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新農(nóng)合人員工作總結(jié)(三篇)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-21 15:24:05 查看人數(shù):82

新農(nóng)合人員工作總結(jié)

【第1篇 新農(nóng)合工作人員個(gè)人總結(jié)

《新農(nóng)合工作人員個(gè)人總結(jié)》是好的范文,覺得有用就收藏了,希望大家能有所收獲。

新農(nóng)合個(gè)人工作總結(jié)

新農(nóng)合個(gè)人工作總結(jié)

一年來,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市等各級(jí)部門下發(fā)文件,及時(shí)落實(shí)我院農(nóng)合辦各項(xiàng)日常工作,努力做好醫(yī)、患兩方面的事務(wù)協(xié)調(diào)工作。積極參加院內(nèi)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。保質(zhì)保量完成“參謀助手、協(xié)調(diào)樞紐”的本職工作。

(一)、立足本職,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

1、信息工作。本人在汲取農(nóng)合同事們的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)的前提下,著力保證信息工作“渠道暢通、上傳下達(dá)、時(shí)效無誤、親力親為”并及時(shí)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核通過,在第一時(shí)間下發(fā)各科室。

2、統(tǒng)計(jì)工作。為保證統(tǒng)計(jì)工作不出現(xiàn)差錯(cuò),確保新農(nóng)合統(tǒng)計(jì)工作一貫業(yè)績(jī),對(duì)于上報(bào)的各類文字、數(shù)字材料本人一一審核,杜絕任何錯(cuò)誤。對(duì)于突發(fā)性、臨時(shí)性工作,本人多次犧牲休息時(shí)間、不計(jì)報(bào)酬、不怕吃苦,保質(zhì)保量完成。

3、文件保存工作。本人全年共整理各類文件216份,在保證文件完整性的前提下,為了節(jié)約紙張,采用將新農(nóng)合文件歸類上傳至網(wǎng)絡(luò)郵箱中保存的創(chuàng)新工作方法,酷貓寫作范文網(wǎng)按年、月、日劃分歸檔,便于日后查詢,同時(shí)也保證了文件的永久性、安全性。

4、宣傳工作。本人全年共收錄包括新政策、縣、區(qū)通知文件等73份文件。妥善整理、及時(shí)上欄,并電話通知;保證全院醫(yī)務(wù)人員及時(shí)準(zhǔn)確掌握政策動(dòng)態(tài),更好的服務(wù)廣大患者。

【第2篇 新農(nóng)合醫(yī)護(hù)人員調(diào)查總結(jié)

采用問卷與訪談相結(jié)合的調(diào)查方式,一方面是考慮到醫(yī)護(hù)人員在上班時(shí)間比較忙;另一方面是兩種方式可以相互補(bǔ)充,相互驗(yàn)證,以克服單一方法的局限性。該項(xiàng)調(diào)查共發(fā)放問卷50份,收回49份,有效問卷45份。

一、 調(diào)查樣本的選擇

我們的調(diào)查遍及__市__區(qū)4個(gè)較大的鎮(zhèn)處衛(wèi)生院:__衛(wèi)生院、__衛(wèi)生院、__衛(wèi)生院、__衛(wèi)生院。在調(diào)查樣本的選擇上,我們本著普遍性的原則,上至醫(yī)院院長(zhǎng)、主任,下至醫(yī)生、護(hù)士,進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查。能夠真實(shí)的反應(yīng)出大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的看法及意見。

二、新農(nóng)合政策在醫(yī)護(hù)人員之間的普及情況

調(diào)查結(jié)果顯示,75%左右的醫(yī)護(hù)人員對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一政策都很了解,說明醫(yī)院對(duì)該政策做了較詳細(xì)的宣傳。但是,仍有25%左右的醫(yī)護(hù)人員對(duì)該政策了解甚少甚至是不了解,而這部分人大多數(shù)是護(hù)士,這說明了醫(yī)院對(duì)該政策的宣傳力度不夠大,對(duì)護(hù)士這一群體的要求不夠高。

附表1 醫(yī)護(hù)人員對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的了解情況

您了解新農(nóng)合的有關(guān)政策嗎?

