名，受到了黨紀政紀處分4人，有1名同志受到通報批評。挽回經(jīng)濟損失10余萬元，做到信訪案件當年辦案率達90%以上，按期結(jié)案率達70%以上，優(yōu)質(zhì)結(jié)案率達到80%以上，信訪問題當年辦理率90%以上，從而杜絕了越級上訪。十一是信息調(diào)研工作成效顯著。今年共報送信息12余條，已采用6 條，調(diào)研文章。十二是積極參與安全監(jiān)督工作。對鎮(zhèn)屬重點企業(yè)的安全實行定期監(jiān)督檢查和聽取匯報，及時提出整改意見，確保一方平安。十三是不斷加強紀檢干部隊伍建設(shè)，積極爭取黨委政府支持。定期將鎮(zhèn)紀委成員送出去深造，從而提高紀檢監(jiān)察人員理論水平和業(yè)務(wù)技能。

四、切實抓好廉潔自律，增強了拒腐防變能力

一是利用鎮(zhèn)中心組學習的機會，開設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則和制止奢侈浪費規(guī)定的學習討論，增強了自身廉潔從政意識。二是率先垂范廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督，自覺遵守《??鎮(zhèn)機關(guān)各項工作規(guī)則的實施意見》，嚴格接待標準，嚴格小車的管理和使用，狠剎了麻風，有效地杜絕了走讀現(xiàn)象。近年來，做到了五不，即：不貪--講廉潔;不偏--講原則;不滑--講正氣;不懶--辦實事;不賭--樹形象。三是自覺堅持民主集中制，對重大問題、重要人事安排、重大工程項目的承包督促不搞暗箱操作，嚴格遵守集體討論決定，維護班子整體形象。四是不僅管好了自己，而且經(jīng)常找所分管部門工作人員進行廉政談話交流，因而自己所分管的部門今年無一人違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

五、在做好本職工作的同時積極配合鎮(zhèn)黨委、政府抓好鎮(zhèn)內(nèi)的各項中心工作。

一是抓了為民辦實事工作。在為民辦實事中克服多種困難，協(xié)調(diào)多方關(guān)系，現(xiàn)已提前超額完成廣安市和華鎣市及本鎮(zhèn)的實事目標，深受上級好評。二是抓了群團及機關(guān)事務(wù)工作。三是抓好了計劃生育及聯(lián)村等工作。四是完成了黨委、政府交辦的各項工作。

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【第8篇 新員工試用期考核總結(jié)

勞動合同試用期是勞動法中一項極為重要的制度，各國勞動法對該項制度均做出了不同的規(guī)定。本文是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家整理的新員工試用期考核總結(jié)，僅供參考。

新員工試用期考核總結(jié)

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼為期三個月的試用期屆滿，回顧這三個月，禁不住心里一陣感慨。年初，基于自己職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)劃，我決定換個工作平臺。經(jīng)過謹慎考量，我選擇了_____集團。幸運的是，經(jīng)過面試，_____也遞給了我橄欖枝，使我有機會加入這個專業(yè)、激情、敬業(yè)的團隊。

入職伊始，我滿心的忐忑不安。工作五年，第一次換工作，不同行業(yè)、不同企業(yè)性質(zhì)、不同工作內(nèi)容，心里充滿了各種對未知的擔心。幸而這里有一群專業(yè)又熱心的同事，當我工作上遇到困難或不解的時候，每個人都會不吝賜教。這里，特別要鳴謝_____和_____兩位同事，從業(yè)務(wù)內(nèi)容到工作方式，給了我很多幫助和指導(dǎo)，在他們的幫助下我打消了剛開始時的各種擔心并很快融入到工作環(huán)境和角色中，逐漸開始獨立承擔崗位工作。

在三個月的試用期間，我的工作主要總結(jié)如下：

一、 本崗位職責和試用期內(nèi)具體崗位職責

我的崗位為績效薪酬專員，試用期間主要協(xié)助負責集團本部及下屬二級公司績效管理及相關(guān)工作。具體工作職責為：

(一) 集團及下屬二級公司績效管理制度的建立健全;

(二) 集團及下屬二級公司績效考核指標的制定、審核、調(diào)整和目標承諾書的

簽訂;

(三) 集團及下屬二級公司績效達成過程的監(jiān)督和績效完成情況的回顧;

(四) 集團及下屬公司平衡計分卡工具的開發(fā)、導(dǎo)入和運用;

(五) 員工社保公積金相關(guān)事項、獵頭費用的報銷、資金計劃的編制以及其他與績效薪酬相關(guān)的日常工作。

二、 試用期間主要工作業(yè)績

試用期間，我的主要業(yè)績?yōu)椋?/p>

(一) 完成集團2023年上半年績效回顧，并對上半年績效達成過程中存在的

問題進行梳理，經(jīng)與相關(guān)部門溝通后制定后續(xù)的改進計劃和安排。在組內(nèi)同事的幫助下，通過學習和溝通完成的上半年績效回顧報告，為集團下半年工作開展的重點和改進的方向提供了指導(dǎo)。同時，在完成上半年績效回顧的過程中，我對各個部門的每一項指標都進行了深入學習，并就存有疑問的指標內(nèi)容向各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事進行求教和溝通，這個過程使我快速熟悉各部門業(yè)務(wù)，這個過程也是我在業(yè)務(wù)上進步最快的階段。

(二) 協(xié)助完成桂林、蘇州、南京和北京四家城市公司平衡計分卡工具的導(dǎo)入、

開發(fā)工作，并運用平衡計分卡工具完成四家公司上半年績效回顧工作。平衡計分卡作為一種戰(zhàn)略和績效管理工具，如果運用得當，將會對公司的管理產(chǎn)生積極深遠的影響。目前，四家城市公司的平衡計分卡的開發(fā)和導(dǎo)入工作已經(jīng)全部完成，三家公司已經(jīng)運用平衡計分卡工具完成上半年績效回顧工作。后續(xù)工作中將重點關(guān)注bsc指標的設(shè)置與二級公司業(yè)務(wù)的相關(guān)度。

(三) 協(xié)助《_____集團下屬二級公司績效考核辦法》(2023版)的修改工作，并

完成宣講資料的制作。

(四) 協(xié)助完成集團上半年bsc回顧。

三、 對本崗位而言自身存在的優(yōu)勢

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對于本崗位而言，本人具有的優(yōu)勢如下：

(一) 入職_____之前，我主要負責薪酬管理工作。這一方面讓我養(yǎng)成了嚴謹、認

真的工作態(tài)度，另一方面，對于績效考核與薪酬激勵如何掛鉤并有效激勵員工等方面有深入思考和見解;

(二) 熱愛人力資源管理專業(yè)。業(yè)余時間我一直在專業(yè)方面保持不斷地、系統(tǒng)

地學習。除了讀書外，我也經(jīng)常會參加一些人力資源管理方面的講座、沙龍等活動，通過參加活動結(jié)識各個行業(yè)的同行并就一些日常工作中的困惑進行求教和討論，這使我在專業(yè)度上提升很大。

四、 對于本崗位而言，本人存在的不足和改進計劃

對于本崗位而言，本人存在的不足和改進計劃如下：

(一) 對行業(yè)相關(guān)知識了解較少，對集團各部門和板塊的業(yè)務(wù)熟悉度不夠。因

績效管理工作與具體業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系、息息相關(guān)，所以這也成為目前我工作開展的桎梏。在后續(xù)工作學習中，除了要補充行業(yè)相關(guān)知識外，重點要積極與各業(yè)務(wù)部門開展溝通，熟悉掌握集團整體業(yè)務(wù)情況和各部門實際業(yè)務(wù)情況，為今后更好地開展績效管理工作、有效設(shè)置績效考核指標等奠定基礎(chǔ);

