第1篇 協(xié)會培訓(xùn)總結(jié) 900字
隨著納新工作的結(jié)束，為使協(xié)會新進干事了解未來工作方向和內(nèi)容，增強其工作能力，同時加深大家對協(xié)會的認知感，使能迅速融入?yún)f(xié)會，協(xié)會于10月31日邀請了協(xié)會的創(chuàng)始人之一的盛家齊學(xué)長對協(xié)會干部和新干事進行了2023第一次外聯(lián)培訓(xùn)。
培訓(xùn)取得了良好的效果。在培訓(xùn)過程中沒有遲到早退現(xiàn)象，大家都非常認真，有些干事還進行了記錄，干事們通過與協(xié)會創(chuàng)始人的親密接觸，加深了對協(xié)會、工作等名詞的認識，更加深了對協(xié)會“志存高遠，腳踏實地”八字的體會。
培訓(xùn)分為兩個環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)是盛家齊學(xué)長講授培訓(xùn)，第二環(huán)節(jié)是問題互動。干事們在第一個環(huán)節(jié)都認真地接受培訓(xùn)，大家的收獲主要分下面幾部分：
關(guān)于大學(xué)的思考：通過學(xué)長的兩個角度（自己的大學(xué)和公司總監(jiān)、面試官的角度）對在校大學(xué)生如何發(fā)展問題的深刻講訴，干事們明白了大學(xué)里需要鍛煉和得到的東西，比如說英語四六級、演講和口才、人際交流能力等等···同時也基本對自己的大學(xué)有了規(guī)劃。培訓(xùn)的目標之一達到了：就是使大家明白，大學(xué)學(xué)的不僅是知識還有能力！
關(guān)于工作的思考：學(xué)長講訴了成功的秘訣在于行動，大學(xué)需要有在兩個知名企業(yè)實習(xí)的經(jīng)歷，要做兩個社團的主要負責(zé)人，要注重自己職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)（比如在正式場合著正裝），以及人脈的積累等等，同時這中間穿插了有關(guān)拉外聯(lián)的一些內(nèi)容。這里，大家對“實踐和職業(yè)化”有所了解。
關(guān)于習(xí)慣的思考：這其中學(xué)長講了許多有關(guān)的細節(jié)和習(xí)慣的重要性，比如不遲到不打斷別人說話不說風(fēng)涼話不抱怨答應(yīng)別人的事一定要做到不重復(fù)犯錯誤等等，這些都如強心劑一般，注入現(xiàn)場每個人的心中，使大家都熱血沸騰。
關(guān)于協(xié)會精神的思考：學(xué)長總結(jié)了如何讓別人認識自己的三點方法：1.形象氣質(zhì)做到差異化2做別人沒有做過的事。3把一件平常事做的轟動。通過自己大學(xué)生活的講訴使大家明白了職業(yè)化人才是怎么一回事，使大家將“堅持”二字刻在了心里。
第二個提問環(huán)節(jié)大家都提出了有探討價值的問題，現(xiàn)場互動熱烈，在此，不僅大家與學(xué)長零距離進行了互動，在這個過程中大家也更深入理解了協(xié)會的內(nèi)涵和培養(yǎng)職業(yè)化人才的協(xié)會目標。
最后，通過此次培訓(xùn)，使大家對協(xié)會有了基本的了解，使大家對協(xié)會的未來充滿了信心和干勁！
第2篇 棋牌協(xié)會干部培訓(xùn)總結(jié) 1500字
經(jīng)過幾次“周末棋友會”的成功舉行，棋牌協(xié)會雖然取得了可喜的成績，但是從中也暴露出許多問題。為了解決好這些問題，同時也為了提高協(xié)會骨干的能力，協(xié)會決定于五月十五日晚舉行一次干部培訓(xùn)。
我們有幸請到了伙管會會長鄧雪和社團聯(lián)合會副理事長秦建東給大家做培訓(xùn)。當晚七點半，隨著會長高建波簡短的開場白，培訓(xùn)會緩緩拉開了序幕。
首先，鄧雪師姐給大家做了“如何加強社團聯(lián)誼”的培訓(xùn)。鄧師姐以輕快的語言就兩個方面給大家介紹了經(jīng)驗：