頻數(shù)

頻率(%)

了解

34

75.6

了解一點(diǎn)

10

22.2

不了解

1

2.2

三、醫(yī)護(hù)人員對(duì)新農(nóng)合政策的看法

調(diào)查結(jié)果顯示,新農(nóng)合政策給大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員的印象還是好的。尤其是對(duì)補(bǔ)償程序的評(píng)價(jià)較高,而對(duì)補(bǔ)償比例的評(píng)價(jià)有點(diǎn)低。

附表2是對(duì)補(bǔ)償比例看法的匯總資料,將近一半的醫(yī)務(wù)人員對(duì)補(bǔ)償比例還不是特別滿意。據(jù)他們反應(yīng),目前的補(bǔ)償比例還不能徹底解決農(nóng)民“看病難”的問題。尤其是門診的補(bǔ)償比例只有30%,除去門檻費(fèi)、檢查費(fèi)等,農(nóng)民真正得到的補(bǔ)償并不多。

附表2 醫(yī)護(hù)人員對(duì)現(xiàn)階段補(bǔ)償比例的看法

您覺得補(bǔ)償比例合理嗎?

頻數(shù)

頻率(%)

合理

24

53.3

一般

18

40

不合理

3

6.7

附表3是對(duì)補(bǔ)償程序看法的匯總資料,3/4左右的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為現(xiàn)階段的補(bǔ)償程序不復(fù)雜。但仍有將近1/4的人認(rèn)為該補(bǔ)償程序還不夠完善。報(bào)銷時(shí)需要的證件缺一不可,包括身份證、戶口本、參合本及住院清單等,而且有一點(diǎn)錯(cuò)誤就可能使農(nóng)民朋友拿不到應(yīng)得的補(bǔ)償費(fèi)用。

附表3 醫(yī)護(hù)人員對(duì)補(bǔ)償程序的看法

您認(rèn)為現(xiàn)在的補(bǔ)償程序復(fù)雜嗎?

頻數(shù)

頻率(%)

不復(fù)雜

34

75.6

一般

11

24.4

復(fù)雜

0

0

在回答“您對(duì)新農(nóng)合的總體印象如何”的問題時(shí),認(rèn)為好的占82.2%,認(rèn)為一般的占17.8%(見附表4),這表明,醫(yī)護(hù)人員對(duì)國家出臺(tái)的該項(xiàng)政策了解比較深,對(duì)該政策給老百姓帶來的實(shí)惠看的比較透徹。

附表4 醫(yī)護(hù)人員對(duì)新農(nóng)合的總體印象

您對(duì)新農(nóng)合的總體印象如何?

頻數(shù)

頻率(%)

37

82.2

一般

8

17.8

不好

0

0

四、新農(nóng)合對(duì)醫(yī)院效益帶來的影響

調(diào)查結(jié)果顯示,實(shí)施新農(nóng)合前后,前來醫(yī)院就醫(yī)的人員大大地增加了。這說明絕大多數(shù)農(nóng)民朋友已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了新農(nóng)合對(duì)老百姓來說是相當(dāng)有利的,一定程度上解決了農(nóng)民“看病難”的問題。

附表5 新農(nóng)合的實(shí)施對(duì)就醫(yī)人員數(shù)量的影響

新農(nóng)合實(shí)施前后,前來就醫(yī)人員有何變化?

頻數(shù)

頻率(%)

增加很多

32

71.1

增加一些

12

26.7

無變化

1

2.2

減少了

0

0

五、醫(yī)務(wù)人員對(duì)新農(nóng)合的意見和建議

綜合起來看,醫(yī)務(wù)人員對(duì)新農(nóng)合的意見與建議主要集中在三個(gè)方面:

一是報(bào)銷比例稍低。在訪談中,醫(yī)務(wù)人員和我們反應(yīng),現(xiàn)階段的報(bào)銷比例并不能滿足廣大農(nóng)民朋友的需求。尤其是門診補(bǔ)償比例只有30%,去掉不報(bào)銷的費(fèi)用及門檻費(fèi),再加上現(xiàn)在藥價(jià)稍有提高(和參合之前相比),農(nóng)民朋友幾乎得不到實(shí)惠。因此,建議政府適當(dāng)提高該項(xiàng)補(bǔ)償比例,使其為農(nóng)民朋友更好的服務(wù)。

二是報(bào)銷范圍小。據(jù)醫(yī)務(wù)人員的反應(yīng),農(nóng)民朋友得不到很大實(shí)惠的另一個(gè)原因是報(bào)銷的范圍小?;?yàn)費(fèi)、檢查費(fèi)及一些營養(yǎng)藥品等都不在新農(nóng)合的報(bào)銷范圍之內(nèi)。而這些又是農(nóng)民朋友看病過程中無法避免的。所以希望政府能體會(huì)到這點(diǎn),適當(dāng)擴(kuò)大報(bào)銷的范圍。

