第1篇 離退休人員工作總結(jié) 4400字
離退休人員工作總結(jié)范文
離退休中心黨委在開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真按照集團(tuán)黨委統(tǒng)一部署要求，結(jié)合我們實(shí)際情況，本著認(rèn)真準(zhǔn)備，區(qū)別對(duì)待，科學(xué)安排，不漏死角，務(wù)求實(shí)效原則，使各個(gè)階段的工作按計(jì)劃有序推進(jìn)，取得了預(yù)想效果。在教育活動(dòng)中，全體黨員能按要求自覺(jué)參加學(xué)習(xí)，接受教育，各黨支部都能認(rèn)真組織落實(shí)教育計(jì)劃。通過(guò)教育活動(dòng)，黨員的理想信念、政治覺(jué)悟等有了明顯提高，黨的各級(jí)組織建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。現(xiàn)將本次先進(jìn)性教育工作情況總結(jié)如下：
一、按照要求、認(rèn)真做好“學(xué)習(xí)動(dòng)員”階段工作。
本次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育工作，是中心下半年黨建工作的重要內(nèi)容。為保證黨員先進(jìn)性教育工作順利開(kāi)展，結(jié)合黨員人數(shù)多、年齡大、多病和分布廣的特點(diǎn)，黨委在6月30日前，對(duì)黨員隊(duì)伍的基本情況進(jìn)行了全面摸底調(diào)查，有針對(duì)性地安排第一階段工作計(jì)劃，比較好的完成了“學(xué)習(xí)動(dòng)員”階段工作，主要做了如下工作：
一是做好前期的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。6月份針對(duì)各支部黨員情況進(jìn)行了全面的摸底調(diào)查工作，截止七月1日，離退休黨委10個(gè)基層黨支部(包括在職支部)，在冊(cè)黨員總數(shù)為394人。能參加集中學(xué)習(xí)的黨員為275人，不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員119人，全部都是離退休黨員，其中因各種疾病不能參加集中學(xué)習(xí)的109人，居住市內(nèi)四區(qū)以外的10人。另外，我們還從有利支部建設(shè)，確保教育效果，加強(qiáng)黨員管理方面考慮，在先進(jìn)性教育前將處級(jí)退休黨員從離休支部分離出來(lái)，新成立兩個(gè)退休支部，取得了良好效果。實(shí)踐證明這一做法是對(duì)的，深受處級(jí)退休黨員歡迎，不僅使黨員管理得到了加強(qiáng)，而且保證了先進(jìn)性教育活動(dòng)的順利開(kāi)展。
二是成立離退中心黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。“中心”成立了以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了辦公室、聯(lián)絡(luò)員和聯(lián)系電話，為做好先進(jìn)性教育工作提供了可靠的組織保證。
三是抓好黨支部書(shū)記培訓(xùn)工作。為把先進(jìn)性教育工作做得更扎實(shí)，使黨支部更好的掌握各個(gè)階段的教育操作程序，發(fā)揮黨支部的堡壘作用。我們組織黨支部書(shū)記等共培訓(xùn)4次，有48人次參加。為開(kāi)展好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四是統(tǒng)一配備了相關(guān)學(xué)習(xí)用品。為更好的掌握黨員和支部學(xué)習(xí)教育情況，我們?yōu)楦鼽h支部統(tǒng)一配備了考勤簿、學(xué)習(xí)記錄本及稿紙和筆。也為在職黨員統(tǒng)一配發(fā)了學(xué)習(xí)筆記本和有關(guān)學(xué)習(xí)資料。
五是認(rèn)真制定“學(xué)習(xí)動(dòng)員”階段教育計(jì)劃，并組織落實(shí)。首先，我們結(jié)合“中心”實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的黨員教育計(jì)劃。“中心”黨委書(shū)記和分管主任，分別為全體黨支部書(shū)記、退休黨員做了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)動(dòng)員，為黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的開(kāi)展，打下了思想基礎(chǔ)。為能參加集中學(xué)習(xí)的275員黨員，每人分發(fā)了《教育讀本》，對(duì)不能參加集中學(xué)習(xí)和不在市內(nèi)四區(qū)的黨員，除了每人發(fā)一本《教育讀本》外，還發(fā)了“中心”第一階段先進(jìn)性教育工作安排計(jì)劃1份。送至家中或醫(yī)院。先后組織10個(gè)黨支部，共41次集中觀看光盤(pán)輔導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)討論，參加集中學(xué)習(xí)黨員達(dá)860多人次。
六是組織黨員認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)。此項(xiàng)工作，在職黨支部黨員全部按要求撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)體會(huì)和近年來(lái)思想情況匯報(bào)。同時(shí)完成了黨員學(xué)習(xí)筆記和百題答卷和組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。離退休老黨員也撰寫(xiě)了心得體會(huì)6。各黨支部都按要求及時(shí)組織學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄和黨員參加學(xué)習(xí)考勤工作，值得表?yè)P(yáng)的是，老黨員95%以上積極參加支部每次活動(dòng)，大多數(shù)老黨員集中學(xué)習(xí)從不缺課，有的黨支部組織集中學(xué)習(xí)出勤率始終保持在100%。
二、按照要求、認(rèn)真抓好“分析評(píng)議”階段工作。
在黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)“分析評(píng)議”階段工作中，離退休黨委按照集團(tuán)統(tǒng)一計(jì)劃要求，結(jié)合我們實(shí)際情況，做了以下工作：
1、廣泛征求意見(jiàn)工作。為做好征求意見(jiàn)工作，結(jié)合中心實(shí)際情況，我們采取了問(wèn)卷和個(gè)別談話的形式進(jìn)行工作，一是從10個(gè)方面征求對(duì)科長(zhǎng)以下黨員的意見(jiàn)，滿意率都在85%以上，總體評(píng)價(jià)比較好。二是從11個(gè)方面征求對(duì)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員意見(jiàn)，滿意率都在95%以上，對(duì)班子集體和班子成員，總體評(píng)價(jià)比較高。三是利用個(gè)別交談的方式征求老干部、在職職工群眾和各黨支部的意見(jiàn)和建議，對(duì)將征求到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行分類(lèi)梳理，并及時(shí)反饋給黨員本人。
2、開(kāi)展談心活動(dòng)。在開(kāi)展談心交流活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能帶頭主動(dòng)找黨員職工群眾談心交流，征求意見(jiàn)和建議。每位在職黨員都能自覺(jué)找職工群眾，找主管領(lǐng)導(dǎo)談心、交流，主動(dòng)征求意見(jiàn)。老干部黨員也通過(guò)各種方式進(jìn)行了相互交流。在職黨支部也同每位黨員就先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)行了交談。