(二) 績效管理工作經(jīng)驗不足，思考的深入度和開闊度不夠。另外在新的工作

環(huán)境下，應(yīng)轉(zhuǎn)變以前的工作思維和方式，積極適應(yīng)新環(huán)境新氛圍。

五、 后續(xù)工作規(guī)劃

(一) 工作計劃：

1. 持續(xù)優(yōu)化績效管理的流程，建立健全績效管理制度。集團對績效管理工作非常重視，績效考核指標的設(shè)置和結(jié)果的運用方面也在持續(xù)地優(yōu)化改進。在目

第3 / 5頁

前工作中，比較突出的問題是績效管理的流程，特別是涉及到運營管控的指標，在流程上不是非常明確。另外一些相關(guān)制度也不是非常健全。所以在我的后續(xù)工作中，計劃理順整個績效管理的流程、明確各部門職責，并就相關(guān)事項建立制度;

2. 目前需要積極推進集團績效指標的調(diào)整、城市公司平衡計分卡在指標設(shè)置以及在管理方面的有效運用等方面的工作;

3. 基于行業(yè)和企業(yè)現(xiàn)狀，深入思考績效管理工作未來的模式。這需要在日常工作中不斷學習和積累。

(二) 個人能力和職業(yè)規(guī)劃方面：

1. 深入學習行業(yè)知識和集團及各部門業(yè)務(wù)知識，充實績效管理工作開展的個人知識儲備;

2. 在人力資源管理幾大模塊中，績效薪酬模塊是我個人最喜歡的模塊之一。因為我之前的工作經(jīng)驗主要集中在薪酬管理方面，專業(yè)面相對較狹窄，所以我希望自己在未來兩年著重在績效管理模塊深入學習和實踐，并能成為薪酬績效管理領(lǐng)域的專家，為_____的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量。

六、 對公司或部門管理方面的認知或建議

首先，_____的企業(yè)文化和核心價值觀是我非常認同的。由此，也能感受到_____的獨特和魅力。事實上，越走近_____，越能被她的獨特內(nèi)涵所感染。這里的同事愛工作、愛生活，有品位、有追求，他們用_____人專屬的獨特氣質(zhì)和正能量感染和打動著我。

其次，_____能為每一個想做事、想做成事的人提供一個公平廣闊的平臺。這里不設(shè)圍墻，沒有天花板。入職_____這三個月，讓我領(lǐng)略了什么是高效和結(jié)果導(dǎo)

向的管理方式。沒有繁文縟節(jié)，所有管理動作的落地都要求有實際意義并產(chǎn)生良性結(jié)果。有幸加入_____，我心里充滿感激。也希望在今后職業(yè)發(fā)展的道路上，能與_____并行相伴，共同成長!

新員工試用期考核總結(jié)

【第9篇 員工試用期考核總結(jié)模板

根據(jù)公司《管理手冊》有關(guān)規(guī)定，我事業(yè)部按照公司要求，對2023年新入職員工在2023年1月9-10日進行了試用期考核，并對考核成績優(yōu)秀的員工向公司提交了提前轉(zhuǎn)正申請?，F(xiàn)將2023年度新員工試用期考核總結(jié)如下：

一、準備工作

1.學習通知，成立組織。我部首先認真學習了公司《關(guān)于開展2023年度新員工試用期考核的通知》，并按文件要求成立了新員工考核組織，組織討論了新員工考核的具體時間、地點、內(nèi)容、方式等，基本確定了20__屆新員工考核的大體步驟。

2.制定方案，發(fā)布通知。我部根據(jù)公司文件要求，結(jié)合我部實際情況，制定了事業(yè)部新員工考核方案，在公司原有的考核要求上加入了項目自主考核部分和實踐能力考核部分，這也是我部在新員工考核工作上力求創(chuàng)新，培養(yǎng)實踐型專業(yè)人才，更加公平、公正的選拔優(yōu)秀人才的首次嘗試。隨后我部還制定了具體的考核時間、考核步驟，發(fā)布了新員工考核通知。

3.收集意見，制定表格。根據(jù)各項目部在自主考核時反饋的各種意見和建議，事業(yè)部制定了新員工考核的評分表格，有助于評委打分、統(tǒng)計得分的同時，節(jié)約了紙張。

二、考核工作

由于我部制定了詳細的考核方案，并要求各部門和各項目相關(guān)負責人重視，所以在新員工考核過程中，保持了高效、準確、合理的工作狀態(tài)。

1.成長手冊評分

新員工成長手冊是了解新員工學習、生活，檢查工作情況的輔助工具，我部組織考核小組認真檢查手冊完成情況，按照公司評分標準嚴格打分，并制作了方便評委打分的評分表格，快速、客觀、準確的對新員工成長手冊進行評分。

2.項目自主考核

我部指導(dǎo)各項目獨立開展項目自主考核工作，根據(jù)公司和事業(yè)部的基本要求，對新員工進行初步評判，并要求各項目按從高到低的順序強制排序，作為各項目經(jīng)理修正考核分數(shù)的依據(jù)。各項目基本都按時開展自主考核工作，部分項目如友邦、亞運城項目還組織了新員工筆試考核，使新員工考核工作更加公平、公正。

3.實踐考核

在項目自主考核全部結(jié)束并得出結(jié)果后，我部開展了實踐考核，我部將此項考核分為兩部分，一部分是考核現(xiàn)場管理人員的實踐能力，另一部分是考核非現(xiàn)場管理人員的業(yè)務(wù)能力。我部根據(jù)不同崗位，制定考核任務(wù)書，將新員工集中到項目，跟據(jù)各崗位考核任務(wù)書的要求，新員工獨立完成項目檢測并形成個人報告，此項考核的開展，有利于考察新員工的現(xiàn)場實踐能力，體現(xiàn)現(xiàn)場實踐的重要性，發(fā)掘員工自我學習的內(nèi)在源動力。

4.個人考核匯報

新員工提前一周上交了個人總結(jié)，并集中在事業(yè)部機關(guān)進行個人ppt演講匯報。我部為更加全面的對新員工進行考核，還組織工程、商務(wù)、綜合辦等部門和項目編制了問答題庫，并制作成ppt，力求公平的對新員工進行專業(yè)知識考核。

三、考核后工作

我部在對新員工的所有考核結(jié)束后，進行了分數(shù)統(tǒng)計，成績調(diào)整，并進行了公示，在公司規(guī)定的時間內(nèi)將考核結(jié)果上報公司人力資源部。

四、考核工作亮點

1.提前制定了詳細的新員工考核方案，制作了便于評委評分和統(tǒng)計得分的評分表格。

2.結(jié)合實際，加入了項目自主考核和實踐考核版塊，使考核工作更加透明和公平。

3.初步建立了新員工問答題庫，并在匯報考核中加入了問答環(huán)節(jié)，更加全面的考核員工專業(yè)知識。

我部本次開展的新員工考核工作，得到了事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各項目的大力支持，秉持著公平、公正、公開的原則，較好的結(jié)合了公司文件要求和事業(yè)部實際情況，將實踐能力做為了新員工考核的一部分，合理選拔優(yōu)秀的實踐型人才，同時我部嚴格按照公司時間要求，按時上報考核結(jié)果和相關(guān)考核資料，努力做好新員工考核的各項工作。