三是簡(jiǎn)化審批、補(bǔ)償程序。在我們與醫(yī)務(wù)人員的訪談中,很多醫(yī)務(wù)人員都表達(dá)了這樣的觀點(diǎn):繁瑣和復(fù)雜的審批、補(bǔ)償程序已成為參合農(nóng)民受益的“攔路虎”。大多數(shù)農(nóng)民在醫(yī)院跑這跑那,花相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間還有可能報(bào)銷不成功。所以,簡(jiǎn)化審批、補(bǔ)償程序是當(dāng)務(wù)之急。

綜合而言,從對(duì)醫(yī)務(wù)人員的調(diào)查結(jié)果看,一方面,新型

農(nóng)村合作醫(yī)療政策給醫(yī)院帶來了好的效益,同時(shí),廣大醫(yī)務(wù)人員也認(rèn)識(shí)到了該政策的閃光處,對(duì)其宣傳工作做的也很到位。另一方面,新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策在__市__區(qū)剛實(shí)行3年,尚處于未成熟階段,還有一些地方實(shí)施的不夠完善,需要當(dāng)?shù)卣扇〈胧?,使其能夠更好的發(fā)展。

【第3篇 2023年新農(nóng)合醫(yī)護(hù)人員調(diào)查總結(jié)范文

采用問卷與訪談相結(jié)合的調(diào)查方式,一方面是考慮到醫(yī)護(hù)人員在上班時(shí)間比較忙;另一方面是兩種方式可以相互補(bǔ)充,相互驗(yàn)證,以克服單一方法的局限性。該項(xiàng)調(diào)查共發(fā)放問卷50份,收回49份,有效問卷45份。

我們的調(diào)查遍及__市__區(qū)4個(gè)較大的鎮(zhèn)處衛(wèi)生院:__衛(wèi)生院、__衛(wèi)生院、__衛(wèi)生院、__衛(wèi)生院。在調(diào)查樣本的選擇上,我們本著普遍性的原則,上至醫(yī)院院長(zhǎng)、主任,下至醫(yī)生、護(hù)士,進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查。能夠真實(shí)的反應(yīng)出大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的看法及意見。

調(diào)查結(jié)果顯示,75%左右的醫(yī)護(hù)人員對(duì)新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一政策都很了解,說明醫(yī)院對(duì)該政策做了較詳細(xì)的宣傳。但是,仍有25%左右的醫(yī)護(hù)人員對(duì)該政策了解甚少甚至是不了解,而這部分人大多數(shù)是護(hù)士,這說明了醫(yī)院對(duì)該政策的宣傳力度不夠大,對(duì)護(hù)士這一群體的要求不夠高。

您了解新農(nóng)合的有關(guān)政策嗎?

頻數(shù)

頻率(%)

了解

34

75.6

了解一點(diǎn)

10

22.2

不了解

2.2

調(diào)查結(jié)果顯示,新農(nóng)合政策給大多數(shù)醫(yī)護(hù)人員的印象還是好的。尤其是對(duì)補(bǔ)償程序的評(píng)價(jià)較高,而對(duì)補(bǔ)償比例的評(píng)價(jià)有點(diǎn)低。

附表2是對(duì)補(bǔ)償比例看法的匯總資料,將近一半的醫(yī)務(wù)人員對(duì)補(bǔ)償比例還不是特別滿意。據(jù)他們反應(yīng),目前的補(bǔ)償比例還不能徹底解決農(nóng)民“看病難”的問題。尤其是門診的補(bǔ)償比例只有30%,除去門檻費(fèi)、檢查費(fèi)等,農(nóng)民真正得到的補(bǔ)償并不多。

您覺得補(bǔ)償比例合理嗎?

頻數(shù)

頻率(%)

合理

24

53.3

一般

18

40

不合理

3

6.7

附表3是對(duì)補(bǔ)償程序看法的匯總資料,3/4左右的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為現(xiàn)階段的補(bǔ)償程序不復(fù)雜。但仍有將近1/4的人認(rèn)為該補(bǔ)償程序還不夠完善。報(bào)銷時(shí)需要的證件缺一不可,包括身份證、戶口本、參合本及住院清單等,而且有一點(diǎn)錯(cuò)誤就可能使農(nóng)民朋友拿不到應(yīng)得的補(bǔ)償費(fèi)用。

您認(rèn)為現(xiàn)在的補(bǔ)償程序復(fù)雜嗎?