3、認(rèn)真組織撰寫(xiě)黨性分析報(bào)告，召開(kāi)組織生活會(huì)。一是按照要求，在職黨員全部撰寫(xiě)個(gè)人近年來(lái)黨性情況分析報(bào)告，老干部黨員自覺(jué)撰寫(xiě)黨性分析材料92份，黨性分析提綱40份。二是在職黨支部及時(shí)召開(kāi)黨員組織生活會(huì)，每位黨員都要認(rèn)真分析匯報(bào)自己的黨性情況，查找自身存在的問(wèn)題和不足，做到逐個(gè)評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。三是老干部黨支部從8月19日至23日，完成組織生活會(huì)。各支部認(rèn)真組織與會(huì)的老黨員積極發(fā)言，分析匯報(bào)自己離退休后思想情況，有些老黨員還自覺(jué)向黨組織遞交思想?yún)R報(bào)。四是按計(jì)劃完成了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。本次班子民主生活會(huì)，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)上認(rèn)真查找分析自身存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)行相互評(píng)議和交流，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并對(duì)職工、群眾和黨支部提出的意見(jiàn)和建議認(rèn)真分析，查找原因，制定整改措施。黨委還對(duì)“兩個(gè)專(zhuān)題會(huì)”的基本情況，及時(shí)向職工群眾通報(bào)。
4、認(rèn)真填寫(xiě)黨員民主評(píng)議表。黨支部針對(duì)支部生活會(huì)中黨員的黨性分析，并結(jié)合征求意見(jiàn)情況，召開(kāi)專(zhuān)題支委會(huì)議，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)每位黨員提出了評(píng)議意見(jiàn)和努力方向，并以書(shū)面形式反饋給黨員本人，聽(tīng)取意見(jiàn)，較好地完成了評(píng)議鑒定工作。
5、“分析評(píng)議”階段邊整邊改情況。針對(duì)征求意見(jiàn)、黨性分析、組織生活會(huì)、民主生活會(huì)提出的問(wèn)題，黨員都能自覺(jué)查找原因，虛心接受批評(píng)教育，及時(shí)整改。如：有的黨員理想信念淡薄、思想觀念保守、模范作用不明顯、綜合素質(zhì)和群眾威信有待于提高等問(wèn)題，都能針對(duì)自己存在的問(wèn)題對(duì)號(hào)入座，并結(jié)合自己的本職工作，自覺(jué)做到邊整邊改邊提高，取得了較為理想的效果。
三、按要求，認(rèn)真搞好“整改提高”階段工作.
黨員先進(jìn)性教育的第三階段，我們按照集團(tuán)統(tǒng)一要求，結(jié)合黨組織和在職黨員及班子建設(shè)的建議情況，制定了具體落實(shí)計(jì)劃。
1、認(rèn)真組織黨員制定個(gè)人整改措施。此項(xiàng)工作要求各黨支部認(rèn)真組織，結(jié)合征求意見(jiàn)情況和個(gè)人黨性分析中查找的問(wèn)題及黨支部委員會(huì)的評(píng)議意見(jiàn)，進(jìn)一步細(xì)化，強(qiáng)化自我教育，自我提高，制定出黨員個(gè)人整改措施。在職黨員根據(jù)以上要求，都制定了個(gè)人整改措施，并在專(zhuān)題組織生活會(huì)上公布自己的整改措施和努力方向。老干部黨員都能在支部專(zhuān)題會(huì)議上，以書(shū)面或口頭方式表述了自己的整改措施。
2、制定相關(guān)的整改方案以及建立保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)征求到的意見(jiàn)和建議及班子自身查找的問(wèn)題，進(jìn)行了認(rèn)真分析研究和梳理，針對(duì)較為集中的問(wèn)題，制定整改方案并建立長(zhǎng)效機(jī)制。
一是制定了黨委工作整改方案。針對(duì)老干部“兩高”期產(chǎn)生的老干部黨建工作的盲點(diǎn)，即一些老黨員和部分享局以上老干部，由于體弱多病的原因，不能正常參加黨組織集中活動(dòng)和集中閱文，使他們基本組織生活不能得到保證，政治待遇得不到落實(shí)的問(wèn)題，提出整改措施。從第一季起，對(duì)于不能參加黨組織集中活動(dòng)的老黨員，由黨群工作部每季編寫(xiě)一期有關(guān)中心黨建工作和港口建設(shè)、形勢(shì)動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容的綜合簡(jiǎn)報(bào)，以保證他們的基本政治生活;對(duì)于不能參加集中閱文的享局以上老干部，研究如何解決他們的三級(jí)文件和參考資料閱讀問(wèn)題，保證他們政治待遇得到落實(shí);通過(guò)老干部黨支部定期與這些老干部保持聯(lián)系，及時(shí)掌握他們的情況，有的放矢地改進(jìn)黨委工作。
二是制定了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)在“學(xué)習(xí)型”組織建設(shè)中，班子堅(jiān)持的不夠好，學(xué)習(xí)方法也單一，理論聯(lián)系實(shí)際也有一定差距，工作忙時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間有時(shí)也不能保證等問(wèn)題，班子的整改方案和長(zhǎng)效機(jī)制主要圍繞加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做到集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持自覺(jué)學(xué)習(xí)，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，做到學(xué)習(xí)工作兩不誤;要注重結(jié)合工作實(shí)踐抓好學(xué)習(xí)，用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作實(shí)踐;通過(guò)堅(jiān)持班子全年工作“回頭看”制度，結(jié)合年度民主評(píng)議黨員工作，自覺(jué)接受職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整改措施落實(shí)情況的監(jiān)督，不斷查找不足，整改提高，不斷探索新形勢(shì)下老干部工作新特點(diǎn)和新要求;努力做到知識(shí)更新，提高解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，增強(qiáng)班子的凝聚力，帶領(lǐng)職工卓有成效地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
三是制定了黨支部整改方案及建立黨支部保持先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。在職黨支部圍繞群眾提出的意見(jiàn)和建議及支部班子自身查找的問(wèn)題，歸納為兩個(gè)方面的整改提高方案。一要加強(qiáng)黨支部班子成員的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，為做好黨支部工作打基礎(chǔ)。二要有效地落實(shí)好支部“三會(huì)一課”制度，突出黨員的理想信念、思想覺(jué)悟、組織觀念、表率作用教育，自覺(jué)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三要通過(guò)黨支部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性半年“回頭看”的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)定期自查整改不斷提高的效果，鞏固先進(jìn)性教育成果和保障整改方案得到落實(shí)。