一方面，她以伙管會最近成功舉行的一次聯(lián)誼活動出發(fā)給大家介紹了聯(lián)誼的優(yōu)點：①不同協(xié)會可以相互學(xué)習(xí)優(yōu)點，取長補短，減少錯誤;②聯(lián)誼還可以使我們自己擴展見識。
另一方面，她就“如何聯(lián)誼”和“怎樣發(fā)揮聯(lián)誼效果”給大家交流了經(jīng)驗。如：聯(lián)誼的前提是不同的協(xié)會之間應(yīng)該有共同的性質(zhì);聯(lián)誼前協(xié)會間的干部應(yīng)該廣泛交流、溝通，以減少聯(lián)誼中出現(xiàn)的問題;聯(lián)誼應(yīng)該注意細節(jié)，明確分工和流程;聯(lián)誼應(yīng)該以干部帶頭，干部間加強交流才有利于社團之間聯(lián)誼的展開。
一句句都是師姐在日常工作中積累、總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗，每一句都迎得大家的贊同，每一句都讓大家受益匪淺。
接著，秦建東師兄給大家做了“如何搞好內(nèi)部建設(shè)”的培訓(xùn)。他通過“興趣——素質(zhì)”這條主線，針對棋牌協(xié)會的特點，給大家做了生動的培訓(xùn)。
共同的興趣把大家凝聚在一起，共同的目的使得棋牌協(xié)會得以組建和壯大。但是興趣不一定能長久，目的隨著時間的流逝也將慢慢模糊。只有將興趣提升為一種素質(zhì)才能使棋牌協(xié)會走得更遠，才能是協(xié)會的明天更加美好。為此，秦師兄教導(dǎo)大家一定要培養(yǎng)起這樣的素質(zhì)：
①學(xué)會做人，學(xué)會抱著一顆平常心做人。只有擁有一顆謙遜的心，才能因興趣的衰減而誤事，能不因職位的高低而誤事。
②作為協(xié)會的干部應(yīng)有大局觀。不拘泥于小節(jié)，不注重個人利益的得失，要以協(xié)會為重，以協(xié)會的發(fā)展為重，這是作為協(xié)會干部應(yīng)必備的素質(zhì)。
③責(zé)任感是最重要的素質(zhì)之一。抱著“這是我的協(xié)會”一樣的精神，從小處著手，從大處著眼，定能將協(xié)會建設(shè)得更好。
④注重個人形象，協(xié)會干部的形象代表著協(xié)會的形象，跟協(xié)會的利益息息相關(guān)。
秦師兄的話讓我們感到很慚愧，同時也受益匪淺，深深的觸動了大家。這為們協(xié)會的下一步發(fā)展和建設(shè)注入了更多的活力。
最后，為了增進大家對圍棋的了解和興趣，提高大家的行棋能力，圍棋部部長劉力給大家做了一次簡短而又精彩的“圍棋基礎(chǔ)知識”培訓(xùn)。
劉部長細心地講解使大家很快融入到了圍棋的“黑白世界”中，在黑與白的智慧的碰撞中享受那“一飛”、“一跳”中的奧秘。隨著講解的深入，會場氛圍活躍起來，大家紛紛提問：什么是“天元”?什么是“星”?什么是“眼”?什么是“劫”???大家興致都很高，積極投入到圍棋學(xué)習(xí)中來了。劉部長細心給大家講解和交流著，還傳授了一些圍棋俗語，如“金角、銀邊、草肚皮”等。當大家正快樂地遨游于這黑白世界中時，時間也飛快地流逝著，不知不覺就來到了八點半。于是圍棋培訓(xùn)不得不宣布結(jié)束，沒有盡興的會員只有會后再向劉部長討教了。
本次棋牌協(xié)會干部培訓(xùn)也在會長的總結(jié)中走到了尾聲。 通過本次干部培訓(xùn)，協(xié)會干部和協(xié)會本身都受益匪淺，我們從中得到了許多經(jīng)驗：
1.協(xié)會要發(fā)展就要多交流，還要多于協(xié)會的老干部、老會員交流和學(xué)習(xí)。
2.本次培訓(xùn)會的流程清晰，會議整體性好。
3.各位干部的準備工作也做得很好，會上積極發(fā)言，同時細心做了會議記錄。
當然，從中也體現(xiàn)出了一些不足：
嘉賓發(fā)言時間偏短，使嘉賓原本特別精彩豐富的培訓(xùn)只完成了其中的一部分。另外，主持人經(jīng)驗不夠，還需要多多提高。
總之，棋牌協(xié)會是一個發(fā)展中的協(xié)會，我們會積極開拓，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，努力發(fā)展和完善自己。只有通過這樣的培訓(xùn)才能不斷提升協(xié)會干部的能力，才能把協(xié)會的明天建設(shè)得更加美好。