【第10篇 駕駛員試用期考核工作總結(jié)范文

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間試用期就要過了，這半年里，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，實習培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和師傅們對我這位異地來的新人親切有加，公司對我進行了初期的理論教育，然后是幾個月的跟車實踐學習，現(xiàn)在我能獨立操作，一些小毛病也能及時找出并排除。

本人一直勤勤懇懇地工作，嚴格要求自己，虛心向前輩請教，作為一名駕駛員，我們應(yīng)該做到 一 愛車如己；二 檢修車輛；三 安全第一；四 做好本職工作。

1 身為駕駛員應(yīng)該做到保持車輛整潔，衛(wèi)生，干凈，能夠熟練掌握自己所駕駛車輛的性能，按章辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作

2 身為駕駛員應(yīng)該做到注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修，定期對吊車進行保養(yǎng)，保持車身光潔，嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性，我還認真學習吊車知識，掌握吊車的基本結(jié)構(gòu)和工作原理，發(fā)現(xiàn)異常盡量找出故障并及時排除

3 在工作中，始終保持一個清醒的頭腦，集中精力，按章操作，時刻把‘安全’二字放在心中，愛崗盡業(yè)，吃苦耐勞，以服務(wù)為本，決不讓人等車，行車中做到安全第一

4 作為一名駕駛員，要服從領(lǐng)導(dǎo)的要求與調(diào)度安排，遵守公司規(guī)章與制度

不能擅自離開自己的工作崗位，做好本職工作

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒適感和踏實感，‘企業(yè)文化’氛圍給了我工作的信心，我知道， 我還有很多不足的地方，但我堅信自己能在今后的工作中表現(xiàn)得更好

【第11篇 員工試用期考核工作總結(jié)范文報告格式

篇一：員工試用期考核工作總結(jié)報告

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼為期三個月的試用期屆滿，回顧這三個月，禁不住心里一陣感慨。年初，基于自己職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)劃，我決定換個工作平臺。經(jīng)過謹慎考量，我選擇了___集團。幸運的是，經(jīng)過面試，___也遞給了我橄欖枝，使我有機會加入這個專業(yè)、激情、敬業(yè)的團隊。

入職伊始，我滿心的忐忑不安。工作五年，第一次換工作，不同行業(yè)、不同企業(yè)性質(zhì)、不同工作內(nèi)容，心里充滿了各種對未知的擔心。幸而這里有一群專業(yè)又熱心的同事，當我工作上遇到困難或不解的時候，每個人都會不吝賜教。這里，特別要鳴謝___和___兩位同事，從業(yè)務(wù)內(nèi)容到工作方式，給了我很多幫助和指導(dǎo)，在他們的幫助下我打消了剛開始時的各種擔心并很快融入到工作環(huán)境和角色中，逐漸開始獨立承擔崗位工作。

在三個月的試用期間，我的工作主要總結(jié)如下：

一、 本崗位職責和試用期內(nèi)具體崗位職責

我的崗位為績效薪酬專員，試用期間主要協(xié)助負責集團本部及下屬二級公司績效管理及相關(guān)工作。具體工作職責為：

(一) 集團及下屬二級公司績效管理制度的建立健全;

(二) 集團及下屬二級公司績效考核指標的制定、審核、調(diào)整和目標承諾書的

簽訂;

(三) 集團及下屬二級公司績效達成過程的監(jiān)督和績效完成情況的回顧;

(四) 集團及下屬公司平衡計分卡工具的開發(fā)、導(dǎo)入和運用;

(五) 員工社保公積金相關(guān)事項、獵頭費用的報銷、資金計劃的編制以及其他與績效薪酬相關(guān)的日常工作。

二、 試用期間主要工作業(yè)績

試用期間，我的主要業(yè)績?yōu)椋?/p>

(一) 完成集團____年上半年績效回顧，并對上半年績效達成過程中存在的

問題進行梳理，經(jīng)與相關(guān)部門溝通后制定后續(xù)的改進計劃和安排。在組內(nèi)同事的幫助下，通過學習和溝通完成的上半年績效回顧報告，為集團下半年工作開展的重點和改進的方向提供了指導(dǎo)。同時，在完成上半年績效回顧的過程中，我對各個部門的每一項指標都進行了深入學習，并就存有疑問的指標內(nèi)容向各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事進行求教和溝通，這個過程使我快速熟悉各部門業(yè)務(wù)，這個過程也是我在業(yè)務(wù)上進步最快的階段。

(二) 協(xié)助完成桂林、蘇州、南京和北京四家城市公司平衡計分卡工具的導(dǎo)入、

開發(fā)工作，并運用平衡計分卡工具完成四家公司上半年績效回顧工作。平衡計分卡作為一種戰(zhàn)略和績效管理工具，如果運用得當，將會對公司的管理產(chǎn)生積極深遠的影響。目前，四家城市公司的平衡計分卡的開發(fā)和導(dǎo)入工作已經(jīng)全部完成，三家公司已經(jīng)運用平衡計分卡工具完成上半年績效回顧工作。后續(xù)工作中將重點關(guān)注bsc指標的設(shè)置與二級公司業(yè)務(wù)的相關(guān)度。

(三) 協(xié)助《___集團下屬二級公司績效考核辦法》(____年版)的修改工作，并

完成宣講資料的制作。

(四) 協(xié)助完成集團上半年bsc回顧。

三、 對本崗位而言自身存在的優(yōu)勢

對于本崗位而言，本人具有的優(yōu)勢如下：

(一) 入職___之前，我主要負責薪酬管理工作。這一方面讓我養(yǎng)成了嚴謹、認

真的工作態(tài)度，另一方面，對于績效考核與薪酬激勵如何掛鉤并有效激勵員工等方面有深入思考和見解;

(二) 熱愛人力資源管理專業(yè)。業(yè)余時間我一直在專業(yè)方面保持不斷地、系統(tǒng)

地學習。除了讀書外，我也經(jīng)常會參加一些人力資源管理方面的講座、沙龍等活動，通過參加活動結(jié)識各個行業(yè)的同行并就一些日常工作中的困惑進行求教和討論，這使我在專業(yè)度上提升很大。

四、 對于本崗位而言，本人存在的不足和改進計劃

對于本崗位而言，本人存在的不足和改進計劃如下：

(一) 對行業(yè)相關(guān)知識了解較少，對集團各部門和板塊的業(yè)務(wù)熟悉度不夠。因

績效管理工作與具體業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系、息息相關(guān)，所以這也成為目前我工作開展的桎梏。在后續(xù)工作學習中，除了要補充行業(yè)相關(guān)知識外，重點要積極與各業(yè)務(wù)部門開展溝通，熟悉掌握集團整體業(yè)務(wù)情況和各部門實際業(yè)務(wù)情況，為今后更好地開展績效管理工作、有效設(shè)置績效考核指標等奠定基礎(chǔ);

(二) 績效管理工作經(jīng)驗不足，思考的深入度和開闊度不夠。另外在新的工作

環(huán)境下，應(yīng)轉(zhuǎn)變以前的工作思維和方式，積極適應(yīng)新環(huán)境新氛圍。

五、 后續(xù)工作規(guī)劃

(一) 工作計劃：

1. 持續(xù)優(yōu)化績效管理的流程，建立健全績效管理制度。集團對績效管理工作非常重視，績效考核指標的設(shè)置和結(jié)果的運用方面也在持續(xù)地優(yōu)化改進。在目