3、公布整改方案，自覺(jué)接受監(jiān)督。按照規(guī)定動(dòng)作要求，對(duì)黨委、黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子制定的整改方案及兩個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制，分別在專(zhuān)題組織會(huì)議和職工群眾會(huì)議上公布，傾聽(tīng)意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，得到大家的一致認(rèn)可。
四、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效。
通過(guò)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，使全體黨員對(duì)這次開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要意義和必要性加深了理解，在理想信念、思想覺(jué)悟上有了較大幅度的提高。大家一致認(rèn)為，中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)有著56年執(zhí)政經(jīng)歷的大黨，黨要在新的歷史時(shí)期取得人民的信任和擁護(hù)，就必須認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想;必須加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè);必須做到立黨為公、執(zhí)政為民，保持優(yōu)良光榮傳統(tǒng);必須保持黨組織和黨員的先進(jìn)性。作為一名共產(chǎn)黨員，人退休而思想不能退休，要活到老學(xué)到老，始終要按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求，積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，自覺(jué)接受教育，保持革命本色，宣傳黨的政策，關(guān)心國(guó)家大事，支持社區(qū)建設(shè)，熱心公益事業(yè)，保持老有所為。尤其是在職黨員干部，更要通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，要牢固樹(shù)立理想信念、堅(jiān)定政治方向，提高思想覺(jué)悟，勇于實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，立足本職崗位，充分發(fā)揮黨員的表率作用，不斷取得工作實(shí)效，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感，努力為黨工作，為大連港的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，離退中心保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育工作，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，“中心”各級(jí)黨組織，認(rèn)真按照集團(tuán)統(tǒng)一部署要求，圓滿的完成了三個(gè)階段的工作任務(wù)，也取得一些成效。但工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是離退休各黨支部在整體工作開(kāi)展上不夠平衡，活動(dòng)效果參差不齊。二是個(gè)別老黨員思想認(rèn)識(shí)還是存在不足，覺(jué)得先進(jìn)性教育活動(dòng)是在職的事，積極性不高。三是少數(shù)黨員思想放不開(kāi)，自我剖析還不夠深刻，相互批評(píng)打不開(kāi)情面。這些問(wèn)題都應(yīng)引起各級(jí)黨組織重視，在今后工作還要通過(guò)加強(qiáng)思想教育和正面引導(dǎo)切實(shí)加以解決。
第2篇 2023年離退休人員管理工作總結(jié) 1400字
2024年我們___局現(xiàn)有離退休人員311人。其中離休干部12人，退休人員296人，退職3人。分布在局機(jī)關(guān)、12個(gè)分局和3個(gè)局屬二級(jí)單位。2024年局黨委克服重重困難，通過(guò)多方籌措，共發(fā)放離退休人員工資5273203.20元，醫(yī)藥費(fèi)用1111224.39元，確保了“兩費(fèi)”的按時(shí)足額發(fā)放。
在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和廳老干處的具體指導(dǎo)下，在局屬各部門(mén)、各單位的大力支持下，一年來(lái)，我們局離退休管理科借學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的強(qiáng)勁東風(fēng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)持從我局離退休管理工作線長(zhǎng)、面廣、管理干部少和老干部及離退休人員正處高齡化狀態(tài)的實(shí)際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部和廣大離退休人員，較好的推動(dòng)了離退休管理工作的開(kāi)展，使老干部和廣大離退休人員老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂(lè)、老有所為的工作得到了有力的落實(shí)，為保持本單位大局穩(wěn)定做了我們應(yīng)做的一些工作。現(xiàn)將一年來(lái)離退休管理工作情況匯報(bào)
在妥善處理好年度離退休管理科日常工作的同時(shí)，一年來(lái)我們重點(diǎn)抓了以下幾個(gè)方面的工作。
一是按照廳老干處的工作要求和局黨委的安排，針對(duì)春季雪災(zāi)的實(shí)際，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)離退休老同志及有關(guān)遺屬的春節(jié)慰問(wèn)工作，（得到了廳老干處的關(guān)心和支持）并積極與局屬各單位黨組織一道攜手，把廳領(lǐng)導(dǎo)和局黨委給離退休老同志們送溫暖的活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，讓離退休老同志們?cè)诰指骷?jí)黨組織的關(guān)懷下度過(guò)了一個(gè)祥和的春節(jié)，確保了安寧穩(wěn)定的大局。重陽(yáng)前夕我局向德明局長(zhǎng)又親自帶隊(duì)組織相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到局沙辦等分局看望和慰問(wèn)了離退休老同志。
二是廳直系統(tǒng)老干部工作會(huì)議結(jié)束后，我們及時(shí)擬定傳達(dá)提綱，提出貫徹落實(shí)廳直系統(tǒng)老干部工作會(huì)議的意見(jiàn)，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并通過(guò)局域網(wǎng)的便利，在漢江網(wǎng)站上發(fā)了《廳直系統(tǒng)老干部工作座談會(huì)會(huì)議精神傳達(dá)提綱》，傳達(dá)到局屬各單位，并加大了對(duì)分局離退休工作的督促檢查力度。
三是按照廳老干部門(mén)的有關(guān)工作要求，我們通過(guò)會(huì)議、電話、網(wǎng)絡(luò)、走訪等多種形式，對(duì)本局以及局屬各單位的退休干部服務(wù)管理工作情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，經(jīng)過(guò)這次調(diào)查，使我們更進(jìn)一步的了解到我局退休干部、職工對(duì)我們服務(wù)管理工作的需求和我們工作的不足，為我們今后更有針對(duì)性的開(kāi)展工作提供了可靠依據(jù)。