第3篇 青年志愿者協(xié)會新生志愿者培訓(xùn)總結(jié) 1300字
XX年10月17日晚，在10號教學(xué)樓a區(qū)，___大學(xué)青年志愿者協(xié)會經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)院分會組織了08級新生青年志愿者培訓(xùn)和注冊活動。本次的活動分四個教室同時進行，分別由西北師范大學(xué)青年志愿者協(xié)會經(jīng)濟管理學(xué)院分會主席陳陽華，副主席侯賓、付衛(wèi)斌，團支書孫芳蘭主持，各個主講人簡明扼要的向新生講解有關(guān)志愿者的相關(guān)事宜，并和大家交流他們的志愿心得。
活動進行的非常順利，08級新生認真聽主講人的演講，并不時給以熱烈的掌聲，尤其是提到今年的奧運會中的志愿者和志愿服務(wù)活動，大家更是很有興趣地交流，在交流中大家提高了自己對青年志愿者的認識，更是把“奉獻、進步、友愛”的志愿者精神牢牢記在了心中。培訓(xùn)結(jié)束后，新生在負責(zé)人的指導(dǎo)下，有秩序認真地填寫了中國青年志愿者注冊表，稍后，在主講人的帶領(lǐng)下，莊重地宣誓，成為一名光榮的中國青年志愿者。
今年的青年志愿者培訓(xùn)活動在我院青協(xié)分會各部室的齊心努力下得到了圓滿完成。無論是從活動的策劃，準備直到進行，作為這次活動的主要負責(zé)部室——青年志愿者培訓(xùn)中心，其各主要負責(zé)人及干事，通力合作，積極籌劃，為志愿者培訓(xùn)活動的順利進行提供了有力的保障。
中國有句古話說的好，“眾人拾柴火焰高”，我們這次活動的順利進行，當然也離不開其他各部室的積極配合和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，主席陳陽華幫助修改策劃書，定做橫幅，安排場地，副主席侯賓、付衛(wèi)斌，團支書孫芳蘭幫助并修改培訓(xùn)活動的演講稿，宣傳部為這次活動做了最好的宣傳，組織部和外聯(lián)部維持整個會場的紀律，辦公室則進行了統(tǒng)計，為這次活動開展提供了相關(guān)的準確數(shù)據(jù)。
正是由于大家的齊心努力，才使得這次活動順利進行。從這點我們可以看出，我院青協(xié)分會有著無比團結(jié)的團隊，不管事情有多困難，多復(fù)雜，我們都能團結(jié)一心，彌補疏忽，克服困難。
再者，從這次活動的教訓(xùn)而言，在今后的工作中要認真細致，必須親自核對確保準確無誤。
在這次活動中，因為青年志愿者培訓(xùn)中心相關(guān)負責(zé)人的想當然，教室借錯了，我的疏忽給大家?guī)Я嗽S多不必要得麻煩，幸虧團支書孫芳蘭說服了阿姨，才使我們的培訓(xùn)活動得以繼續(xù)進行。
許多時候，許多場合需要一個人有一定的見解和想法，但更多得時候是要認真和勤奮。
最后，活動中出現(xiàn)了一些小的問題值得我們思考。
這次活動是我們得干事們參加的第二次很正式得活動，可能是經(jīng)驗不足，當教室出現(xiàn)問題時，干事不能靈活地安排與會者，致使場面比較混亂，沒有合理恰當?shù)慕忉寔戆差D08級新生，出現(xiàn)了焦躁和抱怨的場面。
另一個問題是在培訓(xùn)活動進行時，我們的干事似乎沒有足夠得魄力來維持會場紀律，有的會場紀律有些亂。
對于這些類似的問題，我們不僅要重視，還要好好思考。接下來，我們應(yīng)該在確?；顒禹樌M行的同時，更加注意對干事的鍛煉，試著讓他們組織一些活動，承擔相應(yīng)的責(zé)任，使他們慢慢地成熟。這一點非常重要，對于青協(xié)，將來還需要更多的后來的同學(xué)負責(zé)，干事的培養(yǎng)是必不可少的。
這次活動，我們既能感覺到我們的可貴之處，又及時地發(fā)現(xiàn)了有待改變得問題。我們既要繼續(xù)保有我們團結(jié)協(xié)作的精神，又要認真思考我們的問題，及時改正。我們還有還多事情要做，路還很長，“與時俱進”的我們，會走的很遠，即使會不順利，但不會停止.