前工作中，比較突出的問題是績效管理的流程，特別是涉及到運營管控的指標，在流程上不是非常明確。另外一些相關(guān)制度也不是非常健全。所以在我的后續(xù)工作中，計劃理順整個績效管理的流程、明確各部門職責，并就相關(guān)事項建立制度;

2. 目前需要積極推進集團績效指標的調(diào)整、城市公司平衡計分卡在指標設(shè)置以及在管理方面的有效運用等方面的工作;

3. 基于行業(yè)和企業(yè)現(xiàn)狀，深入思考績效管理工作未來的模式。這需要在日常工作中不斷學習和積累。

(二) 個人能力和職業(yè)規(guī)劃方面：

1. 深入學習行業(yè)知識和集團及各部門業(yè)務(wù)知識，充實績效管理工作開展的個人知識儲備;

2. 在人力資源管理幾大模塊中，績效薪酬模塊是我個人最喜歡的模塊之一。因為我之前的工作經(jīng)驗主要集中在薪酬管理方面，專業(yè)面相對較狹窄，所以我希望自己在未來兩年著重在績效管理模塊深入學習和實踐，并能成為薪酬績效管理領(lǐng)域的“專家”，為___的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量。

六、 對公司或部門管理方面的認知或建議

首先，___的企業(yè)文化和核心價值觀是我非常認同的。由此，也能感受到___的獨特和魅力。事實上，越走近___，越能被她的獨特內(nèi)涵所感染。這里的同事愛工作、愛生活，有品位、有追求，他們用___人專屬的獨特氣質(zhì)和正能量感染和打動著我。

其次，___能為每一個想做事、想做成事的人提供一個公平廣闊的平臺。這里不設(shè)圍墻，沒有天花板。入職___這三個月，讓我領(lǐng)略了什么是高效和結(jié)果導(dǎo)

向的管理方式。沒有繁文縟節(jié)，所有管理動作的落地都要求有實際意義并產(chǎn)生良性結(jié)果。有幸加入___，我心里充滿感激。也希望在今后職業(yè)發(fā)展的道路上，能與___并行相伴，共同成長!

篇二：員工試用期考核工作總結(jié)報告

三個月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了，在這三個月中，我較快地適應(yīng)了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定，不過也存在一些不足的地方，我想這些都值得自己去總結(jié)，去思考，去提高。在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和-諧融洽。

記得剛來的時候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?，周圍的同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F(xiàn)在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結(jié)算，主要負責編制每天的掌控表推移表，由于以前從事過相關(guān)崗位的工作，對erp系統(tǒng)的操作以及e_cel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練，所以上手起來比較快，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作。雖然每天的報表編制比較機械和重復(fù)，但是我認識到了在重復(fù)工作中可以挖掘許多不重復(fù)的工作，在編制過程中可以學習到新的專有名詞，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結(jié)算工作中，除了高要求地完成結(jié)算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務(wù)部之間的溝通，配合財務(wù)部的復(fù)核工作。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數(shù)據(jù)包都是我?guī)退麄兏滦碌臄?shù)據(jù)包，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數(shù)據(jù)，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時，這件事是值得做的。

同時，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結(jié)算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉，去沉淀，這3個月中，專營店實習就占了2周，后面的銷售精英大賽和新員工培訓(xùn)，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多，現(xiàn)在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結(jié)算，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。轉(zhuǎn)正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是東風日產(chǎn)的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格，真誠溝通，做好份內(nèi)事。

篇三：員工試用期考核工作總結(jié)報告

時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了真正的裕驊人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了裕驊人作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為裕驊的一份子而驚喜萬分。

一年前，一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難旅程上的一分子。我會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這艱難的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報：

記得初次應(yīng)聘時，我對裕驊公司的了解只限于招聘網(wǎng)頁上的相關(guān)介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務(wù)之急。

一、通過收集資料學習和日常工作積累以及自已農(nóng)村生活的經(jīng)歷。使我對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以及作為裕驊人的社會責任，有了較為深刻的認識。

農(nóng)民在中國是最苦最累生活在社會最底層的一個群體，而我上學的那個年代，農(nóng)民種地所得大部分要用來交“公糧”和“提留”，我的父母因為還要承擔我和姐的讀書費用，加上不會別的掙錢門路，全家人過得比其它人更要艱辛一些，有些情景至今依然讓人刻骨銘心。因為爸是村里農(nóng)機機務(wù)員的原因，我從小就跟爸走訪了很多鄉(xiāng)村，中學時就能獨立跟爸輪班在農(nóng)村從事些機務(wù)活了，比如抽水灌溉，田地耕整等。因此對農(nóng)村有較深入了解，跟農(nóng)民也有很深的感情在里面。如今雖然農(nóng)民有了種糧補貼，也有很多打工掙錢的門路，農(nóng)民的日子比以前要好過了許多，但依然面臨很多發(fā)展方面的問題，比較突出的是土壤的農(nóng)藥化肥持續(xù)污染，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的惡化等，但三農(nóng)問題越多越復(fù)雜，我們公司的發(fā)展?jié)摿颓熬熬驮酱蟆?/p>

二、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)“項目策劃專員”崗位職責的要求，我的主要工作任務(wù)是(1)澄邁項目的跟進，項目建議書的深化，澄邁實地調(diào)研等。(2)配合團隊的工作，如資料收集共享，一些文案的修改，綜合總結(jié)。(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，如與澄邁項目相關(guān)的資料收集，一些好的案例組織大家一起學習等。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的“項目策劃專員”應(yīng)當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、寬闊的知識面和扎實的專業(yè)知識，良好的思維想象能力，團隊協(xié)助能力等。目前我在語言表達能力、文字寫作能力、ppt的應(yīng)用技巧等方面還存在很多不足。目前已收集了很多資料，正在利用空余時間學習和提高，以便在以后的工作中有所幫助。

接下來的一段時期，對于裕驊國際來說，是非常關(guān)鍵的一個發(fā)展期，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種與項目策劃相關(guān)，以及公司在以后的發(fā)展階段用得上的知識，并用于工作實踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3、不斷提高個人的品質(zhì)修養(yǎng)和擔當能力，提高自己解決實際問題的能力，團隊協(xié)助的能力等，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

【第12篇 試用期考核工作總結(jié)范文

試用期是勞動合同期限的一個組成部分 ,用人單位單獨與勞動者訂立試用期合同是違反勞動法規(guī)定的。本文是酷貓寫作范文網(wǎng)小編為大家整理的試用期考核工作總結(jié)范文，僅供參考。

試用期考核工作總結(jié)范文公務(wù)員試用期考核工作總結(jié)范文

__年9月，我順利通過省委組織部組織的選調(diào)生考試，成為___人民政府的一員。一年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平等方面都取得了明顯提升和較大進步。工作中，我通過不斷的學習、總結(jié)和探索，逐步形成了勤于思考、嚴于律己、扎實穩(wěn)健、求真務(wù)實的工作作風，使自己能夠很好地融入工作角色，多方面適應(yīng)崗位的需要?，F(xiàn)將試用期間工作情況總結(jié)如下：