四是在局黨委局和屬各單位黨組織的高度重視下，各單位都能?chē)?yán)格按照離退休管理工作的要求開(kāi)展工作，特別是在離退休人員兩費(fèi)問(wèn)題的落實(shí)上均能顧全大局，克服困難，確保到位，收效甚好。
五是加強(qiáng)了落實(shí)離退休老干部和老同志們的政治待遇工作，及時(shí)督導(dǎo)局屬各單位組織離退休黨員干部學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的有關(guān)精神，并以座談會(huì)等多種形式，向離退休老同志通報(bào)本單位的發(fā)展動(dòng)態(tài)，并鼓勵(lì)離退休老同志們?yōu)閱挝坏陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。我們還組織局機(jī)關(guān)的離退休老同志們學(xué)習(xí)和討論了向局長(zhǎng)的行政工作報(bào)告，向他們通報(bào)了職代會(huì)的有關(guān)情況。
六是積極組織離退休老同志們開(kāi)展一些積極向上的文體活動(dòng)，今年，我們?cè)诰止?huì)的大力支持下成功的舉辦了漢江局迎奧運(yùn)老年健身運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織離退休老同志參加了廳舉辦的第二屆“康樂(lè)杯”老年門(mén)球賽，還多次組織在潛各單位的離退休老同志們參加市里舉辦的太極拳劍賽、門(mén)球賽和釣魚(yú)比賽活動(dòng)，并取得較好成績(jī)。此外，局黨委為進(jìn)一步改善離退休老同志們的戶外活動(dòng)環(huán)境，撥專(zhuān)款修繕了局老干門(mén)球場(chǎng)等戶外活動(dòng)設(shè)施，健身場(chǎng)所面貌一新。
七是組織離退休老黨員、老同志積極參與抗震救災(zāi)捐款活動(dòng)，離退休老同志們共捐抗震救災(zāi)款6612元，其中老黨員們主動(dòng)繳費(fèi)特殊黨費(fèi)4112元。
第3篇 質(zhì)監(jiān)局離退休人員管理工作總結(jié) 600字
____年，我局離退休人員管理工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建文明單位和構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，認(rèn)真做好離退休人員相關(guān)工作。我局現(xiàn)有離退休職工22人，現(xiàn)將一年來(lái)離退休人員相關(guān)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。積極邀請(qǐng)離退休職工參加局里組織的各種理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。堅(jiān)持自學(xué)、討論與聽(tīng)報(bào)告、上黨課相結(jié)合，用理論武裝自己的頭腦，提高思想水平，提高新時(shí)期做好離退休人員管理工作的認(rèn)識(shí)。從全局出發(fā)，正確看待自己的本職工作，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)、為離退休人員服務(wù)的思想意識(shí)。
二、開(kāi)好支部生活會(huì)，互相幫助找差距。通過(guò)學(xué)習(xí)、暢談、討論的形式，認(rèn)真聽(tīng)取老干部對(duì)在職職工工作上存在的不足。對(duì)照個(gè)人仔細(xì)查找思想上存在的差距，局領(lǐng)導(dǎo)要求每一個(gè)工作人員對(duì)待已退休的老同志要有愛(ài)心、誠(chéng)心、熱心，真心實(shí)意做好對(duì)離退休人員的各項(xiàng)服務(wù)工作，努力幫助離退休人員解決生活中遇到的各種困難。結(jié)合離退休干部實(shí)際。
三、團(tuán)結(jié)一心，共同努力為老同志服好務(wù)。從政治上、生活上對(duì)老同志進(jìn)行引導(dǎo)，從生活上關(guān)心、幫助老同志。老同志們有什么困難，局里力所能及地為他們給予真誠(chéng)的幫助，熱心的指導(dǎo)。工作上注意充分發(fā)揮每個(gè)人的專(zhuān)長(zhǎng)，盡可能他們創(chuàng)造良好和諧生活環(huán)境，局領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)一班人共同做好工作。在隊(duì)伍中形成了關(guān)心離退休人員、愛(ài)護(hù)離退休人員、真心實(shí)意為離退休人員辦實(shí)事的良好風(fēng)氣。
第4篇 2023年離退休人員工作科工作總結(jié) 1450字
積極探索與時(shí)俱進(jìn)
做好新時(shí)期老干部工作
建局以來(lái)，在廳老干處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹中央、省、廳關(guān)于老干部工作的指示精版權(quán)所有神，堅(jiān)持以優(yōu)化服務(wù)為根本，以做好思想工作為主題，以落實(shí)“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，以完善養(yǎng)老保障機(jī)制為基礎(chǔ)，以幫助解決老干部的具體困難為工作落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在把對(duì)老干部的關(guān)心和尊重落到實(shí)處，為維護(hù)全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大好局面做了大量工作，基本上形成了養(yǎng)有保障，醫(yī)能優(yōu)先，學(xué)有園地，為陣地，樂(lè)有場(chǎng)所的良好局面，積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)。但隨著改革的不斷深入，老干工作也面臨著許多新情況和新問(wèn)題。這就對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者提出“積極探索，與時(shí)俱進(jìn)，做好新時(shí)期老干部工作”的新要求。也就是要求我們進(jìn)一步明確新時(shí)期老干工作的主要任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好老干部工作的使命感和責(zé)任感，努力開(kāi)創(chuàng)老干部工作的新局面。
一、新時(shí)期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)
指導(dǎo)思想：認(rèn)真學(xué)習(xí)“____”重要思想，全面貫徹__大精神，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，進(jìn)一步的解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地做好老干工作。
主要任務(wù)：作為老干工作部門(mén)，就是在新形勢(shì)下，采取更有效的措施，全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)老干工作的一系列政策規(guī)定，檢查，協(xié)調(diào)，督促各有關(guān)方面落實(shí)，并不斷加強(qiáng)工作人員的素質(zhì)教育，強(qiáng)化隊(duì)伍自身建設(shè)。
二、做好新時(shí)期老干部工作的重要性和緊迫性
做好新時(shí)期的老干部工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作者除了掌握新時(shí)期老干部工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)外，還必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要性和緊迫性。