第4篇 志愿者協(xié)會干部培訓(xùn)大會總結(jié) 1150字
本學(xué)期我院以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務(wù)精神，以“散播愛心、傳播文明、奉獻社會、完善自我”為口號，去回報社會，并不斷開拓創(chuàng)新，使民生學(xué)院青年志愿者協(xié)會的工作在原有的基礎(chǔ)上有更好的發(fā)展與進步，無論在校外還是校內(nèi)都要將青協(xié)的志愿精神傳遞下去，要真正體現(xiàn)當代大學(xué)生的風(fēng)采，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)社會的志愿者精神?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、道德與素質(zhì)：在進入干部培訓(xùn)大會上，青協(xié)指導(dǎo)老師__老師就說過：大學(xué)生要具有應(yīng)有的道德與素質(zhì)。進入青協(xié)，要時刻提醒自己做一個有道德、有素質(zhì)、有責(zé)任感的當代大學(xué)生；要講“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神傳遞下去。在獻出愛心的同時得到幫助他人的滿足和幸福，得到的是無限的快樂與感動。
二、理想：在青協(xié)中，有時需要搞一些活動去籌備資金，困難重重。但是，我們一起手拉手把一個個艱巨的活動辦得有模有樣的。來到青協(xié)的都是擁有一顆熱情似火的愛心的。俗話說：酒逢知己千杯少，話不投機半句多。我們共聚青協(xié)就是因為我們又共同的理想，并朝著這個理想而奮斗。
三、獨立：要培養(yǎng)大學(xué)生獨立生活的能力，立足學(xué)校，立足社會。
四、項目：根據(jù)青協(xié)的發(fā)展方向“立足學(xué)校，面向社會”，我們明確開始向社會展示青協(xié)精神。
五、活動：一個協(xié)會靠的就是活動的支撐于生存?；顒雍?，協(xié)會的品牌自然就會提高自然會有更多的人來關(guān)注。自新一屆理事長李浩上任以來，開展了撿礦泉水瓶活動，不過在搞活動的時候，很多人缺乏積極性。這是我們的共識，我們應(yīng)該注意：各位應(yīng)積極調(diào)動協(xié)會成員的積極性和凝聚力，希望下次活動中，協(xié)會成員可以做得更好。
六、要求：對理事會的要求，要將每個活動計劃落實到每個部門，細節(jié)決定成敗，失誤常積于忽微，哪怕一件小事，當分配到自己手里，就要用心辦好，注重細節(jié)問題。
七、氛圍：協(xié)會強調(diào)的就是一個“家”的感覺，我們要讓協(xié)會的成員能夠自身體會到“家”的感覺。以后要多舉辦有意義的活動，要讓每個青協(xié)成員參與到快樂的活動之中。
八、交流：加深對協(xié)會內(nèi)部的交流。大二是青協(xié)的骨干力量，因為已經(jīng)磨合了一年，知識面比大一的要廣要豐富，加強新一屆協(xié)會成員的交流與合作，以便以后的工作開展，要增強青協(xié)成員的合作。
九、團結(jié)就是力量：在平時的工作中深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。
十、善于發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)經(jīng)驗：發(fā)現(xiàn)問題，在工作后要反思與總結(jié)，才是真正的負責(zé)到底，才會進一步的提高，只有善于反思與總結(jié)經(jīng)驗，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。
目標：對大一的新生，應(yīng)有一個明確的目標，但大一新生毫無目標可言，沒有明確的目標和方向，沒有一個璀璨的太陽能讓我們大家去期待，我們既然選擇了做志愿者就應(yīng)有一個理想與目標。過去屬于死神，但未來屬于自己，我們要用汗水和心血來編制屬于我們自己的夢想，在干部的領(lǐng)導(dǎo)和廣大志愿者的積極工作下，朝著自己的目標去奮斗。
第5篇 志愿者協(xié)會分隊長培訓(xùn)會議總結(jié) 1550字
--------記錄 蔣春玲