一、迅速轉(zhuǎn)變角色，積極融入環(huán)境

__年6月我從______碩士研究生畢業(yè)，__年9月到___報到參加工作。對于我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加工作，有些同學和朋友表示很不理解，認為名校的研究生就應(yīng)該去更高層次的單位。而我認為，一個人的價值不在于他所在的單位層級如何，而在于他對社會的奉獻多少。當前，我國農(nóng)村仍然落后，農(nóng)民生活仍然不算富裕，作為知識青年，我們有必要到祖國需要的地方，扎根基層，發(fā)揮自己的光和熱。對我而言，從學校到工作單位，我需要完成從學生到公職人員的角色轉(zhuǎn)變，在基層的廣闊天地中，我需要鍛煉的地方還很多。因此，我對自己的心態(tài)進行了及時的調(diào)整，學會將過去的成績歸零，努力從新的起點開始收獲喜悅。到___報到后，我被安排在組織員辦，主要負責黨建、駐村、干部管理等工作，事務(wù)林林總總，需要學習的東西很多。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心指導(dǎo)下，我逐漸融入了工作環(huán)境中，對辦公室業(yè)務(wù)駕輕就熟，走上正軌。

二、加強理論學習，提高政治覺悟

參加工作后，我沒有放松對黨的政治理論的學習，主動認真地對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等進行了學習，按照馬克思主義的世界觀、方法論來研究和分析問題。參加工作以來，我分別在__年9月和__年5月在__市委黨校進行了公務(wù)員任職培訓(xùn)，對黨的政治理論要求和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求有了較為深刻的認識。同時，我還認真學習了黨的十八大精神、黨的十八屆三中全會精神、貴州省委十一屆四次全會精神、__市委九屆三次全會精神等，并認真撰寫了學習心得體會。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我還認真學習了___總書記的系列講話，以及關(guān)于黨的群眾路線的重要論述。通過這些學習，我對黨的政治理論的認識更加深刻，在政治覺悟上有很大的提升。

三、認真觀察領(lǐng)會，提高業(yè)務(wù)能力

參加工作以后，我主動向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學習，向他們多學多問，觀察他們的做事風格和方法，自己收獲不少。在到組織員辦工作3個月后，辦公室主任升職，我需要將辦公室的事務(wù)肩負起來，辦學邊干特點突出。當然，對我而言，理順辦公室具體事務(wù)無疑是首當其沖的要事，我結(jié)合自己在幾個月中對辦公室事務(wù)的了解，進一步對辦公室事務(wù)進行細化和規(guī)范，這樣做極大的提升了工作效率?？偟脕碚f，作為___比較繁忙的幾個部門之一，組織員辦的工作主要包括黨建、駐村幫扶和干部管理等方面。總結(jié)一年來的工作，在黨建方面，理順了黨員發(fā)展的相關(guān)程序和內(nèi)容，指導(dǎo)好鎮(zhèn)黨委下屬各黨支部認真做好發(fā)展黨員工作，并對入黨積極分子進行了培訓(xùn)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量;參加了農(nóng)村黨支部換屆選舉，選舉產(chǎn)生了新的一批農(nóng)村黨支部班子，根據(jù)上級要求，組織信任黨支部書記進行培訓(xùn);認真做好黨員的關(guān)系轉(zhuǎn)接和登記管理，指導(dǎo)各黨支部對黨員進行民主評議，定期收繳黨費;做好五好基層黨組織的推薦評選，對被列為軟弱渙散黨組織的黨支部進行整頓提升，著力打造市級黨建示范點;組織協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委的民主生活會、黨代表年會等工作。在駐村幫扶方面，作為同步小康駐翁井村工作組成員，我和其他隊員一起積極為翁井村的發(fā)展獻計獻策，制定了翁井村的發(fā)展規(guī)劃，協(xié)同村兩委開展了一系列的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目;組織員辦還負責全鎮(zhèn)的駐村幫扶工作，我對第三批駐村干部和___包村幫扶工作組的工作情況進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，定期開展督查，每月對駐村幫扶情況進行匯總上報，確保駐村工作落到實處。在其他方面，我還負責做好___離退休干部、離任村干部等方面的事宜，就退休干部待遇和離任村干部的待遇問題和相關(guān)部門對接落實;大學生村官的管理也屬于我的工作內(nèi)容之一，我積極指導(dǎo)好了大學生村官開展工作，并按月對其進行考評和發(fā)放工資。組織員辦的事情是很多的，除了上面所說的外，還有區(qū)委組織部和鎮(zhèn)黨委臨時交辦的事情。在工作中，我做到了勤勤懇懇辦事，認真的觀察領(lǐng)會，努力提升自己的業(yè)務(wù)能力水平。

四、謹記三嚴三實，務(wù)求廉潔從政

黨的十八大鮮明地提出，要堅決反對腐敗，建設(shè)廉潔政府，做到干部清正、政府清廉、政治清明。__年3月，___同志在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時就深入推進作風建設(shè)，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求。可見，廉潔從政是建設(shè)社會主義偉大事業(yè)的必然要求，也是作為一名黨的干部必備的素養(yǎng)。參加工作以來，我認真學習了黨紀國法的相關(guān)規(guī)定，對照先進典型人物，端正自己的思想，做到廉潔自律，扎扎實實為群眾辦事，為黨委服務(wù)，努力成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

試用期考核工作總結(jié)范文

【第13篇 新教師試用期考核總結(jié)報告

提高新教師試用期培訓(xùn)的針對性和實效性,應(yīng)明確培養(yǎng)目標,把握培訓(xùn)定位,服務(wù)學員發(fā)展,緊扣專業(yè)成長,強化培訓(xùn)隊伍,服務(wù)課堂教學。 今天酷貓寫作范文網(wǎng)小編給大家找來了新教師試用期考核總結(jié)報告，希望能夠幫助到大家。

新教師試用期考核總結(jié)報告篇時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我在新教師崗位上工作已將近一年。在這關(guān)鍵的一年時間里，我實現(xiàn)了由學生向教師角色的大轉(zhuǎn)變，真正適應(yīng)了學校的正常教育教學生活，也已融入到了樹下小學教師集體的大家庭當中。在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我的教學工作已逐漸步入了正軌，并且在教學成長之路上收獲一個又一個可喜的進步，教學能力、學習能力和專業(yè)水平都得到了明顯地提升。在這一年的成長歷程中，我收獲頗豐，但也存在一定的不足?，F(xiàn)將一年以來的工作總結(jié)如下：

身為一名人民教師的我，現(xiàn)在的工作生活過得緊張忙碌而又不乏充實，受益非淺。盡管在初為人師的教學之路上難免磕磕碰碰，曾為學生的不努力而擔憂，抑或是為自己缺乏教學經(jīng)驗，特別是班級管理經(jīng)驗而感到納悶，曾為學生對自己的辛勤輔導(dǎo)當成是老師的自作多情而懊惱

一切的一切，都還需要我不斷地去努力，去學習、研究和探索教學經(jīng)驗和班級管理經(jīng)驗，了解學生，認真?zhèn)浜谜n，上好課，認真輔導(dǎo)，盡心盡力，以求問心無愧，期許盡早成為一名教學能手直至教學骨干，獲得長足的進步，獲取寶貴的經(jīng)驗。

我擔任四年級和五年級以及六年級這三個中高年級的美術(shù)教學，同時還兼任學校幼兒班的班主任。對于一位剛踏進教師行列的新老師來說，我面對的是一大堆的未知和茫然。起初，我將它當成是對自我的一次大挑戰(zhàn)，盡自己的最大努力去嘗試，不斷去適應(yīng)和探索，同時還向老教師請教經(jīng)驗。

一路下來，我覺得兼顧三個年級的美術(shù)教學，很多時候覺得力不從心，六年級的學生兩級分化嚴重，學習好的同學比較自覺和勤奮，但另一方面，基礎(chǔ)比較差的學生也比較多，無心向?qū)W、懶惰成性，上課喜歡講話，搞小動作，讓我變成在三個年級兩邊轉(zhuǎn)，兩頭忙，一來要管理好幼兒班，整理瑣碎的班級事務(wù)管理，應(yīng)對幼兒的好動和紀律管理，還要負責對高年級差生及時的輔導(dǎo)，有時真的感到很累。