（一）老干部工作具有很強(qiáng)的政治性。“離退休干部”是中國(guó)革命的特殊產(chǎn)物，他們中間既有新中國(guó)的奠基人，也有改革開(kāi)放的先驅(qū)者。這些同志離退休后，怎樣使他們“基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用”，這是____交給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作者的任務(wù)和職責(zé)。老干部工作不是中心，但影響中心；不是大局，但牽動(dòng)大局。“兩費(fèi)”，是經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，但解決不好，就會(huì)引發(fā)政治問(wèn)題。老干部隊(duì)伍不穩(wěn)定，全社會(huì)就不可能保持穩(wěn)定。由此可見(jiàn)，做好新時(shí)期的老干部工作，是一項(xiàng)政治性很強(qiáng)的工作。我們必須從講政治的高度來(lái)理解和提高認(rèn)識(shí)，把老干部工作當(dāng)作黨委一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓緊抓好。
（二）老干部工作具有很強(qiáng)的道德性。中華民族有著幾千年尊老敬老的傳統(tǒng)美德，繼續(xù)做好老干部工作，把這些“特殊群體”照顧好，正是弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，同時(shí)符合“以德治國(guó)”方略思想。關(guān)心、照顧好老干部，讓他們實(shí)現(xiàn)“六個(gè)老有”（老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所樂(lè)、老有所學(xué)、老有所為），體現(xiàn)著黨對(duì)老干部在政治上的關(guān)心和生活上的照顧，而黨的溫暖和中華傳統(tǒng)美德，是通過(guò)廣大老干部工作者“做好老干部工作”來(lái)體現(xiàn)的。老干部工作的道德性，要求廣大老干部工作者在工作中體現(xiàn)好“六心”（即熱心、孝心、關(guān)心、誠(chéng)心、耐心、細(xì)心）。
（三）老干部工作具有很強(qiáng)的時(shí)效性。離休干部已進(jìn)入了高齡、高發(fā)病、高死亡的“三高”時(shí)期。我局離休干部正以每年5的速度遞減，而且他們平均年齡已達(dá)79歲。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就沒(méi)有時(shí)間享受?！白龊眯聲r(shí)期老干部工作”是刻不容緩的。做好新時(shí)期老干部工作要有只爭(zhēng)朝夕的精神，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，對(duì)于每一項(xiàng)工作都要抓緊落實(shí)。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立全心全意為老干部服務(wù)的意識(shí)，事事高標(biāo)準(zhǔn)，處處嚴(yán)要求，把老干部的每一件事情辦好辦實(shí)。高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地為老干部提供服務(wù)。
第5篇 離退休人員管理處年終工作總結(jié) 2750字
20__年度，管理處在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，“以離退休人員需要為己任，以做好離退休人員的服務(wù)工作”為宗旨，不斷探索新形勢(shì)下，離退休人員管理與服務(wù)工作的新思路，在學(xué)院各部門(mén)的大力支持下，圓滿完成了學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù)和管理處所制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃。
一、現(xiàn)狀概述
截止__年12月底，學(xué)院新增退休人員15人，自然減員3人?，F(xiàn)在實(shí)有離退休人員總數(shù)196（含內(nèi)退人員15）人，占在職人員總數(shù)（336）的55%，其中，離休人員40人，退休人員153人，年齡94歲（今年年底去世），平均年齡68，5歲。管理處現(xiàn)有正式工作人員3人，臨時(shí)工作人員1人，目前工作人員的現(xiàn)有平均工作量是1比66。
二、管理處內(nèi)部管理工作
1、從老同志們的實(shí)際需要出發(fā)，確立了“以離退休人員需要為己任，做好離退休人員的服務(wù)工作”的工作宗旨。嚴(yán)格遵守敬老愛(ài)老的職業(yè)道德，強(qiáng)化工作人員的服務(wù)意識(shí)，熱愛(ài)本職工作，滿腔熱情地為老同志們服務(wù)。
2、對(duì)工作職責(zé)進(jìn)行細(xì)化：（一）認(rèn)真貫徹和落實(shí)國(guó)家和學(xué)院有關(guān)離退休人員的社會(huì)保障政策；（二）組織學(xué)習(xí)、宣傳國(guó)家和中央的有關(guān)文件精神；（三）組織學(xué)習(xí)和宣傳學(xué)院有關(guān)重大決策精神；（四）做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費(fèi)用的代領(lǐng)代發(fā)工作；（五）做好學(xué)院有關(guān)離退休人員福利的代領(lǐng)代發(fā)工作；（六）為需要的離退休人員看病、取藥和醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等提供方便；（七）做好老年“突發(fā)事件”的應(yīng)對(duì)與處理工作：（1）發(fā)訃告（2）代寫(xiě)挽聯(lián)、橫幅（3）舉行告別儀式（4）對(duì)所需要的家屬提供喪葬車(chē)輛服務(wù)（5）代報(bào)規(guī)定的喪葬費(fèi)用等；（八）開(kāi)展多種多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)，增進(jìn)離退休人員身心健康（九）其它服務(wù)工作。
3、在內(nèi)部管理方面，采取項(xiàng)目管理：（一）離退休人員管理；（二）離退休黨員管理；（三）檔案管理；（四）經(jīng)費(fèi)管理；（五）固定資產(chǎn)管理；（六）生活服務(wù)管理；（七）文化生活管理。在檔案管理方面，特別是年齡狀況采取動(dòng)態(tài)管理方式，定期分析年齡層次變化。經(jīng)費(fèi)使用方面做到透明化，年底向老同志們公開(kāi)財(cái)務(wù)帳目。
4、學(xué)習(xí)老齡工作理論，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
胡錦濤同志講過(guò)：我國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì)，并且是老年人口最多的國(guó)家。老年人為社會(huì)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn)，他們有權(quán)共享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。
從我國(guó)國(guó)情出發(fā)，以'老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)'老齡工作長(zhǎng)期目標(biāo)為指導(dǎo)，豐富文化生活，改善生活環(huán)境，促進(jìn)老年人身心健康，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)是全社會(huì)的共同責(zé)任，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。做好老齡工作，不但需要我們工作人員的工作熱情，同時(shí)需要從老年人的特點(diǎn)出發(fā)，既要掌握老齡工作政策，又要求我們學(xué)習(xí)老年心理學(xué)、老年健康等一些理論知識(shí)。為不斷改善我們的工作，我們定期與全總老干部局進(jìn)行交流，同時(shí)，今年我們走出去到理工大學(xué)、工商大學(xué)，請(qǐng)中華女子學(xué)院和北京科技電子學(xué)院從事老干部工作的同志走進(jìn)來(lái)，就如何做好老干部工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。這些做法，為我們開(kāi)闊工作思路，提高工作效率，起到了很好的作用。同時(shí)，作為學(xué)院工作的組成部分，也起到了很好的對(duì)外宣傳作用。