第一次協(xié)會分隊長人員培訓(xùn)及相關(guān)制度研討會議--圓滿結(jié)束。
由南充市高坪區(qū)青年志愿者協(xié)會開辦的此次會議于2024年12月18日于協(xié)會辦公室舉行。本次會議目的在于宣布各部的相關(guān)管理制度，找出缺點不足予以討論并指出合理發(fā)展方向和提高各部負責(zé)人的管理水平及辦事效率，優(yōu)化協(xié)會管理結(jié)構(gòu)，達到協(xié)會各部相互聯(lián)系并監(jiān)督制約以使協(xié)會長久有效的發(fā)展的目的。會長及各部負責(zé)人也對此次會議寄予了高度的期望，得到大家鼎力支持。也使得會議圓滿結(jié)束。
出席本次會議的人員有16位，分別來自川北醫(yī)學(xué)院及西華師范大學(xué)兩所院校。有協(xié)會副秘書長，陽光家園負責(zé)人，敬老院及文明勸導(dǎo)活動負責(zé)人及宣傳部暫代理人和各分隊暫定隊長及最重要人員協(xié)會會長林森。
本次會議在或緊張或激烈或暢所欲言的氣氛中開始，各位到場人在主持人蔣春玲的開場白后紛紛作了自我介紹，以達到相互了解及今后工作合作開展的目的，然后各部負責(zé)人及暫代理人作了各部工作的開展總結(jié)。
宣傳部代理人蔣春玲首先作了報告，報告中指出了宣傳部目前開展工作的計劃及發(fā)表了自身相關(guān)職責(zé)和表達了對急需招納一批賢士的愿望并指出了招納賢士人員的相關(guān)要求，也希望各部予以支持，積極推薦。
副秘書長劉力瑞及陽光家園負責(zé)人楊英分別作出了講話。對陽光家園的活動開展及前期工作作出了大致總結(jié)。楊英指出了陽光家園活動開展過程中出現(xiàn)的志愿者精力不集中工作作風(fēng)不嚴謹，態(tài)度不夠端正及教育方法不對出現(xiàn)授課內(nèi)容不健康等嚴重問題，并作出了對自己的隊員及自我的批評。會長也予以了教育并指出今后工作方法要改進。
會議中成員并對幾個棘手的問題作了激烈的討論！
議題一：就針對新入會成員是否該收其辦證的工本費？
協(xié)會暖陽行打隊長孫琳艷指出不該收費并說明了原因：收取費用就與志愿者精神及與會宗旨想違悖。會議中就此問題還展開了相當激烈的爭辯。最后還是達成一致意見，不收取工本費。但是凡事要加入本協(xié)會的必須要參加至少兩次的交通文明勸導(dǎo)活動。
議題二：對新入會員的加入要求？
會議中西師分隊長---為此次活動的負責(zé)人并指出在發(fā)入會申請表給欲入會成員是將附上其本人的電話號碼，以及方便與會員聯(lián)系，在參加活動時會員須交其申請表，活動結(jié)束后再交還其申請表。每次交表都有專門負責(zé)人記錄。凡是累計次數(shù)兩次以上都可成為協(xié)會成員。
此次會議中本會會長林森就參會人員今后的發(fā)展作出了深情講話。會長總結(jié)了八個字“責(zé)任，管理，禮儀，制度”。人生有一種追求，一種高尚的追求，那就是對責(zé)任的追求。的確，責(zé)任不是誰給予的，而是自己勇于承擔的。我們要雙肩勇?lián)厝危豢商颖芡菩敦?zé)任。都說管理是一種能力，是一種鍛煉方成的思維運作能力。我們身為管理層就要學(xué)會這種能力，但我們要想領(lǐng)導(dǎo)管理別人必須先管理好自己才有資格有能力去說服別人“臣服”于自己的管理。一個人的行為舉止足以見其人的`含養(yǎng)風(fēng)度。所以禮儀是我們讓人刮目相看大的不可少的元素。要想贏得別人的欣賞，親睞。就要從自己的行為上著手打動別人的心。古往今來不以規(guī)矩不成方圓。所以，一套完善的制度是一個組織是否井然有序，有條不紊發(fā)展的關(guān)鍵。這也是為何要召集大家開會作工作總結(jié)及制度討論的原因之一。會長還指出一點關(guān)鍵，那就是做人要有自信，不要因為自己能力不夠強或是相貌不夠過關(guān)就放棄了自己追求幸福人生，成功事業(yè)的權(quán)利。做一個有理想，有知識，有氣魄之人必須要用激情澆灌青春，用自信點燃希望。相信自己會有一番別樣作為，并朝著自己認準的點一往無既的走下去，不氣不餒，不驕不躁。
此次會議還要特別感謝仁和同志熱情地給與會人員摻茶遞水，給整個會議的進行給予了支持和幫助。
會議結(jié)束后大家都對協(xié)會今后的發(fā)展充滿了信心并激情飽滿，將為協(xié)會發(fā)展奉獻自己的力量，將協(xié)會力量不斷壯大，為協(xié)會發(fā)展無私傾獻自己的一生。