此時自己也會用阿q的精神來自我安慰和調(diào)節(jié)：要是自己有分身術(shù)就好了!自我認為，面對這一局面，講究方法非常重要，時間和多種因素也要充分考慮在內(nèi)，盡管有些因素是無法把握和控制的。

在教學工作總結(jié)上，我努力鉆研教材，寫教案，認真?zhèn)湔n等。在研究教材方面，對于課程的教學重難點，起初把握不是很精當，但在老教師的指導(dǎo)幫助下，通過對教師教學用書的反復(fù)研讀和學習，我逐步對教學重難點的把握有了一定的領(lǐng)悟。

在教學工作中，讀懂、讀透教材非常重要，這一直是我的指導(dǎo)老師對我的諄諄教導(dǎo)。只有把教材吃透，理解消化了，教學的效果和質(zhì)量才能得到保證和提升。從教育的角度看，美術(shù)課程是一門對學生的發(fā)展具有重要促進作用的課程。

然而由于各種原因，目前人們對美術(shù)課程的重視還遠遠沒有達到應(yīng)有的程度。美術(shù)課在中小學課程中，依然處于弱勢地位。認清這一點，有助于我制定切合實際的美術(shù)教學標準。理想的美術(shù)課程應(yīng)該盡量使每個學生積極參與美術(shù)學習，并且促使每個學生在各自的基礎(chǔ)上獲得不同程度的發(fā)展，因此我想方設(shè)法去調(diào)動學生的學習積極性，倡導(dǎo)愉快教學，讓學生在課堂學習中獲得樂趣。

遵循著這一教育理念，我一直在努力著。在課堂教學中，注重靈活地選擇教學方法，并注意圍繞教學目標來開展教學活動，注重培養(yǎng)學生的課前預(yù)習、課后復(fù)習良好學習習慣。本著一課一評，在評中求反思，在反思中求提升原則，我都會認真聽取其他聽課老師提出的寶貴意見和建議，認真反思并改進。自己也認為，只有善于進行教學反思才能使自己成長得更快。范文

在班主任個人工作計劃中，我因為缺乏班級管理經(jīng)驗，同時又是幼兒的班主任，所以感到甚是吃力，多虧了學校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的幫助和指導(dǎo)。但面對著一班小家伙，我有時候還真是感到束手無策，一大堆繁瑣的事情等著我去操心，一大堆繁瑣的工作等著我去身體力行，一大堆班級小矛盾等著我去處理。

對于班級的有效管理，在我向其他老師取經(jīng)的過程中，我懂得了要當好一名班主任，要有信心、耐心和愛心，這三心在班級后進生的轉(zhuǎn)化工作中表現(xiàn)得極為重要。當班主任給我的最大感觸就是深刻體會到了愛心和責任的力量。對于幼兒小朋友，他們有的才剛剛?cè)雽W，面對陌生的大集體，或許有許多的不適應(yīng)，我更要認真地給予引導(dǎo)和鼓勵。

在這里，我特別要感謝何文琴老師給我的鼓勵和幫助，她毫不保留地將她十幾年來的班級管理經(jīng)驗傳授給我，讓我懂得了班級課堂教學常規(guī)管理在班級管理中的重要性，于是我根據(jù)她的經(jīng)驗作法來常抓學生的常規(guī)工作，在她的課堂教學中，我發(fā)現(xiàn)她的課堂教學常規(guī)管理做得非常好，尤其是她的身體語言，一個手勢，一個簡單的動作，一個表情，一個眼神，無不在傳遞著某一種信息。

學生也能立刻明白她發(fā)出的各種信號，可見她初期的嚴抓常規(guī)，已使學生養(yǎng)成了一種自覺的習慣。她也成了我最敬佩的一位好老師，無形之中，我以她為榜樣自我激勵著。在班上，面對著一張張可愛的臉蛋，我心中充滿了喜悅和奮斗沖勁，時刻提醒著自己：一定要帶好這班小精靈。所謂好的習慣要從小培養(yǎng)，自然而然，我很注重他們良好行為習慣的養(yǎng)成教育。希望他們能快樂地成長，讓自己也時刻懷有童心的我也覺得，自己也正如他們一樣，一同成長著。

在一年的工作中，無論是教學工作還是班主任工作，我都覺得自己存在著很多的不足，比如，合理統(tǒng)籌的能力有待提高，教學管理工作中不夠嚴格，計劃意識不強，與家長間的聯(lián)系不夠緊密，缺乏管理的技巧和藝術(shù)等。在為期一年的新教師培訓(xùn)課的學習過程中，我確實成長了不少，學到了很多專業(yè)內(nèi)外的知識，認識到自己的一些不足。

正所謂：有則改之，無則加勉!既然看到了自己的不足，我將積極改正。在今后的工作中，我將會多調(diào)整心態(tài)，多反省自己，多進行教學后反思，做好工作計劃，多向老教師取經(jīng)和學習避免走多彎路，從多角度多方法看問題，讓自己真正地快速成長起來。

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【第14篇 員工試用期考核工作總結(jié)報告格式

員工試用期考核工作總結(jié)報告

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼為期三個月的試用期屆滿，回顧這三個月，禁不住心里一陣感慨。年初，基于自己職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)劃，我決定換個工作平臺。經(jīng)過謹慎考量，我選擇了___集團。幸運的是，經(jīng)過面試，___也遞給了我橄欖枝，使我有機會加入這個專業(yè)、激情、敬業(yè)的團隊。

入職伊始，我滿心的忐忑不安。工作五年，第一次換工作，不同行業(yè)、不同企業(yè)性質(zhì)、不同工作內(nèi)容，心里充滿了各種對未知的擔心。幸而這里有一群專業(yè)又熱心的同事，當我工作上遇到困難或不解的時候，每個人都會不吝賜教。這里，特別要鳴謝___和___兩位同事，從業(yè)務(wù)內(nèi)容到工作方式，給了我很多幫助和指導(dǎo)，在他們的幫助下我打消了剛開始時的各種擔心并很快融入到工作環(huán)境和角色中，逐漸開始獨立承擔崗位工作。

在三個月的試用期間，我的工作主要總結(jié)如下：

一、 本崗位職責和試用期內(nèi)具體崗位職責

我的崗位為績效薪酬專員，試用期間主要協(xié)助負責集團本部及下屬二級公司績效管理及相關(guān)工作。具體工作職責為：

(一) 集團及下屬二級公司績效管理制度的建立健全;

(二) 集團及下屬二級公司績效考核指標的制定、審核、調(diào)整和目標書的

簽訂;

(三) 集團及下屬二級公司績效達成過程的監(jiān)督和績效完成情況的回顧;

(四) 集團及下屬公司平衡計分卡工具的開發(fā)、導(dǎo)入和運用;

(五) 員工社保公積金相關(guān)事項、獵頭費用的報銷、資金計劃的編制以及其他與績效薪酬相關(guān)的日常工作。

二、 試用期間主要工作業(yè)績

試用期間，我的主要業(yè)績?yōu)椋?/p>

(一) 完成集團2023年上半年績效回顧，并對上半年績效達成過程中存在的

問題進行梳理，經(jīng)與相關(guān)部門溝通后制定后續(xù)的改進計劃和安排。在組內(nèi)同事的幫助下，通過學習和溝通完成的上半年績效回顧報告，為集團下半年工作開展的重點和改進的方向提供了指導(dǎo)。同時，在完成上半年績效回顧的過程中，我對各個部門的每一項指標都進行了深入學習，并就存有疑問的指標內(nèi)容向各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事進行求教和溝通，這個過程使我快速熟悉各部門業(yè)務(wù)，這個過程也是我在業(yè)務(wù)上進步最快的階段。