三、一年來(lái)的實(shí)際工作
在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中有老專(zhuān)家、老教授、老干部、老同志，他們?yōu)辄h的工運(yùn)事業(yè)和學(xué)院的發(fā)展建設(shè)，做出了歷史性貢獻(xiàn)，同樣是國(guó)家的寶貴財(cái)富。長(zhǎng)期以來(lái)，學(xué)院黨委始終從政治和穩(wěn)定的高度關(guān)心老干部工作，在物質(zhì)生活和精神生活方面給予了大量的財(cái)力和物力支持。
1、在組織學(xué)習(xí)、宣傳國(guó)家和中央的有關(guān)文件精神和學(xué)院有關(guān)重大決策精神方面，黨總支每月集中組織學(xué)習(xí)一次。其中有（1）楊漢平教授的新《憲法》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座；（2）中央黨校梁妍慧教授的關(guān)于《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，貫徹__屆__全會(huì)精神》的錄音報(bào)告；（3）翟清智同志的“訪日觀感”文化交流；（4）組織觀看反腐敗教育光盤(pán)；（5）集中學(xué)習(xí)了黨內(nèi)“監(jiān)督條例”和“紀(jì)律處分條例”；（6）集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等。并組織外出參觀學(xué)習(xí)，如到中國(guó)歷史博物館參觀學(xué)習(xí)《西柏坡精神巡回展》、到軍事博物館參觀《以國(guó)門(mén)的名義》——全國(guó)反走私成果展等。
2、在做好人員思想工作方面，我們從實(shí)實(shí)在在工作出發(fā)，為給學(xué)院正常開(kāi)展各項(xiàng)工作，創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，特別是在涉及售房、分配等敏感問(wèn)題方面，我們更是加大工作力度，及時(shí)溝通，主動(dòng)做好解釋工作，化解他（她）們心中的疑慮，保持人員的思想穩(wěn)定，全年累計(jì)談心、交流125人次。同時(shí)，為及時(shí)傳達(dá)學(xué)院對(duì)老同志們的關(guān)懷，對(duì)生活中有實(shí)際困難和患病人員進(jìn)行探望、慰問(wèn)，全年累計(jì)探望住院治療、手術(shù)人員60多人次。對(duì)去世人員的家屬，我們也同樣做到了及時(shí)慰問(wèn)，盡心服務(wù)。老同志們對(duì)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)也同樣非常關(guān)心，對(duì)學(xué)院組織的如捐款捐物、捐書(shū)等活動(dòng)非常積極踴躍，一次捐書(shū)就達(dá)500多冊(cè)，共捐書(shū)__余冊(cè)。充分體現(xiàn)了我們老同志們關(guān)心學(xué)院發(fā)展建設(shè)，永保革命激情的高尚情操。3、為實(shí)實(shí)在在做好老同志們的服務(wù)工作，我們適時(shí)開(kāi)展了多項(xiàng)義務(wù)服務(wù)活動(dòng)。我們特邀了全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者，首都勞動(dòng)技能勛章獲得者，北京市勞動(dòng)模范，高級(jí)技師劉繼鳳率領(lǐng)的“修腳中心業(yè)務(wù)骨干，為老同志們義務(wù)服務(wù)。同時(shí)在后勤集團(tuán)的大力支持下，開(kāi)展了義診、理發(fā)、修車(chē)、義賣(mài)等義務(wù)服務(wù)工作。在三月五日學(xué)雷鋒的活動(dòng)中，義務(wù)修車(chē)17輛；義務(wù)理發(fā)14人；義診13人；義務(wù)磨剪子28把、刀具97把；義務(wù)治療腳病31人次。
在尹萬(wàn)盛大夫的大力支持下，我們針對(duì)老年特點(diǎn)，定期開(kāi)展如：老年保健知識(shí)、中老年飲食健康、中老年合理用藥等專(zhuān)題健康講座，非常受老同志們的歡迎。
在做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費(fèi)用和有關(guān)福利的代領(lǐng)代發(fā)工作方面，全年累計(jì)代領(lǐng)代發(fā)防暑降溫費(fèi)和生活補(bǔ)貼共計(jì)約50余萬(wàn)元，代領(lǐng)代發(fā)各種福利包括學(xué)院組織的答題等紀(jì)念品等7次。對(duì)這項(xiàng)工作，我們能夠做到及時(shí)代領(lǐng)，及時(shí)發(fā)放，對(duì)不便領(lǐng)取的人員，我們做到送到家中，沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
4、為不斷滿足老年朋友們?nèi)找嫣岣叩木裎幕钚枰?，我們組織開(kāi)展了多種適應(yīng)老年特點(diǎn)的活動(dòng)。
現(xiàn)在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中，常年活動(dòng)著老年合唱隊(duì)，業(yè)余舞蹈隊(duì)，業(yè)余書(shū)畫(huà)小
組和釣魚(yú)興趣小組等。今年5月中旬，在體育教研室的大力支持下，我們共同舉辦了老同志運(yùn)動(dòng)會(huì)，在開(kāi)幕式上進(jìn)行了20多人的柔力球團(tuán)體操表演。12月上旬還組織了老年人 “與2023奧運(yùn)同行”健身走活動(dòng)。舉辦了兩期老年同志書(shū)畫(huà)展。全年累計(jì)組織包括自費(fèi)觀光旅游、集體外出郊游、參觀、采摘、垂釣、外出休養(yǎng)等戶外活動(dòng)10余次。豐富了老同志們的文化精神生活。對(duì)每次外出活動(dòng)，我們事前做好活動(dòng)計(jì)劃，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，工作人員分工合作，確保活動(dòng)安全。
一年來(lái)，我們充分發(fā)揮了學(xué)院黨委和老干部們之間的聯(lián)絡(luò)員、信息員和宣傳員的作用。并在老同志們的離退生活當(dāng)中，充分發(fā)揮了服務(wù)員的作用。正是我們通過(guò)對(duì)老同志們熱心、誠(chéng)心、耐心、細(xì)心的工作，使老同志們對(duì)我們的工作和學(xué)院的工作滿意度大大提高。按照他們自己的話說(shuō)：我們的工作是：看得見(jiàn)，靠得住、信得過(guò)。他（她）們也把老干部活動(dòng)之家看作了自己的家。
四、今后的工作打算
第6篇 離退休人員管理2023年上半年工作總結(jié) 1900字
一、把加強(qiáng)離退休人員管理處自身隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)工作來(lái)抓，提高管理水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)離退休人員管理處