頻數(shù)

頻率(%)

不復(fù)雜

34

75.6

一般

11

24.4

復(fù)雜

0

0

在回答“您對(duì)新農(nóng)合的總體印象如何”的問題時(shí),認(rèn)為好的占82.2%,認(rèn)為一般的占17.8%(見附表4),這表明,醫(yī)護(hù)人員對(duì)國家出臺(tái)的該項(xiàng)政策了解比較深,對(duì)該政策給老百姓帶來的實(shí)惠看的比較透徹。

您對(duì)新農(nóng)合的總體印象如何?

頻數(shù)

頻率(%)

37

82.2

一般

8

17.8

不好

0

0

調(diào)查結(jié)果顯示,實(shí)施新農(nóng)合前后,前來醫(yī)院就醫(yī)的人員大大地增加了。這說明絕大多數(shù)農(nóng)民朋友已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了新農(nóng)合對(duì)老百姓來說是相當(dāng)有利的,一定程度上解決了農(nóng)民“看病難”的問題。

附表5 新農(nóng)合的實(shí)施對(duì)就醫(yī)人員數(shù)量的影響

新農(nóng)合實(shí)施前后,前來就醫(yī)人員有何變化?

頻數(shù)

頻率(%)

增加很多

32

71.1

增加一些

12

26.7

無變化

2.2

減少了

0

0

綜合起來看,醫(yī)務(wù)人員對(duì)新農(nóng)合的意見與建議主要集中在三個(gè)方面一是報(bào)銷比例稍低。在訪談中,醫(yī)務(wù)人員和我們反應(yīng),現(xiàn)階段的報(bào)銷比例并不能滿足廣大農(nóng)民朋友的需求。尤其是門診補(bǔ)償比例只有30%,去掉不報(bào)銷的費(fèi)用及門檻費(fèi),再加上現(xiàn)在藥價(jià)稍有提高(和參合之前相比),農(nóng)民朋友幾乎得不到實(shí)惠。因此,建議政府適當(dāng)提高該項(xiàng)補(bǔ)償比例,使其為農(nóng)民朋友更好的服務(wù)。

二是報(bào)銷范圍小。據(jù)醫(yī)務(wù)人員的反應(yīng),農(nóng)民朋友得不到很大實(shí)惠的另一個(gè)原因是報(bào)銷的范圍小?;?yàn)費(fèi)、檢查費(fèi)及一些營養(yǎng)藥品等都不在新農(nóng)合的報(bào)銷范圍之內(nèi)。而這些又是農(nóng)民朋友看病過程中無法避免的。所以希望政府能體會(huì)到這點(diǎn),適當(dāng)擴(kuò)大報(bào)銷的范圍。

三是簡(jiǎn)化審批、補(bǔ)償程序。在我們與醫(yī)務(wù)人員的訪談中,很多醫(yī)務(wù)人員都表達(dá)了這樣的觀點(diǎn):繁瑣和復(fù)雜的審批、補(bǔ)償程序已成為參合農(nóng)民受益的“攔路虎”。大多數(shù)農(nóng)民在醫(yī)院跑這跑那,花相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間還有可能報(bào)銷不成功。所以,簡(jiǎn)化審批、補(bǔ)償程序是當(dāng)務(wù)之急。

綜合而言,從對(duì)醫(yī)務(wù)人員的調(diào)查結(jié)果看,一方面,新型

農(nóng)村合作醫(yī)療政策給醫(yī)院帶來了好的效益,同時(shí),廣大醫(yī)務(wù)人員也認(rèn)識(shí)到了該政策的閃光處,對(duì)其宣傳工作做的也很到位。另一方面,新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策在__市__區(qū)剛實(shí)行3年,尚處于未成熟階段,還有一些地方實(shí)施的不夠完善,需要當(dāng)?shù)卣扇〈胧蛊淠軌蚋玫陌l(fā)展。

新農(nóng)合人員工作總結(jié)(三篇)

采用問卷與訪談相結(jié)合的調(diào)查方式,一方面是考慮到醫(yī)護(hù)人員在上班時(shí)間比較忙;另一方面是兩種方式可以相互補(bǔ)充,相互驗(yàn)證,以克服單一方法的局限性。該項(xiàng)調(diào)查共發(fā)放問卷50份,收回49份…
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