(二) 協(xié)助完成桂林、蘇州、南京和北京四家城市公司平衡計分卡工具的導(dǎo)入、

開發(fā)工作，并運用平衡計分卡工具完成四家公司上半年績效回顧工作。平衡計分卡作為一種戰(zhàn)略和績效管理工具，如果運用得當，將會對公司的管理產(chǎn)生積極深遠的影響。目前，四家城市公司的平衡計分卡的開發(fā)和導(dǎo)入工作已經(jīng)全部完成，三家公司已經(jīng)運用平衡計分卡工具完成上半年績效回顧工作。后續(xù)工作中將重點關(guān)注bsc指標的設(shè)置與二級公司業(yè)務(wù)的相關(guān)度。

(三) 協(xié)助《___集團下屬二級公司績效考核辦法》(2023版)的修改工作，并

完成宣講資料的制作。

(四) 協(xié)助完成集團上半年bsc回顧。

三、 對本崗位而言自身存在的優(yōu)勢

對于本崗位而言，本人具有的優(yōu)勢如下：

(一) 入職___之前，我主要負責薪酬管理工作。這一方面讓我養(yǎng)成了嚴謹、認

真的工作態(tài)度，另一方面，對于績效考核與薪酬激勵如何掛鉤并有效激勵員工等方面有深入思考和見解;

(二) 熱愛人力資源管理專業(yè)。業(yè)余時間我一直在專業(yè)方面保持不斷地、系統(tǒng)

地學習。除了讀書外，我也經(jīng)常會參加一些人力資源管理方面的講座、沙龍等活動，通過參加活動結(jié)識各個行業(yè)的同行并就一些日常工作中的困惑進行求教和討論，這使我在專業(yè)度上提升很大。

四、 對于本崗位而言，本人存在的不足和改進計劃

對于本崗位而言，本人存在的不足和改進計劃如下：

(一) 對行業(yè)相關(guān)知識了解較少，對集團各部門和板塊的業(yè)務(wù)熟悉度不夠。因

績效管理工作與具體業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系、息息相關(guān)，所以這也成為目前我工作開展的桎梏。在后續(xù)工作學習中，除了要補充行業(yè)相關(guān)知識外，重點要積極與各業(yè)務(wù)部門開展溝通，熟悉掌握集團整體業(yè)務(wù)情況和各部門實際業(yè)務(wù)情況，為今后更好地開展績效管理工作、有效設(shè)置績效考核指標等奠定基礎(chǔ);

(二) 績效管理工作經(jīng)驗不足，思考的深入度和開闊度不夠。另外在新的工作

環(huán)境下，應(yīng)轉(zhuǎn)變以前的工作思維和方式，積極適應(yīng)新環(huán)境新氛圍。

五、 后續(xù)工作規(guī)劃

(一) 工作計劃：

1. 持續(xù)優(yōu)化績效管理的流程，建立健全績效管理制度。集團對績效管理工作非常重視，績效考核指標的設(shè)置和結(jié)果的運用方面也在持續(xù)地優(yōu)化改進。在目

前工作中，比較突出的問題是績效管理的流程，特別是涉及到運營管控的指標，在流程上不是非常明確。另外一些相關(guān)制度也不是非常健全。所以在我的后續(xù)工作中，計劃理順整個績效管理的流程、明確各部門職責，并就相關(guān)事項建立制度;

2. 目前需要積極推進集團績效指標的調(diào)整、城市公司平衡計分卡在指標設(shè)置以及在管理方面的有效運用等方面的工作;

3. 基于行業(yè)和企業(yè)現(xiàn)狀，深入思考績效管理工作未來的模式。這需要在日常工作中不斷學習和積累。

(二) 個人能力和職業(yè)規(guī)劃方面：

1. 深入學習行業(yè)知識和集團及各部門業(yè)務(wù)知識，充實績效管理工作開展的個人知識儲備;

2. 在人力資源管理幾大模塊中，績效薪酬模塊是我個人最喜歡的模塊之一。因為我之前的工作經(jīng)驗主要集中在薪酬管理方面，專業(yè)面相對較狹窄，所以我希望自己在未來兩年著重在績效管理模塊深入學習和實踐，并能成為薪酬績效管理領(lǐng)域的“專家”，為___的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量。

六、 對公司或部門管理方面的認知或建議

首先，___的企業(yè)文化和核心價值觀是我非常認同的。由此，也能感受到___的獨特和魅力。事實上，越走近___，越能被她的獨特內(nèi)涵所感染。這里的同事愛工作、愛生活，有品位、有追求，他們用___人專屬的獨特氣質(zhì)和正能量感染和打動著我。

其次，___能為每一個想做事、想做成事的人提供一個公平廣闊的平臺。這里不設(shè)圍墻，沒有天花板。入職___這三個月，讓我領(lǐng)略了什么是高效和結(jié)果導(dǎo)

向的管理方式。沒有繁文縟節(jié)，所有管理動作的落地都要求有實際意義并產(chǎn)生良性結(jié)果。有幸加入___，我心里充滿感激。也希望在今后職業(yè)發(fā)展的道路上，能與___并行相伴，共同成長!

【第15篇 駕駛員試用期考核總結(jié)怎么寫

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間試用期就要過了，這半年里，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，實習培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)、同事和師傅們對我這位異地來的新人親切有加，公司對我進行了初期的理論教育，然后是幾個月的跟車實踐學習，現(xiàn)在我能獨立操作，一些小毛病也能及時找出并排除。

本人一直勤勤懇懇地工作，嚴格要求自己，虛心向前輩請教，作為一名駕駛員，我們應(yīng)該做到 一 愛車如己；二 檢修車輛；三 安全第一；四 做好本職工作。

1 身為駕駛員應(yīng)該做到保持車輛整潔，衛(wèi)生，干凈，能夠熟練掌握自己所駕駛車輛的性能，按章辦事，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作

2 身為駕駛員應(yīng)該做到注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修，定期對吊車進行保養(yǎng)，保持車身光潔，嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性，我還認真學習吊車知識，掌握吊車的基本結(jié)構(gòu)和工作原理，發(fā)現(xiàn)異常盡量找出故障并及時排除

3 在工作中，始終保持一個清醒的頭腦，集中精力，按章操作，時刻把‘安全’二字放在心中，愛崗盡業(yè)，吃苦耐勞，以服務(wù)為本，決不讓人等車，行車中做到安全第一

4 作為一名駕駛員，要服從領(lǐng)導(dǎo)的要求與調(diào)度安排，遵守公司規(guī)章與制度

不能擅自離開自己的工作崗位，做好本職工作

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力，同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒適感和踏實感，‘企業(yè)文化’氛圍給了我工作的信心，我知道， 我還有很多不足的地方，但我堅信自己能在今后的工作中表現(xiàn)得更好

【第16篇 員工試用期考核工作總結(jié)報告

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼為期三個月的試用期屆滿，回顧這三個月，禁不住心里一陣感慨。年初，基于自己職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)劃，我決定換個工作平臺。經(jīng)過謹慎考量，我選擇了___集團。幸運的是，經(jīng)過面試，___也遞給了我橄欖枝，使我有機會加入這個專業(yè)、激情、敬業(yè)的團隊。