離退休人員管理處這支隊(duì)伍的素質(zhì)如何?關(guān)系到工作成敗、影響著中心和大局。因此，加強(qiáng)這支隊(duì)伍的自身建設(shè)當(dāng)作首要的任務(wù)。我處的工作人員從事離退休工作時(shí)間有長(zhǎng)短、年齡有大小、工作經(jīng)歷不同。但由于工作的需要，為了一個(gè)目標(biāo)把大家組合在一起。我們按照有高度的政治素質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍凝聚力、和諧的同志關(guān)系、較強(qiáng)的工作能力、火熱的服務(wù)意識(shí)的原則，來(lái)建設(shè)我們的這支隊(duì)伍。離退休工作是不好干、也不愿意干的工作，這種認(rèn)識(shí)帶有普遍性。而任何工作總的有人去干，既然由于需要讓我們承擔(dān)了這份工作，別人不愿意干的工作我們干起來(lái)就更有意義，更顯示其的特殊性。離退休下來(lái)的老同志，是建校初期到校工作的老教授、老領(lǐng)導(dǎo)、老建設(shè)開(kāi)拓者。他們同內(nèi)蒙古大學(xué)一起經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨，把自己的寶貴青春獻(xiàn)給了內(nèi)蒙古的高等教育事業(yè)，用他們辛勤的汗水澆灌了這顆草原明珠，為內(nèi)蒙古大學(xué)的發(fā)展建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，內(nèi)蒙古大學(xué)有了今天的發(fā)展，是與這些人的貢獻(xiàn)分不開(kāi)的，他們是功臣，我們?yōu)樗麄兎?wù)應(yīng)該感到光榮。
我處組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在實(shí)際貫徹有關(guān)離退休政策的同時(shí)，十分關(guān)注有關(guān)信息，做為工作的指導(dǎo)。當(dāng)全國(guó)老干部“雙先”表彰會(huì)的消息一經(jīng)發(fā)表，立即組織學(xué)習(xí)討論、領(lǐng)會(huì)其精神。沒(méi)有理論指導(dǎo)的工作是低水平的工作，要想提高工作水平必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。依據(jù)實(shí)際需要，我處建立了每周的例會(huì)制度。會(huì)上學(xué)習(xí)政治理論，相關(guān)政策，總結(jié)上周的工作，安排下周的任務(wù)，大事都要在會(huì)議上討論，實(shí)行民主，大家可以暢所欲言。由于每個(gè)人都有其長(zhǎng)處，在明確分工中，要注意調(diào)動(dòng)積極性，文筆好的同志多寫(xiě)材料，動(dòng)手能力強(qiáng)的同志多做些實(shí)際工作。分工不分家，互相幫助和補(bǔ)充。我處堅(jiān)持以人為本，關(guān)心工作人員的政治進(jìn)步，家庭生活，使人與人之間關(guān)系十分融洽，對(duì)搞好離退休工作形成較強(qiáng)的促進(jìn)力。我處離退休工作堅(jiān)持“上為學(xué)校分憂、下為老同志解愁”，用工作人員的真心實(shí)意，表達(dá)出最真誠(chéng)的心聲理念：“以尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛(ài)護(hù)老干部就是愛(ài)護(hù)我們黨的寶貴財(cái)富”作為工作的根本宗旨。
二、認(rèn)真落實(shí)離退休人員的政治待遇和生活待遇，是做好離退休人員管理與服務(wù)工作的中心和根本。黨和國(guó)家對(duì)離退休人員十分重視，制定出許多方針政策，如果不認(rèn)真加以落實(shí)，就不能很好地將黨和國(guó)家的關(guān)心體現(xiàn)在離退休人員的身上。
1、為了體現(xiàn)對(duì)廣大離退休人員的關(guān)心、學(xué)校黨委、行政在今年元月13日集中慰問(wèn)宴請(qǐng)了全校的離退休人員，并表彰了優(yōu)秀的代表。旭日干校長(zhǎng)通報(bào)了內(nèi)蒙古大學(xué)的發(fā)展建設(shè)情況。我處協(xié)助學(xué)校做了此活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，獲得了巨大的成功。
2、針對(duì)離休干部的醫(yī)療費(fèi)這個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題，在原工作的基礎(chǔ)上，我處人員多次赴黨委老干部局反映，并聯(lián)合駐呼高校離退休處兩次向自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)了《關(guān)于解決駐呼高校離休干部醫(yī)療費(fèi)納入自治區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)資金管理服務(wù)中心統(tǒng)籌管理的請(qǐng)示》，得到自治區(qū)黨委、政府的重視。
3、4月，召開(kāi)了關(guān)于“全區(qū)老干部表彰暨工作會(huì)議”情況通報(bào)會(huì)。結(jié)合會(huì)議精神，對(duì)我校__年離退休工作的開(kāi)展提出了新思路、新方法。11月，兩次組織學(xué)習(xí)“全國(guó)老干部‘雙先’表彰會(huì)”會(huì)議精神，與會(huì)同志深受鼓舞。同志們對(duì)____要求各級(jí)黨委和政府貫徹落實(shí)十_屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)___同志關(guān)于對(duì)老干部工作的賀信和指示精神，加大對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，加大解決老干部實(shí)際困難的工作力度，加大離退休黨支部建設(shè)力度，加大老干部工作隊(duì)伍的建設(shè)力度，把離退休干部工作提高的一個(gè)新水平感到十分振奮。
5、3月26日，協(xié)助離休干部直屬黨支部在離退休教職工活動(dòng)中心，舉行了離休干部直屬黨支部換屆選舉，產(chǎn)生以劉文舉同志為書(shū)記、高文嶺同志為副書(shū)記的新一屆支部委員會(huì)。
6、__年5月20日，組織老同志們，赴河西公司紅光機(jī)械廠過(guò)了一次有意義的組織活動(dòng)。一是組織參觀了紅光機(jī)械廠部分車(chē)間，觀看了河西公司發(fā)展歷程的專(zhuān)題片;二是聽(tīng)取了原校黨委書(shū)記呂安全同志作的“關(guān)于十六屆三中全會(huì)”精神的輔導(dǎo)報(bào)告;三是由支部書(shū)記劉文舉同志傳達(dá)、動(dòng)員、部署了“關(guān)于做好我?；鶎狱h組織集中整頓工作的通知”;四是由離退休處處長(zhǎng)孫震同志主持了我校離休干部自管會(huì)的換屆選舉工作;五是參觀如意開(kāi)發(fā)區(qū)的發(fā)展建設(shè)。
7、__年10月11日，組織了我校建校期間的老同志、老校領(lǐng)導(dǎo)以及部分離退休老同志近60余人，參觀了我校理工學(xué)院、民族博物館、化學(xué)化工學(xué)院、生命科學(xué)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的辦公樓、實(shí)驗(yàn)室和學(xué)生上課期間教師授課情況。老同志們邊走邊看，深切感到經(jīng)過(guò)自己親手創(chuàng)建、貢獻(xiàn)出畢生精力的學(xué)校發(fā)展的這樣好，感到莫大的欣慰，由衷地發(fā)出了內(nèi)心的感慨。
第7篇 怎樣做好離退休人員思想政治工作總結(jié) 2250字