入職伊始，我滿心的忐忑不安。工作五年，第一次換工作，不同行業(yè)、不同企業(yè)性質(zhì)、不同工作內(nèi)容，心里充滿了各種對未知的擔心。幸而這里有一群專業(yè)又熱心的同事，當我工作上遇到困難或不解的時候，每個人都會不吝賜教。這里，特別要鳴謝___和___兩位同事，從業(yè)務(wù)內(nèi)容到工作方式，給了我很多幫助和指導(dǎo)，在他們的幫助下我打消了剛開始時的各種擔心并很快融入到工作環(huán)境和角色中，逐漸開始獨立承擔崗位工作。

在三個月的試用期間，我的工作主要總結(jié)如下：

一、 本崗位職責和試用期內(nèi)具體崗位職責

我的崗位為績效薪酬專員，試用期間主要協(xié)助負責集團本部及下屬二級公司績效管理及相關(guān)工作。具體工作職責為：

(一) 集團及下屬二級公司績效管理制度的建立健全;

(二) 集團及下屬二級公司績效考核指標的制定、審核、調(diào)整和目標書的

簽訂;

(三) 集團及下屬二級公司績效達成過程的監(jiān)督和績效完成情況的回顧;

(四) 集團及下屬公司平衡計分卡工具的開發(fā)、導(dǎo)入和運用;

(五) 員工社保公積金相關(guān)事項、獵頭費用的報銷、資金計劃的編制以及其他與績效薪酬相關(guān)的日常工作。

二、 試用期間主要工作業(yè)績

試用期間，我的主要業(yè)績?yōu)椋?/p>

(一) 完成集團2023年上半年績效回顧，并對上半年績效達成過程中存在的

問題進行梳理，經(jīng)與相關(guān)部門溝通后制定后續(xù)的改進計劃和安排。在組內(nèi)同事的幫助下，通過學習和溝通完成的上半年績效回顧報告，為集團下半年工作開展的重點和改進的方向提供了指導(dǎo)。同時，在完成上半年績效回顧的過程中，我對各個部門的每一項指標都進行了深入學習，并就存有疑問的指標內(nèi)容向各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事進行求教和溝通，這個過程使我快速熟悉各部門業(yè)務(wù)，這個過程也是我在業(yè)務(wù)上進步最快的階段。

(二) 協(xié)助完成桂林、蘇州、南京和北京四家城市公司平衡計分卡工具的導(dǎo)入、

開發(fā)工作，并運用平衡計分卡工具完成四家公司上半年績效回顧工作。平衡計分卡作為一種戰(zhàn)略和績效管理工具，如果運用得當，將會對公司的管理產(chǎn)生積極深遠的影響。目前，四家城市公司的平衡計分卡的開發(fā)和導(dǎo)入工作已經(jīng)全部完成，三家公司已經(jīng)運用平衡計分卡工具完成上半年績效回顧工作。后續(xù)工作中將重點關(guān)注bsc指標的設(shè)置與二級公司業(yè)務(wù)的相關(guān)度。

(三) 協(xié)助《___集團下屬二級公司績效考核辦法》(2023版)的修改工作，并

完成宣講資料的制作。

(四) 協(xié)助完成集團上半年bsc回顧。

三、 對本崗位而言自身存在的優(yōu)勢

對于本崗位而言，本人具有的優(yōu)勢如下：

(一) 入職___之前，我主要負責薪酬管理工作。這一方面讓我養(yǎng)成了嚴謹、認

真的工作態(tài)度，另一方面，對于績效考核與薪酬激勵如何掛鉤并有效激勵員工等方面有深入思考和見解;

(二) 熱愛人力資源管理專業(yè)。業(yè)余時間我一直在專業(yè)方面保持不斷地、系統(tǒng)

地學習。除了讀書外，我也經(jīng)常會參加一些人力資源管理方面的講座、沙龍等活動，通過參加活動結(jié)識各個行業(yè)的同行并就一些日常工作中的困惑進行求教和討論，這使我在專業(yè)度上提升很大。

四、 對于本崗位而言，本人存在的不足和改進計劃

對于本崗位而言，本人存在的不足和改進計劃如下：

(一) 對行業(yè)相關(guān)知識了解較少，對集團各部門和板塊的業(yè)務(wù)熟悉度不夠。因

績效管理工作與具體業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系、息息相關(guān)，所以這也成為目前我工作開展的桎梏。在后續(xù)工作學習中，除了要補充行業(yè)相關(guān)知識外，重點要積極與各業(yè)務(wù)部門開展溝通，熟悉掌握集團整體業(yè)務(wù)情況和各部門實際業(yè)務(wù)情況，為今后更好地開展績效管理工作、有效設(shè)置績效考核指標等奠定基礎(chǔ);

(二) 績效管理工作經(jīng)驗不足，思考的深入度和開闊度不夠。另外在新的工作

環(huán)境下，應(yīng)轉(zhuǎn)變以前的工作思維和方式，積極適應(yīng)新環(huán)境新氛圍。

五、 后續(xù)工作規(guī)劃

(一) 工作計劃：

1. 持續(xù)優(yōu)化績效管理的流程，建立健全績效管理制度。集團對績效管理工作非常重視，績效考核指標的設(shè)置和結(jié)果的運用方面也在持續(xù)地優(yōu)化改進。在目

前工作中，比較突出的問題是績效管理的流程，特別是涉及到運營管控的指標，在流程上不是非常明確。另外一些相關(guān)制度也不是非常健全。所以在我的后續(xù)工作中，計劃理順整個績效管理的流程、明確各部門職責，并就相關(guān)事項建立制度;

2. 目前需要積極推進集團績效指標的調(diào)整、城市公司平衡計分卡在指標設(shè)置以及在管理方面的有效運用等方面的工作;

3. 基于行業(yè)和企業(yè)現(xiàn)狀，深入思考績效管理工作未來的模式。這需要在日常工作中不斷學習和積累。

(二) 個人能力和職業(yè)規(guī)劃方面：

1. 深入學習行業(yè)知識和集團及各部門業(yè)務(wù)知識，充實績效管理工作開展的個人知識儲備;

2. 在人力資源管理幾大模塊中，績效薪酬模塊是我個人最喜歡的模塊之一。因為我之前的工作經(jīng)驗主要集中在薪酬管理方面，專業(yè)面相對較狹窄，所以我希望自己在未來兩年著重在績效管理模塊深入學習和實踐，并能成為薪酬績效管理領(lǐng)域的“專家”，為___的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量。

六、 對公司或部門管理方面的認知或建議

首先，___的企業(yè)文化和核心價值觀是我非常認同的。由此，也能感受到___的獨特和魅力。事實上，越走近___，越能被她的獨特內(nèi)涵所感染。這里的同事愛工作、愛生活，有品位、有追求，他們用___人專屬的獨特氣質(zhì)和正能量感染和打動著我。

其次，___能為每一個想做事、想做成事的人提供一個公平廣闊的平臺。這里不設(shè)圍墻，沒有天花板。入職___這三個月，讓我領(lǐng)略了什么是高效和結(jié)果導(dǎo)

向的管理方式。沒有繁文縟節(jié)，所有管理動作的落地都要求有實際意義并產(chǎn)生良性結(jié)果。有幸加入___，我心里充滿感激。也希望在今后職業(yè)發(fā)展的道路上，能與___并行相伴，共同成長!