企業(yè)離退休人員，對(duì)企業(yè)有著無(wú)法割舍的感情。他們年富力強(qiáng)的時(shí)候，正是企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)的時(shí)期，企業(yè)的成果，有他們辛勤勞動(dòng)的汗水，企業(yè)的發(fā)展，深深地印刻著他們?nèi)松淖阚E。離開(kāi)工作崗位退下來(lái)，對(duì)他們來(lái)說(shuō)是一次重大的人生轉(zhuǎn)折。社會(huì)地位、生活方式的變遷，也使他們?cè)谛睦砩习l(fā)生細(xì)微的變化，綜合起來(lái)，可以歸納為“六喜六怕”，(即：喜企業(yè)關(guān)心怕分離、喜待遇提高怕降低、喜尊重理解怕冷淡、喜交往活動(dòng)怕孤單、喜健康有為怕空閑、喜和諧穩(wěn)定怕變遷)。同時(shí)，由于企業(yè)(主要是大型國(guó)有企業(yè))的生產(chǎn)、生活居住區(qū)大都在偏遠(yuǎn)地區(qū)或城市與鄉(xiāng)村的結(jié)合部，社區(qū)建設(shè)尚未完善，社會(huì)化管理還處于過(guò)渡時(shí)期，離退休人員既是“企業(yè)人”，也是“社會(huì)人”，這種雙重身份也使他們的思想狀況，呈現(xiàn)出顯著的特點(diǎn)：①整體心態(tài)樂(lè)觀，但也不同程度存在失落感。大多數(shù)離退人員認(rèn)識(shí)到新老交替是必然的客觀規(guī)律，能夠以樂(lè)觀積極的心態(tài)面對(duì)退休后的生活；但也有少數(shù)人退下來(lái)以后情緒低落、牢騷滿腹：一是怨沒(méi)趕上好時(shí)候，二是對(duì)現(xiàn)狀看不慣，三是為過(guò)去那么苦干有吃虧感。②對(duì)社會(huì)化管理初步認(rèn)同，但依賴思想仍然存在。經(jīng)過(guò)這些年的引導(dǎo)宣傳，離退休人員對(duì)社會(huì)化管理的大趨勢(shì)普遍表示理解和擁護(hù)，但在企業(yè)待遇比較好的單位，少數(shù)人則認(rèn)為，老同志為企業(yè)奉獻(xiàn)了一輩子，經(jīng)濟(jì)效益好了，卻要被分離到社會(huì)上去，是不近人情。③離退休前后收入上的反差，在心理上有一個(gè)適應(yīng)過(guò)程。同時(shí)，他們都希望能夠共享企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的成果，對(duì)”企業(yè)待遇”期望值較高，同一行業(yè)的不同企業(yè)，同一企業(yè)的不同部門(mén)之間，離退休人員也存在著攀比現(xiàn)象。對(duì)于這些問(wèn)題，如果思想政治工作不及時(shí)跟進(jìn)，很容易引起離退人員整體上的不穩(wěn)定。
通過(guò)上述分析，可以得出結(jié)論：企業(yè)離退休人員是一個(gè)特殊的、相對(duì)弱勢(shì)的群體。其身體、心理和思想變化上都有它顯著的特點(diǎn)和規(guī)律性。與此相對(duì)應(yīng)，在思想政治工作中，只有加強(qiáng)針對(duì)性，注重實(shí)效性，才能變消極為積極，變被動(dòng)為主動(dòng)，真正達(dá)到理想的目的。具體而言，應(yīng)把握好以下六種關(guān)系：
1、“聽(tīng)”與”說(shuō)”的藝術(shù)
“聽(tīng)”與“說(shuō)”是與離退休人員進(jìn)行思想交流的最常見(jiàn)的方式，也是思想政治工作的開(kāi)始。“聽(tīng)”要帶著感情：企業(yè)離退休人員退下來(lái)以后，和企業(yè)產(chǎn)生了一定的距離，不同程度存在失落感、孤獨(dú)感、自卑感，他們的這種感受，往往以對(duì)過(guò)去的回憶和對(duì)現(xiàn)狀的看不慣的方式宣泄出來(lái)，對(duì)此，我們應(yīng)表現(xiàn)出充分的理解和耐心。在傾聽(tīng)中增進(jìn)對(duì)離退人員的了解，在傾聽(tīng)中發(fā)現(xiàn)需要重視和解決的思想問(wèn)題。“說(shuō)”要講究藝術(shù)：離退人員的自尊心很強(qiáng)，希望得到理解和尊重是他們的共同心理?！昂醚砸痪淙号?，短話長(zhǎng)說(shuō)，重話輕說(shuō)，老同志樂(lè)于接受，而生硬的語(yǔ)氣，冷漠的態(tài)度，取得的效果則可能完全相反。
2、“情”與“理”的滲透
企業(yè)離退休人員退下來(lái)以后，遠(yuǎn)離了企業(yè)，遠(yuǎn)離了社會(huì)，看問(wèn)題難免會(huì)出現(xiàn)僵化和片面的地方，在做思想政治工作時(shí)，當(dāng)然要擺事實(shí)、講道理，但絕不能用我說(shuō)你聽(tīng)、我壓你服的說(shuō)教方式，而應(yīng)該多啟發(fā)，重疏導(dǎo)，以情感人，以理服人。在實(shí)際工作中，思想政治工作遇到的阻力，往往不是說(shuō)理不足，而是在感情上老同志還一時(shí)不能接受。情通才能理達(dá)，只有加強(qiáng)情感交流，才能真正打開(kāi)老同志的心扉，使他們心悅誠(chéng)服，產(chǎn)生共振。
3、“冷”與”熱”的把握
做企業(yè)離休人員的思想政治工作，“火候”的把握很是關(guān)鍵?！袄洹薄盁帷苯Y(jié)合，才能取得預(yù)期的效果?！崩洹辈皇抢淠且潇o分析，沉得住氣；“熱”則是熱情，情真意切、和風(fēng)細(xì)雨。在老同志因思想問(wèn)題情緒激動(dòng)時(shí)，切不可只講生硬的大道理，而是要理解、關(guān)心，在安撫中，循循善誘，解開(kāi)心結(jié)；在老同志遇到困難需要幫助時(shí)，則要主動(dòng)熱情，溫暖人心。對(duì)不同的對(duì)象，“冷”“熱”的分寸也要注意：年長(zhǎng)資深的老干部，點(diǎn)到即可，要留有余地，而對(duì)于部分文化水平較低的老同志，則要“熱”一點(diǎn)，“透”一些，主動(dòng)開(kāi)導(dǎo)，耐心解釋。
4、“虛”與“實(shí)”的結(jié)合思想政治工作雖然是做人的工作，但不能專(zhuān)靠“嘴上功夫”，“只聽(tīng)樓梯響，不見(jiàn)人下來(lái)”。而應(yīng)該把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，思想工作、服務(wù)工作雙管齊下效果才顯著。企業(yè)離退休人員的思想問(wèn)題，往往都是由于一些實(shí)際困難沒(méi)有得到重視和及時(shí)的解決而產(chǎn)生的，如看病就醫(yī)、住房安置、子女就業(yè)、家庭矛盾、鄰里糾紛等等。思其所想，給其所需，把組織的溫暖實(shí)實(shí)在在的傾注到他們身上，才能真正消除他們思想問(wèn)題的根源。
5、“前”與“后”的兼顧
“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，思想政治工作也是如此。企業(yè)離退人員的思想穩(wěn)定，和企業(yè)的改革、發(fā)展息息相關(guān)。這就要求我們?cè)谧鏊枷胝喂ぷ鲿r(shí)，必須具備前瞻性和大局觀，審時(shí)度勢(shì)，防微杜漸。在涉及到離退休人員的收入差距、兩項(xiàng)待遇，以及企業(yè)社會(huì)職能的分離等重大問(wèn)題時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭、掌握時(shí)機(jī)，因勢(shì)利導(dǎo)，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，要及時(shí)處理好相關(guān)的善后工作，疏通引導(dǎo)，安撫情緒，把不利因素減少到最小。
6、“大”與“小”的統(tǒng)一
現(xiàn)代企業(yè)的目的是追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，離退人員思想政治工作，首先要服從于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，這就是“大”。只有企業(yè)不斷發(fā)展，離退人員的利益才能得到切實(shí)的保障。但同時(shí)，也要認(rèn)識(shí)到，離退人群體是否穩(wěn)定，也必然會(huì)給企業(yè)的中心工作帶來(lái)影響。及時(shí)地反映離退人員的呼聲和合理要求，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，使之安心、放心，才有利于企業(yè)改革、發(fā)展的順利進(jìn)行。所以，在實(shí)際工作中，應(yīng)兼顧”大”與“小”，最終使離退人員的利益和企業(yè)的利益達(dá)到和諧統(tǒng)一。
綜上所述，離退人員思想政治工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，正確把握以上六個(gè)問(wèn)題，是做好企業(yè)離退人員思想政治工作的基本保證。只要我們牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，”以____”指導(dǎo)我們的言行，與時(shí)俱進(jìn)，共創(chuàng)和諧，就一定會(huì)取得更大的成績(jī)。
